【年収/売上別】大手SIerのランキング一覧 | 就職難易度,仕事内容,将来性,やめとけと言われる理由も

そこでこの記事では、SIer大手企業の就職難易度・年収別でのランキング一覧について解説していきます。

合わせて、新卒で大手SIer企業に就職する方法やSIerの種類、仕事内容、SIerの将来性などについても紹介していきます。

この記事を読めば「SIerってなに？将来性はあるの？」「SIerの大手企業はどんな企業なんだろうか…？」という悩みを解決できます。

SIer大手企業の入社難易度別・年収別・売上別でのランキングや、SIerそのものについて知りたい就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

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そもそもSIerとは？

ITに興味がある人は、「IT系企業の就職偏差値」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒ 【ITで年収稼ぎたいならここ！】 SIer業界の就職偏差値ランキング | 日本IBM,アクセンチュア.富士通,SCSK,オービック,NTTデータ,野村総合研究所,NEC,日立製作所【就活:転職】

SIerとは他の会社のシステムを作る企業のこと

SIerは「他の会社のシステムを作る企業」のことです。

System Integration （システムインテグレーション）の略で「エスアイヤー」と呼びます。

SIerは、業務システムや基幹システムの設計、スマホのアプリケーションの開発、ハードウェア用の組み込みシステム開発などの仕事があります。

このように、会社のシステムの設計開発全般に携わる仕事となっています。

SIerは5種類に分類できる

次にSIerの種類について解説していきます。

SIerは以下の5種類に分類できます。

一言にSIerと言っても、SIerの活動の分野は様々です。

「Sler ＝システム開発」と大きく分類できますが、領域によって関われる分野は幅広いです。

SIer志望の人は、自分の興味や会社の規模などから、どの企業に入りたいのかをしっかりと考える必要があります。

【人気企業編】SIerの企業ランキング一覧

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【大手・年収編】大手SIer企業ランキング一覧

大手SIerの年収ランキング一覧

また「IT系企業の年収」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒ 【退職金2000万円！？】IT業界の超高収入企業ランキングTOP50 | 野村総合研究所,電通国際情報サービス,三菱総合研究所,伊藤忠テクノソリューションズ,オービック【就活:転職】

【年収1位】：野村総合研究所　（平均年収：1235万円）

大手SIerで年収1位の企業は「野村総合研究所」で、平均年収は1235万円となっています。

野村総合研究所は、コンサルティングとITソリューションズを一括で行うことを強みとしています。

野村総合研究所の営業利益率は、13%程度となっており、競合他社の倍近い数字となっています。

平均年収や技術力も高い野村総合研究所は、就活生に人気の企業です。

【年収2位】：電通国際情報サービス：ISID　（平均年収：993万円）

大手SIerで年収2位の企業は「電通国際情報サービス：ISID」で、平均年収は993万円となっています。

電通国際情報サービス：ISIDは、広告代理店大手の電通と、世界最大の総合電機メーカーGEとの間で発足した企業です。

電通国際情報サービス：ISIDは、他のSIer大手企業と比較して、各事業で専門性の高い事業展開を強みとしています。

電通国際情報サービス：ISIDは、SIer大手で年収も高く、少数精鋭の企業です。

【年収3位】：オービック　（平均年収：921万円）

大手SIerで年収3位の企業は「オービック」で、平均年収は921万円となっています。

オービックは「お客様第一主義」を経営理念としており、中堅企業における基幹業務システムの実績での強みがあります。

オービックは、自社開発・自社販売に強いこだわりを持っています。

流通・小売、商社、食品、金融、機械・電気、不動産、医療・医薬などの幅広い領域ででソリューションを提供しています。

【年収4位】：伊藤忠テクノソリューションズ　（平均年収：896万円）

大手SIerで年収4位の企業は「伊藤忠テクノソリューションズ」で、平均年収は896万円となっています。

企業や官公庁を中心に経営課題解決のためのソリューションを提供しています。

伊藤忠テクノソリューションズは、ITインフラ構築に力を入れています。

また、グローバル展開にも注力しているため、就活生に人気の企業となっています。

【年収5位】：大塚商会　（平均年収：851万円）

大手SIerで年収5位の企業は「大塚商会」で、平均年収は851万円となっています。

大塚商会は、ソフトウェアからハードウェア、インフラ環境までを提供でき、全てが一社で完結する総合力を持っています。

大塚商会は、大手SIerですが、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、様々な製品や技術から最適な組み合わせを選定し、提供できる強みがあります。

年収も高く、高い技術力や柔軟性を持っているので、就活生に人気の企業となっています。

【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

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【大手・売上編】大手SIerランキング一覧

大手SIerの売上ランキング一覧

【売上1位】：富士通　（売上：3兆1632億円/年）

大手SIerで売上1位の企業は「富士通」で、売上高は3兆1632億円となっています。

富士通は、業界最大規模のSIer大手企業で、ITサービス市場では国内1位、世界5位です。

富士通の強みは、サーバー製品の国内シェアが高く、安定した売上があることです。

国内1位のメーカー系SIer企業として就活生からも人気の高い企業となっています。

【売上2位】：NEC　（売上：3兆952億円/年）

大手SIerで売上2位の企業は「NEC」で、売上高は3兆952億円となっています。

NECは、大手のメーカー系SIerで、SI事業とハードウェア製品を組み合わせた事業に強みがあります。

NECは国内のITサービス市場では、第3位となっています。

また、顔認証や生態認証システムの分野のコンテストで1位を取っており、非常に高い技術力があります。

【売上3位】：NTTデータ　（売上：2兆2668億円/年）

大手SIerで売上3位の企業は「NTTデータ」で、売上高は2兆2688億円となっています。

NTTデータは、国内最大手のSIer企業ですが、富士通やNECとは違って、ハードウェア製品を扱っていないのが特徴です。

NTTデータは、官公庁のシステムを中心にITサービスを提供しており、日本を代表するインフラシステムを手掛けています。

また、グローバル化にも積極的で、海外の200都市以上に市場を展開しています。

【売上4位】：日立製作所　（売上：2兆994億円/年）

大手SIerで売上4位の企業は「日立製作所」で、売上高は2兆994億円となっています。

日立製作所は、富士通とNECに次ぐ、国内大手のメーカー系SIer企業です。

日立製作所は、他の大手SIerと比較しても、事業領域が幅広いのが特徴です。

また「Lumada」という日立の事業領域で活用できるデジタルプラットフォームを構築しています。

【売上5位】：大塚商会　（売上：5786億円/年）

大手SIerで売上5位の企業は「大塚商会」で、売上高は5786億円となっています。

大塚商会は、ソフトウェアからハードウェア、インフラ環境までを提供でき、全てが一社で完結する総合力を持っています。

大塚商会は、大手SIerですが、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、様々な製品や技術から最適な組み合わせを選定し、提供できる強みがあります。

年収も高く、高い技術力や柔軟性を持っているので、就活生に人気の企業となっています。

【総合・年収編】SIer企業ランキング

参考：openwork

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【ホワイト度編】激務でない大手Sler企業ランキング一覧

参考：兜町 金融エンジニアの成果物

【評判・口コミ編】Sler企業ランキング一覧

参考：openwork

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【有給消化率編】SIer企業ランキング一覧

参考：openwork

【難易度編】大手SIer企業ランキング一覧

Sクラス（神レベル）

Aクラス（東京一工レベル）

Bクラス（旧帝大・早慶レベル）

Cクラス（関関同立・MARCHレベル）

Dクラス（日東駒専以下レベル）

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【時価総額編】大手SIerの企業ランキング一覧

参考：itranking.net

【営業利益編】大手SIerの企業ランキング一覧

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新卒で大手SIer企業に就職する方法

方法①：企業研究を徹底的に行う

新卒で大手SIer企業に就職する方法の1つ目は、企業研究を徹底的に行うことです。

企業研究をしなければ、その企業の強み・弱みがわからず、自分がその企業に入って何がしたいのか明確にできません。

企業研究をしっかりとすることで、他の競合他社との比較もでき、自分がその企業を目指す理由もわかってきます。

就活において、企業研究は必要不可欠なため、優良企業を目指すのであれば企業研究を徹底的に行うようにしましょう。

方法②：ES・面接対策を本気で行う

新卒で大手SIer企業に就職する方法の2つ目は、ES・面接対策を本気で行うことです。

ESは、まず書類選考を突破するために重要になってくるものです。

企業研究を徹底した上で、なぜその企業を志望するのかを「自分の言葉で」書きましょう。

また、良い考えやガクチカがあっても、面接時にそれがうまく話せなければ何の意味もなくなってしまいます。

それでは勿体無いので、自分の良さ・気持ちをアピールするために、ES・面接対策には本気で取り組むようにしましょう。

方法③：インターンシップに参加しておく

新卒で大手SIer企業に就職する方法の3つ目は、インターンシップに参加しておくことです。

インターンシップに参加するメリットはいくつかあり、その中でも以下の3点が大きなメリットです。

インターンに参加することで、その企業が取り組んでいることや、業界全体の流れを知ることができます。

また、開催形式にもよりますが、インターンシップは企業の職場の雰囲気や社員同士の空気感を知る良い機会でもあります。

企業によっては、インターンシップへの参加から早期選考への案内など、本選考への優遇がある場合もあります。

もし優良IT企業に就職したいと思うなら、積極的にインターンシップに参加しておくようにしましょう。

方法④：IT業界に強いアドバイザーを見つける

新卒で大手SIer企業に就職する方法の4つ目は、IT業界に強いアドバイザーを見つけることです。

IT業界に強いアドバイザーとして、一番おすすめなのはレバテックルーキーです。

レバテックルーキーでは、5,000以上の優良IT企業の紹介を行っており、その他選考のサポートを受けることができます。

この他にも、レバテックルーキーでしか知ることのできない特別選考枠もあり、早期に内定が欲しい人にもおすすめです。

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大手SIer優良企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

就活では常に自己分析していこう

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【詳しく解説】SIerの仕事内容

ユーザー系SIerの仕事内容

まずは、ユーザー系SIerの仕事内容について解説していきます。

ユーザー系SIerは、企業の情報システム部門が、子会社化してできたものです。

そのため、親会社が業務で使用するシステムの開発・運用が主な仕事となります。

新規システムの設計や構築、既存システムの改良や、保守・運用がメインです。

メーカー系SIerの仕事内容

次は、メーカー系SIerの仕事内容について解説していきます。

メーカー系SIerは、ハードウェアメーカーの情報システム部門が子会社化してできたものです。

そのため、メーカー系SIerは、ユーザー系SIerと同様で、親会社から案件が下りてくることが多いです。

仕事内容も同様で、設計から運用・保守まで行います。

親会社の経営が安定していれば、案件がなくなることはありません。

独立系SIerの仕事内容

次は、独立系SIerの仕事内容について解説していきます。

独立系SIerは、自分たちで会社を経営し、自分たちで案件を取ってくる企業です。

顧客と直接交渉・打合せをしたりすることで、製品を選定し、使用するプログラミング言語も自由に決められます。

そのため、あらゆる業界や企業の開発に携われることが魅力となっています。

外資系SIerの仕事内容

次は、外資系SIerの仕事内容について解説していきます。

外資系SIerは、グローバル市場を中心としており、日本にも事業展開をしている企業です。

そのため、世界規模の案件に携われることが多いです。

グローバルで働きたい就活生には、おすすめします。

コンサル系SIerの仕事内容

次は、コンサル系SIerの仕事内容について解説していきます。

コンサル系SIerは、業務状況を把握して、経営戦略に対応してシステムを構築する企業です。

仕事内容は、新しいIT製品や、コスト削減などの導入を提案します。

開発系の仕事より、コンサルティングがメインとなっています。

【やばいの？】SIerはなくなる仕事なの？

大手SIerがなくなる可能性は低い

結論から言うと、大手SIerがなくなる可能性は低いです。

なぜなら、大手SIerは、官公庁やインフラの大規模案件を受注しており、それらがなくなることは考えづらいからです。

官公庁やインフラ関係の案件では、セキュリティを重視するので、大規模案件になることが多くなります。

そして、その大規模案件に携われるのは、技術力や信頼性が高い、大手SIerとなります。

そのため、大手のSIerが将来なくなる可能性は低いと言えます。

エンジニアとしての成長は難しい

大手SIerがなくなる可能性は低いですが、下請けのSIerの場合、エンジニアとしての成長が難しくなります。

なぜなら、下請けのSIerは、資料作りやマネジメントの仕事の方が多いからです。

そのため、開発スキルやプログラミングスキルなどのレベルが向上しにくく、結果的にエンジニアとしての成長が厳しくなります。

SIerの将来性がないと言われる理由

理由①：クラウドの普及

SIerの将来性がないと言われる1つ目の理由は「クラウドの普及があるから」です。

近年では、クラウドサービスが主流になってきており、システムを構築するのではなく、すでにあるものを利用するのがスタンダードになってきています。

そのため、コストをかけてSIerでシステムを開発してもらうよりも、クラウド化したほうが良いという考えが広まってきています。

理由②：下請け構造であるから

SIerの将来性がないと言われる2つ目の理由は「下請け構造である」です。

大手のSIerは、仕事を受注すると、下請けのSIerに丸投げすることがよくあります。

SIerの仕事にはたくさんの人材が必要となるため、下請けも孫請けに任せることが多くなり、下請けになるほど年収が低く、納期も厳しくなります。

理由③：下流工程の企業がブラックになりやすいから

SIerの将来性がないと言われる3つ目の理由は「下流行程の企業がブラックになりやすいから」です。

先程も説明しましたが、大手のSIerは、中小企業のSIerに下請けに出す構造となり、そのぶん、年収が低く、納期が厳しくなります。

そのため、労働時間が長いわりに年収が低いブラック企業になりやすいです。

理由④：エンジニア不足

SIerの将来性がないと言われる4つ目の理由は「エンジニア不足があるから」です。

大手SIerが案件を下請けに出すことで、労働環境が苛酷になっていきます。

その結果、優秀なエンジニアがどんどん離れていき、最終的にエンジニア不足に陥ります。

理由⑤：年功序列である

SIerの将来性がないと言われる5つ目の理由は「年功序列であるから」です。

SIerは年功序列の傾向が強いため、若い人が働きにくい環境になっています。

勤続年数によって、給料が決まるため、優秀なエンジニアでも職場を離れるケースも少なくありません。

そのため、年功序列もSIerの将来性がないと言われる理由に含まれています。

まとめ：SIerになるなら大手企業を狙おう

この記事では、SIer大手企業の就職難易度や年収別でのランキング一覧について解説しました。

合わせて、新卒で大手SIer企業に就職する方法や、SIerの種類・仕事内容、SIerの将来性などについても紹介しました。

いかがだったでしょうか。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。