【倍率は？】NTTデータのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

そこで、本記事では「NTTデータの事業内容」や「インターンシップ・早期選考」について徹底解説します。

また、併せて「インターンシップ・本選考に通過するための対策法」も解説します。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

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【企業研究】そもそもNTTデータは何をしている会社？平均年収も紹介！

NTTデータの事業内容は、システムインテグレーション/ネットワークシステムサービス事業

画像引用：NTTデータ

NTTデータは、つくる力とつなぐ力を掛け合わせることで、企業・業界の枠を超えた新たな社会基盤や革新的なサービスを創出しています。

その中で、コンサルティング事業や最先端のサービスの提供をしています。

また、NTTデータはサステナブルな社会の実現に向けて「Environment、Economy、Society」3つの軸で取り組むことで、お客さまとともに成長を目指しています。

NTTデータの会社規模感は大きく、平均年収は852万円

以下に、NTTデータの会社情報をまとめました。

さらに詳しく見たい人は、「NTTデータのホームページ」をご覧ください。

NTTデータは、従業員数が15万人を超え、また連結売上高も2兆円を超えており、会社規模はかなり大きいと言えます。

NTTデータの子会社は多数存在

以下に、NTTデータの子会社をまとめました。

【落ちたくない】NTTデータのインターンシップを徹底解説！倍率は？内定への優遇ある？

NTTデータのインターンシップの倍率は約20～50倍

NTTデータのインターンシップ倍率は、明確に公表されていませんが、約20倍～50倍程度といわれています。

人気企業であるため、多くの就活生の応募が予想されます。

NTTデータのインターンシップ内容は、「【気になる！】NTTデータのインターンシップ内容を紹介」で紹介します。

NTTデータの早期選考は10月以降に開始！さらに内定への優遇もある

NTTデータの早期選考は、夏のインターンシップ後からあるようです。

時期的には、10月以降だと考えられます。

ただし、こちらの早期選考はインターンシップの参加者もしくはインターンシップ参加優秀者に与えられる特典です。

そのため、NTTデータの早期選考を受けたい方は、インターンシップに参加しましょう。

また、NTTデータの内定への優遇に関して、優秀者は面接の回数が少ない場合があるようです。

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【気になる！】NTTデータのインターンシップ内容を紹介

＊2022年度の冬のインターンシップを参考に記載しています

リアルプロジェクトアイデアソン

NTTデータのインターンシップ1つ目は、「リアルプロジェクトアイデアソン」です。

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プロジェクト型

NTTデータのインターンシップ2つ目は、「プロジェクト型」です。

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【就活生必見】NTTデータに採用されるための対策法5選

対策法①：「unistyle」を使って内定者のESや面談回答を把握しておく

NTTデータに採用されるための対策法の1つ目は、「「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく」ことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。

NTTデータの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてNTTデータの選考対策を進めていきましょう。

対策法②：自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておく

NTTデータに採用されるための対策法の2つ目は、「自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておく」ことです。

NTTデータの採用において求める人物像は以下のようになっています。

画像引用：NTTデータ

NTTデータは、以上のような求める人物像が存在するため、上記にマッチするようなエピソードを用意し、過去の経験を基に向上心をアピールできるようにしておきましょう。

対策法③：インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく

NTTデータに採用されるための対策法の3つ目は、「インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく」ことです。

NTTデータのインターンシップに参加すると、本選考への優遇がある場合があります。

また、NTTデータの社員との座談会もあるため、他の就活生よりも有益な情報を持つことが出来ます。

そのため、インターンシップに参加して、選考を有利に進められるようにしましょう。

対策法④：「なぜNTTデータなのか」を明確にしておく

NTTデータに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜNTTデータなのか」を明確にしておく」ことです。

NTTデータの選考において、ESや面接で「なぜ他のIT・通信企業ではなくうち(NTTデータ)なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

企業側としても、「他の教IT・通信企業でもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。

ですから、「なぜ他社ではなくNTTデータなのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。

対策法⑤：OB訪問などをして他の就活生と差別化する

NTTデータに採用されるための対策法の5つ目は、「OB訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。

OB/OG訪問とは、興味のある業界や企業で働いている先輩を訪ね、実際の仕事内容や社内の雰囲気などの情報を得て、「業界、企業研究」に役立てることです。

マイナビの就職モニター調査（2021年卒対象）によると、就活生の約25％がOB/OG訪問を経験しています。

OB/OG訪問のメリットととしては、インターネットでは入手できない現場のリアルな声を聴くことができることです。

また、面接時に、OB/OG訪問で得た知識や経験をアピールすることで、より説得力のある面接ができます。

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NTTデータのインターンに関するよくある質問

質問①：NTTデータの人気企業ランキングは何位？

NTTデータのインターンシップに関するよくある質問1つ目は、「NTTデータの人気企業ランキングは何位？」です。

「楽天みん就 2032年卒 新卒就職人気企業ランキング」では、NTTデータが1位となっています。

このことからも、NTTデータは人気企業であり、インターンシップ・本選考ともに、引き続き高倍率が予想されます。

画像引用：マイナビニュース

質問②：NTTデータの良いところは？

NTTデータのインターンシップに関するよくある質問2つ目は、「NTTデータの良いところは？」です。

NTTデータの良いところ（強み）は、多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」です。

NTTデータは幅広い業界にお客様を持ち、また多くのソリューションがあるため、様々な業界の課題解決に携わることができるのも、良いところであると言えます。

質問③：NTTデータの業界での立ち位置は？

NTTデータのインターンシップに関するよくある質問3つ目は、「NTTデータの業界での立ち位置は？」です。

NTTデータは、IT業界において、国内では富士通、NECに次ぐ第3位、グローバルでは第6位にランキングされる日本を代表するIT企業となっています。

NTTデータの選考を受ける予定の方は、競合他社の企業研究も行いましょう。

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まとめ：NTTデータのインターンに応募して、選考を有利に進めよう

いかがだったでしょうか？

本記事では「NTTデータの事業内容」や「インターンシップ・早期選考」について徹底解説しました。

また、併せて「インターンシップ・本選考に通過するための対策法」も解説しました。

NTTデータのインターンシップ・本選考を受ける際の参考になれば幸いです。

最後にこの記事をまとめました。