【売上/年収/ホワイト度】ロボットSIerの企業ランキング | 大手おすすめ企業11社の解説も

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この記事からわかること

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は「ロボットSIerとは」や、「ロボットSIerの大手企業」について紹介していきます。

就活性の皆さんは、「ロボットSIerになりたいけど、企業探しはどうしたら良いの?」「ロボット企業の大手企業や収入の高い企業はどのようになっているの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そもそもロボットSIerについてよくわかりません・・・

ロボットSIerとは一体なんなのでしょうか?

就活生ちゃん

ロボットSIerの大手企業にはどのような会社が存在しているのでしょうか?

ロボットSIerの将来性についても、気になります!

確かに、ロボットSler業界・企業について知らないことは多いですよね。

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、「ロボットSIerとは」や、「ロボットSIerの大手企業」を紹介していきます。

「ロボットSIerになりたいけど、企業探しはどうしたら良いの?」「ロボット企業の大手企業や収入の高い企業はどのようになっているの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

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目次

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【ざっくり解説】ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)とは?

ロボットsler とは

就活生ちゃん

ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)とはそもそもなんなのでしょうか?

聞いたことはあるけど詳細はわからないので、教えてほしいです・・・

確かにわかりにくいですよね・・・

ではロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)について以下の項目で説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

【ざっくり解説】ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)とは?
  • ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者のこと
  • ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)が必要な理由
  • ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)のスキルは需要大

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者のこと

ロボットシステムインテグレータ(ロボットSIer)とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。

要するに、工場などに対してロボットの導入をサポートする企業や事業者を指します。

以下のような点をクリアすることがロボットSIerの仕事です。

就活アドバイザー 京香

  • 企業の課題の分析
  • 最適なロボットシステムの構築
  • 必要な機械装置や部品を選別
  • ロボットを現場のシステムとして統合

就活生ちゃん

ロボットメーカーという言葉も聞いたことがありますが、それとは違うのでしょうか?

就活生くん

通常のSIer(システムインテグレータ)とは何が違うのでしょうか?

確かに上記のような言葉と混同しやすいかもしれませんね。

以下の表で詳しく説明します。

就活アドバイザー 京香

  • ロボットメーカー:ロボットを作る事業者。ロボットSIerはメーカーが作ったものを工場に対して導入する手伝いをする。
  • SIer(システムインテグレータ):システムの設計や用件定義を行う。ロボットSIerはロボット関連のシステムに特化したSIer。

就活生ちゃん

説明されてみると全然違いますね!

そうですね!

混同しないようにしておきましょう。

就活アドバイザー 京香

ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)が必要な理由

就活生ちゃん

でもどうしてロボットSIerが必要になるのでしょうか?

ロボットメーカーだけでは足りないのでしょうか?

実は、、ロボットはメーカーが生産した段階では商品はまだ不完全なんです。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そうなんですか!?

産業用ロボットは“半完成製品”と呼ばれ、ロボット単体では人間の代わりに仕事をすることができません

以下のような作業をロボットSIerが導入する工場に合わせて行うことが、必要になります。

就活アドバイザー 京香

  • 人の手の代わりとなるハンドを取り付ける
  • ロボットがどのような動作を行うかをプログラミング
  • ロボットを周辺機器、製造ラインといった製造設備と組み合わせる
  • その生産現場に合わせた「ロボットシステム」の構築

ロボットといっても以下のようにさまざまな形があります

就活アドバイザー 京香

出典:日本サポートシステム

このようにさまざまなロボットを用途に合わせて選別し、どのような動きをするかプログラミングを行うのがロボットSIerです。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

ロボットを作る人と、どう言う働きをするかシステム構築を行う人が別なんですね・・・

そうです!

システム構築の知識や技術を身につけるには膨大な時間が必要です。

また、

  • 現場に合わせたシステムを組み上げて調整
  • アフターフォロー

等も重要な業務です。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

システム関係の業務を担当しているんですね!

こういった仕事までメーカーが抱えることは、業務過多になりかねません。

そのとき必要になるのが「ロボットSIer」なのです。

就活アドバイザー 京香

ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)のスキルは需要大

就活生ちゃん

ロボットSIerのスキルは今後の社会で役に立ちますか?

結論から述べると、需要が高まる可能性は非常に高いと言えるでしょう。

なぜなら、工場尾の自動化(ファクトリーオートメーション)やスマート工場の市場が以下のようになっているからです。

就活アドバイザー 京香

出典:PC -Webzine

就活生ちゃん

市場全体は拡大し続けているんですね

就活生くん

今後の拡大も、ほぼ確定的だと分析されているんですね!

そうですね!

工場の自動化に伴ってロボットSIerは必ず必要になります。

そのため、ロボットSIerの需要は今後も高まり続けるとみて良いでしょう。

就活アドバイザー 京香

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【年収編】ロボットSIerの企業ランキング

ロボットsler 企業ランキング 年収

就活生ちゃん

ロボットSIerのランキングが知りたいです!

ロボットSIer業界で規模が大きいのはどのような会社なのでしょうか?

確かにロボットSIerの規模が大きい事業者について

  • 年収
  • 売上
  • ホワイト度

の3点で解説していきます!

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

お願いします!

ではまず年収編から見ていきましょう!

まずは1〜9位です。

就活アドバイザー 京香

【年収編】ロボットSIerの企業ランキング
順位 企業名 平均年収
1位 大気社 1076.5 万円
2位 因幡電機産業 864.0 万円
3位 シマノ 806.3 万円
4位 富士通 803.7 万円
5位 東京エレクトロンデバイス 800.8 万円
6位 セイコーエプソン 747.5 万円
7位 ヤマハ発動機 745.6 万円
8位 山善 743.0 万円
9位 TIS 701.9 万円

出典:各社有価証券報告書より作成

続いて10〜18位を見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

10位 グローリー 697.8 万円
11位 リョーサン 695.0 万円
12位 エア・ウォーター 687.4 万円
13位 菱電商事 676.4 万円
14位 新東工業 631.7 万円
15位 日伝 596.0 万円
16位 富士ソフト 590.0 万円
17位 日鉄テックスエンジ 573.3 万円
18位 倉敷紡績 541.0 万円

1位は大気社ですね!

それ以外にも東京エレクトロンやヤマハ、富士通等有名企業のグループ会社が多数存在しています。

就活アドバイザー 京香

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【売上編】ロボットSIerの企業ランキング

ロボットsler 企業ランキング 売上高

就活生ちゃん

年収についてはよくわかりました!

では続いて売上のランキングを見ていきましょう!

まずは1〜9位です。

就活アドバイザー 京香

【売上編】ロボットSIerの企業ランキング
順位 企業名 売上
1位 富士通 38578億円
2位 ヤマハ発動機 16647.6億円
3位 セイコーエプソン 10436億円
4位 エア・ウォーター 8090.83億円
5位 山善 4721.91億円
6位 TIS 4437.17億円
7位 シマノ 3632.3億円
8位 因幡電機産業 2937.17億円
9位 日鉄テックスエンジ 2485.88億円

出典:各社有価証券報告書より作成

続いて10〜18位を見てきましょう。

就活アドバイザー 京香

10位 富士ソフト 2310.74億円
11位 菱電商事 2300.87億円
12位 リョーサン 2272.97億円
13位 大気社 2253.78億円
14位 グローリー 2241.7億円
15位 倉敷紡績 1429.26億円
16位 東京エレクトロンデバイス 1353.94億円
17位 日伝 1123.34億円
18位 新東工業 1027.03億円

出典:各社有価証券報告書より作成

就活生ちゃん

年収のランキングでは1位だった大気社が、売上では他の会社より低いんですね!

そのようですね。

ただ富士通やヤマハ発動機、セイコーエプソン等の会社はロボットSIer以外の収益も非常に高いです。

そのため、他企業よりも収益が上がっている可能性もあります。

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【ホワイト度編】ロボットSIer企業ランキング

ロボットsler 企業ランキング ホワイト度

就活生ちゃん

最後はホワイト度ですね・・・

ホワイト度は社員の自社評価によってランキングを作成しました。

キャリコネによるランキングを参考に、本ランキングを作成しています。

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

【ホワイト度編】ロボットSIerの企業ランキング
順位 企業名 社員の自社評価
1位 ヤマハ発動機 3.53
2位 TIS 3.33
3位 シマノ 3.33
4位 シナノケンシ 3.26
5位 大気社 3.26
6位 セイコーエプソン 3.16
7位 東京エレクトロンデバイス 3.16
8位 富士通 3.15
9位 日立システムズ 3.11

続いては10〜19位です。

就活アドバイザー 京香

10位 山善 3.09
11位 グローリー 3.07
12位 日立ソリューションズテクノロジー 3.05
13位 因幡電機産業 3.04
14位 日立産業制御ソリューションズ 3.02
15位 日立システムズフィールドサービス 3.01
16位 日鉄テックスエンジ 2.96
17位 三菱電機システムサービス 2.91
18位 日立産機システム 2.91
19位 日伝 2.89

最後は20〜31位です。

就活アドバイザー 京香

20位 富士ソフト 2.86
21位 リョーサン 2.86
22位 エア・ウォーター 2.84
23位 ミツイワ 2.82
24位 菱電商事 2.80
25位 デザインネットワーク 2.77
26位 富士電機ITソリューション 2.74
27位 日研トータルソーシング 2.72
28位 倉敷紡績 2.68
29位 エイジェック 2.66
30位 ダイドー 2.59
31位 新東工業 2.59

就活生ちゃん

ヤマハやTIS等、名前を知っている大企業が上位にきていますね!

そのようですね!

大企業ならではの福利厚生の手厚さ等が原因かもしれません。

就活アドバイザー 京香

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【業界大手】ロボットSIerのおすすめ企業11選

ロボットsler おすすめ企業

就活生ちゃん

上記のランキングはよくわかりました!

その中でもおすすめの企業はありますか?

確かにランキングだけでは、個々の企業についてわかりにくいですよね・・・

では以下の項目で、おすすめ企業を7社ご紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

【業界大手】ロボットSIerのおすすめ企業11選
  • 企業①:大気社
  • 企業②:因幡電機産業
  • 企業③:シマノ
  • 企業④:富士通
  • 企業⑤:セイコーエプソン
  • 企業⑥:ヤマハ発動機
  • 企業⑦:日立
  • 企業⑧:富士ソフト
  • 企業⑨:エア・ウォーター
  • 企業⑩:山善
  • 企業⑪:TIS

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

企業①:大気社

ロボットSIerのおすすめ企業11選、1社目は大気社です。

株式会社大気社は、日本の設備工事会社であり、空調、塗装、衛生設備の設計・監理・施工を行っています。

またロボットSIer事業も行っており、設備工事のノウハウを活かしてシェアを広げています。

自動車塗装設備は国内首位、世界で2位である。

1971年にタイに拠点を設立して以来、東南アジアや北米など海外展開で先行しており、海外売上比率が極めて高いようです。

就活アドバイザー 京香

大気社について以下にまとめたので、参考にしてください。

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大気社について
  • 働きがい:グローバルな事業展開をしており、高収入でもある。
  • 会社の強み:売上の海外比率の高さ位、設備工事関係のシェアと技術力の高さ
  • 会社の弱み:電気工事事業を行なっていない
  • 月残業時間:80〜100時間
  • 女性の働きやすさ:現場管理職は体力的に厳しいようだが、事務職に関しては制度も整っている

さらに、大気社の会社概要についてもまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

大気社の会社概要
会社設立 1913年(大正2年)4月10日
代表者名 加藤 考二
売上高 2253.78億円
従業員数 個別:1,608名、連結:4,955名 (2022年9月末現在)
平均年齢 42.7歳
平均年収 1076.5 万円
平均勤続年数 16.3年
有給取得率 不明

高い収入と、売上の海外比率の高さが魅力的ですね。

口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 現場社宅であれば光熱費は会社負担、 住宅手当も支給されるので 自己負担はほぼない。

【気になること・改善したほうがいい点】 資格補助がほぼ出ない。 資格手当も薄く、合格時に祝金が支給されるだけなので資格取得に対するモチベーションが 上がらない。

出典:就活会議

【良い点】 収入は、同業他社に比べてかなり多くもらっていると感じている。賞与は3年目から満額支給であるが2年目でもかなり多くもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。

出典:就活会議

収入や福利厚生に関してはかなり高評価なようです。

一方で転勤の多さや視覚補助がなくモチベーションが上がらない点に不満が多いようです。

就活アドバイザー 京香

企業②:因幡電機産業

ロボットSIerのおすすめ企業11選、2社目は因幡電機産業です。

因幡電機産業株式会社は、大阪府に本社を置く、電線や配線器具を専門的に取り扱う専門商社です。

電気系統の器具を取り扱っていた経験を活かし、ロボットSIer事業も行っているようです。

因幡電機産業について以下にまとめたので、参考にしてください。

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因幡電機産業について
  • 働きがい:大手専門商社のアセットを利用して、ロボットSIerとしてのシェアも広げられる
  • 会社の強み:在庫を抱える必要がないため売上比率に対して給与が高い、各事業部のバランスが良し
  • 会社の弱み:事業間のシナジーが薄い
  • 月残業時間:不明
  • 女性の働きやすさ:給与も良くノルマもない、育休・産休等の制度も整っている

さらに、因幡電機産業の会社概要についてもまとめておきます。

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因幡電機産業の会社概要
会社設立 1949(昭和24)年5月
代表者名 喜多 肇一
売上高 2937.17億円
従業員数 2,643名(2022年3月31日現在)
平均年齢 38.1歳
平均年収 864.0 万円
平均勤続年数 14.1年
有給取得率 不明

商社としてのアセット活用や、事業の安定感に非常の高評価なようです。

就活アドバイザー 京香

また以下の記事でも専門商社に関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 業界の中では地位を気づいている点。

【気になること・改善したほうがいい点】 同じことをずっとやっている。新しいことに挑戦しないため、成長がない。同じことをやるのが苦でない方には向いている。

出典:就活会議

【良い点】 上位職者は定時で帰れることはまぁ無い。 平社員である間は月に定められた残業以外は定時で帰れる。 平均残業は25時間程度なのだったのでまだ優しいのかなとは思います。 年間休日も125日以上で有給消化も理由を聞かれることなく私は習得できていたのでワークライフバランスはとてもいいと思います。 遅刻早退も月に3回は申請すればデメリットはなかったはずです。

出典:就活会議

業界内で知名度が高く、残業時間も少ない方であることが高評価なようです。

一方で業態が同じことの繰り返しになっている点や、役職がつくと忙しくなってしまう点に不満な意見が見られました。

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企業③:シマノ

ロボットSIerのおすすめ企業11選、3社目はシマノです。

株式会社シマノは、大阪府に本社を置くアウトドアスポーツメーカーです。

スポーツ自転車部品の世界最大手企業であり、自転車部品と釣具の製造を主要な事業としています。

ハード開発の経験を活かしてロボットSIer事業も行っています。

シマノについて以下にまとめたので、参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

シマノについて
  • 働きがい:世界最大手の自転車部品メーカーのアセットを活用して仕事できる
  • 会社の強み:自転車部品世界最大手という経営の安定感
  • 会社の弱み:メカトロニクス分野での後進
  • 月残業時間:20〜30時間
  • 女性の働きやすさ:良い意味で扱いに差がなく、育休産休の制度も整っている

さらに、シマノの会社概要についてもまとめておきます。

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シマノの会社概要
会社設立 1940年1月(昭和15年)
代表者名 島野 泰三
売上高 3632.3億円
従業員数 シマノ本社:1,526人
連結:13,198人
(2021年12月31日現在)
平均年齢 39.6
平均年収 806.3 万円
平均勤続年数 14.7
有給取得率 95〜100%

世界最大の自動車部品メーカーであり、そのアセットを活用できることが高評価なようです。

就活アドバイザー 京香

また以下の記事でもスポーツ関係の会社に関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

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口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 当時は通常正社員にしか任せないような重要な業務でも、手を挙げれば比較的何でもやらせてもらえる環境であった。 ただし、当時の上司はミスしたらあまりフォローしてくれるかんじではない(心配はしてくれる)ので、手を上げたら自分で全て責任をとるくらいの意思は必要です。 (助けを求めたらちゃんと助けてもらえます) その為、短期間で濃密な経験ができました。 業務量は仕事ができる人に集中する傾向があるが、その分経験は早く積み上げることができる為、モチベーションが高い人には良い環境だと思います。 また、他の部署には能力が高い社員も多数在籍しており、横のつながりができると業務に落とし込めそうなスキルを教えてもらうこともできるなど、非常に多くのことを学びました。

【気になること・改善したほうがいい点】 所属していた部署は定年間近のモチベーションが低い社員や休職から復帰した社員のリハビリで異動となた社員の受け皿としての機能もあり、仕事に対して比較的モチベーションが低めの社員に対しては、ゆるく接する場面が多く、それに飲み込まれないように自分を律することが必要です。

出典:就活会議

【良い点】 給与が良いので前の会社よりも貯金がたまった。

【気になること・改善したほうがいい点】 最先端のことができると思って入ったが無理そう。むしろ、社内の問題対応に追われ雑用に追われることになる。 入社した時は若かったが、だんだん若くなくなってきたので転職活動には苦慮している。 今となっては前の会社の方が最先端のことをしており、今は転職した理由すらよくわからない。 ひさびさに前の会社の同期と話す機会があり、ここの会社への転職は失敗だったと思った。

出典:就活会議

チャレンジできる環境であることや、給与の高さには高評価が見られました。

一方で最先端の技術の蓄積があるかと言われればそうではないとの意見も見られました。

就活アドバイザー 京香

企業④:富士通

ロボットSIerのおすすめ企業11選、4社目は富士通です。

富士通はコンピューターや電気通信機器などの製造・販売、インターネット事業を行う大手通信機器メーカーです。

また、SIerとしてシステム開発を行う大手のSIerでもあります。

さらには近年トレンドである量子コンピュータの分野でも、研究を進める企業でもあります。

富士通について以下にまとめたので、参考にしてください。

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富士通について
  • 働きがい:クライアントに大手企業が多く、大規模システムに携わることができる
  • 会社の強み:国内に安定した基盤を持ち、サーバー製品の国内シェアトップ
  • 会社の弱み:SIerとして顧客の課題解決のためのサービス創生が中心であること、海外事業の規模感
  • 月残業時間:30時間
  • 女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇が導入されている

さらに、富士通の会社概要についてもまとめておきます。

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富士通の会社概要
会社設立 1935年
代表者名 時田 隆仁 (Takahito Tokita)
売上高 3兆5868億円
従業員数 124,200人
平均年齢 43.6歳
平均年収 859万円
平均勤続年数 19.5年
有給取得率 95.0%

富士通はSIerとして安定した収益基盤を持ちながらも、最先端技術への投資も継続して行なっているようです。

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また以下の記事でも富士通に関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

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口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 SEでテスト工程の作業をしています。 出来上がったコードが、目的通りに動くかを検査していきます。動かない場合、理由を究明します。 全く地味な作業です。 週末に働くこともあり、残業は平均するとそこまで多くないですが、偏りがあり、多い時は月に45時間程になることがあります。 優しい方が多く、怒られて、怒鳴られるなんて事は経験したことがないので、特に人間関係は不満ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 かなり地味な作業なので、モチベーションを保つのが難しいです。作業を黙々とこなせる人が向いているように思います。私は向いていませんでした。 同期の部署に全くモチベーションのない先輩がいるのですが、働かない認定されているのか、全然作業を振られません。給与を考えると、不公平感がありますが、それがまかり通る場所もあるそうです。

出典:就活会議

【良い点】 時短勤務はこともが小学校の間取得可能。他の企業と比べても長いのでそこはとても魅力的に感じる。 有給は月1取得するよう会社方針としてあるので毎月1日は取得できている。 また、コアタイム無しフレックスなので、勤務中に通院やこどもの用事などで抜けられるのがかなりありがたい。(保育園の行事や歯医者など、適宜抜けられる) テレワークも浸透し月に数回しか出社していない。出社しなくても業務には全く支障なく済んでいる。遠隔勤務可能な部署では出社0も可能。

【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務にすると手取りがかなり減る。そのため未就学児がいるが時短なしで通常勤務している。業務内容がわかっていて自身で仕事をコントロールできれば問題ないが、それでも繁忙期は子守しながら残業などかなり大変にな時期もある。 コロナ禍が大変だった頃は育児しながら仕事をしていて、かなりカオスな状況だった。(オンライン会議でこどもの声が入るのは日常茶飯事でした) ただし、所属する部署によってかなり勤務内容は変わる。 多忙の部署では40時間ほど残業、(10年前は多いと60時間あったのでこれでも改善している)比較的余裕がある部署では残業ほぼないこともあった。残業代は出るが、差が激しい。

出典:就活会議

働き方の柔軟さや人間関係の柔和さに高評価なようです。

一方でやはり時短勤務にすると手取りが減ることや、部署によって全く環境が異なる点に不満があるようです。

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企業⑤:セイコーエプソン

ロボットSIerのおすすめ企業11選、5社目はセイコーエプソンです。

セイコーエプソン株式会社は、長野県諏訪市に本社を置くメーカーです。

情報関連機器、精密機器を手掛ける電機メーカーであり、IT関係の事業も行っているようです。

セイコーエプソンについて以下にまとめたので、参考にしてください。

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セイコーエプソンについて
  • 働きがい:世界的に有名なブランドのアセットを活用して仕事ができる
  • 会社の強み: 確立された技術・シェアがあるため、安定的な事業展開ができる
  • 会社の弱み:新技術への奥手さ、プリンティング事業への不安感
  • 月残業時間:不明
  • 女性の働きやすさ:残業時間が多い部署もあるが、育休や産休を挟むと残業の少ない部署に移動できる等の希望が通る

さらに、セイコーエプソンの会社概要についてもまとめておきます。

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セイコーエプソンの会社概要
会社設立 1942年5月18日(昭和17年)
代表者名 小川 恭範
売上高 10436億円
従業員数 連結77,642名/単体12,630名(2022年3月31日現在)
平均年齢 43.8歳
平均年収 747.5 万円
平均勤続年数 19.3年
有給取得率 不明

セイコーもエプソンも非常に有名なブランドなので、ブランド名を活用して仕事ができますね。

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口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 今はどうか知らないが、正社員は、一度退職しても戻れる制度があるようで、それはいい制度だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 派遣社員だったので。これは、派遣会社側にかなり問題があるかと思うが、当時は、紹介予定派遣の様な契約書がないにも関わらず、派遣から正社員を目指せると電話がかかってきて、口頭でも言われていたが、無理だった。それならそうで、結果、正社員になれなかったとしても、ちゃんと書面等で契約を交わした上で紹介予定派遣として、募集して欲しい。大手企業の人事部ならなおさら。それにより、その派遣会社の課題広告と担当者への不信感が募った。

出典:就活会議

【良い点】 フレックスタイム制度もあり、かつ仕事の裁量度が大きいため、ワークライフバランスはとりやすく、趣味に打ち込む人も多い。 女性の働きかたという点では、結婚・出産を機に退職する人は(結婚により転居するなどを除けば)ほとんどおらず、また育児休職からの復帰者もほぼ100%となっている。 かなり以前から男女のギャップなどは少ない会社と思います。

出典:就活会議

男女のギャップなく働けて、退職後復帰もしやすい環境に高評価が集まりました。

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企業⑥:ヤマハ発動機

ロボットSIerのおすすめ企業11選、6社目はヤマハ発動機です。

ヤマハ発動機株式会社は、静岡県に本社を置くメーカーです。

二輪の売上規模は世界第2位であり、船外機やウォータービークルの販売台数は世界首位の大企業です。

ヤマハ発動機について以下にまとめたので、参考にしてください。

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ヤマハ発動機について
  • 働きがい:ヤマハグループのアセットを活用して仕事ができる
  • 会社の強み:事業の多様化が進んでおり一つの事業が潰れても、他方でカバーできる
  • 会社の弱み:オートバイ以外の収益はさほど高くない
  • 月残業時間:20〜30時間
  • 女性の働きやすさ:女性比率は低いものの少しずつ高まっている

さらに、ヤマハ発動機の会社概要についてもまとめておきます。

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ヤマハ発動機の会社概要
会社設立 1955年(昭和30年)7月1日
代表者名 日髙 祥博
売上高 16647.6億円
従業員数 52,664
平均年齢 42.9歳
平均年収 745.6 万円
平均勤続年数 19.4年
有給取得率 79.0%

ヤマハグループは世界的に有名な会社です。

ロボットSIerとしての事業も非常に好調であり、元々の技術力を活かした事業を展開しているようです。

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口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 基本的に有給休暇は自由に取得できる。業務も裁量が与えられ、調整しながら取り組めるため自由度が高い。

【気になること・改善したほうがいい点】 人によって業務負荷はまばらに感じる。結局は仕事のできる人にばかり仕事が集まり、出来ない人は最低限しかこなさない(与えられない)ような風潮であった。

出典:就活会議

【良い点】 昇給は毎年ある。主事になると手当がつき始める。賞与はここ最近6ヶ月をキープできており、満足感は、高い。 世間的には高い給料で、自然な土地も好きな方には良い環境だと思う。

出典:就活会議

給与の高さや福利厚生、さらには年功序列による安定感が高評価でした。

しかし人や部署によって業務負荷が変わってしまう点に不安な意見が存在しました。

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企業⑦:日立

ロボットSIerのおすすめ企業11選、7社目は「日立」です。

日立製作所は、東芝、三菱電機と並ぶ大手総合電機メーカーです。

グループ会社も多数存在していて、開発・設計・製造・サービスまでトータルに展開する企業になっています。

近年では「Lumada」というITサービスを展開し、事業の大きな軸になっています。

ロボットSIer事業を行う小会社を多数抱えており、IT関係の事業には非常に強いです。

日立製作所について以下にまとめたので、参考にしてください。

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日立製作所について
  • 働きがい:幅広い製品に関わることができる
  • 会社の強み:ITからハードウェアまでソリューションに対応できる
  • 会社の弱み:規模感故の変化のスピードの遅さ
  • 月残業時間:40時間
  • 女性の働きやすさ:採用男女比は男性の方が多いが、事務職の男女比は1:1(技術関係の職種に男性が多いことも要因として考え得る)

さらに、日立製作所の会社概要についてもまとめておきます。

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日立製作所の会社概要
会社設立 大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
代表者名 小島啓二
売上高 1,623,424百万円
従業員数 368,247名(2022年3月末現在)
平均年齢 41.4歳
平均年収 890万円
平均勤続年数 19.3年
有給取得率 75.0%

会社の規模感やアセットの活用等、さまざまな点で非常に規模の大きい会社です。

しかしその一方で海外の同じ規模や小さい規模の企業と比べ、給与や人事制度に不満な意見も多いようです。

就活アドバイザー 京香

また以下の記事でも日立製作所や日立グループのSIer企業に関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 当たり前のレベルが高いので、普通についていけば問題なく成長できると思う。社内で活躍したければ、自ら率先して学習していく必要があると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分の持っているスキルのアセットと実際にアサインされる業務に乖離があったように感じる。個々人の能力を見える化し、効率よく割り振ることができれば改善につながると思う。もっとも会社の規模が大きいため、フィージビリティはあまりないようには感じる。

出典:就活会議

【良い点】 有給も取りやすく、日立独自の休日がある為、ワークライフバランスは充実している。 また、リモートワークがメインである為、プライベートの時間がとりやすい。 各地にサテライトオフィスもある為、仕事のやり方も自分で決めることができる。 また最近では、ZXYが使えるようになったこともメリットである。

【気になること・改善したほうがいい点】 リモートワークがメインである為、コミュニケーションが取りづらい。 社員の方々と直接会話する機会はあまりない。

出典:就活会議

働き方の柔軟さや自己成長できる環境、ワークライフバランスに高評価が集まりました。

一方で、コミュニケーションの取りづらさがリモートワーク故に指摘されています。

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企業⑧:富士ソフト

ロボットSIerのおすすめ企業11選、8社目は富士ソフトです。

富士ソフト株式会社は、様々な業務システムや組み込みソフトの開発など、ソリューションの提供を行うIT企業です。

主に「端末やクラウドを用いたシステムを開発」している会社ですね。

具体的には、ネットサービスや金融、教育や医療機関などのソリューションを開発しています。

富士ソフトについて以下にまとめたので、参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

富士ソフトについて
  • 働きがい:独立系として高い技術力をもっている
  • 会社の強み:Googleと組んでGoogleAppsの提供を行なっている点、組み込み系の技術力
  • 会社の弱み:独自の技術や個性に乏しいという意見が多い
  • 月残業時間:20時間程度
  • 女性の働きやすさ:女性の比率も高く、育休・産休も取りやすい環境

さらに、富士ソフトの会社概要についてもまとめておきます。

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富士ソフトの会社概要
会社設立 1970年(昭和45年)5月15日
代表者名 坂下 智保
売上高 単体:1,756億80百万円 (2021年12月期)

連結:2,578億91百万円 (2021年12月期)

従業員数 単体:9,040名 (2022年9月末現在)連結:16,820名 (2022年9月末現在)
平均年齢 35.6歳
平均年収 600万円
平均勤続年数 9.6年
有給取得率 71.8%

富士ソフトは組み込み技術に高い評価があり、その一方で個性に乏しいという意見が多く見られました。

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また以下の記事でも富士ソフトに関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 様々な領域で事業が展開されており、各領域での案件も豊富に対応されているためソフトウエア開発としてはかなり知識、ノウハウ、人材は蓄積されているかと思われる。また、ロボティクスなど自社開発も規模は受託開発には及ばないが実施されているため成長するための種まきも行われている方だと感じられた。

【気になること・改善したほうがいい点】 若手社員としては自社開発の製品、サービスの比率が大きくなって欲しいと考えている人が多く、このあたりが人材の流動化を止めるには重要になるかも知れない。

出典:就活会議

【良い点】 ほとんど定時で帰ることができ、週2日の休暇は必ず取れる。有給も業務に支障がなければいつでも取れるのがありがたい。 土日出勤や夜勤をすることもあるが、代休などはしっかり取れる。

【気になること・改善したほうがいい点】 配属部署によってかなり差がありそうだと感じている。同期でもすごく残業している人がいるので、どうなるかは配属まで分からない。 在宅勤務をする際のインターネット環境を提供してほしい。

出典:就活会議

自社開発には及ばない分野への投資や働きやすさに高評価が集まりました。

一方で部署によってかなり環境が異なってしまうことや、自社製品の比率に不安な意見が寄せられています。

就活アドバイザー 京香

企業⑨:エア・ウォーター

ロボットSIerのおすすめ企業11選、9社目はエア・ウォーターです。

エア・ウォーター株式会社は、大阪府に本社を置く産業ガス製造事業者です。

2000年4月に大同ほくさんと共同酸素が合併し誕生した会社です。

産業ガス事業では大陽日酸、日本エア・リキードと並ぶ日本での3大産業ガスメーカーの一つで、ロボットSIer事業も行っています

エア・ウォーターについて以下にまとめたので、参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

エア・ウォーターについて
  • 働きがい:産業ガスの幅広いシェアと、そのアセットを活用できる
  • 会社の強み:産業ガスの広いシェアと経営の安定感
  • 会社の弱み:M&Aを積極的に行っているが他事業とのシナジーがない
  • 月残業時間:20時間
  • 女性の働きやすさ:勤務時間も長くなく、積極的な女性採用を行なっている

さらに、エア・ウォーターの会社概要についてもまとめておきます。

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エア・ウォーターの会社概要
会社設立 1929年9月24日
代表者名 豊田 喜久夫
売上高 8090.83億円
従業員数 連結 19,299名
単体 666名
平均年齢 44.1歳
平均年収 687.4 万円
平均勤続年数 16.2年
有給取得率 78.3%

産業ガスのシェアが高く、また需要の長い製品なので経営の安定感があります。

今後もM&Aによって、ロボットSIer事業を強化していくかもしれません。

就活アドバイザー 京香

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 土日祝は基本的に休みのため、休んでいる社員が多い。ただ、階級が上がれば上がるほど会議が増えるため、休日出勤してでも会議資料を作成することになるので、その点は覚悟の上で昇級していく必要がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほぼワークライフバランスは取れない。 とにかく非常に会議が多く、同じような資料を毎月延々とつくり続けるためだけに、残業することになる。

出典:就活会議

【良い点】 多角化とグローバル化を目指しており、主たるガス分離事業とこれからの新しい事業の展開については、何に経営資源を集中するかメリハリのある選択を進めていくことで、大きく発展の余地があると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 コーポレートレベルでの戦略の構築とそれに沿った意図のある事業執行を行えるかどうかが、今後の業容拡大の成否を分けることになると思う。

出典:就活会議

経営の多角化を目指していることや、給与水準に高評価が集まりました。

その一方でワークライフバランスには厳しい意見が見られました。

就活アドバイザー 京香

企業10:山善

ロボットSIerのおすすめ企業11選、10社目は山善です。

山善は金属加工、工作機械や住設機器・建材などの輸出入・卸の専門商社です。

様々な製品を扱ってきた経験を活かして、ロボットSIer事業も行っているようです。

山善について以下にまとめたので、参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

山善について
  • 働きがい:専門商社大手として、アセットを活用して仕事ができる
  • 会社の強み:商社として歴史のある企業で、新規の客先の信用を得やすい。
  • 会社の弱み:既存の取引先に依存しがち
  • 月残業時間:不明だが繁忙期は増加傾向
  • 女性の働きやすさ:働きやすく、ほとんどが総合職である

さらに、山善の会社概要についてもまとめておきます。

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山善の会社概要
会社設立 昭和22年(1947年)5月30日
代表者名 長尾 雄次
売上高 4721.91億円
従業員数 3,157名(連結:2022年3月31日現在)
平均年齢 38.2歳
平均年収 743.0 万円
平均勤続年数 12.9年
有給取得率 不明

歴史が古いため新規の顧客からの信用度も高く、アセットをフル活用できそうです。

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また以下の記事でも専門商社に関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 有休消化は派遣社員だからかもしれませんが100%消化できたのが良い点かと思います。ただ正社員は取りにくそうでした。また遠方でのホームセンターで現地集合現地解散(直行直帰)が多くて帰宅時間は遅くなりますが早く終わる事は多々ありましたので労働時間的には短い場合もあって良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 セールスアシスタントの仕事は営業のサポート(手伝い)として担当営業者に同行しましてメイン顧客のホームセンターや家電量販店の本部や店舗に行きシュミレーション(売場と同じ陳列棚を作り売上実績を見ながら店頭商品の入れ替えを本部バイヤーが主導で取引先ベンダーやメーカーも意見を出しながら作っていく事)をする際の提案商品の持ち運び又は組立、又は店舗改装に伴い商品入れ替え作業がメイン業務になります。 ただ仕事量や出張がかなり多くて正社員はもちろん派遣社員も定時(8時45分〜17時45分)に帰れる事は絶対にありえません。基本給の中に残業身込み手当というのが含まれているので何時間残業しようと残業代は付きません、という説明でした。 また土日休みでも販売応援というホームセンター店舗の手伝い業務があり金曜の夜に社員さんから「明日販売応援頼むな」と言われる事がしょっちゅうあり閉口しました。

出典:就活会議

【良い点】 社員自体の人柄はよく、魅力的な人が多い。また上司もしっかりと説明をすれば、理解してくれるので仕事はしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内向けの会議や社内向けの資料提示など、とにかく社内に向けた仕事量が多く、顧客やサプライヤーに向き合っているというよりは社内体裁上スムーズな意思決定をすることが多い。そのため社会課題の解決など、仕事に対する使命感を感じられにくい。

出典:就活会議

社員の人柄や働きやすさに高評価が見られました。

その一方で、社内会議の多さや無駄が多いのではないか、と言う指摘も見られました。

就活アドバイザー 京香

企業11:TIS

ロボットSIerのおすすめ企業11選、11社目はTISです。

TISは独立系SIerとしては最大級の売上規模を誇る国内大手SIerです。

手がける業界は多岐に渡り、海外拠点も充実しています。

またキャッシュレス社会に向けて、オンライン決済サービスの提供も行なっているようです。

大手クレジットカード向けサービスはほとんどTISが請け負っています。

TISについて以下にまとめたので、参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

TISについて
  • 働きがい:独立系SIerの最大手として自由度の高いソリューションを提供できる
  • 会社の強み:キャッシュレス社会の実現に向けたサービス提供実績・ノウハウ
  • 会社の弱み:グローバル市場での規模感
  • 月残業時間:41.1時間
  • 女性の働きやすさ:女性の管理職比率向上に引き上げる取り組みを推進している(実際に役員の女性比率は向上している)

さらに、TISの会社概要についてもまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

TISの会社概要
会社設立 2008年4月1日
代表者名 岡本 安史
売上高 連結:482,547(百万円) 単体:222,986(百万円)
(2022年3月期)
従業員数 連結:21,709名 単体:5,469名
(2022年3月31日時点)
平均年齢 38.8歳
平均年収 741万円
平均勤続年数 14年
有給取得率 65.0%

TISは海外拠点の多さや、独立系として幅広くソリューションを提供できる点に高評価が集まりました。

就活アドバイザー 京香

また以下の記事でもTISに関して、詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 とても雰囲気がよく、上司などにも質問しに行きやすい雰囲気があります。 入社理由でもあったが、とても雰囲気が良いと思って入社した。その通りであったため、そこのギャップは特にない。

【気になること・改善したほうがいい点】 特に無し。

出典:就活会議

【良い点】 年収は若手のうちは大きく上がることはありません。 福利厚生が良いと思いますので、他の会社の同年代よりは少し良いかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。 やったことは評価してくれます。 ただ、若手だと評価されたところで大きく給料に反映されることはないと思います。

出典:就活会議

雰囲気がよく、福利厚生にも高評価が集まりました。

その一方で、大きく給料が変わっていかない評価制度に厳しい意見が見られました。

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「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法

就活生くん

IT業界の自分に合う企業でエンジニアやデータサイエンティストとして働きたいのですが、どのように対策していけば良いのでしょうか?

ITエンジニアやデータサイエンティストになるためには、どのように就活をしていけば良いのか難しいですよね。

そこで、IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法を解説していきます。

先に結論を伝えておくと、IT業界/企業に特化した就活のプロと一緒に対策したり、優良企業を紹介してもらうのが一番おすすめですね!

就活アドバイザー 京香

タイトル
  • 対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう
  • 対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておく

それでは、それぞれ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

IT業界には該当する企業、仕事内容、求められる人材など分からないことがたくさんありますよね。

知らないことが多いIT業界への就職こそ、就活のプロからサポートを貰うことで、隠れ優良企業に就職することができます。

IT業界を熟知した就活のプロからサポートを受けられるエージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してIT業界の内定を獲得しましょう。

IT就活におすすめの就活エージェント

以上で紹介したエージェントは、どちらも主にプログラミング・エンジニア経験者向けとなっています。

「未経験だけどIT企業に就職したい」という方は、「就活エージェントおすすめ15選」の記事で未経験者でも就活のプロのサポートを貰えるエージェントを紹介してるので、ぜひ読んでみてください。

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対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう」ことです。

IT業界の企業に入社できたとしても、自分が希望する職種に就けなかったらモチベーションも下がる場合がありますよね。

そのため、「IT業界の優良企業で希望職種で働きたい!」という方は、自分の強みや専攻、希望職種などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえるOfferBoxがおすすめです。

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対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておく

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「選考通過できるように内定者のESを確認しておく」ことです。

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ロボットSIerの将来性は?

就活生ちゃん

ロボットSIerに将来性はありますか?

目指そうと思っているのですが班になっています・・・

確かに気になりますよね・・・

ではロボットSIerの将来性について以下の項目でご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

ロボットSIerの将来性は?
  • 結論:将来性はある
  • 理由①:製造業や物流業界を中心に自動化が進んでいるから
  • 理由②:需要に対してロボットSIの供給は不足しているから

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

結論:将来性はある

結論から述べると、将来性はあると見込めます。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

それだけ聞けて安心しました・・・

それには以下のような理由があるからです。

就活アドバイザー 京香

理由①:製造業や物流業界を中心に自動化が進んでいるから

ロボットSIerに将来性がある理由その1は、「製造業や物流業界を中心に自動化が進んでいるから」です。

先ほどもグラフを紹介しましたが、以下のように工場自動化の市場は拡大傾向にあります。

就活アドバイザー 京香

出典:PC -Webzine

また、拡大傾向にある市場に対して、ロボットSIerの数は足りていません

それについては次項で解説していきますね。

就活アドバイザー 京香

理由②:需要に対してロボットSIの供給は不足しているから

ロボットSIerに将来性がある理由その2は、「需要に対してロボットSIの供給は不足しているから」です。

FA(ファクトリーオートメーション)・ロボットシステムインテグレータ協会のデータによれば、ロボット関係のIT技術者が足りているかどうかという質問に対し、以下のように回答されています。

就活生ちゃん

非常に不足していると回答した会社が、39%も存在しているんですね・・・

そのようですね・・・

そのためロボットSIerは非常に需要があると言えます。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

それなら安心ですね!

そうですね!目指しても食いっぱぐれることは少ないでしょう。

就活アドバイザー 京香

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、レバテックルーキーが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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ロボットSIerに関するよくある質問

就活生ちゃん

だんだんについてよくわかってきました。

他に何か知っておいた方が良いことはありますか?

それではよくある質問についてご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

ロボットSIerに関するよくある質問
  • 質問①:ロボットSIerとロボットメーカーは違うの?
  • 質問②:ロボットSIerの市場規模は?

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

質問①:ロボットSIerとロボットメーカーは違うの?

結論から言うと、全く異なります。

両者は以下のように異なっています。

就活アドバイザー 京香

  • ロボットメーカー:ロボットのハードを生産・製造する
  • ロボットSIer:ロボットを動かすソフトウェアや、どのようにロボットを活用するのか考案する

このように語感は似ていますが、全く違う職業です。

就活アドバイザー 京香

質問②:ロボットSIerの市場規模は?

先にも何度か述べていますが、現在の市場は拡大中で、2025年には6兆円を越す見込みです。

今後も拡大の見込みであり、ロボットSIerは需要のある職種だと言って良いでしょう。

就活アドバイザー 京香

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まとめ:ロボットSIerのスキルを身につけて、DXが進む社会の中で自分の価値を高めよう

今回はロボットSIerについて解説しました。

ロボットSIerとしてのスキルは現在

  • 技術者の不足
  • 市場の拡大

によって、かなり需要が見込まれます

そのためインターンや自主勉強を通じて、DXが進む社会の中で自分の市場価値を高めていきましょう

最後に記事の内容をまとめます。

就活アドバイザー 京香

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)とは?

  • ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者のこと
  • ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)が必要な理由
  • ロボットSIer(ロボットシステムインテグレータ)のスキルは需要大

◆【年収編】ロボットSIerの企業ランキング

【売上編】ロボットSIerの企業ランキング

◆【ホワイト度編】ロボットSIer企業ランキング

◆就活を効率よく進める方法

  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

◆【業界大手】ロボットSIerのおすすめ企業11選

  • 企業①:大気社
  • 企業②:因幡電機産業
  • 企業③:シマノ
  • 企業④:富士通
  • 企業⑤:セイコーエプソン
  • 企業⑥:ヤマハ発動機
  • 企業⑦:日立
  • 企業⑧:富士ソフト
  • 企業⑨:エア・ウォーター
  • 企業10:山善
  • 企業11:TIS

◆ロボットSIerの将来性は?

  • 結論:将来性はある
  • 理由①:製造業や物流業界を中心に自動化が進んでいるから
  • 理由②:需要に対してロボットSIの供給は不足しているから

◆ロボットSIerに関するよくある質問

  • 質問①:ロボットSIerとロボットメーカーは違うの?
  • 質問②:ロボットSIerの市場規模は?

◆まとめ:ロボットSIerのスキルを身につけて、DXが進む社会の中で自分の価値を高めよう