【就活まだ間に合う！】今からエントリーできる企業一覧 | 狙い目企業の探し方も

この記事では、「就活はまだ間に合うのだろうか」と悩みながら選考を受けてきた「西川」が、就活がまだ間に合う狙い目企業の特長を紹介します。

合わせて、まだ就活が間に合う企業の探し方、間に合わせるために見直すべきポイントも紹介します。

「就活に出遅れたけど、まだ間に合うのかな…」そんな就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

就活がまだ間に合う企業一覧例（8月以降のエントリー可能企業）

就活がまだ間に合う、効率的な企業の探し方

探し方①：グローバルニッチ企業トップ100選を参考にする

就活がまだ間に合う企業の探し方の1つ目は「グローバルニッチ企業トップ100選を参考にする」です。

グローバルニッチ企業トップ100選とは、経済産業省が規定した、「ニッチ業界で高いシェアを獲得している優良企業100選」のことです。

グローバルニッチ企業トップ100選で紹介されている企業の商品・サービスは、世界シェアの10％以上を持っており、盤石な経営地盤を持っています。

探し方②：逆求人スカウトサイトを使う

就活がまだ間に合う企業の探し方の2つ目は、「逆求人サイトを使う 」です。

逆求人サイトとは、サイトにプロフィールを登録しておくだけで企業からスカウトが届くサービスです。

有名な逆求人サイトには、オファーボックスやキミスカなどがあります。

オファーボックスは、逆求人サイトで人気NO.1のサービスで、就活生の4人に1人が利用しています。

逆求人サイトに登録しておけば、自分で企業を探さなくても企業と出会えるので、就活を間に合わせたい就活生にオススメです。

探し方③：就活エージェントを使う

就活がまだ間に合う企業の探し方の3つ目は、「就活エージェントを使う」です。

就活エージェントとは、無料で就活生の「ES添削」や「面接練習」などの就活支援を内定までサポートしてくれるサービスです。

エージェントは、就活生にあった企業を紹介し、内定までしっかりとサポートしてくれるので、高確率で内定がもらえます。

就活エージェントで有名なサービスは、株式会社レバレジーズが運営するキャリアチケットです。

キャリアチケットは、サービス利用者の内定率が80.4%で、最短3日のスピード内定も可能と就活生に評判のサービスですよ。

探し方④：大学の求人情報を参考にする

就活がまだ間に合う企業の探し方の4つ目は、「大学の求人情報を参考にする」です。

大学のキャリアセンターには、企業の「この大学の就活生が欲しい！」という特別な求人情報がたくさんあります。

そのため、自然と内定率が高くなるので、滑り止めに内定を欲しい就活生は、大学の求人情報をチェックすることをおすすめします。

探し方⑤：企業選びの基準を更新する

就活がまだ間に合う企業の探し方の5つ目は、「企業選びの軸を更新する」です。

志望企業を受け尽くして持ち駒がない就活生は、企業選びの軸の解釈を広げて、受ける企業の範囲を広げてみましょう。

例えば、問題解決をしたくて広告業界を志望したなら、コンサルティング業界や人材業界を、
マーケティングをしたくて広告業界を志望したなら、PR会社やメーカーなどのマーケティング部門も視野に入れられます。

自分が本当に譲れない軸だけを残して、企業選びの軸を更新してみましょう。

また、これから就活を始める人は、まずは具体的な企業選びの軸を構築しましょう。

具体的な企業選びの軸が無ければ、「企業を選んだ明確な理由」を説明できません。

「企業を選んだ明確な理由」を説明できないと、面接官に志望度が伝わらないので、内定を獲得しづらくなる上、効率も悪くなります。

就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴

特徴①：ニッチな業界の有力企業

就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の1つ目は「ニッチな業界の有力企業」です。

ニッチな業界とはBtoBのビジネスモデルで、私たちの普段の生活にはあまり馴染みがありません。

例を挙げると、銀行の金庫メーカーや産業ガスメーカーなどが、BtoBのビジネスモデルに当たります。

これらのニッチな業界の有力企業では、世間に知られていないだけで、有名企業と同じくらい高水準な給料の企業もあります。

さらに企業によっては、市場シェアを独占している場合もあり、参入障壁の高さから競争率が低く、のんびりと働ける傾向もあります。

特徴②：通年採用している企業

就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の2つ目は「通年採用している企業」です。

通年採用とは、春夏で採用を締め切らず、一年を通じて採用活動をする形態です。

近年では、通年採用をする大企業も多いです。

例えば、ソフトバンク・ユニクロ・リクルートなどの有名企業も通年採用をしています。

特徴③：メガベンチャー企業

就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の3つ目は「メガベンチャー企業」です。

IT業界など、競争の激しい業界で成長を狙うメガベンチャー企業は、常に優秀な人材を欲しています。

そのため、少し時期が遅くても就活が間に合う場合が多いです。

また零細ベンチャー企業は将来性が不安ですが、メガベンチャー企業なら、ある程度の確立した基盤があるので、安心して入社できます。

特徴④：大手企業の二次募集

就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の4つ目は「大手企業の二次募集」です。

大手企業の中でも採用人数の多いメガバンク、小売業界、住宅営業などは二次募集をかける場合が多いです。

しかし大手企業の二次募集には、一次募集と同じく多くの就活生がエントリーするので、倍率は高くなります。

幾つかの企業と並行して、確実に内定を貰えるように工夫しましょう。

特徴⑤：大手企業のグループ会社

就活がまだ間に合う、狙い目企業の特徴の5つ目は「大手企業のグループ会社」です。

大手企業のグループ会社も、知名度の低さから、長期にわたって採用活動をしている場合が多いです。

入社の難易度は本社に比べて高くなく、大手企業との兼ね合いから安定性も期待できるので、就活がまだ間に合うか不安な就活生にとって狙い目の企業です。

ちなみに、狙い目な企業って何かしら理由があるのではないかと感じてしまう方もいると思います。

狙い目な企業が、良い会社なのか知りたい人は以下の記事で紹介しています。

ブラック企業の見極め方が分かるので、参考にしてみてください。

就活を間に合わせるために見直すべき5つのポイント

ポイント①：第一印象を見直す

就活を間に合わせるために見直すポイントの1つ目は、「第一印象」です。

これまで選考に落ち続けてしまった就活生の特徴として、見た目で損しているパターンが良くあります。

例えば、自己PRの内容が「真面目で誠実」なのに、髪型やネクタイが派手だと、説得力がありません。

第一印象にこだわることで、自分の魅力をより演出する工夫ができます。

ポイント②：自分を客観的に見直す

就活を間に合わせるために見直すポイントの2つ目は、「自分を客観的に見直す」です。

何度も面接に落ちている場合は、自分の考え方や発想を見直してみることも重要です。

例えば、自己PRの場面で「私は真面目な性格で、例えばこんなエピソードがあります。」と話したとします。

しかし、もしそのエピソード内容から真面目な様子が感じられなければ、面接官は違和感を覚えます。

話に一貫性をもたせるに、模擬面接などで第三者からフィードバックを貰い、自分を客観的に見直してみましょう。

ポイント③：選考対策を見直す

就活を間に合わせるために見直すポイントの3つ目は、「選考対策」です。

選考対策とは、具体的には以下の5つを指します。

ポイント④：自己分析を見直す

就活を間に合わせるために見直すポイントの4つ目は、「自己分析」です。

自己分析で見直すべきポイントは、以下の5点です。

これらの5点は、面接でよく聞かれる項目なので、正確に答えられるように準備しておきましょう。

また、自己分析は1人で考え込むより、社会人などに整理してもらいながら進めることをおすすめします。

ポイント⑤：企業分析の方法を見直す

就活を間に合わせるために見直すポイントの5つ目は、「企業分析の方法」です。

あなたは選考を受ける前に、企業のことをきちんと理解しているでしょうか。

企業理解が甘いと、面接官から志望度が低い就活生と判断されてしまい、選考を落とされやすくなります。

また、自分がその企業で活躍できると考えた理由も説明できるように準備しておきましょう。

まとめ：あなたの頑張り次第で就活はまだ間に合う！

今回の「【就活ってまだ間に合うの？】出遅れ就活生が企業を見つける方法と準備すべきポイント」はいかがだったでしょうか。

この記事では「就活の教科書」編集部の西川が、就活がまだ間に合う企業の特長を紹介しました。

合わせて、就活がまだ間に合う企業の探し方、就活生が見直すべきポイントについて詳しく説明してきました。