【なぜ落ちる？】中小企業に落ちないための対処法 | 落ちる原因,面接突破のポイントも

就活生の皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のよこです。
多くの企業の選考にエントリーしたはいいけど、続けて落ちると不安になりますよね。

僕も初めの10社くらいは落とされ続けて、メンタルを維持するのに必死でした。
ひどい時なんか、就活をやめて自分で事業をして生きて行こうかと悩んだくらいです。

24卒、23卒で「ESや面接が通過できず、なかなか就活がうまくいかない…」と悩んでいる就活生は、無料の就活エージェントを同時に活用するのがおすすめです。

特に、「DiG UP CAREER」を使うのがおすすめです。

これらを使うと、自己分析、企業選び、面接対策など、親身に寄り添ってくれるので、最短3日~2週間で内定がもらえますよ。

「結局、どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「DiG UP CAREER」を使うのが一番おすすめですよ。

中小企業の選考にも落ち続けると、不安になりますよね。
就活が本当に辛かったら、一度1週間ほど休んでみるのもありですよ。

実は、中小企業でも落ちる就活生は多くいます。
これは高学歴の就活生にも言えることです。

実際に、MARCH、関関同立以上の就活生でも、中小企業へいきたいという就活生は多くいます。
高学歴の就活生でも「落ちる原因」をしっかり理解していなければ、これからも良い結果を得ることは難しいです。

まずはなぜ落ちるのか、を理解するために、中小企業の面接に落ちる原因についてお伝えしていきますね。

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを参考にしてみてください。

数々の就活エージェントを比較した結果、就活の教科書では満足度90％で納得できる内定獲得までサポートしてくれる「DiG UP CAREER」を特におすすめしています。

DiG UP CAREERは、オンライン面談を通して、選考対策や非公開求人の紹介、企業からの選考フィードバックももらえるので、就活生から高く評価されています。

プロの客観的なアドバイスを受け、内定をとりたいという方は、ぜひ内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを読んであなたに合う就活エージェントを選んでみてくださいね。

それでは次に、中小企業の面接に落ちる原因についてお伝えしますね。
合格するためには、まず落ちた原因を明らかにする必要があります。
中小企業の面接に落ちる原因は以下の3つです。

それでは、なぜ中小企業に落ちてしまうのかの原因を明確にするために、中小企業の面接に落ちる原因についてそれぞれ詳しく解説していきすね。

中小企業を受ければ倍率が低いから受かるだろう、と鷹をくくっていた就活生にとっては驚きかもしれません。
創業したてのベンチャー企業や中小企業の中には、就活生からとても人気な企業もあります。
人気な企業は、面接にくる就活生が多すぎて、企業側の人手が足りていないそうです。

社内制度が整っていない中小企業に求めすぎてはだめということですね。
確かに、「求めすぎている就活生」を採用すると後々めんどくさいと考える中小企業は多いかもしれません。
それでも「福利厚生の整った中小企業に行きたい！」という人は、以下の記事を参考にして優良な中小企業を探してみてくださいね！

小さい会社では志望動機を明確にすることで、受かる可能性がグッと上がるんですね。

23卒で「なかなか内定がもらえない…」と悩んでいる就活生は、就活エージェント「DiG UP CAREER」「キャリアチケット」「キャリアパーク就活エージェント」を同時に活用するのがおすすめです。

これらの就活エージェントはそれぞれ、自己分析や企業選び、面接対策などのサポートがあり、親身に寄り添ってくれるので、最短3日~2週間で内定がもらえます。もちろん費用は無料です。

エージェントによって、求人数の多さやES添削やグループディスカッションなど選考対策の種類も様々なので、同時利用がおすすめですよ。

DiG UP CAREERは、就活のプロからのサポートで「できるだけ早く」「納得のいく」内定をとりたい方におすすめです。

あなたに親身に寄り添い、非公開の優良企業求人の紹介や選考対策、企業から選考フィードバックがもらえるので就活の悩みや不安を解消できますよ。

さらに、DiG UP CAREERは、満足度90％と高く評価されていますが、サポート人数を限定しているので手厚いサポートを受けられるの今のうちに利用しましょう。

就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない24卒の就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

例えば、あなたに合うアドバイザーを自分で選び、面接対策などの選考対策をしっかりとしたい方向けのサービスや、ベンチャー志望・IT企業志望の方向けのサービスがありますよ。

あなたの将来を考えられるサービスを紹介しますね。

24卒の内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、「【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容も」という記事で解説していますので、あわせ読んでみてくださいね。

スタキャリは、首都圏で就職したい就活生にオススメのサービスです。

「ESが通らない」「面接で落ちてしまう」「自分に合う企業がわからない…」 「とにかく就活相談したい!!」という方は、 気軽に相談からしてみましょう。

ゼロキャンバスでは、就活生の「可能性」を引き出すカウンセリングを通して、あなたの強みを活かした就活ができます。

「自分の強みを知りたい」「入社後もやりがいを感じる企業に就職したい」という人は、ぜひゼロキャンバスを利用してみてください。

レバテックルーキーを利用することで、IT業界を熟知したIT就活のプロからの手厚い選考サポートを受けられます。

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結論から言うと、就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない23卒の就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活アドバイザーに頼ることで、あなたの就活に対する悩みや不安を解決してくれます。

例えば、最短で内定が欲しいのか、内定までサポートしてほしいのか、IT企業に就職したいのかなど何を求めているかによって、あなたが使うべきサービスは異なります。

あなたにぴったりのサービスは何なのかを考えながら見てみてくださいね。

どれを使えばいいかわからない方は、満足度90％の実績を持つDiG UP CAREERの利用が一番おすすめです。

23卒の内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、「【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容も」という記事で解説していますので、あわせて読んでみてくださいね。

この評判のように、DiG UP CAREERは、とにかく就活生に寄り添ったサービスを提供しており、利用者の満足度は90%とかなり高いです。

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内定までは、「登録→相談（企業の紹介含む）→面接対策→面接→内定獲得」という流れで、面接対策は何度も受けられますよ。

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内定までの流れは、「登録→日程調整→面談（企業の紹介含む）→面接→内定獲得」となっています。

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そんな就活生の方はぜひ就職エージェントneoを利用してみてくださいね。

もちろん就職エージェントneoの費用は無料です。

それでは次に、中小企業の面接に落ちないためのポイントをお伝えしますね。
中小企業の面接に落ちないためのポイントは以下の3つです。

中小企業の面接に落ちないために、中小企業の面接に落ちないためのポイントについてそれぞれ解説していきますね。

倍率の低い中小企業を受けることで、面接に受かりやすくなるんですね。
合説や会社説明会に参加し、人数が少なそうな企業を選ぶと、倍率が低い可能性が高いです。

就活生のスキルを重視している中小企業は少ないんですね。
面接で落ちないために、あなたの人間性がアピールできる過去の経験、エピソードをしっかりと作りましょう。

志望動機は面接においてかなり大事になってきます。
優秀な就活生でも、志望動機が曖昧だと面接では落とされる可能性が高いです。
「自分なら大丈夫」だと気を抜かず、志望動機を明確にして面接に臨みましょう。

「就活なかなかうまくいかない…どうすれば…」という方は「DiG UP CAREER」を使うのが一番おすすめです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

利用すれば、就活に対する悩みや不安が解消され、選考対策もしてくれるので就活の自信がついてきますよ。

満足度90%、友達紹介率60%なので、納得のできる企業に就職したい方はぜひ見てみてくださいね。

それでは次に、中小企業の面接に落ちてしまった時にすることについてお伝えしますね。
中小企業の面接に落ちてしまった時にすることは以下の3つです。

それでは、次の面接から受かるようになるために、中小企業の面接に落ちてしまった時にすることについてそれぞれ解説していきますね。

落ちた原因を振り返ることってしんどいですよね。
僕もできれば落ちた面接のことは思い出したくありません。
しかし、面接に落ちた原因がわかり、改善することができれば必ず良い結果が待っています。

受ける企業を選ぶときは、就活の軸にあってそうな企業を受けていきましょう。
そうすることで、面接で落ちる確率もグッと下がります。
就活の軸を見直す時は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね！

社会人の知り合いがおらず、相談できないよという就活生もいるのではないでしょうか。
そんな就活生は、就活エージェントを使いましょう。
就活エージェントとは、無料で就活相談ができるサービスのことです。
下記の記事に、就活エージェントについて詳しく書いていますので、合わせてチェックしてみてくださいね。

個人的な考えですが、第一希望の企業ではなくても、入社意欲があるなら面接では「第一希望です」と答えるべきです。
面接の場は、あなた自身を売り込む場です。
面接で「第一希望ではないけど内定をください」と言っても、内定を出す企業は少なくなります。
自分を売り込むためなら、本当に第一希望だということを思い込んで回答した方が、内定をもらいやすくなります。
しかし、第一希望の企業でないところに、「第一希望です」なんて言えないという就活生は正直に答えましょう。

ちゃんと就活をしているのに、上手くいかない就活生は意外といます。

でもESや面接をしっかりと対策すれば、少しずつ上手くいくようになっていきます。

そこで、就活が上手くいかない時に使えるおすすめの無料サービスを特別に紹介するので、併用して使ってみてくださいね。

上記のサービスを併用して使えば、就活が上手くいかないアドバイスをもらえたり、効率よく選考対策ができます。

「いつもESや面接で落ちてしまうからどうにかしたい！」「就活上手くいくように選考対策したい！」という方は、ぜひ使ってみてくださいね。

この記事の「【内定者が教える】中小企業に落ちる原因 | 合格に近づくためのポイント」はいかがだったでしょうか。

今回は「就活の教科書」編集部のよこが、中小企業の選考に落ちる就活生はいるについて解説しました。

合わせて、中小企業の面接に落ちる原因と落ちてしまった時にすることも紹介しました。

最後に、中小企業の面接を合格するためのポイントと中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかももお伝えしました。

これらをまとめると、以下の通りです。

中小企業の面接に落ち続けてしまっている就活生は、原因をしっかりと分析して、改善してから次の面接に挑みましょう。
改善して挑むことで、次の面接では必ず良い結果が待っています。
最後まで諦めずに、頑張りましょう！