- エニアグラム・タイプ2は「援助者」「人を助ける人」
- エニアグラム・タイプ2は「社交性を活かせる仕事」に適性あり
- エニアグラム・タイプ2に向いていない職業
- エニアグラム・タイプ2の長所・短所
-
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みなさん、こんにちは。
就活の教科書の京香です。
今回はエニアグラム・タイプ2の特徴/適職について徹底解説していきます。
就活性の皆さんは「エニアグラムって何？」「エニアグラム・タイプ2の特徴は？」「エニアグラム・タイプ2の向いている職業は？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
なんとなく、自己診断ツールとしてエニアグラムを知っています。
ですが、エニアグラムの特徴や詳細についてはあまりわかっていないです。
就活生ちゃん
私は、エニアグラム診断を受け、タイプ2と診断されました。
でも、その特徴についてあまり理解できていないことが現状です。
また、特徴を踏まえた向いている職業について教えていただきたいです。
確かに、自己分析診断としてなんとなくエニアグラム診断を受ける就活生は多いですね。
エニアグラム・タイプ2の特徴は？
その特徴を踏まえた向いている職業は？について気になりますよね！
就活アドバイザー 京香
この記事ではエニアグラム・タイプ2の特徴、向いている職業、向いていない職業を紹介していきます。
合わせて、エニアグラム・タイプ2の長所、短所、よくある質問にも答えていきます。
- エニアグラム・タイプ2の就活生
- エニアグラム・タイプ2の「特徴について知りたい」就活生
- エニアグラム・タイプ2の「向いている職業について知りたい」就活生
- エニアグラム・タイプ2の「メリット・デメリットについて知りたい」就活生
上記に該当する就活生には役立つ内容なので、最後までご覧ください。
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就活アドバイザー 京香
目次
【援助者？】エニアグラム診断タイプ2「人を助ける人」はこんな人！
就活生くん
僕は友人に勧められてエニアグラム診断を行いました！
タイプ2と診断されましたが、そもそもエニアグラムについてよくわかっていないので、詳しく教えてください！
就活アドバイザー 京香
ここからは、エニアグラム診断のタイプ2について、詳しく解説していきます。
エニアグラム診断タイプ2「援助者」の概要は以下の通りです。
- タイプ2「援助者」「人を助ける人」の性格は「思いやりがあり、優しい人」
- タイプ2の性格の特徴・あるある
タイプ2「援助者」「人を助ける人」の性格は「思いやりがあり、優しい人」
エニアグラム・タイプ2「援助者」「人を助ける人」の性格は「思いやりがあり、優しい人」です。
エニアグラム・タイプ2の人は、思いやりがあり、困っている人を助けずにはいられない傾向にあります。
また、人間関係においては、心が通じ合うことを大事にすることも特徴的です。
これらの特徴を踏まえ、エニアグラム・タイプ2の人は、他者のために自己犠牲をすることを厭わない傾向にあるといえます。
また、自己犠牲に対して、評価や感謝、同等な配慮を求める特徴もあります。
以上より、エニアグラム・タイプ2の人は、思いやりがあり、優しい人だといえるでしょう。
思いやりを持ち、他者への配慮を厭わない姿勢はとても魅力的ですね。
しかし、優しさのあまり過度な自己犠牲をしてしまう傾向があるので、リフレッシュや自己への配慮をすることが重要です！
以下の記事で、エニアグラムを含むおすすめの自己分析ツールや優しい人に向いている職業についてもご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
タイプ2の性格の特徴・あるある
エニアグラム・タイプ2の性格の特徴・あるあるについては、以下で詳しくご紹介します。
- 優しい
- 思いやりがある
- 他者への気遣いを厭えわない
- 他者のために自己犠牲を厭わない
- 他者にも自分同等の配慮を求める
- 思いやりに対して感謝を求める
- 確固たる信頼関係の構築を大事にする
- 周囲と協力して物事を進める
- 他者貢献への承認にやりがいを感じる
エニアグラム・タイプ2の人は、思いやりがあり、他者への配慮を厭わない性格であることがわかりますね。
また、細かいことに気が利くことやコミュニケーションで心が通じ合いやすいという特徴もあるといえるでしょう。
エニアグラム・タイプ2の人は優しく他者への気遣いを積極的に行うことが魅力的です。
以下、エニアグラム・タイプ2の人の特徴をもとに向いている職業についてご紹介していくので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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エニアグラム・タイプ2の適職/職業一覧
就活生くん
エニグラム・タイプ2の特徴についてしっかりと知ることができました。
では、エニグラム・タイプ2の人に向いている職業はどのようなものがあるのでしょうか。
確かに、自分の性格タイプの人がどんな職業に向いているのか気になりますよね。
以下、エニグラム・タイプ2の適職について詳しくご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 職業①：接客
- 職業②：医療・福祉
- 職業③：教育・公共サービス
- 職業④：芸能・芸術
- 職業⑤：技術・IT系
適職①：接客
エニアグラム・タイプ2の適職1つ目は、「接客」です。
なぜなら、タイプ2の人は、他者への貢献に対する承認にやりがいを感じるためです。
また、細かいことに気が利き、相手のために行動を行う傾向にあることも理由として挙げられます。
接客業では、お客様と接して業務を行うので、上記の観点でタイプ2の人とマッチしているといえるでしょう。
したっがて、エニアグラム・タイプ2は接客業に向いていると考えられます。
接客業では、他者への貢献が重要な上、お客様から直接感謝をされる業務でもあるので、エニアグラム・タイプ2の方にはとても的していることがわかりますね！
就活アドバイザー 京香
適職②：医療・福祉
エニアグラム・タイプ2の適職2つ目は、「医療・福祉」です。
なぜなら、タイプ2の人は、他者貢献のために自己犠牲を厭わない傾向にあるためです。
また、確固たる信頼関係の構築にも重きを置いているや細かいことに気が利くことも特徴として挙げられます。
医療・福祉系の仕事では、患者様に対して自己犠牲を要する場面や信頼関係を築かなければならない場面が多々あります。
そのため、エニアグラム・タイプ2は医療・福祉系の仕事に向いていると考えられます。
自らの強みを活かし、それにマッチした職業で働けることはとても魅力的ですね！
しかし、自己犠牲を厭わないタイプ2の人は、しっかりとリフレッシュをし自分を慰る時間を確保することも大事です。
以下の記事で、介護や福祉業界について詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
適職③：教育・公共サービス
エニアグラム・タイプ2の適職3つ目は、「教育・公共サービス」です。
なぜなら、タイプ2の人は、相手の気持ちを理解することが得意で、他者貢献に熱心であるためです。
また、相手と接し喜ばせることで感謝されることにやりがいを感じる傾向があることも理由として挙げられます。
教育系の業務では、指導をすることで他者貢献ができるうえ、直接感謝される場面も多々あるので、タイプ2と大いにマッチしているといえるでしょう。
また、公共サービスでは人々と接する機会が多いうえ、他者貢献できる業務である側面もあるので、タイム2の人には適していると考えられます。
以上より、エニアグラム・タイプ2は、教育・公共サービスの業務に向いていると推測できます。
他者と関わる中で、大きく貢献し直接感謝される業務は、エニアグラム・タイプ2の天職といえるでしょう！
以下の記事で、教育業界の仕事や公務員の就職偏差値について、詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
適職④：芸能・芸術
エニアグラム・タイプ2の適職4つ目は、「芸能・芸術」です。
なぜなら、タイプ2の人は、人と接し喜ばせる業務にやりがいを感じるためです。
また、タイプ2は、思いやりがり、感受性が豊かな特徴をもつことも理由として挙げられます。
芸能・芸術系の業務では、多くの人と接し他者に貢献する場面が多くあるため、タイプ2にとてもマッチしているといえるでしょう。
したがって、エニアグラム・タイプ2の人は、芸能・芸術系の仕事に向いていると考えられます。
多くの人と接し、貢献することにやりがいを感じるタイプ2にとって、芸能・芸術系の業務は、天職ともいえるでしょう。
以下の記事で、テレビ関連の仕事について、詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
適職⑤：技術・IT系
エニアグラム・タイプ2の適職5つ目は、「技術・IT系」です。
なぜなら、タイプ2の人は、コミュニケーション能力に長けているという特徴をもつためです。
タイプ2の人は、相手の考えを理解することが得意で、人間関係の形成において心を通じ合わせるのが得意だといえます。
したがって、技術・IT系の業務でも、プログラミングや組み立てなどのエンジニア職ではなく、技術営業や顧客のサポートを行う、ITコンサルティングなどが向いていると考えられます。
以上より、エニアグラム・タイプ2は、対人関係を有する技術・IT系の業務に適してるといえるでしょう。
顧客と確固たる関係を築き、直接サポートができる職業は、タイプ2の天職だといえるでしょう！
以下の記事で、IT系の企業やITコンサルティング企業について、詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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エニアグラム・タイプ2の人に向いていない仕事
就活生ちゃん
エニアグラム・タイプ2の適職について、詳しく知ることができました。
次は、エニアグラム・タイプ2の人に向いていない仕事があれば教えていただきたいです。
確かに、向いていない仕事についても気になりますよね。
以下、エニアグラム・タイプ2に向かない仕事について、詳しくご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 仕事①：大学教授
- 仕事②：弁護士
仕事①：大学教授
エニアグラム・タイプ2の人に向いていない仕事1つ目は、「大学教授」です。
なぜなら、タイプ2は他者貢献に対してやりがいを感じる上、自らの行動に直接感謝されたいと思う傾向があるためです。
大学教授の業務では、他者貢献となることがありますが、その多くは直接感謝されません。
したがって、大学教授はこの点、エニアグラム・タイプ2にはあまりマッチしないといえるでしょう。
しかし、大学によっては、教授が学生と直接関わり感謝をされることもあるので、大学のHP等で確認してみることをおすすめします。
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就活アドバイザー 京香
仕事②：弁護士
エニアグラム・タイプ2の人に向いていない仕事1つ目は、「弁護士」です。
なぜなら、タイプ2の人は思いやりがあり優しい人が多いためです。
また、物事に対して感情的にとらえる傾向があることも理由として挙げられます。
弁護士の業務では、相手の論点の矛盾を指摘することや他人の不幸に向き合うことを要する場面が多くあります。
したがって、エニアグラム・タイプ2は弁護士業務にあまり向いていないといえるでしょう。
タイプ2が弁護士に向かない理由をご紹介しましたが、課題解決や感謝されることにやりがいを感じる面では、弁護士業務にも適しているといえます。
よって、自分の特性を見極め、やりたいこと等を吟味した上で、弁護士に興味がある方は、挑戦してみることをおすすします。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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ハタラクティブを使うメリット・デメリット、ハタラクティブをおすすめできる人の特徴などを詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【自己PRで使える！】エニアグラム・タイプ2の長所/強み
就活生くん
エニアグラム・タイプ2の適職や向いていない仕事について知ることができました。
エニアグラム・タイプ2の長所についても教えていただきたいです。
就活生ちゃん
私もエニアグラム・タイプ2なので、自分の性格の長所について気になります。
確かに、自分の性格の長所について気になりますよね。
以下、エニアグラム・タイプ2の長所についてご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 長所①：気遣いができる
- 長所②：寛容で社交的な性格である
- 長所③：洞察力に優れ、他者の気持ちに敏感に反応できる
長所①：気遣いができる
エニアグラム・タイプ2の長所1つ目は、「気遣いができる」です。
エニアグラム・タイプ2の人は、相手の気持ちを理解することに長けている特徴があります。
また、人間関係の構築に重きを置き、コミュニーケンションでは心を通じ合うことを大事にします。
このような、特徴は業務においても役立ち、特に顧客と直接関わる業務において発揮されるといえるでしょう。
例えば、接客業などでは顧客が求めていることを直ちに見出し、率先して業務を担うことができるでしょう。
気遣いができることは、日常生活だけでなく業務にも活きる特徴なので、大変魅力的ですね！
以下の記事で、気配りや思いやりを自己PRで魅力的に伝える方法について詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
長所②：寛容で社交的な性格である
エニアグラム・タイプ2の長所2つ目は、「寛容で社交的な性格である」です。
エニアグラム・タイプ2の人は、人と関わることを好み、他者への貢献を厭わない傾向にあります。
また、他者のためなら進んで物事を取り組み、喜ばせようとします。
したがって、エニアグラム・タイプ2の人は寛容で社交的な人が多いことが特徴的です。
このように、寛容で社交的な性格は、顧客と関わる営業などで役立つと推測できるでしょう。
自分の強みを活かし、業務に取り組むことができるのはとても魅力的ですね！
以下の記事で、社交的（コミュ力がある）の魅力的な自己PRについて、詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
長所③：洞察力に優れ、他者の気持ちに敏感に反応できる
エニアグラム・タイプ2の長所3つ目は、「洞察力に優れ、他者の気持ちに敏感に反応できる」です。
エニアグラム・タイプ2の人は、他者の気持ちを理解する力が長けている傾向があります。
また、他者のための行動を進んで行う上、そのれに対する感謝の気持ちを求めることも特徴的です。
したがって、エニアグラム・タイプ2の人は、他者の気持ちや考えていることに敏感になる傾向があります。
このように、他者の気持ちを理解し行動できることは、接客業や教育系の仕事などで役立つと推測できますね。
しかし、エニアグラム・タイプ2の人は時々相手の気持ちに敏感すぎて、ストレスを抱えてします場合があるので、適度にリフレッシュをすることがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
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エニアグラム・タイプ2の短所/弱み
就活生ちゃん
エニアグラム・タイプ2の適職や長所について知ることができ、大変参考になりました。
エニアグラム・タイプ2の短所があれば教えていただきたいです。
確かに、短所についても気になりますよね。
以下、エニアグラム・タイプ2の短所について詳しくご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 短所①：感情的に物事を捉える傾向がある
- 短所②：目標設定や問題提起が苦手である
- 短所③：他者に過干渉になってしまう場合がある
短所①：感情的に物事を捉える傾向がある
エニアグラム・タイプ2の短所1つ目は、「感情的に物事を捉える傾向がある」です。
なぜなら、エニアグラム・タイプ2の人は感受性が豊かな人が多いためです。
また、相手の気持ちを理解することに長けていることも理由として挙げられます。
例えば、ディスカッションなどを行う際には、相手の気持ちを考えるあまり、論理よりも相手の気持ちや感じ方を大事にすることが多々あります。
したがって、エニアグラム・タイプ2の人は感受性が豊かなため、感情的に物事をとらえる傾向があるといえるでしょう。
相手の気持ちや感じ方を大切にすることはとても重要ですが、効率的に物事を進める場合は論理も大事になるので、バランスを意識して取り組むことがおすすめです。
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以下の記事で、グループディスカッションについて、ご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
短所②：目標設定や問題提起が苦手である
エニアグラム・タイプ2の短所2つ目は、「目標設定や問題提起が苦手である」です。
なぜなら、エニアグラム・タイプ2の人は優しい人が多く、大抵の場合、問題を問題視せず受け入れる傾向があるためです。
また、厳格な目標設定を苦手とし、比較的柔軟に対応することも特徴的です。
例えば、議論の際、相手の主張に対し受け入れてしまう傾向があり、問題的に至らないケースが多いことなどが挙げられます。
したがって、エニアグラム・タイプ2の人は、寛容な人が多いため目標設定や問題的が苦手である傾向があるといえます。
相手の意見を受け入れることは時に長所ともなるので、自分の特徴に自信を持ち、強みを活かすことがおすすめです。
しかし、議論を進めるにあたって、問題提起や目標設定が必要となる場面もあるので練習をしておくのも良いでしょう。
就活アドバイザー 京香
短所③：他者に過干渉になってしまう場合がある
エニアグラム・タイプ2の短所3つ目は、「他者に過干渉になってしまう場合がある」です。
なぜなら、エニアグラム・タイプ2の人は、他者への貢献を積極的に行う傾向があるためです。
また、感受性が豊かである特徴も持つので、困っている人がいると助けずにはいられない場合が多くあります。
しかし、場合によって、他者へ干渉しすぎてしますことがあると考えられます。
以上より、エニアグラム・タイプ2の人は、感受性が豊かで思いやりがあるため、他者へ過干渉になってしますことがあるといえるでしょう。
相手の気持ちに気付き、困っている人を助けることは、大きな長所ですが、過干渉になってしまうケースも多々あるので、注意が必要です。
他者貢献をする際は、状況や相手をしっかりと見極めることが大事ですね！
就活アドバイザー 京香
「どんな仕事が向いているかわからない…」「就活中だが軸がわからなくなった」という方、就活中の方には「適性診断AnalyzeU+」を受けるのがおすすめです。
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自己分析ツールで自己分析を行えば、あなたの適性が簡単にわかり、1人で自己分析するよりも客観的に自分を理解できるようになりますよ。
「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみましょう！
エニアグラム・タイプ2に関するよくある質問
就活生くん
エニアグラム・タイプ2の適職や長所・短所など色々知ることができました。
エニアグラム・タイプ2について、他にも知っておくべきことがあれば教えていただきたいです。
わかりました。
では、エニアグラム・タイプ2に関するよくある質問をご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：エニアグラム・タイプ2の有名人/成功者は誰がいるの？
- 質問②：エニアグラム・タイプ2の人はリーダーに向いている？
- 質問③：エニアグラム・タイプ2と相性がいいタイプは？
質問①：エニアグラム・タイプ2の有名人/成功者は誰がいるの？
エニアグラム・タイプ2に関するよくある質問1つ目は、「エニアグラム・タイプ2の有名人/成功者は誰がいるの？」です。
結論として、エニアグラム・タイプ2の有名人や成功者多くいます。
以下が、エニアグラム・タイプ2の有名人/成功者です。
- 中居正広（タレント・歌手・俳優・司会者）
- 竹内まりや（歌手）
- 井上真央（俳優）
- 米倉涼子（俳優）
- アンミカ（タレント）
- 石塚英彦（タレント）
- マツコ・デラックス（タレント）
- 藤原紀香（俳優・モデル・タレント） ほか
※これは芸能人側が公表しているエニアグラムI診断結果ではなく、あくまで受験した場合の結果を予測したものです。
俳優や女優、タレントから俳優、歌手までエニアグラム・タイプ2の有名人/成功者は多くいることがわかりますね。
知っている有名人/成功者が自分と同じ性格の特徴を持っていると自信になりますよね！
上記の有名人/成功者意外にもエニアグラム・タイプ2の有名人/成功者は多くいるので、ぜひ調べてみてください。
就活アドバイザー 京香
質問②：エニアグラム・タイプ2の人はリーダーに向いている？
エニアグラム・タイプ2に関するよくある質問2つ目は、「エニアグラム・タイプ2の人はリーダーに向いている？」です。
結論として、エニアグラム・タイプ2の人はリーダーに向いています。
なぜなら、エニアグラム・タイプ2の人は、思いやりがある人が多く、他者の気持ちを理解する能力にも長けているためです。
また、他者への貢献を積極的に行うことも理由として挙げられます。
具体的には、マネジメントを行う際には、メンバーの気持ちや感じ方を大事にした方針を立てること等が挙げられます。
以上より、エニアグラム・タイプ2は、周囲に慕われるリーダーとしてリーダーに向いているといえるでしょう。
周囲に慕われるリーダー像は魅力的ですね！
しかし、エニアグラム・タイプ2の人は感情的になりすぎたり、目標設定が苦手な傾向もあるので、論理と感情のバランスや目標設定の意識を持つことが重要だといえるでしょう。
以下の記事で、リーダーシップについて詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
質問③：エニアグラム・タイプ2と相性がいいのは何タイプ？
エニアグラム・タイプ2に関するよくある質問4つ目は、「エニアグラム・タイプ2と相性がいいタイプは？」です。
結論として、タイプ2と相性が良いタイプは、タイプ4とタイプ7です。
なぜなら、タイプ4は、ロマンチストで芸術肌な人が多いためです。
エニアグラム・タイプ2の人は感受性が豊かな人が多いので、タイプ4は大いにタイプ2を楽しませてくれるといえるでしょう。
また、タイプ7は、楽観的で明るい人や突出した才能があるが人多いためです。
タイプ2の人は順応的な側面があるので、タイプ7の人と一緒にいることで自己成長を促進できるでしょう。
以上より、エニアグラム・タイプ2と相性が良いのは、タイプ4とタイプ7だといえます。
自分と相性が良い人と共に生活をすることは、ストレスの軽減にもなるうえ、自己実現にも近づけると思うので非常におすすめです。
しかし、エニアグラムのタイプだけでは、人の相性は100％計ることができないので、しっかりと見極めることが重要ですね！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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- 適職を知った後、何をすべきかのアドバイス付き
まとめ：エニアグラム・タイプ2の適職を参考に、自分に合った見つけよう！
今回はエニアグラム・タイプ2の特徴や適職、向いていない仕事についてご紹介しました。
合わせて、エニアグラム・タイプ2の長所や短所についても解説しました。
この記事を読んだことで、エニアグラム・タイプ2に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
最後にこの記事を簡単にまとめたので、ぜひご覧ください。
◆【援助者？】エニアグラム診断タイプ2「人を助ける人」はこんな人！
- タイプ2「援助者」「人を助ける人」の性格は「思いやりがあり、優しい人」
- タイプ2の性格の特徴・あるある
◆エニアグラム・タイプ2の適職/職業一覧
- 適職①：接客
- 適職②：医療・福祉
- 適職③：教育・公共サービス
- 適職④：芸能・芸術
- 適職⑤：技術・IT系
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- SPIやWebテストは短期間で対策する
- 方法：あなたの適職を診断する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆エニアグラム・タイプ2の人に向いていない仕事
- 仕事①：大学教授
- 仕事②：弁護士
◆【強み】エニアグラム・タイプ2の長所3選
- 長所①：気遣いができる
- 長所②：寛容で社交的な性格である
- 長所③：洞察力に優れ、他者の気持ちに敏感に反応できる
◆【弱み】エニアグラム・タイプ2の短所3選
- 短所①：感情的に物事を捉える傾向がある
- 短所②：目標設定や問題提起が苦手である
- 短所③：他者に過干渉になってしまう場合がある
◆エニアグラム・タイプ2に関するよくある質問
- 質問①：エニアグラム・タイプ2の有名人/成功者は誰がいるの？
- 質問②：エニアグラム・タイプ2の人はリーダーに向いている？
- 質問③：エニアグラム・タイプ2と相性がいいのは何タイプ？
◆まとめ：エニアグラム・タイプ2の適職を参考に、自分に合った見つけよう！
適職診断ができるツール/サイトまとめ
就活生ちゃん
他にもいろいろな自己分析ツールや自己分析アプリを試してみたいと思っています。
他にもおすすめの適職診断ツールがあれば教えてほしいです！
わかりました！
おすすめの適職診断ツール/アプリについて詳しく書かれた記事を以下にまとめました。
興味のあるものをクリックして読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【おすすめツール】
適職・職業診断のおすすめ12選 / 天職がわかる診断ツール9選 / 天職の見つけ方 / 向いていない仕事診断ツール11選 / 向いている職業心理テスト
【評判まとめ】
ハローワーク適職診断 / VIA-IS / mgram / グッドポイント / ミイダス / VPI職業適性
【エニアグラム診断】
タイプ1(完璧主義者) / 2(援助者) / 3(達成者)
【人気！】MBTI診断をやって結果を分析してみよう
今流行りのMBTI診断を知っていますか？
MBTI診断はよく当たると就活生から人気の診断です。
ぜひ診断を受けて以下の記事で合う職業を調べてみましょう！
就活アドバイザー 京香
【MBTI診断について知りたい方】
【MBTI診断】16Personalitiesとは | 正確なの？長所/短所の日本語訳も
【結果から向いている職業を知りたい方】
ESTP(起業家型) / ESFP(エンターテイナー型) / INTJ(建築家型) / ISFJ(擁護者型) / ISFP(冒険家型) / ISTP(巨匠型) / ESTJ(幹部型) / ENFJ(主人公型) / ESFJ(領事官型) / ENTJ(指揮官型) / ISTJ(管理者型) / ENTP(討論者型) / ENFP(広報運動家型) / INTP(論理学者型) / INFJ(提唱者型) / INFP(仲介者型)