【内定者が教える】一次面接にお礼メールは必要?メールの書き方と例文も

本ページはプロモーションを含みます

mensetsu-1st-oreimail

この記事を読めばわかること
\ 180,000人が利用中! / 内定者の面接回答を見てみる
(面接回答集100選)

*就活の教科書公式LINEから限定無料配布!

こんにちは。「就活の教科書」編集部の南田です。今回は、一次面接のお礼メールについて書きます。

お礼メールについて、こんな疑問をもっていませんか?

「就活の教科書」編集部 南田

就活生くん

一次面接の後にお礼メールって送った方が選考に有利なの?

就活生ちゃん

お礼メールを送りたいんだけど、どんなことを書けばいいの?

 

そこでこの記事では、一次面接のお礼メールの必要性やどんなことを書くべきなのかについてまとめています。

「面接後のお礼メールについて知りたい!」そんな方はぜひ読んでください。

「面接・ESの質問で評価される回答がわからない…」という方は、内定者ES(公式LINEで無料見放題)」「unistyle(ユニスタイル)同時利用で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめです。

この2つを同時利用すると、内定者の面接での回答が無料で見放題になるので、面接・ESを突破できる回答を作れるようになります。

「内定者の回答をまねて就活を有利に進めたい!」という方は、ぜひ内定者ES」「unistyle(ユニスタイル)を利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

就職活動に役立つサイト(無料)

\ 面接突破に役立つおすすめサービス /

\ プロに面接対策してもらおう /

\ 180,000人以上が利用中! / 内定者の面接回答を見てみる
(面接質問集100選)

*就活の教科書公式LINEから限定無料配布!

どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は内定者ES」「unistyle(ユニスタイル)内定者の回答を参考にするのが一番おすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

 

一次面接後のお礼メールの必要性

まずはじめに、一次面接後のお礼メールの必要性について書きます。

結論からいうと、一次面接後のお礼メールは送っても送らなくても直接合否には関係ありません。

実際に周りの先輩に話を伺ったところ、面接毎に毎回お礼メールを送った先輩もいれば、全く送らなかった先輩もいましたが、二人とも同じ企業に内定されています。

このことからも、内定獲得のためにお礼メールは必須ではないことがわかります。

 

ただ、採用担当者の印象に残ったり、好感度や評価が上がる可能性はあります。

お礼メールを送ったor送らなかったからといって、マイナス評価になるわけではありません。

もしお礼メールを送るかどうかで悩んでいるでのあれば、一度送ってみてもいいかもしれませんね。

 

また「お礼メールの書き方と注意点」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【これで完璧!】就活お礼メールの書き方と例文を徹底解説!【就活:転職】

 

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる

一次面接後のお礼メールの書き方(テンプレート)

お礼メールを送る就活生のために、一次面接後のお礼メールのテンプレートを以下に記載しておきます。

ただし、本来お礼メールはあなたの感謝の気持ちを企業に伝えるものですので、本文は自分で考えたものを送ってくださいね。

件名:【一次面接の御礼】○○大学 就活 花子

○○株式会社
人事部
ご採用担当者様

お世話になっております。
○○大学 〇〇学部 4年の就活 花子と申します。

本日はお忙しい中、一次面接のお時間を頂きまして誠にありがとうございました。

以前より貴社を第一志望としておりましたが、本日の面接を通じて、貴社で働きたいという想いがより一層強くなりました。

もし次の機会を頂ける場合、何卒よろしくお願い申し上げます。

末筆ながら、一次面接のお礼を申し上げますとともに、貴社のご発展と皆さまのご多幸をお祈り申し上げます。

 

————————————————————————
○○大学○○学部○○学科
就活 花子(しゅうかつ はなこ)

自宅TEL:000-0000-0000
携帯TEL:000-0000-0000
E-mail:hanako-reashu@xxxxx.co.jp
————————————————————————

 

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

一次面接後のお礼メールの書き方(項目別)

一次面接後のお礼メールの書き方を項目別にまとめました。

  1. 宛先
  2. 件名
  3. 宛名
  4. 本文
  5. 署名

ひとつずつ見ていきましょう。

 

①:宛先

一次面接後のお礼メールの書き方1つ目は、「宛先」についてです。

お礼メールの宛先は、「企業によりけり」です。

ほとんどの企業は、選考過程の人事担当者のアドレスに送れば問題ないですが、もし企業の募集要項などに公開連絡先があるならば、そちらに連絡する方が良いでしょう。

 

②:件名

一次面接後のお礼メールの書き方2つ目は、「件名」についてです。

件名には、①メールの内容(簡潔に)②大学名③自分の名前をいれましょう。

採用担当の方は多忙の中、一次面接に加えてお礼メールなどにも目を通しています。

そのため、あなたのメールが瞬時にどういう要件であるのかがわかるということは、相手にとって非常に重要です。

件名:【一次面接の御礼】○○大学 就活 花子

 

③:宛名

一次面接後のお礼メールの書き方3つ目は、「宛名」についてです。

宛名には、①相手の所属企業名(正式名称)・所属部署、②相手の名前をいれましょう。

採用担当者の名前がわからない場合は、「人事ご担当者様」「採用ご担当者様」と書けば問題ないです。

○○株式会社
人事部
ご採用担当者様

 

④:本文

一次面接後のお礼メールの書き方4つ目は、「本文」についてです。

本文には、「自己紹介」「面接に対する感謝の気持ち」「面接の感想」「締めの言葉」を書きましょう。

 

この際に、不必要なことをだらだらとお礼メールに書く必要はありません。

たとえば、面接でうまくアピールできなかったからといって、お礼メールにプラスアルファで自己アピールを盛り込むなどといった行為はやめましょう。

自己アピールする場は、あくまでも「面接」です。

お礼メールで自己アピールすることは、マイナス評価の対象になる可能性が高いです。

お世話になっております。
○○大学 〇〇学部 4年の就活 花子と申します。←自己紹介

本日はお忙しい中、一次面接のお時間を頂きまして誠にありがとうございました。←面接に対する感謝の気持ち

以前より貴社を第一志望としておりましたが、本日の面接を通じて、貴社で働きたいという想いがより一層強くなりました。←面接の感想

もし次の機会を頂ける場合、何卒よろしくお願い申し上げます。

末筆ながら、一次面接のお礼を申し上げますとともに、貴社のご発展と皆さまのご多幸をお祈り申し上げます。←締めの言葉

 

⑤:署名

一次面接後のお礼メールの書き方5つ目は、「署名(しょめい)」についてです。

署名には、①自分の所属大学・学部・学科②自分の名前③自分の電話番号④自分のメールアドレスをいれましょう。

署名を記すことによって、誰からメールが来たのかが一目でわかります。

————————————————————————
○○大学○○学部○○学科
就活 花子(しゅうかつ はなこ)

自宅TEL:000-0000-0000
携帯TEL:000-0000-0000
E-mail:hanako-reashu@xxxxx.co.jp
————————————————————————

 

面接を最速で対策する方法

「面接が苦手すぎる…」「対策しているけど落ちてしまう」という方は多いですよね。

しかし、面接は正しい対策をすれば余裕で選考突破できるようになります。

そこで、面接の対策を速く終わらせたい就活生向けにおすすめの対策法を紹介しますね。

結論を伝えると、内定者の面接回答が見れる面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を使えば、面接突破率が上がりますよ。

就活アドバイザー 京香

面接を最速で終わらせるために必須のサービス

\ 面接の定番質問と回答が無料で見れる /

\ 自分の強みを把握できるサイト /

\ 就活のプロに面接対策をしてもらえる /

\ 就活生2人に1人が利用! / 面接質問と回答を見る
(面接回答集100選)

*就活の教科書公式LINEで無料限定配布!

方法:面接で聞かれる質問と内定者の回答をまとめた「面接回答集100選(公式LINEで無料配布)」で事前に考える

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問100選と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない内定者の回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる
\ 180,000人以上が利用! / 面接頻出質問を受け取る
面接回答集100選

*就活の教科書公式LINEから限定無料配布!

面接で落ちると自分を否定されたような気がして嫌ですよね。

しかし、面接の合否は事前準備でほぼ決まります。

「面接で上手く回答できなくて落ちた…」なんてことになりたくない方は「面接回答100選(公式LINEで配布)」を利用して内定者の回答をまねるのが一番おすすめですよ。

「志望企業の質問内容を知って対策したい!」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、あなたの志望企業の面接で何を聞かれるかを事前に知りたい方は、unistyle(ユニスタイル)を使うと、面接での質問内容や雰囲気などがわかり、他の就活生と有利な状況で選考に望めますよ。

就活アドバイザー 京香

\ 180,000人以上が利用! / 面接頻出質問を受け取る
面接回答集100選

*就活の教科書公式LINEから限定無料配布!

方法:自己分析ができる適性診断AnalyzeU+であなたの強みと回答をマッチさせる

「適性診断AnalyzeU+」なら今から10分後にあなたの正確な強みと適性職種がわかる
  • 251問の質問と100万人のデータから診断してくれるのでかなり正確な結果がわかる
  • 診断結果からあなたにおすすめの職種もわかる
  • 診断により強みがわかるので、ESや面接で人事に評価されるアピールができる
\ 就活生2人に1人が利用! / あなたの強みを徹底診断
適性診断AnalyzeU+

*プロフィール登録で優良企業のスカウトGET!

「面接でしっかりと準備したのに落とされた」という方は意外と多いですよね。

しかし、面接は事前準備だけをすれば良いのではなく、あなたの強みと回答に一貫性を持たせる事も大切です。

適性診断AnalyzeU+「とりあえず自己分析してみたい」「簡単にかつ正確に強みと弱みを診断したい」という方に非常におすすめです。

面接で落ちないために、あなたの強みと回答をマッチさせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみにですが「適性診断AnalyzeU+」で診断した後は、Lognavi適性診断キャリアチケットスカウト診断の両方を使って簡単にあなたの性格を再診断すると、より細かいあなたの強みと弱み、向いている仕事わかり、ESや面接の回答作りに役立ちますよ。

就活アドバイザー 京香

\ 就活生2人に1人が利用! / あなたの性格を徹底診断
適性診断AnalyzeU+

*プロフィール登録で優良企業のスカウトGET!

方法:【24卒限定】就活のプロに無料で質の高い面接対策をしてもらえるキャリアチケットで面接突破率を上げる

「キャリアチケット」でなら自分のESが進化して返ってくる
  • 24卒なら誰でも無料で面接対策/ES添削をしてもらえる
  • 厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
  • 内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富
\ 最短2週間で内定GET! / 無料で面接対策をしてもらう
(キャリアチケット)

*24卒就活生なら大歓迎!

「今24卒で就活ヤバイ…面接で何回も落ちてしまう!」「面接で選考を突破したい!」という方は、キャリアチケットを使うのがおすすめです。

キャリアチケットは、就活のプロがあなたの面接対策やES添削などをしてくれる就活エージェントです。

質の高い面接対策を受けられるので、あなたの面接突破率も徐々に上がってきます。

キャリアチケットを使えば、成長・優良企業の中からあなたが活躍できる企業紹介もしてくれるため、面接対策やES添削などの選考サポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

\ 最短2週間で内定GET! / 無料で面接対策をしてもらう
(キャリアチケット)

*24卒就活生なら大歓迎!

キャリアチケットの評判や、特徴が気になる方は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

一次面接のお礼メールはその日中に!

最後に、一次面接のお礼メールはその日中に送りましょう。

あなたのことが面接官の記憶に残っているうちにお礼メールを送った方が、より印象に残りやすいですよね。

遅くても翌日までには送っておきたいところです。

 

面接後に加えて、お礼メールはOB訪問や会社説明会でも使えます。

OB訪問や会社説明会でのお礼メールの書き方については、こちらの記事で解説していますので、合わせて参考にしてください。

 

また、お礼メールに返信がくることもあります。

就活のメールの返信の仕方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 南田

 

 

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる

まとめ:一次面接のお礼メールは一応送っておこう

いかがだったでしょうか。

今回は「就活の教科書」編集部の南田が、一次面接のお礼メールの記事を書きました。

もしお礼メールを送るかどうかで悩んでいるのであれば、「あのとき送っておけばよかった」と後悔しないように送っておくことをオススメします。

できることは何でもして、後悔のない就職活動にしてくださいね!

 

ちなみに、就活生がよくする「後悔」をパターンにまとめた記事がありますので、気になる人はチェックしてみてください。

【やっておけばよかった】就活のよくある後悔パターン5選 | 対処法,就活生の割合も

「就活の教科書」には他にも就活に役立つ記事がたくさんありますので、ぜひ合わせて参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 南田