【学歴フィルターは?】東京海上日動の採用大学ランキング|就職難易度,倍率も

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の高橋です。

この記事では、「東京海上日動の採用大学と就職難易度」について徹底解説していきます。

東京海上日動への就職を考えている就活生は、「東京海上日動の採用大学はどこなのか」「東京海上日動に学歴フィルターがあるのか」などの不安を抱えているのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 高橋

就活生くん

僕は、東京海上日動に就職したいです。

ですが、私の通っている大学からでも採用されるのか心配です。

就活生ちゃん

私も東京海上日動に興味があります。

ですが、人気企業なので学歴フィルターがあるのか心配です。

確かに、東京海上日動への就職を考えている人は、東京海上日動の採用大学や学歴フィルターの有無が気になりますよね。

「就活の教科書」編集部 高橋

そこで、本記事では、「東京海上日動の採用大学/学歴」について紹介します!

併せて、東京海上日動の学歴フィルターの有無選考フローについても解説します。

東京海上日動への就職を考えている学生の方は、ぜひ最後まで読んでください!

この記事を読めば、東京海上日動の採用についての理解が深まります

 

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を探せます。

また「就職偏差値が高い人気企業に就職したい!」という方は、就活力診断(公式LINE)を使って、今あなたがすべき対策を把握しましょう。

さらに「自分に合う優良企業を紹介してほしい」なら、あなたに合う隠れ優良企業をプロから教えてもらえる「DiG UP CAREERレバテックルーキー(ITエンジニア就活特化)がおすすめですよ。

「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい!」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

就職活動に役立つサイト(無料)

\ 学歴不要のおすすめ就活サービス /

\ 今すぐ内定獲得できる就活サービス /

 

目次

 

【ざっくり解説】東京海上日動の採用について

就活生ちゃん

私は、東京海上日動への就職に興味があるのですが、東京海上日動の採用についてあまり良く知りません。

なので、東京海上日動の採用の基本事項について教えてほしいです!

分かりました!

それでは、まず東京海上日動について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動

東京海上日動は、損害保険業を中心としている企業です。

損害保険は、交通事故などの不慮の事故や災害が起こった時に対象物を補償してくれる保険です。

東京海上日動は、火災保険や海上保険、障害保険など、さまざまな分野の保険サービスを提供しています。

また、東京海上日動では、従来の損害保険に加え、生命保険も兼ね備えた「生損保一体型保険」も取り扱っています。

さらに、「超ビジネス保険」といった法人向けの保険商品もラインナップされています。

以下に会社概要をまとめたので、ぜひ参考にしてくだい!

東京海上日動の会社概要
会社設立 1879年(明治12年)
本拠地所在地 東京都千代田区大手町二丁目6番4号
従業員数 (連)43,260名 (単)17,176名
事業内容 損害保険を中心とする保険業
平均年収 1342万円(過去6年間平均)
平均年齢 41.9歳

次に、東京海上日動の採用情報について以下の3つの観点から説明します!

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動の採用について

①:採用人数について

⇒約590~650名

②:採用の男女比について

⇒グローバルコースは5:1程度、エリアコースは1:8程度

③:採用倍率について

⇒グローバルコースが約30倍、エリアコース約10~20倍

それでは、1つずつ解説していきますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

①:採用人数について

東京海上日動の採用人数は、約590~650人です。

東京海上日動には、全国転勤ありのグローバルコースと転勤なしのエリアコースがあります

採用人数の内訳としては、グローバルコースが約170~220人、エリアコースが約380人~460人となっています。

以下が直近3年間の採用人数です。

東京海上日動の採用人数
年度 グローバルコース エリアコース
2021年度 180人 452人
2020年度 216人 426人
2019年度 205人 388人

大企業なので、採用人数も多いですね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

②:採用の男女比について

東京海上日動の採用の男女比は、グローバルコースは5:1程度、エリアコースは1:8程度となっています。

以下が、各コースの、直近3年間の男女別採用人数です。

東京海上日動の男女別採用人数(グローバルコース)
年度 男性 女性
2021年度 149人 31人
2020年度 174人 42人
2019年度 171人 34人
東京海上日動の男女別採用人数(エリアコース)
年度 男性 女性
2021年度 57人 395人
2020年度 39人 387人
2019年度 16人 372人

グローバルコースは男性比率が高く、エリアコースは女性比率が高いですね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

③:採用倍率について

東京海上日動の採用倍率は、グローバルコースが約30倍エリアコース約10~20倍となっています。

東京海上日動は人気企業のため、多くの学生がエントリーしてます。

ですが,採用人数が多いことから、倍率はそれほど高くなっていないようです。

倍率はそれほど高くないですが、油断は禁物です。

東京海上日動はトップ企業であるため、優秀な学生が数多くエントリーしてきます。

そのため、万全の準備をして選考に臨みましょう!

「就活の教科書」編集部 高橋

 


【出身大学はどこ?】東京海上日動の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

東京海上日動の採用の基本事項は理解できました。

ですが、私の大学からでも採用されている人がいるのか不安です...

確かに、自分の大学から東京海上日動に採用された人がいるのか気になりますよね。

なので、今から、東京海上日動の採用大学を紹介します!

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動の採用大学

北海道大学、小樽商科大学、東北大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、国際基督教大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、名古屋大学、南山大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、広島大学、九州大学、西南学院大

参考:就職四季報2022年版

次に、東京海上日動の採用大学ランキングも紹介します!

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動の採用大学ランキング
順位 大学 人数
1位 慶応義塾大学 95人
2位 早稲田大学 65人
3位 東京大学 20人
3位 上智大学 20人
3位 立教大学 20人
3位 関西学院大学 20人
7位 神戸大学 19人
7位 同志社大学 19人
9位 南山大学 18人
10位 青山学院大学 17人

早慶からの採用が多いですね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 


東京海上日動の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

東京海上日動の採用大学は有名大学ばかりですね。

やはり学歴フィルターはあるのでしょうか?

東京海上日動に学歴フィルターがあるのか気になりますよね。

それでは、ここから、東京海上日動に学歴フィルターが存在するのかについて解説していきます!

「就活の教科書」編集部 高橋

結論:東京海上日動に学歴フィルターはある

結論から言うと、東京海上日動に学歴フィルターは、存在します

以下でその理由や注意点を説明したいと思います。

東京海上日動のほかにも学歴フィルターが存在する企業が知りたい人は、下の記事もぜひ読んでください。

どこから学歴フィルターにかかるのかについても解説しています。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ない

東京海上日動に学歴フィルターが存在すると考えられる理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ないからです。

東京海上日動の採用大学一覧を見ると、採用大学のほとんどが国公立大学や上位私立大学だということが分かります。

それに対して、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用はされてはいますが、かなり少ないことが分かります。

そのため、学歴フィルターは存在すると考えられます。

 

注意点:基本的に関関同立・GMARCHがボーダー

注意点として、基本的には関関同立・GMARCHがボーダーだということが挙げられます。

確かに、過去には、関関同立・GMARCH未満の大学からの採用例もあります。

しかし、採用人数は少ないため、関関同立・GMARCH未満の大学から東京海上日動に就職することは難しいと言えます。

ただ、自分の学歴に自信がない方でも可能性は0ではありません!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

しかし、穴場な優良企業を簡単に見つける方法はあります。

そこで、ホワイト企業をすぐに探す方法を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

【結論】あなたに合う優良/ホワイト企業を見つけられるおすすめサービス

自分に合うホワイト優良企業を見つけて、有利に就活を進めるならキャリアチケットスカウト(career ticket)を使うのがおすすめです。

キャリアチケットを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした優良企業からスカウトが来ます。

スカウトアプリを利用している企業も、アプリ運営会社の承認を受けているため、ブラック企業は多くないと予測できます。

アプリから無料で簡単に優良企業を見つけられ多くの就活生が利用しているので、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
  • あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

東京海上日動に採用されるための対策法

就活生ちゃん

やはり、東京海上日動への就職は難しそうですね…

ですが、僕はどうしても東京海上日動に就職したいです。

どうすれば、東京海上日動の選考を突破することができるのでしょうか。

高橋さん、教えてください!

分かりました!

それでは、今から、東京海上日動の選考対策について具体的にお伝えします。

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動に採用されるための対策法

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法②:「主体性/観察力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
対策法④:「なぜ東京海上日動なのか」を明確にしておく
対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

東京海上日動に採用されるための対策法の1つ目は、「『unistyle』を使って内定者のESや面接回答を把握しておく」です。

unistyleとは、企業内定者の本選考・インターン選考などのESが「63,168枚」も閲覧できるサイトです。

さらに、面接内容や選考フローなど選考に関するすべての情報が掲載されています。

unistyleを使うことで、東京海上日動の内定者のES内容や面接で聞かれたことなどを詳細に知ることができます。

東京海上日動を目指している人はunistyleを参考にして、選考対策に取り組みましょう。

以下の記事では、unistyleの評判について徹底解説しています。

実際にunistyleを使っている人の声を聞きたい方は、ぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法②:「主体性/観察力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

東京海上日動に採用されるための対策法の1つ目は、「「主体性/観察力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。

東京海上日動の採用HPには、「人事部からのメッセージ」として以下の内容が記載されています。

東京海上日動「人事部からのメッセージ」

当社では、新人から“自ら考え、発信し、行動する”ことが求められます。常に問題意識を持ち、自ら考え、最終的な解決策を創り出すこと。そのためには、さまざまな事柄に「気づく力」が必要です。自ら考えて、発信し、行動するから、責任ある仕事を任される。任されるから成功すると嬉しいし、失敗すれば反省から学ぶ。多くの気づきを得て自分のものとすることで、人としてストレッチできると考えています。

参照:東京海上日動「人事からのメッセージ

すなわち、東京海上日動が新入社員に求めている力は、

  • 自ら考え、発信し、行動する「主体性」
  • 問題に気づくための「観察力」

なのです。

そのため、「主体性/観察力」をアピールすることができるエピソードを選考前に探しておきましょう。

「『主体性/観察力』に関するエピソードが思い浮かばない」と困っている就活生はこちらの記事を読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

東京海上日動に採用されるための対策法の3つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

東京海上日動には、実際のビジネスを体験することができる以下の2種類のインターンシップがあります。

東京海上日動インターンシップ

コアビジネス編

「少人数のチーム」で各部門のプロと直に交流しながら、課題解決や新たなソリューション提供に挑戦することができる

 

SPEC編

「資産運用」「IT戦略」「アクチュアリー」の3つのコースがある

分析能力を活かした仕事に興味のある人、IT・システム分野に関心がある人、アクチュアリー資格を活かした仕事に魅力を感じている人にオススメ

参照:東京海上日動採用㏋

インターンシップは1つのコースしか応募することができません。

どのコースに参加したいのかよく考えてから応募しましょう。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法④:「なぜ東京海上日動なのか」を明確にしておく

東京海上日動に採用されるための対策法の4つ目は、「『なぜ東京海上日動なのか』を明確にしておく」です。

損保を中心に取り扱っている企業は他にもたくさんあります。

たとえば、損害保険ジャパン株式会社や三井住友海上火災保険などです。

そのため、他の損保企業と比較し、「なぜ東京海上日動でないとだめなのか?」「東京海上日動の強みは何か?」を明確にしておきましょう。

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

東京海上日動に採用されるための対策法の5つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

企業研究をする上で、ネット上の情報だけで企業について知り尽くすことは限界があります。

よって、OBOG訪問を行い、社員の方からお話を聞き、他の就活生が知らないようなリアルな情報を仕入れましょう。

そうすれば、他の就活生と差別化することができ、有利に選考を進められます。

就活生ちゃん

私の知り合いには東京海上日動のOBが居ないのですが、どうすればよいでしょうか?

知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!

OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

 
キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

     

方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを利用してみる

 
DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけで就活力を知れるLINE就活力診断を受けられます。

LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

「就活においてステップアップしたい!」と思う方は、ぜひ一度LINE就活力診断を受けてみてください。

就活アドバイザー 京香

>> LINE就活力診断を受けてみる

 
LINE就活力診断の特徴
  • LINE上で簡単な質問に答えるだけで就活力が知れる
  • 30秒で「就活生の上位◯%」など詳しい結果が得られる
  • 就活力を測った後、就活対策のための問題集などが無料で受け取れる

就活の教科書公式LINEに登録すれば、LINE就活力診断に加えて性格診断」「長所診断」「LINE適職診断を全て無料で受けられます。

ぜひ、就活の合間にでも気軽に診断してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

   

方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特にレバテックルーキーがおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> レバテックルーキーを試してみる

 
レバテックルーキーの特徴
  • ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • 大手~ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる

レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

東京海上日動の新卒採用選考フロー

就活生くん

東京海上日動の選考対策は分かりました。

東京海上日動への就職を考えているので、実際にどのような選考フローなのか知りたいです。

分かりました!

選考フローについて事前に知っておくことはとても重要なので、今から解説しますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動の選考フロー
  • エントリーシート
  • 適性検査(テストセンターにて)
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接
  • 内定

面接では幼少期の頃について深堀されます。

以下に、質問例を紹介します。

東京海上日動の面接質問例
  • 子供の頃はどんな性格だったか?
  • なぜその部活を選んだのか?
  • なぜその習い事を始めたのか?
  • 今の自分の性格に影響を与えた経験は何か?
  • 親の教育方針はどうだったか?
  • 兄弟とは仲がいいか?

その場でパッとは思い出せないようなことを聞かれる可能性があるので、前もって幼少期の頃からの自己分析をしておきましょう。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

\自分に合う仕事と業界、分かります/

>>適職診断を受けるには(無料)<<

東京海上日動の採用に関するよくある質問

就活生くん

東京海上日動の採用について、他の就活生はどのような疑問を抱いているのでしょうか?

高橋さん、教えてもらってもいいですか?

分かりました!

それでは、東京海上日動の採用に関するよくある質問を紹介します!

「就活の教科書」編集部 高橋

東京海上日動のよくある質問
  • 質問①:東京海上日動のWebテストは何を採用しているの?
  • 質問②:東京海上日動の仕事はきついの?
  • 質問③:東京海上日動はインターンシップ参加者に優遇があるの?

1つずつ順番に解説していきますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

質問①:東京海上日動のWebテストは何を採用しているの?

東京海上日動の採用に関するよくある質問の1つ目は、「東京海上日動のWebテストは何を採用しているの?」です。

東京海上日動の適性検査は、専用試験会場のパソコン上で行われる「ヒューマネージ社」のテストです。

このテストは時間制限に対して問題量が非常に多く、解答スピードの速さが求められます。

初見で挑むと時間配分が上手くいかず焦ってしまうので、対策本を使って速く解くトレーニングをしておきましょう

 

質問②:東京海上日動の仕事はきついの?

東京海上日動の採用に関するよくある質問の2つ目は、「東京海上日動の仕事はきついの?」です。

結論、東京海上日動は、比較的激務です。

ですが、部署や地域によっては、それほど忙しくはないようです。

以下に、東京海上日動の社員の口コミを紹介します。

東京海上日動の社員の口コミ
  • 残業もなく有休もとりやすい
  • とにかく激務。分単位で仕事をしなければならない
  • 激務でメンタルを病む人もいる

このように、「激務」という声が目立つものの、「残業がない・休みが取りやすい」という声もあります

損保企業なので、地震などの災害が起こると非常に忙しくなるようです。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

質問③:東京海上日動はインターンシップ参加者に優遇があるの?

東京海上日動の採用に関するよくある質問の3つ目は、「東京海上日動はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論、インターンシップで高評価を得ることができれば、優遇されます。

ですが、インターンシップでの評価が低いと内定が難しくなるので注意が必要です。

インターンシップに参加する場合は、選考だという意識をもって臨む必要があります!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

キャリアチケットスカウト」は5つの質問に答えるだけであなたのキャリアに対する考えがわかり、あなたらしく働ける優良企業に出会えるスカウトサイトです。

多くの就活生が利用しているキャリアチケットスカウトを使って、自分に合った企業を見つけてみましょう。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを見てみる

メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

 

\あなたの性格,強みが分かります/

>>性格適性診断を受けるには(無料)<<

まとめ:東京海上日動の採用情報を公式HPでも確認してみよう

本記事、「【学歴フィルターは?】東京海上日動の採用大学ランキング|選考フロー・対策も」はいかがでしたでしょうか。

就活生の皆さんの悩みに少しでも答えられていたら幸いです。

この記事では、「東京海上日動の採用大学/学歴」について徹底解説しました。

また、「東京海上日動の学歴フィルターの有無」についても解説しました。

併せて、「東京海上日動に採用されるための対策法」「東京海上日動の新卒採用選考フロー」「東京海上日動の採用に関するよくある質問」についても紹介しました。

東京海上日動への就職に興味がある就活生は、採用情報を公式HPでも確認してみてください。

最後に、この記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】東京海上日動の採用について

  • 採用人数について
  • 採用の男女比について
  • 採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】東京海上日動の採用大学/学歴一覧

◆東京海上日動の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:東京海上日動に学歴フィルターは存在する
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ないため
  • 注意点:MARCH/関関同立レベル未満の大学は厳しい

◆東京海上日動の採用選考に対する対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「主体性/観察力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ東京海上日動なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆【採用されたい人必見!】東京海上日動の採用選考フローは?

◆東京海上日動の採用に関するよくある質問

  • 質問①:東京海上日動のWebテストは何を採用しているの?
  • 質問②:東京海上日動の仕事はきついの?
  • 質問③:東京海上日動はインターンシップ参加者に優遇があるの?

◆まとめ:東京海上日動の採用情報を公式HPでも確認してみよう