この記事からわかること

• NECの就職難易度は、「4.5/5.0」と高め
• NECの採用倍率は、「6.2倍」とやや低め
  （メーカー・製造業の平均は6.2倍）
• NECの採用人数は、「500名」前後
• NECは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
  （採用大学は東京大学、明治大学、日本大学など）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【出身大学はどこ？】NECの採用大学/ランキング一覧| 学歴フィルターは存在する？

採用大学ランキング

採用大学ランキングとは、企業がどの大学の学生を何人採用したのかを示したランキングです。

NECの過去5年分の採用大学を、四季報5年分のデータを集計して一覧にしました。

また、他の電機・事務機器メーカー企業の採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

NECに学歴フィルターは存在しないと思われる

NECでは、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。

NECの場合、採用公式HPに大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。

実際に採用大学ランキングの10位から20位には、中堅大学もいくつかランクインしていました。

そのため、NECには、学歴フィルターがないといえます。

ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。

学歴フィルターがないとはいえ、NECに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

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【難しい？】NECの採用/就職難易度は「やや高い」、就職偏差値は「65」

入社が難しい企業ランキング158位（入社難易度59.2）

NECは入社が難しい企業ランキングで、158位にランクインしています。

以下に、NECと同じIT業界の企業の順位を紹介します。

人気企業ランキングは圏外

NECは、人気企業300社ランキングにおいては圏外となっています。

以下に、NECと同じIT業界の企業のランキングを紹介します。

就職偏差値は「65」

NECの就職偏差値は65です。

楽天と同じレベルで、 NTTコムウェアより高くなっています。

一方で、日鉄ソリューションズより低く、最難関ではないが高難易度な人気企業です。

他の企業の就職偏差値が気になる方は、以下の記事を参考にしてください。

【新卒向け】NECの採用人数と倍率/通過率

採用人数：400～600名（男女比4:1）

NECの採用人数は、毎年400~600名程度です。

以下に職種別に過去5年分の採用人数を紹介します。

引用：NEC　新卒採用

また、NECの男女比はNEC HPによるとおおよそ4:1となっています。

新卒時点での男女比は不明ですが、会社全体の男女比と大きく変わることはないと考えられます。

技術職は主に理系の学生が採用されており、男性の方が多い傾向にあります。

採用倍率：6.2倍と高くはない

NECの採用倍率は、就活会議によると6.2倍です。

NECは大手人気企業ですが、採用人数がかなり多いため、倍率はそれほど高くありません。

ES通過率：約82%と高い

参考：NECの就職難易度・採用大学・マッチ度｜就活会議

就活会議によると、NECのES通過率は「82%」と比較的高いです。

一方で、1次面接の通過率は「28%」と一気に下がっていることが分かります。

以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。

Webテストボーダー（SPI）：約7割と推定される

結論、NECのSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。

NECの選考では、SPI（テストセンター）を受験する必要があります。

テストセンターは7割～8割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。

そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。

安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。

一次面接通過率：約34%とやや低い

就活会議のデータをもとに計算すると、NECの一次面接通過率は「約34%」です。

ESを通過した82%のうち28%、つまり約34%の人が一次面接を通過できるということです。

仮に100名が一次面接を受けた場合、約34名が二次面接に進めることになります。

あくまで目安ではありますが、一次面接は半数以上が落ちるということで、競争率が高いことが予想されます。

参考：NECの就職難易度・採用大学・マッチ度｜就活会議

最終面接通過率：約79%と高い

結論、NECの最終面接通過率は「約79%」です。

二次面接を通過した19%の人のうち15%、つまり約79%の人が内定を獲得できるという計算です。

つまり仮に100名が最終面接を受けた場合、約79名が合格することになります。

単純計算とはいえ、一次面接に比べると通過率は比較的高いですね。

とはいえ気を抜かず、入念な準備を行うことが必要です。

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【受けるべき？】NECは何の会社？平均年収や売上

NECグループの概要を、企業HPと四季報から情報をまとめました。

平均年収「963万円」

NECの平均年収は963万円です。

平均年収は毎年増えており、2023年の817万円と比較すると、2年間で約150万円も増えています。

平均年収が増えているのは、従来の年功序列から成果を給料に反映させる人事制度に切り替えたからだと考えられます。

平均年収の推移

参考：四季報

次に、口コミサイトopenworkを参考に、NECの職種別平均年収を見ていきましょう。

それでは、同じく口コミサイトopenworkを参考に、NECの役職別の平均年収も見ていきましょう。

初任給「24~31万円」

NECの新卒初任給について解説します。

NECの募集要項から、以下のようになっています。

離職率「5.5%」

NECの新卒3年後の離職率は5.5％と、一般的な大卒離職率平均である約30％を下回っています。

また、IT業界の一般的な離職率10〜15％程度も下回っています。

SIerは転職前提になりやすい中で、NECは離職率が安定して低く、長く働く前提の会社になっています。

新卒3年後離職率の推移

参考：四季報

残業時間「23.7時間」

NECの月間平均残業時間は23.7時間です。

IT大手では月30時間を超える企業もある中、20時間台に抑えられているのは、リモートワークやフレックス制度による結果と言えます。

ただし、過去3年は21.6時間→22.1時間→23.7時間と微増しており、忙しくなってきています。

残業時間と有給休暇取得数の推移

参考：四季報

売上高「3.4兆円」

NECの売上高は、2025年3月期には3.4兆円です。

NECは営業利益率が5％台から7.5％まで大きく改善しており、官公庁・社会インフラ向けの大型案件で利益を上げているからです。

連結決算の推移

参考：四季報

従業員数 「22,271人」

NECの従業員数は、22,271人です。

平均年齢は42.6歳となっており、大企業としては比較的若い年齢層が中心で、新卒を毎年600名規模で採用した結果といえます。

従業員数の推移

参考：四季報

配属部署/勤務地「東京・千葉が中心」

NECはジョブ型採用を導入しており、応募時点で職種（システムエンジニア・研究開発・営業など）が分かれるため、入社後の配属ミスマッチが起きにくいです。

NECの勤務地は東京の港区本社に加え、府中・我孫子・川崎など首都圏の大規模拠点が中心です。

さらに「Smart Work 2.0」によりリモートワークが浸透しており、仕事によっては勤務地に縛られず働ける柔軟性もあります。

NECの新卒採用選考フロー（ES/面接通過率,Webテストボーダー）

選考フロー①：ES（最も挑戦したことなど）

選考フロー1つ目は、ESです。

NECのESでの質問内容は以下の通りです。

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• 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
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選考フロー②：Webテスト（監視型SPI）

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、監視型のSPIです。

ボーダーは低めで通過率は高いようです。

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• 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
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選考フロー③：一次面接（ガクチカや志望理由）

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

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選考フロー④：最終面接（プレゼン・志望理由など）

選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

特に最終面接で5分のプレゼンをしなければならないため、しっかりとプレゼン対策をしておく必要があります。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

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NECに採用されるための対策法

対策法①：「なぜNECなのか」を明確にしておく

NECに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、NECなのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

対策法③：「積極性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

NECに採用されるための対策法3つ目は、「『積極性』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、NECは新卒採用スローガンとして以下を掲げているからです。

挑戦する人の、
NEC。

どんな大きな夢に挑むか、選ぶ自由があなたにはある。
常識や前例などにとらわれず、新しいことにチャレンジして欲しい。
さぁ、遠慮はいらない。 NECという場を活かし、あなたの夢を実現させよう。
そして、我々と一緒に社会に新しい価値を創造していこう。
NECはあなたの挑戦に寄り添います。

NECは、新しいことに挑戦していく力や、自分で選択する「積極性」を重要視しています。

また、グループ会社の求める人物像でも、求める人物像の先頭に「積極性」や「主体性」という言葉がみられました。（NECソリューションイノベータ）

そのため、自ら新しいことに挑戦する「積極性」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

NECに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

NECの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にしてNECの選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

NECに採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

NECは以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

NECに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOBOG訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

NECのSPIボーダー7割を超えられるか実際に挑戦

SPI総合 実力チェック（8問）

解答状況 0/8

次の問題へ

NECのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

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NECはホワイト企業？（福利厚生を解説）

NECの福利厚生

NECの福利厚生についてホームページを参考にまとめました。

NECの採用に関するよくある質問

質問①：NECってどんな会社？

NECの採用に関するよくある質問1つ目は、「NECってどんな会社？」です。

NECは、日本を代表する総合電機メーカーの1つです。

「IT・ネットワークソリューション事業」や「モバイル・パーソナルソリューション事業」、「半導体ソリューション事業」など様々な事業を展開しています。

また、海外向けのサービスや最先端技術にも強いことから就活生に人気のある企業の1つです。

質問②：NECの主要子会社はどこなの？

NECの採用に関するよくある質問2つ目は、「NECの主要子会社はどこなの？」です。

以下に、NECの主な子会社を年収ランキング順に掲載しています。

NECの子会社については以下の記事で詳しく解説しています。

興味のある就活生は以下の記事を読んでみてください。

質問③：NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？

NECの採用に関するよくある質問3つ目は、「NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？」です

結論、メーカー系の就職に有利な資格はありません。

メーカーは基本的に、採用してからの成長を重要視するポテンシャル採用です。

そのため、資格をもっていることよりも、資格をとるために努力した過程が大事です。

ただNECは、グローバルに展開する会社なのでTOEICなどの言語の資格をもっているとプラスになると思います。

質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？」です。

電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

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まとめ：NECの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、NECの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、NECの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

この記事を読んだことで、NECの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

この記事を読んで、NECに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！