【就職難易度は?】三菱ケミカルの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること

【就職難易度は?】三菱ケミカルの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

  • 三菱ケミカルは高機能素材をつくる「総合化学メーカー」
  • 三菱ケミカルの採用大学ランキング(過去5年)
    • 1位:九州大学(28名)
    • 2位:大阪大学(23名)
    • 3位:早稲田大学(19名)
  • 三菱ケミカルの就職難易度は「高い」
    (就職偏差値63.1・全2000社中401位)
    →三菱ケミカルの就職偏差値を診断する
  • 三菱ケミカルは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
    (過去5年で66校と、幅広い大学から採用している)
  • 三菱ケミカルの採用人数は「88名」で、平均年収は「878万円」
  • 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう!
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監修者

株式会社Synergy Career 代表取締役社長

岡本 恵典

国家資格キャリアコンサルタント保有。 数百人の就活相談に乗ってきた経験を活かし、Webサイト「就活の教科書」を運営。 著書『ワークと自分史が効く! 納得の自己分析』を出版。

編集者

株式会社Synergy Career Webメディア事業責任者

末友 浩基

大阪市立大学(現:大阪公立大学)経済学部卒業。就活で5社内定獲得し、プライム上場の大手自動車部品メーカー入社。2年間勤務後、株式会社Synergy Careerに参画。「就活の教科書」では、就活生が理想の就活をするために正しい情報を届ける。

目次

 

【出身大学はどこ?】三菱ケミカルの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターの有無も

就活生ちゃん

三菱ケミカルには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用された人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

ここでは、三菱ケミカルの採用大学ランキングと学歴フィルターの有無を、データで見ていきます。

就活アドバイザー 京香

 

三菱ケミカルの採用大学ランキング

四季報などで公開されている三菱ケミカルの採用大学の人数を過去5年間分集計し、ランキング順にまとめました。

三菱ケミカルの採用大学ランキング
  • 1位:九州大学(28名)
  • 2位:大阪大学(23名)
  • 3位:早稲田大学(19名)
  • 4位:東京大学(18名)
  • 5位:東京科学大学(旧:東京工業大学)(17名)
  • 6位:慶應義塾大学(15名)
  • 7位:京都大学(14名)
  • 8位:岡山大学、東京理科大学(各11名)
  • 10位:東北大学(10名)

【その他の採用大学一覧】

  • 国公立大学
    一橋大学、名古屋大学、北海道大学、神戸大学、筑波大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、横浜国立大学、千葉大学、金沢大学、広島大学、大阪公立大学、長崎大学、琉球大学、信州大学、埼玉大学、山口大学、山形大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、静岡大学、弘前大学、新潟大学、滋賀大学、熊本大学、茨城大学、香川大学、三重大学、北見工業大学、和歌山大学、岐阜大学、徳島大学
  • 私立大学
    上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、龍谷大学、成蹊大学、西南学院大学、千葉工業大学、東京電機大学、中部大学、明治学院大学、東京女子大学、東京農業大学
  • 大学院
    大阪大学大学院、大阪公立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、筑波大学大学院、東京大学大学院、東京科学大学大学院、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学大学院、同志社大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学大学院、広島大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学大学院、山形大学大学院、和歌山大学大学院、早稲田大学大学院、慶應義塾大学大学院

参考:就職四季報

三菱ケミカルは旧帝国大学を中心とした国立大学および早慶レベルの私立大学から、理系の学生を採用しています。

三菱ケミカルが機能性商品やヘルスケア関係の仕事をしており、高度な専門性と論理的思考力を持つ人材が不可欠だからです。

就活アドバイザー 京香

三菱ケミカルの採用大学一覧を見ると、特に大学院から多く採用されており、専門性を重視していることがわかります。

就活アドバイザー 京香

また、他の化学メーカーの採用大学・就職難易度についても以下の記事で解説しています。

気になる企業をタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、まずは読んでみてください。

採用大学の一覧にご自身の大学はありましたか?

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就活アドバイザー 京香

 

三菱ケミカルに学歴フィルターは存在しないと思われる

就活生ちゃん

三菱ケミカルに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、三菱ケミカルのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

三菱ケミカルは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、三菱ケミカルの学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

三菱ケミカルでは、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。

過去5年で66校と、幅広い大学から採用し、大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。

実際に、三菱ケミカルの採用大学の実績には、日本大学や東京電機大学など中堅大学も入っています。

そのため、三菱ケミカルには、学歴フィルターがないといえます。

ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。

学歴フィルターがないとはいえ、三菱ケミカルに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

「三菱ケミカルには学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

学歴フィルターがある企業や、学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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就活生ちゃん

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    【難しい?】三菱ケミカルの採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「63.1」

    就活生くん

    三菱ケミカルに入りたいのですが、実際入社するのは難しいでしょうか?

    三菱ケミカルの就職難易度は「高い」です。

    三菱ケミカルの就職偏差値と選考難易度を、素材・化学メーカーの大手と比べながら見ていきますね。

    就活アドバイザー 京香

    三菱ケミカルの就職難易度
    • 三菱ケミカルの就職偏差値:63.1(全2000社中401位)
    • 三菱ケミカルの就職難易度:高い(就活会議の選考難易度4.4/5.0)
    • 入社が難しい有名企業ランキング:108位(東洋経済オンライン)

    三菱ケミカルの就職難易度は「やや高い」といえます。

    以下では理由を3つ紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    三菱ケミカル 就職難易度
    • 入社が難しい企業ランキング108位
    • 人気企業ランキングには記載なし
    • 三菱ケミカルの就活偏差値は「58」

     

    三菱ケミカルの就職偏差値:63.1

    企業の就職偏差値ランキングによると、三菱ケミカルの就職偏差値は「63.1」(全2000社中401位)です。

    素材・化学メーカーの大手10社で比べると、三菱ケミカルは5位で、住友化学や東レとほとんど差がありません。

    素材・化学メーカー大手の就職偏差値
    企業名 就職偏差値 全2000社中の順位
    旭化成 66.4 177位
    AGC 66.3 187位
    東ソー 63.4 364位
    東レ 63.2 397位
    三菱ケミカル 63.1 401位
    住友化学 63.0 412位
    日産化学 63.0 415位
    積水化学工業 61.0 595位
    三井化学 60.9 604位
    クラレ 60.7 629位

    参考:就活の教科書「企業の就職偏差値ランキング」

    三菱ケミカルの就職偏差値は58です。

    明治と同じレベルで、 三井化学・川崎重工業より高くなっています。

    三菱ケミカルのような素材メーカーは、BtoBで景気に左右されにくいので、安定したキャリアを重視したい理系学生に人気が集まりやすい企業といえるでしょう。

    三菱ケミカルの就職偏差値
    [59] 日東電工 旭化成 日立製作所

    [58] 三菱ケミカル 明治 サッポロビール

    [57] 三井化学 三菱マテ 川崎重工業

    就活生ちゃん

    三菱ケミカルの就職偏差値63.1で全2000社中401位なんですね!住友化学や東レとほとんど差がないとわかりました。

    三菱ケミカルと同じ化学メーカーの就職偏差値は、以下の記事でまとめています。

    ほかの会社と難易度を比べたい方は、読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    三菱ケミカルの選考難易度4.4/5.0

    三菱ケミカルの就職難易度は「高い」と言えます。

    なぜなら、就活会議によると、三菱ケミカルの選考難易度は4.4/5.0だからです。

    就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業の企業の平均に比べて0.5点高いです。

    就活生ちゃん

    三菱ケミカルの選考難易度4.4なんですね!業界の平均より高いので、早めに準備を始めないといけないですね。

    三菱ケミカルの技術系は、理系の学科が応募の対象です。

    専攻と職種が合うかを、エントリー前に確かめておいてくださいね。

    就活アドバイザー 京香

     

    入社が難しい企業ランキング108位

    三菱ケミカルは、入社が難しい有名企業ランキングにおいて108位にランクインしています。

    三菱ケミカルと近い順位の企業には、あおぞら銀行、武田薬品工業などがあります。

    このランキングを見ても、三菱ケミカルの難易度が高いことが分かります。

    就活アドバイザー 京香

     

    人気企業ランキングには記載なし

    三菱ケミカルの就職難易度は「やや高い」と言えます。

    その理由は、人気企業ランキングにランクインしていないためです。

    ある程度の就職難易度はあるものの、入社が非常に難しい企業であるとはいえません。

    就活生ちゃん

    就職難易度が非常に高いというイメージでしたが、私でも挑戦できそうだと分かり少し安心しました!

     

    自分の就職偏差値はもう診断した?

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    三菱ケミカルの新卒採用人数と倍率

    就活生ちゃん

    私は、三菱ケミカルが気になっています・・・

    三菱ケミカルの採用について教えてください!

    わかりました!

    就職四季報と就活会議のデータで、三菱ケミカルの採用人数と倍率を見ていきましょう。

    就活アドバイザー 京香

    三菱ケミカルの採用人数と倍率
    • 採用人数:88名(2025年入社)
    • 採用倍率:7.9倍(就活会議の会員ベース)
    • 業界平均の倍率:8.3倍(メーカー・製造業)

     

    採用人数:88名

    三菱ケミカルの直近の採用人数は88名(2025年入社)で、前の年の77名から11名増えています。

    三菱ケミカルの新卒採用実績
    入社年 大卒 修士 合計
    2025 31名 57名 88名
    2024 21名 56名 77名

    参考:就職四季報

    2026年入社は113名を採用する予定です。

    三菱ケミカルは、修士の採用が中心で、2年とも採用の6割以上を修士が占めています。

    就活生くん

    三菱ケミカルの採用人数88名なんですね!前の年の77名より増えているんですね。

    三菱ケミカルは修士の採用が中心なので、理系の方は大学院への進学も選択肢に入れておくと安心ですよ。

    就活アドバイザー 京香

     

    採用倍率:7.9倍

    三菱ケミカルの採用倍率は7.9倍です。

    メーカー・製造業の平均は8.3倍なので、三菱ケミカルの採用倍率は業界平均並みです。

    8人受けて内定は1人ほどなので、三菱ケミカルを受けるなら、化学メーカーの併願先も一緒に考えておきましょう。

    就活生くん

    三菱ケミカルの採用倍率7.9倍なんですね!業界平均の8.3倍とほぼ同じなんですね。

    倍率が平均並みでも、選考難易度は4.4と業界平均より高めです。

    倍率だけで判断せず、しっかり準備して臨みましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

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    • 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
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    三菱ケミカルはどんな会社?平均年収や売上など労働条件まとめ

    就活生ちゃん

    私は、三菱ケミカルに興味があるのですが、平均年収や売上はどのくらいなんですか?

    三菱ケミカルの会社概要と待遇を、数字で見ていきましょう。

    就活アドバイザー 京香

    三菱ケミカルの会社概要
    • 平均年収:878万円(2024年度・総合職)
    • 従業員数:17,081人
    • 正式名称:三菱ケミカル株式会社
    • 本社所在地:東京都千代田区丸の内1-1-1(パレスビル)
    • 事業内容:化学製品の製造
    • 初任給:大学卒278,000円・修士卒300,000円・博士卒351,000円
    • 募集職種:技術系、事務系

    参考:就職四季報、三菱ケミカル 募集要項

    出典:三菱ケミカル

    三菱ケミカル株式会社は、素材から機能商品といった、化学製品を幅広く製造している会社です。

    以下の画像のようにポリマーやプラスチック、炭素素材等、製造する製品は多岐にわたる、大手総合化学メーカーです。

    出典:三菱ケミカル株式会社

     

    平均年収:878万円

    三菱ケミカルの平均年収は878万円(2024年度・総合職)です。

    賞与は年132万円で、30歳の平均年収は664万円です。

    三菱ケミカルの平均年収の推移
    年度 平均年収 平均年齢
    2024年度 878万円 45.4歳
    2023年度 926万円 44.0歳
    2022年度 740万円 43.3歳

    参考:就職四季報

    化学メーカーの年収は景気や市況の影響を受けやすく、年によって上下します。

    就活生くん

    三菱ケミカルの平均年収878万円なんですね!30歳でも664万円もらえるんですね。

    平均年収878万円は、平均45.4歳・勤続21.1年の値です。

    三菱ケミカルは、年齢とともに徐々に年収が上がっていく企業です。

    就活アドバイザー 京香

     

    初任給:278,000円〜351,000円

    三菱ケミカルの初任給は278,000円〜351,000円です。

    博士の初任給は35万円を超えていて、大卒との差は73,000円です。

    大学卒の初任給は、1年で33,000円上がっています。

    初任給が高くなった理由は、優秀な研究職や技術職の人材を確保したいからです。

    特に博士については初任給35万円で、専門性の高い人材の待遇がよくなっています。

    三菱ケミカルの学歴別の初任給の推移
    年度 大卒 修士了 博士了
    2025年度 278,000円 300,000円 351,000円
    2024年度 245,000円 265,000円 308,000円
    2023年度 245,000円 265,000円 308,000円

    参考:就職四季報、三菱ケミカル 募集要項

    三菱ケミカルの初任給を見ると、28~35万円とトップクラスの待遇です。

    物価上昇への対応だけでなく、他業界へ流出しがちな理系人材を引き止める狙いがあると考えられます。

    就活アドバイザー 京香

    就活生くん

    三菱ケミカルの初任給は、大学卒でも278,000円なんですね!

    三菱ケミカルは、初任給のほかに、新社会人準備金として入社後に10万円を支給していますよ。

    就活アドバイザー 京香

     

    売上:4兆4,074億円

    三菱ケミカルグループの売上高は4兆4,074億円(2025年3月期・連結)です。

    産業ガスや機能性材料といった高価で需要がある商品を取り扱っているからです。

    三菱ケミカルグループの連結決算の推移
    年 売上高 営業利益 営業利益率
    2025 4兆4,074億円 1,967億円 4.5%
    2024 4兆3,872億円 2,618億円 6.0%
    2023 4兆6,345億円 1,827億円 3.9%

    参考:就職四季報

    三菱ケミカルグループの営業利益率4.5%は、化学の平均8.5%より4.0点低いです。

    製造業の平均5.4%と比べても、0.9点低い水準です。

    営業利益率の比較
    区分 営業利益率
    三菱ケミカルグループ 4.5%
    化学の平均 8.5%
    製造業の平均 5.4%
    全産業の平均
    (金融・保険を除く)
    5.0%

    参考:就職四季報、財務省 法人企業統計

    就活生くん

    三菱ケミカルグループの売上高4兆4,074億円なんですね!

    三菱ケミカルグループは、従来の石油化学中心のビジネスから、半導体材料やヘルスケアなど利益率の高い分野へ注力し始めている点が特徴です。

    特に産業ガスは安定して稼げる事業で、景気に左右されにくい会社になっています。

    就活アドバイザー 京香

     

    離職率:新卒3年後12.7%

    三菱ケミカルの新卒3年後離職率は12.7%です。

    100人が入社すると、3年以内に辞めるのは約13人で、一般的な大卒の離職率の平均である約3割を下回っています。

    三菱ケミカルの離職率が低い理由は、装置産業の安定さと、充実した福利厚生が若手社員の定着を支えているからだと考えられます。

    三菱ケミカルの新卒3年後離職率の推移
    年度 離職率
    2024年度 12.7%
    2023年度 10.2%

    参考:就職四季報

    三菱ケミカルの離職率は、大卒の平均の約3割と比べて低い水準です。

    一方で、離職率12.7%は全く辞めないわけではなく、より成長を求めて転職する人もいる状態です。

    ずっと同じ企業で働き続けるだけでなく、転職もできる環境といえます。

    就活アドバイザー 京香

    就活生くん

    三菱ケミカルの新卒3年後離職率12.7%なんですね!100人入社しても、3年後に約87人が残っているんですね。

    三菱ケミカルは平均より離職率が低めなので、長く働きたい方も受けやすい会社ですよ。

    就活アドバイザー 京香

     

    残業時間:月22.3時間

    三菱ケミカルの月間平均残業時間は22.3時間(2024年度)です。

    20日で割ると、1日あたり1時間ほどの残業です。

    メーカーの平均が30時間程度であることを踏まえると、20時間台に抑えられているのは、ワークライフバランスが取れていると言えます。

    コアタイムのないフレックスタイム制度や在宅勤務制度により、個人の裁量で働く場所や時間を選択できる柔軟性が、少ない残業時間につながっています。

    三菱ケミカルの働き方
    • 勤務時間:コアタイムのないフレックスタイム制(1日7時間45分)
    • 休日:公休日は年間約123日
    • 有給休暇:取得日数17.7日(付与21日)
    • 在宅勤務:職場によって可否や頻度が異なる

    参考:就職四季報、三菱ケミカル 募集要項、三菱ケミカル 新卒採用FAQ

    三菱ケミカルの残業時間と有給休暇取得日数の推移
    年度 月平均残業時間 有給休暇取得日数
    2024年度 22.3時間 17.7日
    2023年度 24.3時間 16.9日
    2022年度 22.6時間 16.3日

    参考:就職四季報

    就活生くん

    三菱ケミカルの月間残業時間22.3時間なんですね!有給も17日以上取れているんですね。

    三菱ケミカルは、プラントの定期修理や大規模なプロジェクトの締切など、部署によっては一時的に業務負荷が高まる時期がある点には注意が必要です。

    就活アドバイザー 京香

     

    従業員数:17,081人

    三菱ケミカルの従業員数は17,081人です。

    平均年齢は45.4歳で、大企業の平均43.4歳より2.0歳高いです。

    平均勤続年数は21.1年で、三菱ケミカルは長く働く人が多い会社です。

    三菱ケミカルの従業員数の推移
    年度 従業員数 平均年齢 平均勤続年数
    2024年度 17,081人 45.4歳 21.1年
    2023年度 17,416人 44.6歳 20.6年
    2022年度 16,812人 43.3歳 19.4年

    参考:就職四季報

    平均年齢の比較
    区分 平均年齢
    三菱ケミカル 45.4歳
    大企業の平均
    (従業員1,000人以上)
    43.4歳
    中企業の平均
    (従業員100〜999人)
    44.1歳
    小企業の平均
    (従業員10〜99人)
    46.0歳

    参考:就職四季報、厚生労働省 賃金構造基本統計調査

    就活生くん

    三菱ケミカルの従業員数17,081人なんですね!平均勤続年数は21.1年と長いんですね。

    三菱ケミカルは平均年齢が45.4歳と、経験豊富な先輩社員が多い会社です。

    就活アドバイザー 京香

     

    配属地:東京のほか全国の拠点

    三菱ケミカルの勤務予定地は、全国の拠点です。

    配属は、ESで希望の職種と勤務地を聞かれ、面接の中で希望や適性、各職場のニーズをふまえて決まります。

    一般社員の勤務地をまたぐ異動(転勤)は、本人の同意が必要です。

    初期配属は本社がある東京や、技術拠点のある神奈川に集中しており、新規事業の開発拠点が都市部に集約されているためです。

    技術職は研究内容に応じた研究所や工場、事務職は本社や各拠点に配属されるなど、専門性に沿った配置がされます。

    三菱ケミカルは、転勤に本人の同意が必要で、社内公募制度もあります。

    入社後も、自分の希望を伝えやすい点が強みです。

    就活アドバイザー 京香

     

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    三菱ケミカルの選考フローについて

    就活生くん

    実際に三菱ケミカルの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

    三菱ケミカルの選考フローを教えてください。

    対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

    三菱ケミカルの選考フローを順番に解説するので、三菱ケミカルに採用されたい人はぜひ読んでみてください。

    今回は技術職に絞って解説していきます。

    就活アドバイザー 京香

    三菱ケミカルの本選考フロー
    1. ES(エントリーシート)
    2. Webテスト
    3. 一次面接
    4. 二次面接
    5. 最終面接

    それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

    就活アドバイザー 京香

     

    応募条件と選考方法:技術系と事務系で募集学科が違う

    三菱ケミカルの総合職は、技術系と事務系の2つの職種で募集しています。

    三菱ケミカルの職種別の応募条件
    職種 募集学科 主な職種
    技術系 理系(化学、化学工学、物理、農学、バイオ、機械工学、電気工学、情報工学、システム工学など) 研究開発、プロセスエンジニア、設備管理エンジニア、ユーティリティ、品質保証、知的財産(特許)、デジタルなど
    事務系 文系・理系ともに全学科、全学部 営業/マーケティング、事業管理、生産管理、原料購買・資材購買、物流、知的財産(契約)、ファイナンス、法務、総務、人事など

    参考:三菱ケミカル 募集要項

    選考方法は、書類選考、適性検査、面接(複数回)で、面接はいずれも個人面接です。

    三菱ケミカルは、エントリーシートで希望の職種と勤務地を聞かれます。

    技術系と事務系で応募できる学科が違うので、エントリー前に自分の専攻で受けられる職種を確かめておいてくださいね。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー①:ES(エントリーシート)

    選考フロー1つ目は、ESです。

    三菱ケミカルのESでの質問内容は以下の通りです。

    三菱ケミカルのES質問内容
    • 質問①:職種志望理由(150字)
    • 質問②:志望動機(200字)

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    選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

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    比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

    また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー②:Webテスト

    選考フロー2つ目は、Webテストです。

    Webテストの種類は、TG-WEBです。

    参考書で対策しておきましょう。

    TG-WEBの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

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    選考フロー③:一次面接

    選考フロー3つ目は、一次面接です。

    一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

    三菱ケミカルの一次面接の質問内容
    • 質問①:自己紹介
    • 質問②:研究内容について
    • 質問③:気になる製品とその理由
    • 質問④:リーダーシップを発揮した経験について
    • 質問⑤:人から信頼を得るにはどうするか
    • 質問⑥:学生時代に力をいれたこと
    • 質問⑦:自分の長所と短所
    • 質問⑧:逆質問

    「面接に受かりたい!」という方は「面接回答集100選(公式LINE限定配布)」を使ってみてください。

    内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

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    上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

    一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

    また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー④:二次面接

    選考フロー4つ目は、二次面接です。

    二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

    三菱ケミカルの二次面接の質問内容
    • 質問①:研究内容について
    • 質問②:研究で頑張った点について
    • 質問③:キャリアプランについて
    • 質問④:志望動機
    • 質問⑤:事業所の志望動機

    上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

    二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

    また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー⑤:最終面接

    選考フロー5つ目は、最終面接です。

    最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

    三菱ケミカルの最終面接の質問内容
    • 質問①:研究内容について
    • 質問②:研究室での立ち位置
    • 質問③:わからないことがあったらどうするか
    • 質問④:やりたい仕事について
    • 質問⑤:キャリアプランについて

    最終面接では以上のような質問がされます。

    最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

    また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

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    三菱ケミカルに採用されるための対策法

    就活生くん

    僕は、三菱ケミカルに就職したいです!

    就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、三菱ケミカルに採用されるための対策法はありますか?

    三菱ケミカルに就職するためには、選考対策が欠かせません。

    それでは、三菱ケミカルに採用されるための対策法について解説していきますね。

    三菱ケミカルに採用されるための対策法は以下の6つがあります。

    就活アドバイザー 京香

    三菱ケミカルに採用されるための対策法
    • 対策法①:「なぜ三菱ケミカルなのか」を明確にしておく
    • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
    • 対策法③:求心力や社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておく
    • 対策法④:「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
    • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
    • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

    それでは、三菱ケミカルに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法①:「なぜ三菱ケミカルなのか」を明確にしておく

    三菱ケミカルに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、三菱ケミカルなのか」を明確にしておくことです。

    志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

    「なぜ三菱ケミカルなのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。

    三菱ケミカルと同じ総合化学メーカー4社を、売上ランキング順に並べます。

    総合化学メーカー4社 ランキングと強み
    1. 三菱ケミカルHD(ホールディングス):売上3兆2,575億円
      グローバルかつ、上流から下流まで網羅。
      MMA(メチルメタクリレート)の世界シェア4割。

    MMA:透明性や耐候性に優れ、リサイクル性が高い素材です。環境にやさしい素材として注目されているアクリル樹脂をはじめ、各種化学品の原料となります。
    出典:三菱ケミカル株式会社

    • 住友化学:売上2兆2,869億円
      石油化学、精密化学、情報電子化学、医薬農薬の4事業部門のバランスが良い。
      海外売上が高い。
    • 信越化学工業:売上1兆4,969億円
      負債が少なく、自己資産額が1兆1128億円と、競合の中でも頭一つ抜けて多い。
      塩化ビニル樹脂が世界7%シェア、半導体シリコンの世界シェアトップ。
      シリコーンの世界シェア4位。そのほかにもシェア高商品多数。
    • 三井化学:売上1兆2,117億円
      自動車部材用のコンパウンド(ゴムの化合物)、 リチウムイオン電池用電解液、メガネレンズ材料、食品包装用高機能フィルムなど、 付加価値の高い製品が強い。

    三菱ケミカルは、競合企業と比べて、グループ全体として売上が頭一つ抜けていることが分かりましたね!

    上記のランキングや、強みをもとに「なぜ三菱ケミカルなのか」について語れるようにしておきましょう!

    化学メーカーについては以下の記事にも詳しく書かれているので、志望度が高い人は読んでおくことをお勧めします!

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法②:就活のプロのサポートを受ける

    三菱ケミカルに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

    先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

    なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。

    例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

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    対策法③:求心力や社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておく

    三菱ケミカルに採用されるための対策法の3つ目は、求心力や社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておくことです。

    三菱ケミカルは求める人材を、スキル、スタンス、マインドの三つに分けて示しています。

    スキル
    • SKILL 01
      すべての基礎となる
      論理的コミュニケーション力
      仕事の大小に関わらず、想い描いたことを実現させていくために、多くの人に納得して協力してもらう必要があります。それを下支えするのが、自分の考えを論理的に整理する力と、難解な事象を相手に合わせてわかりやすく伝えるコミュニケーション力です。
    • SKILL 02
      課題解決だけでなく、
      自ら課題を設定する力
      私たちが目指す未来発想の化学。求められるのは、言われたことをそのまま実行するのではなく、ありたい姿や目的を自ら描き、その上で潜在している課題の本質を設定する力。それは、0から1を生み出すスキルとも言えます。
    • SKILL 03
      夢を現実にするための、
      人を巻き込む力
      社員一人ひとりの夢は、きっと一人ではなし得ないものです。部署や職種、会社の枠を飛び越え、様々な人を巻き込みながら、新しい価値を生み出していく。「一人より、みんなで」ということも、私たちが大切にしている基本的な考え方です。
    スタンス
    • STANCE 01
      人に、社会に、誠実であること
      KAITEKIを公言する一人として。人に対して、社会に対して、誠実であることが欠かせません。何事に対しても、素直で、正直である。そういう人には、いざという時、「この人のため」と多くの仲間が力を貸してくれるはずです。
    • STANCE 02
      広く深い、知的好奇心とチャレンジ精神
      幅広いソリューションを提供する三菱ケミカルでは、職種に関わらず、仕事の中であらゆる知にふれていきます。例えば技術者であれば、自分の専門分野を追求することはもちろん、他分野の知識から社会情勢まで。未知なることに好奇心を持って、主体的にチャレンジしていける。学びをいとわない人にとっては、無限のフィールドが広がっています。
    • STANCE 03
      インスパイアを生み出す多様性受容
      世界中に広がる三菱ケミカルのグループの連結従業員は約4万人。国籍も年齢も宗教もちがう、さまざまなバックボーンを持った仲間が、ひとつのビジョンに向かって働いています。そのちがいを素直に受け入れ、新しいアイデアや発想、プロジェクトを推進する力に変えていく、柔軟さが必要です。
    マインド
    • MIND 01
      KAITEKIを一緒に実現したい
      「人間だけでなく、社会と地球の心地よさを追求する」KAITEKIというビジョンに共感し、働く意義を感じていただけるかどうか。自分や会社の利益だけでなく、公の利益を考えられる利他的な精神が、三菱ケミカルの原動力です。
    • MIND 02
      働くことそのものが、社会貢献であってほしい
      仕事を通じて、世の中に新しい価値を提供したい。単なるボランティアではなく、製品やソリューションによって、ダイレクトに社会に貢献したいという、高い欲求が、自らをどんどん成長させていきます。
    • MIND 03
      仕事の成果を、生きた証として地球に残したい。
      日々の仕事の先にある、社会へのインパクトを、仕事の手応えとして感じながら働きたい。世の中に生きた証を残したい。そんな強い想いを持った仲間を、私たちは探しています。

    大きくまとめると伝えるべきエピソードは以下のようになります。

    アピールすべきエピソード
    • 自ら問題意識や理想を持って目的を設定し、チームを巻き込む求心力を持って達成したエピソード。
    • 自らのキャリアプランの中で、働くことで環境や社会の役に立ちたいという思い。

    自己分析でエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認してみましょう。

    就活アドバイザー 京香

    対策法④:「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

    三菱ケミカルに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES(公式LINEで無料見放題)」を使って内定者のESを把握しておくことです。

    選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

    三菱ケミカルの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

    なので、ぜひ参考にして三菱ケミカルの選考対策を進めていきましょう。

    「選考通過ES」の特徴

    • 特徴①:難関企業内定者のESが見放題
    • 特徴②:ESを書く時のコツがわかる
    • 特徴③:結果通過率が上がるESが書けるようになる

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    対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

    三菱ケミカルに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

    三菱ケミカルのインターンシップには、以下の2つのコースがあります。

    三菱ケミカルのインターンシップ
    • 技術系:課題解決型コース
      一人ひとりにテーマが与えられ、指導員のフォローの下、限られた期間の中で取り組むインターンシップです。実習終了後には受入部署からあなたの取り組みに対するフィードバックもあります。
    • 事務系:職場受入型コース
      若手社員に同行し、化学メーカーの事務系社員がどのように活躍しているのかを体感、業務体験して頂くプログラムです。終了後には受入部署からあなたの取り組みに対するフィードバックもあります。

    インターンシップに参加すると、実際の業務に沿った意見ができるようになります。

    他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

    三菱ケミカルに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

    OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

    OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

    またほとんどの企業では、OBOG訪問の回数や印象・パフォーマンス等を評価し、本選考でその評価を活用しています。

    OBOG訪問で高い評価を獲得すると、特別選考ルートに載せてもらえたり、一部の選考ステップが免除になったりします。

    内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

    三菱ケミカルは、社員の個人情報保護のため、会社からOB・OGの紹介は行っていません。

    ご自身の知り合いのOB・OGなどに、自分で連絡を取りましょう。

    OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

    おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」という記事にまとめています。

    「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事も読んでみてください!

    就活アドバイザー 京香

     

     

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    三菱ケミカルのWebテスト(TG-WEB)の練習問題に挑戦してみる

    三菱ケミカルの選考ではTG-WEBが出題されます。
    全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。

    就活アドバイザー 京香

    TG-WEB(ヒューマネージ)の練習問題(8問)
    • 解答状況 0 / 8

      就活生ちゃん

      思ったより解けませんでした。本番までに対策しておきます。
      TG-WEB対策をもっと真剣にしたい方は、就活の教科書オリジナルのTG-WEB模擬試験がおすすめです。
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      就活アドバイザー 京香

      三菱ケミカルの採用に関するよくある質問

      就活生ちゃん

      三菱ケミカルの採用についてわかってきました!

      他に三菱ケミカルの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

      それでは、三菱ケミカルの採用に関するよくある質問に答えていきますね!

      就活アドバイザー 京香

      三菱ケミカルの採用に関するよくある質問
      • 質問①:三菱ケミカルの就職難易度と倍率はどれくらい?
      • 質問②:三菱ケミカルの採用人数は何人?
      • 質問③:三菱ケミカルは文系の就職が少ないの?
      • 質問④:三菱ケミカルの年収は?
      • 質問⑤:三菱ケミカルはインターンシップ参加者に優遇があるの?
      • 質問⑥:三菱ケミカルが潰れるってホント?
      • 質問⑦:三菱ケミカルと三井化学はどちらが就職難易度が高いの?
      • 質問⑧:他の化学メーカーにはどんな企業がある?

       

      質問①:三菱ケミカルの就職難易度と倍率はどれくらい?

      三菱ケミカルの就職難易度は「高い」で、就活会議の選考難易度は4.4/5.0です。

      採用倍率は7.9倍(就活会議の会員ベース)で、三菱ケミカルはメーカー・製造業の平均8.3倍と同じくらいです。

      就職偏差値は63.1で、全2000社の中では401位に入ります。

      選考難易度の目安となる、就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングによると、

      三菱ケミカルの就職偏差値は64です。

      やや高い企業なので、しっかり選考の対策をして臨みましょう。

      就職偏差値ランキング委員会の就職偏差値ランキング
      偏差値 企業
      66 ドコモ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局 武田薬品
      65 JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ
      64 JR西 日清製粉 三菱ケミカル 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂
      63 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE) KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム
      62 ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ ソニー 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 三菱電機 デンソー
      61 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東京エレクトロン ヤフー サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
      60 NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 三菱ケミカル(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 大日本スクリーン 宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック

      就職偏差値については以下の記事にも詳しく書かれています。

      興味のある人はぜひ読んでみてください。

      就活アドバイザー 京香

       

      質問②:三菱ケミカルの採用人数は何人?

      三菱ケミカルの採用人数は2025年入社が88名です。

      2025年入社は、大卒が31名、修士が57名です。

      2026年入社は113名を採用する予定です。

       

      質問③:三菱ケミカルは文系の就職が少ないの?

      回答としては、三菱ケミカルの文系の採用は、院卒が少ない一方で、2019年から2021年の大卒は文系が理系より多いです。

      3年間の大卒は、文系が94名、理系が49名でした。

      事務系は文系・理系ともに全学科・全学部が対象で、技術系は理系の学科が対象です。

       

      質問④:三菱ケミカルの年収は?

      三菱ケミカルの平均年収は878万円です。

      総合職の平均なので、新卒の初任給とは別ものです。

      初任給は大学卒で278,000円、修士で300,000円です。

       

      質問⑤:三菱ケミカルはインターンシップ参加者に優遇があるの?

      結論から言うと、早期選考や1対1の人事面談等、優遇が存在するようです。

      口コミサイトには以下のような記載がありました。

      2020年12月開催 / 4日 / 総合職
      Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

      A.はい。早期選考に進めるのは大きい。インターン参加者は20人ほどで、採用人数は35〜40ほどであると思ったので、自身がしっかりとアピールできれば内々定をいただける可能性は高いのではないかと思った。

      出典:就活会議

      2021年11月開催 / 4日 / 課題解決型コース
      Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

      A.はい。インターン中は複数の社員の方々が学生の発言や動向を常に観察しており、フィードバックもかなりしっかりとしていました。そのため、確実に評価が行われていると感じたため、インターンで高評価を残すことが出来れば本選考で有利になると考えます。

      出典:就活会議

      インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。

      しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。

      もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。

      就活アドバイザー 京香

       

      質問⑥:三菱ケミカルが潰れるってホント?

      化学メーカーは、プラスチックや衣料などの日用品、フィルム・溶剤などの工業製品向けに幅広く素材を供給しています。

      近年のコロナ禍によって、化学メーカーは大きく需要が冷え込みました。

      もちろん三菱ケミカルも例外ではないと言えます。

      しかし三菱ケミカルは、世界シェアトップのMMAの売上や、幅広い事業の展開を持っています。

      一つの事業の売上が落ち込んでも、他の事業がカバーできるようになっていると推測できます。

      また、4月から三菱ケミカルグループの意思決定機能を三菱ケミカルHDに集約し、意思決定の速度を上げた経営体制をとっているようです。

      実際に時代の潮流を読みながら石油化学事業の分離のように、事業の選択と集中をアグレッシブに行っています。

      その他にも半導体材料や自動車の軽量化に寄与する炭素繊維複合材料や生分解性プラスチック等、成長の見込める事業を数多く抱えています。

      上記のことから、今後も現在の膨大な売上を維持・成長させていけると推測できるでしょう。

       

      質問⑦:三菱ケミカルと三井化学はどちらが就職難易度が高いの?

      就職偏差値で比べると、三菱ケミカル(63.1)が三井化学(60.9)を上回ります。

      就活会議の選考難易度は三菱ケミカルが4.4、三井化学が5.0で、採用倍率は三菱ケミカルが7.9倍、三井化学が8.7倍です。

      偏差値は三菱ケミカルが高く、選考難易度と倍率は三井化学が高いので、化学メーカーを受けるなら、2社とも併願先に入れておくと安心です。

      三井化学の採用大学や選考の流れは、以下の記事で確かめてみてください。

       

      質問⑧:他の化学メーカーにはどんな企業がある?

      化学メーカーは以下のとおりです。

      気になる企業をタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、まずは読んでみてください。

      また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

       

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      就活アドバイザー 京香

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      • 約600社の採用大学データをもとに算出

      まとめ:三菱ケミカルの採用情報を公式HPでも確認してみよう

      今回は、三菱ケミカルの採用大学と就職難易度について紹介しました。

      合わせて、三菱ケミカルの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

      この記事を読んだことで、三菱ケミカルの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

      三菱ケミカルに少しでも興味を持った方は、三菱ケミカルの新卒採用サイトを見て、エントリーしてみましょう!

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