【原因は?】就活がうまくいかない時にすぐできる対策方法5つ

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【内定者が教える】就活がうまくいかない時の5つの対策方法 | うまくいかない原因も

この記事でわかること

※12023年度実績
※2 2021年度のキャリアチケットご利用者で選考対策の実施有無を比較

こんにちは!「就活の教科書」編集部です。

今回は、「就活がうまくいかないときの対策」について解説します。

合わせて、「就活が上手くいかない原因」についても解説します。

就活をしていると、「こんなに頑張っているのに、全然うまくいかない…」と感じたことのある就活生もいますよね。

「就活の教科書」編集部

就活生くん

僕は、就活がうまくいかないです。
どうやったら就活がうまくできて、内定をもらえるのかを教えてください…

就活生ちゃん

私は、応募する選考にすべて落ちてしまって…
就活がうまくいかない原因を知りたいです。

就活がうまくいかないと、選考を落ちてしまう自分に落ち込みますよね。
私も就活がうまくいかず、落ち込んだ経験があります。

ちなみに、「ES添削や面接対策をして欲しい」「内定が貰えなくてなんとかしたい」という人は、就活のプロが内定までサポートしてくれる「キャリアチケットなどの就活エージェントを活用しましょう。

「就活の教科書」編集部

そこで今回は、就活がうまくいかない時の6つの対策を紹介します。

合わせて、就活がうまくいかない10の原因も解説します。

この記事を読めば、「就活がうまくいかない、どうすれば良いの…」と悩むこともなくなります。

「就活がうまくいかない、でも何とかしたい…」そんな就活生は、ぜひ読んでみてくださいね。

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「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活がうまくいかない人へ伝えたいこと

就活がうまくいかないのはあなただけじゃない

就活がうまくいかない人に、伝えたいことが3つあります。

「就活の教科書」編集部

就活がうまくいかない人に伝えたいこと
  • うまくいかないのはあなただけじゃない
  • 選考に落ちてもあなた自身は否定されていない
  • 就活がうまくいかないと感じても大丈夫

 

うまくいかないのはあなただけじゃない

就活がうまくいかない人に伝えたいこと1つ目は、「うまくいかないのはあなただけじゃない」です。

就活中は友達にも状況を打ち明けにくく、自分だけがうまくいかないと思ってしまいがちです。

しかし、周りの就活生も同じように、就活で悩んでいます。

就活がうまくいかないのは、あなただけじゃありません。
困った時には、周りの友達に相談しても良いんです。

「就活の教科書」編集部

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キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

 

選考に落ちてもあなた自身は否定されていない

就活がうまくいかないと感じている人に伝えたいこと2つ目は、「選考に落ちてもあなた自身は否定されていない」です。

選考に落ち続けると、自分自身を否定された気がして、「自分はだめなんだ」と落ち込んでしまいがちです。

しかし選考に落ちたのは、企業と合わなかったことが原因かもしれません。

たとえ選考に落ちたとしても、あなた自身が悪いのではありません。

志望企業の選考に落ちると、つらいですよね。
でも反省すべき点を振り返った後は、「企業と合わなかっただけ」と切り替え、次の選考を受けましょう!

「就活の教科書」編集部

 

うまくいかないと感じても大丈夫

就活がうまくいかないと感じている人に伝えたいこと3つ目は、「うまくいかないと感じても大丈夫」です。

就活がうまくいかないと、「このままずっと就活が終わらないのかな…」と不安になることもあります。

しかし、就活は早く終われば良いという訳ではありません。

自分と合う企業から内定をもらえるよう、自分のペースで就活をしましょう。

最初から就活がうまくできる人は少ないです。

就活がうまくいかなくても、あなたのペースで頑張りましょう!

それでは、次に就活がうまくいかないときの対策について解説します。

「就活の教科書」編集部

 

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この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。

就活アドバイザー 京香


就活がうまくいかない人の特徴10選

ここからは、就活がうまくいかない人の特徴について解説します。

自分が当てはまってないかを確認してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

就活がうまくいかない人の特徴10個
  • 特徴①:嘘をついてしまっている
  • 特徴②:自己分析ができていない
  • 特徴③:企業研究ができていない
  • 特徴④:エントリーシートや履歴書の完成度が低い
  • 特徴⑤:コミュニケーション能力が不足している
  • 特徴⑥:就活での失敗を反省できていない
  • 特徴⑦:大手志向になっている
  • 特徴⑧:ビジネスマナーが守れていない
  • 特徴⑨:面接の練習ができていない
  • 特徴⑩:自分の良いところばかり言う
それでは、それぞれ解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

特徴①:嘘をついてしまっている

就活がうまくいかない特徴の1個目は、「嘘をついてしまっているです。

自己PRや志望動機などで嘘をついても、選考が進むにつれて必ず企業にバレます

就活をうまくいかせたいのであれば、嘘をつかず、ありのままの自分をアピールしましょう。

嘘をつかなくても自分の強みを活かせる企業はたくさんあります。

そこでおすすめなのが、逆求人サイトです。

逆求人サイトとは、プロフィールを記入後、あなたに合った企業からスカウトがくるサービスです。

1度自分のプロフィールを登録するだけで、後は自動的にスカウトしてくれるのでとても便利ですよね。

スカウトアプリをもっと知りたい人は、オススメのスカウトアプリ15選が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

特徴②:自己分析ができていない

就活がうまくいかない特徴の2個目は、「自己分析ができていない」です。

自己分析ができていない就活生は、うまく自己PRができません。

自分の長所と短所、アピールポイントを把握できていないからです。

自己PRのやり方が分からない人は「絶対内定」を読みながら進めていくことをおすすめします。

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うまく自己PRをするためにも、自己分析はしっかりと行いましょう。

自己分析ができない人は、自己分析が簡単にできる方法が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

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就活アドバイザー 京香

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特徴③:企業研究ができていない

就活がうまくいかない特徴の3個目は、「企業研究ができていない」です。

企業研究ができていないと、志望動機をうまく伝えられません。

志望動機の内容が薄い就活生は、エントリーシート(ES)の時点で選考を落ちてしまいます。

企業に熱意のある志望動機を伝えるために、企業研究はしっかりやりましょう。

企業研究のやり方が分からない人は、企業の調べるべき点や各ランキングが解説されていますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

特徴④:エントリーシートや履歴書の完成度が低い

就活がうまくいかない特徴の4個目は、エントリーシート(ES)や履歴書の完成度が低い」です。

エントリーシートや履歴書の完成度が低いと、「志望度が低いんだな」採用担当者に思われてしまいます。

誤字・脱字がないかの確認はもちろん、文章も推敲してからエントリーシートを提出しましょう。

エントリーシートや履歴書の完成度を上げるためには、添削サービスを利用することがおすすめです。

ESや履歴書の添削サービスを知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

特徴⑤:コミュニケーション能力が不足している

就活がうまくいかない特徴の5個目は、コミュニケーション能力が不足している」です。

コミュニケーション能力が不足していると、面接やグループディスカッション(GD)で会話が噛み合いません。

自分がしたい話を一方的にするのではなく、相手のことを考えながら会話するよう心がけましょう。

対策
面接やGDでは相手がいることを意識してコミュニケーションを取ろう

 

特徴⑥:就活での失敗を反省できていない

就活がうまくいかない特徴の6個目は、「就活での失敗を反省できていないです。

面接などで何度も同じ失敗をしているのに、反省をせずにまた他企業の選考を受けるのはやめましょう。

対策
就活中「失敗した」と思ったら反省し、振り返って他の選考に生かそう

就活で「失敗した」と感じた時はすぐに反省し、次はどう行動するかを考えましょう。
失敗を生かして、次の選考を受けられますよ。

「就活の教科書」編集部

 

特徴⑦:大手志向になっている

就活がうまくいかない特徴の7個目は、大手志向になっている」です。

有名な大手企業は就活生に人気なので、採用倍率が高く、選考を落ちる可能性が高いです。

大手企業にこだわらず、自分の就活軸と合った企業に目を向けてみましょう。

対策
大手企業にこだわらず自分の就活の軸から企業を探そう

「自分は大手企業に向いているのかな?」と気になる就活生は、以下の記事も参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

 

特徴⑧:ビジネスマナーが守れていない

就活がうまくいかない特徴の8個目はビジネスマナーが守れていない」です。

これから社会人として働く上で、ビジネスマナーは必ず必要とされるので、最低限のマナーも守れない就活生は選考で落とされます。

例えば、「挨拶をする」「時間を守る」などの当たり前のマナーは、社会人と接する上では当たり前のことです。

対策
最低限のビジネスマナーは学んでおこう

就活をする上で、ビジネスマナーを学んでおくことは欠かせません。

就活のマナーに関して不安がある人は、面接時のマナーが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

特徴⑨:面接の練習ができていない

就活がうまくいかない特徴の9個目は、面接練習ができていない」です。

面接の練習ができていないと、必要以上に緊張して受け答えしてしまうなど、本来の力が出せません。

自信を持って面接で話せるよう、自分の話す姿を録画したり、誰かに見てもらうなどして、面接練習をしておきましょう。

効率よく面接の練習を進めるためには、複数の選考イベントに参加して、面接慣れすることをおすすめします。

就活イベントの中でもおすすめはMeets Company(ミーツカンパニー)です。

Meets Company(ミーツカンパニー)は選考直結イベントで同時に2~8社並行して選考に進める点が特徴です。

人気サービスなので、まだ利用していない人は、ぜひ一度利用することをおすすめします。

 

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対策
客観的に面接での自分の受け答えを振り返る、面接練習を行おう

面接練習をやりたい人は、面接のやり方12選が分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

特徴⑩:自分の良いところばかり言う

就活がうまくいかない特徴の10個目は、自分の良いところばかり言う」です。

自分の良いところばかり言うと、本当のあなたを企業に伝えることができません。

企業は良いところしか話さない就活生よりも、自分の弱点とも向き合う就活生を採用したいと考えています。

対策
面接では、自分のいいところだけではなく努力すべき点も伝えよう

採用担当者と話す時は、自分の良いところばかりでなく、自分の弱みも正直に伝えましょう。

「就活の教科書」編集部

 

就活がうまくいかないと感じている方は、「就活の教科書公式LINE」がおすすめです。

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登録すると、「就活完全マニュアル」が貰え、就活の進め方や内定をもらう方法ついての配信を毎日受け取れます。

「就活の教科書公式LINE」のLINE講座を受けると、就活がうまくいかないと悩んでいる原因が解決するでしょう。

「就活がうまくいかない」や「就活をどのようにすればうまくいくのかわからない」という就活生は、「就活の教科書公式LINE」に登録してみてくださいね。

「就活の教科書公式LINE」の配信内容や特典内容については、こちらの記事にまとめています。

どんな情報を受け取れるのか気になる就活生は、ぜひチェックしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

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就活あまり上手くいかない…と思ったら

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「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケット就職エージェントで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。


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【すぐできる】就活がうまくいかない時の対策法

就活生くん

就職活動がうまくいかなくて、何回も心が折れそうです。

今すぐ実践できる対策ってありませんか…?

私も就活中、最終面接に連続で落ちた時には、「ここからどうしても挽回したい!」と思いました。
そこで次に、就活がうまくいかない時の対策法を紹介します。

「就活の教科書」編集部

就活がうまくいかないの対策法
  • 対策①:少し就活を休む
  • 対策②:身だしなみを整える
  • 対策③:就活エージェントに相談してみる
  • 対策④:選考の振り返りをする
  • 対策⑤:説明会に参加する

 

対策①:少し就活を休む

就活がうまくいかない時の対策1つ目は、「少し就活を休む」です。

少し就活を休むと、客観的に状況を整理できるので、リフレッシュできます。

「就活がうまくいかない…」と焦って就活をしても、良い結果になることは少ないです。

「就活がうまくいかない、疲れた…」と感じたら、一度休んでみましょう。
私も就活に疲れた時は、家でぼーっとしたり、アルバイトをしたり、他のことで気分転換をしていました。

「就活の教科書」編集部

 

対策②:身だしなみを整える

就活がうまくいかない時の対策2つ目は、「身だしなみを整える」です。

面接でも第一印象は大切です。

髪の毛がボサボサだったり、スーツをきちんと着こなせていなければ、だらしない人だと判断される可能性があります。

身だしなみは今すぐに気を付けることができるので、すぐに変えていきましょう。

 

対策③:就活エージェントに相談してみる

就活がうまくいかない時の対策3つ目は、「就活エージェントに相談してみる」です。

就活エージェントは、就活生の悩み相談に乗ってくれたり、企業を紹介してくれたりと、就活をサポートしてくれます。

うまくいかない原因を分析してくれて、内定獲得できる対策方法を教えてくれるので、就活に行き詰まっている人は就活エージェントに頼ってみましょう。

「とにかく就活を早く終わらせたい」「内定を貰えるかとても不安」という方はキャリアチケット(25卒優先)の利用がおおすすめです!

キャリアチケットでは自己分析をもとにあなたに適した企業の発掘就活のサポート(ES添削、面接対策など)をしてくれるので、行きたい企業への内定をGETできます。

既に多くの就活生が利用しており、最短1週間で内定獲得出来るので、就活を有利に進められますよ!

キャリアチケット以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策④:選考の振り返りをする

就活がうまくいかない時の対策4つ目は、「選考の振り返りをする」です。

落ちてしまった企業の選考をそのままにしていませんか?

なぜダメだったのか、どこが良くてどこが悪かったのかをしっかり分析して次に生かせるようにしましょう。

 

対策⑤:説明会に参加する

就活がうまくいかない時の対策5つ目は、「説明会に参加する」です。

説明会に参加すると、その企業の選考を受けるときに有利になる場合があるからです。

興味がないなと思っている企業でも、比較対象になるので、できるだけ多くの企業の説明会に参加することをおすすめします。

説明会に参加する際の注意点などをまとめた記事もぜひ参考にしてください。

「就活の教科書」編集部

 

 

 

 

就活がうまくいかない人に読んでほしい記事一覧

「志望企業の選考に落ちた」「就活をしなければならないと分かっているのにやる気が出ない」という人は、 就活エージェントに相談して就活のサポートをしてもらいましょう。

おすすめの就活エージェントについては、「就活エージェントおすすめ15選」にまとめています。

あなたが就活をうまく進められない原因がわかり、就活に対する不安ややる気のなさを解消できるので、合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

   

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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。

この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。

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【しっかり対策】就活がうまくいかない人の対策法

先ほどは就活が上手くいかない時にすぐに実践できる対策法についてお伝えしましたね。

次は、時間はかかりますが就活がうまくいかないという沼から抜け出したい就活生がするべき対策法について解説していきます。

「就活の教科書」編集部

対策①:第三者と自己分析をやり直す

第三者と自己分析をすることで、言語化できなかった自分の気持ちに気づけ、就活に心機一転取り組めます。

逆に一人で自己分析をしていると、知らないうちに持ってしまった固定観念に気づけません。

第三者と自己分析をやり直して、「過去・現在・未来」について考え直してみましょう。

私も就活時はOB訪問をして、第三者に自己分析を手伝ってもらうことで、うまくいかない就活を挽回できました。

「就活の教科書」編集部

就活生ちゃん

そもそも就活に関する相談を出来る人がいなくて・・・

就活の相談は誰にでもできるものではありませんよね。

就活の相談相手で困っている人は、就活の相談相手おすすめが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

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対策②:志望業界の見直しをする

志望業界の見直しをすることで、他業界の適性に気づけることがあります。

特に条件や業界を絞り過ぎていて、就活がうまくいかない就活生は見直しが必要です。

まずは「業界地図」を読んで、自分の知っている業界、興味のある業界の知識を増やしていきましょう。

改めて、自分にとって重要な就活軸は何かを考えてから、志望業界を再設定してみましょう!

業界/企業研究のやり方に不安がある人は、業界/企業研究のやり方を詳しく解説していますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

対策③:選考後にフィードバックをもらう

選考後にフィードバックをもらうことで、企業視点でのあなたの課題点や評価がわかります。

「最後に質問はありますか?」と聞かれた時に、「この面接での、私に対するフィードバックをいただいてもよろしいでしょうか?」と聞いてみましょう。

面接がうまくいかない就活生は、ぜひこの方法を試してみてください。

もし選考でフィードバックをもらうことに不安を感じる人は、就活の選考でのフィードバックの是非について分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部

 

対策④:面接練習をする

就活で見落としがちなのが、面接の場に慣れることです。

どれだけ自己分析をしてどれだけ就活の軸が固まっていた素晴らしいエピソードを用意しても面接当日に緊張してうまく話せず失敗してしまう就活生はたくさんいます。

そのため、日頃から面接練習をして面接の場に慣れるようにしましょう。

面接練習は1人で行っても良いですが、友達や先輩、就活エージェントなど第三者にみてもらうようにしましょう。

面接練習の詳しいやり方は下記の記事で解説しているので、合わせて読むことをおすすめします。

「就活の教科書」編集部

対策法⑤:倍率が低く自分で行けそうな企業を受けてみる

有名でない穴場の企業を探して倍率の低い企業にも積極的に応募してみましょう。

倍率が低い企業は競争が激しくなく、内定を獲得しやすいからです。

自分の実力よりちょっと簡単だなと思える企業を受けてみると、企業側も積極的にアプローチしてくるでしょう。

倍率の低い企業にも積極的に応募し、自分の適性や魅力をアピールすることで、内定を獲得しましょう。

対策法⑥:逆求人サイトを利用して企業を探す

内定を獲得するためには、逆求人サイトを活用して自分にマッチする企業を見つけ、積極的に応募してみるのも一つの手です。

逆求人サイトでは、自分のスキルや経験に合致した求人情報を探すことができます。

また、自分が興味を持つ業界や職種の企業をターゲットにすることで、モチベーションが高まり、内定を獲得しやすくなります。

逆求人サイトで興味のある業界や職種の求人を探し、企業情報を詳しく調べてみましょう。

逆求人サイトを活用して自分にマッチする企業を見つけ、積極的に応募することで、内定を獲得する可能性を高めましょう。

応募時にも、企業への熱意や自己PRをしっかり伝えることで、内定を勝ち取るチャンスがぐっと広がります。

おすすめの逆求人サイトは以下の記事で詳しく解説しています!

ちなみに1番のおすすめはOfferBoxです。

「就活の教科書」編集部

 

対策法⑦:インターンシップに参加して早期選考に進む

内定を早期に獲得するためには、インターンシップに積極的に参加し、企業との関係構築や実績を築きましょう。

インターンシップは企業と直接関わる機会であり、自分の能力や適性を実践的に証明することができます。

企業側もインターンシップを通じて優秀な学生を発掘し、早期内定を出すことがあります。

興味のある企業のインターンシッププログラムに積極的に参加しましょう。

自分の能力を発揮し、プロジェクトや業務で成果を上げることで、企業からの評価を得るチャンスを得られます。

早期内定を獲得するためには、積極的にインターンシップに参加しましょう。

また、インターンシップ期間中に企業とのコミュニケーションを大切にし、内定の可能性を広げましょう。

インターンシップに参加したことで、企業からリクルーターがつくこともあり、そこでしっかりアピールすれば、あっさり早期内定が獲得できるかもしれません。

インターンシップについては以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

対策法⑧:リクルーター経由で選考を受ける

リクルーターとは、採用活動に協力している、人事部以外の社員のことです。

リクルーターはただ単に就活生の相談を受けるだけではなく、優秀な学生を囲い込む目的でも活動しています。

そのため、リクルーターから高い評価を得た学生は、選考でもポジティブな評価を受けやすくなります。

さらに、リクルーター面談では企業で働いている人しか知らない情報を教えてもらえることもあるので、さらに選考が有利になりやすいです。

リクルーターについては以下の記事でさらに詳しく解説しています!

「就活の教科書」編集部

 

対策法⑨:内定直結イベントに参加する

就活イベントの中には、内定に直結するイベントがあります。

内定直結イベントでは、会社説明会と選考を同日に行います。

そして、高評価を得た学生は選考優遇を受けることが出来ます。

運が良ければ内定まで行くこともあるようです。

おすすめの就活イベントは以下の記事で詳しく解説しています!

「就活の教科書」編集部

 

対策法⑩:長期インターン先の内定をゲットする

長期インターンとは、サマーインターンなどとは違い半年〜1年程度の長期のインターンを指します。

短期インターンとは違い、実務のサポートがメインとなります。

そのため、高評価を得れば「そのまま内定!」なんてことも珍しくありません。

また、長期インターンでは会社の内情が分かった上で入社できるので、ミスマッチの可能性は低くなるでしょう。

長期インターンシップを探せるサイトについては以下で詳しく紹介しています!

「就活の教科書」編集部

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就活であっさり内定が取れることってあるの?

 

結論:1社目で内定を取れる可能性は十分ある

1社目で内定を取れる可能性は十分あります。

選考対策をきちんとして、自分の強みや適性を把握し、志望する企業にしっかりアピールすることで、早期内定の獲得は可能です。

例えば、自分の強みを生かせる企業や適性が高いと感じる企業を最初に応募すれば、企業と自分がマッチするということで、内定をもらえるといういことが十分考えられます。

1社目で内定を獲得する可能性は十分にあるので、自身をもって就活できるよう、選考対策をきちんと取り組んでみましょう。

自己分析をしっかり行い、その結果に基づいて志望企業を絞り込みましょう。

また、内定を獲得するためには面接やエントリーシートの準備にしっかりと取り組めば、就活初心者でもあっさり内定がもらえてしまうことはあり得ます!

以下の記事で、大学3年生での内定獲得をする方法について解説があるので、3年生で早くから内定をもらいたいと思っている方はぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部

 

内定が無くても焦らずじっくり就活して大丈夫

しかしながら、内定が無くても焦らずじっくり就活して大丈夫です。

就活において内定がない場合でも焦る必要はありません。じっくりと時間をかけて自己分析や企業研究を行い、最終的に納得した形で行きたい企業に行けるようになればいいのです。

就活にはみんな苦戦します。早く終わらせられる人の方が珍しいです。

また、あせって内定を取ろうとしてやるよりも、個人のペースに合わせて進めた方がうまくいきやすいからです。

焦りやストレスを感じずに、自分自身の成長と適切な企業選びに時間をかけるたほうが、その後の人生でずっとプラスになるはずです。

内定がなかなか取れなくても焦る必要はありません。時間はかかったとしても、じっくり丁寧に就活して、納得のいく企業に就職しましょう。

就活生ちゃん

たしかに、焦って就職してやりたくない仕事をこの先の人生でずっとやり続けるのは嫌です。。。
納得のいく就活をしましょう。

就活では、その過程が個人の成長や学びの場でもあります。

失敗や挫折を乗り越えながら、自分の強みや魅力を磨くことができるチャンスです。

「就活の教科書」編集部

 

注意点:就活は早く終えるのが正しいわけではない

就活は早く終えるのが正しいわけではないということに注意しましょう。

最も重要なのは、適切な企業を見極め、自身の強みを活かした内定を獲得することです。

就活は人生における重要な選択の一つであり、焦って終わらせることは適切な判断をする上でマイナスになるかもしれないからです。

ゆっくりと時間をかけて自己成長や企業研究を行い、将来のキャリアにつながる適切な選択をしましょう。

就活の進め方は個人によって異なります。焦ることなく、自分自身のペースに合わせて取り組みましょう。

このように、就活は早く終わらせることが最も重要なわけではありません。焦ることなく、自分のペースで進め、適切な企業を見極めることに重点を置きましょう。

就活生ちゃん

自分の将来のことなので、しっかりかんがえたいですね。

内定がなかなか獲得できない場合でも、焦る必要はありません。

業界研究、自己分析などの選考対策を行って、しっかり力をためてから、自分の行きたい企業を探すのも手です。

「就活の教科書」編集部

「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、キャリアチケット就職エージェントで就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。

キャリアチケット就職エージェントでは、優良企業の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

就活アドバイザー 京香

「キャリアチケット就職エージェント」なら就活がうまくいかなくても内定がもらえる優良企業を教えてくれる!

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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。

この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。

就活アドバイザー 京香


簡単に内定を得たい人におすすめの就活サービス

サービス①:OfferBox(大手や優良企業からスカウトGET)

あっさり内定のチャンスがある就活サービスの1つ目は、「OfferBox」です。

OfferBoxは、優良大手~ベンチャー企業からオファーがもらえて、かなり詳しい性格診断のAnalyzeUも使えます。

251問の質問に回答すると、28項目の診断結果であなたの性格や強みを表現してくれ、プロフィールから質の高いスカウトが届きます。

その結果、自分らしく働ける企業と出会えるようになります。

OfferBoxのおすすめポイント
  • 大手~ベンチャーの幅広い優良企業からオファーが届く
  • オファーが来ると一部の選考が免除になる可能性
  • 251問の質問に回答すると100万人のデータからあなたの性格を診断

「OfferBox」の就活生の評判・口コミや、逆求人サイト/アプリについては、これらの記事で詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部

 

サービス②:キャリアチケットスカウト(企業からスカウトが来る)

あっさり内定のチャンスがある就活サービスの2つ目はキャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウト

キャリアチケットスカウト(career ticket)は、レバレジーズ株式会社が運営するマッチングサイトです。

キャリアチケットスカウトは、自己分析の結果から企業のスカウトが来ます。

自己分析の質問内容は、「ガクチカ・自分の強み・就活の軸・自己PR」の4種類です。

またアプリ版キャリアチケット・スカウトもあるので気軽に試してみてください。

キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • 価値観ベースのマッチングで、気の合う企業に効率よく出会える
  • アプリでも利用できるため、簡単に使える
  • 用意された質問に答えるだけで、簡単に自己分析が容易

「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部

 

サービス③:Lognavi(あなたの強みを活かして大手企業~ベンチャー企業とマッチング)

あっさり内定のチャンスがある就活サービス3つ目はLognaviです。

 

Lognaviとは、株式会社アスパークが運営する、5G時代に向けた動画就活アプリです。

 

「就活の教科書」編集部は、「Lognavi」を次のような就活生におすすめしています。

「Lognavi」がおすすめな人
  • 交通費や交通時間が気になる地方就活生
  • 自分から企業にアプローチするのが面倒くさい就活生
  • 効率よく就活を進めていきたい就活生

「Lognavi」の就活生の評判・口コミについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部

 

スカウトアプリ自体の評判やおすすめサービスについては、こちらの記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

 

サービス④:キミスカ(選考がスキップになることもある)

あっさり内定のチャンスがある就活サービスの4つ目はキミスカです。

おすすめの逆求人サイト、「キミスカ」

キミスカとは、人材事業やWeb戦略事業を行なっている株式会社グローアップが運営している日本最大級の逆求人サイトです。

キミスカは、「世界でたった一人のキミをスカウト。「選ばれる」就活ができる。」というコンセプトをもとに運営されています。

キミスカの2019卒の登録学生数は10万人以上と、逆求人サイトでは多めの登録学生数を誇っています。

NTTデータやsansan株式会社など大手企業からベンチャー企業まで幅広く紹介しています。

キミスカをおすすめする理由
  • 何度もESを書かなくても良い
  • 選考結果が無駄にならない
  • 就活コンサルタントからのサポートが充実
「キミスカ」の評判・口コミについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部

 

サービス⑤:みん就スカウト(有名企業からもスカウトあり)

あっさり内定のチャンスがある就活サービスの5つ目はみん就スカウトです。

 

みん就スカウトとは、あの楽天が運営している逆求人型の就活サービスです。

みん就スカウトは、“プロフィール登録をしたらあとは待つだけ”で企業からスカウトやイベント招待メールが届くサービスです。

一問一答形式の問題に答えれば簡単にプロフィール登録できるので、長い文章を考える必要はありません。

プロフィールを入力するだけで有名企業からもスカウトが来る可能性があるので、非常におすすめです。

みん就スカウトをおすすめする理由
  • プロフィールを入力するだけで有名企業からもスカウトが来る
  • プロフィールの登録が簡単にできる
  • 早めに就活を始められる
「みん就」については、こちらの記事で詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部

就活あまり上手くいかない…と思ったら

「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、キャリアチケット就職エージェントの利用がおすすめです。

キャリアチケット就職エージェントでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。

就活のプロがあなたの強みを見つけ「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケット就職エージェントで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。


※12022年度実績

「就活がうまくいかない」に関するよくある質問

質問①:就活はだいたい何社目で内定が出る?

回答としては、一般的に就活生は平均して17社程度の企業に応募し、そのうち2社から内定を獲得しているようです。

やはり、就活は競争が激しいため、多くの企業に応募することで内定の確率を上げようとしている人が多いです。

17社受けて2社内定という数字は、リクルート就職みらい研究所の『就職白書2022』のデータです。

このように、平均的に、就活生は17社程度の企業に応募し、そのうち2社から内定を獲得することが多いです。

就活生くん

17社も受けてるんですね。

やっぱり就活は大変ですね。

あくまで参考の平均値なので、17社を受けなければならないということではありません。

しっかりと選考対策をしてゆけば、内定獲得率を上げて少ない企業を受けても十分内定を取れるチャンスがあります。

「就活の教科書」編集部

 

質問②:内定をもらったら就活を終えて大丈夫?

回答としては、内定をもらった場合でも、まだ選考が残っている企業があればじっくり考えてみることをおすすめします。

内定をもらった企業が自分に合っているか、本当にその会社で働くのでいいのかを一度立ち止まって考えることで、納得のいく人生の選択をすることができるからです。

より良い選択をしてゆくために、他の企業との比較や検討を行うことが必要です。

自分のやりたいこと・価値観を振り返って、内定をもらった企業と他の選択肢を比較してみましょう。

内定をもらった場合でも、就活を終えずに他の選択肢についても少し考え、最終的に納得のいく選択をしましょう。

就活生ちゃん

入社した後でも多くの人が新卒で早く企業を辞めてしまっていると聞いたことがあります。

就活生くん

たしか3年で3割の新卒が辞めているというのを聞いたことがあります。

その通りです。

内定をもらった企業が最終的に自身にとって一番良い選択であるかを判断するためには、他の企業についても知っておくことが肝心です。

以下の記事で、いつまでに内定が決まっていればいいかを解説しているので、興味のある方はぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部

 

質問③:就活で滑り止めは何社受ければいい?

一般的に、滑り止め企業として受ける企業の数は本命企業の数の半分程度受ける人が多いそうです。

滑り止め企業は、本命企業の内定が取れなかった場合に備えるための選択肢です。

合計で20社くらい受けるのが平均ですので、滑り止めは平均でいうと6~7社くらい受けることになります。

就活生くん

滑り止め企業こそ、あっさり内定が取れる企業にしておきたいですね。

企業を見定めて選考対策をしっかりやっておこうと思います。

就活生ちゃん

思い通りの企業であっさり内定をもらうのが一番いいんですけど、なかなかそうはいかないですよね。

滑り止め企業について、もっと詳しく知りたいです!

滑り止め企業を必ず受けなければならないということではありませんが、内定はしっかりとっておきたいですよね。

以下の記事で、滑り止め企業やNNT(無い内定)についてを紹介していますj。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部

 

「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、キャリアチケット就職エージェントで就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。

キャリアチケット就職エージェントでは、優良企業の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

就活アドバイザー 京香

「キャリアチケット就職エージェント」なら就活がうまくいかなくても内定がもらえる優良企業を教えてくれる!

  • あなたの強みや専攻を活かせる優良企業を教えてくれる
  • 就活のプロに選考企業に合った質の高いES添削・面接対策を無料でしてもらえる
  • 就活のプロに会って無料で就活サポートをしてもらえる

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。

この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。

就活アドバイザー 京香


まとめ:就活がうまくいかないのはあなただけじゃない

この記事の「就活がうまくいかない5つの対策方法 | 10個の原因も」は、いかがだったでしょうか。

このページでは、就活がうまくいかないときの5つの対策就活がうまくいかないときの10個の原因を紹介しました。

「就活の教科書」編集部

今回の記事をまとめると、以下の通りです。

今回の記事で学んだこと

就活がうまくいかない時の6つの対策

  • 対策①:少し就活を休む
  • 対策②:志望業界の見直しをする
  • 対策③:就活エージェントに相談してみる
  • 対策④:第三者と自己分析をやり直す
  • 対策⑤:選考後にフィードバックをもらう
  • 対策⑥:面接練習をする

就活がうまくいかない10個の原因

  • 原因①:就活での失敗を反省できていない
  • 原因②:大手志向になっている
  • 原因③:ビジネスマナーが守れていない
  • 原因④:面接の練習ができていない
  • 原因⑤:自分のいいところばかり言う
  • 原因⑥:嘘をついてしまっている
  • 原因⑦:自己分析ができていない
  • 原因⑧:企業研究ができていない
  • 原因⑨:エントリーシートや履歴書の完成度が低い
  • 原因⑩:コミュニケーション能力が不足している

就活がうまくいかないと、本当につらいですよね。
でも就活を早く終わらせたいと思い、焦って取り組んで欲しくないです。
就活は自分が大きく成長する機会として、一生懸命取り組んで欲しいです。
応援しています!

「就活の教科書」編集部

就職活動で役立つ無料サービス

就職活動を有利に進めるために、就活に役立つ無料サービスを利用してみましょう。

「就活の教科書」編集部が選んだ、おすすめの就活支援サービスを以下の記事にまとめていますので、ぜひチェックしてみてください。

就活アドバイザー 京香