【就職難易度は?】大成建設の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること

みなさん、こんにちは。就活アドバイザー の京香です。

今回は大成建設の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「大成建設の採用に学歴フィルターはあるの?」「大成建設に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は大成建設に就職したいです!

でも、大成建設は、学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も大成建設について気になっています!

選考フローやインターンはどうなっているんですか?

確かに、大成建設に学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているの気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そのため、この記事では「大成建設の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「大成建設に採用されるための対策法」「大成建設の選考フロー」も紹介していきます。

  • 大成建設に就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • 大成建設の就職難易度が知りたい就活生

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

 

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめです。

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目次

 

【ざっくり解説】大成建設の採用について

就活生ちゃん

私は、大成建設に興味があります。

大成建設について簡単に教えてください!

わかりました!

では、まず大成建設についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

大成建設株式会社は、日本の大手総合建設会社の1つです。

主に「建設関連の仕事」をしている会社ですね。

具体的には、建築工事、土木工事、機器装置の設置工事地域・都市開発などをしています。

より詳しく会社について知りたい方は、大成建設のホームページをチェックしてみて下さい!

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

大成建設株式会社の会社概要
会社設立 1917年(大正6年)12月28日
本拠地所在地 〒163-0606
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
従業員数

8,579名(2022年3月31日現在)

事業内容
  • 建築工事、土木工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般
  • 地域・都市・海洋・宇宙・資源開発、エネルギー供給、排出権取引及び環境整備に関する事業
  • ホテル、スポーツ施設、レクリエーション施設、物品販売・飲食店等の商業施設、事務所、医療施設、教育文化施設等の保有、賃貸、維持管理及び運営
  • 不動産の売買、賃貸、仲介、保守、管理、鑑定及びこれらに関するコンサルティング並びに不動産投資に関するマネジメント及びコンサルティング
  • コンピュータを利用した情報処理並びにソフトウェアの開発、実施許諾及び販売
  • 金銭貸付及び債務保証その他の金融業務
  • 損害保険代理業及び生命保険募集業など
代表者 取締役会長 山内隆司
資本金 122,742,158,842円

引用:大成建設株式会社 会社概要

それでは次に、大成建設の採用について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

大成建設の採用

①:採用人数について

約250~300

②:男女比について

男性:女性=:82.5:17.5

③:採用倍率について

事務系採用「約20倍」、理系職採用「約10倍」

①:採用人数について

大成建設の採用人数は、毎年250~300名程度です。

以下に職種別に過去5年分の採用人数をあげています。

年度 事務 建築 土木 合計
2022年度 52名 114名 84名 250名
2021年度 52名 161名 89名 302名
2020年度 50名 177名 102名 329名
2019年度 49名 128名 87名 264名
2018年度 45名 139名 67名 251名

参考:マイナビ2023

②:採用の男女比について

大成建設の採用を男女別にみると以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年度 253名 49名
2020年度 270名 59名
2019年度 215名 49名

引用:マイナビ2023

過去3年分の採用男女比は、男性82.5:女性17.5となりました。

男性の割合がかなり高いですね。

③:採用倍率について

大成建設の採用倍率は非公開ですが、エントリー数と採用人数から計算すると、事務系採用は約20倍、理系職採用は、約10倍と考えられます。

また、2023年卒の学生を対象とした「就職人気ランキング」によると、大成建設は230位/300位となり、学生からかなり人気のある企業です。

そのため、大成建設は、採用難易度は高い企業であるといえるでしょう。

参考:【大成建設へ就職するには】就職難易度や採用大学・倍率など詳しく解説

 


【出身大学はどこ?】大成建設の採用大学/学歴一覧

就活生くん

大成建設の採用について大まかには理解できました。

次は、大成建設には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!

OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・。

どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。

ここからは、大成建設の採用大学を紹介します!

大成建設の採用大学は以下の通りです。

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大成建設の採用大学一覧
  • 関東国公立大学

千葉大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学

  • 地方国公立大学 

鹿児島大学、九州大学、熊本大学、東北大学、金沢大学

  • 関東私立大学

慶應義塾大学、芝浦工業大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学

  • 地方私立大学

広島工業大学

参考:【大成建設へ就職するには】就職難易度や採用大学・倍率など詳しく解説【就活】(ゼネコン)大成建設に入りやすい大学は?学歴重要度は?【データは語る】

このデータは、大成建設が公式で公開しているものではありません。

そのため大成建設は、他にも採用実績がある可能性があります。

もしこの一覧にない場合、自分の大学の就職実績を見てみてください。

続いて、過去29カ年における大成建設への就職実績ランキングを紹介します。

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大成建設の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 日本大学 792
2 早稲田大学 394
3 東京都市大学 204
4 東京理科大学 201
5 明治大学 170
6 芝浦工業大学 158
6 法政大学 157
6 東海大学 149
9 東京工業大学 146
10 慶應義塾大学 139

参考:【就活】(ゼネコン)大成建設に入りやすい大学は?学歴重要度は?【データは語る】

ランキングには、有名私立大学や、理系の学部が強い大学が多くランクインしていますね!

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【新卒向け!】大成建設の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

では、実際に大成建設に採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。

それでは、大成建設の採用難易度を解説します。

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就職難易度は「やや難」

大成建設の文系の就職難易度は「やや難」です。

大成建設はゼネコン業界では売上がおおよそ4~5位の企業のため、就活生人気では他のスーパーゼネコン(鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大林組)に比べると劣ります。

そのため、早慶や旧帝大出身の学生が少なく、採用難易度は「やや難」だと言えます。

最難関ではないとはいえど、大成建設で内定を獲得するには選考対策などの準備が必要です。

WEBテストの勉強や自己分析は、いつからでも始められます。

早めに準備を始めることで、周りの就活生より有利に就活を進めましょう。

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大成建設の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

いろんな大学から採用しているんですね。

でも、大成建設のような有名企業だとやっぱり学歴フィルターが存在するのでしょうか?

大成建設は有名企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。

それでは、大成建設の学歴フィルターについて説明していきます。

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結論:大成建設に学歴フィルターはほぼ存在しない

結論として、大成建設には、学歴フィルターがほぼ存在しないと言えます。

つまり、大成建設に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

理由:幅広い大学からの採用があるから

引用:【就活】(ゼネコン)大成建設に入りやすい大学は?学歴重要度は?【データは語る】

上の図は、過去29ヵ年分の大成建設への就職実績の傾向をまとめたものです。

ランキングでは、難関国立大学や早慶などの難関私立大学からの採用が目立ちました。

しかし、この図によると、様々な大学から幅広い採用があることが分かります。

そのため、大成建設には、学歴フィルターがほぼ存在しないといえるでしょう。

注意点:学歴以外に自分自身をアピールする力が必要

学歴フィルターがないとはいえ、大成建設に就職するためには、学歴以外に自分自身をアピールする力が重要になってきます。

大成建設は、大手人気企業のため、しっかりと自分をアピールし、他の就活生と差をつける必要があります。

そのため、しっかりと企業分析をして企業に自分をアピールしましょう。

企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい!

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【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

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キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

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大成建設に採用されるための対策法

就活生くん

僕は大成建設に就職したいです!

内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

やはり、大成建設に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

なので、大成建設に採用されるための対策について解説していきますね!

対策法で重要なのは、以下の6つになります。

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大成建設に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ大成建設なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「コミュニケーション能力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜ大成建設なのか」を明確にしておく

大成建設に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、大成建設なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ大成建設なのか」を考えるときは、大成建設の長期ビジョンである「TAISEI VISION 2030」を参考にしましょう!

以下では、大成建設が長期的に目指す姿を紹介します。

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進化し続けるTHE CDE3(Construction Development Engineering)カンパニー

人々が豊かで文化的に暮らせるレジリエントな社会づくりに貢献する先駆的な企業グループ

就活生くん

レジリエントな社会とは、どのような社会のことですか?

レジリエントな社会とは、パンデミックや災害の状況下でも社会が停滞しにくく、短期間での回復・復興が可能な社会のことです。

ゼネコン業界では、絶対に知っておかなくてはいけない言葉なので、覚えておきましょう!

就活アドバイザー 京香

大成建設は、これらの社会の実現のために「分譲マンション・賃貸マンションのブランド力拡大」や、「事業でのCO2削減活動」などを進めています。

「なぜ大成建設なのか」を考えるときには、大成建設で働いたときにどんな社会を実現したいのかを説明できるようにしておきましょう。

TAISEI VISION 2030」には、大成建設が長期的に目指す姿が詳しく記載されています。

ぜひ目を通してみてください!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

大成建設に採用されるための対策法の2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント
【24卒向け】
  • スタキャリ
    - 自己分析/企業選びなど就活支援
    - ES添削/面接対策なども直接サポート
    - あなたに合ったアドバイザーと面談可能
  • ゼロキャンバス
    - 平均総面談時間は8時間以上と徹底したサポート
    - 適性診断の結果を元にカウンセリング
    - いつでもLINEで相談可能
  • 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
    - エンジニア特化の就活エージェント
    - 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
    - IT就活のプロがES添削、面接対策
【23卒向け】
  • DiG UP CAREER
    - 寄り添い型で支援が手厚い
    - 満足度90%、友達紹介率60%

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはスタキャリです。

スタキャリは、あなたに合ったキャリアアドバイザーと企業探しから内定まで徹底した選考対策を行えます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:「コミュニケーション能力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

大成建設に採用されるための対策法3つ目は、「『コミュニケーション能力』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、大成建設は求める人物像として以下を掲げているからです。

  • 多様なメンバーと1つのゴールを目指せる人
  • ポジティブ思考と実行力を兼ね備えた人
  • 「地図に残る仕事。」に携わりたいという「熱い想い」を持った人

大成建設は、異なる価値観の仲間を尊重でき、誰とでも臆せず主体的にコミュニケーションがとれる人を求めています。

就活口コミサイトにも、大成建設は、会話形式の面接でコミュニケーション能力をみているという情報がありました。

そのため、多様な仲間と目標を達成できる「コミュニケーション能力」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

「コミュニケーション能力」をアピールするためのエピソード
  • 価値観が異なる人とも積極的にかかわることでチームとして目標を達成した経験
  • 自分の役割を常に考え、チームに貢献した経験
  • 部活動やサークル内で対立が生じたときでも自分から積極的に案を出すことで対応した経験

こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!

コミュニケーション能力の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

大成建設に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

大成建設の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

大成建設に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

大成建設は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

大成建設のインターンシップ

「大成建設」仕事体験

  • 就業体験内容:業界・企業説明や社員との懇親会、作業所見学・業務体験など
  • 募集人数:10人以上
  • 開催場所:北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、WEB
  • 開催時期:2022年6月末~2月末(予定)

大成建設のインターンシップは、マイナビからエントリーできるので、必ずエントリーしましょう!

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

大成建設に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

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就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

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DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

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LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

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LINE就活力診断の特徴
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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特にレバテックルーキーがおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

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レバテックルーキーの特徴
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レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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大成建設の新卒採用選考フロー

就活生ちゃん

実際に大成建設の選考を受けることになった場合、どのように選考が進んでいくのか気になります。

大成建設の選考フローについて教えてください!

分かりました!

それでは、ここからは大成建設の選考フローを紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

大成建設の新卒採用選考フロー
  • ①WEBエントリー
  • ②エントリーシート提出
  • ③適性検査
  • ③リクルーター面談
  • ④面接

 

①WEBエントリー

大成建設のエントリー時期は「3月上旬」です。

公式サイトからエントリーができます。

エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。

 

②エントリーシート提出

以下が、大成建設の23卒採用のESで出題された質問項目です。

大成建設のES質問内容
  • 質問①:学生時代におけるあなた自身の重大ニュース3つ
  • 質問②:長所と短所(200字以内)
  • 質問③:好きなことや関心のあること(200字以内)
  • 質問④:就職活動にあたってあなたが重視していること(300字以内)
  • 質問⑤:当社で実現したいこと(300字以内)

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

③適性検査

大成建設の適性検査種類は「SPIテストセンター」です。

テストセンター向けの問題集を購入し、繰り返し問題を解くなどしっかり対策しておきましょう。

SPIテストセンターの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

③リクルーター面談

リクルーター面談は人によって回数や人数が違ったりすることがあるみたいです。

リクルーター面談の対策がしたい就活生は、以下の記事を参考にしてみて下さい。

就活アドバイザー 京香

 

④面接

大成建設では内定までに一次面接と最終面接が行われます。

面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。

面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。

また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

 

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大成建設の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

大成建設の採用について理解できました!

他に大成建設の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

はい!

ここからは、大成建設の採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

大成建設の採用に関するよくある質問
  • 質問①:大成建設はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:大成建設はゼネコン業界でどの立ち位置にいるの?
  • 質問③:大成建設のSPIのボーダーラインは?

質問①:大成建設はインターンシップ参加者に優遇があるの?

大成建設の採用に関するよくある質問1つ目は、「大成建設はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論、大成建設にはインターンシップ参加者に優遇があります。

具体的には、インターンシップ参加者は、適性検査免除や、早期選考に参加することができます。

質問②:大成建設はゼネコン業界でどの立ち位置にいるの?

大成建設の採用に関するよくある質問2つ目は、「大成建設はゼネコン業界でどの立ち位置にいるの?」です。

結論から言うと、「スーパーゼネコン」と呼ばれる、ゼネコン業界最大手5社の1つです。

スーパーゼネコンは「大林組・鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店」の5つになっています。

企業ごとの特徴があるため、一概にランキングはつけられませんが、TOP5社の1つであることに変わりはないでしょう。

質問③:大成建設のSPIのボーダーラインは?

大成建設の採用に関するよくある質問3つ目は、「大成建設のSPIのボーダーラインは?」です。

結論、大成建設のSPIボーダーラインは非公開でした。

ですが、他の企業と同等のボーダーラインと推測されます。

企業のボーダーラインについて詳しく知りたい就活生は、以下の記事を読んでみてください。

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学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

キャリアチケットスカウト」は5つの質問に答えるだけであなたのキャリアに対する考えがわかり、あなたらしく働ける優良企業に出会えるスカウトサイトです。

多くの就活生が利用しているキャリアチケットスカウトを使って、自分に合った企業を見つけてみましょう。

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メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

 

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まとめ:大成建設の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、大成建設の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、大成建設の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】大成建設の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】大成建設の採用大学/学歴一覧

◆大成建設の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:大成建設に学歴フィルターはほぼ存在しない
  • 理由:幅広い大学からの採用があるから
  • 注意点:学歴以外に自分自身をアピールする力が必要

◆大成建設に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ大成建設なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「コミュニケーション能力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆大成建設の新卒採用選考フロー

◆大成建設の採用に関するよくある質問

  • 質問①:大成建設はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:大成建設はゼネコン業界でどの立ち位置にいるの?
  • 質問③:大成建設のSPIのボーダーラインは?

◆まとめ:大成建設の採用情報を公式HPでも確認してみよう