- 三菱電機の採用人数は700人~900人
- 三菱電機の採用大学/学歴一覧
- 三菱電機の採用に学歴フィルターは存在しない
- 三菱電機の選考対策には「協調性・行動力・諦めの悪さ」をアピール
- 三菱電機の選考フロー
- 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、「キャリアセレクト」の利用が一番おすすめ
みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の井上です。
今回は三菱電機の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「三菱電機の採用に学歴フィルターはあるの?」「三菱電機に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?
「就活の教科書」編集部 井上
就活生ちゃん
私は、三菱電機の就職を考えています。
有名で就職が難しそうな三菱電機に、学歴フィルターが無いか心配です…
就活生くん
僕は、三菱電機が気になっています。
就職するためにどんな対策などをすればよいでしょうか?
たしかに、三菱電機ではどのような採用が行われているのか、就職する難易度は高いのか、気になりますよね。
「就活の教科書」編集部 井上
そこで、この記事では、三菱電機の採用大学と就職難易度について解説します。
併せて、三菱電機の学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介します。
この記事を読めば、三菱電機の採用選考対策や、三菱電機の採用大学一覧が分かります。
「三菱電機に採用されるのって難しいの?」「三菱電機に就職したいけど、自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!
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目次
【ざっくり解説】三菱電機の採用について
就活生ちゃん
三菱電機ではどのような選考が行われているのでしょうか?
三菱電機という企業について少し説明した後、三菱電機の採用情報を詳しく解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
三菱電機株式会社は、日本の大手総合電機メーカー(売上は日立製作所に次ぐ2位)であり、三菱電機グループの中核企業です。
1921年1月15日に三菱重工業の電機部門である三菱造船電機製作所(神戸)から分離独立する形で設立されました。
エレベーターやエアコン、エネルギーインフラから半導体まで、私たちの生活で三菱電機の製品をたくさん見かけますよね。
下に、三菱電機の企業概要をまとめました。
三菱電機の企業概要 | |
社名 |
三菱電機株式会社
|
本社所在地 |
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
|
設立 | 1921年1月15日 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上高 |
4,476,758百万円
|
従業員数 | 145,696人 |
平均年齢 | 41.2歳 |
初任給 |
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,000円備考:2021年度実績 |
参考:三菱電機株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)、プロフィール|三菱電機について|企業情報|三菱電機
「就活の教科書」編集部 井上
「就活の教科書」編集部 井上
- 三菱電機の新卒採用人数は700人~900人
- 三菱電機の採用の男女比は大体男:女=9:1くらい
- 三菱電機の採用倍率は10~30倍ほど
ちなみに「IT企業の高倍率の選考を突破したい!」と思う方には、IT就活のサポート・企業の紹介を受けられる「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
就活アドバイザー 京香
①:採用人数について
三觜電機の採用人数は、全体で例年700人~900人くらいです。
直近の採用人数は、事務系総合職と技術系総合職それぞれで下のようになっています。
年度 | 事務系総合職 | 技術系総合職 |
2021 | 170人 | 560人 |
2020 | 200人 | 660人 |
2019 | 240人 | 690人 |
参考:採用データ|採用基本情報|新卒採用|採用情報|企業情報|三菱電機
「就活の教科書」編集部 井上
②:採用の男女比について
三菱電機の採用の男女比は、企業が公表していないものの、男:女=9:1くらいであると考えられます。
三菱電機の従業員の男女比がおおよそ9:1くらいになっているからです。
参考:企業データ – 三菱電機株式会社 | 働き方情報 Clarity(クラリティ)
従業員の男女比と、新卒採用の男女比はおおよそ同じであると考えられます。
したがって三菱電機の採用の男女比は9:1くらいであると思われます。
「就活の教科書」編集部 井上
③:採用倍率について
三菱電機の採用倍率は、企業は公表していませんが、全体では10倍~30倍程度であると考えられます。
三菱電機の採用は、大まかに文系と理系からそれぞれ事務系と技術系に分かれていて、各系で採用倍率は異なります。
文系の事務系総合職は、採用人数が少なく、さらに志望者数も多いので、倍率は非常に高くなると考えられます。
一方で、理系の技術系総合職は、採用人数が多く、さらに採用大学の学科系統も指定されているので、採用倍率はあまり高くないと考えられます
「就活の教科書」編集部 井上
参考:【三菱電機へ就職するために】就職難易度や採用大学・倍率など新卒採用について | JobQ[ジョブキュー]、三菱電機の仕事内容や事業展開はどうなってるの?三菱電機の就職について紹介!|Digmedia、三菱電機株式会社の昨年の採用情報(初任給/従業員/福利厚生) |リクナビ2024
「エンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。
【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。
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サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。
就活アドバイザー 京香
【出身大学はどこ?】三菱電機の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
そこで、三菱電機の採用大学/学歴一覧を紹介します!
三菱電機の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
「就活の教科書」編集部 井上
青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸市外国語大学、神戸市外国語大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、国際教養大学大学院、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀大学、滋賀大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福島大学、福島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
ほか、全国の大学・大学院
また、採用大学のランキングは次のようになっています。
三菱電機の採用大学ランキング | |
順位 | 大学名 |
1 | 大阪大 |
2 | 早稲田大 |
3 | 名古屋大 |
4 | 東北大 |
5 | 大阪府立大 慶應義塾大 東京電機大 |
8 | 東京工業大 日本大 関西学院大学 |
11 | 九州大 立命館大 |
13 | 明治大 同志社大 |
15 | 東京大 九州工業大 |
参考:【三菱電機へ就職するために】就職難易度や採用大学・倍率など新卒採用について
「就活の教科書」編集部 井上
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ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。
そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。
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「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。
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転職者向け:レバテックキャリア

- ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
- ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
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【新卒向け!】三菱電機の採用/就職難易度はどれくらい?
就活生ちゃん
三菱電機の採用倍率は10~30倍程度だと分かったのですが、その採用難易度・就職難易度ってどれくらいなのでしょうか?
確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。
ここでは、三菱電機の採用難易度を解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
【文系・事務系】就職難易度は「高い」
三菱電機の事務系総合職の就職難易度は「高い」と言えます。
三菱電機の採用倍率は10〜30倍程度と説明しましたが、文系の事務系はさらに倍率が高いと予想できます。
理由は、事務系の採用人数が技術系よりも少ないことと、文系の方がエントリー数が多いからです。
技術系の場合は、電機、機械系の学生に絞られる一方で、文系は幅広い学部からエントリーすることが予想され、事務系の方がエントリーは多くなることが一般的です。
そのため、事務系総合職の就職難易度は高いと考えられます。
就職難易度が高くても、入社したい意志や、自分がどんな人間かをちゃんと伝えることで、内定獲得に近づけます。
そのためにも、事前にしっかりとした対策が必要です。
「就活の教科書」編集部 井上
【理系・技術系】就職難易度は「普通」
三菱電機の技術系の就職難易度は「普通」と言えます。
技術系の採用人数は600~700人と比較的多く、倍率が高いですが内定は取りやすいです。
また、志望する学生も理系学生のうち電機系や機械系などを専攻する学部が中心になるので、ライバルの数も文系よりは多くなりません。
大学で学んだ知識や学業以外での活動経験を魅力的に伝えられれば、内定に近づくことができます。
内定が取りやすくても、対策を何もしないと失敗してしまいます。
面接練習やOB訪問など、できる準備は万全にすることが大切です。
「就活の教科書」編集部 井上
三菱電機の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
就活生くん
学歴フィルターが無いか心配です。
それでは次に、三菱電機の学歴フィルターについて解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
結論:三菱電機に学歴フィルターは存在しない
結論として、三菱電機に学歴フィルターは存在しません。
つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。
もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、三菱電機の採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
三菱電機に学歴フィルターが存在しないと言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。
三菱電機の採用大学/学歴一覧を見ると、いわゆる高学歴と言われる大学以外の大学や専門学校等の名前が載っています。
とはいえ、三菱電機は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。
しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。
「就活の教科書」編集部 井上
注意点:学歴が選考に全く関係ないとは限らない
三菱電機の選考について、注意点ですが、学歴が選考に全く関係ないわけではありません。
三菱電機は志望者数、採用人数が非常に多く、企業側がひとりひとりの就活生に選考を行う労力がとても大きいからです。
適性検査や面接の結果が似たような就活生がいて、もしどちらかを落とさなけらばならないとなった場合、学歴で決まってしまうケースもありえます。
どんな就活生でも、他のライバルと差をつける必要があります。
しっかりと三菱電機の対策をして、選考に挑むようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
三菱電機に採用されるための対策法
就活生くん
ですが、就職の難易度が高いと思うので、三菱電機の選考対策をしっかりしておきたいです。
次に、三菱電機に採用されるための対策法について教えてください!
わかりました!
それでは、三菱電機に採用されるための対策法について紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法①:「なぜ三菱電機なのか」を明確にしておく
三菱電機に採用されるための対策法1つ目は「『なぜ三菱電機なのか』を明確にしておく」ことです。
三菱電機の選考において、ESや面接で「なぜ他のメーカー企業ではなくうち(三菱電機)なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
企業側としても、「他の総合電機メーカー企業でもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。
ですから、「なぜ他社ではなく三菱電機なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
また、同業の総合電気メーカー企業について、知っておきたい情報を下の記事に書かれているので、総合電機メーカー企業に興味のある方はぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
三菱電機に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。
なので、学歴や経験に自信がなくても三菱電機のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!
さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!
では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。
- メリット①:ITエンジニア就活のプロに相談できる
- メリット②:大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- メリット③:早期内定を獲得できる
- メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
- メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる
このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、三菱電機の選考にも役立つはずです!
なので、三菱電機だけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。
「就活の教科書」編集部 井上
「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
対策法③:「協調性・行動力・諦めの悪さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
三菱電機に採用されるための対策法の3つ目は「協調性・行動力・諦めの悪さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
三菱電機は、採用について「求める人物像」を次のように説明しています。
多様化する社会課題の解決を目指し、三菱電機が大切にしていること。
その「想い」に共感できるあなたを、お待ちしております。■「つながり」を大切にできる人
多様な個性をもった一人ひとりと「がっちり」連携し、協力しあえる。
相手に寄り添い、「ぐっ」と心の距離を近づけられる。■自ら考え「行動できる」人
物事の本質を理解し、「できぱき」柔軟に対応できる。
常にアンテナを張り、自分の想いを「どんどん」行動に移せる。■最後まで「諦めない」人
課題に「きちん」と向き合い、より良い未来を探求できる。
「こつこつ」と粘り強く、前向きに取り組める。
参考:三菱電機株式会社の昨年の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024
したがって、この「求める人物像」に合うような人であることを、ESや面接で企業にアピールすると、より採用されやすいです。
つまり、三菱電機に採用されるためには「協調性・行動力・諦めの悪さ」に関するエピソードが話せるように準備しておくことが大切です。
この「協調性・行動力・諦めの悪さ」について、下の記事で詳しく解説しているので、こういったエピソードが思いつかないという方はぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
三菱電機に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
三菱電機の内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にして三菱電機の選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
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ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
三菱電機にに採用される対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
三菱電機にのインターンシップは、次のようなものがあります。
三菱電機のインターンシップ | ||
事務系総合職
|
MITSUBISHI ELECTRIC SUMMER PROGRAM |
8月、1day、オンライン
|
製作所理解型インターンシップ |
9月、2-4days、オンライン
|
|
1day仕事体験 |
7月~2月、オンライン
|
|
技術系総合職
|
職場実習型インターンシップ |
8月~9月、3日~2週間、オンラインor対面
|
会社理解型ワークショップ |
8月~10月、オンライン
|
|
事業所説明会 |
12月、オンラインor対面
|
対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
三菱電機に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
三菱電機のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
就活生くん
優良IT企業やWeb企業に就職したいのですが、なかなか良い企業が見つかりません…
また、ESや面接で落ちてしまうので、確実にIT企業に就職できる方法を知りたいです。
IT業界を目指すなら、IT業界の就活の仕方を知っておくとかなり有利になります。
そこで、これから「優良IT企業・Web企業に就職する方法」について解説していきます。
まずは、IT業界の就活をサポートしてくれるサービスをご紹介します。
就活アドバイザー 京香
以上のサービスを利用すると、IT就活・転職がスムーズに進むため大変おすすめです。
あなたの状況に合ったサービスを選ぶと最も効果的ですので、相談からでもしてみると良いですよ。
では、これから「IT業界へ就職・転職する方法」について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。
ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。
そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。
ITのプロと選考対策を行えるサービスの中でも、一番おすすめなのが「レバテックルーキー」です。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントで、手厚い選考サポートで知られています。
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レバテックルーキーのおすすめポイントは以下の通りです。
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- ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- ポイント②:IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- ポイント③:志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。
IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。
IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。
数多くあるIT転職サービスの中でも、「レバテックキャリア」が最もおすすめです。
レバテックキャリアは、レバテックルーキーを運営する株式会社レバテックの転職活動サポートサービスです。
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就活アドバイザー 京香
方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。
IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。
IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。
「未経験だけどIT企業に就職・転職したい!」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。
IT未経験に特化した就活・転職サービスの中で、特におすすめなのが「ウズキャリIT」です。
ウズキャリITは、IT学習とIT就職の両方を手厚くサポートしてくれ、入社後まで相談に乗ってくれます。
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ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
三菱電機の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際に三菱電機を受けるとなったときに、どのような流れで選考が進むのか知りたいです!
就活生くん
それでは以下で、三菱電機の選考フローを紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
- エントリー
- ES
- Webテスティング
- 適性検査
- 面接複数回
①エントリー
三菱電機の選考フロー①は、エントリーです。
エントリー方法は、自由応募と学校推薦の2つがあります。
自由応募の場合、リクナビや企業HPからエントリーすることができます。
学校推薦の場合は、各大学ごとにルートが異なるので情報をチェックしましょう。
学校推薦については下の記事で紹介しているので、学校推薦について興味がある人はぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
②ES(エントリーシート)
三菱電機の選考フロー②は、ES(エントリーシート)です。
過去のエントリーシートは以下のような質問がされました。
- 大学での研究内容
- 三菱電機で実現したい想い
- 想いを持って取り組んだこと
- これまでの経験で最も困難だったこと
- 志望理由
- 自己PR(長所・短所)
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
③Webテスト
三菱電機の選考フロー③は、Webテストです。
Webテストの形式は、SPIです。
エントリー人数が多いため、SPIの合格点も高いことが予想されます。
しっかりと準備して臨みましょう。
SPIについては下の記事で紹介しているのでそちらをぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
④面接(複数回)
三菱電機の選考フロー④は、面接です。
1次、2次、最終の3回ほど行われることが一般的です。
過去の面接では、以下のようなことが質問されました。
1次面接(社員:学生=1:1)
- 学生時代に頑張ったこと
- 学生時代に困難だったこと
- 志望動機
- 入社後にやりたい事業
- 逆質問
2次面接(社員:学生=1:1)
- 学生時代に頑張ったこと、工夫したこと
- 志望動機
- やりたい事業は何か
- なぜその事業をやりたいのか
- 長所、短所は何か
- 逆質問
最終面接(社員:学生=2:1)
- 学生時代に頑張ったこと
- 困難だったこと、どのようにして乗り越えたか
- 志望動機
- 三菱電機の強みは何か
- やりたい事業は何か、なぜそれをやりたいのか
- 長所(自己PR)それが現れたエピソード
- 逆質問
以上が、三菱電機の選考フローになります。
よくある一般的な鉛鉱フローとなってますが、その中でいかに自分をアピールできるかが、内定のポイントになります。
ぜひ、しっかりと準備や対策をして望んでみてください。
三菱電機の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
三菱電機について他に何か知っておいた方が良いことってありますか?
それでは、ここで三菱電機の採用に関するよくある質問について紹介します!
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①:三菱電機はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:三菱電機への就職はすごいの?
- 質問③:三菱電機はブラック企業って本当?
質問①:三菱電機はインターンシップ参加者に優遇があるの?
三菱電機の採用に関するよくある質問1つ目は、「三菱電機はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。
回答は、「三菱電機はインターンシップ参加者に優遇はある」です。
対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくにあるように、選考で有利になったというインターンシップ参加者の声があるからです。
インターンシップに参加して、三菱電機の選考を有利に進めていきましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
質問②:三菱電機への就職はすごいの?
三菱電機の採用に関するよくある質問の1つ目は、「三菱電機への就職はすごいの?」です。
回答としては、「三菱電機への就職はすごい」と言えるでしょう。
三菱電機は日本を代表する歴史ある総合電機メーカーであり、文系理系問わず、多くの就活生から人気の企業で、採用倍率、就職難易度が高いからです。
また、三菱電機に就職すれば、営業または電子・機械の知識を広く身に付けることができ、自身の成長につながるでしょう。
ですから、三菱電機に就職でたら自信をもっていいと思います。
質問③:三菱電機はブラック企業って本当?
三菱電機の採用に関するよくある質問の3つ目は、「三菱電機はブラック企業って本当?」です。
「三菱電機がブラック企業なのか」どうかを断言することはできませんが、「三菱電機はブラック企業だ」という評判があるのは事実です。
実際、三菱電機株式会社は、ブラック企業大賞に2年連続(2018、2019)で選ばれています。
参考:三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に(1/6)〈dot.〉 | AERA dot. (アエラドット)、不正、パワハラ、発言撤回! 三菱電機の腐った組織風土は変わるのか:河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」(1/4 ページ) – ITmedia ビジネスオンライン
またブラック企業やその見極め方についてもう少し詳しく知りたい方は、下の記事をぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
まとめ:三菱電機の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、三菱電機の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、三菱電機の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
詳しい情報については、三菱電機の公式HPでも確認してみてください。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】三菱電機の採用について
- ①:採用人数について
- ②:採用の男女比について
- ③:採用倍率について
◆【出身大学はどこ?】三菱電機の採用大学/学歴一覧
◆三菱電機の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
- 結論:三菱電機に学歴フィルターは存在しない
- 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
- 注意点:学歴が選考に全く関係ないとは限らない
◆三菱電機に採用されるための対策法
- 対策法①:「なぜ三菱電機なのか」を明確にしておく
- 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③:「協調性・行動力・諦めの悪さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆三菱電機のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
- 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
- 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)
◆三菱電機の新卒採用選考フロー
◆三菱電機の採用に関するよくある質問
- 質問①:三菱電機はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:三菱電機への就職はすごいの?
- 質問③:三菱電機はブラック企業って本当?
◆まとめ:三菱電機の採用情報を公式HPでも確認してみよう