- ホワイト企業認定とは「ホワイト企業を評価する国内で唯一の認定制度」
- ホワイト企業アワードとは「特に注目度の高いホワイト企業を表彰するイベント」
- ホワイト企業認定を取得するには細かい基準をクリアする必要があるため、認定には信憑性がある
- ホワイト企業アワードは細かい基準をクリアする必要があるため怪しくない
- ホワイト企業認定を取得している企業
プラチナムランク取得企業は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社など
ゴールドランク取得企業は、株式会社アートネイチャーなど
シルバーランク取得企業は、株式会社エスアイイーなど
ブロンズランク取得企業は、株式会社慶尚など
レギュラーランク取得企業は、Evand株式会社など - ホワイト企業アワード受賞企業は、株式会社オカモトヤなど
-
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この記事では、ホワイト企業認定/ホワイト企業アワードについて解説していきます。 あわせて、ホワイト企業認定/ホワイト企業アワードを受けている企業一覧や、よくある質問などをご紹介します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox(オファーボックス)」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 この記事を読めば、ホワイト企業認定/ホワイト企業アワードを受けている企業について理解することができます。 ホワイト企業認定/ホワイト企業アワードについて知りたい就活生や、疑問・不安を解消したい就活生は、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
【怪しい?】ホワイト企業認定/アワードについて解説
就活生ちゃん
そもそも、ホワイト企業認定/ホワイト企業アワードとはどんな制度なのでしょうか?
ではまず、ホワイト企業認定/ホワイト企業アワードの基本情報について見ていきましょう!
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業認定は「ホワイト財団による認定制度」
ホワイト企業認定とは、
企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度
出典:ホワイト財団
のことです。
ホワイト企業認定は、ホワイト財団(一般財団法人日本次世代企業普及機構)によって評価・表彰されます。
また、ホワイト財団は、以下の3要素を持っている企業がホワイト企業であるとしています。
- 要素①:従業員が安心して働けるよう、優れた社内統治をおこなう企業
- 要素②:時代に合わせた従業員の働きがいの高さを維持する企業
- 要素③:長期的に健全な経営を続けられる優れたビジネスを行う企業
参考:ホワイト財団
以下の記事では、おすすめのホワイト企業を条件別や業界別に紹介しているため、「ホワイト企業に就職したいけど、どの企業がホワイト企業か分からない」という就活生におすすめです。
ホワイト企業認定には7つの指標がある
ホワイト財団は、企業のホワイト化で取り組むべき70の設問を作成し、それをもとに7つの指標を設けています。
指標を7つ設定することで、ホワイト企業であるか否かの総合的な判断・評価を実現しているようです。
ホワイト企業認定の7つの指標は以下の通りです。
- ビジネスモデル/生産性:自社のビジネスの長期永続が可能であり、ビジネスをさらに推進させている。
- ダイバーシティ&インクルージョン:全従業員がそれぞれの強みを活かして活躍できるよう、多様な人材の活躍支援を行っている。
- ワーク・ライフバランス:全従業員のワーク・ライフバランスの実現のために柔軟な勤務形態を導入し、キャリア実現を支援している。
- 健康経営:従業員の健康を重要な経営資源として捉え、個人の健康増進を企業の業績向上に繋げるための施策を取り入れている。
- 人材育成/働きがい:働く従業員と企業が同じ方向に向かって成長するための取り組みを行うことで、組織力を強化している。
- リスクマネジメント:経営を行ううえで生じるリスクとその影響について対策・危機発生の回避をし、さらに危機発生時の損失を極小化するための取り組みを行っている。
- 労働法遵守:従業員の安心・安全な労働や、企業活動の円滑な実施のために、労働に関する法律の内容を正しく理解し遵守している。
参考:ホワイト財団
あらゆる側面から企業のホワイト化を見極めている制度であることが分かりますね!
就活アドバイザー 京香
福利厚生が充実している企業もホワイト企業と認識されることが多いです。
福利厚生が充実している企業に就職したい方は以下の記事を参考にしてください。
ホワイト企業アワードとは「特に注目度の高いホワイト企業を表彰するイベント」
次にホワイト企業アワードとは、公式ウェブサイトによると以下の通りです。
ホワイト企業アワードは、日本全国の企業の働き方改革取り組み事例が集まる日本最大級のホワイト企業イベントです。
本イベントは、モデルケースとなるような素晴らしい取り組みを表彰し世間に認知していただくことで、日本全国の企業に“学びの場”、“気づきの場”を提供することを目的として毎年開催しています。
ホワイト企業アワードは、ホワイト企業認定を取得した企業の中でも、さらに注目すべきホワイト企業が選出されます。
つまり、ホワイト企業アワードを受賞した企業=ホワイト企業認定を受けている企業ということです。
ホワイト企業アワードは、ホワイト企業認定を受けた企業の中から選出されると覚えておきましょう。
ホワイト企業認定/アワードって怪しいの?信憑性は?
就活生ちゃん
正直なところ、ホワイト企業認定やホワイト企業アワードの信憑性に不安があります・・・
これらは信頼できるのでしょうか?
確かに、あまり聞き慣れない認定制度ですし不安もありますよね。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業アワードを受賞するにはホワイト企業認定を受ける必要があります。
そして先ほどご紹介したように、ホワイト企業認定を取得するには細かい基準をクリアする必要があります。
加えて、ホワイト企業認定の公式HPを見ると、大多数の認定企業のページに「なぜ認定を取得できたのか」「ホワイト化のために注力していることは何か」といった記載があります。
そのため、ホワイト企業認定を取得している企業は、ホワイト企業である可能性がかなり高いと考えてよいでしょう。
ホワイト企業に関する以下の記事もぜひ参考にしてください。
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就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【ランク別】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
就活生くん
ホワイト企業認定/アワードについてよく分かりました。
まずはホワイト企業認定を受けている企業を知りたいです!
ホワイト企業認定の採点は、「労働法遵守」は満点必須となりますが、その他の6つの項目については達成度合いによってランクが分けられます。
ここからは、ホワイト企業認定を受けている企業をランク別一覧形式でご紹介しますね!
就活アドバイザー 京香
【プラチナムランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
プラチナムランクは、企業規模に関わらず、6つの項目で90%以上の達成が必要です。
併せて、2回連続でホワイト企業認定を取得した場合のみ、プラチナムランクと評価されます。
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
- TIS株式会社
- 東洋テック株式会社
- 株式会社ニトリホールディングス
- ビーウィズ株式会社
- アイアール株式会社
- イーソル株式会社
- auフィナンシャルサービス株式会社
- 株式会社エコリング
- 株式会社NTTスマイルエナジー
- 株式会社GameWith
- 株式会社サカタ製作所
- 社会福祉法人かるべの郷福祉会
- デコボコベース株式会社
- 株式会社中西製作所
- ヒューマンスターチャイルド株式会社
- 株式会社フォーバル
- 株式会社マケレボ
- ライフネット生命保険株式会社
- 株式会社アイティジェイ
- アステリア株式会社
- 株式会社イエラエセキュリティ
- 株式会社IQAS
- 医療法人梅華会
- 株式会社エスエムアイ
- 株式会社エムエルシー
- 株式会社オンカ
- 株式会社ガスパル四国
- 株式会社クリエイティブ・ウェブ
- 株式会社ストリートスマート
- スワロー工業株式会社
- セムコ株式会社
- セントワークス株式会社
- 株式会社TECNES
- トゥモローゲート株式会社
- 株式会社トモエシステム
- 株式会社トレス
- 株式会社樋口総合研究所
- マーブル株式会社
- 株式会社マツミ
- 医療法人夢昴会
- ラクフル株式会社
【ゴールドランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
ゴールドランクは、大規模区分の企業で80%、中規模区分で75%、小規模区分で70%の達成が必要です。
- 株式会社アートネイチャー
- 株式会社ゲオホールディングス
- コネクシオ株式会社
- 株式会社TMJ
- 株式会社マルハン
- アイレット株式会社
- 石光商事株式会社
- 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 大塚化学株式会社
- 株式会社ガスパル中国
- 株式会社建新
- 株式会社Surpass
- 進工業株式会社
- 株式会社ダイアナ
- Chatwork株式会社
- TDCX Japan株式会社
- 株式会社デジタルブロックス
- 福島コンピューターシステム株式会社
- ヘンケルジャパン株式会社
- 株式会社ミルボン
- 株式会社リロクラブ
- 葵屋株式会社
- 株式会社アスカ
- 株式会社エムダイヤ
- カイノス株式会社
- 株式会社キャリアチアーズ
- キングソフト株式会社
- グローバルパートナーズ株式会社
- 株式会社ケーエフエス
- 株式会社コーボー
- シェイプウィン株式会社
- ストーンビートセキュリティ株式会社
- 株式会社スマサポ
- 中央ビジコム株式会社
- 株式会社ティーアールシィー高田
- Talknote株式会社
- 東洋商事株式会社
- トランスファシステムサポート株式会社
- 長澤労法管理事務所
- 株式会社永田屋
- 株式会社ニット
- 株式会社日本看護サービス
- 日本ナレッジスペース株式会社
- 日本バリデーション・テクノロジーズ株式会社
- 株式会社NEWONE
- 株式会社ネットブレインズ
- 株式会社ピージーシステム
- 株式会社フューチャーブレーン
- 御堂筋税理士法人
- 株式会社△▢〇
- 株式会社山喜
- 大和財託株式会社
- 株式会社ロックシステム
【シルバーランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
シルバーランクは、大規模区分の企業で70%、中規模区分で65%、小規模区分で60%の達成が必要です。
- アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社
- 株式会社エスアイイー
- 株式会社後楽不動産
- 株式会社成学社
- 株式会社浜学園
- 株式会社メガネトップ
- 株式会社ヤグミ
- 株式会社エンライズコーポレーション
- 株式会社ゼネック
- 株式会社東陽理化学研究所
- 株式会社QOLサービス
- クラウドエース株式会社
- コインチェック株式会社
- さくらインターネット株式会社
- SANGO株式会社
- 昭和化工株式会社
- 株式会社ジン・コーポレーション
- 株式会社タイミー
- 株式会社玉造
- 株式会社Nishiki Foods
- バルテス株式会社
- 株式会社フォーラス&カンパニー
- 株式会社ベーシック
- 水岩ファッションサービス株式会社
- ヤマダイ食品株式会社
- 株式会社ラキール
- 株式会社リビングハウス
- 社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所
- 社会保険労務士法人ヴォイス
- H.I.F株式会社
- 株式会社empheal
- 株式会社ギックス
- 株式会社キューズフル
- 社会福祉法人光養会
- 株式会社システムフリージア
- 有限会社スマイル
- 永見株式会社
- 株式会社Visionary
- 株式会社ファルコ
- 株式会社フェイバリット
- 丸嘉工業株式会社
- 株式会社ラフール
【ブロンズランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
ブロンズランクは、大規模区分の企業で60%、中規模区分で55%、小規模区分で50%の達成が必要です。
- 株式会社アキュラホーム
- ロングライフホールディング株式会社
- 株式会社慶尚
- 株式会社ツノダ
- 日幸製菓株式会社
- 株式会社プラポート
- 株式会社森八
- 株式会社ラクーンホールディングス
- 浅見鉄工建設株式会社
- 株式会社エアリー
- 株式会社エムジェイファンクション
- 川本鋼材株式会社
- 九州化工株式会社
- 株式会社ディープコム
- 有限会社モトハウスアルファ
【レギュラーランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
レギュラーランクは、大規模区分の企業で50%、中規模区分で45%、小規模区分で40%の達成が必要です。
- Evand株式会社
- IMV株式会社
- 株式会社アクトワンヤマイチ
- 株式会社イベント・トゥエンティ・ワン
- 株式会社エフアンドエム
- 株式会社小倉屋山本
- 株式会社匠工房
- 株式会社元林
- 田辺三菱製薬株式会社
- 有限会社ウチノ
- 株式会社ソウルウェア
- 医療法人まつもと皮フ科クリニック
- 株式会社リアリサール
ホワイト企業に関する業界別の記事もあります。
ぜひご覧ください!
就活アドバイザー 京香
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ホワイト企業認定を受けている大企業3選
ここからは、上記の一覧でご紹介した企業の中から数社をピックアップし、詳しく解説していきます!
まずは大企業編です。
就活アドバイザー 京香
- 企業①:株式会社アートネイチャー
- 企業②:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- 企業③:株式会社ニトリホールディングス
企業①:株式会社アートネイチャ―
ホワイト企業認定を受けている大企業その1は、株式会社アートネイチャーです。
株式会社アートネイチャーは、美容や健康をサポートする商品の企画・販売を行っています。
会社概要 | |
設立 | 1967年6月 |
事業内容 | 各種毛髪製品の製造販売 増毛・育毛サービスの提供 ヘアケア商品の販売 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-40-7 |
資本金 | 3,667百万円 |
従業員数 | 3,798名(単体:2,256名 ※出向者除く)※臨時雇用含まず(2022年3月末日現在) |
採用HPリンク | https://www.shinsotsu-artnature.com/ja/index.html |
株式会社アートネイチャーは、ホワイト企業認定のみならずホワイト企業アワードも取得しています。
ホワイト企業アワードとは、ホワイト企業認定を取得した企業の中でも特にホワイト度の高い企業を表彰するイベントです。
株式会社アートネイチャーは、ホワイト企業認定が定める7項目の中で特に「ワーク・ライフバランス」と「健康経営」に注力しているようです。
主な取り組み内容については、以下にまとめました。
【ワーク・ライフバランス】
1時間単位で利用できる有休の付与や孫が誕生した際に取得できる休暇の設定、介護下での時短勤務を可能にするなど、社員が安心して働けるよう福利厚生を充実させています。
子育ての面では、産休後に育休を取得する社員が毎年ほぼ100%であるうえ、さらに復職後も働きやすい環境が整備されているようです。
【健康経営】
検診受診率は毎年100%であり、二次検診が必要となった社員に対して検診費用を補助しています。
また、傷病休暇の制度や長時間労働の抑制、ノー残業デーの設定など、社員が健康で長く働けるような環境の整備に注力しています。
参考:ホワイト財団
企業②:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
ホワイト企業認定を受けている大企業その2は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社です。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、MS&ADインシュアランスグループ企業として個人・法人向けに損害保険サービスを展開している企業です。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 会社概要 | |
設立 | 1918年6月30日 |
事業内容 | 損害保険事業 |
本社所在地 | 〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1 |
資本金 | 1,000億円 |
従業員数 | 13,503名 |
正味収入保険料 | 1兆2,913億円 |
採用HPリンク | https://recruit.aioinissaydowa.co.jp/ |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、ホワイト企業認定の7項目の中で特に「人材育成」と「ダイバーシティ&インクルージョン」に力を入れているようです。
主な取り組みは以下の通りです。
【人材育成】
企業内大学「ADユニバーシティ」を開設し、多様な人財がチャレンジ・活躍できる環境づくりに尽力してます。
また、先進性や多様性を意識し、高度な専門性を有する社員の育成・採用にも努めています。
【ダイバーシティ&インクルージョン】
ダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略の1つとし、女性の活躍や障がい者雇用、LGBT、シニア活躍など、多様な人財の活躍のために注力しています。
参考:ホワイト財団
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の採用大学については、以下の記事でより詳しく解説しています。
ぜひご覧ください!
就活アドバイザー 京香
企業③:株式会社ニトリホールディングス
ホワイト企業認定を受けている大企業その3は、株式会社ニトリホールディングスです。
株式会社ニトリホールディングスは、株式会社ニトリや株式会社ホームロジティクスをはじめとするグループ会社の経営管理を行っています。
株式会社ニトリホールディングス 会社概要 | |
設立 | 1972年3月 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 |
本社所在地 | 〒001-0907 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 |
資本金 | 13,370百万円 |
従業員数 | 18,984人 |
採用HPリンク | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
株式会社ニトリホールディングスは、特に「ビジネスモデル/生産性」と「人材育成」の2項目に力を入れています。
主な取り組み内容は以下の通りです。
【ビジネスモデル】
原材料の調達から販売までを自社で手掛けることで、求めやすい価格を実現しています。
また、お客様のニーズの多様化や激しい変化に追いつくために、消費者の声や売り上げ構成の変化を日々分析し、迅速にサービスへと反映させています。
【人材育成】
上場企業平均の約5倍もの金額を人財教育に投資することで、時代に合った最新技術や価値観、知識など、多様なカリキュラムを学べる環境を整備しています。
参考:ホワイト財団
株式会社ニトリホールディングスの関係会社である株式会社ニトリについて、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
また、ホワイト業界について興味がある就活生は以下の記事も参考にしてください。
ホワイト企業・業界に関する記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい!」「残業時間の少ない企業で働きたい!」という就活生は、ホワイト企業・業界について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業認定を受けている中小企業3選
続いては、ホワイト企業認定を受けている中小企業3選をご紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 企業①:auフィナンシャルサービス株式会社
- 企業②:株式会社中西製作所
- 企業③:東洋商事株式会社
企業①:auフィナンシャルサービス株式会社
ホワイト企業認定を受けている中小企業その3は、auフィナンシャルサービス株式会社です。
auファイナンシャルサービス株式会社は、クレジットカード事業やローン事業、後払い決済事業など、さまざまな事業を行っています。
auフィナンシャルサービス株式会社 会社概要 | |
設立 | 2014年2月 |
事業内容 | クレジットカード事業 決済代行事業 ローン事業 後払い決済事業 アクワイアリング事業 銀行代理業 損害保険代理業 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋2丁目3番1号 マークライト虎ノ門13階 |
資本金 | 22,370百万円 |
従業員数 | 111名 |
採用HPリンク | https://www.kddi-fs.com/corporate/recruit/ |
auファイナンシャルサービス株式会社は、ホワイト企業としての取り組みとして「柔軟な働き方」と「健康経営」に力を入れているようです。
主な取り組み内容は以下の通りです。
【柔軟な働き方】
フレックスタイム制度とテレワーク勤務を導入しています。
フレックスタイム制度に関してはコアタイムを設けていないいえ、テレワーク勤務に関しても利用制限を設けていないため、プライベートに合わせた働き方を実現しています。
【健康経営】
従業員へアップルウォッチを貸与し、健康管理アプリを導入することで、フレックス制度やテレワーク導入による運動不足・睡眠不足の解消を図っています。
参考:ホワイト財団
企業②:株式会社中西製作所
ホワイト企業認定を受けている中小企業その2は、株式会社中西製作所です。
株式会社中西製作所は、業務用厨房機器の総合メーカーです。
洗浄システムや炊飯システムなど、大量調理に適した大型システム機器を製造しています。
株式会社中西製作所 会社概要 | |
設立 | 1958年8月 |
事業内容 | 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売 |
東京本社 | 東京都中央区新川一丁目26番2号 新川NSビル |
大阪本社 | 大阪府大阪市生野区巽南五丁目4番14号 |
資本金 | 14億4,560万円 |
従業員数 | 589名 |
採用HPリンク | https://www.nakanishi.co.jp/recruit/ |
株式会社中西製作所は、「ワーク・ライフバランス」と「人材育成」に力を入れているようです。
主な取り組み内容は以下の通りです。
【ワーク・ライフバランス】
有休取得率の上昇のため、会社カレンダー内で有休奨励日を定めるとともに、部門ごとに取得目標の数値を計画的に練りこむことで、全社的に取得促進をしています。
また、飲食費補助などを通して社員同士のコミュニケーションの活性化を図っています。
【人材育成】
集合研修の実施や個別のeラーニングの受講促進、資格取得の奨励などを行っています。
また、技能伝承制度を設けることによって、生産現場の技術のみならず、商談ノウハウや戦略的なアプローチ方法を学ぶ環境を整備しています。
参考:ホワイト財団
企業③:東洋商事株式会社
ホワイト企業認定を受けている中小企業その3は、東洋商事株式会社です。
東洋商事株式会社はアミューズメント事業や宿泊事業、保育園事業などを行う企業です。
東洋商事株式会社 会社概要 | |
設立 | 1974年1月 |
事業内容 | 3つの事業を核として、地域社会との共生を目指しています。 ・アミューズメント事業 ・宿泊事業 ・保育園事業 |
本社所在地 | 広島市中区河原町13-14 ORIGAMINNビル2階 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 59名 |
採用HPリンク | https://pstoyo.com/recruit/ |
東洋商事株式会社は、特に「人材育成」と「働きがい」の向上に力を入れています。
主な取り組み内容は以下の通りです。
【人材育成】
外部研修と社内研修を取り入れています、
社内研修では、社長がオリエンテーションを行うことで、会社の考え方と方向性・価値観を教育します。
【働きがい】
東洋商事株式会社は「一人ひとりのココロオドル源であり続ける」をミッションとして掲げています。
社員全員が会社のミッション・バリューを大切にしながらお客様に接せるよう、賞状・賞金の授与や社員MVPなど、社内制度の充実を図っています。
参考:ホワイト財団
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ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業
就活生ちゃん
ホワイト企業認定を受けた企業についてよく理解できました。
次はホワイト企業アワードを受賞した企業について知りたいです!
では、まずはじめにホワイト企業アワード最優秀賞を受賞した企業2つを紹介しますね!
就活アドバイザー 京香
- 企業①:株式会社サンテック
- 企業②:スワロー工業株式会社
企業①:株式会社サンテック
ホワイト企業アワード最優秀賞を受賞した1社目は、株式会社サンテック、です。
株式会社サンテックは、創業から40年以上、ステンレスや鉄などのプラント設備機器を手がけてきた企業です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 1991年6月18日 |
本社所在地 | 〒761-2308 香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 |
資本金 | 2500万円 |
採用サイト | https://sp-suntec.jp/recruit/ |
株式会社サンテックのホワイト企業アワード最優秀賞を受賞理由の要約は以下の通りです。
- ウェルビーイングな従業員とその家族の幸せを考慮した経営である。
- サンテックはウェルビーイングを地域社会・国際社会に向けて発信しており、地元のイベントやJICAインターンシップ生の受け入れなどを積極的に行っている。
- サンテックは「All for the Family」の理念を大切にしており、自社の従業員とその家族の幸せを追求するとともに、取り組みを外部へ展開している。
株式会社サンテックは、ホワイト企業アワード「働きがい部門」も受賞しています!
就活アドバイザー 京香
企業②:スワロー工業株式会社
ホワイト企業アワード最優秀賞を受賞した2社目は、スワロー工業株式会社、です。
スワロー工業株式会社は、外装建築金具の企画・製造・販売を主に行なっています。
会社の詳細は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 昭和42年12月26日 |
販売品目 | 雪止め金具・雨樋金具・折版金具・棟金具・太陽光架台(太陽光取付金具) |
本社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関657番地 |
資本金 | 1,100万円 |
採用HPリンク | https://www.swallow-k.co.jp/recruit/ |
スワロー工業株式会社のホワイト企業アワード最優秀賞を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 最優秀賞に選ばれた理由は、施策に連動性を持たせ、継続的な改善をして大きな成果を出したこと。
- スワロー工業は中小企業のモデルケースであり、定点観測や具体的な数値を用いた社内分析、分析結果に基づく社内改善、そして広告・広報への展開をすることで、人材確保に取り組んでいる。
スワロー工業株式会社は、ホワイト企業アワード「人材育成部門」も受賞しています!
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【部門別】ホワイト企業アワード受賞企業をご紹介
ここからは、ホワイト企業アワード受賞企業を部門別でご紹介します!
就活アドバイザー 京香
- 部門①:ビジネスモデル/労働生産性部門
- 部門②:ワーク・ライフバランス部門
- 部門③:健康経営部門
- 部門④:働きがい部門
- 部門⑤:福利厚生部門
- 部門⑥:ダイバーシティ&インクルージョン部門
- 部門⑦:人材育成部門
- 部門⑧:学生審査部門
部門①:ビジネスモデル/労働生産性部門
ここからは、ホワイト企業アワード「ビジネスモデル/労働生産性部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
株式会社オカモトヤ
ホワイト企業アワード「ビジネスモデル/労働生産性部門」を受賞した1社目は、株式会社オカモトヤ、です。
株式会社オカモトヤは、オフィスのレイアウトやデザイン、内装工事をはじめとしたオフィス環境のサポート事業を主力とした会社です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
創業 | 1912年(明治45年)6月2日 |
事業内容 | 文具、事務用品、OA機器、オフィス家具の仕入、販売 コピー機、加算機の修理 印刷物の販売 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-24 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 133名 |
採用HPリンク | https://www.okamotoya.com/recruit |
株式会社オカモトヤのホワイト企業アワード「ビジネスモデル/労働生産性部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- 創業110年の老舗企業がビジネスモデルを進化させている
- 「事務機器」「オフィス空間」から「働く人々」への視点の転換を実現している
- フェムテック市場を開拓し、女性活躍を支援する取り組み
- あそび基地「とらとら」を企画し、子供たちに日本の文房具の魅力を伝える活動を行っている
- 挑戦する社風があり、ベンチマークすべき事例が盛りだくさんの企業
株式会社日本動物医療センター
ホワイト企業アワード「ビジネスモデル/労働生産性部門」を受賞した2社目は、株式会社日本動物医療センター、です。
株式会社日本動物医療センターは、予防から専門的医療まで対応している動物医療施設です。
株式会社日本動物医療センターのホワイト企業アワード「ビジネスモデル/労働生産性部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- 業界で初めて完全24時間看護体制を確立し、働く環境を改善しつつ生産性を高めた
- 日勤と夜勤を分業し、時間外労働を削減して24時間看護と夜間救急を受け入れるシステムを構築
- トリミングと健診をサブスクモデルで開設し、収益の安定化と計画的な運営を可能にした
- 全員参画型を推進してエンゲージメントを高め、一人当たり付加価値額の着実な向上に繋がった
- ハートフルな現場とそれを支える仕組みのバランスが取れた経営は参考になる
株式会社日本動物医療センターは、ホワイト企業アワード以外にも、経営品質賞革新奨励賞や経営デザイン認証などの受賞もしているようです!
就活アドバイザー 京香
部門②:ワーク・ライフバランス部門
[/say]ここからは、ホワイト企業アワード「ワーク・ライフバランス部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
ヘンケルジャパン株式会社
ホワイト企業アワード「ワーク・ライフバランス部門」を受賞した1社目は、ヘルケルジャパン株式会社、です。
ヘンケルジャパン株式会社は、一般消費者向けとサロン向けヘアコスメティックスを扱う「ビューティーケア」と、各種産業向けの接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤を提供する「接着技術(アドヒーシブ テクノロジーズ)」の2つの部門で事業を展開しています。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 1954年(日本に代表事務所設立) |
事業内容 | 化粧品、医薬部外品、接着剤、表面処理剤ならびにこれらに関連して使用する機械装置および器具の輸出入、製造、加工および販売、ほか |
本社所在地 | 〒140‐0002
東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 819名(2023年3月現在。グループ会社も含める) |
採用HPリンク | https://www.henkel.co.jp/careers |
ヘンケルは世界中に事業を展開しており、ドイツ本社は1876年設立という歴史ある企業です。
ヘンケルジャパン株式会社のホワイト企業アワード「ワーク・ライフバランス部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- コロナ後の働き方の在り方を考え、スマートワーク(Smart Work)という柔軟性・健康推進を重視した新たな働き方を実施
- 具体的な数値目標(出社率60%)を設定し、出社を強制しない仕組みを作成
- 取り組みが今後の働き方を検討する企業の参考になると評価
NOSIGNER株式会社
ホワイト企業アワード「ワーク・ライフバランス部門」を受賞した2社目は、NOSIGNER株式会社、です。
NOSIGNER株式会社は、横浜市のイノベーション政策YOXOのデザイン戦略、横浜DeNAベイスターズの様々な施策のブランディング、史上最大級の防災計画「東京防災」などのデザインを手がける会社です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 2010年 |
事業内容 | グラフィック・プロダクト・空間などのデザイン、及びビジネスモデルの構築、知財の開発、ブランディング戦略を含めた総合的なデザインを手がけています。 |
本社所在地 | 231-0023 横浜市中区山下町78−8 イースト・ゲート・ビル 7階 |
従業員 | 代表、社員10名(デザイナー、バックオフィス)、業務委託3~6名 |
採用HPリンク | https://nosigner.com/graphicdesigner |
NOSIGNER株式会社の代表、太刀川英輔氏は著書「デザインと革新」や「進化思考」を出版しています。
NOSIGNER株式会社のホワイト企業アワード「ワーク・ライフバランス部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- NOSIGNER株式会社は、デザイン業界に変革を促すために、働きやすい社内制度づくりに注力している。
- 離職率、評価基準、ストレスチェック、理念方針、労働時間削減などの項目について数値化、目標設定、改善の実施。
- 上記の取り組みを、約3年にわたって行ったことで、早期離職率を0%にまで改善することに成功した。
- このような取り組みは、すべての業界にとって参考になる内容である。
部門③:健康経営部門
ここからは、ホワイト企業アワード「健康経営部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
株式会社トモエシステム
ホワイト企業アワード「健康経営部門」を受賞した1社目は、株式会社トモエシステム、です。
株式会社トモエシステムは、産業機械部品の販売を主たる事業とする産業機械部品の専門商社です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | ||
設立 | 2011年11月1日(創業1947年5月) | |
事業内容 | 産業機械・建設機械・農業機械・プラント設備・原子力関連・鉄道車輌に関わる 各種関連部品の設計・販売及び輸出入 |
|
本社所在地 | 〒652-0803 神戸市兵庫区大開通7丁目1番17号 TEL:078-576-1088 FAX:078-576-1098 |
|
資本金 | 1,000万円 | |
従業員数 | 80名 | |
採用HPリンク | https://www.tomoe-system.co.jp/recruit/ |
株式会社トモエシステムは、グローバルに事業を展開しており、全世界で生産されているショベルカーの50%以上に関わっているそうです。
株式会社トモエシステムのホワイト企業アワード「健康経営部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- 健康経営に積極的に取り組んでいること
- PDCAサイクルを回しながら各施策を実行していることが評価ポイント。
- 「2UP3DOWN運動」(階段利用を促進し、健康増進と消費電力の削減を目指す)においてKPIと目標値を設定し、毎年計測と改善を繰り返している点が素晴らしい。
- 男性育休や育児短時間勤務を社内で浸透させるだけでなく、啓蒙活動も行っている点が高く評価された。
ビットバンク株式会社
ホワイト企業アワード「健康経営部門」を受賞した2社目は、ビットバンク株式会社、です。
ビットバンクは暗号資産(仮想通貨)専業のスタートアップ企業です。
会社概要 | |
設立 | 2014年5月 |
事業内容 | 暗号資産(仮想通貨)関連事業 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F |
資本金 | 86億4,721万円(資本準備金含む) |
採用HPリンク | https://hrmos.co/pages/bitbank |
ビットバンク株式会社は、ビットコイン事業のリーディングカンパニーとして「顧客優先」・「安全」・「法令遵守」をキーワードにビットコイン及び暗号資産に対する事業推進を行っているそうです。
ビットバンク株式会社のホワイト企業アワード「健康経営部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- リモートワークで社員の様子がわからないという課題から、社員の声を定期的にキャッチするために月1回アンケートを実施
- オンライン化・IT化による健康促進を軸に取り組み、産業医によるオンラインでの衛生講話や面談、オンラインフィットネスなど、働き方に合った健康施策を実施
- 社内認知度向上に向けた施策、アンケートをもとに運営方法の改善、参加者や満足度の定点観測まで実施している
部門④:働きがい部門
ここからは、ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
医療法人社団勝榮会 いりたに内科クリニック
ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞した1社目は、医療法人社団勝榮会いりたに内科クリニック、です。
医療法人社団勝榮会いりたに内科クリニックは、内科、呼吸器内科、循環器内科、皮膚科、消化器内科、アレルギー科、内視鏡センターがあるクリニックです。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 2016年に医療法人社団勝榮会を設立しました。 |
本社所在地 | 東京都杉並区和泉4-51-6フォンティーヌ杉並1階 |
売上高 | 4億9,300万円(2022年8月31日現在) |
従業員数 | 36名 |
採用HPリンク | https://www.iritani.jp/saiyou/ |
参考:マイナビ
医療法人社団勝榮会いりたに内科クリニックのホワイト企業アワード「働きがい部門」の受賞理由の要約は以下の通りです。
- クリニックがウェルビーイング経営のお手本となる取り組みをしている。
- スタッフファーストの職場づくりを行い、スタッフの幸せが患者さんの幸せに繋がると考えている。
- 「関わる人全てに「安心」と「幸せ」を届ける企業であり続ける」という理念を掲げている。
- 教育に注力し、人が育つ風土作りを行い、ボトムアップ型の組織作りをしている。
株式会社サンテック
ホワイト企業アワード最優秀賞を受賞した1社目は、株式会社サンテック、です。
株式会社サンテックは、創業から40年以上、ステンレスや鉄などのプラント設備機器を手がけてきた企業です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 1991年6月18日 |
本社所在地 | 〒761-2308 香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 |
資本金 | 2500万円 |
採用HPリンク | https://sp-suntec.jp/recruit/ |
株式会社サンテックのホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 会社は社員だけでなく、社員の家族の幸せまで考慮している
- 安全な作業は家族の幸せに繋がるという理念を持ち、瞑想時間を設けたり、「Family is First」という言葉を掲載したりしている
- 家族を巻き込んだ会社作りに取り組んでおり、家族工場見学会を実施している
- 社屋作りや最新ゲーム機の導入など、環境整備に力を入れている
- 社員や社員に対する幸せを追求した結果、自主的な提案で発足されたプロジェクトが数多くある
部門⑤:福利厚生部門
ここからは、ホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
日本ナレッジスペース株式会社
ホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞した1社目は、日本ナレッジスペース株式会社、です。
日本ナレッジスペース株式会社は、システム開発を専門とする会社です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 2014年4月1日 |
事業内容 | システム開発(Web・オープン系/組み込み・制御系) インフラ開発(サーバ・ネットワーク設計・構築) |
本社所在地 | 【東京本社】 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F【大阪支社】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6F |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 88名(2023年4月) |
採用HPリンク | https://www.jpn-ks.co.jp/recruit/ |
日本ナレッジスペース株式会社のホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 社員が業務に集中し、健康に長く安心して働けるように、福利厚生を充実させている。
- 福利厚生制度には、遺伝子検査に基づいた最適なサプリメント提供やオーダーメード枕の提供など50種類以上ある。
- 2023年1月からは、顧客先での業務やテレワークなどで所在が異なる社員にも平等な福利厚生を提供するため、電子チケット提供による「社員食堂制度」が開始予定。
- 福利厚生制度だけでなく、利用促進のための取り組みも行っており、新規導入の福利厚生を公募し、当事者意識を醸成するなど工夫している。
株式会社ココロザシ
ホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞した2社目は、株式会社ココロザシ、です。
株式会社ココロザシは、システム開発やスマートフォンアプリ開発などを行う会社です。
詳しい会社概要は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 2019年7月 |
事業内容 | ITコンサルティング、システムインテグレーション等 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F |
資本金 | 5,000,000円 |
採用HPリンク | https://recruit.kokorozashi-japan.co.jp/ |
株式会社ココロザシのホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 社員のココロザシ実現を全力でサポートする
- バースデープレゼント、ジムサポート、帰省応援制度、気分転換補助、書籍購入制度、資格取得支援制度、キッズデイ休暇等の福利厚生を提供
- バースデープレゼントでは社員の欲しい物をプレゼント
- 成果として、参画社員のほとんどが離職せず、98%の定着率を誇る
部門⑥:ダイバーシティ&インクルージョン部門
ここからは、ホワイト企業アワード「ダイバーシティ&インクルージョン部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
医療法人 大河内会 おおこうち内科クリニック
ホワイト企業アワード「ダイバーシティ&インクルージョン部門」を受賞した1社目は、医療法人 大河内会 おおこうち内科クリニック、です。
医療法人 大河内会 おおこうち内科クリニックは、平成24年10月に開院した糖尿病・高血圧症などの生活習慣病と、甲状腺等の内分泌疾患や消化器疾患を専門とした内科クリニックだそうです。
医療法人 大河内会 おおこうち内科クリニックのホワイト企業アワード「ダイバーシティ&インクルージョン部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 「ダイバーシティ」と「インクルージョン」を明確に定義し、社員の個性を最大化する取り組みをしている。
- 雇用面では、高齢層、パートタイマー、女性のキャリアの3点に注目し、トリセツ、長所カード、大臣任命制度などを導入したり、勉強会や資格取得を推進している。
- 患者への対応の側面では、国籍・言語に特に配慮し、国籍制限がなく、英語を話すスタッフを採用している。
コインチェック株式会社
ホワイト企業アワード「ダイバーシティ&インクルージョン部門」を受賞した2社目は、コインチェック株式会社、です。
コインチェック株式会社は、暗号資産取引サービス「Coincheck」などを提供している仮想通貨交換業者です。
会社の詳細は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 2012年8月28日 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F |
資本金 | 385百万円 |
従業員数 | 212名(2022年3月末時点) |
採用HPリンク | https://corporate.coincheck.com/recruit |
コインチェック株式会社のホワイト企業アワード「ダイバーシティ&インクルージョン部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 身体面では、運動不足解消のためのサントリー+や定期健康診断を提供。
- 精神面では、心理学的視点を取り入れたワークショップや健康に関する講座、カウンセリングを提供。
- 健康に関する社内チャットのチャンネルを設立。
- 多様性の促進に力を入れており、女性社員の増加とジェンダー平等の達成に向けて取り組んでいる。
- 女性向けのがん検診や不妊治療に協力的であり、障がい者の雇用にも前向きに取り組んでいる。
部門⑦:人材育成部門
ここからは、ホワイト企業アワード「人材育成部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
株式会社ゲオホールディングス
ホワイト企業アワード「人材育成部門」を受賞した1社目は、株式会社ゲオホールディングス、です。
株式会社ゲオホールディングスは、レンタルビデオショップなどを全国に展開するゲオグループの持株会社です。
会社の詳細は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 1989年(平成元年)1月 |
事業内容 | グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル |
資本金 | 89億75百万円 |
従業員数 | 5,333名(グループ全体) |
採用HPリンク | https://geo-recruit.jp/ |
株式会社ゲオホールディングスのホワイト企業アワード「人材育成部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- キャリアサイトが充実しており、自己分析ツールやロールモデルの紹介、図書の推薦などが分かりやすく構成されている。
- キャリア相談室において、10個の選択肢から各自の課題や方向性に寄り添った運営が評価された。
- キャリア形成に役立ち、PV数や相談者数が増加した。
- 社員の自律を促進し、会社のビジョンと結びつける取り組みで、人材育成に期待が寄せられている。
スワロー工業株式会社
ホワイト企業アワード「人材育成部門」を受賞した2社目は、スワロー工業株式会社、です。
スワロー工業株式会社は、外装建築金具の企画・製造・販売を主に行なっています。
会社の詳細は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 昭和42年12月26日 |
販売品目 | 雪止め金具・雨樋金具・折版金具・棟金具・太陽光架台(太陽光取付金具) |
本社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関657番地 |
資本金 | 1,100万円 |
採用HPリンク | https://www.swallow-k.co.jp/recruit/ |
スワロー工業株式会社のホワイト企業アワード「人材育成部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- コミュニケーションを軸に制度・取り組みが設計・運営されている
- 自発的な学びを促す様々な支援・教育制度がある
- 社員とのコミュニケーションを活発化させる制度がある
- 新卒エントリー者増加や女性管理職登用などの成果がある
- 離職率が高い業界で同業他社が学べる点がある
部門⑧:学生審査部門
ここからは、ホワイト企業アワード「学生審査部門」を受賞した2社を紹介します!
就活アドバイザー 京香
小柳建設株式会社
ホワイト企業アワード「学生審査部門」を受賞した1社目は、小柳建設株式会社、です。
小柳建設株式会社は、「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに掲げる建設会社です。
会社の詳細は以下の通りです。
会社概要 | |
創業 | 1945年(昭和20年)11月 |
事業内容 | 建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務などなど |
本社所在地 | 〒955-0047 新潟県三条市東三条1丁目21番5号 |
資本金 | 1億円 |
採用HPリンク | https://n-oyanagi.com/recruit/ |
小柳建設株式会社のホワイト企業アワード「学生審査部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- 生産性向上への取り組みが従業員の成長に繋がっている。
- 労働環境に取り組むため、社内システムのフルクラウド化等の設備投資だけでなく、意識改革にも取り組んでいる。
- 従業員は「変化を楽しむ」環境である。
- マイクロソフト社と協業して開発したHolostructionを使い、建設業界全体の進化を推し進める未来ある企業である。
株式会社LainZ
ホワイト企業アワード「学生審査部門」を受賞した2社目は、株式会社LainZ、です。
株式会社LainZは、システム開発やネットワークの設計や構築など様々なIT業務の支援を行う企業です。
会社の詳細は以下の通りです。
会社概要 | |
設立 | 2008年9月24日 |
事業内容 | ネットワーク設計・構築・運用 サーバ設計・構築・運用 ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング システム開発 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F(受付) |
資本金 | 1,800万円 |
従業員数 | 189名 (2022年2月時点) |
採用HPリンク | https://lainz.jp/recruit/ |
株式会社LainZのホワイト企業アワード「学生審査部門」を受賞理由の要約は以下の通りです。
- オンライン上での社員同士のコミュニケーションに対する様々な取り組みがあるため。
- オンライン飲み会等の参加者に1000円の手当を支給し、社内を超えて顧客とも非常に良い関係性が築けている。
- 新入社員歓迎会等のオンライン上でのイベントのみならず、オフラインでのイベントも積極的に開催され、新入社員も社内になじみやすい制度であることが評価ポイントとなった。
- 健康経営面での「歩数バトル」、ワークライブバランス面での「在宅環境自慢」等、ユニークなコンテンツが非常に多いことから、より楽しく働くことが出来る。
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ホワイト企業認定/アワードを取得した企業で働いている人の実際の声(X・2ch)
ホワイト企業認定を取得した企業で働いている人の実際の声
続いては、ホワイト企業認定を取得した企業で働いている人の実際の声をご紹介します!
就活アドバイザー 京香
日本ホワイト財団さんのテストを受講したところ、
一歩手前な事が多いような。
当社のできてないところが炙り出されました!@jwsjp_official #ホワイト財団— いずみん @宝石屋の妊婦な人事採用 (@kishunjinji) October 13, 2022
項目ごとに細かく審査されるということもあり、従業員から見て「確実にホワイト企業だ」と感じる場合は多そうですね。
また、「ホワイト企業認定は甘くない!」といった声もいくつか見られました。
就活アドバイザー 京香
いままでで一番闇が深い会社だったと思う。
いちおう、ホワイト企業認定されてるんだけどな。
— 隣のブラウニーさん (@tekitou_nanoyo) December 22, 2022
その一方で、上記のような声も時々見受けられます。
企業ごとに、ホワイト化に向けた取り組みなどをしっかりと理解しておくことが大切ですね。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業アワードを受賞した企業で働いている人の実際の声
次に、ホワイト企業アワードを受賞した企業で実際に働いている人の声を紹介して行きたいと思います。
就活アドバイザー 京香
あーきらきらした目で文具トークする人達とお話するの楽しいわー(*´∀`)
文具オタの「この人ならこのトークしても大丈夫かも(ドキドキ)」みたいなコンパのような探り合い好きです。— Pちゃん@オ力モトヤの中の人 (@PchanOkamotoya) February 2, 2023
マーケや採用広報でも”プレイヤーとしてより広くリーダーシップを取る”場面があるのですが、他のチームメンバーまで熱を伝搬させることは難しいですよね。熱量の高い新しい人を入れて熱を周囲に伝搬させることは必要。
HRとして熱量を上げる|ばんくし @vaaaaanquish #note https://t.co/qWnuuxNOFd pic.twitter.com/fDXzZ4hs2y
— 都丸翔平|コインチェック (@shoheitomaru) April 11, 2023
ホワイト企業アワードは様々な業界の企業が受賞しています。
みなさん、楽しそうに仕事をしている印象がありますね!
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ホワイト/優良企業の見極め方5選
就活生ちゃん
ホワイト企業認定について、かなり理解できました。
その企業が本当にホワイト企業なのか、見極める方法についても知りたいです!
ここからは、ホワイト/優良企業の見極め方についてご説明しますね!
就活アドバイザー 京香
- 見極め方①:残業が20時間/月以下かどうか
- 見極め方②:研修や教育制度が整っているかどうか
- 見極め方③:福利厚生が整っているかどうか
- 見極め方④:資格支援があるかどうか
- 見極め方⑤:社員の口コミは良いか
見極め方①:残業が20時間/月以下かどうか
ホワイト/優良企業の見極め方その1は、「残業が20時間/月以下かどうか」です。
残業時間20時間以下の人は全体の28%ほどであるうえ、日本人の平均残業時間は23時間程度です。
残業が20時間/月以下である場合、残業時間は少ない方だと考えてよいですね。
また、残業時間が月20時間であれば、1日当たりの残業は平均して1時間になります。
1日1時間程度の残業であれば、プライベートの時間もしっかり取れそうです!
就活アドバイザー 京香
見極め方②:研修や教育制度が整っているかどうか
ホワイト/優良企業の見極め方その2は、「研修や教育制度が整っているかどうか」です。
研修や教育に投資することは、長期的な利益は見込めますが、短期的な利益は見込めません。
そのため、新人の研修や教育制度に力を入れている企業は長期的に人材を育てることを目的としているといえます。
社員を大事にしていると同時に、長い間続けやすい企業であると判断できますね。
逆に、新人の研修や教育制度にお金をかけていない企業は新卒社員が離職しやすく、ホワイト企業とは言えない可能性が高いと推測できるでしょう。
就活アドバイザー 京香
見極め方③:福利厚生が整っているかどうか
ホワイト/優良企業の見極め方その3は、「福利厚生が整っているかどうか」です。
ホワイト/優良企業は、福利厚生が充実している傾向が高いです。
福利厚生が整っていると、自分の給料からの出費が減るため、結果として安定した生活を送ることができます。
充実した福利厚生によって経済的な余裕を作ることができるので、年収同等に注目すべき項目かもしれませんね!
以下に福利厚生の例をまとめたので、参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 住宅手当
- 家賃補助
- 社宅完備
- 食堂補助
- 育児休業(実際の取得率が高いか)
- 介護休業(実際の取得率が高いか)
- 結婚休暇
- 有給休暇(実際の取得率が高いか)
- 在宅勤務制度
- フレックスタイム制度
- 健康診断の補助
- 施設利用料金の割引
見極め方④:資格支援があるかどうか
ホワイト/優良企業の見極め方その4は、「資格支援があるかどうか」です。
資格支援には、業務に必要な資格を取得するための受講料・受験料の一部、または全額を支給する「資格取得支援」や、資格を取るとお金がもらえる「資格手当」というものがあります。
会社としてはもちろん資格を持った人材が増えれば業務に役立ちますし、個人のキャリアにも資格は大きく関係してきます。
そのため、資格支援などのサポートが手厚い企業は、ホワイトである可能性が高いと推測できるでしょう。
就活アドバイザー 京香
見極め方⑤:社員の口コミは良いか
ホワイト/優良企業の見極め方その5は、「社員の口コミは良いか」です。
人材業界のホワイト/優良企業の見分け方5つ目は、社員の口コミは良いかです。
企業の職場環境を知るには、実際に働いていた社員や現役社員から聞くのが一番正確で分かりやすいです。
OpenWorkや、就活会議はユーザー登録しないと口コミを投稿できない仕組みになっているので、誰でも口コミを投稿できるサイトよりも信頼性は高いです。
上記サイトを利用して積極的に情報収集をしていきましょう。
ただ、こういった口コミは匿名であるうえ、企業がお金を払って悪い口コミを削除しているケースもあります。
全ての情報を鵜呑みするのではなく、あくまで参考程度に留めておきましょう。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
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ホワイト/優良企業に就職するための対策法3選
就活生くん
ホワイト/優良企業に就職するためには、何をすればよいのでしょうか?
具体的な対策法を教えていただきたいです!
確かに、ホワイト/優良企業に就職するためには対策が重要ですね。
ホワイト/優良企業に就職するための対策法として、以下の3つが挙げられます!
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:就活エージェントで優良企業を紹介してもらう
- 対策法②:逆求人サイトを利用する
- 対策法③:企業研究を徹底的に行う
対策法①:就活エージェントで優良企業を紹介してもらう
ホワイト/優良企業に就職するための対策法その1は、就活エージェントで優良企業を紹介してもらうことです。
就活エージェントでは、あなたに合うホワイト企業の紹介や内定獲得までのサポート(ES添削,面接対策など)を貰えます。
ホワイト企業は人気があるので内定獲得は難しいですが、就活のプロに頼ることで他の就活生と差別化したES・面接回答ができるので内定獲得しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです! 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います!
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法②:逆求人サイトを利用する
ホワイト/優良企業に就職するための対策法その2は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。
逆求人サイトを利用している企業も、運営会社の承認を受けているため、ブラック企業はそう多くないと予測できます。
以下の記事では、おすすめ逆求人サイトについてより詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法③:企業研究を徹底的に行う
ホワイト/優良企業に就職するための対策法その3は、企業研究を徹底的に行うことです。
当たり前のようなことですが、実際に企業研究を行なってみないと、結局はその会社がどのような特性を持っているのか、というのは分かりません。
自分の志望度の高い業界・企業については、必ず自分で業界研究を行うようにしておきましょう。
以下の記事では、企業研究ノートの作り方についてご説明しています。
興味のある方はぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
(OfferBox)
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業認定/アワードに関するよくある質問
就活生ちゃん
ホワイト企業認定/アワードについて、しっかりと理解できました!
本記事を参考に、ホワイト企業認定を取得した企業について詳しく調べてみようと思います。
最後に、ホワイト企業認定/アワードについて何か知っておいた方がいいことはありますか?
それでは最後に、ホワイト企業認定/アワードに関するよくある質問についてお答えしていきます!
就活アドバイザー 京香
- 質問①:ホワイト企業認定・ホワイト企業アワード・ホワイト企業大賞の違いは?
- 質問②:ホワイト企業認定を受けていないホワイト企業はどこがある?
質問①:ホワイト企業認定・ホワイト企業アワード・ホワイト企業大賞の違いは?
ホワイト企業認定に関するよくある質問その1は、「ホワイト企業認定・ホワイト企業アワード・ホワイト企業対象の違いは?」です。
以下に詳しい違いをまとめました。
- ホワイト企業認定:企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度
- ホワイト企業アワード:ホワイト企業認定を取得した企業の中でも、特に注目度の高い企業を表彰するイベント
- ホワイト企業大賞:ホワイト企業大賞企画委員会が主催する、「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にする企業」を表彰するイベント
ホワイト企業認定とホワイト企業アワードはホワイト財団が主催していますが、ホワイト企業大賞の主催はホワイト企業大賞企画委員会のようです。
また、ホワイト企業認定・ホワイト企業アワードは評価基準が示されていますが、ホワイト企業大賞は明確な評価基準を設けていないことが特徴です。
質問②:ホワイト企業認定を受けていないホワイト企業の探し方は?
ホワイト企業認定に関するよくある質問その2は、「ホワイト企業認定を受けていないホワイト企業の探し方は?」です
ホワイト企業認定以外にも、その企業のホワイト度を示す指標はいくつかあります。
特に注目度の高いものが、厚生労働省による認定でしょう。
認定にはいくつかの種類があり、例えば、
などが挙げられます。
子育てサポートや若者の育成に積極的な企業など、企業の特徴や強みごとに探すことができますね。
ぜひチェックしてみてください!
就活アドバイザー 京香
【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について
当サイト「就活の教科書」では、100以上の就活サービス、1000社以上の企業情報を掲載しています。
サービス掲載・企業掲載のご希望や、情報修正のご依頼などありましたら、下記リンクよりお気軽にお問い合わせください。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
(OfferBox)
まとめ:ホワイト企業認定/アワードを参考にして、自分に合った企業を見つけよう!
今回の記事では、「そもそもホワイト企業認定とは?」や、「ホワイト企業認定の信憑性は?」などの疑問について、お答えしました。
併せて、ホワイト企業認定/アワードを受けている企業一覧やホワイト企業認定に関するよくある質問などをご紹介しました。
この記事を読んだことで、ホワイト企業認定に関する疑問や不安を少しでも解消できていたら、嬉しい限りです。
最後に、この記事を簡単にまとめておいたので、ご覧ください。
◆そもそもホワイト企業認定/アワードってなに?
- ホワイト企業認定とは「企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度」
- ホワイト企業認定には7つの指標がある
- ホワイト企業認定って怪しいの?信憑性は?
◆【ランク別】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
- 【プラチナムランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
- 【ゴールドランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
- 【シルバーランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
- 【ブロンズランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
- 【レギュラーランク】ホワイト企業認定を受けている企業一覧
◆ホワイト企業認定を受けている大企業3選
- 企業①:株式会社アートネイチャ―
- 企業②:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- 企業③:株式会社ニトリホールディングス
◆ホワイト企業認定を受けている中小企業3選
- 企業①:auフィナンシャルサービス株式会社
- 企業②:株式会社中西製作所
- 企業③:東洋商事株式会社
◆ホワイト企業認定を受けている中小企業3選
◆ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業
◆【部門別】ホワイト企業アワード受賞企業
◆ホワイト企業認定を取得した企業で働いている人の実際の声(X)
◆ホワイト/優良企業の見極め方5選
- 見極め方①:残業が20時間/月以下かどうか
- 見極め方②:研修や教育制度が整っているかどうか
- 見極め方③:福利厚生が整っているかどうか
- 見極め方④:資格支援があるかどうか
- 見極め方⑤:社員の口コミは良いか
◆ホワイト/優良企業に就職するための対策法3選
- 対策法①:就活エージェントで優良企業を紹介してもらう
- 対策法②:逆求人サイトを利用する
- 対策法③:企業研究を徹底的に行う
◆ホワイト企業認定に関するよくある質問
- 質問①:ホワイト企業認定・ホワイト企業アワード・ホワイト企業大賞の違いは?
- 質問②:ホワイト企業認定を受けていないホワイト企業の探し方は?
◆まとめ:ホワイト企業認定を参考にして、自分に合った企業を見つけよう!