【例文あり】短所「計画性がない」面接/ESでの伝え方 | 言い換え表現,ポイントも

そこで、この記事では「就活の面接/ESで短所として計画性がないことをどうやって伝えたらいいのか」について詳しく解説します。

また、短所「計画性がない」の例文3選とNG例文も紹介していきます。

さらに、短所「計画性がない」を伝える時のポイント5選や注意点2選についても詳しく解説します。

そして、最後には計画性がない」以外におすすめできる短所一覧に関しても紹介します。

この記事を読めば、「計画性がない」ことを上手に面接官に伝えることが必ず出来るようになります！

「短所の【計画性がない】ことを伝える時の例文は？」「答え方はどうしたらいいの？」とお悩みの就活生の皆さんは、是非最後までこの記事を読んで、他の就活生と差をつけましょう！

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就活の面接/ESで短所として「計画性がない」と答えてもいいの？

結論：面接/ESで短所として「計画性がない」と答えてもいい

繰り返しにはなりますが、面接やESで短所として「計画性がない」と答えても大丈夫です！

企業の面接官はありのままのあなた【就活生】自身について深く知りたがっているからです。

確かに「働くことより休んでいる方が好きなこと」とか「人とコミュニケーションを取らずに、一人でいる方が好きなこと」のような致命的な短所は絶対に控えるべきです！

しかし、上のような致命的な短所以外であれば基本的にはどんな短所でも素直に伝えることを意識しましょう。

「計画性がない」の言い換え表現一覧

次に、「計画性がない」の言い換え表現一覧を紹介します。

言い換え表現を用いることで、短所の伝え方の幅が大きく広がるからです。

以下に「計画性がない」の言い換え表現一覧をまとめたので、参考にしてください。

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就活の面接/ESで「計画性がない」を短所として伝える例文

例文①：アルバイト編

例文②：部活動編

例文③：プライベート編

NG例文：具体性のない例文になっている

⇒ unistyle（ユニスタイル）を見てみる

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就活の面接/ESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選

ポイント①：PREP法で伝える

就活の面接やESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選の1つ目は「PREP法で伝える」ことです。

PREP法とは、Point【要点】・Reason【理由】・Example【具体例】・Point【要点】で構成される分かりやすく説明を行うテクニックの1つです。

PREP法を使うと「聞き手にストレスをかけない」「不要なやりとりが減る」「考えを整理する習慣がつく」などのメリットがあります。

さらに、理由と具体例が含まれて、話に説得力が生まれるので、面接官にも響きます。

ポイント②：なぜ「計画性がない」を短所としているのかを伝える

就活の面接やESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選の2つ目は「なぜ計画性がないのかを短所としているのかを伝える」ことです。

「なぜ」という理由付けをすることで話に強い説得力をもたらすことが出来るからです。

以下の就活生くんと就活生ちゃんの表現を見比べてどちらがより説得力が強いか考えてみてください。

就活生ちゃんの方が説得力が強いですよね（笑）

短所を伝える際も基本的な考えは何も変わりません。

ポイント③：具体的な過去のエピソードを伝える

就活の面接やESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選の3つ目は「具体的な過去のエピソードを伝える」ことです。

具体的な過去のエピソードや原体験を伝えると、話に説得力が生まれるからです。

自分の「計画性の無さ」が出てしまった過去のエピソードを最低でも2つぐらいは用意しておくと便利です。

ポイント④：「計画性がない」を言い換えて使う

就活の面接やESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選の4つ目は「計画性がないことを言い換えて使う」ことです。

「計画性がない」という言葉には様々な言い換え表現が存在し、「計画性がない」の言い換え表現を使うと、短所の表現の幅が広がるからです。

以下の就活生くんと就活生ちゃんの短所の表現を見比べてみましょう。

上のやり取りを見れば分かる通り、就活生ちゃんの方が「計画性がない」ことを別の表現で言い換えて伝えているので、分かりやすいですよね。

「計画性がない」とそのまま伝えるのではなく、より面接官がイメージしやすいような別の表現方法に変える意識を持ちましょう。

ポイント⑤：「計画性がない」を改善するための努力を伝える

就活の面接やESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選の5つ目は「計画性がないことを改善するための努力を伝える」ことです。

面接官は、ただあなたの短所を聞いて満足しているわけではないからです。

面接官や採用担当者は「大学生であるあなた自身が自分の課題をどう克服していくのか」という部分に注目しています。

以下は僕自身の短所とその改善するための努力をまとめたものですので、ぜひ参考にしてください。

僕自身、就活生当時は以下のように伝えていました。

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就活の面接/ESで「計画性がない」を短所として伝える時の注意点2選

注意点①：「計画性がない」を言い換えて伝えていない

就活の面接やESで「計画性がない」を短所として伝える時の注意点2選の1つ目は「計画性がないことを言い換えて伝えていない」ことです。

先ほども解説しましたが、ありのままの短所を言い換えて使うことで表現の幅が広がり、面接官の印象にも残りやすくなるような伝え方が可能になります。

「計画性がない」の言い換え表現は意外にもたくさんあるので、上手に言い換えを行って、オリジナリティさを発揮しましょう。

注意点②：ポジティブ表現を使っていない

就活の面接やESで「計画性がない」を短所として伝える時の注意点2選の2つ目は「ポジティブ表現を使っていない」ことです。

ポジティブ表現を使わないと面接官に大きなマイナスイメージを与える恐れがあるからです。

例えば、「計画性がない」とストレートに伝えてしまうと、今後の改善や変化の期待が感じられない印象を面接官は受け取ってしまいます。

ですが、「計画性がない」を「思い立つと、すぐに行動してしまうことがある」というポジティブな表現を使うと、今後の改善の期待値が高く、マイナスイメージが軽減されます。

短所を伝える際は「～できない」「～ません」「嫌い」というような断定的な表現は使わずに、なるべくポジティブ表現を使うことを意識しましょう。

以下に短所をポジティブ表現に言い換えるポイントをまとめたので、参考にしてください。

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就活の面接/ESで「計画性がない」以外におすすめできる短所一覧

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まとめ：就活の面接/ESで短所として「計画性がない」を伝える時は言い換えよう

この記事では「就活の面接/ESで短所として計画性がないことをどうやって伝えたらいいのか」について詳しく解説しました。

また、「就活の面接/ESで計画性がないことを短所として伝える際の例文3選とNG例文」も紹介しました。

さらに「就活の面接/ESで短所として「計画性がない」を伝える時のポイント5選」や「就活の面接/ESで「計画性がない」を短所として伝える時の注意点2選」についても詳しく解説しました。

そして、最後に「就活の面接/ESで「計画性がない」以外におすすめできる短所一覧」に関しても紹介しました。

最後のこの記事を簡単にまとめておきます。