【就職難易度は?】凸版印刷の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事を読めばわかること

皆さんこんにちは!「就活の教科書」編集部です。

この記事では「凸版印刷の採用大学ランキングと就職難易度」について解説していきます。

凸版印刷に興味を持っている就活生の中で「自分の大学から凸版印刷に就職はできるの?」と悩んでいる人はいませんか?

「就活の教科書」編集部

就活生くん

僕は凸版印刷に就職したいと思っているのですが、自分の大学から凸版印刷に就職できるのか不安です。

就活生ちゃん

私も将来の生活を安定させたいので、凸版印刷に就職したいと思っています。

ですが、凸版印刷には学歴フィルターがあるのか心配なんです。

確かに凸版印刷に就職したいと思っても、「自分の大学から採用されるのか」「学歴フィルターはないのか」と心配になりますよね。

「就活の教科書」編集部

そこで、この記事では「凸版印刷の採用大学ランキングと就職難易度」について詳しく解説します。

本記事では「凸版印刷の採用について」ざっくりと解説した後、「凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧」を紹介します!

そして、「凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するのか」についても解説します。

さらに、「凸版印刷の採用/就職難易度」「凸版印刷に採用されるための5つの対策法」「凸版印刷の選考フロー」について紹介していきますね。

凸版印刷を志望している就活生はこの記事を最後まで読めば、凸版印刷の過去の採用大学を知ることができ、狙えそうな企業かどうかを判断することができますよ!

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目次

 

【ざっくり解説】凸版印刷の採用について

まずは、ざっくりと「凸版印刷の採用」について整理しておきましょう

「就活の教科書」編集部

 

①:採用人数について

凸版印刷の採用人数については以下の通りとなっています。

「就活の教科書」編集部

年度 営業・事務系 企画系 技術系
2021年度 180名 50名 180名
2020年度 160名 40名 170名
2019年度 170名 40名 160名

引用:凸版印刷「2022年度」新卒採用募集要項

全体で毎年400名ほど採用されていることが分かります。

「就活の教科書」編集部

 

②:採用の男女比について

凸版印刷の採用の男女比は以下の通りとなっています。

「就活の教科書」編集部

年度 男性 女性
2020年度 221名 152名
2019年度 223名 151名
2018年度 192名 128名

引用:リクナビ2022年採用情報

男女比は4:3ぐらいなので若干名男性の方が多い結果となっています。

「就活の教科書」編集部

 

③:採用倍率について

凸版印刷の採用倍率を職種別で解説していきます。

営業・事務職は約47倍、技術・企画職は約6倍となっています。

営業・事務職は特に高い数字となっており、人気の企業だということが分かります。

職種ごとで倍率が大きく変わるので要注意です。

「就活の教科書」編集部

 


凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧

それでは、ここからは「凸版印刷の採用大学と学歴ランキング一覧」を紹介します。

自分の大学から凸版印刷に就職できるかな?と不安に思っている就活生!必見です!

「就活の教科書」編集部

まずは、凸版印刷が過去に採用したことのある大学を一覧で紹介します。

また、この一覧表では営業・事務職、企画職、技術職を問わずに採用されたことのある大学を載せています。

凸版印刷の採用大学一覧

◆文系

早稲田大学 / 明治大学 / 立教大学 / 関西学院大学 / 慶応大学 / 同志社大学 / 上智大学 / 青山学院大学 / 学習院大学 / 関西大学 / 中央大学 / 法政大学 / 立命館大学 他計48校

◆理系

東海大学 / 東京工業大学 / 東京電機大学 / 九州大学 / 工学院大学 / 芝浦工業大学 / 東京都立大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 東京理科大学 / 宇都宮大学 / 和歌山大学 他計71校

凸版印刷は、学歴問わず、様々な大学からの採用がされていることが分かります。

続いて、数ある凸版印刷の採用大学の中でも、どの大学からの採用数が多いのかをランキングにしました。

今回の「凸版印刷の採用大学ランキング」では上位10校を紹介します。

凸版印刷採用大学ランキングトップ10
順位 採用大学 採用人数
1 法政大学 17
2 中央大学 15
3 早稲田大学 14
4 明治大学 13
5 日本大学 11
6 青山学院大学 10
6 上智大学 10
6 東京電機大学 10
6 東京理科大学 10
10 立教大学 9

以上のような結果となりました。

法政大学が凸版印刷の採用大学ランキングではトップとなりました。

このランキングから分かることは、凸版印刷の採用大学に学歴フィルターは存在しませんが、難関理系大学や難関私立の大学の方が多く採用されるということはありそうですね。

ただ、早稲田大学とその他の私立大学の採用人数を比較してみると、あまり大差ない結果になっているので、対策次第では十分に内定を目指せることが分かりますね。

採用大学を見てみてもかなりバラツキがありますね!

「就活の教科書」編集部

 

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凸版印刷の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

凸版印刷の採用大学や学歴フィルターを見てきて、凸版印刷に入ることってそう簡単じゃないなと思いました。

実際、凸版印刷に入社することってどれほど難しいことなのでしょうか?

分かりました。

では、ここからは「凸版印刷の採用/就職難易度はどれくらいなのか」解説していきますね。

「就活の教科書」編集部

 

営業・事務職:かなり難

営業・事務職の就職難易度は「かなり難」レベルです。

技術職は理系の工学部に応募条件を絞っていますが、営業・事務職は文系・理系問わず、採用を募集しています。

自ずと、営業・事務職の採用倍率、競争率は高くなることは予測できますよね。

おそらく、営業・事務職の採用倍率は50倍近い数字になるでしょう。

そのため、営業・事務職は技術職と比較して「採用募集範囲が広い点」と「募集人数が少ない点」を考慮すると、「かなり難」レベルだと言えるでしょう。

凸版印刷は人気企業なので、「とりあえず受けておこう」という就活生もいるので、例年倍率は高くなりますね。

「就活の教科書」編集部

 

技術職:難

技術職の就職難易度は「難」レベルです。

技術職は少なく見積もっても6倍近くの採用倍率があります。

また、技術職は受けられる学部学科が理系の一部に限られることが要因かと考えられます。

そのため、採用倍率も就職難易度もかなり高めだと思えます。

6倍だと低く感じますが、限られた学科からの採用なので倍率は高いと言えますね。

「就活の教科書」編集部

 

企画職:難

企画職の就職難易度は「難」レベルです。

倍率は技術職と同様おおよそ6倍ほどですが、「IT系、マーケティング系、美術・デザイン系」と記載されているので、芸術系の大学に通う学生が対象となっています。

そのため、通常の文系の学部学科では難しいので、就職難易度も高めとなっています。

人気の企業なので、どの職種も就職難易度はかなり高いことが分かりますね。

「就活の教科書」編集部

 

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凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

ここまで「凸版印刷の採用大学一覧」と「採用大学ランキングトップ10」を橋本さんに教えてもらって、凸版印刷って学歴フィルターはないように感じたのですが、実際どうなのでしょうか?

やはり学歴フィルターがあるかは気になりますよね。

では、ここからは「凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するのかどうか」について解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

結論:凸版印刷に学歴フィルターは存在する

凸版印刷には学歴フィルターは存在すると考えられます。

ただ、「〇〇大学からの採用はあり得るけど、△△大学からの採用は受け付けない!」ということはありませんので、今凸版印刷への就職を考えている学生は自分の大学に関係なく、選考に応募しましょう。

事前の対策やポテンシャル次第では、十分内定の可能性はあるでしょう。

凸版印刷ほどの人気企業だと、有名大学の採用は多くなりますね。

「就活の教科書」編集部

 

理由:中堅大学以下からの採用が少ない

続いて、「凸版印刷の採用に学歴フィルターは存在する理由」についてご紹介します。

上の採用大学ランキングを見てもらえるとわかる通り、凸版印刷は中堅大学以下からの採用は比較的少ないです。

ただ、関東で言うと日東駒専、関西で言うと産近甲龍のように、偏差値としては決して高いわけではない大学からも一定数の採用を行なっています。

なので足切りのランクは、日東駒専、産近甲龍辺りではないかと予測されます。

次に凸版印刷の採用大学に関する注意点について解説します!

「就活の教科書」編集部

 

注意点:MARCH/関関同立なら安心

注意点はMARCH/関関同立なら安心ということです。

足切りが日東駒専、産近甲龍辺りだとするとMARCH/関関同立は比較的安心だと言えるでしょう。

逆を言えばそれ以下だと、MARCH/関関同立以上にポテンシャルや選考の内容は重要視される可能性が高いです。

MARCH/関関同立以下の人でも、内定の可能性は0%ではありません。ESや面接の内容次第では可能性としては格段と上がるので凸版印刷を目指される人は事前対策に力を入れましょう。

「就活の教科書」編集部

 

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凸版印刷に採用されるための対策法

ここまで記事を読んでいただいた皆さんは「もう本当に凸版印刷に入社したい!」と思っている人ばかりだと思います。

そこで、ここからは「凸版印刷に採用されるための5つの対策法」をご紹介します。

「就活の教科書」編集部

凸版印刷に採用されるための5つの対策法
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「主体性/挑戦力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ凸版印刷なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、以下でそれぞれについて詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

凸版印刷に採用されるための対策法1つ目は、unistyleを使って内定者のESや面接回答を把握しておく」です。

unistyleの会員登録を行うと、凸版印刷を始めとする大手有名企業の本選考・インターンのESや詳しい面接内容に加えて、選考フローまで選考に関する情報全て分かります。

もちろん凸版印刷に関しても、合計142件の選考関連レポートを参照できます。

142件もあるので、かなり参考になると思いますよ。

ここで、内定者のESや面接回答を把握しておくことで、凸版印刷からの内定を勝ち取った就活生の特徴が分かるので、選考も有利に進めることができます。

気になる方はぜひアクセスしてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

対策法②:「主体性/挑戦力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく

凸版印刷に採用されるための対策法3つ目は、「主体性/挑戦力の経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。

凸版印刷の行動指針には以下の文言が記載されています。

「私たちは、従来のやり方にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組み、主体的に改善を行います。これにより、私たち一人ひとりが成長するとともに、業務の質を高め、お客さまのさらなる信頼を獲得します。」

つまり、主体性を持ち、問題に対して挑戦し続ける人が凸版印刷の求める人物像であると言えます。

ご自身の経験から挑戦した経験や主体性を持って取り組んだ経験を棚卸して「どのようにして企業に貢献できるか」を具体的に伝えることが重要です。

小さなことでも良いので、これまでの経験を思い出して、主体性/挑戦力に基づいた自己PRを作成することが内定への近道です。

「就活の教科書」編集部

 

対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

凸版印刷に採用されるための対策法3つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加すると早期選考に乗ることができる可能性が高いです。

早期選考に乗ることができると、人事の目に留まりやすくなり、内定の確率は大幅に上がります。

インターンシップの情報は凸版印刷の採用サイトで随時確認できるので、内定を勝ち取りたい就活生は是非見てみてください。

凸版印刷のインターンシップは「1dayワークショップ」「2dayワークショップ」「4dayインターンシップ」とコンテンツが別れているので、希望の職種に合うインターンシップを選びましょう。

「就活の教科書」編集部

 

対策法④:「なぜ凸版印刷なのか」を明確にしておく

凸版印刷に採用されるための対策法4つ目は、「なぜ凸版印刷なのかを明確にしておく」です。

凸版印刷は倍率から分かる通り、人気の企業となっています。

面接官は1日に、就活生と何回も面接を行うので印象良く覚えてもらうためには他の就活生との差別化が必要になります。

その具体的な方法が志望動機を明確にして、面接官に納得してもらうことです。

志望動機を他の会社と差別化してうまく話したいという就活生以下の記事で「志望動機の上手な伝え方」について紹介しているので、気になる方は参考にしてください。

「就活の教科書」編集部

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

凸版印刷に採用されるための対策法5つ目は、「OB訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

企業研究をする上で、ネット上の情報だけで企業について知り尽くすことは限界があります。

そこで、OB訪問やOG訪問などを積極的に行い、実際の社員の方からお話を聞き、選考に役立てましょう。

他の就活生との大きな差別化を図ることができるのは間違いなく「OB訪問」です。

OB訪問をすることで、会社の雰囲気が掴めたり、具体的な仕事内容を知ることができます。

面接官から「とりあえず凸版印刷の選考を受けておこう!」ぐらいの就活生だと思われないよう、OB訪問を進めましょう。

「OB訪問って何?」「OB訪問ってどんな質問をしたらいいの?」と悩んでいる就活生以下の記事で「OB訪問ですべき質問」「OB訪問アプリの使い方」について解説しているので、参考にしてください。

「就活の教科書」編集部

 

あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

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DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

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LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

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就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

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以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

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レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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【採用されたい人必見!】凸版印刷の採用選考フローは?

凸版印刷の採用に関してかなり詳しくなったところで、ここからは「凸版印刷の選考フロー」をご紹介します。

凸版印刷に採用されたいと思っている就活生は必見ですよ!

「就活の教科書」編集部

凸版印刷の選考フローには以下の種類があります。

凸版印刷の選考フロー
  • 営業/事務系:適性検査/WEBテスト→グループディスカッション→面接(複数回)→内々定
  • 企画系:適性検査/WEBテスト→グループディスカッション→企画職適性判定→面接(複数回)→内々定
  • 技術系:適性検査/WEBテスト→面接(複数回)→内々定

職種によって選考フローが異なるので注意が必要です。

企画職の企画適性判定は面接もしくは作品プレゼンとなっているので、過去の出題内容などを確認しておくと良いでしょう。

①:ES

選考フロー1つ目は、ESです。

以下が、凸版印刷の営業/事務系の23卒採用で出題されたことのあるES質問項目です。

凸版印刷のES質問内容
  • 質問①:学生時代、特に力を入れたことは何ですか。2点挙げて下さい。(400文字以下)
  • 質問②:あなたの長所・短所は何ですか。(100文字以下)
  • 質問③:あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。(200文字以下)

技術系の場合「研究課題または興味のある分野について」まとめる課題もあるようです。

ESの典型的な質問に関しては、次の記事で答え方を紹介しているので、参考にしてください。

「就活の教科書」編集部

 

②:適性検査/WEBテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

凸版印刷のWebテストの種類は「SPIテストセンター」です。

webテスト向けの問題集を購入し、繰り返し問題を解くなどしっかり対策しておきましょう。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

③:グループディスカッション

選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。

時間は45分で学生5名ほどで行われます。

以下が、凸版印刷で出題されたことのあるグループディスカッションのテーマの一例です。

凸版印刷のGDのテーマ
  • 架空の技術を使ってクライアントの課題を解決する施策を出す。

グループディスカッションで上手く立ち回るにはコツが必要なので、対策が必須です。

グループディスカッションについて対策については以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

④:面接(複数回)

選考フロー4つ目は、面接です。

凸版印刷では内々定までに個人面接が2~3回行われます。

全ての職種の面接で志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。

そのほか企画系ではポートフォリオの発表があり、技術系では研究内容に関する質問が重視されます。

面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。

また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

⑤:内々定

選考フロー5つ目は、内々定です。

凸版印刷で内々定が出される時期は「5月下旬」です。

内々定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。

業界別の内々定が出される時期については、以下の記事で説明しています。

「就活の教科書」編集部

WEBテストの内容はテストセンターで出される内容と変わりないので、事前に対策をしておいてください!

「就活の教科書」編集部

 

 

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凸版印刷の採用に関するよくある質問

最後に「凸版印刷の採用に関するよくある質問」を2つほどご紹介します。

「就活の教科書」編集部

凸版印刷の採用大学に関するよくある質問
  • 質問①:凸版印刷への就職はやばい?
  • 質問②:凸版印刷に早期選考はあるの?いつから?

それでは、1つずつ見ていきましょう!

「就活の教科書」編集部

 

質問①:凸版印刷への就職はやばい?

凸版印刷の採用大学に関するよくある質問1つ目は、「凸版印刷への就職はやばい?」です。

結論、やばくないです。

凸版印刷は、大日本印刷を差し置いて業界トップのシェアを誇っています。

近年では「製造DXソリューションによる中小企業支援サービス」などIT化にも力を入れており、将来性も抜群と言っても過言ではないでしょう。

凸版印刷と大日本印刷だけで業界シェアの半分を占めているので、今後も数十年は安泰ですね。

「就活の教科書」編集部

 

質問②:凸版印刷に早期選考はあるの?いつから?

凸版印刷の採用大学に関するよくある質問2つ目は、「凸版印刷に早期選考はあるの?いつから?」です。

結論、凸版印刷には早期選考はあります。

時期は12月のインターン参加後に案内されるそうです。

ただ、職種や社会情勢によって開催されない場合がある可能性もあるので、説明会に参加し確認されることをおすすめします。

インターン参加後、早期選考の案内以外にもWebセミナーの案内もあるそうなので、企業理解にもつながりますね!

「就活の教科書」編集部

 

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まとめ:凸版印刷の採用には大学/学歴フィルターが存在し、就職難易度は高い

本記事【学歴フィルターはある?】凸版印刷の採用大学一覧 | 就職難易度,採用人数,選考フローも】はいかがでしたか?

凸版印刷を志望している就活生のタメに少しでもなれたら嬉しいです!

「就活の教科書」編集部

この記事では「凸版印刷の採用大学ランキングと就職難易度」について詳しく解説しました。

始めに「凸版印刷の採用について」ざっくりと解説した後、「凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧」を紹介してきました。

そして、「凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するのか」についても解説してきましたね。

さらに、「凸版印刷の採用/就職難易度」や「凸版印刷に採用されるための5つの対策法」、「凸版印刷の選考フロー」について紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】凸版印刷の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧

  • 凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
  • 結論:凸版印刷に学歴フィルターは存在する
  • 理由:中堅大学以下からの採用が少ない
  • 注意点:MARCH/関関同立なら安心

◆凸版印刷の採用/就職難易度はどれくらい?

  • 営業・事務職:かなり難
  • 技術職:難
  • 企画職:難

◆凸版印刷に採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「主体性/挑戦力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ凸版印刷なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆【採用されたい人必見!】凸版印刷の採用選考フローは?

◆凸版印刷の採用に関するよくある質問

  • 質問①:凸版印刷への就職はやばい?
  • 質問②:凸版印刷に早期選考はあるの?いつから?

◆まとめ:凸版印刷の採用には大学/学歴フィルターが存在し、就職難易度は高い