【就活まだ何もしてない】就活を簡単に進める5ステップ | 早めに内定を取る方法も

「そろそろ就活はじめなきゃ…」

「でも何をしたらいいかよく分からないし、めんどくさい。」

僕も本格的に就活を始める前は、同じことを考えていました。

しかし、とりあえず参加してみた就活イベントをきっかけに、何をすればいいか次第に分かり始め、無事に就活を終わらせられました。

そこでこの記事では、就活ですべきことを把握して効率的に就活を終わらせた西川が、就活何もしてない人が「まず」すべきことや、就活何もしてない人がこれからすべき事など「就活を何もしてない」と焦る就活生の悩みを完全解説していきます。

この記事を読み進めていけば、これから何をすべきなのか分かり、就活を無事に終わらせれるようになりますよ。

ぜひ最後まで読んでみて下さいね。

就活対策を何もしてない人は多いが、今から対策すれば大丈夫

就活を何もしてない人は、まず就活の流れを知り正確な現状の理解が大切です。

就活はまだ始まったばかりで、今からの行動次第で結果は変わってきます。

今から対策を立ててやるべきことを一生懸命頑張れば、必ず自分が納得する形で就活を終えれるのです。

そこで次の項目では、就活を何もしてない人が知っておくべき、就活を成功させるための就活生のスケジュールを説明します。

就活を成功させるために、理想の就活スケジュールを知っておこう

就活生の理想の就活スケジュールを知れば、今後就活を生活させるには何月に何を済ませておけば良いのかがイメージしやすいです。

就活を成功させるために、理想の就活スケジュールをざっくりと表すと、以下のスケジュールが理想的です。

就活の良いスタートを切るには、3月までに選考対策を万全にして準備しましょう。

しかし、現在ではこのスケジュールよりも速く選考する企業が多いため、準備は早いほど良いです。

就活何もしてない人が「まず」すべきこと

やること①：就活サイトに登録する

就活何もしてない人が「まず」すべきこと1つ目は、「就活サイトに登録する」です。

就活サイトに一度登録しておけば、多くの企業情報が送られてきて興味のある企業を見つけるきっかけができます。

また、就活サイトに登録しておけば「企業説明会の案内」「履歴書やエントリーシートの書き方」などの就活情報が多く掲載されているので、今まで低かった就活に対する意識が一気に高まります。

就活対策を何もしていない人は、就活サイトに登録して多くの求人情報をチェックしてみましょう。

やること②：自己分析診断を受けてみる

就活何もしてない人が「まず」すべきこと2つ目は、「自己分析診断を受けてみる」です。

自己分析を簡単に診断してくれる自己分析診断ツールを使えば、今後の就活の軸を決めやすくなります。

自己分析は、やり方も難しく自己分析で苦労している就活生は多いです。

いくつかの質問に回答するだけで自己分析が済むツールを効率的に使い、自分の就活の軸を早めに把握しましょう。

適性診断AnalyzeU+について知りたい就活生は、以下の記事で適性診断AnalyzeU+の評判などを解説しているので参考にしてください。

また、他にも無料で使える自己分析診断のサイトが分かる記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

やること③：説明会に1つ参加してみる

就活何もしてない人が「まず」すべきこと3つ目は、「説明会に1つ参加してみる」です。

説明会に参加すれば、企業のことや自分の興味のある業界がなんとなく分かるようになります。

また、実際の職場や働く雰囲気を感じ取ることもできます。

思いもがけない企業との出会いもあるので、参加して損することはありません。

就活の対策をまだ何もしてなくて、自分の働きたい企業が分からない就活生は積極的に参加してみましょう。

就活何もしてない人は、この流れで就活を進めよう

ステップ①：自己分析から始めよう

就活を何もしてない人の1つ目のステップは、「自己分析」です。

しかし、自己分析と言われても具体的に何をしたらいいか分からないですよね。

そこでまずは簡単に、自己分析をしなければならない理由から説明します。

自己分析をしなければならない理由は、主に3つの理由があります。

自己分析は「自分がしたいことを見つけ」「したいことを実現できる企業に自己PRをするため」に行います。

そのため、自己分析では、自分がしたいこと・自己PRに関することを分析する必要があります。

自分がしたいこと・自己PRに関する分析項目は、例を挙げると以下の項目などが当たります。

モチベーショングラフ以外にも、自己分析の方法はあります。

自己分析を徹底的にしたい人は、以下の記事で正しい自己分析のやり方や、自己分析を添削してもらえるサービスも紹介しています。

ぜひ参考にしてください。

ステップ②：業界と企業を知ろう

就活を何もしてない人の2つ目のステップは、「業界と企業を知る」ことです。

自己分析をして、自分がしたいこと・なりたい姿を言語化したら、次はそれがどの業界や企業で実現できるか調べましょう。

業界や企業を知るための方法としては、以下の方法などが考えられます。

ステップ③：ESの準備をしよう

就活を何もしてない人の3つ目のステップは、「ESの準備」です。

エントリーシートの準備では、よく聞かれる質問項目に対して、自分の回答を書き出してみましょう。

エントリーシートでよく聞かれる質問項目の例としては、以下の5点を紹介します。

ステップ④：適正検査の準備をしよう

就活を何もしてない人の4つ目のステップは「適正検査の準備」です。

はじめに適正検査の説明をします。

国語系の問題を「言語問題」、数学系の問題を「非言語問題」と言います。

また適正検査には、就活生と企業が性格的にマッチするか確認する「性格検査」もあります。

適正検査は、入社基準を満たしてない就活生をまとめて落とす「足切り」として、最初の選考に用いられる場合が多いです。

そのため就活生は、最低基準を超えるだけの練習をする必要があります。

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また、適性検査(SPI)については、こちらの記事が参考になります。

ステップ⑤：面接の準備をしよう

就活を何もしてない人の5つ目のステップは、「面接の準備」です。

面接の準備では、ざっくり以下のことをするべきです。

まず「面接で何を聞かれそうか調べる」方法は、就活アプリ「ワンキャリア」が参考になります。

ワンキャリアには、各企業を受けてきた先輩就活生の選考体験談が記載されており、面接で何を聞かれたかが分かります。

しかし、まだ受ける企業が決まっていない就活生には、「【内定者が教える】面接の質問内容100選と答え方 | NG回答例,注意点も」の記事がオススメです。

面接でよく聞かれる質問100個が網羅されているので、この記事だけであらゆる企業の面接対策ができます。

そして「実際に面接を受けてみる」方法に関しては、こちらの記事が参考になります。

模擬面接を無料で受ける方法を、14個紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

就活何もしてない人が、就活をより深めるためには

就活セミナーに参加して”知識”を得る

就活をまだ何もしてない人におすすめしたいことの1つ目は、「就活セミナーに参加して”知識”を得る」です。

「セミナーて意味あるの？」「就活セミナーってなんとなく行きたくない」

僕は就活時代に、こんなことを考えていました。

しかし実はこれは食わず嫌いで、「何か学んで帰るぞ」という目的意識を持って参加すれば就活セミナーはとても有意義です。

そのため、就活をまだ何もしてない人は、目的意識を持って就活セミナーに参加するのがおすすめです。

就活セミナーへいくべきかどうかについてはこちらの記事で詳しく解説しています。

インターンでざっくり”仕事”を教えてもらう

就活をまだ何もしてない人におすすめしたいことの2つ目は、「インターンでざっくり”仕事”を教えてもらう」です。

あなたは、業界や企業について調べている時に、「この仕事ってつまりなんなの？」とか「小難しく書かれていてよく分からない」と感じた経験はないですか。

ちなみに僕は、就活時代によく思っていました。笑

インターンシップに参加すると言うと、少しハードルが高いように感じるかもしれませんが、大丈夫です。

ざっくりと仕事を知るには、1Dayインターンシップで十分です。

1Dayインターンシップは、参加するためにESが要らないパターンが多く、参加すれば業界説明や企業説明を受けられるので、とてもコスパが良いです。

また、人数が少ないインターンシップなら社員の方としっかり話せる機会があるので、参加するメリットがたくさんあります。

就活をまだ何もしてない人はインターンシップに参加することで、一気に情報を集められるのでオススメです。

OB・OG訪問で”働く姿”を参考にする

就活をまだ何もしてない人におすすめしたいことの3つ目は、「OB・OG訪問で”働く姿”を参考にする」です。

「みんな仕事を頑張っているけど、何がやりがいはあるのかな」「社会人はどんな理由で仕事を決めたんだろう」

あなたもこんなことを思ったことは無いでしょうか。

OB・OG訪問では、「社会人がその仕事をしている理由」が分かります。

もしその理由に共感できたなら、あなたもその社会人を参考にしたキャリアを描けば、幸せになれる確率が高いです。

就活をまだなにもしてない就活生は、OB・OG訪問をすれば「働くイメージ」ができるという意味でオススメです。

就活何もしてない人が揃えるべきアイテム

アイテム①：スケジュール帳

就活で持っておくべきアイテムの１つ目は、「スケジュール帳」です。

就活を何もしてない人で持っていなかった就活生は、持っておきましょう。

就活では複数の企業の選考やイベントが同時進行していくため、正確なスケジュール管理が欠かせません。

またスケジュール帳は、選考やイベントによっては、スマホを使用できない場面があります。

そのため、スマホアプリよりも紙媒体のスケジュール帳がおすすめです。

就活を何もしてない人でスケジュール帳を持っていなかった就活生は準備しておくことがおすすめです。

アイテム②：就活ノート

就活で持っておくべきアイテムの2つ目は、「就活ノート」です。

就活を何もしてない人で持っていなかった就活生は、持っておきましょう。

就活ノートが必要な理由は、就活で得た情報を1か所に集めておかなければ、使いたい時にその情報を使えないからです。

またOB・OG訪問や説明会では、メモを取る姿勢が無いと、「この就活生は聞く気がないのかな」と思われてしまいます。

就活を何もしてない人で就活ノートを持っていなかった就活生は準備しておくことがおすすめです。

アイテム③：就活カバン

就活で持っておくべきアイテムの3つ目は、「就活カバン」です。

就活を何もしてない人で持っていなかった就活生は、持っておきましょう。

就活カバンの中でも、置いた時に自立するタイプのカバンがおすすめです。

就活では説明会や面接など、カバンを置く機会が多いので自立している方が使いやすいです。

大学の入学式や成人式でビジネスバッグを購入している方は、そのカバンでも大丈夫です。

就活何もしてない人が手軽に内定を取る方法

無料で人気の高いエージェントを使う

普通に選考を受けるよりも簡単に内定を貰う方法は「就活エージェント」です。

就活エージェントの利用は、就活をまだ何もしてない方におすすめの方法です。

就活エージェントとは、無料であなたの就活をマンツーマンでサポートしてくれるサービスです。

就活エージェントで得られるサービスは、主に以下の4点です。

「就活をまだ何もしてない人」はじめにやることをまとめました

なにから就職活動を進めたらよいか分からない就活生のために、就活を始める人が読むべき記事をまとめました！

「早めに内定もらう方法」「就活の始め方」「就職活動の流れ」などが分かるので、ぜひ読んでみて周りの就活生よりも早めに就活のスタートを切りましょう！

36個の質問に答えて、自己分析をしよう

就活は、あなた自身を企業に売り込む場。だから、自己分析をして、自分の強みを理解しておく必要があります。ただ、そんな時間がない方も多いはず。

そんな時は、自己分析ツールの「My analytics」を活用してみましょう。

My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。

My analyticsでサクッと自己分析をして、あなたの本当の強み・適職を発見しましょう。

まとめ：就活何もしてないと焦る人は、とりあえず動いてみよう！

今回の「【焦ってる就活生へ】「就活まだ何もしてない」を解決する5つのステップ | より簡単に内定を取る方法も」はいかがだったでしょうか。

この記事では、就活ですべきことを把握して、効率的に就活を終わらせた西川が、

①：就活何もしてない人もまだ間に合うのか
②：就活何もしてない人がすべきこと
③：就活何もしてない人にお勧めしたいこと
④：就活何もしてない人が揃えるべきアイテム
⑤：就活何もしてない人ができるだけ簡単に内定を取る方法

など「就活を何もしてない」と焦る就活生の悩みを完全解説していきました。

この記事で焦るあなたの悩みを解決できたはずです。