【行かないと不利？】インターンシップに行くべき人の特徴 | 行かない場合の夏の過ごし方,行く場合の注意点も

そこでこの記事では「インターンシップに行かない場合でも内定はもらえるのか？」について徹底的に解説していきます。

合わせて、インターンシップに行くメリット・デメリットや、インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方についても解説していきます。

この記事を読めば「インターンシップに行かないと就職できないの？」「全くインターンに行っていないけど、行った方が良いの？」と悩むことは無くなります。

インターンシップに行くべきか、行かない場合でも良いのかと悩んでいる就活生や、インターンシップに行かない就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

そもそもインターンシップとは？

また「インターンシップに行くべき人の特徴」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒ 【意味ある？】インターンシップに行くべき人/行かない方がいい人の特徴を解説！

インターンシップとは学生が実際に仕事を体験する制度

インターンシップは「学生が実際に企業で仕事を体験する制度」のことです。

インターンシップでは、以下のようなことを体験できます。

インターンシップでは、グループワークが多く、同じ学生と議論して最後に考えをプレゼンすることが多いです。

また、インターンには以下の3つの種類があります。

半日から参加できるインターンシップも多く、手軽にかつ簡単にインターンシップに参加できます。

まとめると、インターンシップは「短時間から長期間でリアルな職業体験をして、企業や仕事に興味を持ってもらおう」という制度です。

インターンシップに行くメリットとデメリット

結論から言うと、インターンシップに行くメリットは「その会社のリアルを実際に体験できること」です。

一方で、デメリットは「学生としての時間が削られること」です。

他にも以下のようなインターンシップに行くメリットやデメリットがあります。

インターンシップは夏休みに行われることが多いです。

それまでに選考の準備をする必要があるため、学業との両立が大変になります。

インターンシップに行くか、行かないのかは、自分にとってどのようなメリット・デメリットがあり、何を学びたいのかを重視して考えると良いです。

インターンシップに行かなくても内定はもらえる

結論から言うと、インターンシップに行かなくても内定はもらえます。

なぜなら、インターンシップに行っていない企業からも内定をもらっている就活生がたくさんいるからです。

しかし、インターンシップに行くことで、特別選考や早期選考、座談会などに参加できるため、本選考で有利になることが多いです。

また、インターンシップに参加することで志望動機をより具体的に書きやすくなります。

そのため、インターンシップに行かなくても内定はもらえますが、参加しておいた方が良いです。

インターンシップは何社くらい参加している？

2018年にマイナビが行った調査では、就活生1人あたりのインターンシップ参加数は3社でした。

また、2022年にリクルートが行った調査では「5.3社」となっています。

年々インターンシップの参加数は増加しているため、今後はインターンシップに行く就活生はより増えることでしょう。

インターンシップに行かないべき人の声 | 行かなかった人の声も

自分の行きたい企業に採用される力があれば、インターンシップに行かなくても問題ありません。

つまり、エントリーシートや面接での質問に的確にかつ具体的・論理的に回答できる場合は、インターンシップに行く必要がありません。

インターンシップに行かなくても良い人の特徴を他にもまとめておきます。

特徴①：「みんながインターンシップに行っているから」という理由だけの人

インターンシップに行かなくてもいい人の特徴1つ目は、「みんながインターンシップに行っているからという理由だけの人」です。

「みんながインターンシップに行ってるから自分も行こう」と思っている方は、インターンシップに行っても何の学びもありません。

「みんなが行くから自分も行く」という考えの就活生は、インターンシップに行っても時間の無駄なので、自分で自己分析をしたり、何かに熱中することをおすすめします。

特徴②：学業との両立が難しい人

インターンシップに行かなくてもいい人の特徴2つ目は、「学業との両立が難しい人」です。

学校の成績を落としてまでインターンシップに行く必要は全くありません。

また、万が一留年してしまえば選考に影響することもあります。

そのため、学業や研究との両立が難しい方は、インターンシップに行かないべきです。

特徴③：面接やエントリーシートで回答できる人

インターンシップに行かなくてもいい人の特徴3つ目は、「面接やエントリーシートで回答できる人」です。

インターンシップに行くと、社員の方の将来のキャリア像や、当時の志望理由なども聞けます。

これらを聞くことで、自分のESの質や面接での回答の質を高められます。

しかし、もともとESや面接が完璧な人は、インターンシップに行ってもあまり意味がありません。

そのため、面接やエントリーシートで十分回答できる就活生は、インターンシップに行かないべきと言えるでしょう。

インターンシップに行かなかった人の声

インターン1回も行ったことないんだけどインターン行ったら有利な選考とかあるのね🙃就活無知すぎた🙃

— さちゃ (@s92383023) June 29, 2020

インターンも行ったことないし、資格もないし、空欄ばっかになるの、ほんまに自分恨むなー

— ポロペタ@22卒 (@sttsaka541) February 22, 2021

いやほんまどっかのインターン参加しないとやばいな。
というかエントリーシートに参加したインターン企業書く欄あるし、ない場合は書かなくて良くなってるけど実際は書けってことやろ…？？

— こがっち (@KGW_0929) December 15, 2020

インターンって絶対参加しないとだめなの？？
インターンインターンインターンばっかり考えてるとそれ以前にやらなきゃいけないこと深められてなくて優先すべきはどっちなの？？ってなっている

— あ (@communication5_) October 1, 2020

OBOG訪問も、インターンも行ったことないけど志望した会社から内定もらえてますので参加してなくてもそこまで気にしないでください。

— 就活生の味方 (@shuuuuuuuukatu) March 1, 2021

ゼミの先輩が「インターン何度も行った企業は本選考1次で落ちたし、インターン行ったことない企業が逆に最終まで残った。インターンと本選考は関係ないね」っていってたんその通りやね💡

— 🦢22卒 (@22Kira) March 11, 2021

インターンシップはどこで探せば？

 

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インターンシップを見つける

インターンに行くべき人の特徴3つ | 行った人の声も

ずばり、インターンシップに行きたい人は参加すれば良いです。

以下にインターンシップに行くべき人の特徴をまとめておきます。

上記のような方はインターンシップに行った方が良いです。

インターンシップに行くことで、業界のことや企業、同業他社のことがわかり、エントリーシートや面接での質問の回答に深みを出せます。

特徴①：その企業が第一志望である人

インターンシップに行くべき人の特徴1つ目は、「その企業が第一志望である人」です。

「どうしてもこの企業に行きたい！」「この企業に行けたらいいな」と思っている就活生は、インターンシップに行くべきです。

インターンシップに行くと会社のリアルが知れるので、自分が想像していたことと違うこともよくあります。

そのため、行きたい企業や業界がある程度決まっている方は、積極的にインターンシップに参加しましょう。

特徴②：本選考で有利になりたい人

インターンシップに行くべき人の特徴2つ目は、「本選考で有利になりたい人」です。

インターンシップに行くと、企業の理解を深められたり、ESや面接での回答のヒントを得られます。

また、インターンシップ参加者限定の早期選考に招待されることもあるので、本選考で少しでも有利になりたい方は、インターンシップに一句べき人だと言えます。

特徴③：企業でのリアルを知りたい人

インターンシップに行くべき人の特徴3つ目は、「企業でのリアルを知りたい人」です。

インターンシップでは実際に社員の方と交流できるので、インターネットで検索したこと以上の情報が得られます。

「この企業はどんな雰囲気で仕事してるんだろう？」「社員はどんな感じの人が多いのかな？」と思っている就活生は、ぜひインターンシップに参加してみてくださいね。

インターンシップに行った人の声

大手生保の早期内々定貰えた😭😭
インターン参加して本当に良かった…
質問あれば相談乗ります！！！
とりあえず一安心😭😭#22卒　#面接　#就活#22卒とつながりたい#22卒と繋がりたい

— チョコ@22卒 (@22__chocolate) March 16, 2021

3daysインターン終了しました❗️

チームメンバーにも恵まれ、グループワークも円滑に進み、最後の発表は1番良かったとほめていただきました😆

社員の方の人柄が肌をもって実感できたインターンでした😁#22卒 #就活

— 🚹現代の旅人＠22卒🚹 (@pagasa_3633) January 8, 2021

就活のときにインターンやってて良かったと思う瞬間を2つほど。
・ガクチカが被らない
→他の人のガクチカは、みんなどこか似ていて、どこかできいたことある。
・あまり緊張しない
→いつも営業で採用担当の方とお話しするので、慣れている。
この2つ強くないですか？#23卒　#24卒　#長期インターン

— エノキ@就活生 (@hrsolfe) March 20, 2021

インターンって
「行ってもあんまり意味ないやん」って思う時期と
「めっちゃ意味あるやん」って思う時期が交互に来る

結論僕は行った方がいいことが多いと思っている。

— KUMA@22卒 (@typekansai) March 24, 2021

webインターンってあんまり意味ないってことを知れた素晴らしい経験でしたなり。

— 草そう (@Kusa_Soudana) December 7, 2020

あなたに合う優良企業インターンシップに参加する方法

方法：あなたに合う優良企業からインターン特別スカウトが届くOfferBoxを使う

方法：隠れ優良企業のインターン情報がわかるインターンシップガイドで探す

インターンシップガイドの評判や、特徴が気になる方は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

方法：IT志望なら、就活のプロに優良IT企業を紹介してもらう

優良インターンシップのオススメな見つけ方は「IT志望なら、就活のプロに優良IT企業を紹介してもらう」です。

ITエンジニアやWebエンジニア、AIエンジニアになれる優良企業を見つけるなら、IT就活に特化した就活のプロに頼るのが良いです。

IT就活のプロに任せることで、あなたが生き生きと働ける優良IT企業やインターンを紹介してくれ、IT企業特有の選考対策まで対応してくれます。

そのため、ITの優良企業を探すなら、ITエンジニア就職を目指せるサービスを使ってみてくださいね。

「レバテックルーキー」の就活生の評判についてはこの記事で紹介していますので、合わせて参考にしてください。

方法：大学のキャリアセンターを利用する

優良インターンシップのオススメな見つけ方は「大学のキャリアセンターを利用する」です。

キャリアセンターは今まで多くの就活生の相談をしてきた就活のプロフェッショナルであり、その大学の学生に特化した情報をもとにインターンシップを紹介してくれます。

「この学部の学生は〇〇業界に就職したから、〇〇業界のインターンシップがオススメ」と先輩たちの過去の情報をもとに自分に合ったインターンシップを紹介してくれます。

インターンシップで行きたい業界や職種が決められていない方は、キャリアセンターの人に相談して、自身のインターンシップの選び方を明確にしましょう。

インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方

過ごし方①：業界地図などを使い業界研究をしておく

インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方1つ目は「業界地図などを使い業界研究をしておく」ことです。

なぜなら、就職するためには、まず自分が行きたい業界を決める必要があるからです。

業界研究をすることで、業界の現状・課題・将来性がわかり、自分が本当に進みたい業界なのかを客観的に見れます。

早い段階から業界研究をしておくと、より深い部分まで業界研究ができ、自分の発言に具体性が増します。

そのため、インターンシップに行かない就活生は、夏の間に業界研究をしておきましょう。

過ごし方②：学生時代に頑張ったことを書けるようにしておく

インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方2つ目は「学生時代に頑張ったことを書けるようにしておく」ことです。

また、自己PRを書けるようにしておくことも同じくらい重要です。

なぜなら、エントリーシートや面接では、必ずと言っていいほど以下のことを聞かれるからです。

これらの質問に回答するためにも、学生時代に頑張ったことや自己PRを考えておく必要があります。

学生時代に頑張ったことや、自己PRを見つける方法として「自己分析」をすると良いです。

僕も自己分析にたくさん時間をかけた結果、学生時代のエピソードや自己PRが書けるようになりました。

そのため、インターンシップに行かない就活生は、自己分析をして、学生時代に頑張ったことや自己分析を考えておきましょう。

過ごし方③：行きたい業界から興味のある企業を調べておく

インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方3つ目は「行きたい業界から興味のある企業を調べておく」ことです。

自分が行きたい業界を絞れても、その中のたくさんの企業から数社に絞る必要があるからです。

そこで企業研究が必要になってきます。

企業研究をすることで、同じ業界の中でも、どんな事業を行っていて、何に強みがあり、何に弱みがあるかがわかるようになります。

インターンシップに行かない就活生で、行きたい業界をある程度絞れたら企業研究を行ってみてください。

過ごし方④：就活サイトを読んで就活の知識をつけておく

インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方4つ目は「就活サイトを読んで就活の知識をつけておく」ことです。

就活サイトを読むことで、エントリーシートの書き方や面接対策、就活で有利になる情報がわかるからです。

そこで、僕がおすすめする就活サイトを3つ紹介しておきます。

これらの就活サイトを見ておくだけでも、就活に関する情報や内定をもらうためのテクニックが把握できます。

「キミスカ」に関しては、かなり正確な自己分析ツールもあります。

インターンシップに行かない就活生だからこそ、早い段階から就活に関する情報に触れておくことをおすすめします。

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「キャリアチケットスカウト」や「キミスカ」についての評判や感想を知りたい就活生は、ぜひ以下の記事も読んでみてください。

インターンシップに行く場合の注意点

注意点①：インターンシップに参加する目的を明確にする

インターンシップに行く場合の注意点1つ目は「インターンシップに参加する目的を明確にする」ことです。

インターンシップの参加目的を明確にするだけで、得られるものやモチベーションが変わります。

このような考えでインターンシップに参加すると、明らかに時間の無駄になるので行かないほうが良いです。

「何のために参加するのか」「何を学びたいのか」「何を得たいのか」を考えてからインターンシップに参加しましょう。

注意点②：インターンシップの選考対策をする

インターンシップに行く場合の注意点2つ目は「インターンシップの選考対策をする」ことです。

上場企業や有名企業のインターンシップに参加するには、選考を突破しなければならないからです。

インターンシップの選考は主に以下の内容が多いです。

これらの選考に突破するためには、対策が必要です。

そのため、インターンシップに行こうと考えている就活生は、選考対策をしておきましょう。

注意点③：企業の情報を調べておく

インターンシップに行く場合の注意点3つ目は「企業の情報を調べておく」ことです。

インターンシップに行く前に、企業の情報を調べておくだけで理解度が劇的に変わります。

事前に調べておくと、自分が思った疑問点を解消でき、志望動機を作りやすくなります。

あらかじめこれらを調べておくだけで、社員の方の話がスムーズに理解できます。

そのため、インターンシップに行く前には、必ず企業のことを調べておいてください。

就活では常に自己分析していこう

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インターンシップは何社参加すべき？

インターンシップの平均参加数は3社

2018年のマイナビの調査によると、就活生のインターンシップ参加数は平均3社です。

2015年のインターンシップの平均参加数は2社だったので、インターンシップに参加する就活生は年々増えてきています。

就活の早期化により早期内定が多くなったため、内定が欲しい就活生の参加数が多くなったからです。

早期内定が欲しい就活生は早めにインターンシップに参加しましょう。

インターンシップに何社もエントリーしよう

インターンシップは基本的に、何社もエントリーする方が良いです。

インターンシップに参加すると、早期ルートや早期選考の獲得権を与えられる可能性が高いからです。

ただその分インターンシップに参加するためのテストや面接が増えたので、参加するのも難しい状況です。

そのためインターンシップに3社参加したい就活生は、エントリー数を倍以上の6社～10社にしましょう。

自分に合うインターンシップをなかなか見つけられていない人は、インターンを探せるサイトやオンラインインターンを紹介しているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

インターンシップの参加期間と種類

インターンシップの日数は1日から1ヶ月とまちまちです。

行きたい企業の優先順位や自身のスケジュールに合わせてインターンシップにエントリーするのが良いです。

【長期インターンシップ】

業界が決まっている・行きたい企業がある人は長期インターンシップ(3日・1週間・1か月)のエントリーをおすすめします。

長期インターンシップは参加するのが難しい分、早期ルートや早期内定を獲得できる可能性が高いです。

長期インターンシップは準備力が大事なので、選考前にエントリーシートやSPIテストの勉強をしておくことが大事です。

志望する企業の業界理解や企業理解を深めて、参加した人しか知らない有益な情報を得ましょう。

【短期インターンシップ】

業界が決まっていない・行きたい企業がない人は短期インターンシップ(半日・1日)のエントリーをおすすめします。

短期インターンシップは開催日が多いため、基本先着順で、参加できる可能性が高いです。

短期インターンシップは「インターンシップ情報をいかに早く知るか」が大事なので、少しでも興味を持った企業のマイページに登録しておくことが大事です。

多種多様な業界のインターンシップに参加し、自身の興味のある業界を見つけることから始めましょう。

「長期・短期の期間別でインターンシップを見つけたい」という人は、それぞれ下記の記事で紹介していますので、合わせて読んでみてくださいね。

インターンシップを何社も参加するメリット3つ

メリット①：企業分析できる

インターンシップを何社も参加するメリット1つ目は「企業分析できる」です。

インターンシップを何社も参加すると、多くの業界や企業を知ることができるからです。

例えば競合他社を比べたい時、両方のインターンシップに参加することで、企業それぞれの特徴や違いを学ぶことができます。

インターンシップを何社も参加し、企業比較し自身に合った企業を見つけましょう。

メリット②：自己成長できる

インターンシップを何社も参加するメリット2つ目は「自己成長できる」です。

何社もインターンシップに参加することで、社会で必要なコミュニケーション力を身に付けることができるからです。

例えばグループディスカッションでは、話を仕切る・問題提起する・相手の意見を理解するなど社会人に必要なスキルが学べます。

インターンシップに参加するたびに、自分の反省点を知り改善することで、自己成長していきましょう。

メリット③：本選考前の練習になる

インターンシップを何社も参加するメリット3つ目は「本選考前の練習になる」です。

社会人に会う機会が増えるので、本選考の面接では緊張せず話すことができるからです。

インターンシップには座談会や質疑応答があり、社会人と話す機会が多くあります。

インターンシップを何社もエントリーし、面接前に社会人慣れしておきましょう。

インターンシップはどこで探せば？

 

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また、OfferBoxはあなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられるため、あなたの専攻を活かせる優良企業のインターンシップと出会えます。

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インターンシップを何社も探すコツ

探すコツ①：四季報インターンシップ版を見よう

インターンシップを何社も探すコツ1つ目は「四季報インターンシップ版を見よう」です。

四季報インターンシップ版では、例年の企業が開催するインターンシップ情報が詳しく書かれています。

インターンシップの日数やプログラム内容を確認して、気になった企業をマイページ登録してエントリーしましょう。。

やみくもに参加せず、自分の目的に合ったインターンシップにエントリーするのがおすすめです。

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探すコツ②：就活サイトを活用しよう

インターンシップを何社も探すコツ2つ目は「就活サイトを活用しよう」です。

就活サイトは多くの企業情報を持っていて、その中から自分に合った企業を探しやすいです。

人気就活サイトではリクナビやマイナビなどがあります。

就活サイトは1つ多くとも2つのサイトを定期的に見る癖をつけて、情報を出来るだけ早く知り、対策するようにしましょう。

「就活サイトでどれを見ればいいかわからない」という方は、以下の記事であなたに合った就活サイトを選ぶことができます。

合わせて読んでみてくださいね。

探すコツ③：就職エージェントに相談しよう

インターンシップを何社も探すコツ3つ目は「就職エージェントに相談しよう」です。

就職エージェントは人材会社に対面やオンラインで直接相談して、自分に合ったインターンシップを紹介してくれるサービスです。

例えばネオキャリア・DYM・DODAなどがあります。

エージェントに自分のキャリアや考えを相談をして、自分に合ったインターンシップを紹介してもらいましょう。

「おすすめの就職エージェントが知りたい」という方は、以下の記事であなたに合った就職エージェントを選べます。

合わせて読んでみてくださいね。

インターンシップを何社も参加する際に注意すべきこと

注意点①：数を目的にしないようにする

インターンシップを何社も参加する際に注意すべきこと1つ目は「数を目的にしないようにする」です。

インターンシップを何社も参加するだけでは全く意味がありません。

インターンシップごとに参加する目的や学びたいことを事前に決めて参加すると、インターンシップにするごとに自己成長できます。

インターンシップが終わった後は、すぐにインターンシップの振り返りや次の改善点を決めておきましょう。

また、数だけを目的にするとインターンシップ選考に落ちまくる可能性があります。

「インターンに落ちたくない」という人は、以下の記事で詳しく解説しているので合わせて読んでみてくださいね。

注意点②：学業に支障が出ないようにする

インターンシップを何社も参加する際に注意すべきこと2つ目は「学業に支障が出ないようにする」です。

インターンシップを何社も参加できても、単位を落としては意味がありません。

面接の際に単位を落とした理由を聞かれたり、単位を落としたことで評価に影響する場合もあります。

何社もインターンシップに参加するのは良いですが、学業を優先してスケジュールを組むようにしましょう。

注意点③：自己分析を怠らないようにする

インターンシップを何社も参加する際に注意すべきこと3つ目は「自己分析を怠らないようにする」です。

インターンシップを何社も参加し企業分析ばかりしていて、自己分析を怠る就活生が多いです。

面接で業界や企業について理解はしているが、自己分析不足で魅力が伝わらず不合格になるケースがあります。

企業分析同様に自己分析も非常に重要なので、自己分析の時間をしっかり確保するようにしましょう。

「自己分析がやりたい」という方は、以下の記事で詳しく解説しているので合わせて読んでみてくださいね。

就活では常に自己分析していこう

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自己分析ツールで自己分析を行えば、あなたの適性が簡単にわかり、1人で自己分析するよりも客観的に自分を理解できるようになりますよ。

「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみましょう！

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インターンシップに関するQ&A

質問①：インターンシップに参加した方が本選考で有利になるの？

結論から言うと、インターンシップに行かない就活生より有利になります。

なぜなら、以下のようなインターンシップ参加者限定のイベントがあるからです。

インターンシップに参加することで、今後の様々なイベントにも優先的に参加でき、エントリーシートや面接での回答に具体性が増します。

また、インターンシップ参加者だけしか内定を出さない企業もあります。

したがって、インターンシップに参加すると本選考で有利になるとは限らないですが、行かない就活生よりかは有利になる場合が多いです。

質問②：インターンシップに参加しないと本選考は難しい？

インターンシップに参加しないと本選考で難しくなることはありませんが、インターンシップ参加者より徹底的に対策する必要があります。

なぜなら、インターンシップでは社員の方と話せるので、社員の方の志望動機や将来のキャリアなど、面接で聞かれそうなことを質問できるからです。

このような質問があった時に、インターンシップに参加していると、具体的に回答できるようになります。

ですが、インターンシップに行かない就活生は、社員の方との関わりがないので、ありきたりな回答になりがちです。

そのため、インターンシップに行かなくても本選考で難しくはなりませんが、選考対策で難しくなります。

質問③：インターンシップには必ず参加しないといけないの？

インターンシップには行っても良いし、行かなくても良いです。

しかし、毎年8割以上の就活生が1社以上のインターンシップに参加しています。

このような認識で十分です。

インターンシップでは行く目的がないと意味がないので、自分が行くべきなのかどうかを考えてから参加しましょう。

質問④：インターンシップに行くなら大手と中小とベンチャーどれがいいの？

結論から言うと、人によります。

大手企業しか狙わない就活生は、大手だけで良いし、中小やベンチャー企業も考えているのなら、中小、ベンチャー企業のインターンに行けば良いです。

それでも悩んでいる就活生は、大手企業・中小企業・ベンチャー企業のすべてのインターンシップに行くことをおすすめします。

なぜなら、大手企業・中小企業・ベンチャー企業では経営方針や社員の考え方が違うので、自分の視野や考え方が変わるかもしれないからです。

そのため、自分が行きたいと思った企業のインターンシップに行ってみると良いです。

質問⑤：1day、短期、長期インターンシップならどれが良いの？

今、大学3年生なら、1dayインターンシップと短期インターンシップで、大学1年生や2年生なら、長期インターンシップをおすすめします。

なぜなら、大学3年生の場合、インターンシップの他にも業界研究や企業研究、エントリーシート・面接対策をしないといけないからです。

また、1dayインターンシップでも短期インターンシップでも、学べることはたくさんあります。

そのため、大学1年生・2年生以外の方は、1dayと短期インターンシップをおすすめします。

質問⑥：インターンシップに全く行ってない人はどれくらいいる？

マイナビ キャリアリサーチlabによると、2023卒の就活生の中でもインターンシップに1社も参加していない学生の割合は8.7%でした。

また、1社だけの参加が7.7％、2社だけの参加は9.5%でした。

つまり、インターンシップに全く行ってない人の割合は8.7%、ほとんど行ってない人の割合は25.9%です。

質問⑦：24卒でインターンシップに全く行ってないのはやばい？

24卒でインターンシップに全く行ってないのは、「相対的には」やばいと言えます。

インターンシップの参加率、1人当たり参加企業数は年々増加傾向にあり、24卒の場合はほとんどの人はインターンに参加していると言えます。

ただ、やみくもにインターンに参加すればいいというわけでも無いので、インターンに行くか行かないかは個人次第でしょう。

まとめ：まずはインターンシップに行くべきか行かないべきかを判断しよう

この記事では、インターンシップに行かない場合でも内定はもらえるのか？について徹底的に解説しました。

合わせて、インターンシップに行くメリット・デメリットや、インターンシップに行かない場合の夏の過ごし方についても紹介しました。

いかがだったでしょうか。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。