- 大企業の平均就活倍率は2.4倍
- 就活倍率が高い企業ランキング
- 就活倍率が低い企業の探し方
- 就活倍率が高い企業の特徴3つ
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こんにちは。「就活の教科書」編集部のもときです。
この記事を読んでいる就活生は、「就活倍率、内定倍率、企業倍率って何？」「人気企業の就活倍率ってどれくらいなの？」、などの疑問を持っているのではないのでしょうか？
「就活の教科書」編集部 もとき
就活生くん
僕は大企業を受けようと思っているんだけど、人気企業の就活倍率ってどれくらいなんだろう？
就活生ちゃん
私はそもそも就活倍率について理解できていません・・・
就活でも企業の就活倍率ってやっぱり気になりますよね。
就職倍率ランキングをもとに就活を行う学生もいます。
また、就活を行う上で就活倍率を把握することは、かなり重要です。
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「就活の教科書」編集部 もとき
そこでこの記事では、就活倍率とは何かについて解説します。
加えて、人気企業の就活倍率はどれくらいなのか、就活倍率の調べ方、就活倍率が高い企業ランキング、就活倍率が高い企業の特徴3つ、について解説します。
この記事を読めば就活倍率について理解でき、自分はどの企業なら受かりそうなのかがわかります。
「就活倍率、内定倍率、企業倍率って何？」「人気企業の企業倍率ってどれくらいなの？」「就活倍率が高い企業ってどんな企業があるの？」、などの疑問を持っている就活生はぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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就活倍率とは企業の入社難易度を数字で表したもの
就活倍率とは、「企業の入社難易度を数字で表したもの」です。
就活倍率は以下の式で算出されます。
就活倍率 = 企業の応募者数 ÷ 企業の募集人数
具体的には、企業の応募者数が10000人で、募集人数が100人だった場合、10000 ÷ 100 = 100となり、倍率は100倍となります。
次は企業の平均就活倍率について解説します。
「就活の教科書」編集部 もとき
また「内定倍率が高い企業ランキング」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！
【超人気企業が丸わかり！】入社超簡単＆超高難易度企業ランキング【就活:転職】
大企業の就活倍率は平均すると2.4倍
社員数5000人以上の大企業の就活倍率は平均すると2.4倍になります。
これは、24人中10人しか受からないことを意味するので、受かるのは難しいことがわかります。
以下に企業の規模ごとに就活倍率をまとめました。
社員数5000人以上の大企業の平均倍率→2.4倍
社員数1000人～4999人の企業の平均倍率→0.93倍
社員数300人～999人の企業の平均倍率→0.82倍
社員数300人未満の企業の平均倍率→0.12倍
社員数が5000人以上の大企業を除けば、応募者数＜企業の募集人数であることがわかりますね。
「就活の教科書」編集部 もとき
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また、「自分に向いている業界が分からない…」という就活生は「向いている業界診断ツールおすすめ14選」という記事を参考にして、自分に向いている業界を見つけましょう。
就活アドバイザー 京香
就活倍率が高い企業ランキング
就職四季報2019年卒版のデータで、企業の倍率が高い企業をランキング形式で以下にまとめました。
| 企業名 | 倍率 |
| 雪印メグミルク | 334倍 |
| WOWOW | 331倍 |
| ピジョン | 279倍 |
| 味の素冷凍食品 | 252倍 |
| ハウス食品 | 216倍 |
| J-オイルミルズ | 195倍 |
| テーブルマーク | 188倍 |
| サッポロビール | 181倍 |
| 東京ドーム | 179倍 |
| ぴあ | 171倍 |
| ダイセル | 163倍 |
| カゴメ | 157倍 |
| アサヒグループ食品 | 152倍 |
| 東映 | 149倍 |
| 電通東日本 | 147倍 |
| ロート製薬 | 140倍 |
| ワコール | 136倍 |
| クラレ | 131倍 |
| 豊島 | 130倍 |
| 郵船商事 | 128倍 |
| 森ビル | 128倍 |
| 東レ | 126倍 |
| カネカ | 121倍 |
| コクヨ | 119倍 |
| JCB | 118倍 |
| 日本テキサス・インスツメルツ | 117倍 |
| 日本化薬 | 112倍 |
| 医学書院 | 111倍 |
| 太平洋工業 | 110倍 |
| 日鉄エンジニアリング | 106倍 |
| 三谷商事 | 105倍 |
| シロキ工業 | 104倍 |
| 日立化成 | 100倍 |
就活生くん
就活倍率が高いところだと300倍を超えるんですね！
就活倍率って何倍からが高いと言えるんですか？境界が知りたいです！
就活倍率が高い・低いというのは相対的なものなので高い・低いを言い切るのは難しいです。
しかし、僕の感覚では就活倍率が40倍を超えたら高いと言えますね。
「就活の教科書」編集部 もとき
就活生くん
40倍からが高いんですね！
倍率が高いとやっぱり不安ですね…
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就活倍率が低い企業の探し方
就活生くん
やはり大手企業や大企業の就活倍率は高いですね。
就活倍率が低い企業の探し方を教えてください。
就活倍率が低い企業は知っておきたいですよね。
それでは、就活倍率が低い企業の探し方を5つ紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 もとき
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就活アドバイザー 京香
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探し方①：逆求人サイトを利用する
就活倍率が低い企業の探し方1つ目は、「OfferBox」です。
OfferBoxは、あなたの強みや専攻、希望勤務地などのプロフィールを入力するだけで、大手や優良企業から特別招待がもらえるアプリです。
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探し方②：無料で見れる会社説明会で探す
就活倍率が低い企業の探し方2つ目は「JOBTV（無料で見れる会社説明会）」で探すです。
JOBTVは、大手～ベンチャーのさまざまな企業の会社説明会を無料でオンラインで見れるサービスです。
このように「KDDI」「アイリスオーヤマ」「IHI」「三井不動産」「Amazon」などの超大手企業の説明会もたくさんあります。
そのため、穴場の優良企業も家にいながら簡単に見つけられます。
「倍率の低い大手企業に就職したい！」「穴場のホワイト企業を探したい！」という方は、ぜひ「JOBTV」を利用してみてくださいね。
JOBTVの詳細や利用方法についてもっと詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 もとき
探し方③：就活イベントで探す
就活倍率が低い企業の探し方3つ目は「就活イベントで探す」です。
就活イベントとは、社長や人事の方と話せたり、グループディスカッションや会社説明会を通して、就活情報をGETできるイベントです。
就活イベントで穴場の優良企業に出会いたい場合は「ミーツカンパニー」を利用するのが一番おすすめです。
ミーツカンパニーでは、1000回を超えるマッチングイベントを開催しており、大手～ベンチャー企業まで参加しているので、穴場のホワイト企業が見つかります。
ベンチャー企業の場合、上記のようなメガベンチャー企業もイベントに参加しています。
そのため、うまくマッチングできれば、優良企業から裏ルートで内定をもらえますよ。
「就活倍率が低くて、穴場のホワイト企業を見つけたい！」という方は、ぜひ「ミーツカンパニー」の就活イベントにぜひ参加してみてくださいね。
ミーツカンパニーはを使うと、厳選された優良企業の中からあなたに合った企業とマッチングできます。
就活イベントに一度参加してみたい方もおすすめですよ。
ミーツカンパニーのイベントについてもっと詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 もとき
探し方④：就職四季報で調べる
就活倍率が低い企業の探し方4つ目は「就職四季報で調べる」です。
就職四季報とは、約5,000社の企業基礎情報が掲載されている本です。
上の写真は就活四季報にのっている味の素株式会社の情報です。
大手企業である味の素の倍率は、総合職で244倍、技術職で46倍だということがわかりますね。
このように就活四季報を使って企業の就活倍率を調べることができます。
就職四季報に載っている企業でも、倍率を非公開にしている企業もあるので注意してくださいね。
四季報の詳しい使い方は以下の記事で詳しく書かれているのでぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 もとき
探し方⑤：就活エージェントを利用する
就活倍率が低い企業の探し方5つ目は「就活エージェントを利用する」です。
エージェントに登録することで、あなたに合う優良企業の紹介や内定獲得までのサポート（ES添削,面接対策など）を貰えます。
就活のプロに頼ることで、1人では出会えなかった企業と出会えることがあるため非常に便利です。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
- 【最短1週間で内定】キャリアチケット
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- 【アドバイザーを選べる】スタキャリ×ジョーカツ
- LINEで簡単にやり取りできる
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- 【首都圏特化なら】DiG UP CAREER
- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
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また、「自分に向いている業界が分からない…」という就活生は「向いている業界診断ツールおすすめ14選」という記事を参考にして、自分に向いている業界を見つけましょう。
就活アドバイザー 京香
就活倍率が高い企業の特徴3つ
就活生くん
就活倍率が高い企業だと100倍を超えるんですね！
就活倍率が高い企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
就活倍率が高い企業には以下の3つの特徴があります。
「就活の教科書」編集部 もとき
- 特徴①：有名人気企業である
- 特徴②：募集人数が少ない
- 特徴③：ホワイト企業である
就活倍率が高い企業の特徴3つについてそれぞれ詳しく説明していきますね。
「就活の教科書」編集部 もとき
特徴①：有名人気企業である
就活倍率が高い企業の特徴の1つ目は、「有名人気企業である」ことです。
大手企業や有名人気企業だからという理由だけでエントリーする就活生も多いため、応募人数が多くなり、結果的に倍率が高くなります。
有名企業は応募者数が多く、有名人気企業から内定をもらうのは難しいです。
僕も有名人気企業だからという理由だけで、いろんな有名企業にエントリーしてました。
「就活の教科書」編集部 もとき
特徴②：募集人数が少ない
就活倍率が高い企業の特徴の2つ目は、「募集人数が少ない」ことです。
有名企業であっても、10人しか採用しないという企業もあります。
味の素は有名企業ですが、文系と理系合わせて毎年30名ほどしか採用しないため、就活倍率が200倍を超えます。
採用人数は少ない一方で応募者が多いため、倍率が高くなるという仕組みです。
企業の採用人数が知りたい就活生は、以下の記事で採用人数の多い優良企業のランキングが分るので参考にしてくださいね。
「就活の教科書」編集部 もとき
特徴③：ホワイト企業である
就活倍率が高い企業の特徴の3つ目は、「ホワイト企業である」ことです。
ホワイト企業は定時で帰れたり、有給休暇を取りやすいです。
多くの就活生がホワイト企業で働きたいと思うため、応募人数が多くなり倍率が上がる仕組みです。
「ホワイト企業に就職したい！」という就活生は、ホワイト企業の見極め方が分かる記事を以下に貼っておくのでぜひ読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 もとき
また、倍率の高い企業に入るためには自己分析や徹底した面接対策が必要不可欠になってきます。
そこで、内定者の具体例が掲載された自己分析のやり方や面接で準備すべきことが分かる記事を以下で紹介します。
ESで必須のガクチカの裏技なども分かるので、ぜひ合わせて読んでみてくださいね。
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まとめ：就活倍率が高い企業から内定をもらうために就活対策を完璧にしよう
本記事、「【就活倍率どれくらい？】内定倍率が高い企業ランキングまとめ | 特徴も」、はいかがだったでしょうか？
この記事では、就活倍率とは何かについて解説しました
加えて、人気企業の倍率はどれくらいなのか、就活倍率の調べ方、就活倍率が高い企業ランキング、就活倍率が高い企業の特徴3つ、についても解説しました。
この記事のまとめは以下の通りです。
有名人気企業になればなるほど、就活倍率は高くなります。
そういう有名人気企業から内定を勝ち取るには、徹底した就活対策が欠かせません。
自己分析や企業分析を十分に行って、有名人気企業から内定を勝ち取ってみてください。
「就活の教科書」には他にも就活に役立つ情報がたくさんありますので、ぜひ他の記事も参考にして就活を上手に進めてみてください。
「就活の教科書」編集部 もとき