【例文あり】就活での課題提出メールの書き方5STEP | ポイント,注意点も

皆さん、こんにちは！「就活の教科書」編集部の足立です。

この記事では「【就活で使える】企業への課題提出メールの送り方」について解説します。

皆さんの中で、企業に課題をメールで提出する際に、何か困ったことはありませんか？

確かに「メールでの課題の送り方」や「メールの例文」を知りたいという就活生は非常に多いですよね。

先に結論をお伝えすると、「就活始めたけど何をすれば良いのかわからない…」なら、簡単な質問で自分のキャリアの価値観が診断できる「適性診断AnalyzeU+」がおすすめです。

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「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに使うなら「Lognavi適性診断」「キャリアチケットスカウト診断」との同時利用をおすすめします。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という就活生は、人気No.1の「適性診断AnalyzeU+」であなたの強みを正確に診断するのがおすすめですよ。

分かりました。

では、ここからは「【就活で使える】課題提出メールを企業に送る時の例文」を紹介しますね。

以下のような例文を基に課題提出メールを送っておけば、まず企業に悪いイメージを与えることはありません。

上のような例文で課題提出を行えば、企業側からの印象も良いはずです。

「就活のやり方がわからない…」「就活はどこから始めれば…？」という就活生には、「適性診断AnalyzeU+」がおすすめです。

就活初期の段階で自分の強みや弱みなどの性格を把握していれば、業界・企業選びや、ES、面接で困ることはなくなるからです。

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「自分の強みを教えて欲しい！」「ESや面接で困ることなくスムーズに就活を進めたい！」という方は、「適性診断AnalyzeU+」を利用してみてください。

もちろんありますよ。

では、「課題提出メールを企業に送る時の書き方5STEP」をご紹介します。

件名を簡潔に書くことで、非常に印象の良い課題提出メールになりますね。

宛名で書く企業名などは略称しがちですが、気をつけたいところですね。

メール本文の冒頭で簡単な挨拶文を入れることはこの先の社会人になってからも一種のビジネスマナーになります。

長々としたメールを送られてきても、受け取った側はあまりいい印象を抱かないですよね。

本文は分かりやすく、簡潔に書きましょう。

企業に課題を提出する際のメール以外にも、署名はしておくのがメールマナーです。

あらかじめ署名登録を自分のメールアドレスにしておくと便利ですね。

確かにポイントを押さえた上でメールを書く方が絶対に効果的です。

では、ここからは企業からの課題をメールで提出する時のポイント3選を紹介しますね。

このような配慮をしている学生はとても印象が良いですよね。

企業側も気持ちの良い気分になるはずです。

万が一、ファイルの形式が指定されない場合はPDFで送っておけば、無難ですよ。

メールを完成させたら少し時間を置いて見直すと意外なミスを発見できますよ！

「優良企業やホワイト企業に就職したいけど、ESや面接、企業選び、自己分析など上手くいかずこのままだとやばい」という方は意外と多いです。

しかし、正しい方法で就活をしていれば第一志望の企業から内定をもらえる確率はかなり上がります。

そこで就活を効率よく進めて優良企業から内定をもらう方法を紹介しますね。

結論を伝えると、あなたの強みや専攻、研究内容を見た優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」を使えば、かなり効率よく就活を進められますよ。

「優良企業に就職したいけど、どんな業界、どんな企業、どんな職種が良いかわからない」という悩みを持つ就活生は多いです。

だからこそ、スカウトサイトで企業側に適性を判断してもらい、ホワイト企業からスカウトを待つ方がおすすめです。

OfferBoxは、就活生の2人に1人が利用しており、優良大手～ベンチャー企業からスカウトがもらえます。

ちなみにですが「OfferBox」以外に「Lognavi」「キャリアチケットスカウト」との併用をすれば、より幅広い業界の隠れ大手、優良企業を探せますよ。

「OfferBox」については、「【OfferBoxの評判は？】実際に体験した僕の感想 | 使い方も」の記事で詳しく解説していますよ。

「学生生活特に何もしていなかったからアピールできる強みがない」ということで悩みますよね。

「適性診断AnalyzeU+」は「自分に何の取柄もないけど、強みと弱みを教えて欲しい！」「自己分析しないとやばい！」「楽して短時間で簡単に強みと弱みを知りたい！」という方に非常におすすめです。

他の就活サービスと比べてここまで徹底的に性格を診断してくれるのは「適性診断AnalyzeU+」だけですよ。

自己PRを作ったあとはその自己PRが企業からしっかりと評価されるのかを確認するためにOfferBoxのプロフィールに自己PRを登録しておくのがおすすめです。

「適正検査AnalyzeU+」については、「【内定者が解説】「適正検査AnalyzeU+」を実際に使ってみた！評判,結果の見方も」の記事で詳しく解説していますよ。

「SPIやWebテストの問題を練習したいけど、本を買うのはめんどくさい…」という方は多いですよね。

だからこそ、SPI頻出問題集は簡単にかつ無料で受け取ることができ、問題数も豊富なので対策を速く終わらせられますよ。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

「とりあえずSPIとWebテストの対策をしたい」「簡単に速く対策を終わらせたい」という方はぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、SPI頻出問題集で練習した後は、「キミスカSPIアプリ」を使ってあなたが志望企業のSPIを突破できるレベルかを確認するのがおすすめですよ。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「キャリアチケット」です。

「自分に合った企業に内定をもらいたい」と思った就活生は、ぜひ利用してみてくださいね。

「実際キャリアチケットってどうなの？」と不安な方は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットの口コミや、実際に利用していた人のインタビューなどを紹介しています。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特に「レバテックルーキー」がおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい！」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

確かにいきなり企業からメールが届くとびっくりしてしまいますよね。

皆さんがうまく対応できるようにここからは企業から課題提出メールの返信が返ってきた時の対処法を【例文】と合わせて紹介します。

社会人はメールを「すぐに読む」か「後で読む」かで分類してしまうんですよね。

企業から課題提出メールの返信が返ってきた時はぜひ上の例文を参考にしてください。

メールのマナーはそれほど難しいことではありません。

少し意識するだけでマナー違反になることはないので、この記事を通してメールマナーも学習しておきましょうね。

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分かりました！ではここからは「課題提出メールを企業に送る時の注意点3選」を紹介するので、しっかり押さえて企業への課題提出メールを完璧にマスターしてください。

営業時間内にメールを送るのは当然のマナーと言ってもいいでしょう。

メールを送る前の入念なメールアドレス確認は怠らないようにしましょうね。

万が一、課題を期限までに提出できない場合は「提出が間に合わない理由」と「いつまでに提出できるか」この2つを企業側に電話で伝えるようにしましょう。

最後に課題提出メールを企業に送る時のよくある質問を2つ紹介しておきます。

僕はOutlookで就活用のメールアドレスを作成していました。

就活関連のメールは全部そのアドレスに届くようにしていたので、非常に便利でしたよ。

また、就活でおすすめのメールアドレスについては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

上の例文を参考にして頂ければ、インターンシップの課題を提出する時も全く問題ありません。

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就活初期の段階で自分の強みや弱みなどの性格を把握していれば、業界・企業選びや、ES、面接で困ることはなくなるからです。

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本記事「【例文あり】就活での課題提出メールの書き方5STEP | ポイント,注意点も」はいかがでしたか？

企業にどうやって課題提出メールを送ったら良いか分からないという就活生の力に少しでもなれたら嬉しいです。