【平均年収752万円!】SCSKの給料を徹底解説 | 初任給,転職,年代別の年収も

この記事からわかること
  • SCSKの年収は752万円
  • SCSKの年収はIT業界の中でもトップレベルで高い
  • SCSKでは女性のための福利厚生が整っている
  • SCSKの平均残業時間は18時間
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、キャリアセレクトの利用が一番おすすめ

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は、SCSKの年収について徹底的に紹介していきます

就活生の皆さんは、「SCSKの平均年収って」「SCSKに就職/転職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、せっかく就職するなら年収の高い会社に就職したいです!

SCSKの年収は高いイメージがあるのですが、実際はどうなんですか?

就活生ちゃん

私も、SCSKが気になっています!

なので、福利厚生や働きやすさについても教えてください。

確かに、SCSKの年収は高いのか/いくらなのか?福利厚生や働きやすさは?など気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そこで、この記事では「SCSKの年収」について解説していきます。

また、「SCSKに就職・転職するための対策法」「SCSKに関するよくある質問」も紹介していきます。

「SCSKの年収ってどのくらい?」「SCSKで働くには?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

こんな人に読んでほしい
  • SCSKのことが気になっている就活生
  • SCSKの福利厚生やホワイト度を詳しく知りたい就活生

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい!」という方にはキャリアセレクトの利用がおすすめです。

キャリアチケットを利用すれば、ITのプロの就活サポート(ES添削、面接対策など)が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。

また、IT企業への転職を目指している方にはレバテックキャリア未経験からIT業界を志望する方にはウズキャリITがおすすめです。

就活アドバイザー 京香

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すでに多くの就活生がキャリアセレクトを利用していますので、充実した選考サポートを受けるなら、早めに登録しておいてくださいね。

就活アドバイザー 京香

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SCSKの平均年収は752万円

就活生くん

僕は、SCSKに就職したいと考えています。

そこで、SCSKの平均年収や、働きやすさなど教えてください!

わかりました!

では、SCSKについてざっくり説明した後、年収について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

 

SCSK株式会社は、住友商事の情報システム部門が独立して誕生した、住友商事グループのシステムインテグレーター(Sler)です。

Slerとは、顧客となる企業の業務内容を分析し、問題を発見します。

その問題を解決するためのシステムを開発・提案し、構築から運用までを請け負う企業のことを指します。

有価証券報告書によると、SCSK株式会社の平均年収は752万円でした。

これは、国税庁が出す日本人の平均給与461万円と比べると高いことが分かります。

以下にSCSKの会社概要を簡単にまとめました。

SCSK株式会社の会社概要
会社設立 1969年10月
本拠地所在地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場(お台場オフィス)
従業員数 14,938名(2022年3月31日現在 連結)
平均年収 752万円
平均年齢 43歳

出典:SCSK株式会社 会社概要

SCSKの年収がなぜ高いのか

SCSKの年収が高い理由は、主に2つあると推測できます。

一つ目に挙げられるのが、残業手当です。

新卒から、月給には20時間分の残業手当が含まれており、さらに超過した時間分も支給されます。

20代後半に基幹職に昇格した際には、34時間相当分の残業手当が「裁量労働手当」として支給されることになっており、月の残業の有無に関わらず支給されるものになっています。

この残業手当が、SCSKの年収を高くしているのではないでしょうか。

次に挙げられるのが資格報奨金制度です。

これは、業務に有用な資格を取得していると報奨金が出る仕組みのもので取得が難しい資格ほど、報奨金の額は大きくなっていくようです。

そのため、人によっては30〜80万円ほど年収が上がる場合もあり、資格報奨金制度は年収を押し上げる一つの原因になっていると考えられます。

SCSKの働きやすさ(離職率、福利厚生など)

SCSKの平均勤続年数と離職率は以下の表の通りになります。

2020年度 2021年度
新卒採用者数 312名 274名
キャリア採用者数 66名 105名
平均勤続年数 18.5年 18.4年
離職率 1.9% 2.2%

出典:SCSK非財務情報

平均勤続年数が長いことや、離職率の低さから見てもSCSKは働きやすい会社であることが分かります。

また、SCSKの福利厚生には育児・介護と仕事の両立支援制度などがあり、女性にとっての制度も充実しているようです。

SCSKは社員を大切にしており、平均勤続年数が高いことも納得できますね。

就活アドバイザー 京香

SCSKの事業内容(強み)

子会社を含めたSCSKグループは、主にITを軸に事業を展開しており様々な業界の顧客のITニーズに、7つのサービスで応え続けています。

以下に簡単に紹介します。

SCSKグループの主な事業内容
  • コンサルティング

お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。

  • システム開発

高品質が求められるSoRから迅速性が求められるSoEまで、幅広いニーズに対して開発を行います。

  • 検証サービス

長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

  • ITインフラ構築

ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。

  • ITマネジメント

ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。

  • ITハード・ソフト販売

セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。

  • BPO

お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやESフルフィルメントサービスなどを提供します。

出典:SCSK事業内容

SCSKでは、ITサービス需要に応える様々な業務の広さやノウハウ、技術を有していることを強みとしています。

また、顧客層の幅広さも特徴として挙げられ、特定の業界や業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

様々な業務に携わることのできる点が非常に魅力的な会社ですね。

就活アドバイザー 京香

「エンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。

【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。

ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生はキャリアセレクトを使うのが一番おすすめです。

サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。

就活アドバイザー 京香


SCSKの平均年収について

就活生ちゃん

SCSKについて詳しく知ることができました!

次に、平均年収についてもう少し教えてください。

分かりました!

ここでは、SCSKの年収について更に詳しく解説していきますね。

就活アドバイザー 京香

新卒の初任給・平均年収(学歴によって違う)

SCSKでの新卒の初任給は、学歴によって変わってくるようです。

以下が学歴別初任給です。

学歴 初任給
大学院卒 月給330,000円
大学卒(4年制) 月給310,000円

出典:SCSK RECRUIT INFO

次に、SCSKの新卒の平均年収が高いのか、競合他社と比較して見ていきましょう。

ここでは、大学卒(4年制)の平均年収で比較していきます。

就活アドバイザー 京香

企業名 平均年収 初任給
SCSK株式会社 約370万円+賞与 31万円
Sky株式会社 約290万円+賞与 24万2千円
富士ソフト株式会社 約270万円+賞与 22万6千円
TIS株式会社 約267万円+賞与 22万3千円
業界全体 約250万円+賞与 21万円

上記の平均年収は、初任給12ヶ月分を計算し出しているものになります。また、初任給はリクナビ2023を参考にしました。

SCSKの初任給・平均年収は競合他社やIT業界全体と比べてもトップレベルで高いことが分かりますね。

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転職時の年収モデル(想定年収440~1,200万円程度

では次に、SCSKに転職時の年収モデルを競合他社と比較し、紹介していきます。

SCSK転職時の年収モデルは以下の通りです。

企業名 募集ポジション 募集年収
SCSK株式会社 記載なし 想定年収440~1,200万円程度
Sky株式会社 チーフ 570万円~660万円
富士ソフト株式会社 ITエンジニア 推定年収400〜800万円
TIS株式会社 正社員 年収450万円~740万円

実際の転職の際には、スキルなどが考慮された結果年収が決定されます。

なので、上記年収モデルははあくまで参考程度にお考えください。

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年齢別(25、30、35、40、45歳〜)

次に、年齢別の平均給与を紹介していきます。

openworkによると、年齢別給与は以下の通りでした。

年齢 年収
25歳 443万円
30歳 535万円
35歳 633万円
40歳 713万円
45歳 760万円
50歳 777万円
55歳 784万円

出典:openwork

SCSKの給与は、年功序列であることが分かります。

なので、長期間勤めれば勤めるほど、年収は上がり高年収が期待できますね。

就活アドバイザー 京香

職種別(コンサル、営業、マーケティングなど)

SCSKの職種別年収は、職種によって大きく変わってきますが、500〜700万円前後になっています。

職種別の平均年収は、以下の通りになります。

職種 平均年収
プロジェクトマネージャー 782万円
技術 663万円
営業 617万円
エンジニア・SE 570万円
総合職 549万円

出典:openwork

番外編:福利厚生・社内制度(家賃補助、社会保険)

SCSKでは、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など様々な福利厚生が整っています

以下が、 SCSKで提供されている福利厚生・社内制度の抜粋です。

SCSKの福利厚生・社内制度

育児・介護と仕事の両立支援制度

育児休業制度は、小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあります。また、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。

メニュー型福利厚生制度

オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする「メニュー型福利厚生制度」があります。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能になっています。

リラクゼーションルーム

リラクゼーションルームにはあんま指圧マッサージ資格保有者が常駐しており、社員の健康を増進するとともに、仕事の効率を上げることも目的としています。

独身寮

独身寮は、入寮条件(自宅からの通勤が120分超)を満たせば男女とも入寮可能です。男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。

そのほか諸制度

各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、ボランティア休暇、ノー残業デー(毎週水曜)、通年カジュアルスタイル、働きやすい職場づくり委員会(e-workコミュニティ) など、社員同士の親睦に対する補助制度もあります。

SCSKでは、女性のための福利厚生が整っており働きやすい環境がある印象ですね。

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【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。

そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

ITエンジニア特化のおすすめ就活エージェント

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就活生向け:キャリアチケット

キャリアセレクトのおすすめポイント
  • ポイント①:Web・ゲーム・ソフトウェアに特化した就活ができる
  • ポイント②:1人ひとりに専属アドバイザーが付き選考をサポート
  • ポイント③:企業の非公開情報・公開されていない選考対策法が知れる

>> キャリアセレクトを見てみる

「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

転職者向け:レバテックキャリア

レバテックキャリアのおすすめポイント
  • ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
  • ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
  • ポイント③:毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる

>> レバテックキャリアを見てみる

SCSKに就職・転職する方法

では次に、SCSKに就職・転職する方法について解説していきますね。

SCSKに就職・転職する方法は以下の3つがあります。

就活アドバイザー 京香

SCSKに就職・転職する方法
  • 方法①:自己分析を徹底して、面接の受け答えの土台を作る
  • 方法②:エージェントを利用する
  • 方法③:就活サイトで情報収集する

自己分析を徹底して、面接の受け答えの土台を作る

SCSKに就職・転職する方法の一つ目は、「自己分析を徹底して、面接の受け答えの土台を作る」です。

自己分析とは、「自分の性格、強み・弱み、価値観の傾向などを明らかにすること」です。

自己分析をしっかり行うことで、明確な根拠をもって就活を進められるようになり、面接の受け答えの際に説得力が増します

また、転職の際にも自己分析がしっかりできていれば、求人探しや選考でつまづくことが少なくなります。

転職活動をスムーズに進めていくためにも、まずは自分を知ることから始めましょう。

自己分析では「転職したい理由」「企業にアピールできることは何か」など、あなたの考えを明確にしておきましょう。

就活アドバイザー 京香

エージェントを利用する

SCSKに就職・転職する方法の二つ目は、「エージェントを理由する」です。

就活エージェントとは、就活のプロとして就職・転職活動のサポートをしてくれるものです。

第三者視点からの自己分析・企業紹介・面接対策など一貫したサポートをしてくれるので、心強い味方といえます。

以下に、エージェントを利用する際のメリットを載せておきます。参考にしてください。

エージェントを利用するメリット

・就活のプロに相談できる

・見つけにくい優良求人に出会える可能性がある

・充実した選考対策やセミナーが受けられる

・短期間で内定を獲得できる可能性がある

・求人先との交渉を代行してもらえる

・基本的に無料で利用できる

・求人先のリアルな情報を入手できる

・アフターフォローが受けられる

エージェントを利用して、就職・転職活動を有利に進めていきましょう。

エージェントを選ぶ際は、以下の記事を参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

就活サイトで情報収集する

SCSKに就職・転職する方法の三つ目は、「就活サイトで情報収集する」です。

「就活サイト」とは、就活に役立つ企業情報をバックアップしている「就活生や転職を考えている人のためのサイト」です。

就活サイトを通して企業情報の検索・収集や、興味がある企業へのエントリーなどを行うことができます。

おすすめは、リクナビマイナビキャリタス就活です。

上記の大手就活サイトは、掲載企業数がもっとも多く、大手・中小を問わない企業の求人が掲載されており、幅広い業界の企業情報を総括しています。

求人案件は数万件以上と、ボリュームがあり情報量も多いサイトとなっています。

就活・転職する際には必須のサイトですね。

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SCSKの働き方は?ホワイト/優良企業なの?(ホワイト度は非常に高い)

就活生ちゃん

SCSKについて詳しく知ることができました!

やはり私は、SCSKに就職したいのですが、働きやすい会社なのか、またホワイトなのかどうかを教えてください!

分かりました!

では次に、SCSKの残業時間や実際に働いている人の声を紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

残業時間は18時間16分

SCSKは、全社平均残業時間は月18時間16分であると発表しています。

SCSKでは、2013年より「月間平均残業時間20時間未満」「年次有給休暇20日(100%)取得」を「スマートワーク・チャレンジ(スマチャレ)」として実施し効率的な働き方実現に取り組んでいます。

その一環として、「固定残業手当」があり、残業をしなかった分は固定残業手当として支給されています。

以下にSCSKの残業時間に関する口コミを載せておきます。参考にしてください。

・休日出勤はほぼない。残業したら評価が下がるため、残業なしが推奨されている。しかし部によっては残業をよしとする風潮があるところがあり、帰るづらく缶知るところがある。

・基本月20時間を超えるような状況は良くない状況と捉えられ、40時間を超える場合は役員の認証が必要となり、年平均60時間発生させた管理職にはボーナス減給等のペナルティが課せられる。休暇も原則年付与された有給は100%消化を義務づけられている。

出典:ライトハウス

SCSKは残業削減や有休消化の取得を強く推奨しているようですね。

SCSKが行っている取り組みや口コミを見ても非常にホワイトな会社であると言えるのではないでしょうか。

就活アドバイザー 京香

SCSKで働いている人の実際の声(Twitter・2ch)

では次に、実際にSCSKで働いている人の声をTwitterから紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

SCSKは、働き方改革に対するポジティブな意見が多数見受けられました。

就活アドバイザー 京香

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SCSKに関するよくある質問

就活生ちゃん

SCSKの働き方やホワイト度について理解できました!

他にSCSKについて知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

分かりました。

ここからは、SCSKに関するよくある質問に答えていきます。

就活アドバイザー 京香

SCSKに関するよくある質問
  • 質問①:SCSKはどんな大学からの採用が多いの?
  • 質問②:年収1000万に到達するのは何歳?

SCSKはどんな大学からの採用が多いの?

SCSKの採用に関するよくある質問1つ目は、「SCSKはどんな大学からの採用が多いの?」です。

2021年の文系における採用大学ランキングは以下のようになっています

2021卒SCSKの採用大学ランキング一覧【文系編】
順位 採用実績校 採用人数
1位 明治大学 15名
2位 早稲田大学 14名
3位 立教大学 5名
4位 立命館大学 4名
4位 同志社大学 4名
4位 法政大学 4名
7位 慶應大学 3名
7位 関西学院大学 3名
7位 青山学院大学 3名
7位 成蹊大学 3名

SCSKの採用大学に関しては、以下の記事でさらに詳しく説明しています。参考にしみてください。

年収1000万に到達するのは何歳?

SCSKの採用に関するよくある質問2つ目は、「年収1000万に到達するのは何歳?」です。

結論として、「〇歳」と断定することはできません。

それは、年収は個々のスキルや経験のもと決定されるからです。

しかしながらSCSKの給与は年功序列であるため、長期間勤めれば勤めるほど高年収が期待できます。

安定していて高収入な会社に就きたい学生は以下の記事も参考にしてください。

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まとめ:高年収を目指すならSCSKにエントリーしよう!

いかがだったでしょうか。

今回は、SCSKの年収について紹介しました。

合わせて、SCSKでの働き方や、SCSKに就職/転職するための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆SCSKの平均年収は752万円

  • SCSKの年収がなぜ高いのか
  • SCSKの働きやすさ(離職率、福利厚生など)
  • SCSKの事業内容(強み)

◆SCSKの平均年収について

  • 新卒の初任給・平均年収(学歴によって違う)
  • 転職時の年収モデル(年収〇〇万円:ボーナス〇〇万円)
  • 年齢別(20代、30代、40代、50代、60代〜)
  • 職種別(コンサル、営業、マーケティングなど)
  • 番外編:福利厚生・社内制度(家賃補助、社会保険)

◆就活を効率よく進める方法

  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
  • SPIやWebテストは短期間で対策する
  • 方法:あなたの適職を診断する
  • 方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

◆SCSKに就職・転職する方法

  • 自己分析を徹底して、面接の受け答えの土台を作る
  • エージェントを利用する
  • 就活サイトで情報収集する

◆SCSKの働き方は?ホワイト/優良企業なの?(ホワイト度は非常に高い)

  • 残業時間は18時間16分
  • SCSKで働いている人の実際の声(Twitter・2ch)

◆SCSKに関するよくある質問

  • SCSKはどんな大学からの採用が多いの?
  • SCSKホールディングスの組織図は?

◆まとめ:高年収を目指すならSCSKにエントリーしよう!