【なぜ落ちる?】中小企業に落ちないための対処法 | 落ちる原因,面接突破のポイントも

【なぜ落ちた?】中小企業に落ちないための対処法 | 落ちる原因も

この記事を読めばわかること
  • 中小企業の選考に落ちてしまう就活生はいる
  • 中小企業の面接に落ちる原因は「受けている中小企業の倍率が高い」(他2つ)
  • 中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちてしまうかも
  • 中小企業の面接に落ちにくい対策3つ
  • 【優良版】就活がうまくいかない時に使えるおすすめツール

 

就活生の皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のよこです。
多くの企業の選考にエントリーしたはいいけど、続けて落ちると不安になりますよね。

「就活の教科書」編集部 よこ

就活生ちゃん

私は、大企業と中小企業どちらも受けていますが、今のところ全落ちしています・・・
大企業は倍率も高いし、落ちるのはわかります。
なぜ中小企業もこんなに落ちるのでしょうか。

就活生くん

僕も中小企業に落ちてしまいます。
中小企業だったら受かると思っていたのに・・・
どうすれば中小企業に合格することができますか。

僕も初めの10社くらいは落とされ続けて、メンタルを維持するのに必死でした。
ひどい時なんか、就活をやめて自分で事業をして生きて行こうかと悩んだくらいです。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

そこでこの記事では、中小企業の選考に落ちてしまう就活生について紹介しています。

合わせて、中小企業の面接に落ちる原因と落ちてしまった時にすることも解説しています。

最後に、中小企業の面接を合格するためのポイントと中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちてしまうかももお伝えします。

この記事を読めば、あなたがなぜ中小企業の面接に落ち続けるのかがわかるようになります。

中小企業の面接に落ち続けて悩んでいる就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

先に結論からお伝えすると、「就活がうまくいかない…」と悩んでいる就活生には、キャリアチケットの利用がおすすめです。

キャリアチケットを利用することで、就活のプロと就活を進めることができ、最短2週間ほどで内定をもらうこともできます。

就活生の5人に1人が利用しており、あなたの強みを生かせる隠れ優良企業も紹介してもらえるのでおすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

就職活動に役立つサイト(無料)

\ 優良企業を紹介してくれる /

\ 優良企業からスカウトが来る /

「量より質」の就活をしよう

キャリアチケットの口コミ
キャリアチケットおすすめポイント
  • ポイント①:就活のプロのサポートによって短期で内定がもらえる
  • ポイント②:個別の面接対策を何度も行ってくれる
  • ポイント③:ES添削・厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
  • ポイント④:Web/オンライン面談も可能なので地方からでも利用できる
  • ポイント⑤:内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富

「結局、どのサービスを使えば良いかわからない…」という方はキャリアチケットを使うのが一番おすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

 

画像タップでページ内に飛びます

落ちる >> 面接に落ちる原因 合格>> 合格するポイント

目次

 

中小企業の選考に落ちる就活生はいる

就活生ちゃん

中小企業の選考すら全落ちしています・・・
私を採用してくれる企業があるのかわからない中、これからも就活を続けていくのはとても不安です。

中小企業の選考にも落ち続けると、不安になりますよね。
就活が本当に辛かったら、一度1週間ほど休んでみるのもありですよ。

実は、中小企業でも落ちる就活生は多くいます。
これは高学歴の就活生にも言えることです。

「就活の教科書」編集部 よこ

就活生ちゃん

高学歴の就活生でも落ちているんですか?

実際に、MARCH、関関同立以上の就活生でも、中小企業へいきたいという就活生は多くいます。
高学歴の就活生でも「落ちる原因」をしっかり理解していなければ、これからも良い結果を得ることは難しいです。

まずはなぜ落ちるのか、を理解するために、中小企業の面接に落ちる原因についてお伝えしていきますね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを参考にしてみてください。

数々の就活エージェントを比較した結果、就活の教科書では内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活支援を行うなど実績のある「キャリアチケットを特におすすめしています。

キャリアチケットでは、厳選された優良企業170社の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

プロの客観的なアドバイスを受け、内定をとりたいという方は、ぜひ内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを読んであなたに合う就活エージェントを選んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


中小企業の面接に落ちる原因3つ

落ちる

就活生ちゃん

中小企業の選考に落ち続けています。
なぜ落ちてしまうのでしょうか。

それでは次に、中小企業の面接に落ちる原因についてお伝えしますね。
合格するためには、まず落ちた原因を明らかにする必要があります。
中小企業の面接に落ちる原因は以下の3つです。

「就活の教科書」編集部 よこ

中小企業の面接に落ちる原因3つ
  • 原因①:受けている中小企業の倍率が高い
  • 原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている
  • 原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

それでは、なぜ中小企業に落ちてしまうのかの原因を明確にするために、中小企業の面接に落ちる原因についてそれぞれ詳しく解説していきすね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

原因①:受けている中小企業の倍率が高い

中小企業の面接に落ちる原因1つ目は、受けている中小企業の倍率が高いことです。

中小企業の中には、地域の人から根強い人気があり、就活生の応募が殺到している中小企業もあります。

倍率の高い企業ばかり受けていると、その分落ちやすくなってしまいます。

中小企業の面接に落ち続けている就活生は、応募が殺到している倍率の高い中小企業を受けていることが原因かもしれません。

中小企業を受ければ倍率が低いから受かるだろう、と鷹をくくっていた就活生にとっては驚きかもしれません。
創業したてのベンチャー企業や中小企業の中には、就活生からとても人気な企業もあります。
人気な企業は、面接にくる就活生が多すぎて、企業側の人手が足りていないそうです。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている

中小企業の面接に落ちる原因2つ目は、中小企業に求めすぎていることです。

中小企業だと、人数が少なく、社内制度が整っていない場合があります

社内制度が整っていないにも関わらず、「家賃補助はいくらですか」「福利厚生はどんなものがありますか」「研修は充実していますか」などと企業に求めすぎてしまう就活生がいます。

中小企業の場合、社内制度が整っていない企業もあるので、求めすぎている就活生は落とされる可能性があります。

社内制度が整っていない中小企業に求めすぎてはだめということですね。
確かに、「求めすぎている就活生」を採用すると後々めんどくさいと考える中小企業は多いかもしれません。
それでも「福利厚生の整った中小企業に行きたい!」という人は、以下の記事を参考にして優良な中小企業を探してみてくださいね!

「就活の教科書」編集部 よこ

 

原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

中小企業の面接に落ちる原因3つ目は、志望動機が曖昧になっている ことです。

志望動機が弱いと「この就活生は滑り止めのために受けているのではないか」と疑われることになってしまいます。

「御社の社会貢献事業に共感し、御社を志望します」という当たり障りのない志望動機は面接で落とされる可能性が高いです。

志望動機が弱いのは、高学歴の優秀な就活生ほどやってしまうミスなので注意しましょう。

小さい会社では志望動機を明確にすることで、受かる可能性がグッと上がるんですね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

就活あまり上手くいかない…と思ったら
 

「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」と思っている就活生には、キャリアチケットの利用がおすすめです。

 

キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。

就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。

\ 今までに13,000人の就活生が利用! /

【24卒向け】中小企業への就職を目指す人におすすめの就活エージェント

就活生くん

ESや面接で落ちてしまい、就活がなかなか上手くいきません…どうやって対策すれば良いのでしょうか?

まだ無い内定状態です。

就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

例えば、あなたに合うアドバイザーを自分で選び、面接対策などの選考対策をしっかりとしたい方向けのサービスや、ベンチャー志望・IT企業志望の方向けのサービスがありますよ。

あなたの将来を考えられるサービスを紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容もという記事で解説していますので、あわせて読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケット(最短2週間で内定獲得、ES添削/面接対策も)

キャリアチケット

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、キャリアチケットです。
キャリアチケットのおすすめポイント
  • ポイント①:就活のプロのサポートによって短期で内定がもらえる
  • ポイント②:個別の面接対策を何度も行ってくれる
  • ポイント③:ES添削・厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
  • ポイント④:Web/オンライン面談も可能なので地方からでも利用できる
  • ポイント⑤:内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富
キャリアチケットがおすすめな人
  • おすすめな人①:自分に合った企業の内定がすぐに欲しい人
  • おすすめな人②:もう大量にエントリーしたくない人
  • おすすめな人③的確なフィードバックをもらって有利に就活したい人

>> キャリアチケットを見てみる

キャリアチケットの評判/口コミ
  • 評判①:就活軸に合わせた企業を紹介してくれた
  • 評判②:親身に相談に乗ってくれた
  • 評判③:対応が丁寧だった
  • 評判④:オンライン面談ができるため地方でも利用できた
  • 評判⑤:約1ヶ月で内定を獲得できた

この評判のように、キャリアチケットは、面談やLINEでの連絡を通して、親身に悩みを聞いてくれるエージェントです。

内定までは、「登録→相談(企業の紹介含む)→面接対策→面接→内定獲得」という流れで、面接対策は何度も受けられますよ。

もうやみくもにエントリーする就活はやめたい。」という方は、量より質を重視するキャリアチケットを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい方は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

  

DiG UP CAREER(満足度90%、選考フィードバックがもらえる

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、DiG UP CAREERです。
「DiG UP CAREER」のおすすめポイント
  • ポイント①:サポートが手厚く満足度90%、友人紹介率60%
  • ポイント②:企業から選考フィードバックがもらえる
  • ポイント③:他社ナビにはない非公開求人がある
  • ポイント④:LINEでの相談に対応しているから、リクルーターに気軽に相談できる
  • ポイント⑤:納得できるまで就職活動を続けられる
DiG UP CAREERでは、「親身になって対応してくれた」などの口コミがある手厚い支援を受けられます。 「就活に不安がある…」「どこから始めたら良いかわからない」という人は相談からでもしてみましょう。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを利用してみる  

レバテックルーキー(ITエンジニア特化キャリア支援)

レバテックルーキー

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、レバテックルーキーです。

レバテックルーキーのおすすめポイント
  • ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロがあなたの強みを分析してくれる
  • ポイント②:IT就活のプロからのIT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • ポイント③:大手〜ベンチャーまで優良IT企業5,000社以上からあなたに合ったIT企業を紹介

レバテックルーキーを利用することで、IT業界を熟知したIT就活のプロからの手厚い選考サポートを受けられます。

「自分の強みをIT企業で活かしたい」「IT企業に興味がある」という方は、レバテックルーキーを利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> レバテックルーキーを見てみる

「レバテックルーキーの口コミ、評判ってどうなの?」という就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

   

ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、こちらの記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください。

 

 

就活があまり上手くいかない…と悩む就活生におすすめの対策法

就活をしていれば、一度は「就活が上手くいっていないな」と感じることがあると思います。

そんな時に自分だけで頑張らず、就活をサポートしてくれるサービスに頼ることも大切です。

ここからは、「就活があまり上手くいっていないな…」と感じている就活生におすすめの対策法とサービスをご紹介します。

就活アドバイザー 京香

就活を効率的に進められるおすすめサービス

\  優良企業探しに役立つサイト /

\  自己分析ができオファーももらえる /

 

対策法:数より質重視のキャリアチケットで就活をサポートしてもらう

あなたらしく働ける優良企業にスピード内定
  • ブラック企業を限りなく避けられる
  • 最短2週間でスピード内定できる
  • あなたに合う企業だけ受けられる

\ 徹底サポートで内定率93%UP! /  自分に合った企業を見つける
(キャリアチケット)

「就活があまり上手くいかない…」と悩んでいる就活生には、量より質重視のキャリアチケットでサポートを受けるのがおすすめです。

キャリアチケットは、就活のプロがあなたに合った企業で内定をもらうまでフルサポートしてくれる就活エージェントです。

キャリアチケットを使えば、成長・優良企業の中からあなたが活躍できる企業紹介をしてくれます。

面接対策やES添削などの選考サポートもしてくれるので、ぜひ利用してみましょう!

就活アドバイザー 京香

\ 徹底サポートで内定率93%UP! /  自分に合った企業を見つける
(キャリアチケット)

「キャリアチケット」については、【キャリアチケットの評判は?】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際の利用者にもインタビューの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

 

対策法:就活生の2人に1人が使う適性診断AnalyzeU+で適性を診断する

膨大なデータからあなたの適性を診断&オファーがもらえる
  • 100万人のデータから診断してくれるので、信頼性が高い
  • 251問の質問から性格を判断してくれるので、かなり正確
  • プロフィール入力をすると優良企業からスカウトが届く

\ 就活生2人に1人が利用! /  あなたの性格を徹底診断
(適性診断AnalyzeU+)

「就活があまり上手くいかない…」と悩んでいる就活生には、就活生の2人に1人が使う適性診断AnalyzeU+で適性を診断するのがおすすめです。

診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけで、大手を含む隠れ優良企業からのスカウトが届きますよ。

就活生の2人に1人が利用しており、就活生の中での利用率NO.1の性格診断なので、自己PRや自己分析で悩んでいる方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

\ 就活生2人に1人が利用! /  あなたの性格を徹底診断
(適性診断AnalyzeU+)

 

対策法:キャリアチケットスカウトでスカウトを受けて選考に進む

キャリアの価値観診断を受けてオファーがもらえる
  • あなたらしく働ける隠れ優良企業から早期選考オファーが届く
  • 5つの質問であなたのキャリア価値観と就活の軸を診断できる
  • テンプレ機能で自己PRやガクチカを簡単に作成できる

\ 就活の軸も診断できる! /  自分に合う優良企業からスカウト
(キャリアチケットスカウト)

*テンプレ機能で自己PRとガクチカ簡単作成! 

「就活があまり上手くいかない…」と悩んでいる就活生には、キャリアチケットスカウトであなたらしく働ける企業からスカウトをもらうのがおすすめです。

キャリアチケットスカウトでは、キャリアに対するあなたの価値観を診断でき、その診断結果を元に優良企業からスカウトがもらえます。

就活がなかなか上手くいかないと感じている方は、キャリア価値観診断からスカウトにつながるキャリアチケットスカウトを利用してみましょう。

就活アドバイザー 京香

\ 就活の軸も診断できる! /  自分に合う優良企業からスカウト
(キャリアチケットスカウト)

*テンプレ機能で自己PRとガクチカ簡単作成! 

「キャリアチケットスカウト」については、「【あなたに合った企業からスカウトされる!】キャリアチケットスカウトとは | メリット,使うべき就活生の特徴も」の記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

中小企業の面接に落ちないポイント3つ

合格

就活生くん

次こそは中小企業の面接を合格したいです。
どうすれば中小企業に合格することができますか。

それでは次に、中小企業の面接に落ちないためのポイントをお伝えしますね。
中小企業の面接に落ちないためのポイントは以下の3つです。

「就活の教科書」編集部 よこ

中小企業の面接に落ちないポイント3つ
  • ポイント①:倍率の低い中小企業を選ぶ
  • ポイント②:人柄をアピールする
  • ポイント③:志望動機を明確にする

中小企業の面接に落ちないために、中小企業の面接に落ちないためのポイントについてそれぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

ポイント①:倍率の低い中小企業を選ぶ

中小企業の面接に落ちないためのポイント1つ目は、倍率の低い中小企業を選ぶことです。

倍率が低い中小企業の面接であれば、これまで落ち続けていた就活生も受かる可能性が高いです。

10人面接しなければならないところを、2人しか就活生がこなければ、面接に受かる可能性が必然的に高くなります。

中小企業の面接に合格するためには、倍率の低い中小企業を選びましょう。

倍率の低い中小企業を受けることで、面接に受かりやすくなるんですね。
合説や会社説明会に参加し、人数が少なそうな企業を選ぶと、倍率が低い可能性が高いです。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

ポイント②:人柄をアピールする

中小企業の面接に落ちないためのポイント2つ目は、人柄をアピールすることです。

中小企業は、小さい会社だからこそ、就活生のスキルよりも人柄や人間性をみています。

TOEIC800点あるよりも、これまでの自分の人柄をアピールできるエピソードを考え、面接でうまく伝えましょう。

中小企業の面接に落ちないためには、就活生の人柄や人間性をアピールすることが大事です。

就活生のスキルを重視している中小企業は少ないんですね。
面接で落ちないために、あなたの人間性がアピールできる過去の経験、エピソードをしっかりと作りましょう。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

ポイント③:志望動機を明確にする

中小企業の面接に落ちないポイント3つ目は、志望動機を明確にすることです。

志望動機を明確にすることで、面接官に「この就活生はただの滑り止めで受けているんじゃないな」と判断してもらえます。

小さい企業だからこそ、「御社の事業を一緒に大きくしていき、事業責任者になりたい」というように、明確な志望動機を面接で伝えましょう。

志望動機を明確にすることで、就活生の入社意欲が伝わり、面接に落ちないようになります。

志望動機は面接においてかなり大事になってきます。
優秀な就活生でも、志望動機が曖昧だと面接では落とされる可能性が高いです。
「自分なら大丈夫」だと気を抜かず、志望動機を明確にして面接に臨みましょう。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

 

あなたの本当に向いている仕事は?

「将来やりたいことは何だろう」「今の仕事のままで良いのかな」と悩んでいるなら、就活の教科書公式LINEから無料でできる適職診断がおすすめです。

適職診断1

適職診断は、たった8問の質問あなたの向いている業界・仕事を教えてくれます。

自分で気づけない仕事を知れるので、ぜひ公式LINEからお試しで診断してみてくださいね。

\ すでに140,000人以上が利用中! /
無料で適職診断を受ける

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること3つ

就活生ちゃん

中小企業の面接に落ち続けています・・・
しっかりと原因を明らかにして、次の面接では頑張りたいと思います。
中小企業の面接に落ちてしまったときに、次から受かるようになるためにはどんなことをすればいいですか。

それでは次に、中小企業の面接に落ちてしまった時にすることについてお伝えしますね。
中小企業の面接に落ちてしまった時にすることは以下の3つです。

「就活の教科書」編集部 よこ

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること3つ
  • すること①:落ちた原因を分析する
  • すること②:就活の軸を見直す
  • すること③:社会人に相談する

それでは、次の面接から受かるようになるために、中小企業の面接に落ちてしまった時にすることについてそれぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

すること①:落ちた原因を分析する

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること1つ目は、落ちた原因を分析することです。

落ちた原因を分析し、次の面接に活かすことができなければまた落ちてしまいます

面接で落ちた原因を振り返って分析することはしんどいです。

しかし、分析して次の面接に活かすことができれば、良い結果が待っていると考えて、頑張りましょう。

面接で落ちるよくある原因は、先ほど紹介した以下の3つです。

  • 原因①:受けている中小企業の倍率が高い
  • 原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている
  • 原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

落ちた原因を振り返ることってしんどいですよね。
僕もできれば落ちた面接のことは思い出したくありません。
しかし、面接に落ちた原因がわかり、改善することができれば必ず良い結果が待っています。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

すること②:就活の軸を見直す

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること2つ目は、就活の軸を見直すことです。

面接でことごとく落ちるという場合は、そもそも就活の軸があなたの話す内容とあっていない可能性があります。

または、就活の軸に当てはまっていない企業を受けているか。

就活の軸を見直すことで、あなたにあった企業を受けることができます。

受ける企業を選ぶときは、就活の軸にあってそうな企業を受けていきましょう。
そうすることで、面接で落ちる確率もグッと下がります
就活の軸を見直す時は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね!

「就活の教科書」編集部 よこ

 

すること③:社会人に相談する

中小企業の面接に落ちにくい対策3つ目は、社会人に相談することです。

実際に社会人経験がある人からアドバイスをもらうことで、企業側の気持ちが理解できるようになります。

企業はどんな人を求めていて、自分の面接ではどこが良くなかったのかを振り返りましょう。

社会人の中でも、採用や面接官経験のある人だとなお良いですね。

社会人の知り合いがおらず、相談できないよという就活生もいるのではないでしょうか。
そんな就活生は、就活エージェントを使いましょう。
就活エージェントとは、無料で就活相談ができるサービスのことです。
下記の記事に、就活エージェントについて詳しく書いていますので、合わせてチェックしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

就活では常に自己分析していこう

「どんな仕事が向いているかわからない…」「就活中だが軸がわからなくなった」という方、就活中の方には適性診断AnalyzeU+を受けるのがおすすめです。

 

適性診断AnalyzeU+は、251問の質問と100万人のデータからあなたの強みを診断後、あなたを魅力に感じた優良企業から直接スカウトがもらえます。

大手を含む隠れ優良企業からのスカウトをもらうには、診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!

自己分析ツールで自己分析を行えば、あなたの適性が簡単にわかり、1人で自己分析するよりも客観的に自分を理解できるようになりますよ。

「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみましょう!

\ 就活生2人に1人が利用! /
 あなたの性格を徹底診断
(適性診断AnalyzeU+)

*プロフィール登録で優良企業のスカウトGET!

中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかも

就活生くん

いくつかの中小企業の面接を受けようと思います。
その中には、第一志望ではない中小企業も含まれています。
面接で面接官から「弊社は第一希望ですか?」と聞かれた場合、正直に答えるべきでしょうか。

個人的な考えですが、第一希望の企業ではなくても、入社意欲があるなら面接では「第一希望です」と答えるべきです。
面接の場は、あなた自身を売り込む場です。
面接で「第一希望ではないけど内定をください」と言っても、内定を出す企業は少なくなります。
自分を売り込むためなら、本当に第一希望だということを思い込んで回答した方が、内定をもらいやすくなります。
しかし、第一希望の企業でないところに、「第一希望です」なんて言えないという就活生は正直に答えましょう。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

 

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを参考にしてみてください。

数々の就活エージェントを比較した結果、就活の教科書では内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活支援を行うなど実績のある「キャリアチケットを特におすすめしています。

キャリアチケットでは、厳選された優良企業170社の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

プロの客観的なアドバイスを受け、内定をとりたいという方は、ぜひ内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを読んであなたに合う就活エージェントを選んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


まとめ:面接練習をして中小企業の面接に挑もう!

この記事の【内定者が教える】中小企業に落ちる原因 | 合格に近づくためのポイントはいかがだったでしょうか。

今回は「就活の教科書」編集部のよこが、中小企業の選考に落ちる就活生はいるについて解説しました。

合わせて、中小企業の面接に落ちる原因と落ちてしまった時にすることも紹介しました。

最後に、中小企業の面接を合格するためのポイントと中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかももお伝えしました。

これらをまとめると、以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 よこ

今回の記事で学んだこと

◆中小企業の選考に落ちる就活生はいる

◆中小企業の面接に落ちる原因3つ

  • 原因①:受けている中小企業の倍率が高い
  • 原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている
  • 原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

◆中小企業の面接に落ちてしまった時にすること3つ

  • すること①:落ちた原因を分析する
  • すること②:就活の軸を見直す
  • すること③:社会人に相談する

◆中小企業の面接に落ちないポイント3つ

  • ポイント①:倍率の低い中小企業を選ぶ
  • ポイント②:人柄をアピールする
  • ポイント③:志望動機を明確にする

◆中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかも

中小企業の面接に落ち続けてしまっている就活生は、原因をしっかりと分析して、改善してから次の面接に挑みましょう。
改善して挑むことで、次の面接では必ず良い結果が待っています。
最後まで諦めずに、頑張りましょう!

「就活の教科書」編集部 よこ