【就職難易度は？】日本政策投資銀行（DBJ）の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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【どんな企業？】日本政策投資銀行（DBJ）は日本経済全体へ多様な融資をする企業

日本政策投資銀行（DBJ）は、政府系の金融機関です。

メガバンクを代表する民間の金融機関とは違い、日本経済全体のためにさまざまな融資をしています。

以下で会社概要をまとめたので参考にしてください。

参考：会社概要,有価証券報告書

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【出身大学はどこ？】日本政策投資銀行（DBJ）の採用大学/学歴一覧

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【新卒向け！】日本政策投資銀行（DBJ）の採用/就職難易度は「かなり高い」

結論からいうと、日本政策投資銀行（DBJ）の就職難易度は「かなり高い」です。

日本政策投資銀行（DBJ）は安定性・社会的地位などから早慶や旧帝大出身の学生に人気で、選考難易度がとても高くなっています。

そのため、日本政策投資銀行（DBJ）に入社するためには、ES・WEBテスト・面接の徹底的な対策が必須です。

入社が難しい企業ランキング：8位

日本政策投資銀行（DBJ）の入社が難しい企業ランキングは8位になっています。

これは、東洋経済オンラインの｢入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」によって明らかになりました。

このランキングで、三井物産に続いて8位にランクインしています。

そのため、日本政策投資銀行（DBJ）は多くの優秀な就活生が受ける難関企業であるとわかります。

参照：｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社

人気企業ランキング：7位

日本政策投資銀行（DBJ）の人気企業ランキングは7位といわれています。

これは、「キャリタス人気企業ランキング（金融業界）」によって明らかとなりました。

このランキングでは、日本銀行（6位）につづき7位にランクインしています。

そのため、日本政策投資銀行（DBJ）は金融業界を目指す学生に非常に人気のある企業であるといえます。

参照：金融を目指すすべての学生へ | キャリタスファイナンス

銀行の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

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日本政策投資銀行（DBJ）の採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）

採用人数：70～80人程度

例年日本政策投資銀行（DBJ）の採用人数は70人～80人程度です。

詳しい直近の採用実績は以下のとおりです。

参照：リクナビ2026

日本政策投資銀行（DBJ）の採用の男女比はおおよそ男性：女性＝1：1です。

年度によって、若干女性が多いようですね。

以下が男女別採用人数の詳細です。

参照：リクナビ2026

採用倍率：40倍

採用倍率については公表はされていません。

しかし、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が3319名でした。

採用人数を80名と仮定すると、倍率は40倍程度と推測できます。

ES通過率：75％

日本政策投資銀行（DBJ）のES通過率は75％といわれています。

これは、就活会議の選考突破率から明らかになりました。

一般的な大企業のES通過率（50%～70％程度）であると考えるとやや高いことがわかります。

そのため、日本政策投資銀行（DBJ）はESの完成度が求められ、明確な熱意が必要であるといえます。

参照：日本政策投資銀行（DBJ）の就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】

Webテスト倍率/ボーダー：75％程度（SPI）

日本政策投資銀行（DBJ）のWebテストボーダーは75％程度であると予想されます。

日本政策投資銀行（DBJ）の選考では、SPI（言語・非言語・性格検査）の3科目が実施されます。

日本政策投資銀行（DBJ）のWebテストは、投資銀行を目指す非常に優秀な学生が多く受けます。

そのため、厳しい競争が考えられるので高得点勝負になると考えられます。

面接通過率：一次　40％、二次　70％

日本政策投資銀行（DBJ）の一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「40%」、「70％」となっています。

（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）

日本政策投資銀行（DBJ）の面接における特徴は、一次面接の通過率が低いことが挙げられます。

通過率から見て、一次面接が選考最大の難関といえます。

また、日本政策投資銀行（DBJ）の一次面接では志望度と論理性のバランスが求められる傾向です。

最終面接通過率：29％

日本政策投資銀行（DBJ）の最終面接通過率28％となっています。

（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）

これは、一般的な企業の最終面接通過率と比べて高いと考えられます。

日本政策投資銀行（DBJ）の最終面接では、役員・経営層が厳しく見極め、少数精鋭の採用方針です。

そのため、企業理解の深さやリーダーシップ、将来の展望について論理的に答えることが大切です。

面接通過率（全体）：8％

日本政策投資銀行（DBJ）の面接全体の通過率は8％となっています。

（※通過率は（就活会議における最終面接通過率）÷（ES通過率）で算出）

このことから、日本政策投資銀行（DBJ）では最終面接での絞り込みが非常に厳しく、面接全体で高評価が必要となります。

日本政策投資銀行（DBJ）の選考口コミ一覧

最後に、日本政策投資銀行（DBJ）の選考口コミを紹介します。

以下で、口コミ一覧を見ていきましょう。

（25卒・総合職）
内定に必要なこと
具体と抽象を行き来し、それの根っこにブレないパブリックマインドを置くことお勧めする。私は自分の原体験・想い（抽象）から、自分が日常社会生活で果たしてきた役割、身近な社会課題、そしてDBJが手掛けるような具体的な案件と、丁寧に思考を具体化しながら降ろして伝えるようにした。そしてなぜそれがしたいのかには、え？世の中良くしたいじゃん。当たり前でしょ。位の強さを持っていった。企業の特色上差別化が相当大事なので、それぞれ対抗馬の（実際志望してようがなかろうが）否定理由は必須。

参照：日本政策投資銀行（DBJ）の内定者のアドバイス一覧（全3件）【就活会議】

（20卒・業務職）
内定に必要なこと
公益性を重視するマインドに共感できるか、は見られていると思うので、説明できるよう準備をするといいと思います。またそれに通ずるエピソードもあるといいと思います。説明会に出席していなくても内定はいただけましたが、実際に職員にあったか、もしくは生の声を聴けたかは選考で聞かれる可能性が高いので、OG訪問や座談会を上手く利用する必要があると感じました。あとは面接時間が長くじっくり見るスタイルなので、飾らず話すといいと思います。

参照：日本政策投資銀行（DBJ）の内定者のアドバイス一覧（全3件）【就活会議】

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日本政策投資銀行（DBJ）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？【結論：ある程度存在すると思われる】

結論としては、日本政策投資銀行（DBJ）の採用では学歴フィルターがある程度存在すると思われます。

やはり、高学歴と言われる大学でなければ、日本政策投資銀行（DBJ）への就職はかなり難しいと考えられます。

理由は次で詳しく説明します。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほとんどないから

日本政策投資銀行（DBJ）の採用では学歴フィルターがある程度存在するとする理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほとんどないからです。

上記の日本政策投資銀行（DBJ）の2021年度大学別就職者人数ランキングを見ると、旧帝国大学や難関私立大学がずらっと並んでいます。

逆に、中堅大学からの採用はなかなか見られません。

また、上記の採用大学は総合職と業務職のどちらも含まれています。

総合職に関しては、学歴フィルターがかなり厳しいのではないかと推測できます。

注意点：偏差値50代の大学からも採用はある！

日本政策投資銀行（DBJ）は難関大学からの採用が多いですが、偏差値50代の大学からも採用はあります。

そのため、高学歴でないと就職できないということはありません。

もちろんエントリーする学生のレベルは高いですが、万全の準備をして挑戦してみる価値はあるでしょう。

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日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ日本政策投資銀行（DBJ）なのか」を明確にしておく

日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ日本政策投資銀行（DBJ）なのか」を明確にしておくことです。

日本政策投資銀行（DBJ）の選考では「どうしてほかの金融機関ではなく日本政策投資銀行（DBJ）なのか」が必ず聞かれます。

これらの質問に答えられると、面接官に志望度の高さをアピールできます。

実際に、内定者は「自分の夢や志向性は他の企業にもマッチするが、夢を最大化してくれる環境はDBJしかない」という意識を強く持ち、面接で回答したそうです。

競合他社との違いを理解した上でDBJの魅力も考えておくと、より効果的だといえます。

なので、日本政策投資銀行（DBJ）を他社と差別化できるように、選考前は入念に準備しておきましょう。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

>> キャリアチケットを見てみる

「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！

— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

対策法③：「決断力」「実行力」をアピールできるエピソードを探しておく

日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法の3つ目は、「決断力」「実行力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

日本政策投資銀行（DBJ）の採用メッセージで以下のような記述があります。

課題が山積するこの国において、高い視座や広範な知見を以て、

羅針盤となることが求められます。
時代の一歩先を進むことを恐れない決断力と、

描いた未来を実現させる実行力が問われます。

参考：採用メッセージ

ここからわかるように、日本政策投資銀行（DBJ）で働くためには、「決断力」と「実行力」が求められています。

そのため、以下のようなエピソードを探しておくと良いでしょう。

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

日本政策投資銀行（DBJ）の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして日本政策投資銀行（DBJ）の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

日本政策投資銀行（DBJ）は夏と秋と冬に1〜4daysのインターンシップを開催しています。

実際にインターンシップでは、参加者限定の座談会に参加することができ、自分が興味のある事業に携わる人の話を聞きに行くことが出来ます。

さらに、OB訪問をすることも可能になるため、インターンシップに参加することは会社への理解を深めるためにも、参加しておいた方が良いでしょう。

また、インターンシップ参加者の話によると、公にはされていませんが、秋に行われるプレミアムインターンシップに行くことができれば選考が有利に働くそうです。

したがって、日本政策投資銀行（DBJ）に入るためにはインターンシップに参加することをおすすめします。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

上でも述べた「どうして民間ではなく日本政策投資銀行（DBJ）なのか」という質問の回答を自分で考えることは難しいです。

そこで、OBやOGから他の就活生が知らないような事業内容を聞くことで、上記の質問に答えられるようになります。

したがって、OBOG訪問をすることで日本政策投資銀行（DBJ）への理解を深め、選考を有利に進められます。

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日本政策投資銀行（DBJ）の新卒採用選考フロー

以下が、日本政策投資銀行（DBJ）の新卒採用選考フローになります。

日本政策投資銀行（DBJ）の選考フローはかなり長いのが特徴的です。

選考を通して、回答の一貫性がとても重視されているようです。

そのため、前の選考フローでの回答から一貫性を持たせることを意識すると良いでしょう。

エントリーシート

以下が、日本政策投資銀行（DBJ）の22卒採用のESで出題された質問項目です。

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WEBテスト

日本政策投資銀行（DBJ）のWebテストの種類は「SPI」です。

SPIの難易度は普通ですが、ボーダー得点率が高いことが予測されるので、高得点を狙いましょう。

SPIを対策するには、市販の参考書や過去問を何度も解くのがおすすめです。

面接

日本政策投資銀行（DBJ）では、内々定までに個人面接が5回行われます。

ケース面接のような思考力を試される質問があるため、難易度は高めです。

面接回数が多いので、回答の一貫性には十分気を付けましょう。

また、それとは別にリクルーター面談も複数回行われます。

リクルーター面談は、主に面接に向けたガクチカや志望動機のブラシュアップが行われ、選考要素は少ないです。

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日本政策投資銀行（DBJ）の採用に関するよくある質問

質問①：日本政策投資銀行（DBJ）はインターンシップ参加者に優遇があるの？

先ほども述べた通り、日本政策投資銀行（DBJ）のインターンシップでは、場合によっては優遇があると考えられます。

参加者の話によると、秋のプレミアムインターンに参加ができた場合、選考は有利に働くそうです。

もし参加ができなくても、参加者限定の座談会や、OB訪問で会社について深く知ることができるため、インターンに参加することをおすすめします。

質問②：日本政策投資銀行（DBJ）は激務なの？

現在の日本政策投資銀行（DBJ）は、激務ではありません。

日本政策投資銀行（DBJ）は設立にあたって「人財開発銀行」を目指すと共に、薄給激務といわれる労働環境を改善すると決めています。

そのため、労働環境は他行と比較しても良いとされています。

質問③：日本政策投資銀行（DBJ）の福利厚生はどんなものがあるの？

日本政策投資銀行（DBJ）は、「働きやすい職場環境づくり」に積極的に取り組んでいます。

日本政策投資銀行（DBJ）には様々な福利厚生がありますが、特徴的なのは「育児関連制度」です。

また、職員の生活を支える「生活保障制度」も充実しています。

例としては、小学校3年生までの子と同居、養育している職員であれば、1日につき90分を限度として勤務が免除される「育児短時間勤務」があります。

また、時間外勤務および休日勤務が制限または免除される「時間外労働等の制限・免除」といった制度もあります。

質問④：他の銀行会社にはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の銀行会社にはどんな企業がある？」です。

銀行会社は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

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まとめ：の採用情報を公式HPでも確認してみよう

この記事では、「日本政策投資銀行（DBJ）の採用大学/学歴」について詳しく説明しました。

同時に、「日本政策投資銀行（DBJ）に採用されるための対策法」や「日本政策投資銀行（DBJ）の新卒採用選考フロー」についても解説しました。

まとめとして、日本政策投資銀行（DBJ）の採用大学には学歴フィルターが存在せず、就職難易度はやや高いことが分かりました。

したがって、日本政策投資銀行（DBJ）に採用されたい人はこの記事を読んで、しっかり対策をしたうえで選考に臨みましょう。

以下がこの記事の概略です。