【就職難易度は？】NECの採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

そのため、この記事では「NECの採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「NECに採用されるための対策法」や「NECの選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

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【ざっくり解説】NECの採用について

日本電気株式会社は、日本を代表する総合電機メーカーです。

主に、「IT・ネットワークソリューション事業」「モバイル・パーソナルソリューション事業」と、半導体の関連事業を行っているNECエレクトロニクスが中心となって手がけている「半導体ソリューション事業」があります。

また、NECは、国内に100を超える関連企業を有し、世界展開も積極的に行っている会社です。

より詳しく会社について知りたい方は、NECのホームページをチェックしてみて下さい！

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：日本電気株式会社　会社概要

①：採用人数について

NECの採用人数は、毎年400~600名程度です。

NECは、就活支援サイトによると2024年度は、300名〜採用予定だそうです。

以下に職種別に過去5年分の採用人数をあげています。

引用：NEC　新卒採用

②：採用の男女比について

NEC本社の採用男女比の情報は非公開でした。

なので、以下にNECグループを含む過去3年分の採用男女比をあげています。

引用：マイナビ2023

グループ採用の3年以内の男女採用比率は、男性68.2：女性31.8となりました。

③：採用倍率について

NECの採用倍率は公表されていませんが、就活サイトのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は13倍程度であると推測できます。

NECは大手人気企業ですが、採用人数がかなり多いため、倍率はそれほど高くありません。

【出身大学はどこ？】NECの採用大学/学歴一覧

引用：マイナビ2023

参考：大学通信ONLINE　2021年 企業ごとの大学別就職者数ＮＥＣ

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【新卒向け！】NECの採用/就職難易度はどれくらい？

NECの就職難易度は、「やや高い」と言えます。

就活会議の選考難易度のデータによると、選考難易度は4.5/5となっています。

野村総合研究所が5/5、NTTデータが4.8/5であることを踏まえると、NECの就職難易度はやや高いと言えます。

採用大学は早慶・MARCH・関関同立がほとんどで、このことからも就職難易度はやや高いと言えます。

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NECの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：NECに学歴フィルターは存在しない

結論からいうと、NECには、学歴フィルターが存在しません。

そのため、学歴以外で他の就活生と差をつける必要があります。

以下で、NECに学歴フィルターが存在しないと考える理由を解説します。

理由：NECは幅広い大学から採用を行っているから

NECは、ランキングだけでみると有名私立大学からの採用が目立ちます。

しかし、採用大学一覧を見ると幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

またランキングの10位から20位には、中堅大学もいくつかランクインしていました。

そのため、NECには、学歴フィルターがないといえます。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！

学歴フィルターがないとはいえ、NECに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

NECは、採用倍率がかなり低いですが、人気企業のため、しっかりと自分をアピールする必要があります。

そのため、しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

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NECの選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

NECのESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、監視型のSPIです。

ボーダーは低めで通過率は高いようです。

選考フロー③：一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー④：最終面接

選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

特に最終面接で5分のプレゼンをしなければならないため、しっかりとプレゼン対策をしておく必要があります。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

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NECに採用されるための対策法

対策法①：「なぜNECなのか」を明確にしておく

NECに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、NECなのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する

NECに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくてもNECのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「積極性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

NECに採用されるための対策法3つ目は、「『積極性』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、NECは新卒採用スローガンとして以下を掲げているからです。

挑戦する人の、
NEC。

どんな大きな夢に挑むか、選ぶ自由があなたにはある。
常識や前例などにとらわれず、新しいことにチャレンジして欲しい。
さぁ、遠慮はいらない。 NECという場を活かし、あなたの夢を実現させよう。
そして、我々と一緒に社会に新しい価値を創造していこう。
NECはあなたの挑戦に寄り添います。

NECは、新しいことに挑戦していく力や、自分で選択する「積極性」を重要視しています。

また、グループ会社の求める人物像でも、求める人物像の先頭に「積極性」や「主体性」という言葉がみられました。（NECソリューションイノベータ）

そのため、自ら新しいことに挑戦する「積極性」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

NECに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

NECの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

NECに採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

NECは以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

NECに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

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NECのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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NECの新卒採用選考フロー

NECは、一般的な選考フローと特に変わりません。

ただし、自宅での適性検査が、監視型のSPIと珍しい形態をとっています。

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NECの採用に関するよくある質問

質問①：NECってどんな会社？

NECの採用に関するよくある質問1つ目は、「NECってどんな会社？」です。

NECは、日本を代表する総合電機メーカーの1つです。

「IT・ネットワークソリューション事業」や「モバイル・パーソナルソリューション事業」、「半導体ソリューション事業」など様々な事業を展開しています。

また、海外向けのサービスや最先端技術にも強いことから就活生に人気のある企業に1つです。

質問②：NECの主要子会社はどこなの？

NECの採用に関するよくある質問2つ目は、「NECの主要子会社はどこなの？」です。

以下に、NECの主な子会社を年収ランキング順に掲載しています。

引用：インターンシップガイド　NECの子会社にはどんな企業がある？代表的な子会社の特徴・違いも併せて解説！

質問③：NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？

NECの採用に関するよくある質問3つ目は、「NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？」です

結論、メーカー系の就職に有利な資格はありません。

メーカーは基本的に、採用してからの成長を重要視するポテンシャル採用です。

そのため、資格をもっていることよりも、資格をとるために努力した過程が大事です。

ただNECは、グローバルに展開する会社なのでTOEICなどの言語の資格をもっているとプラスになると思います。

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まとめ：NECを含めたメーカー系の企業ごとの違いを理解しよう

いかがでしたか。

今回は、NECの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、NECの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。