【例文あり！】「自慢できること」面接/ESでの答え方 | 質問意図,注意点も

そこで今回の記事では「自慢できること」を面接やESで聞かれた際の回答例について解説していきます。

合わせて、面接/ESでの「自慢できること」の答える時のポイント、注意点についても解説していきます。

また、「自慢できること」が聞かれる質問意図も解説していきます。

この記事を読めば、ESで苦労することなく「自慢できること」について書けるだけでなく、面接で聞かれた際にも慌てることなく答えることができます。

「自慢できること」と自己PRの違いについても書いているので、ぜひ最後まで読んでください！

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「自慢できること」について面接官やESで質問される意図

質問意図①：どのようなことに興味を持つのかを知るため

「自慢できること」の質問意図1つ目は「どのようなことに興味を持つのか知るためです」

学生の好きなことを知ることにより、面接官は学生の人間性を知ることができるからです。

例えば、アイドルオタクの人は一つの物事に対して熱中できるイメージがありますよね。

このように「自慢できること」を聞くことにより、その学生がどのような性格なのかをある程度想像することができるのです。

質問意図②：どれほど本気で取り組んでいたのか知るため

「自慢できること」の質問意図2つ目は「どれほど本気で取り組んでいたのか知るため」です。

面接官は自慢できることの過程を聞くことにより、学生が「どれぐらいの熱量で物事に取り組むことができるか」を知ることができます。

実際に僕の友人で千葉ロッテマリーンズの熱狂的なファンがいるのですが、関西在住にもかかわらず北海道から福岡まで年間100試合を観戦しに行っています。

このような「自慢できること」についてを話せば、非常に高い熱量で物事に取り組むことができる学生だと印象付けることができますよね。

ただ自慢話をするだけでなく、「〇〇をしました。これが自慢できることです」と過程も伝えるようにしましょう。

質問意図③：自社で活躍できるかを見るため

「自慢できること」の質問意図3つ目は「自社で活躍できるか見るため」です。

当然、就職活動の面接やESなので、面接官は「自慢できること」を仕事でも活かせることができるかを見ています。

例えば、日本全国に野球観戦に行っている人は、行動力や積極性があり、新規開拓など営業に強いイメージがわきませんか。

この「自慢できること」が新規開拓に力を入れたいと思っている企業からすれば、魅力的な人物のように映りますよね。

このように、ただ「自慢できること」を話すだけでなく、ビジネスに直結した話し方をすることで、面接官に良い印象を与えることができるのです。

「自慢できること」の面接/ES回答例

回答例①：授業を一度も休まなかった経験から継続力をアピール

このように、些細なことかもしれませんが、他の就活生と差別化できるエピソードを用意しておくことも大切です！

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回答例②：塾講師の経験から責任感をアピール

回答例③：筋トレの経験から目標達成力をアピール

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「自慢できること」を面接/ESで答えるポイント

ポイント①：「自慢できること」は珍しい経験でなくても良い

「自慢できること」を面接/ESで答えるポイント1目は「自慢できることは珍しい経験でなくても良い」です。

学生が珍しいと思ってることだとしても、社会でバリバリ働いている人からすれば全く「自慢できること」になりません。

例えば、「一年生から長期インターンで営業をしていました」と社会で営業をしている人に言っても、珍しくも何ともありませんよね。

つまり、何をしたかではなく、「なぜそれをしようと思ったのか」を伝えることを意識しましょう。

ポイント②：自己PRよりもラフに話して良い

「自慢できること」を面接/ESで答えるポイント2目は「自己PRよりもラフに話して良い」です。

自己PRではどうしても自分をアピールしなければいけないですが、自慢話では「どのような人なのか」を重視して見ているからです。

例えば、自慢できることでは「ガンプラを8年以上買い続けています。」でも大丈夫なのです。

しかし、自己PRでは自分の強みと経験談を合わせて言わなければならないので、ガンプラの話はできませんよね。

そのため、「自慢できること」について聞かれた際は気楽に答える意識でも大丈夫なのです。（ビジネスに結び付けて話しても大丈夫です。）

ポイント③：結果を簡潔に、わかりやすく

「自慢できること」を面接/ESで答えるポイント3目は「結果を簡潔に、わかりやすく」です。

皆さんも、人の自慢話をだらだら聞きたくないですよね。（僕は嫌です笑）

例えば、「私の自慢できることは、アルバイトリーダーの経験からリーダーシップがあって、部活動をやっていた経験から忍耐力もあって、小学校から高校まで一度も休んだことがない経験から継続力と体調管理力があります」と言われても、素晴らしい経験ですが、何がいいたいのか分かりませんよね。

そのため、「自慢できること」は結論からわかりやすく話すことを心がけていきましょう。

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「自慢できること」を面接やESで答える時の注意点

注意点①：ひたすら自慢話を話すのはNG

「自慢できること」を答える時の注意点1つ目は「ひたすら自慢できることだけを話すのはNG」です。

面接官は「どのような人間か」が分かればいいので、自慢話を聞きたいわけではありません。

その中で「自慢できること」から学生の人間性が分かりやすいので聞くのであって、自慢話だけを話しても質問意図とズレが生じてしまいます。

自慢話から「私は〇〇な人間です」ということを意識して話しましょう。

注意点②：仕事に直結しにくいことは話さない

「自慢できること」を答える時の注意点2つ目は「仕事に直結しにくいことは話さない」です。

あくまで就職するための面接なのでビジネスに結びつくエピソードを話しましょう。

例えば、先ほど例に出したガンプラ集めでも「物事に継続して熱中し続けることができる」と捉えることができます。

それに比べて「私の自慢できることは、俳優の〇〇と飲みに行くほどの友達です」というようなビジネスにも自身の能力にも直結しないエピソードは全くアピールにつながりません。

つまり、ガンプラ集めなどの趣味でも言い方を工夫すれば仕事に直結することができ、面接官にアピールすることができるのです。

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「自慢できること」の見つけ方

見つけ方①：成功体験を振り返る

自慢できることの見つけ方1つ目は「成功体験を振り返る」です。

成功体験は自慢できるエピソードにすることができます。

「中学生と高校生にかけて6年間ずっと学年のテストでTOP5位に入っていました」などの実績のある経験は自慢できることで言うことができます。

つまり、自慢できることは自信の成功体験から考えてみることで見つけることができます。

見つけ方②：夢中になったことを振り返る

自慢できることの見つけ方2つ目は「夢中になったことを振り返る」です。

自慢できることは自己PRと違い必ずしも成功体験でなくて大丈夫です。

「例えば、ドラゴンボールフィギュアを1000体集めていました。」でもなかなか1000体も集めている人はいないので自慢できることとして話すことができます。

自慢できることは成功体験でなくとも、あなたが夢中になった経験で人と違っていれば、それがエピソードになるのです。

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まとめ：「自慢できること」を話して人間性を伝えよう！

さていかがだったでしょうか。

今回は面接で「自慢できること」を聞かれたときの質問意図から回答例、答える時のポイント、注意点までを解説してきました！

今回の記事をおさらいしておきます。