【就活に意味ない！？】海外インターンシップを有効活用する方法 | 失敗する学生の特徴も

そこでこの記事では、海外インターンについて紹介していきます。

合わせて、海外インターンに参加するメリットや海外インターンを就活で活かすためのポイントも解説しています。

この記事を読めば、海外インターンの経験が就活にどのように活かせるのかがわかるようになり、就活を有利に進められますよ。

「海外インターンって有利になるの？」「海外インターンの経験を就活にどう活かせばいいの？」と思っている就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

そもそも海外インターンって何？

海外インターンに参加する就活での3つのメリット

メリット①：海外企業への就職で有利になる

海外インターンに参加する就活でのメリット1つ目は「海外企業への就職で有利になる」です。

海外では通常、就職するまでにインターン生として長期間働く必要がありますが、インターン生になる段階で選考があります。

海外インターンの経験があれば。海外企業での実務経験があるとみなされて海外企業への就職で有利になります。

日本企業への就職だけでなく、海外企業への就職でも有利になるため、海外インターンの経験は就活でとても役に立ちますね。

メリット②：「語学力」を活かした経験を語れるようになる

海外インターンに参加する就活でのメリット2つ目は「『語学力』を活かした経験を語れるようになる」です。

TOECの点数だけで英語力をアピールするよりも、海外インターン経験があれば実際に語学力を活用したエピソードがあるので説得力があります。

海外インターン経験があるとで語学力を活用したエピソードがあるので、企業側も「この就活生は特別なスキルを持っている」と認識します。

TOEICの点数と語学力は必ずしも比例しないので、海外インターンの経験があるとぐっと説得力が増しますよ。

メリット③：不利な環境でも行動した経験を語れるようになる

海外インターンに参加する就活でのメリット3つ目は「不利な環境でも行動した経験を語れるようになる」です。

日本国内の長期インターンと違って、海外インターンは言葉も文化も違う完全なアウェーなので、不利な環境で行動することになります。

なので、海外インターンで主体的に動いた経験を語ると、圧倒的に不利な環境でも自分から行動し成果を出せる人間だとアピールできます。

企業の多くは「主体性がある」「自律的」な就活生を求めているので、海外インターンはどの企業にもアピールできる経験になります。

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当サイトがおすすめするインターンシップを探せるサイトは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

「海外」インターンならではの3つの特徴

特徴①：「プレ海外就活」を経験できる

海外インターンならではの1つ目の特徴は「『プレ海外就活』を経験できる」です。

海外インターンに参加するには、申し込んでから面接を経て実習先と面談を重ね、自分で航空券や海外保険・ビザの取得をする必要があります。

以上の一連の流れは海外企業へ就職するときも全く同じなので、海外インターンを経験しておくだけでスムーズに海外就活ができるようになります。

まさに「プレ海外就活」を体験できるので、海外就職を考えている人には特におすすめです。

特徴②：現地の文化・ビジネス習慣を知れる

海外インターンならではの2つ目の特徴は「現地の文化・ビジネス習慣を知れる」です。

海外留学ではあくまでも先生と生徒の関係であり、さらに留学生同士で固まってしまい、現地の人との交流が薄くなりがちです。

ですが、海外インターンでは現地の同僚と交流する必要があるので、現地の文化だけでなく日本と異なるビジネス習慣に対応する必要があります。

なので、日本以外の文化やビジネス習慣を知りたい、グローバルな環境で働いてみたいと考えているひとには海外インターンがおすすめです、

特徴③：語学力が大きく向上する

海外インターンならではの3つ目の特徴は「語学力が大きく向上する」です。

留学でも語学力は向上しますが、海外インターンではビジネスで使える実践的な語学力を身につけられます。

ビジネススキルと語学力を同時に身につけられる機会はあまりないので、海外インターンが一石二鳥なのがわかります。

単に外国語を喋れるようになりたいというだけではなく、「デキるビジネスマン」になりたい人は海外インターンがおすすめです、

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海外インターン経験を就活で活かすためのポイント

ポイント①：経験そのものでなく、目的と学びを話そう

海外インターンの経験を就活で活かすための1つめのポイントは「経験そのものでなく、目的と学びを話そう」です。

「海外インターンを経験したら就活無双」と思っている就活生がいるかもしれませんが、それは間違いです。

実際には「海外インターン経験」そのものよりも、何が目的で海外インターンに言って、どのような経験をしたのかという「Why」が重要です。

海外インターン経験はとてもアピールになりますが、より重要な「何故言ったのか」「何を学んだのか」を話せるようにしておきましょう。

ポイント②：語学力のアピールとして話さないようにしよう

海外インターンの経験を就活で活かすための2つめのポイントは「語学力のアピールとして話さないようにしよう」です。

単に語学力をアピールするだけならば留学でもTOEICの点数でもアピールできるため、海外インターンならではのアピールにはなりません。

そのため、海外インターン経験を使ってアピールする時は「アウェーな環境」「外国で働いた経験」「国際的なビジネススキル」をアピールしましょう。

海外インターン経験ならではの強みをアピールできるように、アピールポイントを工夫するようにしましょう。

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海外インターンしたのに失敗する就活生の特徴

失敗就活生の特徴①：海外インターンが目的になっている

海外インターンしたのに失敗する就活生の特徴1つ目は「海外インターンが目的になっている」です。

海外インターンに行くのはあくまで「語学力向上」「国際的なビジネス経験」「不利な環境に飛び込む」などの目的を達成する手段です。

しかし、海外インターンに行くだけで就活が有利になると思ってなんとなく「海外インターンに行くのが目的」になっている就活生がよくいます。

面接官からすると「何で行ったの？」という疑問が消えないので、納得される可能性は低く、就活でアピールできずに失敗する確率が高くなります。

失敗就活生の特徴②：海外インターン経験が特別だと思ってる

海外インターンしたのに失敗する就活生の特徴2つ目は「海外インターン経験が特別だと思ってる」です。

海外インターンの経験は珍しいものですが、それだけで内定が出るほど特別な経験ではありません。

先程も述べたとおり、海外インターンになぜ行ったのか、何を学んだのかが最も重要です。

海外インターンの経験を活かすためにも、海外インターン経験自体は普通のものだと捉えて、自分の経験は普通と何が違うのか？を考えましょう。

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まとめ：海外インターンの経験を活かして内定を獲得しよう！

いかがだったでしょうか。

この記事では、海外インターンについて解説しました。

合わせて、海外インターンに参加するメリットや海外インターンを就活で活かすためのポイントも紹介しました。