- 今から就活しても大丈夫！
- 大学4年10月：内定しているのは74.8％だけ
- 大学4年 4月：98％が内定してるから大丈夫
- 新卒がすべてじゃない「新卒離職率34.9%」
- 【まだ間に合う】これからスタートの就活生が今すぐやるべきこと
- ①：エントリーを募集している企業を探す
- ②：多くの企業にエントリーする
- ③：自己分析ツールを使って自己分析を素早く終わらせる
- 就活がまだ間に合う大手・中小/ベンチャー企業
ソフトバンク,日立製作所など - 就活がまだ間に合う企業を効率的に探すには、就活エージェントとスカウトサイトがお手軽
- 就活がまだ間に合う狙い目企業の特徴は
- 大手企業の二次募集
- 通年採用している企業 ⇒その他の特徴はこちら
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この記事では、「就活はまだ間に合うのだろうか」と悩みながら選考を受けてきた編集部メンバーが、就活がまだ間に合う、狙い目企業の特長を紹介します。
合わせて、まだ就活が間に合う企業の探し方、就活に出遅れた就活生が内定をもらう方法、間に合わせるために見直すべきポイントも紹介します。
ちなみに、「ES添削や面接対策をして欲しい」「内定が貰えなくてなんとかしたい」という人は、就活のプロが内定までサポートしてくれる「キャリアチケット就職エージェント」などの就活エージェントを活用しましょう。
この記事を読めば、就活に出遅れても内定を獲得できるようになりますよ。
- 就活に出遅れたけど、まだ間に合うのかな…
- 就活に出遅れたけど、何から始めればいいの？
- どうやったら内定もらえるの？
そんな悩みを抱えた就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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目次
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット就職エージェント」の利用がおすすめです。
キャリアチケット就職エージェントでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけ、「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケット就職エージェントで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
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今から就活しても、実は大丈夫！
就活生ちゃん
気がつけばもう4年生です。
周りの友達は内定が出始めているのに、まだ自分はほぼ何もできていません。
私は、就活を始めるのが遅れたので、選考スケジュールにまだ間に合うか心配です。
就活生くん
僕は、前から就活を始めていたけど、持ち駒がなくなりそうです。
これから新しい企業の選考を受けても、まだ間に合うか不安です。
就活に出遅れてしまったら不安で焦ってしまいますよね。
結論から言うと、4年生の夏からでも挽回できますよ。
まだ間に合います！
今からでも十分、内定を狙うことはできますよ。
そこで今回は、「就活の教科書」編集部が、今からでもエントリーできる企業一覧を紹介します！
ちなみに、「ES添削や面接対策をして欲しい」「内定が貰えなくてなんとかしたい」という人は、就活のプロが内定までサポートしてくれる「キャリアチケット就職エージェント」などの就活エージェントを活用しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活求人大手のリクナビには、2023年6月20日現在で11778社以上説明会・面接予約受付中の企業があります。
また、11778社の中の475社は社員数3000人以上の大手企業です。
また、就職みらい研究所によると、2024年卒の2023年6月1日時点での内定率は、79.6％です。
例年は卒業時点（3月）の内定率が96.8％となります。
つまり、だいたい5人に1人が6月以降に内定を獲得しているということになります。
就活に出遅れてもエントリーできる企業はたくさんあるため、挽回できるといえます。
就活生くん
まだまだそんなに多くの企業が求人をしているんですね。
大学4年10月：内定しているのは74.8％だけ
今から就活しても大丈夫な理由1つ目は、4分の1の学生は大学4年の10月でも内定をもらっていないからです。
ですが、厚生労働省のデータを見ると、大学4年10月時点で内定しているのは74.8％だけのようです。
10人友達がいれば、そのうちの2～3人は内定がないことになります。
就活生くん
まだ就活を続けている就活生が意外と多くて、少し安心です・・
「ここから頑張れば挽回できるかも」とやる気も湧いてきました！
そうなんです。まだまだ手遅れではありません。挽回できます。
就活で出遅れたあと、挽回した人もたくさんいるんですよ！
就活アドバイザー 京香
また、企業には「秋採用」というものがあります。
10月までに新卒枠が埋まらなかった企業や、内定辞退で空きが出た企業などが行っています。
そのため、大学4年の10月からの就活で、内定を獲得することができます。
ただし、通常の採用に比べて選択肢が限られ、募集枠も少ない点に注意が必要です。
これから説明することを踏まえて入念な対策を行い、内定獲得に繋げましょう！
就活アドバイザー 京香
大学4年 4月：98％が内定してるから大丈夫
今から就活しても大丈夫な理由2つ目は、どんなに就活をはじめるのが遅くても、ほぼ全ての学生が内定をゲットできているからです。
大学が終わる4月時点では、98.1％の学生が内定してます（参考：厚生労働省）。
周りの学生が内定を持っていても焦る必要はありません。
ちなみに、その他の約2％は、家業を継ぐ・起業するなどで一般企業に就職しない人たちです。
就活を続けていれば、ほぼ確実に内定をもらえるようです。
就活アドバイザー 京香
新卒がすべてじゃない「新卒離職率34.9%」
今から就活しても大丈夫な理由3つ目は、新卒で就職した会社を辞める人が多いからです。
「今から就職しても、いい企業には入れない」と思っている方も多いかもしれません。
しかし、新卒離職率は34.9％もあり、3人に1人は就職後3年以内に転職しています（参考：厚生労働省）。
また、就職先と自分との相性は人それぞれです。
他の人は選ばない企業であっても、自分にとっては居心地の良い企業であることも少なくありませな。
例えば、新卒離職率が最も高いのは、宿泊業・飲食サービスで56.6％です（参考：厚生労働省）。
しかし、離職率が高い要因も、以下のように言い換えることができる人にとっては適職だと言えます。
- 給与水準が低い⇒旅行が好きだから社割を利用できたらいい
- 部署異動が多い⇒宿泊業を全体的に知ることができる
- 体への負担がある⇒若いうちしかできない仕事をしたい
就活アドバイザー 京香
内定が遅くに決まった人の声（Twitter/口コミ）
ここからは、内定が大学4年の10月以降に決まった先輩方の声を見ていきましょう。
22卒です
2月でやっと内定でました。
大学3年の今くらいから初めて紆余曲折
23卒も始まってギリギリだったけどなんとか行きたい業界に決まりました
23卒でも苦労する人いると思うけど続けてれば何とかなります
社畜になります、社会人の方よろしくお願いします(ง•ω•)ว♪— カリカリ梅@22卒 (@mochichi_22) February 16, 2022
22卒の学生さんがやっと内定をとり、しかも2社！遅くなったけど選べる状況に。おめでとう。諦めなかったから。
この時期は「社会に出る覚悟」を問われていますね。他方23卒で、とりあえずの内々定をゲットしていく学生さんも多数。
どちらが良い悪いでもない。— ともみん@大学生女性支援キャリコン:講師 花さく共育代表 (@CI6BoL7WW28jupM) February 4, 2022
あぁああやっと内定貰えたよおぉぉ
何もかも全て希望通りでもう最高。
長いこと粘ってよかった…資格持っててよかった…頑張ってきてよかった…
これから全力で頑張る— ray (@rayraw11111) October 12, 2023
「就活に出遅れたけど、志望業界の内定をもらえた」という声は意外と多く見られました。
続けていれば何とかなる、という言葉は励みになりますね。
次に、就活に出遅れた就活生が内定をもらうためにやるべきことについて解説します。
就活アドバイザー 京香
「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット就職エージェント」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
キャリアチケット就職エージェントでは、優良企業の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。
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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
【まだ間に合う】これからスタートの就活生が今すぐやるべきこと
就活生くん
就活に出遅れても、挽回できることはわかりました。
ですが、何から始めればいいのか分かりません・・・。
僕みたいな就活に出遅れた就活生が、今からやるべきことについて教えてください。
何から始めたらいいのか分かりませんよね。
就活に出遅れた就活生が内定をもらうためにやるべきことは以下の6つです。
就活アドバイザー 京香
- やるべきこと①：エントリーを募集している企業を探す
- やるべきこと②：多くの企業にエントリーする
- やるべきこと③：自己分析ツールを使って自己分析を素早く終わらせる
- やるべきこと④：就活エージェントを頼る
- やるべきこと⑤：自己分析をしてみる
- やるべきこと⑥：企業の特徴を分析して志望動機を考える
それぞれ詳しく解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
①：エントリーを募集している企業を探す
就活に出遅れた就活生がやるべきことの1つ目は、「エントリーを募集している企業を探す」です。
就活に出遅れると、開催される説明会の数なども減少し、会社を見つけにくくなると思います。
「エントリーを募集している企業の中で自分に合ったところが分からない」と悩んでいる就活生は、「キャリアチケット就職エージェント」を使うことをおすすめします。
キャリアチケット就職エージェントは、就活のプロが少数精鋭で一人一人の就活生をサポートしてくれるサービスです。
あなたに合う数社を紹介してくれるため、一社あたりの選考対策の質が高いです。
手厚いサポートを受けたい就活生はキャリアチケットを活用してみて下さいね。
②：多くの企業にエントリーする
就活に出遅れた就活生がやるべきことの2つ目は、多くの企業にエントリーすることです。
企業を絞ってエントリーしてしまって、全部落ちた時に受ける企業が無くて焦ることは就活生がしがちなミスです。
エントリーした企業全部に合格することは難しいです。
もし、企業にいくつか落ちてしまったとしても焦らないように、最低10社以上はエントリーするようにしたいです。
エントリーした企業に全部落ちてしまって、受ける企業が無いのはとてもつらいです。
そうならないためにできるだけ多くの企業を分析し、いろんな企業にエントリーしましょう。
以下に狙い目企業の探し方が分かる記事を紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
③：自己分析ツールを使って自己分析を素早く終わらせる
就活に出遅れた就活生がやるべきことの3つ目は、「自己分析ツールを使って自己分析を素早く終わらせる」です。
自己分析ツールとは質問に答えるだけで自分の性格や向いている企業を診断してくれるツールです。
自分にマッチした企業を探すためにも就活では自己分析が必須です。
自己分析ツールを使えば、時間がかかる自己分析もすぐに終わらせることができるのでおすすめです。
「就活してるけど自分に向いてる仕事がわからない」「簡単に自己分析したい」という方は、「適性診断AnalyzeU+」で性格診断を受けてみましょう！
全251問の質問に答えるだけで、あなたの強みや適職が分かり、手っ取り早く自己分析できますよ。
診断結果から、あなたに合う企業から特別オファーが届くこともあるため、自分に合った企業に就職できますよ！
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就活アドバイザー 京香
④：自己分析をしてみる
就活に出遅れた就活生がやるべきことの4つ目は、「自己分析をしてみる」です。
自己分析をすることによって、自分の強みや性格などが理解できます。
そのため、どのような仕事が自分に向いているのかがおおよそ判断でき、受ける企業を絞りやすくなります。
自己分析がまだできていない就活生のために、最低限答えておくべき質問を以下に50問ピックアップしました。
以下の質問に答えれば自分の性格や強みなどが理解できるので、回答してみてください。
幼少期（生まれてから小学校2年生くらいまで）
- 一番良かった経験は？
- 一番嫌だった経験は？
- 自分の長所は？
- 自分の短所は？
- 一番嬉しかった経験は？
- 一番辛かった経験は？
- 好きだった遊びは？
- どんな教育を受けていた？
- 一番熱中していたことは？
- 人とコミュニケーションを取るのは得意だったか？苦手だったか？
小学校（小学3年生～小学6年生）
- 一番良かった経験は？
- 一番嫌だった経験は？
- 自分の長所は？
- 自分の短所は？
- 一番嬉しかった経験は？
- 一番辛かった経験は？
- 一人でいるのが好きだったか？複数人でいるのが好きだったか？
- 一番記憶に残っている経験は？
- どんな人と一緒にいる時が楽しかったか？
- どんな人と一緒にいる時が辛かったか？
中学校
- 一番良かった経験は？
- 一番嫌だった経験は？
- 自分の長所は？
- 自分の短所は？
- 記憶に残っている経験は？
- 一番の成功体験は？
- 何をしている時が一番楽しかったか？
- 何をしている時が一番辛かったか？
- どんな人と一緒にいる時が楽しかったか？
- どんな人と一緒にいる時が辛かったか？
高校
- 一番良かった経験は？
- 一番嫌だった経験は？
- 自分の長所は？
- 自分の短所は？
- 記憶に残っている経験は？
- 部活はしていたか？何の部活をしていたか？
- 何をしている時が一番楽しかったか？
- 何をしている時が一番辛かったか？
- どんな人と一緒にいる時が楽しかったか？
- どんな人と一緒にいる時が辛かったか？
大学
- 一番良かった経験は？
- 一番嫌だった経験は？
- 自分の長所は？
- 自分の短所は？
- 記憶に残っている経験は？
- なぜその大学を選んだのか？
- 一番頑張った経験は？
- バイトは何をしていたか？バイトはどうだったか？
- どんな人と一緒にいる時が楽しかったか？
- どんな人と一緒にいるときが辛かったか？
コツは自分の性格や価値観が分かるまで、深掘ることです。
自己分析が苦手な就活生、やり方が分からない就活生は、以下の記事を参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
⑤：企業の特徴を分析して志望動機を考える
就活に出遅れた就活生がやるべきことの5つ目は、「企業の特徴を分析して志望動機を考える」です。
企業分析をすることにより、自分がその企業で働くイメージをつけられます。
また、志望動機を書く際には、企業研究をしていないとどのようなことがしたいのかアピールできないので、企業研究は必須であると言えます。
面接の際にも、企業について聞かれるので、企業研究はやるべきです。
企業分析について、最低以下のことは言えるようにしておきたいですね。
- 事業内容
- 企業の強み・弱み
- なぜその企業に興味を持っているのか
- 社員さんはどのような人が多いか
- 入社後どのようなことがしたいか
企業分析では以上5点は最低限おさえるようにしよう。
たくさんやるべきことがあってしんどいけれど、内定獲得に向けてがんばろう！
以下の記事で企業分析のやり方や、志望動機の書き方がわかる記事を紹介しているので、参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
⑥：面接練習をして選考に備える
就活に出遅れた就活生が内定をもらう方法の6つ目は、「面接練習をして選考に備える」です。
エントリーした企業から内定をもらえるかはほぼ面接で決まります。
面接でよく聞かれる質問11個を以下にまとめました。
- 自己紹介をお願いします。
- 自己PRをお願いします。
- 学生時代に力を入れて取り組んだ経験を教えてください。
- チームで何かを成し遂げた経験を教えてください。
- 自分から進んでチームを引っ張った経験を教えてください。
- 学生時代に挫折した経験を教えてください。
- 就活の軸を教えてください。また、なぜそれを軸としたのかも教えてください。
- なぜこの業界を受けていますか？
- うちの会社で何がしたいですか？
- 5年後、10年後どうなっていたいですか？
- 最後に何か質問はありますか？
以上11個の質問はどの会社でも聞かれると言っていいくらいよく聞かれる質問です。
以上の11個の質問は最低限答えられるようにしておきたいですね。
就活アドバイザー 京香
実際に企業でどのような質問がされたかを確認するには、「unistyle」を活用してみて下さい。
unistyleは、LINEのオープンチャットで実際のWEB面接の質問を見ることができます。
また、53,305枚のESが見放題で、他社の選考状況も見れるのが特徴です。
「面接でよく聞かれる質問にうまく答えられない」と悩んでいる就活生はぜひunistyleを活用してみて下さいね。
面接対策についてもっと詳しく知りたい、模擬面接をやってみたい、という就活生は以下の記事も参考にしてみてください。
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット就職エージェント」の利用がおすすめです。
キャリアチケット就職エージェントでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
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【大手も】就活まだ間に合う、効率的な企業の探し方
就活生ちゃん
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴はわかりました。
でも、就活がまだ間に合う企業はどうやって探したらいいのでしょうか。
それではこの項目で、就活がまだ間に合う企業の探し方について説明していきます。
就活がまだ間に合う企業の探し方は、以下の5点です。
就活アドバイザー 京香
- グローバルニッチ企業トップ100選を参考にする
- 逆求人スカウトサイトを使う
- 就活エージェントを使う
- 大学の求人情報を参考にする
- 企業選びの基準を更新する
探し方①：グローバルニッチ企業トップ100選を参考にする
就活がまだ間に合う企業の探し方の1つ目は「グローバルニッチ企業トップ100選を参考にする」です。
グローバルニッチ企業トップ100選とは、経済産業省が規定した、「ニッチ業界で高いシェアを獲得している優良企業100選」のことです。
グローバルニッチ企業トップ100選で紹介されている企業の商品・サービスは、世界シェアの10％以上を持っており、盤石な経営地盤を持っています。
就活アドバイザー 京香
探し方②：就活エージェントを使う
就活がまだ間に合う企業の探し方の2つ目は、「就活エージェントを使う」です。
就活エージェントとは、無料で就活生の「ES添削」や「面接練習」などの就活支援を内定までサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントは、数多くの求人を取り扱っているので、就活がまだ間に合うか不安な人も自分に合った企業と出会えます。
エージェントは、就活生にあった企業を紹介し、内定までしっかりとサポートしてくれるので、今からでも高確率で内定がもらえます。
「とにかく就活を早く終わらせたい」「内定を貰えるかとても不安」という方は「キャリアチケット」の利用がおおすすめです！
キャリアチケットでは自己分析をもとにあなたに適した企業の発掘や就活のサポート（ES添削、面接対策など）をしてくれるので、行きたい企業への内定をGETできます。
既に多くの就活生が利用しており、最短1週間で内定獲得出来るので、就活を有利に進められますよ！
キャリアチケット以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
探し方③：逆求人スカウトサイトを使う
就活がまだ間に合う企業の探し方の3つ目は、「逆求人サイトを使う」です。
逆求人サイトとは、サイトにプロフィールを登録しておくだけで企業からスカウトが届くサービスです。
逆求人サイトに登録しておけば、まだ新卒を募集している企業からもスカウトを受けられますよ。
「優良企業に就職したい」「楽に就活終わらせたい」という方は、「OfferBox」がおすすめです！
OfferBoxでは、251問の性格診断と登録したプロフィールを見た優良大手〜ベンチャー企業からオファーが届きます。
あなたに合った企業からオファーが来るため、業界研究などの必要がなく、簡単に就活を進められますよ！
「OfferBox」以外の逆求人サイトは「逆求人サイトおすすめ30選」で解説しているので、ぜひ読んでくださいね！就活アドバイザー 京香
「OfferBox」では、あなたのプロフィールを見た大手優良〜ベンチャー企業からオファーが届きます。
早期選考案内や一部選考免除の特別オファーが届くこともあるため、効率的に就活を進められます。
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探し方④：大学の求人情報を参考にする
就活がまだ間に合う企業の探し方の4つ目は、「大学の求人情報を参考にする」です。
大学のキャリアセンターには、企業の「この大学の就活生が欲しい！」という特別な求人情報がたくさんあります。
そのため、自然と内定率が高くなるので、滑り止めに内定を欲しい就活生は、大学の求人情報をチェックすることをおすすめします。
大学のキャリアセンターの使命は、学生の内定率を上げることです。
そのため、学生の納得できる就職活動の支援に注力していない場合があります。
もちろん、「その場合がある」というだけなので、利用できるサービスは上手に利用し、納得できる就職活動に繋げましょう。
キャリアセンターの使い方やメリットについては、「【キャリアセンターは使えない？】相談できる内容,デメリット | 内定者がまとめました」という記事で解説していますので、合わせて参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
探し方⑤：企業選びの基準を更新する
就活がまだ間に合う企業の探し方の5つ目は、「企業選びの軸を更新する」です。
志望企業を受け尽くして持ち駒がない就活生は、企業選びの軸の解釈を広げて、受ける企業の範囲を広げてみましょう。
例えば、問題解決をしたくて広告業界を志望したなら、コンサルティング業界や人材業界を、
マーケティングをしたくて広告業界を志望したなら、PR会社やメーカーなどのマーケティング部門も視野に入れられます。
自分が本当に譲れない軸だけを残して、今から企業選びの軸を更新してみましょう。
また、これから就活を始める人は、まずは具体的な企業選びの軸を構築しましょう。
具体的な企業選びの軸が無ければ、「企業を選んだ明確な理由」を説明できません。
「企業を選んだ明確な理由」を説明できないと、面接官に志望度が伝わらないので、内定を獲得しづらくなる上、効率も悪くなります。
探し方を知ったとしても、なかなか自分で企業を見つけるのは難しいですよね・・・
そこで、「自分に合った企業の探し方が分からない」と悩んでいる就活生の方は、「キミスカ適性検査」を使うのがおすすめです。
キミスカ適性検査では、企業から就活生に直接スカウトメールが届く逆求人型の就活サイトです。
ニトリなどの大企業から直接スカウトが来るので、企業選びの軸がない就活生は、ぜひ利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活がうまくいかない人に読んでほしい記事一覧
「志望企業の選考に落ちた」「就活をしなければならないと分かっているのにやる気が出ない」という人は、 就活エージェントに相談して就活のサポートをしてもらいましょう。
おすすめの就活エージェントについては、「就活エージェントおすすめ15選」にまとめています。
あなたが就活をうまく進められない原因がわかり、就活に対する不安ややる気のなさを解消できるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット就職エージェント」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
【チェックポイント】もうスタートしてる就活生が見直すべきポイント
就活生くん
就活がまだ間に合う企業の探し方については分かりました！
最後に、就活を今から間に合わせるために見直すポイントについて教えて欲しいです。
それではこの項目で、これまでの選考に落ちてきた就活生が 今から見直すべきポイントについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 第一印象を見直す
- 自分を客観的に見直す
- 選考対策を見直す
- 自己分析を見直す
- 企業分析の方法を見直す
ポイント①：第一印象を見直す
就活を今から間に合わせるために見直すポイントの1つ目は、「第一印象」です。
これまで選考に落ち続けてしまった就活生の特徴として、見た目で損しているパターンが良くあります。
例えば、自己PRの内容が「真面目で誠実」なのに、髪型やネクタイが派手だと、説得力がありません。
第一印象にこだわることで、自分の魅力をより演出する工夫ができます。
第一印象を形成するポイントは、最初の挨拶、面接時の表情・目線、カバン、革靴、靴下、ひげ、メイクなどです。
自分の魅力を最大限に引き出すためにも、第一印象にはこだわりましょう。
就活アドバイザー 京香
ポイント②：自分を客観的に見直す
就活を今から間に合わせるために見直すポイントの2つ目は、「自分を客観的に見直す」です。
何度も面接に落ちている場合は、自分の考え方や発想を見直してみることも重要です。
例えば、自己PRの場面で「私は真面目な性格で、例えばこんなエピソードがあります。」と話したとします。
しかし、もしそのエピソード内容から真面目な様子が感じられなければ、面接官は違和感を覚えます。
話に一貫性をもたせるに、模擬面接などで第三者からフィードバックを貰い、自分を客観的に見直してみましょう。
フィードバックを貰う方法は、OB訪問アプリ「Matcher（マッチャー）」を利用して社会人に面接練習をしてもらう方法もあります。
模擬面接や、OB訪問アプリ「Matcher」については、以下の記事で詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
ポイント③：選考対策を見直す
就活を今から間に合わせるために見直すポイントの3つ目は、「選考対策」です。
選考対策とは、具体的には以下の5つを指します。
- SPI
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 集団面接
- 個人面接
エントリーシートの書き方や、面接対策については、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ポイント④：自己分析を見直す
就活を今から間に合わせるために見直すポイントの4つ目は、「自己分析」です。
自己分析で見直すべきポイントは、以下の5点です。
- アピールポイントとエピソードの一貫性
- 本質的な強みと弱みか
- 企業選びの軸が具体的か
- 志望動機の深さ
- 将来なりたい姿
これらの5点は、面接でよく聞かれる項目なので、正確に答えられるように準備しておきましょう。
また、自己分析は1人で考え込むより、社会人などに整理してもらいながら進めることをおすすめします。
ポイント⑤：企業分析の方法を見直す
就活を今から間に合わせるために見直すポイントの5つ目は、「企業分析の方法」です。
あなたは選考を受ける前に、企業のことをきちんと理解しているでしょうか。
企業理解が甘いと、面接官から志望度が低い就活生と判断されてしまい、選考を落とされやすくなります。
また、自分がその企業で活躍できると考えた理由も説明できるように準備しておきましょう。
就活を間に合わせるためには、自己分析や企業分析などの事前準備が重要です。
「就活はまだ間に合う？」以外のよくある質問は、以下の記事で詳しく解説していますので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【26卒】今から就活まだ間に合う新卒採用企業一覧109選
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おすすめ企業
- 株式会社アイデム
- 阪急電鉄株式会社
- 東急株式会社
- ANA沖縄空港株式会社
- 株式会社札幌丸井三越
- 豊田バンモップス株式会社
- 石油資源開発株式会社
- 株式会社BBネットワークス
- 株式会社Legaseed
- トヨタ販売会社グループ
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キャリアチケット以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ参考にしてください！
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大手企業
従業員3000人以上で、株式を公開している大手企業のみをピックアップしました。
それぞれ業種ごとに分けているので、興味を持った業種だけでも見てみてください。
業種：メーカー
- ソニー
- 日立製作所
- 三菱電機
- 富士フイルムデジタルイノベーション
- フジクラ
- シャープ
- LIXIL
- 富士薬品
- スズキ
- 東京エレクトロン
- 住友林業
- マツダ
- 山崎製パン
- YKK AP
- 日清オイリオ
- 積水化成 メーカー
業種：サービス・インフラ
- TOKAIグループ
- 東急コミュニティー
- 東日本旅客鉄道
- レオパレス
- すかいらーく
- オープンハウス
- 東急リバブル
- 東京電力
- 全日本空輸（ANA）
- アクセンチュア
- 住友不動産
- 小田急電鉄
- イオンモール
- 日本航空（JAL）
業種：商社
- 三菱商事
- 伊藤忠商事
- 住友商事
- 丸紅
業種：金融
- 第一生命
- 三井住友
- 日本郵政グループ
- ジャックス
- 大和証券
- かんぽ生命
- みずほフィナンシャルグループ
- ゆうちょ銀行
- りそなグループ
- オリックス
業種：情報・出版・広告
- 電通
- U-NEXT
- KDDI
- カプコン
業種：百貨店・小売・流通
- しまむら
- ビックカメラ
- マツモトキヨシ/ココカラファイン
- ヤマダホールディングス
- エディオン
- セリア
- スギ薬局
- アダストリア
- ケーズデンキ
業種：IT
- 大塚商会
- 日鉄ソリューションズ
- NEC
- 電通総研
- SCSK
- 日本電気（NEC）
- NTTデータ
- リクルート
- コナミ
- 楽天グループ
- 富士ソフト
大手・優良企業に就職したい人は、スカウトサービスで特別選考スカウトを貰って有利に就活を進めましょう！
スカウトサービスでは企業から面接や特別面談のスカウトが届くため、自分から探して応募する必要がありません。
なので、楽に、かつ有利に就活を進めることができますよ！
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数あるスカウトサービスの中でも、特に「OfferBox」がオススメです！
「OfferBox」は、大手からベンチャーまで18,262社以上が登録しているため、幅広い企業からスカウトが届きます。
一部選考免除の特別オファーが届くこともあるので、登録して大手優良企業からスカウトをもらいましょう。
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中小・ベンチャー企業
- 東映
- コロプラ
- 島村楽器
- エス・エム・エス
- 湖池屋
- バンダイナムコスタジオ
- マーベラス
- 北海道乳業
- オンデーズ
- カヤック
- 日刊スポーツ新聞社
- サイボウズ
- メタップス
- DeNA
- クックパッド
- 一番食品
- ドリームベッド
- ガイアックス
- ほていや
- ボーダレス・ジャパン
- ファインテックス
- 三越伊勢丹ニッコウトラベル
- ネクストビート
- 沖縄製粉
- メーカーズシャツ鎌倉株式会社
- GMOテック
- ビービット
- ユーグレナ
- みんなのマーケット
- スカイライトコンサルティング
- ADT
- 新大陸
- プレスマン
- マイナビ
- メディカルラボ
- 杉沢薬品株式会社
- 愛知自動車
- 幻冬舎メディアコンサルティング
- インバウンドプラットフォーム
- Oriri
- チームラボ
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「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット就職エージェント」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
キャリアチケット就職エージェントでは、優良企業の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。
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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
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今から就活でも間に合う 新卒採用企業の特徴
就活生くん
これからの時期だと、どんな企業の選考ならまだ間に合うでしょうか。
今から受ける企業が残っているか心配です。
この項目で紹介する「就活がまだ間に合う狙い目企業の特徴」を理解して、効率的に就活をすれば、今からでもまだ間に合います。
就活がまだ間に合う狙い目企業の特徴は、以下の5点です。
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- ニッチな業界の有力企業
- 大手企業の二次募集
- 通年採用している企業
- メガベンチャー企業
- 大手企業のグループ会社
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特徴①：ニッチな業界の有力企業
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の1つ目は「ニッチな業界の有力企業」です。
ニッチな業界とはBtoBのビジネスモデルで、私たちの普段の生活にはあまり馴染みがありません。
例を挙げると、銀行の金庫メーカーや産業ガスメーカーなどが、BtoBのビジネスモデルに当たります。
これらのニッチな業界の有力企業では、世間に知られていないだけで、有名企業と同じくらい高水準な給料の企業もあります。
さらに企業によっては、市場シェアを独占している場合もあり、参入障壁の高さから競争率が低く、のんびりと働ける傾向もあります。
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おすすめの就活エージェントは以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
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さらに、世界でも活躍する、ニッチ業界の企業の調べ方については、こちらの項目で詳しく説明しています。
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特徴②：大手企業の二次募集
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の2つ目は「大手企業の二次募集」です。
大手企業の中でも採用人数の多いメガバンク、小売業界、住宅営業などは二次募集をかける場合が多いです。
しかし大手企業の二次募集には、一次募集と同じく多くの就活生がエントリーするので、倍率は高くなります。
幾つかの企業と並行して、確実に内定を貰えるように工夫しましょう。
ちなみに小売業のイオングループは、2019年に内定者を3500人出し、日本で一番多い内定者を出しました。
また、大手企業でも「秋採用」を行っている企業はあります。
秋採用も検討したい人は、募集している企業や注意点が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
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特徴③：通年採用している企業
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の3つ目は「通年採用している企業」です。
通年採用とは、春夏で採用を締め切らず、一年を通じて採用活動をする形態です。
近年では、通年採用をする大企業も多いです。
例えば、ソフトバンク・リクルートなどの有名企業も通年採用をしています。
今からでも間に合う秋入社・通年採用を募集している企業に関しては、こちらの記事で30社紹介しています。
良かったら確認してみて下さいね。
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特徴④：メガベンチャー企業
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の4つ目は「メガベンチャー企業」です。
IT業界など、競争の激しい業界で成長を狙うメガベンチャー企業は、常に優秀な人材を欲しています。
そのため、少し時期が遅くても就活が間に合う場合が多いです。
また零細ベンチャー企業は将来性が不安ですが、メガベンチャー企業なら、ある程度の確立した基盤があるので、今からでも安心して入社できます。
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特徴⑤：大手企業のグループ会社
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の5つ目は「大手企業のグループ会社」です。
大手企業のグループ会社も、知名度の低さから、長期にわたって採用活動をしている場合が多いです。
入社の難易度は本社に比べて高くなく、大手企業との兼ね合いから安定性も期待できます。
そのため、就活がまだ間に合うか不安な就活生にとって狙い目の企業です。
ベンチャー企業や中小企業に入社するのは比較的簡単ですが、まだまだレベルの高い企業も狙えます。
諦めずに最後まで就活を頑張りましょう！
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以上の5つの特徴は分かっても、狙い目の企業を1人で探すのはとても時間がかかります。
「隠れ優良企業で自分らしく働ける企業に就職したい！」という方は「OfferBox」を使うのが一番おすすめです。
OfferBoxは、251問の質問に回答することであなたの性格を徹底的に診断でき、プロフィール次第で大手や優良企業からスカウトがもらえる就活生に人気のアプリです。
すでに多くの就活生が利用しており、運がよければ優良企業の選考も一部スキップできるので、就活を有利に進められますよ。
ちなみに「OfferBox」以外にも「Lognavi」「キャリアチケットスカウト」の同時並行もおすすめですよ。
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（OfferBox）
ちなみに、狙い目な企業って何かしら理由があるのではないかと感じてしまう方もいると思います。
狙い目な企業が、良い会社なのか知りたい人は以下の記事で紹介しています。
ブラック企業の見極め方が分かるので、参考にしてみてください。
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キャリアチケット就職エージェントでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
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大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由
就活生ちゃん
通常は4年の10月に就活が終わるイメージがあるのですが、なぜ大学4年の10月から就活を始めても間に合うのでしょうか？
たしかに、10月からでも間に合う理由は気になりますよね。
次は、大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由を説明します！
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- 理由①：秋採用/通年採用を行っている企業は多いから
- 理由②：公務員落ちの採用枠があるから
- 理由③：留学経験者や部活を引退した学生の採用を狙う企業も多いから
理由①：秋採用/通年採用を行っている企業は多いから
大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由1つ目は、秋採用/通年採用を行っている企業は多いからです。
春・夏採用よりは企業数は少ないですが、採用枠が埋まらなったベンチャー企業や中小企業は10月以降も採用を続けています。
また、内定辞退者が出た大手や人気企業でも秋採用や通年採用をしているところがあります。
ですので、エージェントを利用し、秋にも採用を行っている企業を探してみましょう。
理由②：公務員落ちの採用枠があるから
大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由2つ目は、公務員落ちの採用枠があるからです。
公務員試験の結果は通常、8、9月頃に出ます。
公務員試験に落ちてしまった人の中には公務員浪人を選択する人もいれば、民間への就職を始める人もいます。
このような学生を採用している企業があるのです。
公務員志望の学生は、難しい試験合格に向けて勉強してきたため、学力が高く、勤勉な傾向にあります。
公務員志望ではなくても内定を獲得することは可能ですが、このような人たちがライバルであることは頭に入れて対策することが大切です。
理由③：留学経験者や部活を引退した学生の採用を狙う企業も多いから
大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由3つ目は、留学経験者や部活を引退した学生の採用を狙う企業も多いからです。
海外では9月から新学期が始まることが多く、それに合わせて秋に留学経験者を採用したい企業や、部活を終えて10月から就活を始める学生をとりたい企業が秋採用を行っています。
留学経験や部活動経験がなくても内定をもらうチャンスはありますので、あきらめずに対策をすることが大切です。
大学4年の秋から就活を始めても間に合う理由には様々なものがありますね！
企業がどのような人材を求めているのか考えながら、対策を進めていきましょう。
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- あなたの強みや専攻を活かせる優良企業を教えてくれる
- 就活のプロに選考企業に合った質の高いES添削・面接対策を無料でしてもらえる
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大学4年の10月から就活を始める際の注意点
就活生くん
大学4年の10月から就活を始めるにあたって、なにか気を付けるべきことはありますか？
はい、いくつか注意してほしいことがあります。
ここでは、大学4年の10月から就活を始める際の注意点を解説します。
就活アドバイザー 京香
- 注意点①：倍率が高く、競争が激しい可能性がある
- 注意点②：留学経験者/部活をしていた学生がライバルになる
- 注意点③：「なぜ就活を続けているのか」と聞かれるケースがある
注意点①：倍率が高く、競争が激しい可能性がある
大学4年の10月から就活を始める際の注意点①は、「倍率が高く、競争が激しい可能性がある」ことです。
春・夏採用に比べ、秋採用をしている企業はかなり少ないです。
多くの企業は10月の内定式までを一区切りに、採用活動を終えています。
そのため、10月からの就活は募集枠が減り、競争率が激しくなる傾向にあります。
業界を絞りすぎたり、大手企業ばかりを探していると、なかなか自分に合う企業を見つけられないことがあります。
10月からの就活では、選択肢を広げ、色々な業界や企業を調べてみましょう！
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注意点②：留学経験者/部活をしていた学生がライバルになる
大学4年の10月から就活を始める際の注意点②は、「留学経験者/部活をしていた学生がライバルになる」ことです。
留学経験者は語学力やコミュニケーション能力が高く、部活動経験者は協調性や忍耐力があると評価され、企業から高い人気を得ています。
特に、体育会系学生向けの就活サイトがあり、企業はこれらの学生を求めていることがわかります。
このように、強みを持っている学生がライバルになることに注意です。
注意点③：「なぜ就活を続けているのか」と聞かれるケースがある
大学4年の10月から就活を始める際の注意点③は、「なぜ就活を続けているのか」と聞かれるケースがあることです。
10月までに就活を終えている人がほとんどですので、企業はなぜ今就活しているのかを知りたいのです。
留学や部活など、就活ができない理由がある場合は、そのことを伝えれば問題ありません。
「ただ就活したくなかった」「対策不足で内定がもらえなかった」など、自分に落ち度があった場合は、素直に認めた上で、改善点を話しましょう。
NGなことは、事実を隠したいからウソをつくことです。
面接官にはすぐに見破られてしまいますし、信用を失うので絶対にやめましょう。
周りの内定者と比べると焦りも出てくるかもしれませんが、その必要はありません。
今の状況を冷静に受け止め、大学4年10月からの就活の注意点を踏まえて選考を進めていきましょう！
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納得内定がもらえるおすすめ就活エージェント
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あなたは就活に出遅れている？
就活生ちゃん
私は4月から就活を始めたんだけど、そもそも私って就活に出遅れている組なのかなぁ？
結論から言うと、4月から就活を始めた就活生は出遅れています。
同様に5月、6月から就活を始めた就活生も出遅れています。
それぞれの月は本来はどのような月なのかについて解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
時期①：4月から就活を始めた就活生は出遅れている
4月から就活を始めた就活生は出遅れています。
本来4月は自己分析や企業分析などが完了しており、企業説明会やエントリーシートの作成に時間を使う時期です。
なので、4月から就活を始める就活生は出遅れていると言えます。
しかし、まだまだ挽回可能な時期なので、今すぐ就活を始めれば間に合います。
4月から就活を始めるのは出遅れてると言えるけど、挽回可能です！
今すぐ就活を始めよう！
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就活エージェントでは、就活のプロが企業の紹介から内定までの選考対策（ES添削,面接対策）をしてくれます。
おすすめの就活エージェントは以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
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時期②：5月から就活を始めた就活生はかなり出遅れている
5月から就活を始めた就活生はかなり出遅れています。
本来5月は、エントリーシートの提出が落ち着き、面接対策に時間を割く時期です。
なので、5月から就活を始める就活生はかなり出遅れていると言えます。
5月から就活を始めた人は至急就活を始めましょう。
今からでも全力で就活をすれば間に合います！
諦めずに頑張りましょう！
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時期③：6月から就活を始めた就活生は今すぐ行動するしかない
6月から就活を始めた就活生は今すぐ行動するしかないです。
本来6月は、面接対策や実際に企業と面接をする時期です。
なので、6月から就活を始めた就活生は今すぐ行動しましょう。
まだ求人をしている企業はたくさんあるので、諦めずに頑張りましょう。
今からでも就活は十分間に合うので、この記事で学んだことを今すぐ実行しよう！
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まとめ：あなたの頑張り次第で就活はまだ間に合う！
今回の「【就活ってまだ間に合うの？】出遅れ就活生が企業を見つける方法と準備すべきポイント」はいかがだったでしょうか。
この記事では、「就活はまだ間に合うのだろうか」と悩みながら選考を受けてきた編集部メンバーが、就活がまだ間に合う狙い目企業の特長を紹介します。
合わせて、まだ就活が間に合う企業の探し方、就活に出遅れた就活生が内定をもらう方法、間に合わせるために見直すべきポイントも紹介します。
この記事で紹介してきたことについておさらいしていきます。
就活アドバイザー 京香
就活がまだ間に合う効率的な企業の探し方
- 企業選びの基準を更新する
- グローバルニッチ企業トップ100選を参考にする
- 就活エージェントを使う
- 逆求人スカウトサイトを使う
- 大学の求人情報を参考にする
就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴
- ニッチな業界の有力企業
- 通年採用している企業
- メガベンチャー企業
- 大手企業の二次募集
- 大手企業のグループ会社
【短期で内定も】今すぐ使えるおすすめ就活エージェント
就活に出遅れた就活生がやるべきこと7つ
- やるべきこと①：エントリーを募集している企業を探す
- やるべきこと②：多くの企業にエントリーする
- やるべきこと③：自己分析ツールを使って自己分析を素早く終わらせる
- やるべきこと④：自己分析をしてみる
- やるべきこと⑤：企業の特徴を分析して志望動機を考える
- やるべきこと⑥：面接練習をして選考に備える
就活を間に合わせるために見直すポイント
- 第一印象
- 自分を客観的に見直す
- 選考対策
- 自己分析
- 企業分析
最初にも紹介した、「就活エージェント」と「逆求人サイト」の2つのサービスに登録しておきましょう。
就活エージェントでは、無料で「ES添削」と「面接練習」などの就活サポートを受けることができます。
また、逆求人サイトでは、あなたに合った企業からオファーが届きます。
2つを合わせて利用することで、就活に出遅れていても、あなたに合った企業から高確率で内定をもらうことができます。
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あなたの就活が間に合うよう、少しでも貢献できたでしょうか。
当サイト「就活の教科書」では他にも就活に役立つ記事をたくさん更新しています。
あなたの就活が上手くいくことを心から願っています。
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