- 野村総研の総合職の採用倍率は、「約18倍」
- 野村総研の採用大学/学歴一覧
- 野村総研に「学歴フィルターは存在しない」
- 野村総研の採用フロー
- 野村総研に採用されるためには「挑戦力」を意識しよう
-
ITエンジニアになりたい就活生は、1ヶ月で内定を貰える「レバテックルーキー」を活用しよう
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大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
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この記事では、「野村総合研究所の採用大学と就職難易度」を紹介していきます。 あわせて、野村総合研究所の選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。 この記事を読めば野村総合研究所の採用に関する疑問が解決できます。 野村総合研究所に就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
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目次
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【どんな会社？】野村総合研究所の就職難易度/偏差値
就活生ちゃん
私は野村総研が気になっています・・・
野村総研の採用について教えてください！
わかりました！
では、まず野村総研について説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 野村総合研究所はどんな企業か
- 野村総合研究所の就職難易度/偏差値は67
- 採用倍率は約18倍、採用人数は300~400人
野村総合研究所は日本初の民間シンクタンク企業
野村総研は、一言でいうと日本初の民間シンクタンク企業です。
就活生くん
シンクタンクってなんですか？
はい。
シンクタンクとは、政治、経済、科学技術など、幅広い分野にわたる課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関のことです。
就活アドバイザー 京香
つまり、野村総研は「顧客である企業や官公庁、ひいては社会の課題を解決する」会社です。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 株式会社野村総合研究所の会社概要 | |
| 会社創業 | 1965年4月1日 |
| 本拠地所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 従業員数 | 6,488人（NRIグループ16,512人） 2022年3月31日現在 |
| 事業内容 | コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス |
| 資本金 | 22,414,933,500円 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
野村総合研究所の就職難易度/偏差値は67
就活生ちゃん
野村総研の採用倍率は18倍程度だと分かったのですが、野村総研に入ることは難しいのでしょうか？
確かに採用倍率の数字だけ言われても、選考難易度をイメージしにくいですよね。
ここでは、野村総研の採用難易度を解説します。
就活アドバイザー 京香
野村総研の就職難易度は「難しい」と言えます。
野村総研の採用倍率は18倍程度であり、有名な大学からの内定出身者が多く、優秀な就活生からも人気の企業だと言えます。
また、ITを活用したデータ分析や、DX推奨のコンサルを事業としているため、高度な問題解決能力やロジカルシンキング能力などが求められます。
人柄や熱意以外の能力やスキルの側面が問われるため、短期間での対策は難しく、就職難易度は高くなります。
もちろん、人柄や熱意の部分も評価対象です。
これらは、面接の対策をすることで大きく印象アップできる部分なので、準備を万全にして臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
また、野村総研の就職偏差値は67となっていました。
コンサル業界の就職偏差値については、こちらの記事でまとめているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用倍率は約18倍、採用人数は300〜400人
それでは次に野村総研の採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒300〜400名
②：男女比について
⇒男性：女性＝7：3
③：採用倍率について
⇒約18倍
①：採用人数について
野村総研の採用人数は毎年300〜400名程度入るようです。
年度別の新卒採用人数は以下の通りでした。
| 過去3年間の新卒採用者数 | |
| 年度 | 採用者数 |
| 2022年 | 380名 |
| 2021年 | 393名 |
| 2020年 | 308名 |
2023年度の採用は、400名程度を予定しているそうです。
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比について
野村総研の採用男女比はほぼ7：3で入るようです。
過去3年分の採用男女比は以下の通りでした。
| 野村総研の過去3年間の新卒採用者数（男女別） | |||
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2022年 | 254名 | 126名 | 380名 |
| 2021年 | 286名 | 107名 | 393名 |
| 2020年 | 221名 | 87名 | 308名 |
③：採用倍率について
野村総研の採用倍率は、約18倍です。（2021年度の採用倍率）
野村総研は、採用人数が多いですが人気企業のため採用倍率はかなり高いです。
野村総研の採用について、ざっくりと解説しました。
やっぱり、野村総研は人気企業のため倍率が高い企業であることがわかりましたね！
それでは、野村総研の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
野村総合研究所のインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
野村総合研究所の採用・出身大学/ランキング一覧
就活生くん
野村総研の採用についてざっくりと理解できました。
でも、人気企業のため、どんな大学出身の方が就職しているのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、野村総研の採用大学/学歴一覧を紹介します！
野村総研の採用大学/大学院一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
【大学院】
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、東京都市大学、新潟大学、京都工芸繊維大学、東京農工大学、中央大学、県立広島大学、熊本大学、福井大学、青山学院大学、鹿児島大学、公立はこだて未来大学、長崎大学、東京都立大学、芝浦工業大学、奈良女子大学、静岡大学、関西学院大学、名古屋工業大学、高知大学、近畿大学、名古屋市立大学、徳島大学、山梨大学、北陸先端科学技術大学院大学
【大学】
愛知大学、会津大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、北海道大学、岩手県立大学、東京工業大学、熊本大学、京都工芸繊維大学、国際教養大学、東京外国語大学、茨城大学、宇都宮大学、京都府立大学、和歌山大学、奈良女子大学、大阪工業大学、東京女子大学、国際基督教大学、日本女子大学
全国の様々な大学から採用していますね！
続いて20221年度の採用大学ランキングを紹介します！
就活アドバイザー 京香
| 順位 | 採用大学/大学院 | 就業者数 |
| 1 | 慶應義塾大学/大学院 | 51人 |
| 2 | 早稲田大学/大学院 | 48人 |
| 3 | 東京大学/大学院 | 32人 |
| 4 | 東京工業大学/大学院 | 21人 |
| 5 | 東京理科大学/大学院 | 18人 |
| 6 | 同志社大学/大学院 | 15人 |
| 7 | 北海道大学/大学院 | 13人 |
| 8 | 大阪大学/大学院 | 12人 |
| 8 | 明治大学/大学院 | 12人 |
| 10 | 京都大学/大学院 | 11人 |
旧帝大と呼ばれる難関国立大学や早慶をはじめとする有名私立大学からの採用が目立ちますね。
就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
野村総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
採用大学には有名大学がほとんどですね。
やっぱり野村総研の採用には学歴フィルターがあるのでしょうか・・・？
確かに、学歴フィルターの存在は気になりますよね。
なので、野村総研の採用には学歴フィルターがあるのか解説していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：野村総合研究所に学歴フィルターは存在しない
結論として、野村総研には、学歴フィルターが存在しないと言えます。
つまり、学歴に自信が無くても野村総研に新卒で入ることは可能と言えます。
以下でその理由について説明します。
理由：その他の大学からも採用があるから
野村総研の選考に学歴フィルターが無いと言える理由は、採用大学一覧見るに高学歴出身の内定者が多いものの、有名大学出身でない学生もいるからです。
一般的に、GMARCHや関関同立レベル以上だと高学歴で有名大学と言われることが多いです。
野村総研には、GMARCHや関関同立レベルではない大学からの採用もあります。
そのため、野村総研には、学歴フィルターが存在しないといえます。
したがって、しっかりと対策を行えば、学歴に自信がなくても野村総研の内定を勝ち取るチャンスがあります。
次で詳しく見ていきます。
就活アドバイザー 京香
注意点：野村総研はSPIフィルターがある！
内定者や、野村総研を受けた人によると、野村総研は学歴フィルターというよりもSPIフィルターが非常に厳しいそうです。
他の企業では通っても野村総研では通らなかった、という声が多いため、野村総研を志望している方はSPIの対策をしっかりと行う必要があります。
有名大学からの採用が目立つのも、SPIが厳しいための結果なのかもしれません。
SPI対策が不安な方は以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
コンサル・シンクタンク業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはコンサルティング業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
コンサルティング
アビームコンサルティング / アクセンチュア / シンプレクス / 日立ソリューションズ / レイスグループ /ＮＴＴデータ経営研究所 / シグマクシス /クニエ /ビジョンコンサルティング /船井総研 /ベイカレントコンサルティング /日本M&Aセンター / ドリームインキュベータ
シンクタンク
野村総合研究所 / 三菱総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒コンサルの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒外資系戦略コンサルの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒シンクタンクの就職偏差値/年収ランキング
⇒コンサル業界の年収ランキング
⇒コンサル業界のホワイト企業ランキング
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
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（レバテックルーキー）
【対策法】野村総合研究所に入るには？
就活生くん
僕は、野村総研に就職したいです！
就職難易度がかなり高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、野村総研に採用されるための対策法はありますか？
野村総研に入るためには、対策が重要です。
それでは、野村総研に採用されるための対策法について解説していきますね。
野村総研に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
それでは、野村総研に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ野村総合研究所なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「挑戦力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ野村総合研究所なのか」を明確にしておく
野村総研に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、野村総研なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
特に野村総研は、「価値共創を通じた社会課題の解決」において、「NRIらしい3つの社会価値」を以下のとおり定義しています。
就活アドバイザー 京香
自分が野村総研の活動内容を参考にして、入社してやってみたい事を考えてみましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
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レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「挑戦力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
野村総研に採用されるための対策法3つ目は、「『挑戦力』などの経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、野村総研は企業スローガンとして以下を掲げているからです。
未来創発
Dream up the future.
「未来創発」とは、思いがけない新しいビジネスモデルを次々と生み出そうとする、野村総研の姿勢を表しています。
「Dream up」は、「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、思い切って私たちで作ってしまおう」という未来に対する意気込みを示しています。
そのため、野村総研は、新しい価値を創造する「挑戦力」を持つ人を求めていると言えます！
「挑戦力」をアピールするために、次のようなエピソードを探しておくと良いでしょう。
- 困難なことや苦手なことを克服するために挑戦した経験
- 新しいことに取り組んだ経験
こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう！
「挑戦力」の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
野村総研に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
野村総研の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして野村総研の選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
野村総研に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
野村総研は、以下のインターンを開催しています。
【経営コンサルティングコース】
- 就業内容：旬のテーマを対象に、情報収集／分析／戦略構築／プレゼンテーションに至る一連のコンサルティング業務を実践
- 開催場所：東京オフィス
- 開催時期：7月中旬～9月上旬
- 開催日数：5日間
【ITソリューションコース】
- 就業内容：先輩社員とともにITを活用したサービス検討や課題解決に挑む
- 開催場所：東京オフィス、中部支社、大阪総合センター、札幌開発センター、福岡開発センター
- 開催時期：8月中旬～9月上旬
- 開催日数：5日間
【DXエキスパートコース】
- 就業内容：データサイエンス／エンジニアリングの最前線で業務を遂行
- 開催場所：東京オフィス
- 開催時期：8月中旬～9月上旬
- 開催日数：10日間
【セキュリティエキスパートコース】
- 就業内容：サイバーセキュリティの最前線で、自分の力で社会を守る
- 開催場所：東京オフィス、横浜オフィス
- 開催時期：9月上旬
- 開催日数：8日間
野村総研のインターンは新卒採用にエントリーし、エントリーシートを提出することで応募できます。
ぜひ積極的に応募しましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
野村総研に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。
できる限りOB訪問をして、他の就活生と差をつけましょう！
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
野村総合研究所の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
野村総研の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
野村総研の選考フローを教えてください。
はい、野村総研の選考フローを知って、しっかり対策できるようにしましょう。
それでは、野村総研の選考フローについて紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ①WEBエントリー
⇒採用ホームページからエントリー
- ②エントリーシートとWEB適性検査
⇒テストセンターにてSPI（言語、非言語、性格）受験
- ④一次面接
⇒社員1：学生1、所要時間50分程度の個人面接。
- ⑤二次面接
⇒社員2 ~ 5：学生1、所要時間1時間程度の個人面接。
- ⑦最終面接
⇒社員1：学生1、所要時間20分程度の個人面接。
- ⑧内定
①エントリーシート（ES）
選考フローの1つ目は、エントリーシート（ES）です。
野村総研のエントリーシート（ES）では、過去に以下のようなことが質問されました。
- 学生に力を入れたこと
- 当社の事業内容や経営計画を踏まえてキャリアフィールドで実現したいこと、生かせる強み、どのような経験をしたいか
文字数は400~500文字です。
文字数は多いので、構造的な文章で要点をいくつかに分割して、分かりやすく伝えることを意識すると良いでしょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
②WEBテスト、適性検査
選考フローの2つ目は、WEBテスト、適性検査です。
野村総研のWEBテストの出題形式は、SPIです。
SPIの合格点は高いことが予想されるので、高得点を狙えるような取り組みが必要になります。
SPI対策をしたい人は、以下の記事が参考になりますよ。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
③面接（1次・2次・最終）
選考フローの3つ目は、面接です。
野村総研の面接は、1次、2次、最終の3段階で行われます。
過去の面接では、以下のようなことが質問されました。
1次面接（社員：学生＝1：1）
- 自己紹介
- 自分の強み・弱み
- 学生時代頑張ったこと
- 志望動機
- 具体的なキャリアプラン
- 入社先を決める軸
- 逆質問
2次面接（社員：学生＝2 ~ 5：1）
- 自己紹介
- 自分の強み
- 志望動機
- なぜ野村総研なのか
- 野村総研と他企業の違い
- 学生時代に頑張ったこと
- 学業でどんな取り組みをしたか
- 企業選びの軸
- 野村総研にどんな印象を抱いているか
- 入社して取り組みたいこと
- 逆質問
最終面接（社員：学生＝1：1）
- 自己紹介
- 野村総研への志望動機
- 自分の弱み
- 経理の面白さについて
- 社員に会ったことはあるか
- 学生時代に力を入れたことがNRIでどう生かせるのか
- 選考状況の確認
- 野村総研で興味のあるサービス
- 困難な時の対処法
- 逆質問
社員5：学生1の2次面接がかなり難関みたいです。
しっかりと企業研究を行い、会社について理解することが大事です！
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
野村総合研究所の採用に関するよくある質問
就活生くん
野村総研の選考フローについて理解できました！
他に、野村総研の採用について知っておいたほうが良いことはありますか？
そうですね・・・。
それでは、野村総研の採用に関するよくある質問を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：野村総合研究所はエリートしかいないの？
- 質問②：野村総合研究所は激務なの？
- 質問③：野村総合研究所の競合企業は？
- 質問④：シンクタンクには他にどんな企業がある？
質問①：野村総合研究所はエリートしかいないの？
よくある質問の１つ目は、「野村総合研究所はエリートしかいないの？」です。
結論、野村総合研究所には、エリートしかいません。
エリートにも様々な定義がありますが、ここでは「エリート」＝「社会貢献意識が高い人」とします。
野村総研はその行動指針からもわかるように社会貢献意識が高い人の集団と言えます。
野村総研の社員について詳しく知りたい方は、公式サイトの社員インタビューを見てみて下さい。
就活アドバイザー 京香
質問②：野村総合研究所は激務なの？
よくある質問の2つ目は、「野村総合研究所は激務なの？」です。
結論、野村総合研究所は、部署によっては激務になります。
「コンサルティング」業務は激務になりやすい傾向があります。
だけど、激務な分やりがいがある業務がたくさんあると思います。
詳しく知りたい方はOB訪問や企業説明会で残業時間や業務内容について聞いてみるといいと思います。
就活アドバイザー 京香
質問③：野村総合研究所の競合企業は？
よくある質問の3つ目は、「野村総合研究所の競業企業は？」です。
結論、日本総合研究所、みずほ総合研究所、大塚商会がライバル会社に挙げられます！
質問④：シンクタンクには他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「シンクタンクには他にどんな企業がある？」です。
シンクタンクは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
野村総合研究所 / 三菱総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ
以上の企業は以下のランキングにも載っています。
ぜひ参考にしてください。
質問⑤：野村総合研究所の年収は？
よくある質問5つ目は、「野村総合研究所の年収は？」です。
野村総合研究所の年収は、openworkによると、978万円です。
職種別にみると、SEは940万円、コンサルタントは1068万円、AEは808万円、専門職は841万円、プロジェクトマネージャーは1146万円となっています。
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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まとめ：住友商事の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、野村総研の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、野村総研の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】野村総合研究所の採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】野村総合研究所の採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け！】野村総研の採用/就職難易度は？（就職偏差値は67）
- 就職難易度は「難しい」
◆野村総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：野村総合研究所に学歴フィルターは存在しない
- 理由：その他の大学からも採用があるから
- 注意点：野村総研はSPIフィルターがある！
◆【対策法】野村総合研究所に入るには？
- 対策法①：「なぜ野村総合研究所なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：「挑戦力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆野村総合研究所のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）
- 方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）
- 方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）
◆野村総合研究所の新卒採用選考フロー
- ①エントリーシート（ES）
- ②WEBテスト、適性検査
- ③面接（1次・2次・最終）
◆野村総合研究所の採用に関するよくある質問
- 質問①：野村総合研究所はエリートしかいないの？
- 質問②：野村総合研究所は激務なの？
- 質問③：野村総合研究所の競合企業は？
◆まとめ：住友商事の採用情報を公式HPでも確認してみよう