- 伊藤園の採用大学一覧
- 伊藤園の採用大学で学歴フィルターは無い
- 伊藤園の採用/就職難易度は「やや高め」
- 伊藤園に採用されるための対策法
今回の記事では、「伊藤園の就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「伊藤園の学歴フィルター」や「伊藤園の新卒採用選考フロー」についても解説します。
- 伊藤園に採用されたい就活生
- 伊藤園にエントリーしたいけど、就職難易度について気になる就活生
- 伊藤園の選考対策について知りたい就活生
上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください！
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目次
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【ざっくり解説】伊藤園の採用について
就活生ちゃん
私は伊藤園について気になっています。
採用について教えてください！
わかりました！
では、まず伊藤園について説明してから、採用について説明します。
就活アドバイザー 京香
伊藤園は、東京都に本社を置く、茶製品および清涼飲料水メーカーです。
「お～いお茶」ブランドをはじめとした茶系飲料はもちろん、「TULLY’S COFFEE」ブランドなどのコーヒー飲料の開発や、原料の仕入れ、加工、販売も手掛けています。
また、伊藤園は「お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会を実現すること」を使命として、様々な取り組みを展開しています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名（商号） | 株式会社伊藤園 / ITO EN, LTD. |
| 本社 | 〒151-8550 東京都渋谷区本町3-47-10 |
| 設立 | 1966（昭和41）年 8月22日 |
| 従業員数 | 連結 7,928名 単独 5,205名（2023年4月30日時点） |
| 代表取締役会長 | 本庄 八郎 |
引用：株式会社伊藤園｜会社概要
伊藤園＝お茶といったイメージが強いですが、
実際にはコーヒー・健康食品など様々な事業に取り組んでいます！
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- ①：採用人数は約130~200人
- ②：採用の男女比は約4:1
- ③：採用倍率は約50～60倍
①：採用人数は「130~200人」
伊藤園の採用人数は130~200人程度です。
以下に過去3年分の採用人数を示します。
| 年度 | 採用人数 |
| 2023 | 197名 |
| 2022 | 132名 |
| 2021 | 82名 |
2021年の採用は80名と少ないですが、近年は150名以上安定的に採用しているようです。
25卒向けの募集要項には「全国採用：180名程度 / エリア別採用：若干名」と記載がありました。
年によって採用人数にバラつきはありますが、25卒は180名程度採用される可能性が高いですね！
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②：採用の男女比は「約4:1」
伊藤園の採用男女比は約4:1です。
以下に過去3年の採用男女人数を示します。
| 年度 | 採用人数 |
| 2023 | 197名（男性160名、女性37名） |
| 2022 | 132名（男性113名、女性19名） |
| 2021 | 82名（男性74名、女性8名） |
伊藤園全体でも女性従業員比率は18.8%と、男性の方が多い傾向があるようです。
しかし近年女性の採用数が増えており、「女性活躍推進法に基づく行動計画」を発表するなど、女性の活躍推進のための取り組みも積極的に行われています。
今はまだ男女比が偏っているかもしれませんが、今後改善される可能性は高いと言えます。
伊藤園は公式HPでサステナビリティデータを公表しています。
ぜひ企業研究に役立ててくださいね！
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③：採用倍率は「約50~60倍」
伊藤園の採用倍率 （2024年度） は、約50~60倍であると予想できます。
採用倍率について、伊藤園から正式な情報は公表されていません。
そのため、明確な倍率の算出は難しいです。
ただ、食品や飲料メーカーの採用人数は20~30名程度と少ない一方で、伊藤園の採用人数は約180名と比較的多いです。
よって、他の食品・飲料メーカーに比べると採用倍率は下がると思われます。
しかし、人気の飲料メーカーであれば採用倍率が100倍を超えることもあるため、それを加味すると、伊藤園は50~60倍の採用倍率であると予想されます。
ここまで、伊藤園の採用について見てきました。
採用人数が比較的多いとはいえ人気企業であるため、しっかりと対策していきましょう。
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【新卒向け】伊藤園の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
私は文系なのですが、伊藤園に内定できるか不安です。
伊藤園の就職難易度について教えてもらえませんか？
わかりました！
それでは、伊藤園の理系・文系別の就職難易度を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
伊藤園の採用者の理系・文系別採用人数は公表されていませんが、
募集ポジションの多くが事務系であることから、文系の割合が高いと考えられます。
理系：就職難易度は「やや高い」
伊藤園の理系就職難易度は「やや高い」です。
根拠として研究や開発に携わる技術職には、
高い専門知識が求められることが挙げられます。
例えば、研究開発職の社員インタビューを読むと、
農学や生物学を専攻していた社員が多いようです。
一方で、「〇〇学部でなければ応募不可」といった明記はないため、
チャンスは平等にあると考えられます。
参考までに、技術系の募集職種を以下にまとめておきます。
- 【基礎研究】香味や安定性向上のための基礎技術開発・健康に対する有用性の検証
- 【開発】新製品の設計、製造技術の開発
- 【品質管理】製品・原材料の品質保証のための各種検査・分析
- 【農業技術】茶葉栽培技術の開発及び指導、原料の生産技術開発
- 【生産】伊藤園の各工場にて、製品の包装加工や原料の製造・在庫管理
文系：就職難易度は「やや高い」
伊藤園の文系就職難易度は「やや高い」です。
まず伊藤園は、東京大学・早稲田大学などの有名大学からの採用が多数あります。
また、伊藤園はお～いお茶やTULLY’S COFFEEなど、
学生に親しみのあるブランドを多く持っています。
よって学生人気が非常に高く、高倍率が予想されます。
したがって、文系就職難易度は「やや高い」です。
参考までに、営業職・事務職の仕事を以下にまとめておきます。
- 【営業職】ルートセールス、量販店営業、CVS営業、法人営業、国際営業、販売
- 【事務職】拠点管理、全社管理
参考：株式会社伊藤園｜職種紹介
しっかりと対策を行い、選考を有利に進めましょう！
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【出身大学はどこ？】伊藤園の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
伊藤園の採用について大まかには理解できました。
次は、伊藤園には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！
OB・OG訪問をしてみたいので、私の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
伊藤園にどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、伊藤園の採用大学を紹介します！
伊藤園の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学院＞
秋田大学、麻布大学、大阪公立大学、京都大学、群馬大学、神戸大学、千葉大学、東京大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、山形大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、至学館大学、静岡県立大学、実践女子大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、広島経済大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、大和大学、立教大学 、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員専門学校新潟校
※2023年度実績
参考：（株）伊藤園のインターンシップ・会社概要｜マイナビ2025
このデータは、伊藤園が公式に公開しているものではないため、他にも採用実績がある可能性があります。
自分の大学が一覧にない場合は、ご自身の大学の就職実績を見てみましょう！
続いて、伊藤園の採用大学ランキングを紹介します。
就活アドバイザー 京香
| 順位 | 大学名 | 採用人数 |
| 1位 | 関西学院大 | 7人 |
| 2位 | 日本大 | 4人 |
| 3位 | 國學院大 | 3人 |
| 3位 | 早稲田大 | 3人 |
| 3位 | 中央大 | 3人 |
| 3位 | 法政大 | 3人 |
| 7位 | 中京大 | 3人 |
| 7位 | 関西大 | 2人 |
| 7位 | 成蹊大 | 2人 |
| 7位 | 立教大 | 2人 |
| 7位 | 上智大 | 2人 |
| 7位 | 神戸大 | 2人 |
引用：伊藤園大学別新卒採用人数ランキング2022｜有名大学データリサーチ
伊藤園は東西問わず幅広い大学から採用を行っていますね！
関関同立やMARCHからの採用も多い一方で、旧帝大からの採用は少ないようです。
就活アドバイザー 京香
食品メーカーの就職偏差値に関する記事一覧
「食品メーカーの就職偏差値は高いの？」という就活生には食品メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
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伊藤園の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
伊藤園は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか心配ですよね。
それでは、伊藤園の学歴フィルターについて説明していきます。
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結論：伊藤園に学歴フィルターは存在しない
結論として、伊藤園には、明らかな学歴フィルターはありません。
つまり、伊藤園に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
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以下では、理由についてもう少し詳しく説明します。
理由：中堅私立大学からの採用も多くあるから
伊藤園に学歴フィルターがないと考えられる理由は、「採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから」です。
先ほどのランキングでは、伊藤園は難関私立大学や国公立大学からの採用が目立ちます。
しかし、採用大学一覧を見ると、中堅大学からの採用も少なくありません。
そのため、伊藤園に明らかな学歴フィルターはないと言えるでしょう。
注意点：学歴よりも「チャレンジ精神」が重視される
注意点として、伊藤園の採用では、学歴よりも「チャレンジ精神」が重視されます。
採用メッセージを見てみると「失敗を恐れてチャレンジをしない、行動しないことが一番良くないと考えている。」といった記載があります。
このメッセージからも、伊藤園が「チャレンジ精神」を重要視していることが分かります。
また、伊藤園は国内外に多数拠点があり、常に様々な人と関わりながら働くため、コミュニケーションを取りながらチームで動ける力は必要不可欠と言えるでしょう。
参照：株式会社伊藤園｜RECRUITMENT｜求める人物像 – 新卒採用2025
学歴フィルターがないとはいえ、伊藤園に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
油断せずしっかり企業研究をして、他の就活生と差をつけましょう。
企業研究の仕方がわからない方は、以下の記事も参考にしてみて下さい！
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伊藤園に採用されるための対策法
就活生ちゃん
私は伊藤園に就職したいです！
伊藤園に内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか？
やはり、伊藤園に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、伊藤園に採用されるための対策について解説していきますね！
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ伊藤園なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「行動力」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ伊藤園なのか」を明確にしておく
伊藤園に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ伊藤園なのか」を明確にしておくことです。
伊藤園の選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくうち（伊藤園）なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
また、「志望動機と入社後に成し遂げたいこと」「入社後に挑戦したいこと」などに答えられることも重要になります。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください！
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対策法②：就活のプロのサポートを受ける
伊藤園に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や友人に頼ることも有効ですが、多くの就活生の内定獲得を手助けてきた就活のプロに頼ることが1番のおすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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– 大手,優良企業からスカウトが届く - 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
– エンジニア特化の就活エージェント
– 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
– IT就活のプロがES添削、面接対策
対策法③：「行動力」をアピールできるエピソードを探しておく
伊藤園に採用されるための対策法3つ目は、
「行動力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
伊藤園は求める人物像として、「夢や人生の目標を持ち、実現に向けて自ら努力し行動できる人」を掲げています。
また、選考では「夢や目標に向かってどう行動したか」を深掘りされることがあります。
そのため、「行動力」についてのエピソードを軸に、
選考を有利に進めることができるでしょう。
参照：株式会社伊藤園｜RECRUITMENT｜求める人物像 – 新卒採用2025
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
伊藤園に採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
伊藤園の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして伊藤園の選考対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
伊藤園に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、参加することをおすすめします。
伊藤園は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。
- 【1DAY仕事体験】清涼飲料業界・伊藤園の仕事を体感しよう！
- 内容：伊藤園にしかできない魅力的な商品を考え、最後に発表を行う
- 発表の後には、伊藤園社員よりフィードバックあり
- 選考：エントリーシートのみ
参照：新卒採用2025｜RECRUITMENT｜インターンシップ情報
伊藤園は1DAY仕事体験に参加すると、早期選考への応募資格を手にすることができるようです。
選考もエントリーシートのみなので、伊藤園に興味がある方はインターンシップに応募することをお勧めします。
以下では、インターンシップのグループワークについて取り上げています！ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
伊藤園に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
面接でよく問われる「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜ伊藤園なのか。」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。
また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。
企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
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伊藤園の採用選考フローについて
就活生ちゃん
伊藤園に採用されるための対策法がよく分かりました！
次は、伊藤園の選考フローについて教えていただけますか？
わかりました！
選考フローについて詳しく紹介します。
就活アドバイザー 京香
- エントリー
- WEBエントリーシート提出
- 企業説明会及び一次選考会（筆記試験）
- 面接(複数回)
- 内々定
「普通自動車免許を2024年12月までに取得できる方」と記載がされています。
特別な事情を除いては、免許の取得が必須のようです。
選考フロー①：エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
伊藤園のエントリー時期は、2月上旬からとなっています。
マイナビやリクナビなどの就活サイト、伊藤園のホームページからエントリーが可能です。
エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。
選考フロー②：エントリーシート（ES）
選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。
例年3月末に締め切りの場合が多いです。
さらに伊藤園の選考では、エントリーシートとは別に「自己紹介シート」の提出が求められます。
締め切り直前で慌てないよう、時間に余裕を持って取り組みましょう。
以下に、伊藤園のES質問項目を紹介します。
- （1）学生時代に力を入れて取り組んだこと（25文字）
- （2）学生時代の取り組みによってどんな成果が得られたか（150字）
- （3）伊藤園の志望理由（200文字）
- （4）長所について（50文字）
- （5）短所について（50文字）
- （6）伊藤園で実現したい夢や目標（200文字）
参照：伊藤園｜24年卒 事務職のエントリーシートの調査レポート｜就活サイト【ONE CAREER】
「学生時代の取り組み」や「長所・短所」など、パーソナルに関する質問が多いですね！
以下では、エントリーシートの書き方について解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：企業説明会及び一次選考会(筆記試験)
選考フロー3つ目は、企業説明会及び一次選考会(筆記試験)です。
伊藤園の選考では、エントリーシート提出後に「企業説明会への参加」と「Webテストの受験」が求められます。
伊藤園のWebテストは一般的なSPIや玉手箱ではなく、企業オリジナルのテストです。ただその中身は言語・非言語・性格という一般的な形式になっています。
よって、SPIの勉強をしていれば、特別な対策を行う必要はないと言われています。
そのため、SPI対策向け問題集を反復して練習することをお勧めします。
選考フロー④：面接（複数回）
公式ホームページには面接（複数回）と記載されていますが、
伊藤園では基本的に、一次面接（3月中旬～下旬）⇒最終面接（4月上旬～下旬）という流れで、面接2回で合否が決まるようです。
また伊藤園の特徴として、面接時間は20分程度と非常に短いです。
そのため、常に簡潔に話すことを心掛けましょう。
以下に過去の面接質問内容を示します。
- 質問①：食品業界の志望理由
- 質問②：自分で一言で表すと
- 質問③：現在の就職活動状況について
- 質問④：学生時代に力を入れたこと
- 質問⑤：伊藤園で知っている商品とその商品を購入した場所について
- 質問⑥：逆質問（2問程度）
- 質問①：伊藤園の志望理由
- 質問②：○○職の志望理由
- 質問③：全国転勤は可能か
- 質問④：学生時代に力を入れたこと
- 質問⑤：チームで力を合わせて取り組んだ経験について
- 質問⑥：逆質問（2問程度）
参照：伊藤園｜24年卒 事務職のエントリーシートの調査レポート｜就活サイト【ONE CAREER】
各面接でいろんな質問がありますね！
特に、志望理由や学生時代の経験が深く見られているようです。
また、面接時間が20分程度と短いため、簡潔に話すことを意識しましょう！
以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：内々定
選考フロー5つ目は、内々定です。
内々定とは、伊藤園から内定の連絡を受けた状態です。
正式な内定は、大学4年生（大学院2年生）の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。
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伊藤園の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
選考の流れが詳しくわかりました。
ありがとうございます！
伊藤園について、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に伊藤園についてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：伊藤園への就職ってすごいの？
- 質問②：伊藤園はホワイト企業なの？
- 質問③：伊藤園の初任給を知りたい！
質問①：伊藤園への就職ってすごいの？
伊藤園の採用に関するよくある質問1つ目は、「伊藤園への就職はすごいの？」です。
結論から言うと、伊藤園への就職はすごいと思われます。
というのも、伊藤園は東洋経済オンラインの就活人気ランキングで101位/200位を獲得しています。
このランキングには人気企業が多数ランクインしていることから、伊藤園への就職は難易度が高いと思われます。
質問②：伊藤園はホワイト企業なの？
伊藤園の採用に関するよくある質問2つ目は、「伊藤園はホワイト企業なの？」です。
結論から言うと、ホワイト企業だと思われます。
というのも、伊藤園は従業員の健康推進に向けて様々な取り組みを行っており、
「健康経営優良法人（大規模法人部門）2023 ～ホワイト500～」の認定を受けるなど、多数の受賞歴があるからです。
また、openworkのワーク・ライフ・バランスについての口コミを見ると、以下のような声が見られます。
- 子供の体調で急に休むことになっても、きちんと対応してくれる会社
- 仕事とプライベートのメリハリを付けやすい
- 休日出勤はあるが、代休がしっかり取れる
参考：伊藤園の「ワーク・ライフ・バランス」 OpenWork
ただし注意点として、部署や時期によっては休日出勤や残業が多いと感じることもあるようです。
働き方については、自分自身の理想に合うかよく考えると良いでしょう。
ここで説明した以外にも、伊藤園は様々な取り組みを行っています。
ぜひ会社のホームページをチェックしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
質問③：伊藤園の初任給を知りたい！
伊藤園の採用に関するよくある質問3つ目は、「伊藤園の初任給を知りたい！」です。
伊藤園の初任給は大学院卒、大学卒、短大・専門卒の分類で異なりますが、
参考までに大学卒（全国採用）の初任給を紹介します。
- 営業職/販売職：229,000円（固定残業17時間分 25,000円含む）
- 事務職/生産職：229,000円（固定残業17時間分 25,000円含む）
- 研究開発職：259,000円（固定残業32時間分 50,000円含む）
伊藤園では全国採用の他に「エリア別採用」も行っており、
エリア別採用の初任給は地域によって異なります。
応募前に必ず募集要項をチェックしてください。
参照：新卒採用2025｜RECRUITMENT｜募集要項・選考フロー
伊藤園の初任給は職種・コースなどによって異なりますね。
初任給に固定残業代が含まれていることにも注意が必要です！
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- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：伊藤園の採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがでしたか？
今回は、伊藤園の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、伊藤園の選考フローや学歴フィルター、伊藤園に採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読むことで、伊藤園の採用への就職に関する不安を解消できたら嬉しいです。
公式HPにはより詳細な情報が記載されています。
伊藤園に興味がある方は、まずは公式HPを確認してみましょう。