【内定者が教える】志望動機を聞かれないと不採用って本当？ 聞かれない5つの理由も

そこでこの記事では、数多くの面接を乗り越えてきた「就活の教科書」編集部の西川が、
志望動機が聞かれない面接が不採用って本当なのか、また志望動機が聞かれない理由を説明します。

この記事を読めば、志望動機が聞かれないからと言って、不安に思うことは無くなりますよ。

志望動機が聞かれない面接の真実について確実に理解できるので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

「志望動機を聞かれない＝不採用」って本当？

【結論】不合格とは限らない

志望動機を聞かれないからといって、不採用が確定することはありません。

そもそも、企業が志望動機を聞く目的は、主に「志望度を確認する」「企業への適性を確認する」の2つです。

それまでの選考や質問の中で、就活生の志望度の高さや適性を確認できていたら、あえて志望動機を質問することは基本的にありません。

そのため、志望動機が聞かれないからといって、不採用が確定するわけではないです。

雑談を中心に就活生を評価する面接もある

志望動機が聞かれないのは、「雑談を中心に就活生を評価する面接が増えているから」という理由もあります。

面接官は、就活生が質問頻度の高い志望動機に関する質問をしっかり対策していると知っています。

そのため、就活生の本心や価値観を知りたい面接官は、対策されている質問を使わず、雑談を通じて就活生を理解しようとします。

志望動機が聞かれない5つの理由

理由①：それまでの選考で既に確認しているから

志望動機が聞かれない理由1つ目は、「それまでの選考で既に確認しているから」です。

エントリーシート（ES）や面接などで、志望動機を既に確認できている場合は、志望動機を聞かれないです。

例えば、「弊社の事業でどんな仕事をしたいと思いましたか？」「弊社を通じてどんなキャリアプランを描いていますか？」などの質問を既にされている場合は、あなたの志望動機は既に確認されていると考えて良いです。

理由②：志望動機以外の質問で時間がなくなってしまったから

志望動機が聞かれない理由2つ目は、「志望動機以外の質問で時間がなくなってしまったから」です。

もともと質問するつもりでも、他の質問で時間が足りなくなった場合、志望動機は聞かれないです。

志望動機は、就活生が嘘や聞こえの良い建前を言いがちで、質問する意味がないと考えて、質問するのを後まわしにする面接官もいます。

理由③：最初から志望動機を聞く予定がないから

志望動機が聞かれない理由3目は、「最初から志望動機を聞く予定がないから」です。

企業の中には、そもそも志望動機を聞かない企業もあります。

リクルートの就職白書2018によると、企業が採用基準で重要視する項目の順番は、以下の5つです。

理由④：回答が用意されている質問はあえて聞かないから

志望動機が聞かれない理由4つ目は、「回答が用意されている質問はあえて聞かないから」です。

先程も説明したように多くの就活生は、面接で頻出質問の志望動機に関する答えをばっちり用意しています。

しかし面接官としては、用意された回答から、就活生の人柄を見出すことは難しく、そもそも質問しない面接官もいます。

理由⑤：採用/不採用が確定しており、聞く意味がないから

志望動機が聞かれない理由5つ目は、「採用/不採用が確定しており、聞く意味がないから」です。

採用/不採用が確定しており、聞く意味がない場合は、志望動機が聞かれないです。

これまで「志望動機が聞かれない ＝ 不採用ではない」と説明してきましたが、確定していないだけで、もちろん不採用の可能性もあります。

多くの就活生が、面接で志望動機を聞かれないと不安になる

面接で志望動機をうまく伝える方法については、以下の記事で解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

まとめ：「志望動機が聞かれないと不採用」と心配しなくても大丈夫

今回の「【内定者が教える】志望動機が聞かれないと不採用ってホント？ | 聞かれない理由5つ」はいかがだったでしょうか。

この記事では、数多くの面接を乗り越えてきた「就活の教科書」編集部の西川が、
志望動機が聞かれない面接が不採用って本当なのか、また志望動機が聞かれない理由を説明してきました。

最後に、この記事で紹介してきた内容をおさらいしていきましょう。