- 自己分析・自己PRで最も大切な2つのこと
- 「本気だからこそ感じる苦悩」と「苦悩とどう向き合ったか」が大切
- 今までに聞いた中で「これは面白い」と思えたコンビニのバイトで直面する困難の例3つ
- コンビニのアルバイトに求められる素質、身につく力3つ
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引き続き、タイプ別の自己分析に役立つ参考情報をまとめていってます。なんか、ここまで来るとネタがかぶりそうな感じもしますが、割とまだ大丈夫ですねw
今回はコンビニです。コンビニはなかなかハードル高いですよ。理由は、人との関わりが薄いのと、それゆえに工夫の余地が少ない、と面接官も先入観を持っているからですね。でも頑張って考えてみました。
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同時に使うと、難関企業~ベンチャー企業内定者のESや、面接での質問と回答が無料で見放題になるので、評価してもらえる回答が簡単に作れるようになります。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
自己分析・自己PRで最も大切な2つのこと
ここの大切な2つのこと、についてはこのシリーズで毎回掲載しています。
理由は、一番大切なことだから、です。
自己分析や自己PRを選ぶときに大切なのは、「自分が最も本気になれたこと」からメッセージを抽出することです。
学生さんからすると「誇れるもの=結果を出せたこと」が話しやすいのですが、まぁ社会人からすれば20歳そこそこの若者の成果なんてものはそんなに大したものではありませんw
むしろ、これからの長い社会人人生の中でどのように活躍をしていくのか、という未来を知りたいので、未来を見せるには過去の「結果」でなく、「頑張れる人間」ということを知ってもらわないといけません。
だからこそ「仕事に本気で取り組むこと」「本気を出すとどこまでできるか」を面接官に伝える必要があるので、結果が出た、でない、でなく、本気になった時にどれくらい頑張れる人間なのか、を話せるようにしましょう。
ガクチカ=本気を出したこと、と覚えておきましょう
自分を知ってもらう時に重要なのは、「わかりやすさ」です。人を理解することって、すごい難しいですよね。是非皆さんも自分で面接官をやってみてください。難しさが分かるはずです。
自分をわかりやすく伝えるために最も有効なのは、「ストーリー性」が見えることです。
一つ一つの行動に「なるほど、だからあなたはこのようなことをやってきたんですね」と納得感があることであり、これが上手に話をできると、志望動機なんかいらないわけです。
「あなたが歩んできた道の上にうちの会社がある」と面接官が勝手に理解してくれるからです。ここまでいけると理想です。
ただ、「そんなに一つ一つに意味のある選択なんてしてない」「なんとなく生きてきただけ」という人もたくさんいらっしゃると思います。でも実は、ほとんどの場合は自分の隠れた意識に気がついていないだけで、何かしらか自分の価値観で選択をしているんですよね。それを見つけるのが自己分析です。
是非、自分の判断基準を見つけましょう。そしてストーリーにして話ができるようになりましょう。
就活アドバイザー 京香
「本気だからこそ感じる苦悩」と「苦悩とどう向き合ったか」が大切
コンビニのバイトで前面に戦おうとすると、勝てるポイントはいくつかしかない、かと思います。結構難しい。
コンビニのバイトって、何が魅力で続けるんでしょうか?正直優秀な学生さんでコンビニのバイトがっつりやってました、って方は少なかった気がします。だからこそ、面接官の納得できるような理由が必要です。
基本的にコンビニのバイトって、自分の時間を時間単価で売っている、という風に見られがちです。面接官もその印象を持っているので、これをどう超えていくか。ただ、ここで新たな視点を面接官に与えることができれば、結構面白い話に持っていけそうな気がします。
他の記事でも書いているのですが、大切なことは成長の「幅」です。本気向き合ったからこそ抱いた感情はなんでしょうか?本気になれなかったらどうだったでしょうか?社会人もいろいろな経験がありますから、「本気になったからこそ出る言葉の重み」みたいなものはなんとなく感じ取ることができます。その重みが出るようになれば説得力が出ますよ。
と、いうわけで、コンビニのバイトの苦悩を「それは面白い」と思わせるためには普段から意識をして仕事をしていないといけないと思います。是非就活前の早い段階で、この記事に出会って欲しいです。
「評価されるガクチカ・自己PR・志望動機などの書き方がわからない…」という方は「内定者ES(公式LINEで無料見放題)」と「unistyle(ユニスタイル)」を同時に使って内定者のESを参考にするのが一番おすすめです。
同時に使うことで、ES/履歴書や面接で聞かれる質問と評価される回答のほとんどをカバーできるようになります。
例えば「自己PRで協調性をアピールしたいな…」「金融業界の志望動機ってどうやって書くんだろう…」なんて悩みや不安も解決できますよ。
就活アドバイザー 京香
ちなみに、当サイトがおすすめする無料ES添削サービスは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてくださいね。
今までに聞いた中で「これは面白い」と思えたコンビニのバイトで直面する困難の例3つ
面接をたくさんする中で、コンビニの話で面白かったエピソードは以下の事例ですかね。
せっかくやるなら「オーナーと同じ気持ちで」となると、細かいことまで気がつくようになります。圧倒的な当事者意識を持つと見える世界が変わる。ただ、その気持ちを持つためにはオーナーのことをよく知らなければいけません。どうやったらオーナーと同じような気持ちになれるのか、が困難ポイントです。
深夜シフトの場合は掃除、棚の商品の在庫確認、接客など、基本的にほとんどのことを一人で行わないといけません。なので、いかにその仕事を効率的に捌くのか、何か異常なことが起きた時に対応するにはどうするのか、等臨機応変さも必要になります。このあたりのエピソードができると、面白くなってきますね。
いわば看板娘的に、「あなたがいるからこのコンビニを選ぶ」と思われるくらいになる、ということです。普通コンビニのバイトでそこまでやりきる人がいないからこそ、価値が出てきます
バイトやサークル、部活で大変だったことは必ず聞かれます。仕事で大変なことにぶつかった時に、どのように困難に向き合うのか、がとても大切だからです。
工夫で乗り切るのか、根性で乗り切るのか、頭のキレで解決するのか。自分のタイプを教えてあげましょう。
「コンビニバイトで苦労した経験は見つかったけど、どうやって自己PRを書いていけば良いかわからない…」という方は、「unistyle(ユニスタイル)」を使うのが一番おすすめです。
「unistyle」を使うと、難関企業内定者のESが53,305枚見放題になるので、内定をもらえる自己PRの書き方が丸わかりになります。
「自己PRで少しでもアピールしたい!」という方は、「unistyle」も合わせて使ってみてくださいね。
人事さん
コンビニバイトの自己PR/ガクチカを簡単に作成するステップ
自己PRやガクチカで面接官に評価してもらうには、正しい作り方をしないといけません。
しかし、自己PRやガクチカを間違った作り方で作成し、結果落とされる就活生は非常に多いです。
そこでここでは、自己PRやガクチカを誰でも簡単に作れる方法を紹介します。
就活アドバイザー 京香
自己PR・ガクチカのテンプレ機能を知りたい方や、あなたのキャリアに対する価値観と性格を知りたい方は「キャリアチケットスカウト診断」、アピールできる自分の強みをを簡単に診断したい方は「LINE性格適性診断」、内定者の回答を知りたい方は「unistyle」を使うのがおすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
ステップ:自己PRやガクチカを書くためのテンプレートを知る
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「自己PRやガクチカを書くためのテンプレートを知る」です。
ESや面接で評価される自己PRやガクチカには、評価されるテンプレートが存在します。
テンプレートを把握することで、自己PRやガクチカの書き方で悩むことはなくなり、選考突破率もかなり上がります。
簡単に紹介すると、自己PRやガクチカでは以下のようなテンプレに沿って書くのがおすすめですよ。
- ①:結論
- ②:根拠
- ③:まとめ
上記のテンプレートを知らない就活生が意外と多いため、テンプレートをマスターしてみてくださいね。
自己PRやガクチカの詳しいテンプレート機能を使いたい方は「キャリアチケットスカウト(career ticket)」を使うのがおすすめです。
キャリアチケットスカウトを使うことで、テンプレート機能をもとに自己PRやガクチカを作成できるため、ESをスムーズに書き進められます。
自己PRやガクチカを上手く書ければ、あなたに合う優良企業からスカウトが来るので、ESの完成度がどれくらいなのかもわかるようになりますよ。
就活アドバイザー 京香
- ポイント①:企業に評価されやすいテンプレート機能を使って、自己PRやガクチカを作成できる
- ポイント②:作成したESをもとに企業からスカウトが来るため、ESの完成度がわかる
- ポイント③:価値観ベースのマッチングだから、本当に気の合う企業に効率よく出会える
- ポイント④:アプリでも利用できるため、いつでもどこでも利用できる
「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説しています。
ステップ:アピールできるあなたの強みを探す
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「アピールできるあなたの強みを探す」です。
ESや面接の自己PR、ガクチカで使える強みを探すには性格診断が必須です。
性格診断をすることで、客観的な視点であなたの強みや弱みがわかるので、就活や転職活動で活かしやすくなります。
あなただけの強みを知りたい方は、性格診断が一番おすすめですよ。
数ある性格診断のうち、特におすすめなのが「LINE性格適性診断」です。
LINE性格適性診断は、就活の教科書公式LINEに登録すると無料で受けることができます。
性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかります。
質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。
すでに、80,000人以上の就活生が登録しているため、ぜひ登録して、LINE性格適性診断やその他の診断を受けてみてくださいね。
また、キャリアチケットスカウト診断も同時に使うと、正確性が増しますよ。
就活アドバイザー 京香
- ポイント①:「LINE性格適性診断」なら面接・ESで好印象な強みが分かる
- ポイント②:面接でアピールすべきポイントがわかるので、自己アピールしやすい
- ポイント③:意中の企業から内定が貰えて、就活を最短で終えられる
ステップ:内定者の回答とテンプレートをまねて作成する
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「内定者の回答とテンプレートをまねて作成する」です。
内定者の回答は企業側に評価された回答なので、回答の構成をまねることが選考突破への近道になります。
内定者の回答を見る時には、どのようなテーマで、どのような構成になっているのかを確認するのがおすすめですよ。
内定者の回答を見るには「unistyle」を使うのがおすすめです。
unistyleを使うと、難関企業内定者のESが見放題になるので、あなたの志望企業にどのようなESを書けば合格するのかがわかります。
すでに多くの就活生が利用しているため、自己PRやガクチカだけでなく、ESで落とされたくない就活生は利用してみてくださいね。
unistyleのおすすめポイントは以下の通りです。
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- ポイント①:選考通過したESが51,961枚見放題
- ポイント②:人気企業のES締め切り日が見れる
- ポイント③:あなたの志望企業の選考対策がわかる
コンビニのアルバイトに求められる素質、身につく力3つ
コンビニのアルバイトに求められる、身につく力は以下の3つくらいかと思います。
2 少ない人数だからこその当事者意識の強さ
3 (やろうとすれば)接客スキル、対人スキルの向上
この辺りをまとめると、こんな話になるかなと思います。
起:私は学生時代、コンビニのアルバイトが中心の生活をしていました。1店舗しか運営していないフランチャイズオーナーの店舗で、よくオーナーと話をする機会にも恵まれました。元々接客が好きでだった私をオーナーは気に入ってくれたようで、このコンビニを始めた時の思い、それまでにどんな経験をしてきたのか、このコンビニをどうしていきたいのかなど、いろいろな話をしてくださいました。そして、オーナーだからこその悩みは「アルバイトと自分のモチベーションの差」でした。アルバイトはとりあえず時給をもらえればいい、という感覚できてしまう。オーナーとはやっぱり違いますよね。私はオーナーのことが好きだったので、できる限りこの人と同じ気持ちで働こう、と決めました。
承:そうすると、不思議とひとつひとつの事象が今までと違った見え方をするようになりました。タバコを買いに来たお客さんが「ライターどこにあります?」と聞いてくるのですが、逆に言うと「聞かないとわからない、ということは売上を逃している可能性もあるのでは?」と思いライターの置き場所を変えたところ、ライターの売上が2倍近くになりました。搬入をしてくる業者さんが、ケースを床に滑らせていると、「床が傷つくから持ってください」と言えるようにもなりました。こんな小さな改善を積み上げていくと、驚くほど自分のアルバイトに向き合う姿勢が変わりました。
転:一方で、やはりオーナーとして一番気になるのは「売上」と「安定的なオペレーション」ですよね。シフトが埋まらなければフランチャイジーから怒られますし。まず、バイトのシフトは僕が組むようにし、今まで埋まらないときはオーナーが一人で対応していたのを、僕と僕の親しい友人の2人も加えて、3人で対応するようにしました。これだけでもオペレーションにはかなり助かったと思います。そして売上をあげるにやはり接客です。コンビニの店員てすごいぶっきらぼうですし、相手も別に愛想を求めていないじゃないですか。だからこそ、少し工夫をするだけで差別化ができるんです。近くの会社のおじさんが週に2〜3回、朝来てくれていて、「いつも来てくださってありがとうございます。今日少し顔がお疲れですね。頑張って下さい」と声をかけるだけで、週3〜4が、週5に変わってくれるんです。この積み重ねが大事です。本当にやってる意味あるのかな?と思うのですが、これが3か月くらい続けると毎日の売上が10%くらいずつ上がっていて。変にクーポンとか集客の施策に頼らなくとも安定してお客さんが来てくれるようになります。
結:結局、いろんなことに気づくためには、圧倒的に当事者意識を持たない限りは見えない世界がある、と学びました。この学びはどんな仕事にも生かせると思いますし、自分の大切な財産だと、誇りを持って言えます。
私が最も伝えたいことは、「就活のhow toは社会に出て役に立たないので、そんなことに時間を使ってほしくない」ということです。
なので、勝ちパターンはお伝えします。それよりもしっかりと自分と向き合い、誇りを持って自分の進む道を決められるように頑張ってください。
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最後になりますが、自己分析をするときは以下のサイトに登録すると自己分析に役立ちます。
できれば2つともにやってみて、同じような結果が出るかどうかを確認してください。
社会人でもMIIDASというサイトで自己分析をやってみたり、社会人用のSPIがあったりするんです。僕も実際に転職の時は活用したりしました。
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同じような結果が出る人は自己把握力がある人です。逆に、全然違う結果が出てしまった人はまだ自分を知る、ということが足りない人です。どちらでもいいのですが、大切なことは「今の自分の立ち位置を知る」ことですね。
自己把握できていれば次に進めばいいですし、できていないのであればまずはそこから始めていきましょう。