- ポニーキャニオンは音楽・映像などを企画する総合エンタメ企業
- ポニーキャニオンの就職難易度は「高い」
- ポニーキャニオンに「学歴フィルターは存在しない」と思われる
（応募資格者について学歴に関する記載があるから） - ポニーキャニオンは「好き」を起点に社会へ広げていくクリエイティブな人材を求めている
（自分の好きなコンテンツを熱量を持って語れるように選考対策を進めよう） - ポニーキャニオンの選考フローは「ES→動画提出→面接複数回」
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この記事ではポニーキャニオンの採用大学や、就職難易度について紹介していきます。
あわせて、ポニーキャニオンの選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
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「ポニーキャニオンに就職したいけれど、自分の大学から行くことは可能なの？」「ポニーキャニオンに採用されるのは難しいの？」といった疑問や不安を抱える就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
目次
マスコミ・エンタメ業界の就職偏差値をもっと見る 全18社
全企業の就職偏差値ランキング
関連業界の就職偏差値ランキング
メーカーの就職偏差値
不動産・建設・インフラ業界の就職偏差値
金融業界の就職偏差値
IT・コンサル業界の就職偏差値
商社・小売・流通・人材業界の就職偏差値
飲食・サービス業界の就職偏差値
エンタメ・メディア業界の就職偏差値
人気企業の就職偏差値
テレビ局の就職偏差値
新聞・通信社の就職偏差値
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【ざっくり解説】ポニーキャニオンの採用について
就活生ちゃん
私はポニーキャニオンが気になっています。
ポニーキャニオンについて教えてもらいたいです…！
ではポニーキャニオンとはどのような会社なのか、その採用について一緒に見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
ポニーキャニオンはフジサンケイグループの大手映像・音楽ソフトメーカーです。
音楽・教養・文芸・スポーツ・映画・娯楽などの各種オーディオ・ビジュアルコンテンツ、及び書籍の企画/制作/販売/映画配給/イベントの企画制作や地方創生事業を行っています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
| ポニーキャニオンの会社概要 | |
| 正式名称 |
株式会社ポニーキャニオン （英文名：PONY CANYON INC.） |
| 代表取締役社長 | 吉村 隆 |
| 本社所在地 |
〒106-8487 東京都港区六本木一丁目5番17号 泉ガーデンANNEX TEL:03-6230-9700 FAX:03-6230-9750 |
| 営業拠点 | 東京 / 大阪 / 台湾 |
| 創業年月日 | 1966年10月1日 |
| 主たる株主 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス |
| 従業員数 | 450名 |
続いてポニーキャニオンの採用について簡単に説明していきます！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 採用情報①：採用人数⇒4～10名程度
- 採用情報②：採用男女比⇒半々程度
- 採用情報③：採用倍率⇒少なくとも560倍程度
①：採用人数について
ポニーキャニオンの採用人数は毎年4～10名程度です。
年度別採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
| 2018年度 | 8名 |
| 2019年度 | 4名 |
| 2020年度 | 4名 |
参照：リクナビ2023
②：採用の男女比について
ポニーキャニオンの採用の男女比は毎年ほぼ変わらず半々程度でした。
近年の年度別男女採用人数は以下の通りです。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2018年度 | 4名 | 4名 |
| 2019年度 | 2名 | 2名 |
| 2020年度 | 1名 | 3名 |
参照：リクナビ2023
③：採用倍率について
ポニーキャニオンの採用倍率は非公開になっており、明らかになってはいません。
しかしポニーキャニオンの採用人数を10名と仮定し、リクナビ2023のプレエントリー数を利用すると、ポニーキャニオンの採用倍率は少なくとも560倍程度であると推測することができます。
採用人数が少ないため、採用倍率が高くなっているようですね。
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就活生ちゃん
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【新卒向け！】ポニーキャニオンの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
ポニーキャニオンの採用倍率は500倍以上なんですね。
では、実際にポニーキャニオンに採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。
確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。
ここでは、ポニーキャニオンの採用難易度を解説します。
「就活の教科書」編集部 はるな
ポニーキャニオンの就職難易度は「高い」
ポニーキャニオンの就職難易度は「高い」です。
ポニーキャニオンの採用人数は10名以下と非常に少なくなっているため、採用倍率は500倍以上です。
大手人気企業の採用倍率が100~200倍程度であるのと比較すると、ポニーキャニオンに入社するのはかなり狭き門だと言えます。
ポニーキャニオンの選考では「あなたの前世は？」などの独特な質問をされることもあるので、企業に特化した対策をする必要があります。
ですので、WEBテストや自己分析などの基本的な準備はなるべく早く済ませておきましょう。
WEBテストの勉強や自己分析はいつからでも始められます。
早めに準備を始めることで、早期内定獲得を目指しましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
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【出身大学はどこ？】ポニーキャニオンの採用大学/学歴一覧
就活生くん
ポニーキャニオンではどんな大学出身の人達が働いているんでしょうか？
OB・OG訪問がしてみたいので、自分の大学から採用されている人がいるのか気になります…。
ポニーキャニオンでどんな大学出身の方々がいらっしゃるのか気になりますよね。
「就活の教科書」編集部 はるな
しかしポニーキャニオンの採用大学/学歴は、会社規定により公表されていません。
また、ポニーキャニオンは企業としてOBOG訪問は実施していないようです。
ポニーキャニオン採用ホームページのQ&Aには、OBOG訪問を希望する際には、独自のルートでアプローチをかけるよう断りがありました。
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就活生ちゃん
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ポニーキャニオンの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
私はポニーキャニオンに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。
やはりポニーキャニオンのような人気企業には、学歴フィルターが存在するのでしょうか？
ポニーキャニオンが人気企業であるからこそ、学歴フィルターの有無は気になりますよね。
それでは、ポニーキャニオンの学歴フィルターについて確認していきましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
結論：ポニーキャニオンに学歴フィルターは存在しない可能性が高い
結論として、ポニーキャニオンに学歴フィルターは存在しないと考えることができます。
続いて、ポニーキャニオンに学歴フィルターは存在しないと考えられる理由を説明していきます。
理由：応募資格者について「大学院・大学・短大・専門学校を卒業、もしくは卒業見込みの方」と明記している
ポニーキャニオンは採用大学/学歴を公表しておらずそこから判断することは難しくなっています。
しかし、応募資格について「国内外の 【大学院 ・ 大学 ・ 短大 ・ 専門学校】 を卒業、もしくは卒業見込みの方。学部学科、国籍は問いません」と明記しています。
この応募資格の規定については、ポニーキャニオンの採用ホームページのよくある質問の答えでも再度強調しています。
明らかな学歴フィルターを設けていた場合、このように明記することは不可能なはずであると考えることができます。
注意点：学歴フィルターがなくても油断しないこと
ポニーキャニオンに学歴フィルターは存在しなくとも、人気企業であるがゆえに就職が難しい企業であることは間違いありません。
ポニーキャニオンが求めている人物像をしっかりと把握して、選考に臨むことが重要です。
また応募資格者が、大学院/大学/短大/専門学校を卒業してから5年以内の方に限定されていることにも注意が必要です。
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ポニーキャニオンに採用されるための対策法
就活生くん
僕はポニーキャニオンに就職したいです！
ポニーキャニオンに就職するためには、そのような対策をしたらよいでしょうか？
教えてください！
ポニーキャニオンは就職難易度が高い企業と言えるので、対策は重要ですね。
それではポニーキャニオンの採用選考対策を6つ順番に見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 対策法①：「なぜポニーキャニオンなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「何かに熱中したり没頭したりした経験、周囲への影響力や発信力」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜポニーキャニオンなのか」を明確にしておく
ポニーキャニオンに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜポニーキャニオンなのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすくなります。
ポニーキャニオンは「想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります」という企業理念を掲げ、多様なコンテンツを世界中に発信しています。
また、「多様なコンテンツを生み出すには、多様な「好き」が必要」であると考えています。
そのため、「自分がコンテンツを生み出す「好き」を持ち合わせていて、その「好き」の実現のためにポニーキャニオンへ入社したい」という思いを伝えることが重要です。
自分の考え方とポニーキャニオンの考え方を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておくことをお勧めします。
同業他社との違いや具体的な当該企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいと思います。
また、以下の記事で競合他社との比較についても紹介しているので興味のある方は是非ご覧ください！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ポニーキャニオンに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
あなたに合った就活エージェントを選ぶなら「ぴたキャリ内定サポート」がおすすめです！
「ぴたキャリ内定サポート」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
おすすめのエージェントはあなたの価値観や就活の進捗によって変わるため、まずは30分の面談であなたの希望や価値観をヒアリングし、あなたに最適なエージェントを紹介しています。
累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「何かに熱中したり没頭したりした経験、周囲への影響力や発信力」をアピールできるエピソードを探しておく
ポニーキャニオンに採用されるための対策法の3つ目は、「何かに熱中したり没頭したりした経験、周囲への影響力や発信力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
ポニーキャニオンには、正規の就職活動スケジュールに乗り遅れてしまうほど何かに打ち込んだ人ほど、エンタメ業界では芽が出る可能性があると考えて採用したという実績があります。
加えて、ポニーキャニオンは「エンタメ業界では、人を巻き込む力や発信力を持っていることが大事」であると常々思っていると明かしています。
以上のことから、ポニーキャニオンは周囲を巻き込みながらも自身のやりたいことを大成するために熱中した経験を持つ人材を求めていると考えられるでしょう。
参照：talent-book
- サークル活動などで周囲を巻き込みつつ、ステージや企画を成功させようと夢中になったエピソード
- 何かに熱中する中でコミュニティを広げていったエピソード
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
ポニーキャニオンに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
ポニーキャニオンの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてポニーキャニオンの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ポニーキャニオンに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、社内のリアルな話や先輩社員が選考を受けた時の話など貴重な話を聞ける可能性があります。
また、企業やその職種についての理解もぐっと深まるでしょう。
ポニーキャニオンでは以下のような説明会/インターンシップを開催しています。
◆ポニーキャニオン主催の説明会/インターンシップ
- 1day仕事講座「就活セミナー編」
- 1day仕事講座「クリエイティブ基礎講座編」
- WEB会社説明会
加えて、ポニーキャニオンは就活関連会社などが主催する以下のような説明会/インターンシップに参加しています
- マイナビ仕事研究＆インターンシップWEB EXPO
- マイナビ業界研究EXPO
- マイナビ就職WEB EXPO
- マイナビ就職EXPO
- マスコミ映像就職フェスタ
- マスコミ映像就職フェスタオンライン
- リクナビ合同WEBセミナー
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ポニーキャニオンに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定を獲得した人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
企業によっては、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用している場合もあります。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いでしょう。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
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ポニーキャニオンの新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にポニーキャニオンの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです。
ポニーキャニオンの選考フローを教えてください！
ポニーキャニオンの選考フローを簡単に紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：エントリーシート提出
- 選考フロー③：動画課題提出
- 選考フロー④：面接（複数回）＆WEBテスト
- 選考フロー⑤：内々定
選考フロー①：エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
ポニーキャニオンのエントリー時期は「3月下旬」です。
エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。
選考フロー②：エントリーシート提出
選考フロー2つ目は、ESです。
以下が、ポニーキャニオンのESで出題されたことのある質問例です。
- 質問①：ポニーキャニオンを志望する理由を教えてください
- 質問②：3年後の自分に手紙を書いてください
- 質問③：これまでの人生で夢中になったこと、熱中したことを全力で伝えてください
- 質問④：人生の失敗談を教えてください
- 質問⑤：辛い場面や苦しい局面をチームで乗り越えた経験を教えてください
- 質問⑥：あなたがポニーキャニオンで取り組みたいこと、実現したい夢、達成したい目標を自由に表現してください
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
エンタメ業界ということもあって、「あなたの前世は？」といったクセのある質問項目もあるようです。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー③：動画課題提出
選考フロー3つ目は、動画課題です。
ポニーキャニオンの選考フローは、エントリーシートだけでなく動画課題も提出しなくてはならないことが特徴と言えますね。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
自己PR動画の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー④：面接（複数回）
選考フロー4つ目は、面接です。
また、面接は一次面接（個人）、二次面接（グループ）、三次面接（個人）、最終面接（個人/役員面接）の4段階で行われます。
23卒の内定者の経験談では、一次面接が一番厳しい雰囲気で行われ、三次面接ではプレゼンの課題があったそうです。
面接では逆質問をする機会を与えられる場合もありますので、どんな質問をするか事前に考えておくことをお勧めします！
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー⑤：内々定
選考フロー5つ目は、内々定です。
ポニーキャニオンで内々定が出される時期は「5月下旬」です。
内々定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。
業界別の内々定が出される時期については、以下の記事で説明しています。
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ポニーキャニオンの採用に関するよくある質問
就活生くん
ポニーキャニオンの採用についてだんだん理解してきました。
他にポニーキャニオンの採用に関して、知っておくべきことはありますか？
それでは、ポニーキャニオンの採用に関するよくある質問をいくつか確認していきましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 質問①：ポニーキャニオンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ポニーキャニオンの就職難易度は？
- 質問③：ポニーキャニオンには誰が所属しているの？
- 質問④：他のメディア・映像・音楽系の企業は何がある？
質問①：ポニーキャニオンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
ポニーキャニオンの採用に関するよくある質問1つ目は、「ポニーキャニオンはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論を言うと、ポニーキャニオンはインターンシップ参加者に優遇制度を設けていません。
しかし、インターンシップに企業の理解が深まったり社内の雰囲気や社員の1日のスケジュールを知ることができるなど利点が多々あることは間違いありません。
インターンシップには積極的に参加しましょう。
インターンシップの体験談では、自分のやりたいことが明確になったと感じる人もいらっしゃるようでした！
「就活の教科書」編集部 はるな
質問②：ポニーキャニオンの就職難易度は？
ポニーキャニオンの採用に関するよくある質問2つ目は、「ポニーキャニオンの就職難易度は？」です。
就活会議のデータによると、ポニーキャニオンの就職難易度は4.0/5.0でした。
ポニーキャニオンは採用人数が少なく、その採用は高倍率になってるため就職難易度も高くなっていると言えそうですね。
質問③：ポニーキャニオンには誰が所属しているの？
ポニーキャニオンの採用に関するよくある質問3つ目は、「ポニーキャニオンには誰が所属しているの？」です。
ポニーキャニオンには工藤静香さん、aikoさん、上白石萌音さん、GLAYさん、つるの剛士さん、花澤香菜さん、福山潤さん等たくさんのアーティストの方々が所属していらっしゃいます。
もっと詳しく知りたい就活生の皆さんはポニーキャニオンホームページのアーティスト一覧をチェックしてみてください。
ポニーキャニオンには有名な国民的キャラクターであるシナモロールも所属しているようですよ！
「就活の教科書」編集部 はるな
質問④：他のメディア・映像・音楽系の企業は何がある？
よくある質問4つ目は、「他のメディア・映像・音楽系の企業は何がある？」です。
メディア・映像・音楽系の企業は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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まとめ：ポニーキャニオンの採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがでしたか。
今回は、ポニーキャニオンの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、ポニーキャニオンの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】ポニーキャニオンの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】ポニーキャニオンの採用大学/学歴一覧
◆ポニーキャニオンの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：ポニーキャニオンに学歴フィルターは存在しない可能性が高い
- 理由：応募資格者について「大学院・大学・短大・専門学校を卒業、もしくは卒業見込みの方」と明記している
- 注意点：学歴フィルターはなくとも油断しないこと
◆ポニーキャニオンに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜポニーキャニオンなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「何かに熱中したり没頭したりした経験、周囲への影響力や発信力」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆ポニーキャニオンの新卒採用選考フロー
◆ポニーキャニオンの採用に関するよくある質問
- 質問①：ポニーキャニオンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ポニーキャニオンの就職難易度は？
- 質問③：ポニーキャニオンには誰が所属しているの？
◆まとめ：ポニーキャニオンの採用情報を公式HPでも確認してみよう
