【就職難易度は?】日立ソリューションズの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること
  • 日立ソリューションズの採用人数は、110~130
  • 日立ソリューションズの採用大学/学歴一覧
  • 日立ソリューションズに学歴フィルターはない
  • 日立ソリューションズに採用されるための対策法
  • 日立ソリューションズの新卒採用選考フロー
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめ

こんにちは。「就活の教科書」編集部渋谷です。

この記事では、日立ソリューションズの採用大学について解説します。

就活生の中で「日立ソリューションズに就職したいけど、自分の大学でも入れるのか不安だな」という人はいませんか。

「就活の教科書」編集部 渋谷

就活生くん

僕は日立ソリューションズに就職したいと考えているのですが、自分の大学から就職できるのか不安です。

就活生ちゃん

私も日立ソリューションズに就職したいので、自分の大学から過去に日立ソリューションズに就職した人はいるのか知りたいです。

SI企業である日立ソリューションズの採用大学は気になりますよね。

「就活の教科書」編集部 渋谷

そこでこの記事では「日立ソリューションズの採用大学/学歴一覧」について解説します。

あわせて、日立ソリューションズの採用について、日立ソリューションズの採用大学で学歴フィルターは存在するのかについて解説します。

また、日立ソリューションズの採用難易度、日立ソリューションズに採用されるための対策法について解説します。

この記事を読めば、日立ソリューションズの採用大学を知ることができ、選考突破に近づきます。

「自分の大学から日立ソリューションズに就職できるのかな?」という疑問をもつ就活生はぜひこの記事を最後まで読んで参考にしてみてください。

 

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目次

 

【ざっくり解説】日立ソリューションズの採用について

就活生くん

そもそも日立ソリューションズはどのくらいの人数を採用するのか知りたいです。

就活生ちゃん

日立ソリューションズって女性も結構採用されるのですか?

そのような疑問を解決するために、今から日立ソリューションズの採用についてざっくりと解説していきます。

「就活の教科書」編集部 渋谷

【ざっくり解説】日立ソリューションズの採用について
  • ①:採用人数は「110~130人
  • ②:採用の男女比は「7:3」
  • ③:採用倍率は「10~50倍

 

ちなみに「IT企業の高倍率の選考を突破したい!」と思う方には、IT就活のサポート・企業の紹介を受けられる「レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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①:採用人数について

採用人数は、110~130人です。

内訳はSEが100人、営業が15人、管理部門スタッフが5人前後です。

営業や管理部門スタッフは、文系が多く、SEは、理系が多いようです。

やはりSEは、理系のほうが多いようです。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

②:採用の男女比について

採用の男女比は、約7:3です。

2021年は、男性87名:女性44名、2020年は、男性87名:女性37名でした。

SIerは、全体的に男性が多いので日立ソリューションズもそうなっているようです。

SEは、やはり男性が多いようです。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

③:採用倍率について

採用倍率約10~50倍です。

具体的には、SEが約10倍、営業、管理部門が約50倍です。

営業、管理部門は採用人数が少ないので倍率が高くなっているようです。

ただ、ほかのSIerよりは、倍率が低いです。

それでも、10人に1人しか受かっていないので対策は必要です。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

「文系からでもエンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。

【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。

ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生はレバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。

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【出身大学はどこ?】日立ソリューションズの採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

日立ソリューションズの採用についてざっくりとわかりました!

ですが、実際に私の大学から採用はあるんでしょうか?

確かに、自分の大学から採用された人がいるかは気になりますよね!

なので、今から日立ソリューションズの採用大学/学歴一覧を紹介します!

「就活の教科書」編集部 渋谷

日立ソリューションズの採用大学一覧

東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、横浜市立大学、電気通信大学、東京農工大学、埼玉大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、新潟大学、信州大学、静岡大学、熊本大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、東京学芸大学、長岡技術科学大学、山梨大学、三重大学、富山大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、会津大学、滋賀県立大学、広島市立大学、東京女子大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学、名城大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東京電機大学、東海大学、神奈川大学、千葉工業大学、金沢工業大学、大阪工業大学、広島工業大学

以下に2021年度の採用大学ランキングも載せておきます!

「就活の教科書」編集部 渋谷

順位 大学 人数
1位 早稲田大学 11
2位 明治大学 10
3位 東京理科大学 7
4位 立命館大学 6
5位 法政大学 5
5位 立教大学 5
7位 青山学院大学 4
7位 中央大学 4
9位 関西大学 3

日立ソリューションズは多くの大学の学生を採用しています。

自分の大学はありましたか?

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

ちなみに、難関IT企業からの内定が欲しいなら、エンジニア就活に特化したレバテックルーキーがおすすめですよ。

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レバテックルーキーおすすめポイント
  • ①:IT就活のプロがES添削・面接対策などで内定サポート
  • ②:優良IT企業・非公開求人を紹介してもらえる
  • ③:文系出身でも手厚い就職サポートが受けられる

レバテックルーキーを利用すれば、5,000社以上のIT企業のネットにはない情報が得られたり、面接やカウンセリングをオンラインで受けられます。

また、選考対策も行ってくれるので、上手く活用できれば、最短2週間で難関IT企業からも内定を獲得できます!

IT業界の就活サポートに特化しており、IT企業志望の就活生からも高く評価されているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

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【新卒向け!】日立ソリューションズの採用/就職難易度はどれくらい?

日立ソリューションズの就職難易度は、「普通」と言えます。

就活会議の就職難易度のデータによると、日立ソリューションズの就職難易度は4.1/5となっています。

野村総合研究所が5/5、NTTデータが4.8/5、SCSKが4.3/5であることを考慮すると、日立ソリューションズの就職難易度は普通であると言えます。

しかし、採用大学を見るとMARCHや早慶が多いので、しっかり就活対策はしておく必要があります。

 

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日立ソリューションズの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

日立ソリューションズの採用大学一覧について知ることができました。

ちなみに、日立ソリューションズは学歴フィルターは存在するのでしょうか?

企業に学歴フィルターは存在するのかは気になる所ですよね。

そこで、今から日立ソリューションズに学歴フィルターは存在するのかを解説します。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

結論:日立ソリューションズに学歴フィルターはない

日立ソリューションズに学歴フィルターは存在するのか?

結論からいうと、日立ソリューションズに学歴フィルターは存在しないといえます。

以下で理由や注意点を解説していきます。

日立ソリューションズは学歴フィルターがないと言えますが、学歴フィルターが存在する会社もあるので注意してください!

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

では、日立ソリューションズに学歴フィルターが存在しない理由を解説していきます。

理由は高学歴でない大学からも採用しているからです。

採用大学を見ると専修大学や駒澤大学なども含まれています。

そのため、学歴フィルターが存在しないといえそうです。

企業に学歴フィルターが存在するかどうか見るためには、過去の採用実績を見ると分かります。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

注意点:産近甲龍・日東駒専以下の採用は理系でないと厳しい

日立ソリューションズに学歴フィルターが存在といったものの一つだけ注意点があります。

それは、産近甲龍・日東駒専以下は理系でないと厳しいということです。

内定者の一覧を見ても分かるように、基本的に豊田通商の内定者は高学歴な大学出身であることが多いです。

また、理系の大学が多いことも特徴です。

そのため、産近甲龍・日東駒専の就活生はしっかりと選考対策をする必要があります。

産近甲龍や日東駒専の人たちはどのような企業に就職しているか気になりませんか?

以下の記事では、産近甲龍や日東駒専の人たちの就職先について詳しく解説しているので、気になる人はぜひ参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。

そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。

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就活生向け:レバテックルーキー

レバテックルーキーのおすすめポイント
  • ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • ポイント②:IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • ポイント③:志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる

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「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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転職者向け:レバテックキャリア

レバテックキャリアのおすすめポイント
  • ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
  • ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
  • ポイント③:毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる

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日立ソリューションズの選考フローについて

就活生くん

実際に日立ソリューションズの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

日立ソリューションズの選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

日立ソリューションズの選考フローをパターン別で紹介するので、日立ソリューションズに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

日立ソリューションズの本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. グループディスカッション
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

日立ソリューションズのESでの質問内容は以下の通りです。

日立ソリューションズのES質問内容
  • 質問①:あなたが感じるITの面白さ 業界に就職するにあたり、現在取り組んでいること(300字以内)
  • 質問②:これまでに得た知識・経験の何を活かして、SEや営業として何を実現したいか(300字以内)
  • 質問③:数あるIT企業(特にSIer)の中で、志望する理由を教えてください(300字以内)

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

参考書を1周しておけば問題ないと思います。

また、SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

選考フロー③:グループディスカッション

選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。

グループディスカッションの時間は1時間程度です。

また、グループディスカッションについては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

選考フロー④:一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

日立ソリューションズの一次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に力を入れたこと
  • 質問②:研究内容について
  • 質問③:就職活動の軸
  • 質問④:志望度
  • 質問⑤:他社の選考状況
  • 質問⑥:志望動機
  • 質問⑦:IT業界の志望理由
  • 質問⑧:最近気になっているIT関連のニュース
  • 質問⑨:SIerの志望理由
  • 質問⑩:プログラミング経験の有無

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

日立ソリューションズの最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:IT業界の志望理由
  • 質問③:他社の選考状況
  • 質問④:入社後にしたいこと
  • 質問⑤:学生時代に頑張ったこと
  • 質問⑥:就職活動の軸
  • 質問⑦:関わりたい事業
  • 質問⑧:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

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日立ソリューションズに採用されるための対策法

就活生くん

日立ソリューションズの採用大学は、分かりました。

日立ソリューションズに受かるために良い対策法があれば教えてください。

確かに対策の仕方で内定取得の率が変わります。

それでは、日立ソリューションズに採用されるための対策法について6つ紹介します。

「就活の教科書」編集部 渋谷

日立ソリューションズに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ日立ソリューションズなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する(レバテックルーキーなど)
  • 対策法③:新しいものを生み出した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ日立ソリューションズなのか」を明確にしておく

日立ソリューションズに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ日立ソリューションズ」を明確にしておくことです。

日本には、数多くのSIerと呼ばれる会社が存在しています。

そのなかでもなぜ日立ソリューションズなのかを明確にする必要があります。

そのため、日立ソリューションズが他のSIerと違う点を企業分析するなかでみつけていきましょう。

志望動機として「なぜ日立ソリューションズなのか」にを明確にしておくことは大事です。

他の就活生の志望動機と差別化するために様々なところから情報を得るようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する

日立ソリューションズに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくても日立ソリューションズのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

レバテックルーキー 」を使うメリット
  • メリット①:ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • メリット②:大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • メリット③:早期内定を獲得できる
  • メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
  • メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる

このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、日立ソリューションズの選考にも役立つはずです!

なので、日立ソリューションズだけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。

「就活の教科書」編集部 渋谷

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

 

対策法③:新しいものを生み出した経験をアピールできるエピソードを探しておく

日立ソリューションズに採用されるための対策法の3つ目は、新しいものを生み出した経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

日立ソリューションズのエンジニア職の求める人材像は「未来に向けて新しい価値を創造する人」です。

また、営業職他の求める人物像は、「お客さまに新たな価値を提案する」です。

SIerというIT系の職種では、まだ世の中に無いモノを生み出そうと思っている人が求められます。

そのためESや面接のために新しいものを生み出した経験をアピールできるエピソードを探しておきましょう。

自己分析の仕方について不安がある就活生は以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日立ソリューションズに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleの会員登録を行うと、大手企業の本選考・インターンのESを始め、詳しい面接内容、さらに選考フローを参照できます。

もちろん日立ソリューションズの選考だけでも、66件の本選考ES・6件のインターンES・4件の本選考レポートを見ることができます。

ここで、実際に日立ソリューションズを受けた人のESや面接回答を把握することによって、対策がしやすくなります。

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

日立ソリューションズに採用されるための対策法の5つ目はインターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

日立ソリューションズでは、毎年夏冬に1dayのインターンが開催されます。

このインターンに参加したからといって選考優遇があるわけではありません。

ですが、インターンに参加することで業務理解・企業理解も深まるので応募するようにしましょう。

業務理解・企業理解だけでも参加する意義は十分にあります。

日立ソリューションズに興味がある方は、ぜひ参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日立ソリューションズに採用されるための対策法の6つ目はOB訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OB訪問をして実際に働いている人の声を聞いて、志望動機の参考にすることは重要です。

特にSIerを志望する就活生にとってはOB訪問はとても重要です。

できるだけ多くのOB訪問をして、ESや面接で他の就活生ができないような話をできるようにしましょう。

OB訪問の仕方が分からないという就活生は以下の記事を参考にしてください。

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日立ソリューションズのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

就活生くん

優良IT企業やWeb企業に就職したいのですが、なかなか良い企業が見つかりません…

また、ESや面接で落ちてしまうので、確実にIT企業に就職できる方法を知りたいです。

IT業界を目指すなら、IT業界の就活の仕方を知っておくとかなり有利になります。

そこで、これから「優良IT企業・Web企業に就職する方法」について解説していきます。

まずは、IT業界の就活をサポートしてくれるサービスをご紹介します。

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IT業界の就職・転職におすすめの就活サービス
◆就活生におすすめ
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    - IT就活のプロがES添削、面接対策
◆転職者におすすめ
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  • ウズキャリIT
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以上のサービスを利用すると、IT就活・転職がスムーズに進むため大変おすすめです。

あなたの状況に合ったサービスを選ぶと最も効果的ですので、相談からでもしてみると良いですよ。

では、これから「IT業界へ就職・転職する方法」について詳しく解説していきます。

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方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます

ITのプロと選考対策を行えるサービスの中でも、一番おすすめなのがレバテックルーキーです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントで、手厚い選考サポートで知られています。

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「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

数多くあるIT転職サービスの中でも、レバテックキャリアが最もおすすめです。

レバテックキャリアは、レバテックルーキーを運営する株式会社レバテックの転職活動サポートサービスです。

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レバテックキャリアのおすすめポイント
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レバテックキャリアは、公開求人だけでも約10,000件以上と業界トップクラスの求人数を有しています。

その中から希望に沿った求人を紹介してくれるため、「今よりもキャリアアップを目指したい!」という転職者の方には非常におすすめです!

「ITエンジニアとしてもっと成長したい!」という方はぜひレバテックキャリアを利用してみてくださいね。

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方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい!」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

IT未経験に特化した就活・転職サービスの中で、特におすすめなのがウズキャリITです。

ウズキャリITは、IT学習とIT就職の両方を手厚くサポートしてくれ、入社後まで相談に乗ってくれます

また、面倒くさい日程調整などの手続きもやってくれるなど、とにかく親切なサポートを受けられます。

ウズキャリITのおすすめポイントは以下の通りです。

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ウズキャリITのおすすめポイント
  • ポイント①:徹底的なカウンセリング・一社ごとに面接対策ができる
  • ポイント②:高評価率90%以上のYouTubeのIT教材が無料で視聴できる
  • ポイント③:あなたの強みをアピールできる推薦状を作ってもらえる

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ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

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日立ソリューションズの新卒採用選考フロー

就活生ちゃん

日立ソリューションズに採用されるための対策法について知ることができました。

日立ソリューションズの対策をするにあたって具体的な選考フローについて知りたいです。

選考フローを知っておくことは大切ですよね。

それでは、日立ソリューションズの選考フローについて解説します。

「就活の教科書」編集部 渋谷

日立ソリューションズの選考フロー

  1. 会社説明会(WEB)
  2. エントリーシート
  3. 適性検査
  4. グループワーク
  5. 一次面接
  6. 最終面接
  7. 内々定

日立ソリューションズのフローは他の大手企業と同じような選考フローでした。

ただ、本選考でグループワークがあります。

日立ソリューションズに関係するお題が出るので事前に調べておくといいかもしれません。

GDの対策について詳しく知りたいという就活生は、以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

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日立ソリューションズの採用に関するよくある質問

就活生くん

日立ソリューションズの選考フローについて知ることができました。

他にも日立ソリューションズについて聞きたいことがあるんですが…。

わかりました。

最後に日立ソリューションズに関するよくある質問について解説していきます。

「就活の教科書」編集部 渋谷

日立ソリューションズの採用に関するよくある質問

質問①:日立ソリューションズってどんな会社?
質問②:日立ソリューションズ西日本/東日本の管理範囲は?
質問③:日立ソリューションズと同じグループ会社はどこなの?

 

質問①:日立ソリューションズってどんな会社?

日立ソリューションズに関するよくある質問1つ目は、「日立ソリューションズってどんな会社?」です。

日立ソリューションズは、課題解決のためのコンサルティングから設計、開発、運用・保守までを手掛ける会社です。

いわゆるシステムインテグレーター(SIer)と呼ばれる会社です。

また、日立グループではありますが、その枠を超えた幅広い顧客を持っています。

高い技術やノウハウがあるため、日立グループ以外とも幅広い関係を持てているようです。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

質問②:日立ソリューションズ西日本/東日本の管轄範囲は?

日立ソリューションズに関するよくある質問2つ目は、「日立ソリューションズ西日本/東日本の管理範囲は?」です。

日立ソリューションズ西日本は、中国・九州地域に根ざしたビジネスを展開するITソリューション企業です。

一方、日立ソリューションズ東日本は、東北を中心に北海道、関東など東日本地域に密着した事業に加え、全国、世界と事業範囲を広げています。

このことから、日立ソリューションズ西日本/東日本で日本全国、世界へと事業範囲を広げているようです。

世界まで範囲を広げているのはさすが日立という感じですね。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

質問③:日立ソリューションズと同じグループ会社はどこなの?

日立ソリューションズに関するよくある質問3つ目は、「日立ソリューションズと同じグループ会社はどこなの?」です。

日立ソリューションズは、日立グループの一員です。

以下のURLから日立グループの一覧を見ることができます。

気になる方は見てみてください。

日立グループ一覧URL

https://www.hitachi.co.jp/about/corporate/group/index.html

日立グループの会社の多さにびっくりしますよね。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

 

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まとめ:日立ソリューションズについて詳しく知って、内定を勝ち取ろう

本記事、「【学歴フィルターは?】日立ソリューションズの採用大学ランキング|就職難易度,倍率も」はいかがだったでしょうか。

この記事では、日立ソリューションズの採用大学/学歴一覧について解説しました。

併せて、日立ソリューションズの採用難易度、日立ソリューションズに採用されるための対策法、日立ソリューションズの採用に関するよくある質問について解説しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】日立ソリューションズの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】日立ソリューションズの採用大学/学歴一覧

◆日立ソリューションズの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:日立ソリューションズに学歴フィルターはない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

◆日立ソリューションズに採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ日立ソリューションズなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:新しいものを生み出した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆日立ソリューションズのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆日立ソリューションズのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆日立ソリューションズの新卒採用選考フロー

◆日立ソリューションズの採用に関するよくある質問

  • 質問①:日立ソリューションズってどんな会社?
  • 質問②:日立ソリューションズ西日本/東日本の管理範囲は?
  • 質問③:日立ソリューションズと同じグループ会社はどこなの?

◆まとめ:日立ソリューションズについて詳しく知って、内定を勝ち取ろう