【就活倍率どれくらい？】内定倍率が高い企業ランキングまとめ | 人気会社の特徴も

そこでこの記事では、就活倍率とは何かについて解説します。

加えて、人気企業の就活倍率はどれくらいなのか、就活倍率の調べ方、就活倍率が高い企業ランキング、就活倍率が高い企業の特徴3つ、について解説します。

この記事を読めば就活倍率について理解でき、自分はどの企業なら受かりそうなのかがわかります。

「就活倍率、内定倍率、企業倍率って何？」「人気企業の企業倍率ってどれくらいなの？」「就活倍率が高い企業ってどんな企業があるの？」、などの疑問を持っている就活生はぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

就活倍率とは企業の入社難易度を数字で表したもの

就活倍率とは、「企業の入社難易度を数字で表したもの」です。

就活倍率は以下の式で算出されます。

具体的には、企業の応募者数が10000人で、募集人数が100人だった場合、10000 ÷ 100 = 100となり、倍率は100倍となります。

また「内定倍率が高い企業ランキング」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

【超人気企業が丸わかり！】入社超簡単＆超高難易度企業ランキング【就活:転職】

大企業の就活倍率は平均すると2.4倍

社員数5000人以上の大企業の就活倍率は平均すると2.4倍になります。

これは、24人中10人しか受からないことを意味するので、受かるのは難しいことがわかります。

以下に企業の規模ごとに就活倍率をまとめました。

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就活倍率が高い企業ランキング

就職四季報2019年卒版のデータで、企業の倍率が高い企業をランキング形式で以下にまとめました。

【今すぐできる！】あなたに合う業界/企業の見つけ方

就活生に人気の企業に就職する方法

方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

人気企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

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方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう

人気企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

DiG UP CAREERの特徴は以下の通りです。

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方法：就活力診断で自分の実力を把握する

人気企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます。

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方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する（未経験可）

人気企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

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就活倍率が低い企業の探し方

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探し方①：逆求人サイトを利用する

就活倍率が低い企業の探し方1つ目は、「キャリアチケットスカウトで探す」です。

まず、逆求人サイトとは、自分のプロフィールを見た企業が選考のオファーをくれるサービスです。

その中でも、キャリアチケットスカウトは、5つの質問に答えるだけであなたにキャリアの考え方が分かり、それをみた企業からスカウトが届きます。

その結果、自分らしく働ける企業と出会えるようになりますよ。

さらに、テンプレート機能で自己PRやガクチカが簡単に書けることもキャリアチケットスカウトのメリットです！

「キャリアチケットスカウト」の就活生の評判・口コミや、逆求人サイト/アプリについては、これらの記事で詳しく解説しています。

探し方②：無料で見れる会社説明会で探す

就活倍率が低い企業の探し方2つ目は「JOBTV（無料で見れる会社説明会）」で探すです。

JOBTVは、大手～ベンチャーのさまざまな企業の会社説明会を無料でオンラインで見れるサービスです。

このように「KDDI」「アイリスオーヤマ」「IHI」「三井不動産」「Amazon」などの超大手企業の説明会もたくさんあります。

そのため、穴場の優良企業も家にいながら簡単に見つけられます。

探し方③：就活イベントで探す

就活倍率が低い企業の探し方3つ目は「就活イベントで探す」です。

就活イベントとは、社長や人事の方と話せたり、グループディスカッションや会社説明会を通して、就活情報をGETできるイベントです。

就活イベントで穴場の優良企業に出会いたい場合は「ミーツカンパニー」を利用するのが一番おすすめです。

ミーツカンパニーでは、1000回を超えるマッチングイベントを開催しており、大手～ベンチャー企業まで参加しているので、穴場のホワイト企業が見つかります。

ベンチャー企業の場合、上記のようなメガベンチャー企業もイベントに参加しています。

そのため、うまくマッチングできれば、優良企業から裏ルートで内定をもらえますよ。

「就活倍率が低くて、穴場のホワイト企業を見つけたい！」という方は、ぜひ「ミーツカンパニー」の就活イベントにぜひ参加してみてくださいね。

探し方④：就職四季報で調べる

就活倍率が低い企業の探し方4つ目は「就職四季報で調べる」です。

就職四季報とは、約5,000社の企業基礎情報が掲載されている本です。

上の写真は就活四季報にのっている味の素株式会社の情報です。

大手企業である味の素の倍率は、総合職で244倍、技術職で46倍だということがわかりますね。

このように就活四季報を使って企業の就活倍率を調べることができます。

探し方⑤：就活エージェントを利用する

就活倍率が低い企業の探し方5つ目は「就活エージェントを利用する」です。

就活エージェントは、倍率がそれほど高くない非公開求人や隠れ優良企業の求人をたくさん持っているからです。

そのような穴場の求人なら、倍率がそれほど高くなく、内定が決まりやすいですよ。

特に、非公開求人や隠れ優良企業の紹介に強いのは「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、非公開求人だけでなく、倍率が高くない隠れ優良企業の紹介にも強みを持っています。

普通では知ることが出来ない企業を特別に紹介してもらい、就活を有利に進めましょう。

>> キャリアチケットを見てみる

キャリアチケットや他におすすめの就活エージェントは以下の記事で詳しく紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

＼あなたは強者？それとも就活苦手？ ／

>>就活力診断を受けるには（無料）<<

就活倍率が高い企業の特徴3つ

特徴①：有名人気企業である

就活倍率が高い企業の特徴の1つ目は、「有名人気企業である」ことです。

大手企業や有名人気企業だからという理由だけでエントリーする就活生も多いため、応募人数が多くなり、結果的に倍率が高くなります。

有名企業は応募者数が多く、有名人気企業から内定をもらうのは難しいです。

特徴②：募集人数が少ない

就活倍率が高い企業の特徴の2つ目は、「募集人数が少ない」ことです。

有名企業であっても、10人しか採用しないという企業もあります。

味の素は有名企業ですが、文系と理系合わせて毎年30名ほどしか採用しないため、就活倍率が200倍を超えます。

採用人数は少ない一方で応募者が多いため、倍率が高くなるという仕組みです。

特徴③：ホワイト企業である

就活倍率が高い企業の特徴の3つ目は、「ホワイト企業である」ことです。

ホワイト企業は定時で帰れたり、有給休暇を取りやすいです。

多くの就活生がホワイト企業で働きたいと思うため、応募人数が多くなり倍率が上がる仕組みです。

また、倍率の高い企業に入るためには自己分析や徹底した面接対策が必要不可欠になってきます。

そこで、内定者の具体例が掲載された自己分析のやり方や面接で準備すべきことが分かる記事を以下で紹介します。

ESで必須のガクチカの裏技なども分かるので、ぜひ合わせて読んでみてくださいね。

業界研究に役立つスカウトサイトを活用してみよう

>> キャリアチケットスカウトを見てみる

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる業界を見つけてみましょう。

また、業界選びが上手にできるスカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

＼よく出るSPI問題まとめました／

>>SPI頻出問題集を貰うには（無料）<<

まとめ：就活倍率が高い企業から内定をもらうために就活対策を完璧にしよう

本記事、「【就活倍率どれくらい？】内定倍率が高い企業ランキングまとめ | 特徴も」、はいかがだったでしょうか？

この記事では、就活倍率とは何かについて解説しました

加えて、人気企業の倍率はどれくらいなのか、就活倍率の調べ方、就活倍率が高い企業ランキング、就活倍率が高い企業の特徴3つ、についても解説しました。

この記事のまとめは以下の通りです。