【内定がもらえない人の特徴は？】無い内定から挽回する10個の行動 | もらえなかった学生の末路も

みなさんこんにちは、「就活の教科書」編集部の堀本です。

今回は「内定がもらえない」について解説していきます。

就活生の皆さんは内定がもらえないことで悩んでいませんか？

人生で初めて経験する就活、なかなかうまくいかないことも多いですよね。
しかし内定がもらえないからと言って、諦めてはいけません。
内定がもらえない理由を理解し、内定に繋げましょう。

先に結論からお伝えすると、「就活がうまくいかない…」と悩んでいる就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。

キャリアチケットを利用することで、就活のプロと就活を進めることができ、最短2週間ほどで内定をもらうこともできます。

就活生の5人に1人が利用しており、あなたの強みを生かせる隠れ優良企業も紹介してもらえるのでおすすめですよ。

「結局、どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「キャリアチケット」を使うのが一番おすすめですよ。

僕も志望企業の内定がもらえなくて鬱寸前だったことがあり、皆さんの辛い気持ちはわかります。
けど、内定がもらえないとしても焦らず、諦めないでください。

厚生労働省のデータによると、大学の就職内定率は74.1％であり、大学院に進学する人や留学する人など就職しない道に進む人も考慮すると、ほとんどの人は内定をもらい、就職できるということがわかります。

自分の企業選びの軸さえはっきりさせておけば、軸に当てはまる魅力的な企業は他にも見つかるはずです。
ほぼ通年で採用している企業も探せばあるので、「内定がもらえない…」と嘆く必要はまったくありません。
また、内定をもらえずに焦っている就活生は実はあなたの他にもたくさんいるんですよ。

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを参考にしてみてください。

数々の就活エージェントを比較した結果、就活の教科書では内定率78％UP・年間1万3000人以上の就活支援を行うなど実績のある「キャリアチケット」を特におすすめしています。

キャリアチケットでは、厳選された優良企業170社の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

プロの客観的なアドバイスを受け、内定をとりたいという方は、ぜひ内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを読んであなたに合う就活エージェントを選んでみてくださいね。

分かりました。

それでは、内定がもらえない就活生の特徴を解説していきます。

上記の、内定がもらえない10個の特徴について、それぞれ解説していきます。

内定がもらえない特徴1つ目は、「自己分析が足りていない」です。

自己分析が足りていないことは、内定がもらえない就活生のうち最もよくあるパターンです。
基本的に面接では自分のことを聞かれるため、自己分析が十分にできていなければ内定はもらえません。

「自己分析をしたいけど、何をすべきかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用するのが一番おすすめです。

4つの診断を行うことで、短時間であなたの強みや弱み、あなたに合う仕事が分かるので、自己分析を効率よく終わらせられます。

すでに多くの方が利用しているので、自己分析をしてみたい方はぜひ診断してみてくださいね。

内定がもらえない特徴2つ目は、「大企業しか受けていない」です。

受ける企業を増やそうとしている人は、ベンチャー企業の実態や選び方が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

内定がもらえない特徴3つ目は、「企業理解が浅い」です。

選考序盤では、企業理解が浅くても受かります。
しかし最終面接に近づくと、就活生の志望度を見るために、企業理解を確認する質問をされます。

最終面接で内定がもらえない理由の多くは、企業理解が浅いからです。
中途半端に企業について調べて、調べたらわかる内容を面接官に聞いてしまうことは致命的です。

内定がもらえない特徴4つ目は、「企業との相性が悪い」です。

面接の質問に答えられても、企業との相性が悪い場合や、企業の方向性と自分が将来したいことにズレがあると、内定がもらえないこともあります。
さらに、会社の風土と合わないと思われても、選考を落とされます。

企業についてしっかり調べて面接に挑んでも、「うちの社風には合わないな」と面接官に思われてしまうと、内定はもらえません。
しかし、これは気にする必要はなく、どうしようもないことです。
企業と相性が悪くて内定がもらえないときは、悲観する必要はありません。

内定がもらえない特徴5つ目は、「将来のビジョンがない」です。

将来したいことがあって、企業に入社してくれる就活生を企業側は求めています。

理由は、なんとなく入社してなんとなく働くようでは、途中でやる気がなくなったり、離職することに繋がる可能性があると思われるからです。
「将来のビジョンが明確で、それに向かって企業でも全力で働いてくれる就活生」を企業は求めています。
面接で将来のビジョンに向かうために、御社で働きたいという熱意を伝えられれば、内定がもらえないということはなくなるでしょう。

内定がもらえない特徴6つ目は、「企業選びの軸が決まっていない」です。

企業選びの軸について面接で聞かれた時に、答えられなければ「適当に企業を受けているんだな。」と判断され、内定をもらえません。
軸を決めれば、合わない企業を受けなくて済むので、就活を効率的に進められます。

内定がもらえない特徴7つ目は、「質問に対して的外れなことを答えている」です。

僕も最初は、うまく話せずに困ったことを覚えています。
しかし、論理的にわかりやすく質問に答えることは社会人の必須スキルで、それができなければ内定はもらえません。

内定がもらえない特徴8つ目は、「選考を受けた企業が少ない」です。

選考を受ける企業を絞ってしまうと、数少ない受けた企業から内定がもらえない時に苦労します。
大手企業だけでなく、中小企業でも良いので、10社程度は選考を受けておきましょう。

多くの企業の選考を受けると、本命企業の選考対策にもなりますし、内定が出ると心に余裕が出ます。
志望度の高い企業を受ける前に内定を持っていると、自信をもって選考に挑めます。
少ない企業の選考に進んで、「内定がもらえない…」となる前に、なるべく多くの選考を受けておきましょう。

内定がもらえない特徴9つ目は、「面接に慣れていない」です。

面接に慣れておかなければ、聞かれることもわからず、あたふたしてしまいます。
内定をもらうためには、面接をたくさん受けて、慣れておくことが大事です。

内定がもらえない特徴10個目は、「印象が良くない」です。

対面印象が良くないというのは、「笑顔が少ない」「姿勢が悪い」「身だしなみが悪い」などです。
対面印象は意識次第で良くなるので、これで内定がもらえない就活生は、心がけるようにしましょう。

面接は、40分～1時間ほどと、短い時間で行われます。
対面印象が悪ければマイナスイメージからのスタートととなり、短時間で巻き返すことは困難です。
そのため、対面印象には特に気を付けて、短時間の面接を有利に進めましょう。

また、内定が無い自分は他と比べてやばいのか、他の人は就活が決まっているのかについて気になりますよね。

以下の記事では、就活がいつまでに決まらないとやばいのかについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活なかなかうまくいかない…どうすれば…」という方は「キャリアチケット」を使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットは、あなたらしく働け、あなたの強みを生かせる優良企業を紹介してくれます。

利用すれば、就活に対する悩みや不安が解消され、選考対策もしてくれるので就活の自信がついてきますよ。

就活生の5人に1人が利用しているなど実績もあるので、納得できる就職をしたい方はぜひ見てみてくださいね。

内定がもらえない時に今すぐすべき行動は、こちらの5つです。

それでは、内定がもらえない時に今すぐできる対処法5つについて、それぞれ解説していきますね。

内定がもらえない時に今すぐできる行動1つ目は、「就活エージェントを利用すること」です。

就活エージェントを活用すれば、プロの就活アドバイザーが、内定までサポートしてくれます。
自己分析から面接対策まで、就活に関することならなんでも親身に、相談に乗ってくれます。

就活エージェントは、株式会社レバレジーズが運営するキャリアチケットをおすすめです。

就活エージェントを利用したことがなく、どの就活エージェントがいいのかわからない就活生はこちらの記事を参考にしてみてください。

内定がもらえない時に今すぐできる行動2つ目は、「選考を受ける企業の数を増やすこと」です。

数社しか受けずに内定がもらえない場合、そこからエントリー数を増やすことは難しいため、初めから多くの企業の選考を受けましょう。
少しでも興味のある企業があれば、説明会に参加してみてください。

就活生でよくありがちなのが、大手の選考だけを受けるも、内定がもらえないことです。
大手企業でなくても、あなたに合う企業はたくさんあります。
そのため、あなたの就活軸に当てはまる企業があれば、積極的に選考を受けてみましょう。

内定がもらえない時に今すぐできる行動3つ目は、「先輩に内定を取るコツを聞くこと」です。

僕もサークルの先輩や、バイト先の先輩にたくさん質問しました。

内定がもらえない時に今すぐできる行動4つ目は、「模擬面接を受けること」です。

内定がもらえない時に今すぐできる行動5つ目は、「印象に気を付けること」です。

対面印象を良くする簡単な方法は、こちらの3つです。

この3つを意識すると、簡単に印象が良くなるので、ぜひ実践してください。
論理的に話せても、対面印象が悪いと内定はもらえないため、気を付けましょう。
内定がもらえない時に今すぐできる対処法を理解できたところで、次は内定がもらえない時に時間をかけてやるべき対策について解説していきます。

就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

例えば、あなたに合うアドバイザーを自分で選び、面接対策などの選考対策をしっかりとしたい方向けのサービスや、ベンチャー志望・IT企業志望の方向けのサービスがありますよ。

あなたの将来を考えられるサービスを紹介しますね。

内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、「【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容も」という記事で解説していますので、あわせて読んでみてくださいね。

この評判のように、キャリアチケットは、面談やLINEでの連絡を通して、親身に悩みを聞いてくれるエージェントです。

内定までは、「登録→相談（企業の紹介含む）→面接対策→面接→内定獲得」という流れで、面接対策は何度も受けられますよ。

「もうやみくもにエントリーする就活はやめたい。」という方は、量より質を重視するキャリアチケットを利用しましょう。

DiG UP CAREERでは、「親身になって対応してくれた」などの口コミがある手厚い支援を受けられます。 「就活に不安がある…」「どこから始めたら良いかわからない」という人は相談からでもしてみましょう。

レバテックルーキーを利用することで、IT業界を熟知したIT就活のプロからの手厚い選考サポートを受けられます。

「自分の強みをIT企業で活かしたい」「IT企業に興味がある」という方は、レバテックルーキーを利用してみてください。

キャリアセレクトを利用すると、自己分析・企業研究から手助けしてもらえ、手厚い選考対策も受けることができます。

もちろん全て無料ですので、「エンジニアとして就職したい…」と少しでも興味のある方は、相談してみてくださいね。

「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。

比較的時間に余裕がある人がやるべき対策は以下の5つです。

内定がもらえない時に比較的時間に余裕がある人がやるべき対策5つについてそれぞれ詳しく解説していきますね。

内定がもらえない時に時間をかけてやるべき対策1つ目は、「自己分析をすること」です。

自己分析ができていれば、面接で聞かれるほとんどの質問に答えられます。
さらに、自分に合う企業もわかるので、企業選びの軸も決まります。

「自己分析をしたいけど、何をすべきかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用するのが一番おすすめです。

4つの診断を行うことで、短時間であなたの強みや弱み、あなたに合う仕事が分かるので、自己分析を効率よく終わらせられます。

すでに多くの方が利用しているので、自己分析をしてみたい方はぜひ診断してみてくださいね。

自己分析のやり方がわかないという就活生は、自己分析のやり方について書かれているこちらの記事を参考にしてみてください。

内定がもらえない時に時間をかけてやるべき対策2つ目は、「企業選びの軸を改めて見直す」です。

内定がもらえない時に時間をかけてやるべき対策3つ目は、「企業分析を徹底して行うこと」です。

内定がもらえない時に時間をかけてやるべき対策4つ目は、「OB訪問をすること」です。

OB訪問のやり方がわからない・・・、という就活生は以下の記事も参考にしてみてください。

内定がもらえない時に時間をかけてやるべき対策5つ目は、「論理的に答えられるよう対策すること」です。

論理的に話すには、結論から話すことを意識しましょう。
内定がもらえない就活生は、質問に対して関係ない話ばかりで、的外れな答え方をしていることが多いので気をつけてください。

面接に対して自信がない就活生は、以下の記事を読むことで面接に自信がもてるので、参考にしてください。

もし、「もう就活に疲れて動けない」と思っている就活生には”就活の教科書公式LINE”がオススメです。

以下で説明している、公式LINEでは”今から内定を取る方法”を配信しています。

内定をもらえない人の進路は以下の3パターンです。

内定がない場合どうなるかについては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

それでは、今回の記事の内容についておさらいしましょう。

この記事を読み終えたあなたは、内定がもらえない理由もわかり、その対処法も理解できたはずです。
就活で内定がもらえないからと言って、諦める必要はありません。
大事なのは、内定がもらえない理由を追究し、改善していくことです。
就活の選考は、誰でも受かるほど簡単ではありませんが、内定がもらえないとしても挽回できるよう頑張りましょう。
みなさんの就活がうまくいくことを、心より願っています。

「就活の教科書」には、就活に役立つ記事がほかにもたくさんあります。
ぜひ合わせて参考にしてみてください。