【就活倍率どれくらい？】内定倍率が高い企業ランキングまとめ | 人気会社の特徴も

そこでこの記事では、就活倍率とは何かについて解説します。

加えて、人気企業の就活倍率はどれくらいなのか、就活倍率の調べ方、就活倍率が高い企業ランキング、就活倍率が高い企業の特徴3つ、について解説します。

この記事を読めば就活倍率について理解でき、自分はどの企業なら受かりそうなのかがわかります。

「就活倍率、内定倍率、企業倍率って何？」「人気企業の企業倍率ってどれくらいなの？」「就活倍率が高い企業ってどんな企業があるの？」、などの疑問を持っている就活生はぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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就活倍率とは企業の入社難易度を数字で表したもの

就活倍率とは、「企業の入社難易度を数字で表したもの」です。

就活倍率は以下の式で算出されます。

具体的には、企業の応募者数が10000人で、募集人数が100人だった場合、10000 ÷ 100 = 100となり、倍率は100倍となります。

大企業の就活倍率は平均すると2.4倍

社員数5000人以上の大企業の就活倍率は平均すると2.4倍になります。

これは、24人中10人しか受からないことを意味するので、受かるのは難しいことがわかります。

以下に企業の規模ごとに就活倍率をまとめました。

企業の倍率の調べ方は就活四季報を使う

企業倍率の調べ方としては、就活四季報を使う方法があります。

就活四季報とは、企業の基礎情報が掲載されている本です。

上の写真は就活四季報にのっている味の素株式会社の情報です。

味の素の倍率は、総合職で244倍、技術職で46倍だということがわかりますね。

このように就活四季報を使って企業の就活倍率を調べることができます。

就活倍率が高い企業ランキング

就職四季報2019年卒版のデータで、企業の倍率が高い企業を以下にまとめました。

就活倍率が高い企業の特徴3つ

特徴①：有名人気企業である

就活倍率が高い企業の特徴の1つ目は、「有名人気企業である」ことです。

有名人気企業だからという理由だけでエントリーする就活生も多いため、応募人数が多くなり、結果的に倍率が高くなります。

有名企業は応募者数が多く、有名人気企業から内定をもらうのは難しいです。

特徴②：募集人数が少ない

就活倍率が高い企業の特徴の2つ目は、「募集人数が少ない」ことです。

有名企業であっても、10人しか採用しないという企業もあります。

味の素は有名企業ですが、文系と理系合わせて毎年30名ほどしか採用しないため、就活倍率が200倍を超えます。

採用人数は少ない一方で応募者が多いため、倍率が高くなるという仕組みです。

特徴③：ホワイト企業である

就活倍率が高い企業の特徴の3つ目は、「ホワイト企業である」ことです。

ホワイト企業は定時で帰れたり、有給休暇を取りやすいです。

多くの就活生がホワイト企業で働きたいと思うため、応募人数が多くなり倍率が上がる仕組みです。

また、倍率の高い企業に入るためには自己分析や徹底した面接対策が必要不可欠になってきます。

そこで、内定者の具体例が掲載された自己分析のやり方や面接で準備すべきことが分かる記事を以下で紹介します。

ESで必須のガクチカの裏技なども分かるので、ぜひ合わせて読んでみてくださいね。

まとめ：就活倍率が高い企業から内定をもらうために就活対策を完璧にしよう

本記事、「【就活倍率どれくらい？】内定倍率が高い企業ランキングまとめ | 特徴も」、はいかがだったでしょうか？

この記事では、就活倍率とは何かについて解説しました

加えて、人気企業の倍率はどれくらいなのか、就活倍率の調べ方、就活倍率が高い企業ランキング、就活倍率が高い企業の特徴3つ、についても解説しました。

この記事のまとめは以下の通りです。