【就職できる？】関関同立の就職先 | 内定を勝ち取るポイント,評価も

そこでこの記事では、関関同立の就職状況について紹介していきます。

合わせて、関関同立からの就職難易度が高い企業や関関同立の地域別評価、関関同立が有名企業の内定を勝ち取るための3つのポイントについても解説しています。

この記事を読めば、関関同立の就職状況が分かり、どういう企業なら行けるのかなという不安がなくなりますよ。

「関関同立の就職ってぶっちゃけどんな感じなの？」と心配な就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

「関関同立」でも学歴フィルターあり！就職高難易度企業ランキング

また「関関同立の就職実態」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒【就活では低学歴扱い？】関関同立の平均年収/有名企業就職率を徹底調査！（関西大学/関西学院/同志社/立命館）

高難易度：努力すれば就職できる企業

最初に、「関関同立からの就職が高難易度な企業」を紹介します。

高難易度企業は、関関同立の上位10%程度の人が努力すれば就職できる企業と定義しています。

感覚的には、同期に関関同立の人が10~20人は居る企業です。

上位10%の人が入社できる企業だけあって、誰もが名前を知っているような有名企業ばかりですね。

リクルートなど、就活生の皆さんも名前を聞いた事のある企業でMARCH・関関同立以上の学生を多く採用しています。

高難易度企業では関関同立が学歴フィルターで足切りされる可能性は少ない為、関関同立の中で上位10%の学生ならば十分に就職を狙えます。

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超高難易度：上位5%なら就職できる企業

次に、「関関同立からの就職が超高難易度な企業」を紹介します。

超高難易度な企業は、先ほどの上位10%よりも厳しく上位5%の人なら就職できる可能性がある企業としています。

感覚的には、同期に関関同立が1~5人は居る企業です。

これらの企業も旧帝大・早慶がボリューム層ではあるものの、関関同立やMARCHレベルの大学群に対しても一定の採用実績があります。

もちろん、関関同立からは1名ずつしか採用されないレベルではあるものの、同じレベルの企業が多数存在している為、相対的に合格の可能性があります。

難易度計測不能：就職できれば奇跡な企業

最後に、「関関同立から就職できれば奇跡な企業」を紹介します。

難易度計測不能の企業は、東大や京大などの旧帝大や神戸大、一橋大などの国立大学がボリューム層です。

私立大学では早慶以上が多く、関関同立やMARCHでは足切りされる可能性もあります。

就職が不可能なわけではありませんが、同期に関関同立が1人いるかいないかというレベルです。

出典：AERA2019.8.5号「主要50大学の人気企業への就職者数」

実際に五大商社に就職した人がどの程度いるのかを見てみます。

早慶が155人、MARCHが53人なのに対して、関関同立はわずか28人にとどまっています。

関関同立の学生数が約12万人なので、確率としては関関同立生の上位約0.023%の人が五大商社へと就職する事が出来るという事になります。

就職偏差値の高い早慶の学生でも約0.34%の人しか就職できない非常に狭き門なので、五大商社や戦略コンサルはもし就職できれば奇跡と言って過言ではないでしょう。

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【数値で解説】「関関同立」の就職の実態

実態①：関関同立出身者の有名企業への就職率

最初に、「関関同立出身者の有名企業への就職率」を紹介します。

東洋経済新聞社が調査した有名企業への就職率が高い大学ランキング(2019年版)によると、関関同立の有名企業への就職率は以下のグラフの通りです。

グラフから見て取れるように、MARCHと称される関東難関私立大学群と有名企業への就職率は変わりません。

平均値で比べると関関同立が平均で25.3%、MARCHが25.8%であり、平均値から見ても就職率に大差がない事が分かります。

日本の私立大学群の中で最も難関とされる早稲田大学・慶応大学に比べれば低いものの、平均で3割弱の学生が有名企業へと就職しているのは希望が持てるのではないでしょうか。

実態②：関関同立出身者の就職先

次に、「関関同立出身者の就職先」を紹介します。

各大学の公表している主な就職先から、経済学部の就職先を一部抜粋して掲載します。

見ればわかる通り、誰もが知っているような有名企業が並んでいます。

中でも、日本アイ・ビー・エムやユニ・チャームなど平均年収が850万円を超える超一流企業の就職実績も存在します。

もちろん、超一流企業に就職できるのは関関同立の中でも一握りの学生のみですが、関関同立から超一流企業に就職できるのも事実です。

努力さえすれば有名企業や超一流企業に手が届くのが関関同立であると言えます。

実態③：関関同立出身者の平均年収

最後に、「関関同立出身者の平均年収」を紹介します。

DODA：キャリアコンパスによると、関関同立出身者の平均年収は以下のグラフの通りです。

グラフによると、早慶のみ平均年収が飛び抜けている事が分かります。

平均値で比べると関関同立が492万円、MARCHが510万円、早慶が602万円と早慶のみが飛び抜けており、関関同立とMARCHに大きな差がない事は明白です。

日東駒専の平均年収が460万円前後である事からも、基本的に関関同立出身者の平均年収は、同世代より高い平均年収となっています。

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また「関関同立のMARCHと比較した就職実態」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒  【MARCHvs関関同立】就職先はどっちが有利？【就活:学歴】

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「関関同立」の就職活動での評価（地域別）

評価①：関西圏での評価

まず「関西圏での関関同立の評価」を見ていきます。

関西圏では、関関同立は言わずと知れた難関私立大学群ですが、実際にはどの程度関西の企業に強いのでしょうか。

関関同立とMARCHの就職先企業ランキングを見て比較します。

MARCHの就職先TOP10では、全てが東京本社なのに対し、関関同立では半数が関西本社の企業です。

やはり、関西本社の企業では伝統的に関関同立の割合が高く、就職活動でも有利に働く側面があるようです。

また、関西から関東への就職活動はコストがかかる事や、関西の学生に地元志向の人が多い傾向がある事も原因だと考えられます。

いずれにせよ、関関同立は関西圏においてはMARCHと同程度かそれ以上の評価をされているようです。

評価②：関東圏での評価

次に関東圏での関関同立の評価を見ていきます。

関関同立という言葉は関東圏に本社を置く企業でも、人事部の方ならば把握している大学群です。

また、扱いもMARCHと同程度であり関関同立のみを学歴フィルターにかける事例は見受けられません。

一方で、同志社大学以外は知名度が低く、ネームバリューがないというのも事実です。

MARCHに比べれば関東圏の企業に対して就職活動のコストが高い事も相まって、評価は同程度であるものの採用数は関関同立の方が少なくなる傾向にあります。

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「関関同立」が就職活動で有名企業の内定を勝ち取るための3つのポイント

ポイント①：選考ありの夏インターンシップに参加する

内定獲得のためのポイント1つ目は、「選考ありの夏インターンシップに参加する」です。

今では夏インターンシップに参加する事はほとんど当たり前となっていますが、選考があるインターンシップに参加している人はあまり多くありません。

選考ありのインターンシップに参加すると、早い時期からインターンシップに参加する意欲があり、選考を勝ち抜いてきた優秀な人と出会う事ができます。

また、選考ありのインターンシップで優秀な成績を納めれば、特別なインターンシップや早期選考ルートに案内されることも少なくありません。

大企業に就職したいならば、こうしたインターンシップへの参加はもはや必須です。

ポイント②：就活支援団体に入る

内定獲得のためのポイント2つ目は、「就活支援団体に入る」です。

就活生の皆さんは、多くの場合友人とともに就職活動をしていると思いますが、友人はESの添削や模擬面接を行うには少し力不足です。

そこで、就活支援団体に入る事をお勧めします。

エンカレッジなどの就活支援団体では、ESの添削や模擬面接、インターンの紹介などを行ってくれます。

大学のキャリアセンターなどよりも気軽に利用でき、選考対策を充実させる事が出来るので、就活支援団体に入る事をお勧めします。

ポイント③：OB・OG訪問をする

内定獲得のためのポイント3つ目は、「OB・OG訪問をする」です。

特に大企業になれば、志望する学生が多い分企業への理解度が問われるようになります。

また、OB・OGからの評価が採用に関わる可能性も高くなります。

その為、OB・OG訪問の重要性は高難易度の企業になるほど上がります。

超高難易度の大企業に就職したいのならば、OB・OG訪問を1社で10人以上する事を目安にしましょう。

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まとめ：関関同立でも努力すれば高難易度の企業に就職できる

いかがだったでしょうか。

この記事では、関関同立の就活生に向けて関関同立の就職状況が理解できるように、関関同立の就職先や地域別の評価について徹底的に解説しました。

合わせて、関関同立から就活で勝ち組になるために気を付けるポイントも解説しました。