【すぐに内定】就活を早く終わらせる方法9選 | 選考が早い業界,デメリットも

そこでこの記事では、「就活を早く終わらせる方法」について紹介します。

合わせて、就活を早く終わらせるメリットやデメリットについても説明します。

この記事を読むことで、就活を早くスムーズに終わらせることができます。

「就活を早く終わらせたい！」という就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

そもそも就活を早く終わらせることはできるの？

就活は準備さえしておけば早く終わらせることは可能

結論、きちんと準備・対策をすれば、就活は早く終わらせることができます。

SPIテスト・面接試験は特に企業に対してアピールできる項目なので、しっかり対策しておきたいですね。

3年のうちに終わらせる就活生も増えてきている

就活は年々早期化しているため、3年生のうちに内定を取って就活が早く終わる人も増えてきています。

就職みらい研究所が公開している2021卒〜2023卒までの内定率を見てみましょう。

出典：就職みらい研究所

このグラフによると、約4割の就活生が大学3年生の3月までに内定を獲得しています。

24卒以降はさらに早期化することが予想されるため、大学3年生のうちに就活を終えることも可能といえます。

就活を早く終わらせたい人が「今すぐやるべきこと」

方法：逆求人アプリを使って優良企業からスカウトをもらう

早期内定を獲得する方法は、「逆求人アプリを使って優良企業からスカウトをもらう」です。

逆求人アプリで企業からオファーが来た場合、早期選考やインターンシップの案内もされることが多いです。

逆求人アプリでは企業からオファーをしているため、通常の選考よりも内定率が高くなります。

イベントや就活エージェントのハードルが高く感じる就活生の方は、逆求人サイトなら気軽に始められるのでオススメです。

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

方法：インターンシップに参加して早期内定をもらう

早期内定を獲得する方法は「インターンシップに参加して早期内定をもらう」です。

外資、内資系企業問わず、早期選考ルートへ乗り内定をもらうには、インターンシップに参加し、インターン選考ルートに進むのがベストです。

企業は優秀な就活生を早期に引き込むために、インターンシップを実施しています。

ただ注意点として、インターンシップに参加するだけでは、早期選考に呼ばれません。

インターンシップに参加して優秀だと判断された人のみ、早期選考ルートに乗れることが多いです。

また、インターンシップの情報は、ネットで「◯月 メガベンチャー インターン」などと検索すればヒットしますよ。

>> インターンシップガイドを試してみる

方法：就活のプロにあなたに合う企業紹介してもらう

早期内定を獲得する方法は「就活のプロにあなたに合う企業紹介してもらう」です。

就活エージェントに頼ると就活のプロが内定までサポートしてくれ、あなたに合う企業を紹介してくれます。

就活のプロに頼ることで、早期選考を受けられる企業紹介だけでなく、ES添削や面接対策まで行ってくれるので、内定獲得率もUPしますよ。

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方法：IT業界志望なら優良IT企業から早期内定をもらう

早期内定を獲得する方法は「IT業界志望なら優良IT企業から早期内定をもらう」です。

ITエンジニアやWebエンジニア、AIエンジニアになれる優良企業を目指すなら、IT就活に特化した就活のプロに頼るのが良いです。

IT就活のプロに任せることで、あなたが生き生きと働ける優良IT企業を紹介してくれ、IT企業特有の選考対策まで対応してくれます。

そのため、ITの優良企業を探すなら、ITエンジニア就職を目指せるサービスを使ってみてくださいね。

>> レバテックルーキーで優良IT企業を紹介してもらう

「レバテックルーキー」の就活生の評判についてはこの記事で紹介していますので、合わせて参考にしてください。

方法：早期選考イベントに参加する

早期内定を獲得する方法は「早期選考イベントに参加する」です。

早期選考イベントの中には、企業が複数集まり、就活生のグループワークを見て、早期選考ルートに勧誘するイベントがあります。

一般的には企業説明、グループディスカッション（GD）、座談会、早期選考の案内の流れでイベントが進められます。

ミーツカンパニーは、企業の社長や人事と直接話せる座談会形式で、業界大手の企業やトップベンチャー企業が1日最大2~8社参加します。

ミーツカンパニーには、早期選考の案内に意欲的な企業が多く参加しています。

また、合同説明会後には就活アドバイザー（リクルーター）と面談でき、そこで早期選考の案内を受けることも出来ます。

さらに、ミーツカンパニーは、就活エージェントのサービスも行っています。

「1日でも早く優良企業から内定が欲しい…」という方はぜひ使ってみてくださいね。

⇒ミーツカンパニー（Meets Company）を見てみる

方法：小規模の合同説明会（合説）に参加する

早期内定をもらう具体的な方法は、「合説に参加する」です。

小規模の合説には、経団連に所属していない中小企業が参加しています。

学校や人材サービスの企業、学生団体が開催している小規模の合説に参加し、中小企業とコンタクトしてみてください。

中小企業から早期内定をもらいたい場合は、小規模の合説に参加をすることで、合説ルートで選考に進むことができます。

また、他にも一年中どの時期でも採用活動をしている通年採用している企業も存在するので確認してみてください。

⇒ レクミー（Recme）を見てみる

方法：OB/OG訪問をする

早期内定を獲得する方法は「OB/OG訪問をする」です。

OB/OG訪問をして社員に推薦してもらい特別な選考ルートに進むことができれば、早期内定をもらうことができます。

デベロッパーなどでは、社員による推薦制度も存在します。

社員からの推薦を受けると、本選考でインターンの参加者や優秀者と同じ優遇ルートに案内されます。

また、OB/OG訪問で有名なサービスは「VISITS OB」というサービスです。

VISITS OBでは、コンサルやメーカー、IT企業といった様々な企業のOB/OGの方と話すことができますよ。

方法：コネを使う

早期内定を獲得する方法は「コネを使う」です。

俗に言う「コネ入社」は昔と比べればかなり減りましたが、それでも企業によっては今もなお一定数の人がコネで入社をしています。

具体的には、サークルの先輩や親戚の紹介などがコネ入社の典型例です。

コネ入社は元々持っている人脈が全てなので、チャンスがあればラッキーぐらいに考えておくのが無難です。

また、早期内定を獲得したいなら「就活の教科書公式LINE」がおすすめです。

「就活の教科書公式LINE」は、毎日あなたに合った就活情報をお届けしています。

登録すると、「就活完全マニュアル」が貰え、自己分析の仕方や就活の軸の決め方についての配信を毎日受け取れます。

「就活の教科書公式LINE」のLINE講座を受けると、早期選考を獲得するために必要なことが理解できるでしょう。

「早期選考を受けたいけどどうすればいいかわからない」という就活生は、「就活の教科書公式LINE」に登録してみてくださいね。

【穴場が見つかる！】早期選考をしている優良/ホワイト企業を見つけられるサービス

サービス：キャリアチケットスカウト

サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

就活を早く終わらせたい人が「やっておくと良いこと」

方法①：早期内定のインターンシップに参加する

就活を早く終わらせたい人がする具体的な方法1つ目は、「早期内定のインターンシップに参加する」です。

早期内定のインターンシップに参加することで、インターンシップ後に内定がもらえるからです。

早期内定のインターンシップは、中小企業・ベンチャー企業に多くみられる特徴があります。

本命の企業が他にある方は、「内定が内定を呼ぶ」という言葉もあるので、ぜひ早期内定インターンシップに参加してみてください。

⇒インターンシップガイドを見てみる

方法②：複数企業を同時に選考を進める

就活を早く終わらせたい人がする具体的な方法2つ目は、「複数企業を同時に選考を進める」です。

複数企業を同時に選考を進めることで、1社ずつ選考を進めるよりも効率よく就活を進められるからです。

1社ずつ選考を受けている間に、他の企業の選考のエントリーが終わってしまえば、その後の就活に対してのモチベーションが維持できなくなってしまいます。

複数企業を同時に選考を進めて、効率的に就活を進めていきましょう。

方法③：周りよりも早く大量のESを出す

就活を早く終わらせたい人がする具体的な方法3つ目は、「周りよりも早く大量のESを出す」です。

周りよりも早く大量のESを出して、数を打つことができるからです。

数を打っていく中で、ESを書くコツなどが見つけられます。

周りよりも早くESを出して、1歩突き抜けましょう。

方法④：志望業界を決めて、知名度で企業を選ばないようにする

就活を早く終わらせたい人がする具体的な方法4つ目は、「志望業界を決めて、知名度で企業を選ばない」です。

業界を決めてしまうことで、志望動機なども作りやすいからです。

就活が長引いている学生の特徴は、「志望業界を決めきれていない」「大企業ばかり受けている」が原因です。

大企業以外にも優良企業はたくさんありますので、あなたも視野を広げて就活を進めましょう。

【決まらない！】就活「志望業界」の決め方 | 原因,業界研究のやり方

方法⑤：長期インターンシップに参加する

就活を早く終わらせたい人がする具体的な方法5つ目は、「長期インターンシップに参加する」です。

長期インターンシップに参加することで、企業側に認められると内定に直結するからです。

インターンを経験した学生の場合、即戦力になるという企業側のメリットもあります。

長期インターンシップに参加して、企業側への評価を上げましょう。

インターンシップに興味のある学生は、下記の記事で、インターンシップの探し方がわかります。

合わせて読んでみてくださいね。

＼よく出るSPI問題まとめました／

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就活が早く終わる業界一覧

【保存版】早期内定をもらえる企業/業界一覧 | 辞退・保留の方法、内定獲得までのステップも

＼自分に合う仕事と業界、分かります／

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就活を早く終わらせるメリット3つ

メリット①：残りの学生生活を長く過ごせる

就活を早く終わらせるメリット1つ目は、「残りの学生生活を長く過ごせる」です。

学生生活を過ごせるのは大学生が最後だからです。

社会人になると自由な時間がなくなってしまうため、就活を終えたタイミングで趣味や旅行に時間を使うのはすばらしいです。

有意義な学生生活を過ごして、良い社会人スタートを迎えましょう。

メリット②：就職前の準備が確保できる

就活を早く終わらせるメリット2つ目は、「就職前の準備が確保できる」です。

就職前の準備をしておくと、新卒生活に余裕が生まれるからです。

入社前に必要な資格を先に勉強しておくことで、キャリア形成において1歩先に進むことができます。

だらだらと残りの学生生活を過ごすのではなく、有意義に過ごしましょう。

メリット③：内定者インターンシップによって早く企業に携われる

就活を早く終わらせるメリット3つ目は、「内定者インターンシップによって早く企業に携われる」です。

企業によっては、内定者インターンシップを行っている企業もあるからです。

内定者インターンシップを通じて、内定者の早期の教育を行ったり、企業の社風に慣れてもらうのが企業側の目的です。

会社のことを知る点では、学生側にとっても良い体験になるでしょう。

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就活を早く終わらせるデメリット3つ

デメリット①：早期の就活は周りのレベルが高くなる

就活を早く終わらせるデメリット1つ目は、「早期の就活は周りのレベルが高くなる」です。

理由として、早期の就活は、優秀な学生が多いからです。

結果として、グループディスカッションなどを通じて周りのレベルが高くなる傾向にあります。

早期から就活を始めたからと言って、就活が早く終わるとは限りません。

デメリット②：志望業界が変わってしまう可能性がある

就活を早く終わらせるデメリット2つ目は、「志望業界が変わってしまう可能性がある」です。

就活が早くに終わっていて、志望業界が変わってしまうと取り返しのつかない可能性があるからです。

友達の内定先を聞いて、志望業界が変わってしまうという状況は起こらないように、あなたの納得のいく就活をやりましょう。

大学生の就活はたくさんの業界をみるチャンスです。

デメリット③：周りの友達がまだ就活をしていて不安になる

就活を早く終わらせるデメリット3つ目は、「周りの友達がまだ就活をしていて不安になる」です。

あなたが早期に就活が終わったとしても、まだ就活をしている友達も多いでしょう。

友達が就活をするのをみていると「今の内定先でいいのかな…」「他にも受けたほうが良い企業があるのでは？」と不安になってしまうこともあります。

そのため、自分が本当に納得できる内定を取るようにしましょう。

また、就活の終わっていない友達に、内定したことを伝えるのは友達関係を悪化させることにも繋がるので控えておきましょう。

＼あなたは強者？それとも就活苦手？ ／

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就活を早く終わらせたいのに長引く理由３つ

理由①：大手・有名企業ばかり受けている

就活を早く終わらせたいのに長引く理由1つ目は、「大手・有名企業ばかり受けている」です。

大手・有名企業は採用人数が限られており、倍率が高いため内定がもらえにくいからです。

大手・有名企業以外にも、あなたの能力を活かせる職場はあるはずです。

大手・有名企業ばかり受けていると、内定が手に入りにくくなってしまいます。

理由②：あなたに合わない業界・企業を受けている

就活を早く終わらせたいのに長引く理由2つ目は、「あなたに合わない業界・企業を受けている」です。

関心のない業界・企業を受けていては魅力的な志望動機が書けないからです。

もう一度細かく自己分析・企業研究をしてみましょう。

むやみに受け続けるのは、時間がかかるだけです。

自己分析のやり方がわからない学生は、下記の記事を読むと自己分析ができるようになります。

合わせて読んでみてくださいね。

理由③：書類・面接対策が疎かになっている

就活を早く終わらせたいのに長引く理由3つ目は、「書類・面接対策ができていない」です。

書類・面接は、いかに企業に対してあなたをアピールできるかがポイントになるからです。

書類は身近の人に添削していただいたり、面接は基本的なマナーが身についているか確認しておきましょう。

書類・面接を丁寧に見直すことで、就活がスムーズに進められるようになります。

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まとめ：就活を早く終わらせるために、同時選考を進めよう

この記事の、「【すぐに内定】就活を早く終わらせる方法9選 | メリット,デメリットも」はいかがでしたか。

このページでは、就活を早く終わらせる方法についてご紹介しました。

合わせて、就活を早く終わらせるメリット・デメリットについても解決しました。

この記事で学んだことをまとめると以下の通りです。