- 面接/ES「どんな会社で働きたいか」が聞かれる理由は会社に適しているかどうか判断したい
- 面接/ES「会社に求めること」を魅力的に伝えている回答例文
- 面接/ES「会社に求めること」を上手く伝える方法は会社にもメリットがあることを伝える
- 面接/ES「会社に求めること」を伝える時の注意点3つ
- 志望企業に適した「会社に求めること」の見つけ方
-
【優良版】内定者の面接回答/ESが見れるおすすめツール
-
面接質問集100選（無料公式LINE）
（内定者の面接質問と回答見放題） -
内定者ES（無料公式LINE）
（難関企業内定者のES見放題） -
unistyle（ユニスタイル）
（選考通過ESが71,733枚見放題）
-
面接質問集100選（無料公式LINE）
-
【24卒向け】プロと面接対策ができるおすすめサービス
-
キャリアチケット
（プロからのES添削/面接対策の支援）
-
キャリアチケット
「就活の教科書」編集部の森です。
就活生のみなさんは、面接やESで「どんな会社で働きたいか」を聞かれた時に何て答えますか？
「就活の教科書」編集部 森
就活生くん
この前に受けた企業の面接で「企業に望むことを3つ挙げて下さい」と聞かれました。
「企業に望むこと」を聞く理由がわからなかったので、焦って適当に答えてしまいました…。
就活生ちゃん
これから就活をしようと思っていて、会社に期待することは「残業が少ない」しかないです。
「残業が少ない」と答えると印象が悪くなりそうなので、どんな答え方だと企業に良い印象を与えることができるか知りたいです。
「会社に求めること」を聞かれることについて好印象を与える答え方は知っておきたいですね。
「就活の教科書」編集部 森
この記事では、面接やESで「会社に求めること」を魅力的に伝えている回答例文を紹介します。
合わせて、面接やESで「会社に求めること」を上手く伝える回答方法、聞かれる理由、伝える時の注意点も紹介します。
ぶっちゃけ結論を言うと、落とされないESや面接の回答をするなら難関企業内定者のESが見放題の内定者ESがおすすめです。
この記事を読めば、面接やESで「会社に求めること」を聞かれた時の不安がなくなります。
「会社に求めること」の伝え方に自信がない就活生は読んでみてください。
「面接・ESの質問で評価される回答がわからない…」という方は、「内定者ES（公式LINEで無料見放題）」「unistyle（ユニスタイル）」の同時利用で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめです。
この2つを同時利用すると、内定者の面接での回答が無料で見放題になるので、面接・ESを突破できる回答を作れるようになります。
「内定者の回答をまねて就活を有利に進めたい！」という方は、ぜひ「内定者ES」「unistyle（ユニスタイル）」を利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
＼ 面接突破に役立つおすすめサービス ／
- 面接回答集100選（公式LINEで無料配布）
【公式サイト】https://reashu.com/mensetsu-kaitou/
- 面接頻出質問と回答が無料で見放題
- すでに180,000人以上が登録
- 内定者ES（公式LINEで無料見放題）
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-es/
- 難関企業内定者のESが見放題
- すでに180,000人以上が登録
- unistyle（ユニスタイル）
【公式サイト】https://unistyleinc.com/
- 選考通過したESが71,733枚見放題
- 人気企業のES締め切り日が見れる
＼ プロに面接対策してもらおう ／
- 【24卒向け】キャリアチケット（納得内定まで直接サポート）
【公式サイト】https://careerticket.jp/
- 面接対策/ES添削など直接サポート
- 最短2週間で内定,年間1万人が利用
「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「内定者ES」「unistyle（ユニスタイル）」で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
目次
面接/ES「会社に求めること/期待すること」が質問される理由3つ
就活生くん
そもそも何で企業は会社に求めることを聞いてくるんだろう？
企業が「会社に求めること」を聞く理由は「会社に求めること」を聞くだけで就活生から多くの情報が得られるからです。
「就活の教科書」編集部 森
- 理由①：就活生が志望企業に適しているか知りたい
- 理由②：志望企業についてよく調べたかで志望どを知りたい
- 理由③：多くの就活生が求めていることを知りたい
「就活の教科書」編集部 森
理由①：就活生が志望企業に適しているか知りたい
面接やESで「会社に求めること」が聞かれる理由1つ目は「就活生が志望企業に適しているか知りたい」です。
会社が求めていることと就活生が求めていることがあまりに違いすぎるとすぐ転職するなど会社にとってはマイナスになってしまいます。
「新人研修がちゃんとした会社に入りたい」と就活生が思っていても、会社の方針が「実践で経験を積んで成長していく」となっていたらミスマッチが起こってしまします。
就活は学生と企業のマッチングの場なので、企業は就活生が自分の企業に適しているかを知りたいと思っています。
就活生が会社に求めることを伝えることで、志望企業する企業に適しているか判断してくれているという考え方もできます。
「就活の教科書」編集部 森
理由②：志望企業についてよく調べたかで志望度を知りたい
面接やESで「会社に求めること」が聞かれる理由2つ目は「志望企業についてよく調べたかで志望度を知りたい」です。
志望企業についてどれだけ調べてきたかを知ることで就活生の志望度が分かります。
就活生くん
御社の多くの事業は〇〇という共通点があり、私が大切だと考えていることと同じです。
この就活生は調べるのに時間をかけているし志望度が高いのだろう。
人事さん
就活生くんのように具体的に伝えることで、印象が良くなります。
よく調べた上で、入社したいと思っている学生に企業は来て欲しいと思っています。
「志望度が高いなら自然と調べるに違いない」と企業は思っています。
「就活の教科書」編集部 森
理由③：多くの就活生が求めていることを知りたい
面接やESで「会社に求めること」が聞かれる理由3つ目は「多くの就活生が何を求めていることを知りたい」です。
企業も多くの優秀な学生を集めたいと思っているので、就活生が求めていることに合わせようとします。
企業が一方的に求めるだけでは志望する学生は減ってしまうでしょう。
就活生を評価するだけでなく就活生が何を求めているかを知ることも「会社に求めること」を聞く理由の1つです。
人気な企業は就活生の声も受け入れてくれやすいので働きやすいでしょう。
「就活の教科書」編集部 森
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接/ES「会社に求めること/期待すること」を魅力的に伝えている例文3選
就活生くん
ミスマッチがないように「会社に求めること」を聞くことで企業にあっているかどうか判断してるんですね。
実際、「会社に求めること」を伝えている例文があれば見てみたいです。
良い例文をみることで具体的なイメージがつかめます。
では、会社に求めることを魅力的に伝えている例文を紹介していきますね。
「就活の教科書」編集部 森
- 例文①：自分が成長できる環境があること
- 例文②：社会貢献ができること
- 例文③：グローバルに働けること
例文①：自分のレベルにあった仕事ができる環境
私が会社に求めるのは「年功序列でなく自分のスキルのレベルにあった仕事ができる環境」です。
これからの時代は終身雇用がなくなって、個人のスキルが重要になってきていると考えています。
年功序列では今の時代、仕事がなくなってしまうリスクがあります。
また、私は若いうちから規模の大きい事業に関わっていきたいと思っており、そこにやりがいを感じると思っております。
以上の理由から私は自分の能力にあってどんどんスキルを身に付けていく環境を会社に求めます。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。
就活アドバイザー 京香
例文②：社会貢献ができること
私が会社に期待することは「企業の事業を通して社会貢献ができること」です。
私は将来、人々の生活をより豊かにすることに貢献したく、そのために生活の基盤となるような事業に携わりたいと思っております。
高校生の時に3年間カナダに留学をしました。
全く英語を話すことができない私を無償で迎い入れて嫌な顔一つしないホストファミリーや、私を一人の人間として対等に扱ってくれる友人に出会い、私自身とても救われました。
それをきっかけに、今度は自分が他者を助けようと思いました。
以上の理由から、大学卒業後は他者貢献の精神をベースに、人々がより充実した生活を送れるような社会を作りたいです。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。
就活アドバイザー 京香
例文③：グローバルに働けること
私が企業に期待するのは「グローバルに働けること」です。
海外で対等に交渉する能力を身につけ、日本企業の国際化を推し進め、世界での日本の地位を向上させることに貢献したいからです。
国際的に働きたいと思うようになったきっかけはアメリカ留学です。
アメリカ人や他国からの留学生と話していて、日本の知名度がまだまだ低いと感じました。
ですので、私はグローバルに働くことで、日本企業の国際化に携わりたいと考えています。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。
就活アドバイザー 京香
ちなみに学生が会社に求めるランキング上位には「成長できる環境」「給料、待遇が良い」「人間関係」があります。
「就活の教科書」編集部 森
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
面接/ES「会社に求めること/期待すること」を上手く伝える方法3つ
就活生ちゃん
確かに魅力的な例文でした。
でも、自分が「会社に求めること」を伝える時は何を意識したらいいんだろう。
先ほどの例文で使われていた「会社に求めること」を上手く伝える方法を意識することで印象よく伝えることができます。
「就活の教科書」編集部 森
- 方法①：会社が取り組んでいる事業や理念に基づいて伝える
- 方法②：他の会社と比較したことを伝える
- 方法③：どのように会社に貢献していくかを伝える
「就活の教科書」編集部 森
方法①：会社が取り組んでいる事業や理念に基づいて伝える
面接/ESで「会社に求めること」を上手く伝える方法1つ目は「会社が取り組んでいる事業や理念に基づいて伝える」です。
会社が取り組んでいる事業や理念に基づいて伝えることで会社が求めていることと違った方向に進まないようにできます。
「〇〇を御社に求めます」と伝えても会社の事業や理念と方向性が全く違っていたら「うちの会社には向いていないな」と思われてしまいます。
会社が求めていることと方向性がずれないために会社の事業や理念に基づいて「会社に求めていること」を伝えましょう。
就活生ちゃん
企業分析してから会社に求めることを考えているんですか？
そうです。
志望する会社の方針にそって会社に求めることを考えるのも上手く伝える方法の1つです。
「就活の教科書」編集部 森
方法②：他の会社と比較したことを伝える
面接/ESで「会社に求めること」を上手く伝える方法2つ目は「他の会社と比較したことを伝える」です。
他社と比較した上で「会社に求めること」を伝えることで自分が求めることが明確になり説得力も増します。
例えば「私が会社に求める〇〇は他社では実現できないと考えています。」と伝えることで「だからこの会社を選んだのか」とより納得してもらえます。
自分が志望する会社に求めていることを見つけるためにも他の会社と比較してみましょう。
就活生くん
他社と比較する考えは自分では気付きませんでした。
友人やバイト先の人にも聞いてみるとより気づきがあるでしょう。
「就活の教科書」編集部 森
方法③：どのように会社に貢献していくかを伝える
面接/ESで「会社に求めること」を上手く伝える方法3つ目は「どのように会社に貢献していくかを伝える」です。
会社に求めることで得られるスキルで、どのように会社に貢献していくかを伝えることでとても評価が上がります。
先ほどの例文にもあったように「スキルアップをできる環境を会社に求めて、規模の大きい事業に関わりたい」などは良い例です。
会社に求めることの先まで考えていると他の就活生と大きな差を開けることができます。
就活生くん
会社に求めることは、その先に会社に貢献できる何かを選んだ方が良いのですね。
仕事やビジネスが成立する時は、お互いがウィンウィンの関係であることが前提です。
会社に貢献できることを上手に伝えたい就活生は、以下の記事を読んでください。
「就活の教科書」編集部 森
面接を最速で対策する方法
「面接が苦手すぎる…」「対策しているけど落ちてしまう」という方は多いですよね。
しかし、面接は正しい対策をすれば余裕で選考突破できるようになります。
そこで、面接の対策を速く終わらせたい就活生向けにおすすめの対策法を紹介しますね。
結論を伝えると、内定者の面接回答が見れる「面接回答集100選（公式LINEで無料配布）」を使えば、面接突破率が上がりますよ。
就活アドバイザー 京香
＼ 面接の定番質問と回答が無料で見れる ／
- 面接回答集100選（公式LINEで無料配布）
- よく聞かれる質問と回答を紹介
- 圧倒的分量で万全な対策が可能
- 内定者ES（公式LINEで無料見放題）
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-es/
- 難関企業内定者のESが見放題
- すでに180,000人以上が登録
- unistyle（ユニスタイル）
【公式サイト】https://unistyleinc.com/
- 選考通過したESが71,733枚見放題
- 人気企業のES締め切り日が見れる
＼ 自分の強みを把握できるサイト ／
- 【就活生】適性診断AnalyzeU+
【公式サイト】https://offerbox.jp/
- 全251問、人気No.1の性格診断
- 診断でSPI性格検査の練習も
- 診断結果より優良企業からスカウト
- 【就活生】Lognavi適性診断
【公式サイト】https://lognavi.com/
- 性格テスト90問であなたの適職も診断
- SPI問題も無料、150,000人が利用中
- 【就活生】キャリアチケットスカウト診断
【公式サイト】https://media.careerticket.jp/
- 5つの質問で就活の軸を診断
- 大手,優良企業からスカウトが届く
- スカウトだから内定に意欲的
＼ 就活のプロに面接対策をしてもらえる ／
- キャリアチケット
【公式サイト】https://careerticket.jp/
- 面接対策/ES添削など直接サポート
- 最短2週間で内定,年間1万人が利用
方法：面接で聞かれる質問と内定者の回答をまとめた「面接回答集100選（公式LINEで無料配布）」で事前に考える
- 面接頻出質問100選と回答が無料で見れる
- 面接で失敗しない内定者の回答の仕方がわかる
- 結果、面接で落ちにくくなる
面接で落ちると自分を否定されたような気がして嫌ですよね。
しかし、面接の合否は事前準備でほぼ決まります。
「面接で上手く回答できなくて落ちた…」なんてことになりたくない方は「面接回答100選（公式LINEで配布）」を利用して内定者の回答をまねるのが一番おすすめですよ。
「志望企業の質問内容を知って対策したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、あなたの志望企業の面接で何を聞かれるかを事前に知りたい方は、unistyle（ユニスタイル）を使うと、面接での質問内容や雰囲気などがわかり、他の就活生と有利な状況で選考に望めますよ。
就活アドバイザー 京香
方法：自己分析ができる適性診断AnalyzeU+であなたの強みと回答をマッチさせる
- 251問の質問と100万人のデータから診断してくれるのでかなり正確な結果がわかる
- 診断結果からあなたにおすすめの職種もわかる
- 診断により強みがわかるので、ESや面接で人事に評価されるアピールができる
「面接でしっかりと準備したのに落とされた」という方は意外と多いですよね。
しかし、面接は事前準備だけをすれば良いのではなく、あなたの強みと回答に一貫性を持たせる事も大切です。
「適性診断AnalyzeU+」は「とりあえず自己分析してみたい」「簡単にかつ正確に強みと弱みを診断したい」という方に非常におすすめです。
面接で落ちないために、あなたの強みと回答をマッチさせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみにですが「適性診断AnalyzeU+」で診断した後は、「Lognavi適性診断」「キャリアチケットスカウト診断」の両方を使って簡単にあなたの性格を再診断すると、より細かいあなたの強みと弱み、向いている仕事わかり、ESや面接の回答作りに役立ちますよ。
就活アドバイザー 京香
方法：【24卒限定】就活のプロに無料で質の高い面接対策をしてもらえるキャリアチケットで面接突破率を上げる
- 24卒なら誰でも無料で面接対策/ES添削をしてもらえる
- 厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
- 内定率78％UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富
「今24卒で就活ヤバイ…面接で何回も落ちてしまう！」「面接で選考を突破したい！」という方は、「キャリアチケット」を使うのがおすすめです。
キャリアチケットは、就活のプロがあなたの面接対策やES添削などをしてくれる就活エージェントです。
質の高い面接対策を受けられるので、あなたの面接突破率も徐々に上がってきます。
キャリアチケットを使えば、成長・優良企業の中からあなたが活躍できる企業紹介もしてくれるため、面接対策やES添削などの選考サポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
キャリアチケットの評判や、特徴が気になる方は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接/ES「会社に求めること/期待すること」を伝える時の注意点3つ
就活生くん
会社に求めることが会社の方向性とあっていることが大切なんですね。
方法は分かったのですが、逆に「会社に求めること」を伝える時の注意点があれば知りたいです。
注意しなければいけない点は複数あります。
「就活の教科書」編集部 森
- 注意点①：理念だけに基づいて伝えると抽象的になってしまう
- 注意点②：給料や待遇だけを伝えてしまう
- 注意点③：自分が求めることに合わせすぎて伝えてしまう
それでは、「会社に求めること」を伝える時の注意点を紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 森
注意点①：理念だけに基づいて伝えると抽象的になってしまう
面接/ESで「会社に求めること」を伝える時の注意点1つ目は「理念だけに基づいて伝えると抽象的になってしまう」です。
抽象的になってしまうと印象が薄くなってしまい他の就活生との差を開けることができません。
大げさな例えでいうと「私は企業に環境に配慮できていて社会貢献できる事業をしているとこを求めます」と伝えても「そういう会社はいっぱいある」と思われてしまいます。
理念やミッションだけをみて「会社に求めること」を決めてしまうと抽象的になってしまいます。
抽象的だと「3分くらいしか調べていないな」という印象を与えてしまいます。
「就活の教科書」編集部 森
注意点②：給料や待遇だけを伝えてしまう
面接/ESで「会社に求めること」を伝える時の注意点2つ目は「給料や待遇だけを伝えてしまう」です。
給料や待遇だけを伝えてしまうと会社に貢献する気がないのかなと思われてしまいます。
「給料や待遇だけでしか会社をみていないから会社に貢献する気はないのかな」とマイナスの印象を与えてしまいます。
給料や待遇など表面上のことだけ伝えるのはやめましょう。
給料や待遇の実態が知りたい時はOB訪問が良いでしょう。
「就活の教科書」編集部 森
注意点③：自分が求めることに合わせすぎて伝えてしまう
面接/ESで「会社に求めること」を伝える時の注意点3つ目は「自分が求めることに合わせすぎて伝えてしまう」です。
「会社に求めること」を聞かれた時、自分のことだけを考えて伝えてしまうと自己中だと思われてしまいます。
「休日出勤や残業はなしにして欲しい」など自分の都合だけを伝えると「会社に入っても組織として上手くやっていけないだろう」と思われて内定はかなり遠くなるでしょう。
ヘッドハンティングで入社した人なら別ですが、新卒で自分の求めることに合わせすぎて伝えるのはオススメしません。
新卒では自分が妥協しないといけないこともあるでしょう。
「就活の教科書」編集部 森
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
志望企業に適した「会社に求めること/期待すること」の見つけ方
就活生ちゃん
自己中な人はどこの会社も雇いたくないですよね。
伝える方法と注意点は分かったのですが、どうやって自分が会社に求めることを見つけたらいいのか分かりません。
あとは見つけ方を知れば良い伝え方ができそうです。
会社に求めることの見つけ方を紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 森
- 自己分析ツールを使うことで自分が何を求めているかわかる
- 将来のキャリアを明確にすることで自分に何が必要かわかる
- 友人にも「会社に求めること」を聞いてみることで予想外の発見がある
それでは、志望企業に適した「会社に求めること」の見つけ方を紹介します。
「就活の教科書」編集部 森
自己分析をすることで自分が何を求めているかわかる
志望企業に適した「会社に求めること」の見つけ方1つ目は「自己分析をするとこで自分が何を求めているかわかる」です。
自分のことを知ることで自分がどういった仕事をしたいのか、どういった職場で働きたいのかなどの「会社に求めること」が分かります。
例えば、自己分析をすることで自分の長所が分かり自分の長所を活かせる仕事が良いなら、自分の長所を活かせる仕事をしたい主を会社に求めることもできます。
就活において自己分析は大切と聞きますが、自己分析をすることで「会社に求めること」が分かって来ます。
自己分析は志望動機を考える時にも役立つので、しっかりしておきましょう。
「就活の教科書」編集部 森
「自己分析のやり方が分からない」という就活生は、こちらの記事も参考にしてください。
将来のキャリアを明確にすることで自分に何が必要かわかる
志望企業に適した「会社に求めること」の見つけ方2つ目は「将来のキャリアを明確にすることで自分に何が必要かわかる」です。
将来のキャリアを明確にすると自分に足りないことが分かり、自分に足りないモノを「会社に求めること」にするのも1つの方法です。
自分がエンジニアとして世界に貢献したいと考えているなら、世界に通用する技術を持ち合わせた企業を求めるとこになります。
将来のキャリがを明確にすると「会社に求めること」も明確になります。
将来のキャリアを明確にすることは面接においても良い印象を与えることができます。
「就活の教科書」編集部 森
将来のキャリアが明確でない就活生は、こちらの記事も参考にしてください
友人にも「会社に求めること」を聞いてみることで予想外の発見がある
志望企業に適した「会社に求めること」の見つけ方3つ目は「友人にも「会社に求めること」を聞いてみることで予想外の発見がある」です。
友人に「会社に求めること」を聞くことで視野が広がり、自分の「会社に求めること」の考えがより深くなるでしょう。
友人が「独立しても稼げるスキルを身に付けることができる企業が良いな」と聞いて、「言われてみれば、稼げるスキルは身に付けたいぞ！」などの発見もあります。
自分だけで考えず、友人にも聞くことで「会社に求めること」は見つかっていくでしょう。
大学生になってくると自分と他の人で考え方が大きく違ってきます。
就活全体において他の人の意見を聞くことで新しい気付きがあるでしょう。
「就活の教科書」編集部 森
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
まとめ：「どんな会社で働きたいか」は自分だけでなく会社に貢献することも考える
「【どんな会社で働きたいか？】面接/ESの回答例文 | 会社に期待することの見つけ方も」の記事はいかがだったでしょうか。
この記事では、面接/ESで「会社に求めること」を魅力的に伝えている例文や上手く伝える方法を紹介しました。
合わせて、面接/ESで「会社に求めること」を伝える時の注意点や見つけ方も解説しました。
それでは、この記事を簡単におさらいします。
「就活の教科書」編集部 森
◆面接/ES「会社に求めること」が質問される理由3つ
- 理由①：就活生が志望企業に適しているか知りたい
- 理由②：志望企業についてよく調べたかで志望度を知りたい
- 理由③：多くの就活生が求めていることを知りたい
◆面接/ES「会社に求めること」を魅力的に伝えている例文（成長意欲と会社貢献を伝える）
◆面接/ES「会社に求めること」を上手く伝える方法3つ
- 方法①：会社が取り組んでいる事業や理念に基づいて伝える
- 方法②：他の会社と比較したことを伝える
- 方法③：どのように会社に貢献していくかを伝える
◆面接/ES「会社に求めること」を伝える時の注意点3つ
- 注意点①：理念だけに基づいて伝えると抽象的になってしまう
- 注意点②：給料や待遇だけを伝えてしまう
- 注意点③：自分が求めることに合わせすぎて伝えてしまう
◆志望企業に適した「会社に求めること」の見つけ方
- 自己分析をすることで自分が何を求めているかわかる
- 将来のキャリアを明確にすることで自分に何が必要かわかる
- 友人にも「会社に求めること」を聞いてみることで予想外の発見がある
「会社に求めること」を志望する会社のニーズに合わせて伝えることを意識してください。
この記事がいいな！と思った就活生は、友人や就活仲間にぜひシェアしてみてくださいね！
「就活の教科書」には、他にも面接に役立つ記事がたくさんあるのでぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 森
よく聞かれる面接の質問集
就活の面接でよく聞かれる質問集について以下にまとめておきました。
興味のある記事をクリックして読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
◆ 「趣味・関心」に関する質問
最近の気になるニュース / 最近関心を持ったこと / 熱中していること / 休日の過ごし方 / 最近読んだ本 / 愛読書 / 尊敬する人 / 家族について / 親の職業 / SDGsについて
◆ 「性格・パーソナル」に関する質問
自分を動物に例えると / 自分を一言で表すと / 周りからどんな人だと言われるか / 自分をものに例えると / 自分を色に例えると / 苦手なこと / 苦手な人 / ストレスを感じるとき / 誰にも負けないこと / 自慢できること / 集団の中での役割 / 自分の強み / 自覚している性格 / 自分の性格 / 自分のこだわり / キャッチコピー / セールスポイント / 座右の銘 / 自分のモットー / モチベーションの源泉 / 自分の信念 / やりがいを感じるとき / 好きな言葉 / 大切にしている言葉 / 苦手な教科
◆ 「キャリア・将来」に関する質問
なりたい人物像 / 将来どんな人間になりたいか / 仕事をする上で大切なこと / あなたにとって仕事とは / キャリアプラン / 将来の自分 / 10年後の自分 / 5年後の自分 / 成し遂げたいこと / 実現したいこと
◆ 「会社選び・就活」に関する質問
職種志望理由 / 志望度 / 部署志望理由 / 希望しない部署に配属されたら / 会社に求めること / 地元で働きたい理由 / なぜ当社なのか / ものづくりに興味を持った理由 / 興味を持った理由 / 会社の印象 / 他社の選考状況 / 会社説明会の感想 / 競合他社との比較 / 他に受けている企業 / 入社後にしたいこと / 会社の弱み / 入社して挑戦したいこと / 内定を出したら入社しますか / 会社に貢献できること / あなたを採用するメリット / 学生と社会人の違い
◆ 「これまでの経験」に関する質問
高校生活で頑張ったこと / 高校生活で学んだこと / 大学・学部・学科を選んだ理由 / 留年理由 / 大学で学んだこと / 部活動で学んだこと / 力を入れて取り組んだこと / 学業以外で力を注いだこと / ガクチカから学んだこと / 学校生活で得たもの / 失敗から学んだこと / アルバイト経験 / 困難を乗り越えた経験 / 苦労したこと / 友達何人いますか / 人生で一番楽しかったこと / 人生で一番嬉しかったこと / 人生で一番辛かったこと / 人生で感謝されたこと / 人生で一番悲しかったこと / 周囲を巻き込んだ経験 / 成功体験 / 挫折経験 / 失敗体験 / 感動したこと / 人生のターニングポイント / 感銘を受けたこと / リーダーシップを発揮した経験 / 最後に一言 / 面白い話をしてください