就活の教科書「編集部」のアオイです。
突然ですが、就活生の皆さんは面接やエントリーシートでの質問／設問で上手く答えられなかったことはありませんか？
「就活の教科書」編集部 アオイ
就活生くん
就活生ちゃん
「こんなことで悲しむのか」なんて思われたら嫌だから何を書いたらいいのかすごく悩んだよ。
私も就活生の頃は悲しかったことを聞いて私の何が分かるんだろうって思ってました。
「就活の教科書」編集部 アオイ
そこで今回は、面接での「悲しかったこと」の質問意図や「悲しかったこと」の答え方を例文付きで説明します。
この記事を読めば、面接での「悲しかったこと」の答え方がわかり、面接への不安が一つ減りますよ！
面接が心配な就活生はぜひ一度この記事を読んでみて下さいね。
目次
面接での「悲しかったこと」の質問意図2つ
面接での「悲しかったこと」の質問意図は主に2つあります。
- どんなことをネガティブだと考えるか知るため
- モチベーションの立て直し方を知るため
「就活の教科書」編集部 アオイ
質問意図①：どんなことをネガティブだと考えるか知るため
面接での「悲しかったこと」の質問意図１つ目は、どのようなことをネガティブと考えるか知るためです。
悲しかったことを聞くことで、就活生が働くうえでどんなことを辛く感じるか面接官は確認します。
また、面接官が面接で辛く感じるポイントを深掘りするのは、就活生の価値観を見たいからです。
ネガティブな思いをしたポイントでは、人の価値観に基づく思いが詰まっていることが多いです。
「就活の教科書」編集部 アオイ
質問意図②：モチベーションの立て直し方を知るため
面接での「悲しかったこと」の質問意図2つ目は、モチベーションの立て直し方を知るためです。
面接官は立ち直り方を聞くことで、入社後にネガティブな出来事があった時、どんな風に行動するのか把握しています。
ここで「悲しかったこと」からモチベーションの立て直し方が伝わりやすい例文を紹介します。
その代わりに、わざわざ都心に出てきてくれた両親に観光案内をして楽しんで帰ってもらい、次の大会への励みにしました。
悲しいと感じたポイント・モチベーションの立て直し方も相手のことを考えているので、入社後も周りに良い影響を与える姿が想像できます。
「就活の教科書」編集部 アオイ
面接での「悲しかったこと」の例文
次に、面接での「悲しかったこと」の例文を紹介します。
内定者のアオイが考えてみたので、ぜひ参考にしてくださいね。
交換留学に応募するためにはTOEIC700点が必要だったため、大学1年生から毎日2時間英語の勉強を欠かさずにしてきました。
しかし、自分の年は2人の応募枠に前年の約2倍の30人もの候補という高倍率だったこともあり、交換留学生には選ばれませんでした。
すごく悲しかったですが、どうしても諦めきれなかったため、アルバイトで資金を貯めて夏休みの2か月間を使ってカナダへ短期留学に行きました。
長期留学は叶わなかったものの自分で資金調達をして実行できた留学先では充実した時間が過ごせました。
候補に落ちた時はかなりショックでしたが、これらの経験から実行力が着き、現在の「何事も諦めない」というスタンスにつながっています。
その思考の「柔軟性」と「学ぶ姿勢」が伝わってきます。
また、「諦めないスタンス」と言い切っている点でも入社後の活躍がイメージできますね！
「就活の教科書」編集部 アオイ
面接での「悲しかったこと」の答え方3つ
就活生ちゃん
そこで、ここからは面接での「悲しかったこと」の答え方を3つ紹介します。
面接での「悲しかったこと」の答え方は3つはこちらです。
- 働くうえで活かせる話にする
- どのような点がなぜ悲しかったのか伝える
- 学んだこと・起こした行動を考えておく
この3つの答え方を意識すれば、「悲しかったこと」から自分を上手にアピールできます。
「就活の教科書」編集部 アオイ
答え方①：働くうえで活かせる話にする
面接での「悲しかったこと」の答え方1つ目は、働くうえで活かせる話にすることです。
先ほども述べましたが、面接官は悲しかったことの質問から就活生の価値観や適性を見ています。
ですので、ただ悲しかった話をするよりは、人との関わり合いの中での悲しかった話にしましょう。
入社後の仕事にも当てはまる話をしましょう。
「就活の教科書」編集部 アオイ
答え方②：どのような点がなぜ悲しかったのか伝える
面接での「悲しかったこと」の答え方2つ目は、どのような点がなぜ悲しかったのか伝えることです。
「どのような点」と「なぜ」を意識して話すと、悲しい出来事の内容が正確に相手に伝わりやすくなります。
また、話を簡潔に伝えることで、論理的に話す力のアピールもできます。
例として「どのような点がなぜ悲しかったか」を伝えた文章とそうでない文章を紹介します。
そのため「自分の意見が通らず悲しかった」という自己中心的な印象を与えてしまいます。
次は、「どの点」が「なぜ」が明示されている例文です。
「就活の教科書」編集部 アオイ
その際、話し合いという形ではなく、最終的に多数決で結論を決めることになった点が理解し合うという努力もできなかったので悲しかった。
1つ前の文章のようにマイナスイメージを招くことはありません。
「就活の教科書」編集部 アオイ
答え方③：学んだこと・起こした行動を考えておく
面接での「悲しかったこと」の答え方3つ目は、学んだこと・起こした行動を考えておくことです。
先ほども述べましたが、面接官は「悲しかったこと」の質問からモチベーションの立て直し方を確認しています。
ですので、面接では例えばこのように「悲しかったこと」から話が広がります。
そのため、真剣に親に浪人したいと頼みましたが、完全に否定されたのが悲しかったです。
就活生くん
人事さん
そのあと君はどうしたの？
悲しい出来事の後に「何を考え」「どんな風に行動したのか」をきちんと話せるようにしておいて下さいね。
それは、就活生自身の性格が最も色濃く出る瞬間だからです。
上手に面接で自分自身を伝えてみて下さいね。
「就活の教科書」編集部 アオイ
他にも「嬉しかったこと」や「辛かったこと」なども面接で質問されることがあります。
こちらの記事も参考にしてみてくださいね。
まとめ：悲しかった経験から自分の価値観をアピールしよう
いかがでしたか。
この記事では、面接での「悲しかったこと」の質問意図、「悲しかったこと」の答え方を例文付きで説明しました。
加えて、面接で「悲しかったこと」の答え方も解説しました。
面接での「悲しかったこと」の質問意図は以下の2つです。
- どんなことをネガティブだと考えるか知るため
- モチベーションの立て直し方を知るため
面接での「悲しかったこと」の答え方は以下の3つです。
- 働くうえで活かせる話にする
- どのような点がなぜ悲しかったのか伝える
- 学んだこと・起こした行動を考えておく
こちらの記事を参考にして、面接で「悲しかったこと」を答えてみてくださいね！
こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さいね。
「就活の教科書」編集部 アオイ
就活の面接対策については、以下の記事で網羅的に解説しています。合わせて参考にしてください。
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「就活の教科書」編集長 岡本
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