【なぜ落ちる?】中小企業に落ちないための対処法 | 落ちる原因,面接突破のポイントも

【なぜ落ちた?】中小企業に落ちないための対処法 | 落ちる原因も

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事を読めばわかること

 

就活生の皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のよこです。
多くの企業の選考にエントリーしたはいいけど、続けて落ちると不安になりますよね。

「就活の教科書」編集部 よこ

就活生ちゃん

私は、大企業と中小企業どちらも受けていますが、今のところ全落ちしています・・・
大企業は倍率も高いし、落ちるのはわかります。
なぜ中小企業もこんなに落ちるのでしょうか。

就活生くん

僕も中小企業に落ちてしまいます。
中小企業だったら受かると思っていたのに・・・
どうすれば中小企業に合格することができますか。

僕も初めの10社くらいは落とされ続けて、メンタルを維持するのに必死でした。
ひどい時なんか、就活をやめて自分で事業をして生きて行こうかと悩んだくらいです。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

そこでこの記事では、中小企業の選考に落ちてしまう就活生について紹介しています。

合わせて、中小企業の面接に落ちる原因と落ちてしまった時にすることも解説しています。

最後に、中小企業の面接を合格するためのポイントと中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちてしまうかももお伝えします。

この記事を読めば、あなたがなぜ中小企業の面接に落ち続けるのかがわかるようになります。

中小企業の面接に落ち続けて悩んでいる就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

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*参考記事:就活支援サービスおすすめ15選

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落ちる >> 面接に落ちる原因 合格>> 合格するポイント

目次

 

中小企業の選考に落ちる就活生はいる

就活生ちゃん

中小企業の選考すら全落ちしています・・・
私を採用してくれる企業があるのかわからない中、これからも就活を続けていくのはとても不安です。

中小企業の選考にも落ち続けると、不安になりますよね。
就活が本当に辛かったら、一度1週間ほど休んでみるのもありですよ。

実は、中小企業でも落ちる就活生は多くいます。
これは高学歴の就活生にも言えることです。

「就活の教科書」編集部 よこ

就活生ちゃん

高学歴の就活生でも落ちているんですか?

実際に、MARCH、関関同立以上の就活生でも、中小企業へいきたいという就活生は多くいます。
高学歴の就活生でも「落ちる原因」をしっかり理解していなければ、これからも良い結果を得ることは難しいです。

まずはなぜ落ちるのか、を理解するために、中小企業の面接に落ちる原因についてお伝えしていきますね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

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中小企業の面接に落ちる原因3つ

落ちる

就活生ちゃん

中小企業の選考に落ち続けています。
なぜ落ちてしまうのでしょうか。

それでは次に、中小企業の面接に落ちる原因についてお伝えしますね。
合格するためには、まず落ちた原因を明らかにする必要があります。
中小企業の面接に落ちる原因は以下の3つです。

「就活の教科書」編集部 よこ

中小企業の面接に落ちる原因3つ
  • 原因①:受けている中小企業の倍率が高い
  • 原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている
  • 原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

それでは、なぜ中小企業に落ちてしまうのかの原因を明確にするために、中小企業の面接に落ちる原因についてそれぞれ詳しく解説していきすね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

原因①:受けている中小企業の倍率が高い

中小企業の面接に落ちる原因1つ目は、受けている中小企業の倍率が高いことです。

中小企業の中には、地域の人から根強い人気があり、就活生の応募が殺到している中小企業もあります。

倍率の高い企業ばかり受けていると、その分落ちやすくなってしまいます。

中小企業の面接に落ち続けている就活生は、応募が殺到している倍率の高い中小企業を受けていることが原因かもしれません。

中小企業を受ければ倍率が低いから受かるだろう、と鷹をくくっていた就活生にとっては驚きかもしれません。
創業したてのベンチャー企業や中小企業の中には、就活生からとても人気な企業もあります。
人気な企業は、面接にくる就活生が多すぎて、企業側の人手が足りていないそうです。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている

中小企業の面接に落ちる原因2つ目は、中小企業に求めすぎていることです。

中小企業だと、人数が少なく、社内制度が整っていない場合があります

社内制度が整っていないにも関わらず、「家賃補助はいくらですか」「福利厚生はどんなものがありますか」「研修は充実していますか」などと企業に求めすぎてしまう就活生がいます。

中小企業の場合、社内制度が整っていない企業もあるので、求めすぎている就活生は落とされる可能性があります。

社内制度が整っていない中小企業に求めすぎてはだめということですね。
確かに、「求めすぎている就活生」を採用すると後々めんどくさいと考える中小企業は多いかもしれません。
それでも「福利厚生の整った中小企業に行きたい!」という人は、以下の記事を参考にして優良な中小企業を探してみてくださいね!

「就活の教科書」編集部 よこ

 

原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

中小企業の面接に落ちる原因3つ目は、志望動機が曖昧になっている ことです。

志望動機が弱いと「この就活生は滑り止めのために受けているのではないか」と疑われることになってしまいます。

「御社の社会貢献事業に共感し、御社を志望します」という当たり障りのない志望動機は面接で落とされる可能性が高いです。

志望動機が弱いのは、高学歴の優秀な就活生ほどやってしまうミスなので注意しましょう。

小さい会社では志望動機を明確にすることで、受かる可能性がグッと上がるんですね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

23卒で「なかなか内定がもらえない…」と悩んでいる就活生は、就活エージェントDiG UP CAREER」「キャリアチケット」「キャリアパーク就活エージェントを同時に活用するのがおすすめです。

これらの就活エージェントはそれぞれ、自己分析企業選び、面接対策などのサポートがあり、親身に寄り添ってくれるので、最短3日~2週間で内定がもらえます。もちろん費用は無料です。

エージェントによって、求人数の多さES添削グループディスカッションなど選考対策の種類も様々なので、同時利用がおすすめですよ。

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*参考記事:就活エージェントおすすめ15選


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DiG UP CAREERは、就活のプロからのサポート「できるだけ早く」「納得のいく」内定をとりたい方におすすめです。

あなたに親身に寄り添い非公開の優良企業求人の紹介選考対策企業から選考フィードバックがもらえるので就活の悩みや不安を解消できますよ。

さらに、DiG UP CAREERは、満足度90%と高く評価されていますが、サポート人数を限定しているので手厚いサポートを受けられるの今のうちに利用しましょう。

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【24卒向け】中小企業への就職を目指す人におすすめの就活エージェント

就活生くん

ESや面接で落ちてしまい、就活がなかなか上手くいきません…どうやって対策すれば良いのでしょうか?

まだ無い内定状態です。

就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない24卒の就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

例えば、あなたに合うアドバイザーを自分で選び、面接対策などの選考対策をしっかりとしたい方向けのサービスや、ベンチャー志望・IT企業志望の方向けのサービスがありますよ。

あなたの将来を考えられるサービスを紹介しますね。

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24卒の内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容もという記事で解説していますので、あわせ読んでみてくださいね。

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24卒対象エージェント:スタキャリ(LINEでエントリー、自分でアドバイザーを選べる

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、スタキャリです。

スタキャリのおすすめポイント
  • ポイント①:就活状況 / 自分の性格に合わせて、キャリアアドバイザーを選べる
  • ポイント②:企業探し・選考対策~内定まで、完全無料でフルサポート
  • ポイント③:就活のプロからのサポートで、選考通過率アップを目指せる
  • ポイント④:自分では見つけられない、隠れた首都圏の優良企業と出会える
  • ポイント⑤:LINEで大企業出身者・元人事担当者など就活のプロに気軽に相談できる

スタキャリは、首都圏で就職したい就活生にオススメのサービスです。

「ESが通らない」「面接で落ちてしまう」「自分に合う企業がわからない…」 「とにかく就活相談したい!!」という方は、 気軽に相談からしてみましょう。

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24卒対象エージェント:ゼロキャンバス(成長/ベンチャー企業に強み、適性検査も活用)

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、ゼロキャンバスです。

ゼロキャンバスのおすすめポイント
  • ポイント①:経験豊富な就活のプロとあなたの強みを活かした就活ができる
  • ポイント②:他では見つからない非公開求人・限定求人の紹介もあり
  • ポイント③:求職者の満足度98%・内定獲得率95%と実績がある

ゼロキャンバスでは、就活生の「可能性」を引き出すカウンセリングを通して、あなたの強みを活かした就活ができます。

「自分の強みを知りたい」「入社後もやりがいを感じる企業に就職したい」という人は、ぜひゼロキャンバスを利用してみてください。

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ゼロキャンバスのリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

 

24卒対象エージェント:レバテックルーキー(ITエンジニア特化キャリア支援)

レバテックルーキー  

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、レバテックルーキーです。

レバテックルーキーのおすすめポイント
  • ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロがあなたの強みを分析してくれる
  • ポイント②:IT就活のプロからのIT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • ポイント③:大手〜ベンチャーまで優良IT企業5,000社以上からあなたに合ったIT企業を紹介

レバテックルーキーを利用することで、IT業界を熟知したIT就活のプロからの手厚い選考サポートを受けられます。

「自分の強みをIT企業で活かしたい」「IT企業に興味がある」という方は、レバテックルーキーを利用してみてください。

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「レバテックルーキーの口コミ、評判ってどうなの?」という就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

 

ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、こちらの記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください。

 

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【23卒向け】中小企業へ確実に就職したい人におすすめの就活エージェント

就活生くん

僕は23卒の就活生ですが、ESは通るけど、面接で落ちてしまいます…

自分なりに対策をしているのですが上手くいかず、持ち駒も少なくなってきたのでどうしたらいいか不安です。

面接に通過できる対策法」や「優良企業の持ち駒増やす対策法」はないでしょうか?

無い内定から脱出したいです。もう、1人での就活は限界です・・。

結論から言うと、就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない23卒の就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活アドバイザーに頼ることで、あなたの就活に対する悩みや不安を解決してくれます。

例えば、最短で内定が欲しいのか、内定までサポートしてほしいのか、IT企業に就職したいのかなど何を求めているかによって、あなたが使うべきサービスは異なります。

あなたにぴったりのサービスは何なのかを考えながら見てみてくださいね。

どれを使えばいいかわからない方は、満足度90%の実績を持つDiG UP CAREERの利用が一番おすすめです。

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【23卒対象】おすすめの就活エージェント

23卒の内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容もという記事で解説していますので、あわせて読んでみてくださいね。

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23卒対象エージェント:DiG UP CAREER(寄り添いサポート:満足度90%、友人紹介率60%)

DiG UP CAREER
DiG UP CAREERのおすすめポイント
  • ポイント①:利用者満足度は90%以上、友人紹介率60%以上
  • ポイント②:他社ナビにはない非公開の優良企業を紹介してくれる
  • ポイント③:面接後に企業のフィードバックをもらえる
  • ポイント④:面談は全てオンライン・LINEで連絡を取るため気軽に利用できる
  • ポイント⑤:「納得するまで」就活を続けられる
 
DiG UP CAREERがおすすめな人
  • おすすめな人①:23卒ですぐに内定が欲しい人
  • おすすめな人②:納得できる内定が欲しい人
  • おすすめな人③:就活経験が不足していて不安な人

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DiG UP CAREERの評判/口コミ
  • 評判①:親身になって対応してくれた
  • 評判②:何度も面接練習してくれた
  • 評判③:気軽にLINEでやりとりできることが良かった
  • 評判④:疑問に思ったことへの対応も早かった
  • 評判⑤:オンライン面談のため、地方在住でも効率的に活動できた
 

この評判のように、DiG UP CAREERは、とにかく就活生に寄り添ったサービスを提供しており、利用者の満足度は90%とかなり高いです。

利用の流れとしては、「面談予約(オンライン)→オンライン面談→企業の紹介→選考対策&面談後フォロー→内定」となっています。

「就活スタートから内定後入社するまで」手厚いサポートを受けたい方は、DiG UP CAREERを利用してみましょう。

就活アドバイザー 京香

 

DiG UP CAREERのリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

 

23卒対象エージェント:キャリアチケット(最短2週間で内定、受ける企業を厳選)

キャリアチケット
キャリアチケットのおすすめポイント
  • ポイント①:就活のプロのサポートによって短期で内定がもらえる
  • ポイント②:個別の面接対策を何度も行ってくれる
  • ポイント③:ES添削・厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
  • ポイント④:Web/オンライン面談も可能なので地方からでも利用できる
  • ポイント⑤:内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富
 
キャリアチケットがおすすめな人
  • おすすめな人①:自分に合った企業の内定がすぐに欲しい人
  • おすすめな人②:もう大量にエントリーしたくない人
  • おすすめな人③的確なフィードバックをもらって有利に就活したい人

>> キャリアチケットを見てみる

 
キャリアチケットの評判/口コミ
  • 評判①:就活軸に合わせた企業を紹介してくれた
  • 評判②:親身に相談に乗ってくれた
  • 評判③:対応が丁寧だった
  • 評判④:オンライン面談ができるため地方でも利用できた
  • 評判⑤:約1ヶ月で内定を獲得できた
 

この評判のように、キャリアチケットは、面談やLINEでの連絡を通して、親身に悩みを聞いてくれるエージェントです。

内定までは、「登録→相談(企業の紹介含む)→面接対策→面接→内定獲得」という流れで、面接対策は何度も受けられますよ。

もうやみくもにエントリーする就活はやめたい。」という方は、量より質を重視するキャリアチケットを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい方は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

 

23卒対象エージェント:キャリアパーク就職エージェント(大手グループ企業を紹介、選考免除も)

キャリアパーク就職エージェント
キャリアパーク就職エージェントのおすすめポイント
  • ポイント①:最短3日〜1週間のスピード内定
  • ポイント②:選考回数が少ない特別選考フローの求人がある
  • ポイント③:実際の内定者のESを閲覧でき、選考対策の資料がもらえる
  • ポイント④:全国417万社から上位0.007%を厳選し、300社の中からあなたに合う企業を紹介
  • ポイント⑤:Web/オンライン面談が可能なため地方の学生も使える
 
キャリアパーク就職エージェントがおすすめな人
  • おすすめな人①:今すぐに内定が欲しい23卒の人
  • おすすめな人②:持ち駒がなく企業探しに困っている人
  • おすすめな人③:就活に出遅れて焦っている人

>> キャリアパーク就職エージェントを見てみる

 
キャリアパーク就職エージェントの評判/口コミ
  • 評判①:就活の基礎から丁寧に教えてくれた
  • 評判②:選考を受ける企業に特化した対策をしてくれた
  • 評判③:選考対策の資料がもらえる
  • 評判④:厳しいフィードバックをもらえた
  • 評判⑤:自分に合った企業を紹介してもらえた
   

この評判のように、キャリアパーク就職エージェントは、年間1,000名以上と面談している経験豊富なアドバイザーがサポートしてくれる就活エージェントです。

内定までの流れは、「登録→日程調整→面談(企業の紹介含む)→面接→内定獲得」となっています。

選考回数が少ない特別選考に進みたい」という方は、すでに8000人以上の23卒就活生が利用しているキャリアパーク就職エージェントを利用してみましょう。

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キャリアパーク就職エージェントのリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

23卒対象エージェント:就職エージェントneo(一枚の履歴書で複数応募できる!)

就職エージェントneoのおすすめポイント
  • ポイント①:就活相談210,000件、内定支援40,000件の豊富な実績
  • ポイント②:履歴書1枚で複数社に一気に応募できる
  • ポイント③:約2,000社の求人から就活生に合った企業を紹介
就職エージェントneoがおすすめな人
  • おすすめな人①:23卒で誰に何を相談していいかわからない就活生
  • おすすめな人②:豊富な実績のあるエージェントに相談したい就活生
  • おすすめな人③:大都市周辺に住んでいる就活生

>> 就職エージェントneoを見てみる

就職エージェントneoの評判/口コミ
  • 評判①:内定までしっかりサポートしてくれる
  • 評判②:就活の軸が明確に決まる
  • 評判③:丁寧に話を聞いてくれる
「就活の教科書」編集部がおすすめする新卒就活エージェントは、「就職エージェントneo」です。
業界を絞って就活をしていて、他の企業も⼤⼿を中⼼にエントリーしていたんです。 どこかで内定が出るものだと勝⼿に思いこんでましたが、⾯接で落ち続けていました。 就職エージェントneoのアドバイザーの⽅は、企業ごとの特徴や、業界情報だけでなく、⾯接対策も選考ステップごとにアドバイスをくれたので、⾃信をもって⾯接に臨むことができました。 結果、当初想定していなかった⼈材系企業に内定をもらい、納得感をもって就活を終えることができました。(早稲田大学 A.Sさん 女性)
就職エージェントneoでは、就活のプロが内定まで面接対策や企業選びなど幅広くサポートしてくれます。

就職エージェントneoでは、豊富な就活支援実績を持つプロが丁寧にサポートしてくれます。

23卒や24卒の就活生であれば、面接対策、企業選び、ESアドバイスなどの幅広いサービスが受けられます。

「就活を始めたばかり」「どの会社が向いているかわからない」「内定が取れずにしんどい」

そんな就活生の方はぜひ就職エージェントneoを利用してみてくださいね。

もちろん就職エージェントneoの費用は無料です。

就活アドバイザー 京香

「就職エージェントneoの口コミ、評判ってどうなの?」という就活生は、こちらの記事をご覧ください。

 

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中小企業の面接に落ちないポイント3つ

合格

就活生くん

次こそは中小企業の面接を合格したいです。
どうすれば中小企業に合格することができますか。

それでは次に、中小企業の面接に落ちないためのポイントをお伝えしますね。
中小企業の面接に落ちないためのポイントは以下の3つです。

「就活の教科書」編集部 よこ

中小企業の面接に落ちないポイント3つ
  • ポイント①:倍率の低い中小企業を選ぶ
  • ポイント②:人柄をアピールする
  • ポイント③:志望動機を明確にする

中小企業の面接に落ちないために、中小企業の面接に落ちないためのポイントについてそれぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

ポイント①:倍率の低い中小企業を選ぶ

中小企業の面接に落ちないためのポイント1つ目は、倍率の低い中小企業を選ぶことです。

倍率が低い中小企業の面接であれば、これまで落ち続けていた就活生も受かる可能性が高いです。

10人面接しなければならないところを、2人しか就活生がこなければ、面接に受かる可能性が必然的に高くなります。

中小企業の面接に合格するためには、倍率の低い中小企業を選びましょう。

倍率の低い中小企業を受けることで、面接に受かりやすくなるんですね。
合説や会社説明会に参加し、人数が少なそうな企業を選ぶと、倍率が低い可能性が高いです。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

ポイント②:人柄をアピールする

中小企業の面接に落ちないためのポイント2つ目は、人柄をアピールすることです。

中小企業は、小さい会社だからこそ、就活生のスキルよりも人柄や人間性をみています。

TOEIC800点あるよりも、これまでの自分の人柄をアピールできるエピソードを考え、面接でうまく伝えましょう。

中小企業の面接に落ちないためには、就活生の人柄や人間性をアピールすることが大事です。

就活生のスキルを重視している中小企業は少ないんですね。
面接で落ちないために、あなたの人間性がアピールできる過去の経験、エピソードをしっかりと作りましょう。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

ポイント③:志望動機を明確にする

中小企業の面接に落ちないポイント3つ目は、志望動機を明確にすることです。

志望動機を明確にすることで、面接官に「この就活生はただの滑り止めで受けているんじゃないな」と判断してもらえます。

小さい企業だからこそ、「御社の事業を一緒に大きくしていき、事業責任者になりたい」というように、明確な志望動機を面接で伝えましょう。

志望動機を明確にすることで、就活生の入社意欲が伝わり、面接に落ちないようになります。

志望動機は面接においてかなり大事になってきます。
優秀な就活生でも、志望動機が曖昧だと面接では落とされる可能性が高いです。
「自分なら大丈夫」だと気を抜かず、志望動機を明確にして面接に臨みましょう。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

「就活なかなかうまくいかない…どうすれば…」という方はDiG UP CAREERを使うのが一番おすすめです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

利用すれば、就活に対する悩みや不安が解消され、選考対策もしてくれるので就活の自信がついてきますよ。

満足度90%、友達紹介率60%なので、納得のできる企業に就職したい方はぜひ見てみてくださいね。

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当サイトがおすすめする就活エージェントは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

 

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中小企業の面接に落ちてしまった時にすること3つ

就活生ちゃん

中小企業の面接に落ち続けています・・・
しっかりと原因を明らかにして、次の面接では頑張りたいと思います。
中小企業の面接に落ちてしまったときに、次から受かるようになるためにはどんなことをすればいいですか。

それでは次に、中小企業の面接に落ちてしまった時にすることについてお伝えしますね。
中小企業の面接に落ちてしまった時にすることは以下の3つです。

「就活の教科書」編集部 よこ

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること3つ
  • すること①:落ちた原因を分析する
  • すること②:就活の軸を見直す
  • すること③:社会人に相談する

それでは、次の面接から受かるようになるために、中小企業の面接に落ちてしまった時にすることについてそれぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

すること①:落ちた原因を分析する

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること1つ目は、落ちた原因を分析することです。

落ちた原因を分析し、次の面接に活かすことができなければまた落ちてしまいます

面接で落ちた原因を振り返って分析することはしんどいです。

しかし、分析して次の面接に活かすことができれば、良い結果が待っていると考えて、頑張りましょう。

面接で落ちるよくある原因は、先ほど紹介した以下の3つです。

  • 原因①:受けている中小企業の倍率が高い
  • 原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている
  • 原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

落ちた原因を振り返ることってしんどいですよね。
僕もできれば落ちた面接のことは思い出したくありません。
しかし、面接に落ちた原因がわかり、改善することができれば必ず良い結果が待っています。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

すること②:就活の軸を見直す

中小企業の面接に落ちてしまった時にすること2つ目は、就活の軸を見直すことです。

面接でことごとく落ちるという場合は、そもそも就活の軸があなたの話す内容とあっていない可能性があります。

または、就活の軸に当てはまっていない企業を受けているか。

就活の軸を見直すことで、あなたにあった企業を受けることができます。

受ける企業を選ぶときは、就活の軸にあってそうな企業を受けていきましょう。
そうすることで、面接で落ちる確率もグッと下がります
就活の軸を見直す時は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね!

「就活の教科書」編集部 よこ

 

すること③:社会人に相談する

中小企業の面接に落ちにくい対策3つ目は、社会人に相談することです。

実際に社会人経験がある人からアドバイスをもらうことで、企業側の気持ちが理解できるようになります。

企業はどんな人を求めていて、自分の面接ではどこが良くなかったのかを振り返りましょう。

社会人の中でも、採用や面接官経験のある人だとなお良いですね。

社会人の知り合いがおらず、相談できないよという就活生もいるのではないでしょうか。
そんな就活生は、就活エージェントを使いましょう。
就活エージェントとは、無料で就活相談ができるサービスのことです。
下記の記事に、就活エージェントについて詳しく書いていますので、合わせてチェックしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

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中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかも

就活生くん

いくつかの中小企業の面接を受けようと思います。
その中には、第一志望ではない中小企業も含まれています。
面接で面接官から「弊社は第一希望ですか?」と聞かれた場合、正直に答えるべきでしょうか。

個人的な考えですが、第一希望の企業ではなくても、入社意欲があるなら面接では「第一希望です」と答えるべきです。
面接の場は、あなた自身を売り込む場です。
面接で「第一希望ではないけど内定をください」と言っても、内定を出す企業は少なくなります。
自分を売り込むためなら、本当に第一希望だということを思い込んで回答した方が、内定をもらいやすくなります。
しかし、第一希望の企業でないところに、「第一希望です」なんて言えないという就活生は正直に答えましょう。

「就活の教科書」編集部 よこ

 

【逆転できる!】就活がうまくいかないときに使えるおすすめのサービス

就活生ちゃん

しっかりと就活やっているけど、なかなかうまくいきません…

いつもESや面接で落ちてしまいます。

何か対処法ないでしょうか?

ちゃんと就活をしているのに、上手くいかない就活生は意外といます。

でもESや面接をしっかりと対策すれば、少しずつ上手くいくようになっていきます。

そこで、就活が上手くいかない時に使えるおすすめの無料サービスを特別に紹介するので、併用して使ってみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

DiG UP CAREER

DiG UP CAREERのおすすめポイント
  • あなたが納得できる企業を紹介してくれる
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  • 1人ひとりに真剣に向き合ってくれるため、手厚い支援が受けられる
  • 利用者満足度90%、友人紹介率60%
  • 就活サポート人数6,500人以上

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スタキャリ

スタキャリのおすすめポイント
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  • 就活生に親身に寄り添ってくれる
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上記のサービスを併用して使えば、就活が上手くいかないアドバイスをもらえたり、効率よく選考対策ができます。

「いつもESや面接で落ちてしまうからどうにかしたい!」「就活上手くいくように選考対策したい!」という方は、ぜひ使ってみてくださいね。

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まとめ:面接練習をして中小企業の面接に挑もう!

この記事の【内定者が教える】中小企業に落ちる原因 | 合格に近づくためのポイントはいかがだったでしょうか。

今回は「就活の教科書」編集部のよこが、中小企業の選考に落ちる就活生はいるについて解説しました。

合わせて、中小企業の面接に落ちる原因と落ちてしまった時にすることも紹介しました。

最後に、中小企業の面接を合格するためのポイントと中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかももお伝えしました。

これらをまとめると、以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 よこ

今回の記事で学んだこと

◆中小企業の選考に落ちる就活生はいる

◆中小企業の面接に落ちる原因3つ

  • 原因①:受けている中小企業の倍率が高い
  • 原因②:中小企業に社内環境を求めすぎている
  • 原因③:志望動機が弱く滑り止めだと思われてしまう

◆中小企業の面接に落ちてしまった時にすること3つ

  • すること①:落ちた原因を分析する
  • すること②:就活の軸を見直す
  • すること③:社会人に相談する

◆中小企業の面接に落ちないポイント3つ

  • ポイント①:倍率の低い中小企業を選ぶ
  • ポイント②:人柄をアピールする
  • ポイント③:志望動機を明確にする

◆中小企業の面接で「第一志望ではない」と答えると落ちるかも

中小企業の面接に落ち続けてしまっている就活生は、原因をしっかりと分析して、改善してから次の面接に挑みましょう。
改善して挑むことで、次の面接では必ず良い結果が待っています。
最後まで諦めずに、頑張りましょう!

「就活の教科書」編集部 よこ