【就職難易度は?】エムスリーの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること

はじめに

この記事では、「エムスリーの採用大学と就職難易度」を紹介していきます。

あわせて、エムスリーの選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。

この記事を読めばエムスリーの採用に関する疑問が解決できます。

エムスリーに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。

 

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目次

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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エムスリーの就職難易度/偏差値について

就活生くん

僕は、エムスリーに就職したいのですが、エムスリーの採用について全く知りません。

なので、まず、エムスリーの採用の基本事項を知りたいです。

わかりました!

それでは、エムスリーの新卒採用について、以下の3つの観点から説明します!

「就活の教科書」編集部 高橋

エムスリーの採用について

  • ①:採用人数について

20~50名程度

  • ②:採用の男女比について

男:女=5:5程度

  • ③:採用倍率について

10倍程度

 

 

採用倍率は10倍、採用人数は20~50名

◆採用倍率は10倍

まず、「採用倍率について」です。

エムスリーは採用倍率についての発表はしていません。

ですが、就活会議によると2次面接通過率は20%程度なので内定率は10%程度と推測でき、倍率は約10倍と言えます。

ちなみに、ES通過率は83%、1次面接通過率は30%となっています。

有名企業の中では比較的低倍率ですね!

「就活の教科書」編集部 高橋

エムスリーに就職を考えているけど、内定をもらえるか不安・・・・という就活生にはエムスリーの子会社に応募するのもおすすめです。

以下の記事ではエムスリーのおすすめの子会社や年収別企業ランキングについて解説していますのでぜひ参考にしてください。

◆採用人数は20~50名

次に、「採用人数について」です。

エムスリーの採用人数は20~50名程度です。

以下が直近3年以内の新卒採用人数です。

エムスリーの新卒採用人数
2021年度 36人
2020年度 29人
2019年度 48人

採用人数は割と少なめですね!

「就活の教科書」編集部 高橋

◆採用男女比について

最後に、「採用の男女比について」です。

エムスリーの新卒採用の男女比はおよそ、男性:女性=5:5 となっています。

以下が直近3年以内の男女別新卒採用人数です。

エムスリーの男女別新卒採用人数
年度 男性 女性
2021年度 16人 20人
2020年度 13人 16人
2019年度 25人 23人

男女均等に採用していますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

エムスリーの就職難易度/偏差値

就活生ちゃん

エムスリーの採用倍率は10倍程度と有名企業の中では低い倍率だと分かったのですが、その採用難易度・就職難易度ってどれくらいなのでしょうか?

確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。

ここからはビジネス職・データサイエンティスト職に分けて、エムスリーの採用難易度を解説します。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

ビジネス職の難易度:普通

ビジネス職の採用難易度は普通です。

エムスリーのビジネス職は、学部や医療、医薬品に関する知識が不問となっており、大卒以上であれば誰でもエントリー可能です。

選考はWebテスト、面接など一般的な選考フローなので、難易度が普通だと言えます。

ただし、採用倍率が10倍程度と低い一方で、採用人数が少ないので、しっかりとした対策は必要になります。

誰でもエントリーできるため、エントリー数もやや多くなることが予想されます。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

データサイエンティスト職の難易度:高い

データサイエンティスト職の難易度は高いです。

学部等に規定は設けていないですが、選考中にプログラミングスキルを問うテストがあります。

データ分析、統計、機械学習、プログラミング言語の知識が必要となります。

そのため、理系学生や大学院卒の就活生が多くエントリーするため、難易度は高いことが予想されます。

医療分野の知識よりも、データを扱う力やプログラミングのスキルが問われます。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

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【出身大学はどこ?】エムスリーの採用大学一覧

就活生くん

僕の大学からエムスリーに入社した人はいるのでしょうか?

自分の大学からエムスリーに行った人がいるのか、気になりますよね!

なので、エムスリーの採用大学一覧を紹介します。

「就活の教科書」編集部 高橋

エムスリーの2021年卒採用大学一覧

<大学院>
麻布大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、自治医科大学、城西大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
麻布大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、香川大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸薬科大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和大学、昭和薬科大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、福岡大学、星薬科大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治薬科大学、横浜市立大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校

国公立や上位私立校に加え、医学系・薬学系の大学など理系専門の大学からの採用も多いことが分かりますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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エムスリーの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

私は、エムスリーに就職したいです!

ですが、私の大学はあまりレベルが高くありません...

エムスリーに学歴フィルターはあるのでしょうか?

エムスリーに学歴フィルターがあるのか心配ですよね!

なので、エムスリーの学歴フィルターについて解説していきます!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

結論:エムスリーに学歴フィルターは存在しない

結論から言うと、エムスリーに学歴フィルターは存在しないといえます。

以下で理由や注意点を解説していきます。

エムスリーには学歴フィルターがないですが、学歴フィルターが存在する会社もあります。

学歴フィルターについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため

エムスリーに学歴フィルターが存在しないと言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるためです。

「産近甲龍・日東駒専」とは、「産近甲龍」が関西地方、「日東駒専」が関東地方の4つの準難関私立大学の頭文字をとった通称のことです。

採用大学一覧を見ると分かるように、エムスリーの採用大学は国公立大学や有名私立大学だけではありません。

「産近甲龍・日東駒専」などの準難関大学や、地方私立大学からの採用も見られます。

そのため、エムスリーは、学歴フィルターが存在しないといえます

 

注意点:学歴に自信がない場合は差別化が必要

エムスリーの学歴フィルターに関する注意点は、「学歴に自信がない場合は差別化が必要」なことです。

エムスリーは人気企業のため、数多くの国公立大学や有名私立大学の学生がエントリーします。

そのため、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

そのため、学歴フィルターが存在しないとしても、学歴に自信がない場合は差別化を測るようにしましょう。

「エムスリーには学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と油断すると危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ガクチカでアピールするなどしてライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

                                                   

IT・ソフト業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはIT業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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【採用されたい人必見!】エムスリーの新卒採用選考フローは?

就活生ちゃん

ますますエムスリーへ就職したくなってきました!

書類選考などはいつ頃から始まりますか?

エムスリーに就職したい方なら採用までの流れ気になりますよね!

選考フローについて事前に知っておくことはとても重要なので、今から解説します!

「就活の教科書」編集部 高橋

エムスリーの選考フロー(ビジネス職)
  • 選考フロー①:エントリー / ES
  • 選考フロー②:WEBテスト 
  • 選考フロー③:1次面接
  • 選考フロー④:2次面接
  • 選考フロー⑤:3次面接
  • オファー
エムスリーの選考フロー(データサイエンティスト)
  • 選考フロー①:エントリー / ES
  • 選考フロー②:WEBテスト
  • 選考フロー③:プログラミングテスト/ 課題提出
  • 選考フロー③:1次面接
  • 選考フロー④:短期インターン(3~5日)
  • 選考フロー⑤:2次面接
  • 選考フロー⑥:3次面接
  • オファー

それでは、選考フローについて順番に説明していきます。

選考フロー①:エントリー/ ES

選考フロー①は、エントリーです。

エムスリーの選考を受けるためには、ESの提出が必要です。

早期選考の場合は、12月頃にエントリーが締切になります。

ESでは、次のようなことが質問されていました。

エムスリーのES質問内容
  • 弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。(400~600字以内)

ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。
その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。
※弊社HPや採用HP、紹介動画などを丁寧に確認し、まとめてください。

  • 今までの「最大の成長」は何か、教えてください(300字以内)
  • 今までの「最大の成果・実績」は何か、教えてください(300字以内)
選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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(選考通過ES)
選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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選考フロー②:Webテスト

選考フロー②は、Webテストです。

出題形式は、一般的なSPIです。

Webテストの対策をしっかりやりたい人は、以下の記事が参考になります。

「就活の教科書」編集部 高橋

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
SPI頻出問題集とは
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「SPIがどんなテストか知りたい」「SPIを短時間でレベルアップしたい」という方には、SPI頻出問題集がおすすめです。

SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

SPIを短時間で対策して選考突破したい方はSPI頻出問題集を利用しましょう。

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選考フロー③:プログラミングテスト/ 課題提出(データサイエンティスト職のみ)

選考フロー③は、プログラミングテスト/課題提出です。

この選考フローは、データサイエンティスト職のみの選考です。

約60分のプログラミングテストで、開発言語は得意なものを選択することができます。

出題される問題例は以下の通りです。

ブログラミングテストの内容

参考:エムスリーのプログラミングのテスト

 

選考フロー④:1次面接

選考フロー④は1次面接です。

中堅社員と、1対1の30分程度で、フランクな雰囲気の面接です。

1次面接では、次のようなことが質問されます。

1次面接の質問
  • 学生時代に頑張ったこと
  • 志望動機
  • あなたのビジョンは何か
  • あなたの強みは

 

選考フロー⑤:短期インターン(データサイエンティスト職のみ)

選考フロー⑤は、短期インターンです。

この選考フローは、データサイエンティスト職のみのフローです。

インターンの期間は5日間程度の短期であり、業務体験を通して、会社とのマッチング度合を評価されます。

 

選考フロー⑥:2次面接

選考フロー⑥は、2次面接です。

社員との1対1の面接で、時間は45分程度です。

2次面接では、以下のような質問がされます。

2次面接の質問

・学生時代に頑張ったこと
・強みについて
・経歴について
・ケース面接
など

ケース面談では、「空間図形に関する問題」「あなたの好きなことを何か一つプレゼンし、私にやりたいと思わせてください」「~の市場規模をフェルミ推定してください」など市場規模を推察する問題が出題されたことがあります。

短時間で対策できる「面接回答集100選」
  • 面接回答集100選なら、面接でよく聞かれる質問と回答が分かる
  • 面接回答集100選を使えば、面接対策を短時間で効率的にできる
  • 頻出の質問への回答を事前に用意できるため、回答に説得力を持たせられる
面接回答集100選とは
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選考フロー⑦:最終面接

選考フロー⑦は、最終面接です。

最終面接は、社長と1対1の面接で、時間は1時間ほどです。

最終面接の質問は以下のような内容です。

最終面接の質問

・自分の強みを5つ
・自分の弱みを5つ
・自分が大切にしている本は何か
・ケース面接
など

応募の段階でビジネス職かデータサイエンティストか選択する必要があります!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

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エムスリーに採用されるための就活対策法

就活生ちゃん

私は、絶対にエムスリーに就職したいです。

なので、エムスリーに採用されるためには具体的に何をしたらよいか教えてほしいです!

わかりました!

それでは、エムスリーに採用されるための対策法を紹介しますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

エムスリーに採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜエムスリーなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

では、順番に、エムスリーに採用されるための対策法を詳しく解説していきます!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法①:「なぜエムスリーなのか」を明確にしておく

エムスリーに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜエムスリーなのかを明確にしておく」です。

面接時に面接官が聞きたいのは、「なぜうちの会社なのか?」ということです。

「数多くある企業の中からエムスリーを選んだ理由」を面接官は求めています。

そのため、面接で好印象を残すめには、「なぜエムスリーなのか」を明確にしておくことは必要不可欠です。

また、なぜエムスリーなのかを明確にしておくことで、エムスリーへの就職を意識した行動を早くからとることができます。

すると、その後の就職を有利に進めることができ、採用される可能性を高めることができます。

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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対策法③:「チャレンジ精神/主体性などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

エムスリーに採用されるための対策法3つ目は、チャレンジ精神/主体性などの経験をアピールできるエピソードを探す」です。

エムスリーの採用HPには、「エムスリーに向く人物像」として以下の記述が掲載されています。

「より大きな仕事に挑戦したい」という方には、充分期待に応えられます。年齢や経歴は関係ありません。実績を出し、向上心を持って成長していけば、よりチャレンジングなプロジェクトが待っています。
また、一人ひとりが「社長意識」を持って主体的に動くことを求められるため、仕事の幅を限定せずに働きたい方には、自分次第で成果を積み上げやすい環境です。

すなわち、エムスリーは、

  • チャレンジ精神をもってより大きな仕事に挑戦しようとする人
  • 「社長意識」をもって主体的にに動くことができる人

を求めています。

そのため、『チャレンジ精神/主体性』に関するエピソードを選考前に探しておきましょう!

『チャレンジ精神/主体性』に関するエピソードが思い浮かばない」と困っている就活生はこちらの記事を読んでみてくださいね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

エムスリーに採用されるための対策法4つ目は、unistyle (ユニスタイル)を使い内定者のESや面接回答を把握しておく」です。

「unistyle」とは、就活に関する記事が掲載されている就活支援サイトのことです。

「unistyle」では会員登録するだけで、無料で企業内定者のESを数多く見ることができ、自己分析やESの書き方などのコラムも見ることができます。

「unistyle」の機能を使い、エムスリー内定者のESや面接回答を前もって把握することで、採用される確率を上げることができます

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  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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(選考通過ES)
選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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unistyleは、ES以外にも就活の知識を高めることが出来るサイトです!

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

エムスリーに採用れるための対策法の5つ目は「インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく」です。

エムスリーでは、

  • ビジネス職 サマージョブ ”Value Quartet”
  • データサイエンティスト 部署配属型&選考直結インターンシップ

の2種類のインターンシップを実施しています。

インターンシップで好印象を与えることができれば、本選考で優遇される可能性が高いです!

また、インターンシップに参加することで、企業理解が深まる、業界研究に役立つ、他のインターン生と情報交換ができる、企業とのミスマッチを防げるなどの利点もあります!

このように、インターンシップに参加することには多くのメリットがあるので、ぜひ参加してくださいね!

インターンの選考対策について知りたい人は、以下の記事を参考にしてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

エムスリーに採用されるための対策法の6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、就活生が同じ学校から志望先の会社に就職した先輩に直接コンタクトをとり、会社の詳細や仕事内容などを聞くことです。

OBOG訪問をすることで、会社のリアルな内情を聞けることや、就活の参考やモチベーションにできるなどの利点があります。

また、企業や業界によってはOBOG訪問をすることで選考が有利に進むこともあります

学生からの人気のある企業や大手企業などでは、学生の熱意などを重視する傾向があり、そのような企業ではOBOG訪問の有無が選考に影響されることがあります。

OBOG訪問は、アポイントメントからすべて就活生自身で行う必要があるので避けられがちです。

ですが、たくさんのメリットがあり他の就活生と差をつけるチャンスだと思うのでOBOG訪問をすることをおすすめします!

「就活の教科書」編集部 高橋

就活生ちゃん

私の知り合いにはエムスリーのOBが居ないのですが、どうすればよいでしょうか?

知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!

OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 高橋

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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エムスリーの採用に関するよくある質問

就活生くん

ここまででエムスリーの採用についてわかってきました!

だけど、まだまだ知らないところがありそう・・・

エムスリーの採用について、他に知っておいた方が良いことはありますか?

就活生ちゃん

私は、他の就活生がエムスリーの就活に関して何を疑問に思っているのか気になります!

高橋さん、教えてください!

分かりました!

それでは、エムスリーの採用に関するよくある質問を紹介します!

「就活の教科書」編集部 高橋

エムスリーの採用に関するよくある質問
  • 質問①:エムスリーはどんな会社なの?
  • 質問②:エムスリーは激務?ブラック企業なの?
  • 質問③:エムスリーの就職難易度は?
  • 質問④:他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?
  • 質問⑤:エムスリーの年収は?

 

質問①:エムスリーはどんな会社なの?

エムスリーの採用に関するよくある質問1つ目は、「エムスリーはどんな会社なの?」です。

エムスリーは、医療関連のIT企業です。

主な事業としては、

  • 医薬品マーケットで影響力の強い医師を囲い込むm3.comポータルを活用した製薬会社向け医薬品マーケティング支援
  • 医師会員向けに人材紹介事業も展開、医師・薬剤師向けのキャリア事業
  • 医薬品開発の領域で治験支援事業

などがあります。

以下が、エムスリーの企業概要になります。

エムスリーの企業概要
社名 エムスリー株式会社 (英文表記 M3, Inc.)
設立 2000年9月
資本金 290億36百万円(2021年3月31日現在)
上場取引所 東京証券取引所 プライム市場
従業員数 554名(2021年3月31日現在)
連結従業員数 8,249名(2021年3月31日現在)
所在地 東京都港区赤坂

エムスリーの事業概要について詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

質問②:エムスリーは激務?ブラック企業なの?

エムスリーの採用に関するよくある質問2つ目は、「エムスリーは激務?ブラック企業なの?」です。

結論、エムスリーは、平日の残業時間は長めである一方、休日はきちんと休めます

成長段階のベンチャー企業であることもあり、情報・通信業界の中では比較的残業時間が多めです。

ですが、有給消化率は70%程度と高水準です。

 

質問③:エムスリーの就職難易度は?

エムスリーの採用に関するよくある質問3つ目は、「エムスリーの就職難易度は?」です。

エムスリー就職難易度は、やや高めといえます。

ベンチャー企業であるエムスリーは、他の企業に比べて、期待値採用ではなく現段階での実力採用をする傾向にあります。

採用時の実力を重視しているため、中途採用も活発に行っています。

そのため、就職難易度としてはやや高めといえます。

就職偏差値/就職難易度については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

質問④:他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?です。

同じ業界の競合企業について知っておくことは重要です。

ぜひ以下の記事を読んで理解を深めてください。

質問⑤:エムスリーの年収は?

エムスリーの採用に関するよくある質問5つ目は、「エムスリーの年収は?」です。

エムスリーの年収は、openworkによると、761万円です。

職種別にみると、営業は798万円、SEは679万円となっています。

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
公式サイト
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*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も!

まとめ:エムスリーについて詳しく知って、内定を勝ち取ろう

本記事「【学歴フィルターは?】エムスリーの採用大学ランキング|就職難易度,倍率も」はいかがだったでしょうか?

この記事では、エムスリー採用大学/学歴一覧について解説しました。

また、エムスリーの学歴フィルターの有無採用されるための対策法新卒採用選考フローエムスリーの採用に関するよくある質問についても紹介しました。

就活生のみなさんの疑問を少しでも解決することができていれば幸いです!

最後に、この記事のまとめを書いておきます。

この記事のまとめ

◆【どんな会社?】エムスリーの就職難易度/偏差値について

  • エムスリーはどんな会社か
  • 採用倍率は10倍、採用人数は20~50名
  • エムスリーの就職難易度/偏差値

◆【出身大学はどこ?】エムスリーの採用大学一覧

◆エムスリーの採用で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:エムスリーに学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるため
  • 注意点:学歴に自信がない場合は差別化が必要

◆エムスリーに採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜエムスリーなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆エムスリーのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆【採用されたい人必見!】エムスリーの新卒採用選考フローは?

◆エムスリーの採用に関するよくある質問

  • 質問①:エムスリーはどんな会社なの?
  • 質問②:エムスリーは激務?ブラック企業なの?
  • 質問③:エムスリーの就職難易度は?

◆まとめ:エムスリーについて詳しく知って、内定を勝ち取ろう