【難しすぎ…】CABで時間が足りない時の解決法 | 落ちる理由,法則性,暗号の対策,合格ラインも

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の木村ヒロシです。

この記事では「CABが難しすぎる/時間が足りない」ときの対策ポイントを解説しています。

あなたは、「CABが難しすぎる」や「CABの時間が足りない」と感じたことはないでしょうか？

数あるWEBテストの中でも、CABは難しい/時間が足りないとの声が多いですよね。

実際、CABは難しいので、他のWEBテストと同じように解いていると合格点に達せず、選考通過できない可能性があります。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」がおすすめです。

SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。

でに140,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中です。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「SPI頻出問題集」で練習問題を解いてみるのが一番おすすめですよ。

確かに、WEBテストは種類がたくさんあり、それぞれの違いを完全に理解するのが大変ですよね。

まずは、CABについて詳しく解説していきますので、一緒にCABのおさらいをしていきましょう。

IT企業の志望者やエンジニアの適性テストとして使われることが多いですが、問題はエンジニアの技術や知識ではなく、知的能力自体を問う問題が多い傾向にあります。

CABの出題内容や例題を見てイメージを膨らましたいという人は、CABとWEB-CABの解説も載っているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

実際、CABは難しすぎると感じる就活生が多いのです。

ここでは、客観的なCABの難易度について解説します。

難しすぎるCABで満点を目指す必要はないということですね。

難しいということが分かった上で、CABを受けることで、本番時の不安や焦りは軽減しますよ。

それでは次に、CABの合格ラインと平均点について解説します。

CABはテスト自体の難易度が高く、合格ラインも低いので、最後まで諦めずに少しでも正答率を上げることが大切なのです。

平均点も低めになると予想されるので、「あまり解けない…」と感じても、気にせずにできることをしましょう！

そこで、CABの対策としておすすめなのが「SPI頻出問題集」「性格診断」の利用です！

「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用すれば、CABの難易度の高い問題の対策や性格検査の受験練習ができます！

「CABのテストで正答率を上げたい！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して対策することをおすすめします！

「SPIやWebテストの対策どうしよう…」「正直、短時間で点数を上げたい！」という方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使うのがおすすめですよ。

SPI頻出問題集では、非言語と言語の頻出問題だけを網羅しているので、練習すれば短期間でボーダーを超えられますよ。

SPIやWebテストの対策を早く終わらせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

それでは次に、CABで落ちる理由（落ちる人の特徴）を3つ説明します。

CABはどれだけ時間が足りない中で、正答率を上げられるかが鍵になるので、本番中に意識すべきことがあります。

特に、時間が足りないCABで意識すべきポイントは3つあります。

それでは1つずつ確認して、CABで時間が足りなくても焦らないように準備しておきましょう。

そのため、本番前にどのくらいの正答率で終えれば選考に通過することが出来るのかを把握しておくと良いです。

そこで、CABのテストで合格ラインに到達するには「SPI頻出問題集」「性格診断」の利用がおすすめです！

「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用すれば、CABの難易度の高い問題の対策や性格検査の受験練習ができます！

「CABのテストで合格点を取りたい！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して対策することをおすすめします！

問題集を使ってCABの対策をするときは、分からなかった問題や苦手な問題に、蛍光ペンや付箋を用いて可視化できるようにしておきましょう。

WEBテストでどんな問題集を使えばよいか分からない人は、おすすめの問題集を紹介しているので、こちらを参考にしてみてくださいね。

CABはかなり早い回答スピードが求められるWEBテストです。

一問あたりにかけられる回答時間を表にまとめたので、確認してみましょう。

CABの対策方法を具体的に知りたい人は、例題と解説を用いながらCABを詳しく解説しているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活を始めるのが遅かったり、ESや企業探しに手間取ったりして「SPIやWebテストの対策がほとんどできていない」と悩みますよね。

SPIやWebテストはESが良くても普通に落とされますし、性格検査で落ちる人も意外と多いため、ある程度対策することが大切です。

そこでSPIやWebテストの対策をしていない方向けに、最速で対策を終わらせる方法を紹介しますね。

結論を伝えると、SPIやWebテストの頻出問題を無料で解ける「SPI頻出問題集」を使えば、短期間でSPIやWebテストの対策ができますよ。

「SPIやWebテストの問題を練習したいけど、本を買うのはめんどくさい…」という方は多いですよね。

だからこそ、「SPI頻出問題集」は簡単にかつ無料で受け取ることができ、問題数も豊富なので対策を速く終わらせられますよ。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

「とりあえずSPIとWebテストの対策をしたい」「簡単に速く対策を終わらせたい」という方はぜひ利用してみてくださいね。

SPIやWebテストは非言語と言語だけ勉強すれば良いと思っている方は多いですよね。

しかし、非言語と言語の成績だけではなく、性格検査で落ちている方も意外といます。

そのため、SPIやWebテストは、性格検査対策も十分にしないといけません。

「適性診断AnalyzeU+」は「とりあえず性格検査を受けてみたい」「楽して短時間で簡単に自己分析したい」「強みと弱みを見つけたい」という方に非常におすすめです。

受け終わったらついでにOfferBoxのプロフィールに自己PRを登録しておくと大手や優良企業からスカウトが来ますよ。

「自分の強みがわからないから、就活の軸も決まらない」という方も多いですよね。

キャリアチケットスカウト診断なら、就活の軸とあなたの強みが同時に診断できます。

自己PRを作り、後悔しない企業選びをしたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

アプリから簡単に診断でき、多くの就活生が利用していますよ。

「キャリアチケットスカウト」については、「「【あなたに合った企業からスカウトされる！】キャリアチケットスカウトとは」の記事で詳しく解説していますよ。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの性格や長所・短所を文章で細かく知れます。

また、SPIやWebテストによく似た知的テストも受けられるので、SPIの模擬練習にかなり有効的ですよ。

実際に私もやってみましたが、かなり的中しており信頼できる性格診断、知的診断なので、ぜひあなたも診断してみてくださいね。

また、Lognavi（ログナビ）の口コミや評判は、「【Lognavi(ログナビ)の評判は？】就活生の口コミまとめ | デメリットも」の記事で詳しく解説しているので、是非読んでみてくださいね。

「1日30分でさえ、SPI勉強のはめんどくさい…」という方は多いですよね。

だからこそ、1日5分から始められるキミスカSPIアプリを使えば、通学中や授業の休み時間にSPIの練習ができます。

問題も言語・非言語・英語とよく企業で出題されるSPIを網羅しており、テスト結果後は志望企業の選考に通過するかの判定も出ます。

「今の自分のSPIレベルを判定してもらいたい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

CABはかなり難しいので、対策するには荷が重いですよね。

どうしてもCABを受けずに、就活を成功させたいと考えている人は、3つの方法を試してみてください。

どうしてもCABを受けたくない人にとって、どれも有効な方法になっているので、1つずつ確認してみてくださいね。

どうしてもCABを受けたくない人にとって、最も可能性がある方法がインターンシップに参加することです。

早めにインターンシップに参加して、本選考の負担を減らしたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

スカウトアプリを使いたいけど、種類が多くてどのスカウトアプリを使えばよいか分からない・・・

そう感じている人は、おすすめのスカウトアプリ一覧を見れるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活は決まったやり方や戦い方は1つではないので、色々な方法で実践してみると良いと思います。

OB訪問をしたいと感じている人は、OB訪問のやり方やOB訪問に使えるマッチングアプリが分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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確かに、難しくて時間も足りないCABは、慣れておくことが必要不可欠ですね。

CABを導入している企業一覧はこちらです。

「自分が志望している企業が何のWebテストをするのかな…」と不安な方は、「unistyle(ユニスタイル)」を使って確認するのがおすすめです。

「unistyle」を使うと、内定者の選考フローが見れるので、どんな適性テストが出題されたのかがわかるようになりますよ。

CABを導入している企業は、それほど多くないので、前もってCABを受けられる企業をチェックしておく必要があります。

また、年度や職種によって使用されるWEBテストも異なるので、エントリー前に確認し、対策を万全にしておきましょう！

CABの問題集と言っても、たくさんあるので、どれを選べばよいか迷いますよね。

CABに合格して内定を勝ち取った内定者が選ぶCAB対策のおすすめ問題集を紹介します。

CABとGABの専門の問題集なので、この問題集をやり込むことで、CABやGABを使用している企業の適性検査は、問題なく通過できるでしょう。

他にもWEBテスト対策に使える問題集を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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SPIやWebテストの対策を早く終わらせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

確かにWEBテストは種類が多く、判別するのも大変ですよね。

CABと他のテストとの違いを一覧表にまとめたので、こちらを覚えてくださいね。

自分が受ける企業が使用しているWEBテストとそのWEBテストの特徴を理解することは大切なので、しっかり対策しておきましょうね。

他にもCABと間違えやすいWEBテストを詳しく解説している記事があるので、細かく違いを理解したい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

この記事が良いなと思った人は、ぜひ友人や後輩にもシェアしてあげてくださいね！

「就活の教科書」には、就活に役立つ記事が他にもたくさんありますよ。

他の記事も読んでみてくださいね。

この記事を最後まで読んでいただいたあなたにおすすめの記事を紹介するので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。