【例題あり】SCOAの問題と対策 | おすすめ問題集,出題企業/公務員試験一覧も

就活生の皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部のゆきです。

この記事では「適性検査SCOA」について解説していきます。

就活生の皆さんは「SCOA」という試験を聞いたことありますか？

SCOAはSPIや玉手箱に比べるとマイナーな試験なので、対策方法がわからずに困ってしまいますよね。

どんな試験なのか出題内容を知らずに挑むと、独特の形式に馴れずに実力が発揮できない可能性もあります。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」がおすすめです。

SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。

すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中です。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「SPI頻出問題集」で練習問題を解いてみるのが一番おすすめですよ。

SCOAは適性検査の一種で、似たようなものとしてはSPIがありますね。

とはいえ、適性検査の一種だと言われてもどんなテストかイメージがわかないと思うので、詳しく解説していきますね。

それぞれについて、より詳しく解説していきますね。

「基礎能力SCOA-i」は基本的認知能力を短時間に測定するためのものなので「基礎能力SCOA-A / SCOA-F」の短縮版と言えますね。

理科と社会の科目全てが出題されるとなると、かなり覚える量も多く事前準備がなければ高得点を取ることは難しいですね。

SPIよりも事前準備が必要な試験と言えます。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

SPI頻出問題集は、テストと同レベルの問題をダウンロードでき、LognaviではSPIやWebテスト対策に使える知的テスト（118問）と性格テスト（90問）が受けられます。

SPI頻出問題集は、すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中、Lognaviはアプリから使えますよ。

就活ではさまざまなやWebテストを受けなければなりません。

Webテストや適性検査の種類は多いため、各テストに合った対策法が必要です。

テストに合った対策をすることで選考の通過率は劇的に上がりますよ。

Webテストで落ちたくない方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使って対策してみてくださいね。

出題分野の解説だけされても、例題を見ないとよくわからないですよね。

それでは、SCOAの各教科を例題と解答付きで解説していきますね！

それでは、上記の5分野について、例題を用いて解説していきますね！

数理分野で最も簡単な四則演算と方程式ですが、意外と凡ミスや正負の間違いで得点を落としてしまいます。

まずは基礎から固めて、しっかりと得点源を確保できるようにしましょう。

サイコロ問題はSCOAの論理分野で出題される特徴的な問題です。

ゆっくり考えればわかる問題なので、落ち着いて解くようにしましょう。

SCOAの国語はSPIのものとそう大きくは変わりません。

基本的な国語の知識があれば、あとは速度を如何に早くするかが課題ですね。

SCOAの英語はほぼTOIECと変わりません。

TOEICで高得点を獲得できるのならば、あえて対策を行う必要は薄いかもしれませんね。

SCOAの一般常識は5教科にわたり非常に試験範囲が広いです。

最も時間をかけて対策すべき分野なので、腰を据えてじっくりと対策していきましょう。

結論から言うと「SPI頻出問題集」と「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「Lognavi」です。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト・自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」や「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行うと、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「Lognavi」どちらも「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね！

SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。

そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。

それぞれ説明していきます。

無料なので、気軽に活用しましょう！

数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは「「自分らしい就活」を大切にしているため、自分の価値観を大事にしたい」という方に大変におすすめできます。

診断をすることで、どのようなキャリアが良いのかを改めて見つめ直す機会にもなるので、SPIやWebテストの性格検査対策にも十分使えます。

また、診断結果をもとにあなたに合った優良企業からもスカウトが届きますよ。

「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。

キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。

SPIやWebテストの模擬練習をするなら、Lognaviがおすすめですよ。

Lognaviを使えば、知的テスト（言語・非言語）と性格適性診断の模擬練習ができます。

問題数もかなり多いため、試験本番前の腕試しとして使えますよ。

私も実際に使ってみましたが、かなり使いやすく、性格診断も細かいため使ってよかったと感じています。

すでに多くの就活生が利用しており、性格診断では有名企業も導入しているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！

自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！

また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！

SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。

キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。

また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。

他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。

ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断（就活の教科書公式LINE）を使うのが一番おすすめです。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。

「専門の問題集を使え」と言われても、どれを使うべきかわからずに悩んでしまいますよね。

そこで、SCOAの対策におすすめの問題集/参考書について解説していきますね！

以上の3冊の問題集/参考書について詳しく解説していきます！

SCOA対策といえばまずはこの一冊です。

この問題種は、SCOA出題範囲の全範囲を網羅して丁寧に問題を解説してくれているので、SCOAに必要な知識を身に着け演習を重ねられますよ。

この問題集は丁寧にSCOAを勉強するというよりは、とにかく数をこなしたい人におすすめです。

問題の解き方がわかっても問題の数をこなさないと身につかないので、演習用としておすすめです！

SCOAは公務員試験に出題されるので、公務員試験対策として考えている人もいると思います。

この問題集は民間志望者・公務員志望者それぞれにとってのSCOAの特性を解説してくれているのでおすすめですよ！

就活中の時間は限られているので、なるべく時間をかけずにSCOAの対策を済ませてしまいたいですよね。

そこで、1週間でもできるSCOAのおすすめ対策方法を5つ紹介していきます。

以上の5つに分けて、SCOAのおすすめ対策方法について解説していきますね。

SCOAのアプリは無いので、SCOAの練習をするには専用の問題集を買うのが一番です。

本記事ではおすすめの問題集/参考書についても解説しているので、ぜひ見てみてくださいね。

これはどのテストでも変わりませんが、練習できる企業は必ず確保しておきましょう。

ぶっつけ本番でいい点数が取れるほど甘くはないですからね。

30秒で1問解くペースを1時間続けるのは、想像するだけでも厳しい試験なのがわかるのではないでしょうか。

普段から時間制限を意識しておかないと、なかなか高得点の獲得は難しいですね。

問題のパターンが決まっている問題や、知識ですぐに正誤判断ができる問題は大きな得点源です。

時間・得点を稼ぐと精神的にも余裕が出るので、正答率も上がりやすくなりますよ。

受験と違い、特定科目に特化して合格が出る可能性は低いです。

満遍なく勉強して弱点をなくすようにしましょう。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

SPI頻出問題集は、テストと同レベルの問題をダウンロードでき、LognaviではSPIやWebテスト対策に使える知的テスト（118問）と性格テスト（90問）が受けられます。

SPI頻出問題集は、すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中、Lognaviはアプリから使えますよ。

SPIや玉手箱のような有名な適性検査には、インターネット上で答えや解答集が出回っていますが、SCOAはメジャーな適性検査ではないので、まだ解答集は作成されていません。

自分が志望している企業がSCOAを出題しているのかどうか、気になりますよね！

そこで、SCOAを出題している民間企業を一覧で紹介します！

SCOAという名前を聞いたことがなくても、出題企業の名前は聞いたことがあるのではないでしょうか？

意外と多くの民間企業で出題されているので、SCOAの対策も怠らないようにしましょう！

SCOAを出す企業を紹介しましたが、SCOAのテストを行う企業はまだたくさんあります。

「自分が志望している企業がSCOAのテストをするのかな…」と不安な方は、「unistyle(ユニスタイル)」を使って確認するのがおすすめです。

「unistyle」を使うと、内定者の選考フローが見れるので、どんな適性テストが出題されたのかがわかるようになりますよ。

志望している自治体で出題されないのにSCOAの勉強をしていても意味がないですよね。

そこで、過去にSCOAを出題したことがある自治体を一覧で紹介しますね！

SCOAは自治体・公的団体に813団体も採用されているので、上記以外にもまだまだ採用している自治体はあります！

なので、SCOA試験を試験情報から見分ける方法について解説しますね！

試験要項で「試験時間60分：問題数120問」「5教科からなる学力検査」などと書かれていれば、SCOAの可能性が高いです！

特に試験時間・問題数は両方が合致していればまず間違いなくSCOAですね。

この記事では、SCOAについて解説しました。

一度にたくさんの情報を見て整理がついていないと思うので、ここで一度この記事で学んだことを振り返ってみましょう。

SCOA対策は民間・公務員試験の両方に活用できるので、ある意味コスパのいい試験です。

とはいえ、特に一般常識は対策に時間がかかるので、なるべく早くから対策を始めましょう。