【例文アリ】「自分のセールスポイント」面接/ESで魅力的に伝える方法 | 作成する方法,コツも

この記事では、面接の質問で自分のセールスポイントを主張する時のコツや、実際に使える例文を紹介します。

この記事を読めば、セールスポイントについての悩みが解決しますよ。

安心して就活の面接を乗り切るためにも、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

どんなものがセールスポイントになるのか？

例①：性格や体力

「セールスポイント」の例1つ目は、性格や体力です。

面接官はあなたの性格が見られているため、自身の性格がアピールできば、評価の対象になります。

体力があれば、長時間の仕事であっても集中力を維持して仕事できると評価されます。

例②：スキル

「セールスポイント」の例2つ目は、スキルです。

業務に必要なスキルをアピールすれば、即戦力として企業の役に立てると評価されます。

特にパソコンスキルと語学力は高評価になりやすいです。

パソコンスキルや語学力がある場合は、積極的にアピールしてくださいね。

例③：趣味や没頭していること

セールスポインの例3つ目は、趣味や没頭していることです。

性格やスキルの他に、趣味や熱中していることもものによってはセールスポイントとして使えますよ。

趣味や熱中していることをセールスポイントとしてアピールする時は、入社後に活躍できることをアピールしてみてください。

「自分のセールスポイント」を見つける方法

方法①：自己分析する

「自分のセールスポイント」を見つける方法の1つ目は、自己分析をすることです。

あなたはどのような性格で、どんな特技を持っているかをあなた自身が理解していないと、上手なセールスポイントを書くことはできないからです。

あなたはどのような性格をしているか、自分の強みを明確にした上で、分かりやすいアピールに仕上げてください。

方法②：第三者に意見を求める

「自分のセールスポイント」を見つける方法の2つ目は、第三者に意見を求めることです。

これは、第三者の目線から見てもらうことで新たな一面が見つかりやすくなるからです。

あなた自身が思ってもいなかった新たな一面を発見できるかもしれませんよ。

方法③：企業にマッチするものを探す

「自分のセールスポイント」を見つける方法の3つ目は、企業にマッチするものを探すことです。

自己分析をして、せっかくあなたのセールスポイントを見つけたとしても、企業が求める人物像に当てはまらなかったら意味がないからです。

「自分のセールスポイント」を見つけるときは、企業が求める人材を把握することも忘れないようにしてくださいね。

セールスポイントを魅力的に伝えるための例文

「自分のセールスポイント」を作成する手順

手順①：結論から伝える

「自分のセールスポイント」のアピールを作成する際の手順１つ目は、結論から伝えることです。

最初に結論を伝えることで、面接官にあなたのセールスポイントを端的にアピールできます。

「アピールはまず結論から」を常に意識してくださいね。

手順②：詳しい内容を伝える

「自分のセールスポイント」のアピールを作成する際の手順2つ目は、詳しい内容を伝えることです。

結論を伝えたら、次に内容を詳細を伝えてください。

ここでは、具体的なエピソードを盛り込むとアピールがより印象的になります。

固有名詞や数字を使うと、説得力が出ますよ。

手順③：課題を伝える

「自分のセールスポイント」のアピールを作成する際の手順3つ目は、課題を伝えることです。

結論を伝えて具体的なエピソードを伝えたら十分ですが、もし何か課題があれば伝えましょう。

課題の有無が直接評価に繋がるわけではありませんが、伝えることでアピールに深みが出ます。

手順④：課題の克服方法を伝える

「自分のセールスポイント」のアピールを作成する際の手順4つ目は、課題の克服方法を伝えることです。

課題は克服方法をセットで伝えることで初めて価値が生まれます。

克服方法を伝えることで、あなたが自分自身を客観視できていることをアピールできます。

自分を客観視できていると、自己分析がきちんとできていると評価されます。

手順⑤：克服した結果を伝える

「自分のセールスポイント」のアピールを作成する際の手順5つ目は、克服した結果を伝えることです。

課題と克服方法を伝えたら、克服した結果も伝えましょう。

課題を克服した結果を伝えることで、あなたが困難を乗り越えたことを面接官に印象付けられます。

手順⑥：企業への貢献をアピールする

「自分のセールスポイント」のアピールを作成する際の手順6つ目は、企業への貢献をアピールすることです。

一通りアピールを終えたら、最後にあなたのセールスポイントで企業にどのように貢献したいかを伝えましょう。

「自分のセールスポイント」をアピールする時のコツ3つ

コツ①：具体的なエピソードを伝える

「自分のセールスポイント」をアピールする時のコツ1つ目は、具体的なエピソードを伝えることです。

これは、ただ自分のセールスポイントをアピールするだけでは、面接官は納得しないためです。

具体的なエピソードでセールスポイントのアピールを補強して、アピールに説得力をつけましょう。

コツ②：セールスポイントは1つに決める

「自分のセールスポイント」をアピールする時のコツ2つ目は、セールスポイントは1つに決めるということです。

“セールスポイント”と聞くと、いくつかアピールした方が効果的なのではないかと思われがちですが、実は違います。

いくつもセールスポイントとしてアピールすると、面接官の印象に残りにくいからです。

コツ③：キャッチコピーを用意する

「自分のセールスポイント」をアピールする時のコツ3つ目は、キャッチコピーを用意するということです。

「自分のセールスポイント」というのは他の就活生と被ることが多いです。

他の就活生との差別化のために使えるのがキャッチコピーです。

キャッチコピーを使うことで面接官にインパクトを与え、あなたのアピールを端的に伝えられます。

面接力診断で、苦手な分野を見つけよう

今年の就活は、web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。

そんな時は、「面接力診断」を活用してみましょう。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

まとめ：「セールスポイント」は1つに絞って伝えよう！

この記事では、「自分のセールスポイント」を見つける方法や伝える時のコツを解説しました。

合わせて、「自分のセールスポイント」を伝える時に実際に使える例文も紹介しました。