【これで安心】ガクチカの最適な文字数は？ 少ない文章の増やし方も

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部です。

この記事では、ガクチカで書く文字数について解説します。

就活生の皆さんは、ガクチカを書くときにどのくらいの文字数にすればいいのか、悩んだことはありませんか？

ガクチカや自己PRでどのくらいの文字数を書けば良いのかは悩みますよね。

特に字数制限のない自由度の高いガクチカほど、何文字が正解なのかわからなくなりますね。

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学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）を書くときは文字数にも気をつけなければならないので不安ですよね。

それでは、ガクチカの最適な文字数についてご紹介します。

上記3つのケースを知っておくことで、文字数で不安になることがなくなります。

それでは、上記3つの場合についてそれぞれ見ていきましょう。

一般的には指定数の8割を目指すというのは聞きますよね。

ただ、500字指定で8割を書くとすると、400字になってしまい、最大で100文字も差ができてしまいます。

8割というのは意外に少ないので、9割以上を書くことをおすすめします。

上記の項目を書くことで、ガクチカが魅力的に伝わります。

そして、上記の項目を簡略化しすぎず、ダラダラとしない適切な文字数は300〜400字なのです。

文字数の増やし方や減らし方を知ることで、ガクチカでも文字数を調整できますよね。

それでは、具体的な文字数の増やし方や減らし方についてご紹介します。

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ガクチカを書くときに文字数の増やし方を知ることで、調整が簡単にできるようになります。

それでは、ガクチカの文字数が少ない場合の増やし方についてご紹介します。

上記3つの増やし方を実践することで、文字数が少ないことで悩むことがなくなります。

それでは、上記3つの増やし方を順番に見ていきましょう。

次に紹介する、感情や思いと組み合わせて書くことで、ガクチカの説得力がアップします。

次の項目の要素も盛り込むと、文字数が足りない事態にも対応することができますよ。

以下の記事で、体験やエピソードの深堀り方がわかるので、合わせて読んでみてくださいね。

上記の例は、「そもそも何でそのサークルに入ったのか」という具体的なエピソードや思いが書かれています。

文字数が少ない場合は、上記のように「どんな思いで力を入れていたのか」を書くといいでしょう。

個性が出ると、それだけ採用者への興味を惹くこともできますね。

仕事へ活かすことをより具体的に書くことで、足りない文字数も補うことができますね。

自己PRやガクチカで面接官に評価してもらうには、正しい作り方をしないといけません。

しかし、自己PRやガクチカを間違った作り方で作成し、結果落とされる就活生は非常に多いです。

そこでここでは、自己PRやガクチカを誰でも簡単に作れる方法を紹介します。

自己PR・ガクチカのテンプレ機能を知りたい方や、あなたのキャリアに対する価値観と性格を知りたい方は「キャリアチケットスカウト診断」、アピールできる自分の強みをを簡単に診断したい方は「LINE性格適性診断」、内定者の回答を知りたい方は「unistyle」を使うのがおすすめですよ。

自己PRやガクチカの詳しいテンプレート機能を使いたい方は「キャリアチケットスカウト（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うことで、テンプレート機能をもとに自己PRやガクチカを作成できるため、ESをスムーズに書き進められます。

自己PRやガクチカを上手く書ければ、あなたに合う優良企業からスカウトが来るので、ESの完成度がどれくらいなのかもわかるようになりますよ。

数ある性格診断のうち、特におすすめなのが「LINE性格適性診断」です。

LINE性格適性診断は、就活の教科書公式LINEに登録すると無料で受けることができます。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかります。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに、80,000人以上の就活生が登録しているため、ぜひ登録して、LINE性格適性診断やその他の診断を受けてみてくださいね。

また、キャリアチケットスカウト診断も同時に使うと、正確性が増しますよ。

内定者の回答を見るには「unistyle」を使うのがおすすめです。

unistyleを使うと、難関企業内定者のESが見放題になるので、あなたの志望企業にどのようなESを書けば合格するのかがわかります。

すでに多くの就活生が利用しているため、自己PRやガクチカだけでなく、ESで落とされたくない就活生は利用してみてくださいね。

unistyleのおすすめポイントは以下の通りです。

「ESをしっかりと書いているのに全部落ちてしまう…」などの悩みを持つ就活生はかなり多いです。

どれだけ頑張って書いても、書き方が間違っていれば普通に落とされます。

しかし、ESというのはしっかりと書き方を学べば、余裕で通過できるようになっています。

そこで、ESを簡単にかつ短時間で突破できるようになる方法を紹介しますね。

「自分のESが全く書けない」「ESで書けるエピソードがない」と悩んでしまいますよね。

そんな方こそ内定者ESをGETし、実際に内定者のESを参考にするところから始めるのがおすすめです。

ESの作成で困っている方は、ぜひ内定者ESを利用してみてくださいね。

ちなみに、内定者ESを使ってもしあなたが志望する企業のESがない場合はunistyle（ユニスタイル）も使ってみてくださいね。

unistyleも同じく難関企業内定者のESを参考にできますよ。

少ない場合に加えて、オーバーしたときの削り方も知りたいですよね。

それでは、ガクチカの文字数がオーバーしたときの削り方についてもご紹介します。

上記3つの削り方を実践すれば、文章の魅力を落とすことなく文字数を減らすことができます。

それでは、上記3つの削り方について順番に解説します。

削れる文章を探すのは意外と難しいですよね。

前の文の補足的な文章や、誰にでも当てはまる一般的な意味の文章は省いても大丈夫です。

語彙表現を考えると、不要となる表現も探すことができます。

無理に言い換えをしなくても、無駄な文字を減らせるので語彙表現は常に考慮しながら文章を書きましょう。

文末表現を変えるだけであれば、文章を削ったり、語彙表現を考えたりするよりも簡単に文字数を削れるので実践してみてくださいね。

イメージができれば、ガクチカも書きやすくなりそうですね。

それでは、文字数指定アリとナシの場合に分けて例文を見ていきましょう。

上記2つの例文を参考にすることで、ガクチカの文字数に関して自信を持って書くことができるようになります。

それでは、上記2つの例文を順番にご紹介します。

ガクチカでの最適な文字数で伝える例文1つ目は、エントリーシートで字数指定がある場合です。

上記の例は、300字指定のガクチカを書いた例になります。

ケース②で紹介した要素を入れながら、指定された文字数の9割以上を埋めていますね。

もし、指定文字数よりオーバーしてしまう場合は文章を削ったり、言い換え表現を積極的に使いましょう。

ガクチカでの最適な文字数で伝える例文2つ目は、エントリーシートで字数指定がない場合です。

上記の例文は、小さな成功をするための努力が見えるガクチカとなっていますね。

400字弱書くことで、内容の不備もなく適切な情報量をのせることができます。

また、ガクチカの書き方に不安のある方は、以下の記事を読むことで、ガクチカを魅力的に書くことができるようになります。

合わせて読んでみてくださいね。

このページで学んだことをまとめると、以下のとおりです。

ガクチカの文字数でどのくらいが適切なのか悩むことはありますよね。

文字指定されていない場合は300〜400字に収めることで、適切な情報量を書くことができます。

また、指定されている場合は、指定文字数の9割以上を埋められると好印象になりますよ。

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