【就職難易度は？】リコーITソリューションズの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

併せて、リコーITソリューションズの学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介します。

この記事を読めば、リコーITソリューションズの採用選考対策や、リコーITソリューションズの採用大学一覧が分かります。

レバテックルーキーをおすすめする理由

>> レバテックルーキーを見てみる（無料）

【ざっくり解説】リコーITソリューションズの採用について

リコーITソリューションズ株式会社は、リコーグループの子会社で、リコーグループのメーカー系SIer企業です。

下にリコーITソリューションズの事業内容の引用を載せておきます。

複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発･検証、リコーの新規事業やソリューション･クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発･保守、リコーグループの社内ITインフラの構築･運用･保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。

引用：事業内容 | リコーITソリューションズ株式会社

より詳しくリコーITソリューションズについて知りたい方は、リコーITソリューションズのホームページを確認してみて下さい。

以下にリコーITソリューションズの基本情報を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

参考：会社概要 / 企業情報 | リコーITソリューションズ株式会社、openwork

①：採用人数は30～40人

リコーITソリューションズの採用について、採用人数は30～40人となっています。

過去3年の採用人数は下のようになっていました。

参考：リコーITソリューションズ株式会社の採用情報（初任給/従業員/福利厚生）｜リクナビ2024

②：採用の男女比は「男：女＝2：1」

リコーITソリューションズの採用について、採用の男女比はおおよそ「男：女＝2：1」となっています。

下に直近3年のリコーITソリューションズ株式会社の男女別採用人数をまとめました。

参考：リコーITソリューションズ株式会社の採用情報（初任給/従業員/福利厚生）｜リクナビ2024

③：採用倍率は「高いと推測される」

リコーITソリューションズの採用について、採用倍率は公表されていませんが、高いと推測されます。

リクナビ2024のプレエントリー数は1609名で、就活会議の内定率は27％でした。

採用人数が少ない分、採用倍率が高くなり、就活生の競争は激しくなるでしょう。

【出身大学はどこ？】リコーITソリューションズの採用大学/学歴一覧

エンジニア就職を目指すならレバテックルーキーがおすすめ

 

「エンジニアとして就職したい」「IT企業への内定を目指している」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

 

レバテックルーキーでは、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・企業紹介・選考対策など内定までのサポートが受けられます。

5,000以上の優良企業から「あなたの強みを活かせる企業」の紹介がもらえ、IT就活のプロのES・ポートフォリオ添削を受けられるので選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

\ 60秒でカンタン無料登録 /

優良IT企業を紹介してもらう

【新卒向け】リコーITソリューションズの採用/就職難易度はどれくらい？

理系＆文系：就職難易度は「高い」

リコーITソリューションズの採用/就職難易度は「高い」と言えます。

採用人数が少なく、倍率が高いため就職する難易度は高くなってくると思われます。

【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

【就活生向け】レバテックルーキーで優良IT企業への就職を目指す

【転職者向け】レバテックキャリアで優良IT企業への転職を目指す

リコーITソリューションズの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：リコーITソリューションズ に学歴フィルターは存在しないと思われる

まず、結論として、リコーITソリューションズに学歴フィルターは存在しないと思われます。

つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。

もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、リコーITソリューションズの採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。

理由：様々な大学からの採用実績があるから

リコーITソリューションズの採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、様々な大学からの採用実績があるからです。

リコーITソリューションズの採用大学/学歴一覧にもあるように、リコーITソリューションズは多様な大学から採用を行っていることが分かります。

注意点：ただし有名大学出身の採用が多い

リコーITソリューションズの採用に学歴フィルターはありませんが、2022年度採用のリコーITソリューションズの採用大学ランキングを見ると、有名大学出身の人が多いです。

リコーITソリューションズは採用人数が少なく、人気企業なので激しい競争になります。

その中では、ライバルは有名大学の学生になるので、学歴フィルターが無いからと言って油断は禁物です。

リコーITソリューションズに採用されるための対策法

対策法①：「なぜリコーITソリューションズなのか」を明確にしておく

リコーITソリューションズに採用されるための対策法1つ目は「『なぜリコーITソリューションズなのか』を明確にしておく」ことです。

リコーITソリューションズの選考において、ESや面接で「なぜ他のSIerではなくうち（リコーITソリューションズ）なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

企業側としても、「他の電気通信業者でもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。

ですから、「なぜ他社ではなくリコーITソリューションズなのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。

リコーITソリューションズに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくてもリコーITソリューションズのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

>> 「レバテックルーキー」を利用してみる

「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「チャレンジ精神、好奇心」などをアピールできるエピソードを探しておく

リコーITソリューションズに採用されるための対策法3つ目は、「チャレンジ精神、好奇心」などをアピールできるエピソードを探しておくことです。

これは、自分がリコーITソリューションズにぴったりの人材であると面接やESで伝えるためです。

リコーITソリューションズは、新卒採用において求める人物像として次のキーワードを掲げています。

「自ら考え、自分の言葉で語り、自ら行動できる人」

１．チャレンジ精神・プラス思考
常に前向きにプラス思考で何事にも取組み、ＩＴ業界における様々な知識や技術を積極的に身につけていこうという向上心のある方

２．コミュニケーション能力
協調性を持ち、明るく対応することで、チームワークの向上と信頼関係を築くことができる方

３．技術に対する好奇心
技術習得に挑戦する強い意欲と熱意に溢れ、プロフェッショナルを目指したい方

引用：人事採用担当メッセージ / 新卒採用 | リコーITソリューションズ株式会社

このように、リコーITソリューションズは「チャレンジ精神、ポジティブ、コミュニケーション能力、好奇心」を備えた人材を求めていて、選考において自分がこれらの特徴を備えた人間であるとアピールする必要があります。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

リコーITソリューションズに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

リコーITソリューションズの内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にしてリコーITソリューションズの選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

リコーITソリューションズに採用されるための対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。

リコーITソリューションズのインターンシップは、1dayでオンライン実施のものが行われていました。

インターンシップに参加すると、リコーITソリューションズの仕事内容や会社の雰囲気がわかります。

また、実際に、就活サイト就活会議の口コミでは、リコーITソリューションズのインターンシップに参加したことによって、選考で有利になったと感じる就活生の割合は100％となっていました。

加えて、インターンシップで得られたリコーITソリューションズという企業や業界に関する知識が身につくので、選考でアピールできるものになります。

ですから、リコーITソリューションズのインターンシップに参加して選考を有利に進めていきましょう。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

リコーITソリューションズに採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

就活では常に自己分析していこう

「どんな仕事が向いているかわからない…」「就活中だが軸がわからなくなった」という方、就活中の方には「適性診断AnalyzeU+」を受けるのがおすすめです。

 

適性診断AnalyzeU+は、251問の質問と100万人のデータからあなたの強みを診断後、あなたを魅力に感じた優良企業から直接スカウトがもらえます。

大手を含む隠れ優良企業からのスカウトをもらうには、診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

自己分析ツールで自己分析を行えば、あなたの適性が簡単にわかり、1人で自己分析するよりも客観的に自分を理解できるようになりますよ。

「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみましょう！

\ 就活生2人に1人が利用！ /
 あなたの性格を徹底診断
（適性診断AnalyzeU+）
＊プロフィール登録で優良企業のスカウトGET！

リコーITソリューションズの採用選考フローについて

選考フロー①：Webよりエントリー

リコーITソリューションズの選考フローの1つ目はWebからのエントリーです。

リコーITソリューションズの公式HPからエントリーができます。

選考フロー②：会社見学会

リコーITソリューションズの選考フローの2つ目は会社見学会です。

下にリコーITソリューションズの会社見学会の内容をまとめました。

選考フロー③： ES提出+適性検査

リコーITソリューションズの選考フローの3つ目はES提出+適性検査です。

エントリーシート（履歴書）を提出し、自宅等でWebサイトを受けます。

選考フロー④： 個人面談

リコーITソリューションズの選考フローの4つ目は個人面談（面接）です。

書類審査の後、1～2回の面接が行われます。

リコーITソリューションズの採用に関するよくある質問

質問①：リコーITソリューションズはインターンシップ参加者に優遇があるの？

リコーITソリューションズの採用に関するよくある質問の1つ目は「リコーITソリューションズはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

リコーITソリューションズの採用について、インターンシップと選考に関して明確な記載はありませんでしたが、選考は有利になると考えられます。

早期選考などの具体的なメリットは見られませんが、実際にインターンシップ参加者は選考で有利になると感じているようです。

ですから、リコーITソリューションズのインターンシップは参加した方が良いでしょう。

質問②：リコーITソリューションズの福利厚生には何がある？

リコーITソリューションズの採用に関するよくある質問の1つ目は「リコーITソリューションズの福利厚生には何がある？」です。

リコーITソリューションズの福利厚生は、企業公式HPによると、次のようになっています。

参考：募集要項 / 新卒採用 | リコーITソリューションズ株式会社

質問③：リコーITソリューションズの評判は？

リコーITソリューションズの採用に関するよくある質問の3つ目は「リコーITソリューションズの評判は？」です。

リコーITソリューションズの評判は、就活会議の総合評価が3.5、openworkの総合評価が3.60となっていました。

以下に口コミの例を照会します。

リコーＩＴソリューションズ株式会社の口コミ・評判

 年収、評価制度　3.0

在籍時期：2020年頃　投稿日： 2020年10月28日

回答者：社員・元社員　30代前半　男性　3年前　プログラマ（オープン系・WEB系）　主任クラス　正社員

【良い点】 業績自体は安定しているため、賞与は安定して出ます。昇給も5000-8000程度でます。評価も上期・下期それぞれで上司と面談し、口頭で説明されるのである程度は納得できます 【気になること・改善したほうがいい点】 給与を上げるにはマネージメント職になるしかない。マネージメント職になってもポストは親会社からの出向で埋まるので自社のできる人は出世しづらいと感じている。

引用：【就活会議】

リコーＩＴソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度　4.0
在籍時期：2010年頃　投稿日： 2017年02月13日

回答者：社員・元社員　20代後半　女性　13年前　社内SE　正社員

【良い点】
GW、お盆、年末年始などの長期休暇はきちんと取れます。
また、子供の体調不良など、急な休みなどでも休みやすいです。
産休・育休もきちんと取得できますし、短時間勤務も可能なので、女性は働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、評価に応じて金額が変化しますが、給料の4か月くらいはもらえていました。
毎年昇給もします。

引用：【就活会議】

エンジニア就職を目指すならレバテックルーキーがおすすめ

 

「エンジニアとして就職したい」「IT企業への内定を目指している」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

 

レバテックルーキーでは、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・企業紹介・選考対策など内定までのサポートが受けられます。

5,000以上の優良企業から「あなたの強みを活かせる企業」の紹介がもらえ、IT就活のプロのES・ポートフォリオ添削を受けられるので選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

\ 60秒でカンタン無料登録 /

優良IT企業を紹介してもらう

まとめ：リコーITソリューションズの採用情報を公式HPでも確認してみよう

本記事はいかがだったでしょうか。

この記事では、リコーITソリューションズの採用大学と就職難易度について解説しました。

併せて、リコーITソリューションズの学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介しました。

採用情報の詳細は、リコーITソリューションズの公式HPでも確認してみてください。