- オリックスの採用倍率は約70倍
- オリックスの採用大学/学歴一覧
- オリックスに学歴フィルターは存在しない
- オリックスに採用されるための対策法
- オリックスの新卒採用選考フロー
-
「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめのツール2選
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今回の記事では、オリックスの採用大学について詳しく解説していきます。
また、オリックスの就職難易度やオリックスの採用人数と倍率/通過率などについても徹底解説していきます。
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- オリックスに就職したいけど、自分の大学で就職できるのか不安
- オリックスの採用情報を知りたい
- オリックスには学歴フィルターがあるのか知りたい
このような思いを抱いている就活生は、ぜひこの記事を読んでオリックスの採用に関する理解を深め、選考対策を今すぐ始めましょう。
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就活アドバイザー 京香
目次
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【出身大学はどこ？】オリックスの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
オリックスには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります…。
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、オリックスの採用大学/学歴一覧を紹介します！
オリックスの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
神戸大学、関西学院大学、東京大学、東京工業大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、北海道大学、一橋大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学、横浜国立大学、千葉大学、東京都立大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、東京理科大学、学習院大学、埼玉大学、金沢大学、滋賀大学、和歌山大学、長崎大学、大阪教育大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学、近畿大学、龍谷大学、津田塾大学、日本女子大学、東京女子大学、同志社女子大学、ほか
出典：就職四季報 ※採用情報はオリックスグループの情報です
つづいて採用大学ランキングです。
就活アドバイザー 京香
| オリックス採用大学ランキングトップ10 | ||
| 順位 | 採用大学 | 採用人数 |
| 1位 | 明治大学 | 18人 |
| 2位 | 関西学院大学 | 16人 |
| 3位 | 法政大学 | 15人 |
| 3位 | 早稲田大学 | 15人 |
| 5位 | 関西大学 | 13人 |
| 6位 | 長崎純心大学 | 12人 |
| 7位 | 同志社大学 | 11人 |
| 8位 | 立教大学 | 10人 |
| 9位 | 中央大学 | 7人 |
| 9位 | 日本大学 | 7人 |
オリックスは、様々な大学から採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
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オリックスの就職難易度は「難しい」
就活生くん
オリックスに就職するのはどれくらい難しいのでしょうか？
それでは次は、オリックスの就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 入社が難しい企業ランキング195位（偏差値58.3）
- 人気企業ランキング97位
入社が難しい企業ランキング195位（偏差値58.3）
オリックスの就職難易度は「難しい」と言えます。
なぜなら、東洋経済オンラインの入社が難しい企業ランキングTOP200によると、オリックスは195位にランクインしているからです。
また、朝日新聞の「10年間で入社が難しくなった企業2022」によると、オリックスはトップになっていました。
2012年は、297位だったのが、2022年には、77位にまで就職難易度が上がっているため、オリックスの就職難易度は年々高くなっているといえます。
就活生ちゃん
オリックスは年々就職難易度が上がっているのですね…
人気企業ランキング97位
オリックスは、「マイナビ・日経2024年卒大学生就職企業人気ランキング」の文系男子部門で97位にランクインしています。
また、クレジット・信販・リース・その他金融の業種部門では4位にランクインしています。
以下に人気企業ランキングトップ10を紹介します。
| 順位 | 企業名 |
| 1 | ジェーシービー |
| 2 | 楽天カード |
| 3 | アコム |
| 4 | オリックスグループ |
| 5 | 三井住友カード |
| 6 | エラン 医療関連用品リース |
| 7 | 三菱UFJ ニコス |
| 8 | PayPayカード |
| 9 | NTTファイナンス |
| 10 | 中道リリース |
参照：マイナビ・日経2024年卒大学生就職企業人気ランキング
就活生ちゃん
オリックスは就職難易度が高いうえに人気の高い企業なのですね…!
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【新卒向け】オリックスの採用人数と倍率/通過率
就活生くん
私は、オリックスが気になっています…。
オリックスの採用について教えてください！
わかりました！
では、オリックスの採用人数や倍率、各選考での通過率などを徹底解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：200~250人（男女比1:1）
- 採用倍率：70倍程度
- ES通過率：73%と比較的易しい
- WEBテスト倍率・ボーダー：7割程度
- 1次面接通過率：「24%」と鬼門
- 最終面接通過率：「45%」
採用人数：200~250人（男女比1:1）
オリックスの採用人数は、200~250人です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2021年度 | 197人 |
| 2020年度 | 229人 |
| 2019年度 | 244人 |
参照：マイナビ
また、オリックスの採用男女比は、年度によって差はありますがだいたい男性：女性＝1：1です。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 90人 | 107人 |
| 2020年度 | 100人 | 129人 |
| 2019年度 | 118人 | 126人 |
参照：マイナビ
採用倍率：70倍程度
東京エレクトロンの採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は70倍程度であると推測できます。
東京エレクトロンの倍率は、比較的高いので念入りな対策が必要です。
オリックスの採用について、ざっくりと説明しました。
オリックスは人気企業で、倍率が高い企業であることがわかりましたね！
続いて各選考での通過率について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：73%と比較的易しい
就活会議によると、オリックスのES通過率は約73%と比較的易しいです。
オリックスのESは、基本的な質問が非常に多いので、結論ファーストや誤字脱字が無いようにするなどミスが無いように気をつけましょう。
選考フロー解説の際にESの質問内容例を紹介するので、ぜひチェックしてみてください。
ESが通過しやすいといっても就職偏差値は非常に高いので早めに取り掛かるようにしましょう。
WEBテスト倍率・ボーダー：7割程度
オリックスのWEBテストの倍率/ボーダーは、7割程度だと考えられます。
理由は、オリックスの就職偏差値が非常に高いというわけではないからです。
一般的なWEBテストのボーダーは7割程度だと言われていますが、オリックスの就職難易度が非常に高いわけではないということを考慮するとボーダーは7割程度になると考えられます。
オリックスのWEBテストを受ける前に選考書を解いたり他の企業のWEBテストを受けて練習したりと対策をきちんと行いましょう。
オリックスのWEBテストは計算問題ばかりの企業オリジナルのテストと玉手箱の場合があるそうです。
どちらの場合でも落ち着いて対処できるように対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
1次面接通過率：「24%」と鬼門
オリックスの1次面接通過率は24%で難易度が高いと言われています。
また、オリックスでは1次面接の通過率が低いために1次面接が鬼門であると考えられます。
なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。
就活アドバイザー 京香
オリックスの全体の選考通過率（下図）を見ても1次面接でかなり絞られると考えられます。
就活生ちゃん
オリックスでは1次面接の通過率が24%しかないのですね！
非常に驚きました…
最終面接通過率：「45%」
オリックスの最終面接通過率は45%と言われています。
通常、最終面接は「本当に入社したいと思っているのか？」を再確認する場であるため、通過率が高い場合が多いですが、オリックスでは最終面接までしっかりと対策を行って受ける必要があります。
オリックスの最終面接は、対面で行う可能性が高いです。
聞かれた質問に対して答える事はもちろん、入退室のマナーや見出しなども意識して好印象を与えられるようにしましょう。
最終面接で聞かれる内容などオリックスの最終面接に関する対策法を後ほど詳しく解説しているので参考にしてみてください。
また、以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、オリックスの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
金融業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には以下記事がおススメです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
証券
野村證券 / 大和証券 / SMBC日興証券 / みずほ証券 / 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 / 野村アセットマネジメント
保険
日本生命保険 / 明治安田生命 / 住友生命保険 / 第一生命保険 / 東京海上日動 / 三井住友海上 / あいおいニッセイ同和損害保険 / 損保ジャパン / 三井住友海上あいおい生命
その他
オリックス / 三井住友カード / JCB / JPモルガン / 日本年金機構 / NTTファイナンス / 三菱UFJニコス / 三菱HCキャピタル
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒金融業界の就職偏差値ランキング
⇒地方銀行の就職偏差値ランキング
⇒生命/損害保険会社の就職偏差値ランキング
⇒金融業界のホワイト企業ランキング
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オリックスの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、オリックスに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。
やはり、オリックスのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
オリックスは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、オリックスの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：オリックスに学歴フィルターは存在しない
結論として、オリックスには、学歴フィルターが存在しないと言えます。
根拠としては、中堅大学の採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。
一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
オリックスに学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
採用人数が多い大学は、高学歴の大学が多いですが、中堅大学からの採用も一定数あります。
とはいえ、オリックスは人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。
実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。
先ほど紹介した、読売新聞社の採用大学/学歴一覧でも、駒澤大学や近畿大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。
また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい
オリックスは人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。
オリックスの採用大学一覧でも紹介しましたが、実際に産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用はごくわずかです。
「オリックスには学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
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オリックスの選考フローについて
就活生ちゃん
実際にオリックスの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
オリックスの選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
オリックスの選考フローを紹介するので、オリックスに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリーシート
- 選考フロー②：適性検査
- 選考フロー③：面接（複数回）
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
オリックスのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：オリックスに興味をもった理由
- 質問②：興味のある部署を選んだ理由
- 質問③：どのように強みを活かすか
- 質問④：あなたの特徴がよく表れているエピソード
- 質問⑤：小中高で力を入れた取り組み
- 質問⑥：大学で力を入れた取り組み
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
オリックスには、一般職と総合職の2種類の職種の募集がありますが、ESで聞かれる内容はどちらも同じです。
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、企業オリジナルの場合と玉手箱の場合があるようです。
企業オリジナル問題は、ひたすら計算問題を解くというものです。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：大学・学部を選んだ理由
- 質問④：どういう基準で部活やサークルを選んだか
- 質問⑤：学業について（注力したこと・卒論など）
- 質問⑥：志望理由
- 質問⑦：どんな仕事にチャレンジしたいか
- 質問⑧：他社の選考状況
- 質問⑨：オリックスのイメージ
- 質問⑩：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：就活の軸、いつから就活を始めたか
- 質問③：オリックスの志望理由
- 質問④：志望する職種の理由
- 質問⑤：OB訪問で印象に残った社員
- 質問⑥：周囲からどんな人と言われるか
- 質問⑦：どんな社会人になりたいか
- 質問⑧：他社の選考状況
- 質問⑨：どんな仕事にチャレンジしたいか
- 質問⑩：逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
一次面接と似たような質問が多いですね。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：困難だったこととその対処法
- 質問④：自己PRとその理由
- 質問⑤：志望理由
- 質問⑥：5年、10年後のキャリアプラン
- 質問⑦：経験してみたい仕事
- 質問⑧：競合他社との比較
- 質問⑨：長所と短所、短所を克服するために何を意識しているか
- 質問⑩：内々定をもらっている企業はあるか
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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オリックスに採用されるための対策法
就活生くん
僕は、オリックスに就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、オリックスに採用されるための対策法はありますか？
オリックスに就職するためには、対策が重要です。
それでは、オリックスに採用されるための対策法について解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜオリックスなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チームワークを発揮し、チャレンジした」経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜオリックスなのか」を明確にしておく
オリックスに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、オリックスなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
オリックスは、国内・海外のリース設備投資額が6兆8147億円規模とかなり多い額になっています。
また、リースを起点に拡がった事業の中で培った「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、幅広くビジネスを展開しています。
ここまで幅広く事業を展開しているのはオリックスだけです。
同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
オリックスに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- 【アドバイザーを選べる】スタキャリ×ジョーカツ
- LINEで簡単にやり取りできる
- 内定までフルサポートしてくれる
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- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「チームワークを発揮し、チャレンジした」経験をアピールできるエピソードを探しておく
オリックスに採用されるための対策法の3つ目は、「チームワークを発揮し、チャレンジした」経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
オリックスは、求める人物像として、“Creativity”、“Challenge”、“Team Play”の3つを掲げています。
オリックスは、絶えず成長し、チャレンジする人材を求めています。
このような経験をアピールできると選考に有利になるでしょう。
自己分析をしていく中で、こういった経験をアピールできるエピソードを話せるように、対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
オリックスに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが68358枚も見れるサイトです。
オリックスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてオリックスの選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
オリックスに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
オリックスは、法人営業や事業投資を体験できるインターンが行われています。
オリックスのインターンの詳細は、こちらからご覧ください。
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
オリックスに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえることがあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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オリックスの採用に関するよくある質問
就活生くん
オリックスの採用についてわかってきました！
他にオリックスの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、オリックスの採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：オリックスのグループ会社は何があるの？
- 質問②：オリックスはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問③：オリックスのインターンシップの倍率は？
- 質問④：金融業界には他にどんな企業がある？
質問①：オリックスのグループ会社は何があるの？
オリックスの採用に関するよくある質問1つ目は、「オリックスのグループ会社は何があるの？」です。
主な、オリックスのグループ会社は、オリックス自動車株式会社やオリックス保険サービス株式会社などがあります。
ほかのグループ会社について知りたい方は、こちらのURLからご覧ください。
オリックスは国内外に多くのグループ会社があります。
就活アドバイザー 京香
質問②：オリックスはインターンシップ参加者に優遇があるの？
オリックスの採用に関するよくある質問2つ目は、「オリックスはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論、優遇があります。
オリックスのインターン参加者は、選考が一部免除になることがあるようです。
また、インターン中に本選考についての詳細が話されることもあります。
そのため、オリックスに興味がある人は、必ず申し込みましょう。
参加して損はないので積極的に申し込みましょう。
就活アドバイザー 京香
質問③：オリックスのインターンシップの倍率は？
オリックスの採用に関するよくある質問3つ目は、「オリックスのインターンシップの倍率は？」です。
オリックスのインターンシップの倍率は約30倍です。
本選考よりも倍率は低いですが、高学歴の人たちが中心に申し込むため、対策は必須です。
エントリーシートやWEBテストは入念に対策しましょう。
就活アドバイザー 京香
質問④：金融業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「金融業界には他にどんな企業がある？」です。
金融業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：オリックスの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、オリックスの採用大学や就職難易度について紹介しました。
合わせて、オリックスの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】オリックスの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】オリックスの採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け！】オリックスの採用/就職難易度はどれくらい？
◆オリックスの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：オリックスに学歴フィルターは存在しない
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
- 注意点：産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい
◆オリックスの選考フローについて
◆オリックスに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜオリックスなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チームワークを発揮し、チャレンジした」経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆オリックスの採用に関するよくある質問
- 質問①：オリックスのグループ会社は何があるの？
- 質問②：オリックスはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問③：オリックスのインターンシップの倍率は？
◆まとめ：オリックスの採用情報を公式HPでも確認してみよう