【難しすぎ…】CABで時間が足りない時の解決法 | 落ちる理由,法則性,暗号の対策,合格ラインも

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の木村ヒロシです。

この記事では「CABが難しすぎる/時間が足りない」ときの対策ポイントを解説しています。

あなたは、「CABが難しすぎる」や「CABの時間が足りない」と感じたことはないでしょうか？

数あるWEBテストの中でも、CABは難しい/時間が足りないとの声が多いですよね。

実際、CABは難しいので、他のWEBテストと同じように解いていると合格点に達せず、選考通過できない可能性があります。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」がおすすめです。

SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。

すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中です。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「SPI頻出問題集」で練習問題を解いてみるのが一番おすすめですよ。

確かに、WEBテストは種類がたくさんあり、それぞれの違いを完全に理解するのが大変ですよね。

まずは、CABについて詳しく解説していきますので、一緒にCABのおさらいをしていきましょう。

IT企業の志望者やエンジニアの適性テストとして使われることが多いですが、問題はエンジニアの技術や知識ではなく、知的能力自体を問う問題が多い傾向にあります。

CABの出題内容や例題を見てイメージを膨らましたいという人は、CABとWEB-CABの解説も載っているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

実際、CABは難しすぎると感じる就活生が多いのです。

ここでは、客観的なCABの難易度について解説します。

難しすぎるCABで満点を目指す必要はないということですね。

難しいということが分かった上で、CABを受けることで、本番時の不安や焦りは軽減しますよ。

それでは次に、CABの合格ラインについて解説します。

CABはテスト自体の難易度が高く、合格ラインも低いので、最後まで諦めずに少しでも正答率を上げることが大切なのです。

そこで、CABの対策としておすすめなのが「SPI頻出問題集」「性格診断」の利用です！

「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用すれば、CABの難易度の高い問題の対策や性格検査の受験練習ができます！

「CABのテストで正答率を上げたい！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して対策することをおすすめします！

就活ではさまざまなやWebテストを受けなければなりません。

Webテストや適性検査の種類は多いため、各テストに合った対策法が必要です。

テストに合った対策をすることで選考の通過率は劇的に上がりますよ。

Webテストで落ちたくない方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使って対策してみてくださいね。

それでは次に、CABで落ちる理由（落ちる人の特徴）を3つ説明します。

結論から言うと「SPI頻出問題集」と「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「Lognavi」です。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト・自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」や「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行うと、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「Lognavi」どちらも「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね！

CABはどれだけ時間が足りない中で、正答率を上げられるかが鍵になるので、本番中に意識すべきことがあります。

特に、時間が足りないCABで意識すべきポイントは3つあります。

それでは1つずつ確認して、CABで時間が足りなくても焦らないように準備しておきましょう。

そのため、本番前にどのくらいの正答率で終えれば選考に通過することが出来るのかを把握しておくと良いです。

そこで、CABのテストで合格ラインに到達するには「SPI頻出問題集」「性格診断」の利用がおすすめです！

「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用すれば、CABの難易度の高い問題の対策や性格検査の受験練習ができます！

「CABのテストで合格点を取りたい！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して対策することをおすすめします！

問題集を使ってCABの対策をするときは、分からなかった問題や苦手な問題に、蛍光ペンや付箋を用いて可視化できるようにしておきましょう。

WEBテストでどんな問題集を使えばよいか分からない人は、おすすめの問題集を紹介しているので、こちらを参考にしてみてくださいね。

CABはかなり早い回答スピードが求められるWEBテストです。

一問あたりにかけられる回答時間を表にまとめたので、確認してみましょう。

CABの対策方法を具体的に知りたい人は、例題と解説を用いながらCABを詳しく解説しているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。

そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。

それぞれ説明していきます。

無料なので、気軽に活用しましょう！

数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは「「自分らしい就活」を大切にしているため、自分の価値観を大事にしたい」という方に大変におすすめできます。

診断をすることで、どのようなキャリアが良いのかを改めて見つめ直す機会にもなるので、SPIやWebテストの性格検査対策にも十分使えます。

また、診断結果をもとにあなたに合った優良企業からもスカウトが届きますよ。

「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。

キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。

SPIやWebテストの模擬練習をするなら、Lognaviがおすすめですよ。

Lognaviを使えば、知的テスト（言語・非言語）と性格適性診断の模擬練習ができます。

問題数もかなり多いため、試験本番前の腕試しとして使えますよ。

私も実際に使ってみましたが、かなり使いやすく、性格診断も細かいため使ってよかったと感じています。

すでに多くの就活生が利用しており、性格診断では有名企業も導入しているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！

自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！

また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！

SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。

キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。

また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。

他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。

ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断（就活の教科書公式LINE）を使うのが一番おすすめです。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。

CABはかなり難しいので、対策するには荷が重いですよね。

どうしてもCABを受けずに、就活を成功させたいと考えている人は、3つの方法を試してみてください。

どうしてもCABを受けたくない人にとって、どれも有効な方法になっているので、1つずつ確認してみてくださいね。

どうしてもCABを受けたくない人にとって、最も可能性がある方法がインターンシップに参加することです。

早めにインターンシップに参加して、本選考の負担を減らしたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

スカウトアプリを使いたいけど、種類が多くてどのスカウトアプリを使えばよいか分からない・・・

そう感じている人は、おすすめのスカウトアプリ一覧を見れるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活は決まったやり方や戦い方は1つではないので、色々な方法で実践してみると良いと思います。

OB訪問をしたいと感じている人は、OB訪問のやり方やOB訪問に使えるマッチングアプリが分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

SPI頻出問題集は、テストと同レベルの問題をダウンロードでき、LognaviではSPIやWebテスト対策に使える知的テスト（118問）と性格テスト（90問）が受けられます。

SPI頻出問題集は、すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中、Lognaviはアプリから使えますよ。

確かに、難しくて時間も足りないCABは、慣れておくことが必要不可欠ですね。

CABを導入している企業一覧はこちらです。

CABを導入している企業は、それほど多くないので、前もってCABを受けられる企業をチェックしておく必要があります。

また、年度や職種によって使用されるWEBテストも異なるので、エントリー前に確認し、対策を万全にしておきましょう！

そこで、志望企業のCABのテストに通過するには「SPI頻出問題集」「性格診断」の利用がおすすめ！

「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用すれば、CABの難易度の高い問題の対策や性格検査の受験練習ができます！

「志望企業のCABのテストに合格したい！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して対策することをおすすめします！

CABの問題集と言っても、たくさんあるので、どれを選べばよいか迷いますよね。

CABに合格して内定を勝ち取った内定者が選ぶCAB対策のおすすめ問題集を紹介します。

CABとGABの専門の問題集なので、この問題集をやり込むことで、CABやGABを使用している企業の適性検査は、問題なく通過できるでしょう。

他にもWEBテスト対策に使える問題集を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

確かにWEBテストは種類が多く、判別するのも大変ですよね。

CABと他のテストとの違いを一覧表にまとめたので、こちらを覚えてくださいね。

自分が受ける企業が使用しているWEBテストとそのWEBテストの特徴を理解することは大切なので、しっかり対策しておきましょうね。

他にもCABと間違えやすいWEBテストを詳しく解説している記事があるので、細かく違いを理解したい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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