【就職難易度は？】三井化学の採用大学一覧 | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

そこでこの記事では、三井化学の採用大学と三井化学の文理別採用大学ランキングを紹介していきます。

合わせて、三井化学の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、三井化学の採用選考対策法や、三井化学の採用大学一覧がわかります。

「三井化学に採用されるのって難しいの？」「三井化学に就職したいけど、自分の学校から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！

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【ざっくり解説】三井化学の採用について

三井化学株式会社は、グローバルに事業を展開している日本の化学メーカーです。

三井化学株式会社は、自動車、医療、食品と幅広い分野を手がけていて、

特にメガネレンズ材料では世界シェアNO.1です。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

①：採用人数について

三井化学の採用人数は、毎年100名弱です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

②：採用の男女比について

三井化学の採用男女比は、毎年が変わりなく男性が非常に多いですね。

年度別の男女採用人数は以下の通りでした。

③：採用倍率について

三井化学の採用倍率は、総合職77倍、技術職14倍でした。

三井化学の総合職の倍率はかなり高く、内定を獲得するのは難しいように感じます。

しかし技術職の倍率は低くいので、技術職が狙い目ですね。

【出身大学はどこ？】三井化学の採用大学/学歴一覧

参照：就職四季報2023年版

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三井化学の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：三井化学に学歴フィルターは存在するように感じられる

結論、三井化学には学歴フィルターが存在すると感じられます。

根拠としては、採用大学を見てみると国公立大学が多く採用されていて、私立大学では早慶、関関同立レベルの採用しかないからです。

次に理系では大学院卒からの採用が多く、大学卒での採用が少ないことからある程度の学歴フィルターは存在するように感じられます。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用少ない

三井化学には学歴フィルターがある理由としては、三井化学の採用大学一覧から見てもわかるように、産近甲龍・日東駒専レベルの大学からの採用が一つもないことです。

三井化学の採用大学ランキングを見ても、高偏差値の国公立大学が多く採用されています。

そして、私立大学でも関東圏では早慶、関西圏では関関同立以上の学歴フィルターがあると考えていでしょう。

注意点：文系と理系では採用実績が大きく異なる

学歴フィルターが国公立・早慶・関関同立以上と聞き、安心した大学生に注意してほしいことがあります。

それは、文系と理系どは採用実績が大きく異なるということです。

三井化学の文系採用大学TOP5で、慶應義塾大学と関西学院大学の2つがランクインしていますが、2,3人と採用人数が少なく枠が限られているということです。

次に三井化学の理系採用は、大学からの採用が非常に少なくほとんどが大学院卒で採用していることです。

三井化学の学歴フィルターをクリアしていても油断は禁物です。

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三井化学に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ三井化学なのか」を明確にしておく

三井化学に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、三井化学なのか」を明確にしておくことです。

これは志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを説明できると説得力が増します。

また、面接官に志望の高さをアピールできます。

なので、三井化学を他者と差別化できるように選考前は入念に準備しておきましょう。

対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する

三井化学に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくても三井化学のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「創造力」「思いやり」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

三井化学に採用されるための対策法の3つ目は、「創造力」や「思いやり」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

三井化学の採用コンセプトHPには以下の記述があります。

製品を通して三井化学は応援する。

・・・

これからも私たちは、もっとたくさんの人々を応援したい。だからこそ、人々の視点に立ち、未来を創ることができる人材を私たちは求めている。

ここからわかるように三井化学における仕事では、「人の気持ちになって考える力」や「創造力」が求められていることがわかります。

なので、三井化学に採用されるためには「創造力」「思いやり」などの経験をアピールできるエピソードを用意しておきましょう。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三井化学に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

三井化学の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして三井化学の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

三井化学に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

化学会社における技術系フィールドの広がりを体感する仕事体験で以下の3つのコースがあります。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

三井化学に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問をして他の就活生と差別化することです。

上記で述べた「どうして三井化学なのか」という質問の回答を自分で考えることは難しいです。

そこでOBやOGから他の就活生が知らないような事業内容を聞くことで「どうして三井化学なのか」に答えられるようになります。

従ってOBOG訪問をすることで三井化学への理解を深め、専攻を有利に進められます。

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三井化学のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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三井化学の新卒採用選考フロー

三井化学の選考フローは総合職と技術職で少し違いますね。

三井化学の総合職と技術職どちらで働きたいかによって、対策の仕方も変わってきます。

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三井化学の採用に関するよくある質問

質問①：三井化学はインターンシップ参加者に優遇があるの？

三井化学の採用に関するよくある質問1つ目は、「三井化学はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、三井化学にはインターンシップ優遇がありません。

インターンシップに参加したことで、特別選考や早期選考に案内されることはないです。

質問②：三井化学はやばいってホント？

三井化学の採用に関するよくある質問2つ目は、「三井化学はやばいってホント？」です。

結論、三井化学の待遇面でやばいわけではなく、自身のスキルアップや成長につながりにくいと感じられる企業だからネット上で悪い評判が若干みられるようです。

また、2018年に三井化学の工場でプラントの一部が爆発したことなどもネット上で悪い評判が見られる原因かもしれません。

openwork上の実際に働いている人の「働きがい・成長」に関する口コミでの評価は以下の通りです。

働きがい：早い段階で大きな仕事を任せられるため、よく言えば大きな成長の機会が与えられ、働きがいを感じることができるが、悪く言えばそこで結果を出し、ある程度認められないとその道で生き残っていくことは難しい。

成長・キャリア開発：要所要所で研修等で成長の機会は与えられているが、結局は自分次第。

出典：openwork

働きがい：若手でも最良のある仕事をできるが、裏を返せば慢性的な人材不足や給料に見合った仕事をしていない管理職がいる。

成長・キャリア開発：部署によって教育体制がとと持っているところとそうでないところの差が大きい。全社的なスタンダードがないため、部署に左右される。

出典：openwork

三井化学で成長するには自分次第なところが大きいということですね。

三井化学のopenwork上の口コミを見ていると、「ワーク・ライフ・バランス」では評価が良い口コミが多く、休みが取りやすい環境に見えます。

openwork上の実際に働いている人の「ワーク・ライフ・バランス」に関する口コミでの評価は以下の通りです。

コアタイムなしのフレックス制度のため、メリハリおつけて仕事がしやすい。また、テレワーク利用率も高いため、出社が強制されることもほぼない（社内がテレワークの利用を前提として回るように仕組みができている）

出典：openwork

大変調整しやすい。休みを申請して基本断られることはない。むしろ会社から年休の消化などを積極的に要請される。年休は基本的に全員が消化している。

出典：openwork

質問③：三井化学は高卒でも就職できるの？

三井化学の採用に関するよくある質問3つ目は、「三井化学は高卒でも就職できるの？」です。

結論からいうと、実力や技術が必要ですが就職できます。

実際に現在（2022年8月）に技術職の募集をしていて、そこでの必須の応募条件は

• 高卒以上
• 工学系学部学科（電気・機械・土木）をご卒業された方（高卒の場合は工業高校をご卒業された方）

の2点となっています。

このことから実力や技術は必要ですが、高卒でも三井化学に就職することは可能です。

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まとめ：三井化学の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、三井化学の採用大学を中心にご紹介しました。

合わせて、三井化学の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。