【例文あり】自己PR「主体性」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

本ページはプロモーションを含みます

この記事で分かること
  • 主体性とは「自分で考えて行動したこと」
  • 主体性を自己PRで伝える時の例文8選
  • 主体性を上手く伝えれる自己PRの作り方4STEP
  • 主体性を自己PRで伝える時のNG例文
  • 主体性を自己PRで伝える時の注意点
  • 【優良版】自己PRで使える長所を診断できるおすすめツール
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はじめに

この記事では、自己PRで主体性を魅力的に伝える方法例文/エピソードを解説していきます。

合わせて、自己PRで主体性を伝えるときの注意点「主体性」をアピールできる自己PRを作るときのコツなどについても解説しています。

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この記事を読めば「主体性が上手く伝えられるかな?面接で評価はされるの?」といった不安を解決できます。

自己PRでの主体性の効果的な伝え方を知って、スムーズに自己PRを作りたい!」という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

 

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目次

自己PRでアピールできる強みが見つからない…という時は?
 

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そもそも自己PRで使える「主体性」とは

就活生くん

自己分析で主体性が強いとわかったので、自己PRで伝えようと思うのですが、なかなか自己PRを作れません。

どうすれば主体性が伝わる自己PRを作成できるでしょうか。

就活生ちゃん

以前の面接で主体性を伝える自己PRをしたのですが、面接官の反応がいまいちでした・・・

企業に主体性を上手く伝えるには、どのような点に注意して自己PRを作成すれば良いのでしょうか。

そもそも主体性は自己PRで評価されるのでしょうか?

主体性は多くの企業が新卒学生に求めている力なので伝え方次第で、とても魅力的な自己PRになりますよ。

それでは「主体性」の自己PRを考える前提として、そもそも「主体性」って何なのかを説明しますね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

主体性とは

最初に主体性とは何かを考えると上手く主体性が伝わる自己PRを作成できますよ。

主体性とは「自分で決断し、行動すること」です。

対義語としては「受動性」「従属性」が挙げられます。

「就活の教科書」編集部 中澤

主体性がある人は、他に以下のような特徴があります。

  • 責任感が強い
  • リーダーシップがある
  • 自己主張ができる
  • 積極的である
  • 学習意欲がある

一方で、主体性があるということを否定的にとらえると、「自己主張が激しく協調性に欠ける」と思われる可能性もあるので、注意が必要です。

後ほど、主体性をアピールする際の言い換え表現も紹介しています。

主体性と同じ意味の言葉を探すのに参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

自己PRで「主体性」をアピールしてもいいの?

結論から言うと、自己PRで「順応性」をアピールしてもいいです。

その理由は、主体性が大卒社会人に求められる資質だからです。

8割以上の企業は、大卒者に特に期待する資質として、主体性を挙げています。

参照:日本経済団体連合会アンケート

ただし、伝え方には注意が必要です。

「主体性が短所として受け取られないか」「志望企業でどのような資質が求められているのか」に意識して、自己PRを作成していく必要があります。

就活生くん

主体性をアピールするには、自分で決めて行動したことをベースに自己PRを考えればいいんですね。

でも、あんまりどんな自己PRを作成すればいいのかイメージがやっぱり湧きません・・・

何か参考になる主体性が伝わる自己PR例文はありますか。

はい、 参考になる主体性が伝わる自己PR例文はありますよ。

参考になる主体性が伝わる自己PR例文を紹介していきましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

就活アドバイザー 京香


「主体性」の自己PR例文/エピソード7選

就活生ちゃん

主体性が「自分で決めて行動すること」というのはわかったのですが、自分で例文を書こうとするとなかなか上手く書けません。

何か参考になる主体性が伝わる自己PRの例文はありませんか。

主体性が伝わる自己PRの例文をいきなり書くのは難しいですよね。

では、 主体性が伝わる自己PRの例文を紹介します。

「就活の教科書」編集部 中澤

主体性が伝わる自己PRの例文8選
  • 例文①:アルバイト(自ら問題を発見し解決したエピソード)
  • 例文②:サークル(無駄を省くために工夫・行動したエピソード)
  • 例文③:ボランティア(視野を広く持ち柔軟に問題に取り組んだエピソード)
  • 例文④:研究活動(困難な状況でも主体的に解決に向けて取り組んだエピソード)
  • 例文⑤:アルバイト(複数の業務を習得しチームの効率化を図ったエピソード)
  • 例文⑥:指導経験(相手に合わせて指導方法を工夫したエピソード)
  • 例文⑦:アルバイト(売上を上げるために自ら工夫して提案したエピソード)
  • 例文⑧:転職向け(向上心と学習意欲をアピールするエピソード)

それでは、主体性が伝わる自己PRの例文を確認していきましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

 

例文①:アルバイト(自ら問題を発見し解決したエピソード)

私の強みは、主体的に行動ができることです。

私はパン屋でアルバイトをしていたのですが、毎日パンが売れ残って廃棄していました。

廃棄をすると店の売り上げも落ちてしまうので、私はなんとか廃棄の量を減らせないかと考え、売れ残りやすいパンと売れ残りにくいパンの統計をとるようにしました。

理由は毎日パン屋を利用するお客さんの傾向を掴めば、ある程度パンの廃棄を減らせると考えたからです。

結果として廃棄の量が減り、店の売り上げが上がりました。

この経験から、問題に対して自分で仮説を立てて、主体的に行動する能力が身につきました。

働く際にも、問題解決のために主体的に考えて行動していきたいです。

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上記の例文では、自分で問題を発見し、主体的に解決する能力がアピールできています。

会社でも、他の社員が気づいていないような課題を見つけて、解決できると判断されるでしょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

例文②:サークル(無駄を省くために工夫・行動したエピソード)

私には主体的に行動する力があります。

私はダンスサークルで過去の大会の映像資料を管理する係をしていたのですが、DVDの形式で残していたので、過去の映像を見たい場合、私がDVDを直接貸し借りする必要がありました。

DVDの貸し借りの手間をなくすために、過去の映像を部員だけが見られるようにしてYoutubeにアップし、DVDの貸し借りなしで、過去の大会の映像が見られるようにしました。

結果として、下級生も上回生に気を遣わずに過去の大会映像を見られるようになったので、サークル全体のレベルアップにつながりました。

このように、私には現状の課題を把握し、主体的に課題を解決する能力があります。

入社後も、仕事の課題をしっかり把握し、課題を主体的に解決したいと思います。

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上記の例文は、主体的に無駄を省き、全体のスキルの向上を達成したのが伝わります。

主体的に問題を発見して、会社の生産性を上げてくれるのではないかと採用担当者も感じるでしょう。

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他の例文も読んでみたい就活生はこちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

例文③:ボランティア(視野を広く持ち柔軟に問題に取り組んだエピソード)

私には主体的に行動する力があります。

私はベトナム人の女子生徒に勉強を教えるボランティアをしており、最初は先輩の言われた通りに指導していましたが、成績はなかなか向上しませんでした。

課題として、ベトナム人女子生徒の親が女の子に対しては勉強よりも家事などを優先させおり、親の考えの影響で女子生徒も勉強に対してやる気がないということがわかりました。

そこで、私はベトナム人女性の将来の選択肢について調べて、 ベトナム人女子生徒に伝えました。

なぜなら、ベトナム人女性の将来の選択肢を知ることで、勉強への意欲が高まると考えたからです。

結果として、ベトナム人の女子生徒は看護師になることを目指して、勉強に対して意欲的に取り組むようになrました。

このように、物事の背景を考えた上で、主体的な行動をする能力があります。

入社してからも、会社の課題や仕事での課題を分析した上で、主体的な行動をしていきたいと思います。

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上記の例文では、親子の関係まで考慮できる広い視野を活かして、問題を解決したことが伝わりますね。

主体的な行動は、周りから見ると自分勝手な行動と捉えらている場合もあります。

視野が広いことをアピールできれば、周りの状況を確認した上で主体的な行動ができているのが伝わります。

他のボランティアの例文も読んで見たい就活生はこちらの記事を参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

例文④:研究活動(困難な状況でも主体的に解決に向けて取り組んだエピソード)

私には主体的に課題を解決する能力があります。

私は、研究テーマとしてスリランカの歴史の研究をしようとしていたのですが、コロナウイルス感染症の影響で現地の資料の入手が困難になりました。

そこで、Faceebookやチャットアプリを使って、スリランカ人の友人を作り、現地の資料を送ってもらえないかと交渉しました。

結果として、スリランカの大学で日本語を専攻している友人を作ることに成功し、日本語の資料を送る代わりにスリランカの歴史資料を送ってもらえることになりました。

このように、私は解決が難しい問題に直面しても、主体的に問題にアプローチできます。

入社後に仕事で課題に直面しても、解決する方法を発見するために主体的に行動するつもりです。

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上記の例文では海外の人と主体的に交渉して、課題を解決した経験をアピールしています。

面接官にも海外の会社との交渉でも主体的に活躍しそうだと思われるでしょう。

勉強や研究で自己PRしている他の例文のある記事も参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

例文⑤:アルバイト(複数の業務を習得しチームの効率化を図ったエピソード)

私は目的意識を高く持って行動することに長けています。

大学1年次からユニクロのアルバイトとして働いていく中で、 少ない人数で多くのお客様をお迎えしなければならないという店舗課題に対して私自身がオーダーメイドスーツ受注など店舗で複数名しかできない業務を習得することで、 円滑な店舗運営を実現してきました。

自分が学ぶだけでなく、後輩スタッフに業務内容を共有することで、 更なる効率化を図ることに成功しました。

学ぶ姿勢を評価していただいた結果として、所属アルバイト約100名中6人に選抜され顧客満足度向上チームに配属していただきました。

週平均5~6件来ていたクレームをチームで分析し、スタッフを適材配置することで 週0件を只今6週連続継続することに成功しました。

私に業務内容や接客マナーを教えていただいた先輩スタッフに恩返しできているようでやりがいも感じています。

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例文⑥:空手の指導経験(複数の業務を習得しチームの効率化を図ったエピソード)

私の強みは主体性をもち考え、行動できることです。

小学4年から現在まで約11年間続けている空手の指導経験を通じてこの強みを身に着けました。

大学2年から空手道場にて師範の補助として小学1年から40代までの30名の生徒の指導を担当することになりました。

指導するにあたり、入門者全員がこの道場に通ってよかったと思ってもらえる指導をしたいと思いました。

そのために生徒のモチベーションに合わせて指導することを心がけています。

具体的には、入門当初、練習の意欲がなくただ練習に来ているだけの生徒がいました。

私はこの子に細かな指導をしても空手のことが嫌いになり、モチベーションが下がる一方ではないかなと考えました。

そこで礼儀の大切さや空手の楽しさを感じてもらうためにとことん褒めることや笑顔で接することを心がけました。

その結果、空手をどんどん上達し、練習に来るのが楽しいと言ってくれるようになりました。

また、試合にも挑戦して、地域の小さな大会ではありますが、入賞するほど空手に対して真摯に取り組んでくれるようになりました。

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例文⑦:アルバイト(売上を上げるために自ら工夫して提案したエピソード)

私の長所は状況を的確に分析し、主体的な行動に繋げられるところです。

私は大学で3年間書店でのアルバイトをしていました。

2年目の頃、コミックの発注の仕事を任されましたが、自動発注で入荷されるコミックが売れずに積まれている点や、発注が少ないために在庫切れのコミックが多い点などが気になっていました。

そこで発注する本を自身で決めていいか上長に相談して許可を取り、グループ全体での売上順位などを分析し、より売れやすい本を発注するようにしました。

その結果、平台のコミックの売上数は月平均で3冊ずつ程度増えました。

仕事に対して自ら主体的に動くことで組織にとって貢献できる人材になれることを学びました。

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例文⑧:転職向け(向上心と学習意欲をアピールするエピソード)

私の強みは、現状を分析し、課題に対する策を工夫して実行することができる力です。

前職では、アパレルブランドの販売店員として従事しており、主に、店舗での接客と売上管理を担当していました。

人通りの多い店舗だったこともあり、売上は目標に達成する月が多かったのですが、私の担当の中でリピーターの顧客が少ないという課題がありました。

そこで、私は、メンバーシップの購入履歴の分析を行い、リピーター客の多い他の販売員から学ぶことにしました。

具体的には、お客様との対話に気を遣いそれぞれの好みやニーズを覚えていくことで、信頼関係を築くようにしました。

その結果、自分の担当のリピーターのお客様が〇倍に増え、接客態度を褒めていただく口コミも増えました。

このように、私は現状に満足せず、業務や売上改善のために主体的に動くことができます。

この例文では、前職での経験が書かれているので、転職者向けの自己PRになっています。

主体性とともに、向上心や学習意欲もアピールできていて、良いと思います。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

 

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「主体性」の言い換え表現一覧

就活生ちゃん

主体性って言われてもあまりピンとこないかも・・・

もっと印象に残る言い換え表現について教えてください。

それでは、今から「主体性」の言い換え表現について紹介します。

「就活の教科書」編集部 中澤

「主体性」の言い換え表現一覧
  • 当事者意識がある
  • 責任感がある
  • 独立心がある
  • 自主性がある
  • 自ら考えて行動する
  • 視野が広い
  • 自ら現状を改善しようとする
  • 周りを巻き込んで行動する

以上が「主体性」の言い換え表現です。

「主体性」以外の言葉も使うことで、ESや自己PRが単調では無くなります。

言い換え表現を用いて、分かりやすい自己PRを心掛けましょう。

 

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自己PR・強みに関する記事一覧

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また、コミュニケーション能力」 「主体性」 「協調力」 「チャレンジ精神」 「傾聴力 は、実際に企業が採用の際に重要視しているスキルなので、ここから選んでみるのもおすすめです。

以下の記事では、例文や書き方のポイントも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

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「主体性」が伝わる自己PRの作成の4ステップ

就活生くん

主体性が伝わる自己PRの例文が5つもあったので、どのように書くのか少しイメージが湧きました。

でも、結局何から始めればいいのかがよくわかりません・・・

確かに、主体性が伝わる自己PRを作るのは難しいですよね。

では、 主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップを紹介します。

「就活の教科書」編集部 中澤

主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップ
  • ステップ①:エピソードを自己分析したり、知り合いに聞いたりする
  • ステップ②:より具体的なエピソードを選ぶ
  • ステップ③:結論で主体性がアピールできるか考える
  • ステップ④:入社後にどう活かせるかを想像する

それでは、主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップを確認していきましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

ステップ①:エピソードがないか自己分析や友人に相談する

主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップの1つ目は、エピソードがないか自己分析や友人に相談することです。

なぜなら、主体的な行動は無意識にとってる場合が多く自分では気づきづらいからです。

普段から主体性を持って行動している就活生はなかなかいないので、エピソードを紙に書き出したり、知り合いに聞いたりしていたくさん案を出しましょう

自己分析したり、知り合いに聞いたりすることで、自分では忘れていたようなエピソードも思い出せるでしょう。

家族や友人に聞くと、より客観的な視点のエピソードが聞けますよ。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

ステップ②:より具体的に主体性が伝わるエピソードを選ぶ

主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップの2つ目は、より具体的なエピソードを選ぶことです。

なぜなら、主体性をPRしようとする就活生は特に多く、他の就活生とエピソードの差別化できず印象に残らないからです。

バイトで塾講師として主体性を発揮したエピソードなどは具体的に話せなければ、他の就活生と差別化できないですよ。

自分のエピソードを可能な限り具体化して、印象に残るような自己PRを作りましょう。

バイトやサークルなどは話が被りやすいので、より具体的に伝えるように意識してくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

ステップ③:結論で主体性がアピールできるか考える

主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップの3つ目は、結論で主体性がアピールできるか考えることです。

結論の部分で主体性がアピールしやすいエピソードを選ぶと、主体性の伝わる自己PRが作成しやすいからです。

作成に時間がかかっている場合、主体性が伝わりづらいエピソードを無理やり主体性を伝える自己PRに捻じ曲げている可能性があります。

結論で主体性がアピールできるかを考慮して、エピソードを選んでくださいね。

主体性が結論にならないエピソードが多い場合は別の強みがあるかもしれませんね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

ステップ④:入社後に主体性をどう活かせるかを想像する

主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップの4つ目は、入社後に主体性をどう活かせるかを想像することです。

なぜなら、企業が自己PRを聞く理由は入社後にどのように会社に貢献してくれるのか確認するためだからです。

例えば、個人で働く場面が多い会社の自己PRで、協調性をPRしても意味がないですよね。

入社後に主体性をどう活かせるかを考えて、自己PRを作成してくださいね。

会社が欲しい強みであれば、すごいエピソードがなくても、入社できる可能性はありますよ。

入社後にどうしたいのか具体的に決まっていない場合はこちらの記事を参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

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「主体性」を自己PRする時のNG例文

就活生くん

自己PRで「主体性」を伝える時の例文はわかりました。

次は逆に「主体性」を伝える時のNG例文について知りたいです。

わかりました。

では、自己PRで「主体性」を伝える時のNG例文について解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

自己PRで「主体性」を伝える時のNG例文
  • NG例文①:具体的なエピソードがない
  • NG例文②:主体性ではなく自主性をアピールしている
  • NG例文③:協調性がないと思われる

それでは、自己PRで「主体性」を伝える時のNG例文について、それぞれ解説するので何がNGなのか考えてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

NG例文①:具体的なエピソードがない

私の強みは「主体的に取り組めること」です。

私は大学時代にカフェでアルバイトをしていました。

そのカフェでは、自分が主体的に取り組み、清掃も率先して行っていました。

アルバイトで培った主体性を活かして、御社では、積極的に営業をしたいと考えております。

この例文では、どのように主体的に取り組んだのかをが一切書かれていません。

また、清掃を率先して行なっても「普通のこと」を思われるだけなので、工夫したことや自分で考えて行動したことをアピールしましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

NG例文②:主体性ではなく自主性をアピールしている

私の強みは「主体的であること」です。

私は大学時代に塾講師のアルバイトを行っていました。

最初はどのように生徒に指導すればわかりませんでした。

指導方法に困っていると、先輩に「一度他の講師の授業を見てみると良いよ」とアドバイスをくれました。

そこで私は、他の先輩の指導を見たり、先輩や高校の担任の先生に会いに行ったりして、勉強の指導方法を教わりました。

その結果、生徒の集中力や理解力も向上し、「先生の指導はわかりやすい」と言ってくれる生徒も増えました。

この経験から、課題を解決するために主体的に行動する重要性を学びました。

そのため、入社後は、困難なことがあっても諦めずに自分で考えたり、先輩社員に聞いたりしながら、お客様に満足してもらえるように業務に取り組みたいと考えております。

この例文は、主体性ではなく、自主性をアピールしています。

主体性をアピールするには、自分が考えて行動した経験を伝えると良いでしょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

NG例文③:協調性がないと思われる

私の強みは「主体的に取り組める」ことです。

私は大学時代にバスケットボール部に所属していました。

私は中学時代からバスケットボールを行っていたので、バスケットボールの基礎的なスキルはありました。

しかし、大学のバスケットボール部は初心者の方が多く、練習のレベルが低いように感じていました。

そこで私は、自分のスキルを向上させるために、他の部員が基礎練習をしている間に、主体的に自分を追い込みながら厳しい練習を行いました。

その結果、大学2年生の大会から、毎大会でチーム内の得点王になれました。

この経験を活かして、入社後は、企業に貢献するために、自分の経験も増やしていきたいと考えております。

この例文がNGな理由は、協調性がないと思われるからです。

他の部員を置いて自分だけ違う練習をするのは明らかにNGです。

自己PRで伝える主体性とは「自ら考えて行動すること」なので、自分で考えて行動したことをアピールするようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

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就活アドバイザー 京香


「主体性」を自己PRする時にやってはいけないこと

就活生ちゃん

さっそく、家族や友達に自己PRで使えそうなエピソードがないか聞いてみます。

ちなみに、自己PRで主体性を伝えるときに注意した方がよい点ってありますか。

確かに、自己PRで主体性を伝えるときの注意点は気になりますよね。

自己PRで主体性を伝えるときの注意点を紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 中澤

自己PRで主体性を伝えるときの注意点
  • 注意点①:主体性の良い部分を伝えられているか
  • 注意点②:主体性ではなく自主性のある行動のように伝わっていないか
  • 注意点③:自分の強みは本当に主体性なのか

それでは、自己PRで主体性を伝えるときの注意点3つを確認していきましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

注意点①:主体性の良い部分を伝えられているか

自己PRで主体性を伝えるときの注意点1つ目は、主体性の良い部分を伝えられているかです。

なぜなら、主体性のある行動は伝え方によって自分勝手な行動とも思われるからです。

自分のために行動が自分勝手な行動、相手のための行動が主体的な行動と考えましょう。

主体性の良い部分を伝えられているか自己PRをもう一度確認してくださいね。

友達や家族に自己PRを見てもらって、どんな印象を受けるか確認してもらっても良いですね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

注意点②:主体性ではなく自主性のある行動のように伝わっていないか

自己PRで主体性を伝えるときの注意点2つ目は、主体性ではなく自主性のある行動のように伝わっていないかです。

理由は、主体的なエピソードを伝えたつもりが自主的な行動と捉えられしまうと、人事の評価が下がってしまうからです。

就活生くん

「自主性」と「主体性」ってどう違うんですか。

「自主性」と「主体性」 違いを簡単に説明すると以下のようになります。

「就活の教科書」編集部 中澤

主体性:自分で課題を発見して行動すること

自主性:現状の課題を着実にこなすこと(小中高の宿題をこなすイメージ)

 

もしも、企業が求めている人材が主体的な人物とされている場合、自主性をアピールしてしまうと評価が下がってしまいます。

主体性ではなく、自主性を自己PRしていないかチェックしてみてくださいね。

主体的な行動か自主的な行動かが判断できない場合は家族や友人に自己PRを確認してもらいましょう。

他の人に自己PRを見てもらうついで他己分析を頼んでみても良いですね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

注意点③:自分の強みは本当に主体性なのか

自己PRで主体性を伝えるときの注意点3つ目は、自分の強みは本当に主体性なのかです。

主体性を伝えるための自己PRがまったく書けない場合、別の強みの方が伝えやすい可能性があるからです。

例えば、主体的な行動したエピソードがなかった場合、他の強みに当てはめてみるとすんなり自己PRが作成できることもあります。

自分のエピソードや自己分析をもう一度見直して、自分の強みを再確認してくださいね。

複数の自己分析ツールを利用してみるのもおすすめですよ。

どの自己分析ツールを使うか悩んでいる就活生はこちらの記事を参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

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就活アドバイザー 京香

「主体性」以外におすすめの強み/長所一覧

就活生くん

主体性以外に、僕におすすめの強みって何かありませんか?

主体性がある人には、次に紹介する5つの強み/長所がおすすめです。

それぞれ自己PR例文も紹介しているので、参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 中澤

 

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就活アドバイザー 京香


まとめ:主体性が伝わりやすい自己PRを作って就活を乗り切ろう

この記事の「【例文あり】主体性が伝わる自己PR4選 | 作成の4ステップ,注意点も」はいかがでしたか。

このページでは「主体性が伝わりやすい自己PRの例文について解説しました。

合わせて「自己PRで主体性を伝えられるときの注意点、エピソードの見つけ方」も説明しました。

 

最後に、この記事のまとめをおさらいしましょう。

「就活の教科書」編集部 中澤

この記事のまとめ

◆ 自己PRで伝えるべき主体性とは何かを考える

◆「主体性」の自己PR例文/エピソード8選

  • 例文①:アルバイト(自ら問題を発見し解決したエピソード)
  • 例文②:サークル(無駄を省くために工夫・行動したエピソード)
  • 例文③:ボランティア(視野を広く持ち柔軟に問題に取り組んだエピソード)
  • 例文④:研究活動(困難な状況でも主体的に解決に向けて取り組んだエピソード)
  • 例文⑤:アルバイト(複数の業務を習得しチームの効率化を図ったエピソード)
  • 例文⑥:指導経験(相手に合わせて指導方法を工夫したエピソード)
  • 例文⑦:アルバイト(売上を上げるために自ら工夫して提案したエピソード)
  • 例文⑧:転職向け(向上心と学習意欲をアピールするエピソード)

◆「主体性」の言い換え表現一覧

主体性が伝わる自己PRの作成の4ステップ

  • ステップ①:エピソードがないか自己分析や友人に相談する
  • ステップ②:より具体的に主体性が伝わるエピソードを選ぶ
  • ステップ③:結論で主体性がアピールできるか考える
  • ステップ④:入社後に主体性をどう活かせるかを想像する

◆「主体性」を自己PRする時のNG例文

  • NG例文①:具体的なエピソードがない
  • NG例文②:主体性ではなく自主性をアピールしている
  • NG例文③:協調性がないと思われる

◆ 自己PRで主体性を伝えるときの注意点3つ

  • 注意点①:主体性の良い部分を伝えられているか
  • 注意点②:主体性ではなく自主性のある行動のように伝わっていないか
  • 注意点③:自分の強みは本当に主体性なのか

◆「主体性」以外におすすめの強み/長所一覧

主体性が伝わりやすい自己PRを作成するのは、「主体性」とは何かを理解した上で作成を始めるようにしてくださいね。

主体性が伝わりやすい自己PRの例文を参考にしたり、エピソードの見つけ方を参考にしたりして、企業の人事の人の印象に残る自己PRを考えましょう

「就活の教科書」では、他にも様々な就活情報をわかりやすく解説しています。

ぜひ他の記事も読んでみて下さいね。

みなさんの就活が成功することを心から祈っております!

「就活の教科書」編集部 中澤