皆さんこんにちは。 就活の教科書「編集部」の森山です。 この記事では、「就活でSNS」を使うことに関して就活生が疑問に思っていることを解説していきます。 就活生のみなさんは、就活に関するSNSの使い方について何か疑問に思った経験はありませんか？
「就活の教科書」編集部 森山
僕は以前の面接で圧迫面接されてムカついたから、自分のtwitterに面接の愚痴を書きました。 見つかるわけじゃないし、愚痴くらい書いてもいいですよね？
就活生くん
私は、就活中に会社の関係者にSNSを見られるのが嫌でSNSアカウントを消そうか迷っています・・・ だけど、自分の思い出が詰まったSNSアカウントを消すのは嫌だな・・・
就活生ちゃん
やはり皆さん、「就活でSNS」を利用することについて様々な疑問を感じているみたいですね。「就活の教科書」編集部 森山
そこでこの記事では、「就活でSNS」を利用するときの注意点について紹介します。
合わせて、「就活でSNS」を活用する方法や企業がSNSを確認しているのか、就活で使えるおすすめのSNSアプリを紹介します。
この記事を読めば、就活中のSNSとの付き合い方が分かり、SNSを駆使して就活を行うことができるようになりますよ。
「就活中はSNSアカウントを消した方がいいのかな・・・？」など「就活でSNS」に関する悩みがある就活生のみなさんは、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
就活生のSNSを見ている企業は意外と多い！
就活生くん
就活中にSNSを気にする必要ってあるのかな？
僕はSNSを普段通り使っているけど、採用担当者にみられているわけじゃないし気にしなくてもいいよね？
その考え方だと、少し危ないですよ！
驚くかもしれませんが、実は採用担当者が就活生のSNSチェックしている場合もあります。
「就活の教科書」編集部 森山
最近ではほとんどの就活生がSNSを利用しているため、企業も応募者のSNSアカウントをチェックすることがあります。
面接の短い時間では判断することができなかった、就活生の普段の人柄や価値観などを参考にしたいのが目的です。
SNSは見ようと思えば簡単に誰でもアクセスできるため、採用担当者に見られてはよくないと感じる内容は、アップしないように心がけるのが大切です。
就活生くん
え！どうしよう・・・
採用担当者が見てるかもしれないなんて知らなかった。
もうSNSになにもアップできなくなるじゃん・・・
まさかエントリーシートや面接以外にSNSまで確認されてる可能性があるなんて、驚きますよね。
ですが、そこまで慎重にならなくても大丈夫です。
就活中にSNSを利用するときのルールを守っていればなんの問題もありませんよ。
では次に、「就活でSNS」を利用する注意点について解説しますね。
「就活の教科書」編集部 森山
「就活でSNS」を利用する注意点
さっきの説明を聞いて自分のSNSの使い方は大丈夫なのか不安になりました・・・ 就活でSNSとの正しい付き合い方をするために、就活中にSNSを利用するときの注意点を教えてほしいです。就活生くん
自分のSNSの使い方が間違っていないか不安ですよね・・・ 「就活でSNS」を利用するときの注意点は、以下の3つです。「就活の教科書」編集部 森山
それでは、「就活でSNS」を利用するときの注意点についてそれぞれ解説していきますね。「就活の教科書」編集部 森山
注意点①：選考中に知った企業の情報を書かない
「就活でSNS」を利用するときの注意点の1つ目は、「選考中に知った企業の情報を書かない」です。
面接・インターンシップ・会社説明会で知り得た企業の情報を自分のことのようにSNSに投稿するのはやめましょう。
書き込む内容次第では、その企業にとってのイメージや評判などを傷つけてしまうことに繋がる可能性があるためです。
確かに、世間が知らない情報を知っていたら優越感から誰かに話したくなり、SNSに投稿してしまう気持ちは共感できます。
ですが、その投稿をライバル企業がたまたま見つけてしまったら責任を取れますか？
軽はずみな行動で取り返しがつかないことにならないためにも、SNSに選考中で知った企業の情報を書くのは控えましょう。
SNSのせいで訴えられるなんて、誰だって嫌ですよね。「就活の教科書」編集部 森山
注意点②：細かい個人情報は書かない
「就活でSNS」を利用するときの注意点の2つ目は、「細かい個人情報は書かない」です。
SNSに個人の特定ができるような情報をプロフィールなどに書くのは控えましょう。
採用担当者も、誰もが閲覧できるSNSに自分のプライバシーを載せているような、リテラシーに関心が薄い人を採用担当者したいとは思いません。
そのため、就活中はSNSアカウントやSNS上でのやり取りなどには個人を特定できるような投稿はしないように心がけましょう。
鍵をかけておけば不特定多数の人に見られる危険性は低くなるため、自分のSNSが不安な就活生はとりあえず鍵をかけるのがおすすめです。「就活の教科書」編集部 森山
注意点③：モラルの欠けた投稿はしない
「就活でSNS」を利用するときの注意点の3つ目は、「モラルの欠けた投稿はしない」です。
就活は、やることが多くさらに上手くいかないことも増えるため、悩みが発散できずにSNSに書き込んでしまう就活生は少なくはありません。
ですが、企業の悪口や非常識な発言は、かなりのマイナスイメージを持たれてしまいます。
仮に、就活が順調で内定をもらえそうな企業があっても、「企業の方や関係者」がその投稿を見てしまった場合には全ての頑張りが水の泡になってしまいます。
ネガティブな投稿をするときは、一度考え直して親や友達に相談したり他の方法でストレスを発散しましょう。
SNS以外に愚痴や悩みを発散できる方法がいくつかあるのが理想的ですよね。「就活の教科書」編集部 森山
SNSをフル活用して就活をする方法
「就活でSNS」を利用するときの注意点は理解できたのですが、「就活でSNS」を上手に活かすことはできるのでしょうか？ SNSを駆使して就活に活かす方法を教えてほしいです。
就活生ちゃん
では次に、SNSをフル活用して就活をする方法を紹介します。 「就活でSNS」を活用する方法は、以下の3つです。「就活の教科書」編集部 森山
それでは、就活でのSNSの活用法をひとつずつ解説していきますね。「就活の教科書」編集部 森山
活用法①：簡単に企業の情報収集ができる
就活でのSNSの活用法の1つ目は、「簡単に企業の情報収集ができる」です。
実は近年のSNS情勢に適応して、企業側もSNSを利用しています。
SNSを通じて、会社の雰囲気を知ってもらったり、説明会の日程を告知する企業もかなり多いです。
自分の志望業種・志望企業の幅が広がりますし、情報収集の役にも立ちます。
マイナビやリクナビなどの、大手就活サイトには掲載されていない中小企業なども、簡単に知ることができるため、新たな世界が広がるきっかけが溢れているのがSNSの魅了の1つですね。「就活の教科書」編集部 森山
活用法②：OB・OGとの繋がりができる
就活でのSNSの活用法の2つ目は、「OB・OGとの繋がりができる」です。
SNSを活用すれば、OB・OB訪問もスムーズにできるようになります。
OB・OBの方々も就活に悩んだ人が大半で、就活生を様々な形でバックアップしたい気持ちの人も多く、SNSでOB・OG訪問を受け入れてる方も大勢いらしゃいます。
最近では、OB・OG訪問専用のアプリやサイトなども人気で、就活のスタイルも5年や10年前とは全然違うものになってきているのです。
OB・OG訪問がSNSでもできるなんてすばらしいですよね。 おすすめのSNSアプリやOB・OG訪問で気をつけることについて解説した記事を以下に貼っておくので、新しいスタイルのOB・OG訪問の参考にしてみてください！「就活の教科書」編集部 森山
活用法③：同じモチベーションの就活仲間ができる
就活でのSNSの活用法の3つ目は、「同じモチベーションの就活仲間ができる」です。
SNSでは、就活生同士のコミュニティーも進んでいます。
SNSの特徴の誰とでもすぐに繋がれることを活かして、簡単に就活の仲間を見つけることができるからです。
本アカウントとは別の就活アカウントで就活仲間を作り情報共有をしている就活生も最近では珍しくありません。
プロフィールに目指す企業や職種などを書き込んでおくことで、コミュニティーから誘いを受けることもあります。
SNSで他の就活生がどんなことをしているのかをリアルタイムで知れたり、仲良くなって就活の相談もできるため、就活に対する意識も高まりおすすめですよ。「就活の教科書」編集部 森山
就活で役立つおすすめの最新SNSアプリ3選
就活生くん
就活で使えるSNSアプリの中で便利なアプリってありませんか？
もしあるなら、教えてほしいです。
「就活でSNS」アプリを利用する際には、次の3つのアプリが便利ですよ。
「就活の教科書」編集部 森山
- おすすめアプリ①：OfferBox（オファーボックス）
- おすすめアプリ②：Matcher（マッチャー）
- おすすめアプリ③：NewsPicks（ニュースピックス）
では、就活で使えるおすすめのSNSアプリをそれぞれ解説していきますね。
「就活の教科書」編集部 森山
おすすめアプリ①：OfferBox（オファーボックス）
就活で使えるおすすめのSNSアプリ1つ目は、「OfferBox（オファーボックス）」です。
「OfferBox」とは、企業の方から選考のオファーをもらえる「スカウト型」の就活アプリです。
「OfferBox」の最大の特徴は、プロフィールに自己PRを登録しておくだけで企業から選考のオファーが来るというものです。
実際に就活生の4人に1人が利用しており、就活生の人気も高いのが特徴です。
今まで自分が出会ったことがなかった企業と出会えるチャンスも広がるため、気になる就活生はアプリをインストールして使ってみましょう。
また「 OfferBox」のサービスには、質問に答えるだけで自己分析が簡単にできてしまうサービスもあります。
以下の記事で、そのサービスについて解説しているので合わせて読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 森山
おすすめアプリ②：Matcher（マッチャー）
就活で使えるおすすめのSNSアプリの2つ目は、「Matcher（マッチャー）」です。
「Matcher」とは、誰でも簡単にOB訪問ができる就活専用のアプリです。
自己分析や企業分析など就活で悩んだ時に、アプリでOB訪問ができるのが最大の特徴です。
所属大学に関係なく登録さえすれば誰でもOB訪問ができるため、就活生の間では「OB訪問をするならこのアプリ！」というほどの人気があります。
最近では、「Matcher」を使ってオンラインでもOB訪問ができるようになり、さらに便利になってきているのでおすすめのSNSアプリなのです。
どんどん活用して、企業分析や就活で困ったことを社会人の方型に相談してみましょう！
「就活の教科書」編集部 森山
おすすめアプリ③：NewsPicks（ニュースピックス）
就活で使えるおすすめのSNSアプリの3つ目は、「NewsPicks（ニュースピックス）」です。
「NewsPicks」とは、主に就活生やビジネスパーソンを対象にした、国内外のニュースが厳選され取り扱われているニュースアプリです。
多くの就活中は、就活が忙しく世間が注目しているニュースに関心が薄くなってしまいがちです。
面接では「最近で気になるニュースはありますか？」という質問もあり、日頃からニュースに関心が薄いと質問にうまく返せずに困ってしまいますよね。
そのため「NewsPicks」を日頃から目にしておくことで、そういった難しい面接質問にも柔軟に対応でき採用担当者に好印象を与えられます。
「NewsPicks」は、最新のニュースを新聞いらずでチェックできるSNSアプリです。
就活中でも効率的に情報収集が行えるためおすすめですよ。
ちなみに、「最近の気になるニュースの答え方」を解説している記事も紹介しておくので、参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 森山
まとめ：SNSの危険性を知った上で、SNSを使いこなして就活を行おう！
この記事の、「【使い方に要注意】就活中にSNSを利用する注意点 | 活用法も」は、いかがだったでしょうか。
このページでは、「就活の教科書」編集部の森山が、「就活でSNS」を利用するときの注意点について紹介しました。
合わせて、「就活でSNS」を活用する方法や企業がSNSを確認しているのか、就活で使えるおすすめのSNSアプリについても解説しました。
これらをまとめると、以下の通りです。「就活の教科書」編集部 森山
◆就活生のSNSを見ている企業は意外と多い！ ◆「就活でSNS」を利用する注意点 ◆SNSをフル活用して就活をする方法 ◆就活で役立つおすすめの最新SNSアプリ3選 ◆まとめ：SNSの危険性を知った上で、SNSを使いこなして就活を行おう！
ほとんどの就活生が利用している「SNS」は、私たちの生活の一部に貼るほど便利な反面、就活では企業の採用担当者にあなたのSNSアカウントを見られる可能性があります。 せっかく選考では上手く行っていたのに、SNSで悪い印象を持たれ採用に影響してしまうのは非常にもったいないですよね・・・。 そのため、就活中はSNSと正しい付き合い方をして、就活が不利にならないよう注意しながら就活を行いましょう！ 他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。 ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。「就活の教科書」編集部 森山
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就活生ちゃん
社会人にOB訪問をしようと思ってるのですが、OB訪問って実際どうやればいいのでしょうか？
また、OB訪問する社会人の探し方や、おすすめのサイト/アプリがあれば教えて欲しいです。
「そもそもOB訪問って何？」「OB訪問する知り合いいないよ！」「効率的にOB訪問したい！」という就活生には、これらの記事がおすすめです。
OB訪問のやり方・社会人の見つけ方、役立つサイトなどを解説していますので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー
