【例文あり】自己PR「思いやり」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

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確かに、思いやりを自己PRで表現するにはどうすればいいか、イメージしづらいですよね。

それでは「思いやり」とは何かについて、まず説明します。

「思いやり」とは、相手への気遣いをする能力です。

この記事で、思いやりを魅力的に伝える方法を学んで、ESや面接で最大限アピールしましょう！

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また、「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何？」という就活生には、「自己分析ツールおすすめ25選 | アプリ,簡単な適性診断サイト（全て無料）」がおすすめです。

この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

では、自己PRで思いやりについて話す場合、どういったエピソードが人事担当者に好印象を与えられるのかを、5つの例文を使って紹介していきます。

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他者からの「思いやり」を受けて、自身の成長につなげたエピソードです。

明確な成長を遂げているところが好印象ですね。

ボランティア経験をアピールしたい方は、下記の記事を読んでみてください。

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書き手の「思いやり」が感じられるエピソードですね。

ちなみに、上の二つのエピソードでは「思いやり」という言葉は使わず、それぞれ「気遣い」「ホスピタリティ」に言い換えています。

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「思いやり」という長所がどのように会社で活躍するのかが、具体的に書かれていますね！

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「分け隔てなく人と接する」という強みは思いやりに似通うものがありますね。

実際、この例文でも、話すことが苦手なメンバーをそのままにせず、居心地を良くするために工夫し行動できたことが評価ポイントになります。

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サークルの後輩という自らは意見を挙げにくいであろうメンバーに寄り添い、気持ちを代弁したという気配りがアピールできていますね。

「相手の立場に立って考える」という力は思いやりの言い換え表現の一つです。

その他の自己分析ツールを利用してみたいという就活生には「自己分析ツールおすすめ25選」という記事がおすすめです。

「思いやり」を自己PRで説明する際は、別の表現に言い換える方が適切な場合もあるからです。

思いやりとはさりげないものなので、自分で「思いやりがあります」と言うと、どうしても違和感が先行してしまいます。

では、実際に使える言い換え表現を見ていきましょう。

これだけ言い換え表現を覚えておけば、自己PRはもちろん、社会人になってからも困ることはないですね。

「自分の強みを言い換えたり、キーワードを使って他の就活生と差別化したい！」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」の同時利用がおすすめです。

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利用すると、あなたの長所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

「自己PR/強みなんて自分にはない」という就活生は 自己PR/強み一覧 からあなたの強みを選んでみましょう。

また、 「コミュニケーション能力」 「主体性」 「協調力」 「チャレンジ精神」 「傾聴力」 は、実際に企業が採用の際に重要視しているスキルなので、ここから選んでみるのもおすすめです。

以下の記事では、例文や書き方のポイントも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

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「思いやり」が自己PRの際に強み/長所となる理由はちゃんとあります！

以下でその理由を3つ紹介します。

では、それぞれについて解説していきます。

私も、幼いころは集団行動が苦手だったのですが、「他人を思いやること」を意識するようになってからは問題なくできるようになりました！

採用担当としても、愛社精神がありそうな人となさそうな人では、前者を採用したくなりますよね？

もちろん自分の意見も大切ですが、まずは相手の立場になって考えることです。

この3つの理由から、思いやりという強みは企業に好印象を与えやすいと考えられます。

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エントリーシートや面接では何をどのように伝えれば良いか難しいですよね。
エントリーシートや面接で落ちないためのコツを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。

「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。

差別化するためには、具体性が大切です。

PREP法は、ガクチカ、自己PR、志望動機のいずれの場合でも使えます。
論理的に伝えられるので、人事から高く評価され、ESや面接で落ちにくくなりますよ。

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自己PRで「思いやり」を伝えるためには、以下の3つのポイントを抑えておきましょう。

では、それぞれについて解説していきます。

「思いやり」を言い換えてみるのもオススメです！

具体的に話すということは、普段のコミュニケーションでも大事ですよね！

「具体的なエピソードが無い」「見つけることができない」と言う方は、下記の記事を読んでみてください。

自己評価が高いのは良いことですが、他己評価も大切です。

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ちょっと待ってください。

自己PRで「思いやり」を伝えるときには、注意すべきポイントが3つあるんです。

上手く伝えるコツだけでなく、注意点を知ることで、採用担当者にアピールできる思いやりのエピソードを伝えることができます。

それぞれについてNG例文と一緒に詳しく説明していきますね。

自己満足になると、アピールどころかマイナスになってしまうので、気を付けてくださいね。

どうしても判断が難しい場合は、友達などの第三者に聞いてみるのも一つの手です。

ちなみに私は掃除が苦手なので、掃除をしてくれるのはむしろウェルカムです！

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

思いやりのある人には、次に挙げる5つの長所/強みがおすすめです。

以下の記事では自己PR例文も紹介いているので、ぜひ参考にして下さい！

その他の自己分析ツールを利用してみたいという就活生には「自己分析ツールおすすめ25選」という記事がおすすめです。