【就職難易度は?】三井不動産リアルティの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事で分かること
  • 三井不動産リアルティの採用について
  • 三井不動産リアルティの採用大学/学歴はMARCHが中心
  • 三井不動産リアルティの採用大学で学歴フィルターは存在しない
  • 三井不動産リアルティの採用/就職難易度は「やや難」
  • 三井不動産リアルティに採用されるための対策法は「責任感/課題解決力」のアピール

こんにちは。「就活の教科書」編集部です。

この記事では「三井不動産リアルティの採用大学/学歴」について説明していきます。

「就活の教科書」編集部

就活生くん

「三井」と聞くと、三井不動産リアルティの採用では学歴フィルターがありそうで、僕の出身大学からも三井不動産リアルティに行けるのか心配です。

就活生ちゃん

三井不動産リアルティに採用されるのは難しそうです。

就職難易度についても教えてください。

就活生の皆さんは、三井不動産リアルティの採用における学歴フィルターや就職難易度について気になりますよね。

「就活の教科書」編集部

そこで、今回の記事では、「三井不動産リアルティの採用大学/学歴」について詳しく説明していきます。

併せて、「三井不動産リアルティに採用されるための対策法」や「三井不動産リアルティの新卒採用選考フロー」についても解説します。

三井不動産リアルティの新卒採用にエントリーしようか迷っているけれど学歴フィルターが心配な就活生や、ぜったい三井不動産リアルティに採用されたい人はぜひこの記事を読んでください。

 

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を探せます。

また「就職偏差値が高い人気企業に就職したい!」という方は、就活力診断(公式LINE)を使って、今あなたがすべき対策を把握しましょう。

さらに「自分に合う優良企業を紹介してほしい」なら、あなたに合う隠れ優良企業をプロから教えてもらえる「DiG UP CAREERレバテックルーキー(ITエンジニア就活特化)がおすすめですよ。

「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい!」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

就職活動に役立つサイト(無料)

\ 学歴不要のおすすめ就活サービス /

\ 今すぐ内定獲得できる就活サービス /

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

 

目次

 

【ざっくり解説】三井不動産リアルティの採用について

就活生くん

まず、三井不動産リアルティの採用について何も知らないので、概要を教えてもらえますか?

分かりました。

では最初に三井不動産リアルティの新卒採用について、以下の3つの観点から説明します。

「就活の教科書」編集部

三井不動産リアルティの採用について

①:採用人数について

250~400名

②:採用の男女比について

⇒男性:女性=1:1

③:採用倍率について

そこまで高くない

 

また「三井不動産の採用大学」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【学歴フィルターはやっぱりある?】超人気企業「三井不動産」の採用大学ランキングTOP10【就活:学歴】

 

①:採用人数について

例年、三井不動産リアルティの採用人数は250~400名です。

2023年の新卒採用の募集要項には「201~300名」との記載がありますが、これよりも若干多く採用することが見込まれます。

詳しい直近の採用実績は以下のとおりです。

三井不動産リアルティの新卒採用数
  • 2020年度 345名
  • 2019年度 373名
  • 2018年度 288名

三井不動産リアルティは不動産会社の最大手ということで、採用人数も多めですね。

「就活の教科書」編集部

 

②:採用の男女比について

三井不動産リアルティの採用の男女比は、男性:女性=1:1です。

以下が男女別採用人数の詳細です。

三井不動産リアルティの男女別新卒採用数
  • 2020年度 男性175名 女性170名
  • 2019年度 男性170名 女性203名
  • 2018年度 男性143名 女性145名

不動産会社は女性よりも男性の方が多いイメージがありますが、三井不動産リアルティの採用人数は男性よりも女性の方が多いこともあるんですね!

「就活の教科書」編集部

 

③:採用倍率について

三井不動産リアルティの採用倍率はそこまで高くないと推定されます。

三井不動産リアルティは不動産仲介業者の中ではトップのため、就活生から人気が高い企業です。

ですが、同じ不動産業界ではゼネコンやデベロッパーの企業の方が就活生からの人気が高いため、倍率は比較的低めだと思われます。

 


【出身大学はどこ?】三井不動産リアルティの採用大学/学歴一覧

就活生くん

三井不動産リアルティに採用されるのには高学歴が必要なのでしょうか?

三井不動産リアルティに採用されるためには学歴が必要なのかは心配ですよね。

そこで次に、三井不動産リアルティの採用大学/学歴一覧を紹介します。

「就活の教科書」編集部

三井不動産リアルティの2021年度採用大学一覧

◆国公立大学

大阪市立大学、神戸大学、名古屋市立大学

◆私立大学

愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、椙山女学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学 、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

(50音順)

次に、三井不動産リアルティの2021年度大学別就職者人数ランキングを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部

2021年度大学別就職者人数ランキング
順位 大学 人数
1位 日本大学 21人
2位  明治大学 19人
3位 法政大学 18人
3位 中央大学 18人
3位 立教大学 18人
6位 青山学院大学 12人
6位 立命館大学 12人
8位 関西学院大学 11人
8位 明治学院大学 11人
10位 同志社大学 10人

三井不動産リアルティの2021年度大学別就職者人数ランキングを見ると、MARCHが中心だということが分かりますね。

「就活の教科書」編集部

 


【新卒向け!】三井不動産リアルティの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

三井不動産リアルティでは、MARCHの学生が多く採用されているんですね!

では、実際に三井不動産リアルティに採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。

それでは、三井不動産リアルティの採用難易度を解説します。

「就活の教科書」編集部

 

三井不動産リアルティの就職難易度は「やや難」

三井不動産リアルティの就職難易度は「やや難」です。

三井不動産リアルティの採用人数は300人以上と非常に多く、採用ボリューム層がMARCHであることから、早慶の学生の応募者が少ないことが予測されます。

そのため、三井不動産リアルティは不動産業界最大手の人気企業ではありますが、就職難易度は「やや難」だと言えます。

WEBテストの勉強や自己分析は、いつからでも始められます。

早めに準備を始めることで、周りの就活生より有利に就活を進めましょう。

「就活の教科書」編集部

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

三井不動産リアルティの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

三井不動産リアルティの新卒採用にエントリーするにあてって、学歴フィルターがあるのか心配です。

三井不動産リアルティに学歴フィルターは存在しないと考えられます。

以下でその理由を説明していきますね。

「就活の教科書」編集部

 

結論:三井不動産リアルティに学歴フィルターは存在しない

結論としては、三井不動産リアルティの採用では学歴フィルターが存在しません

つまり、「書類選考で学歴を理由に落とされることはない」と考えてよいでしょう。

理由は次に詳しく説明します。

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるため

三井不動産リアルティの採用では学歴フィルターが存在しないとする理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるからです。

上記の三井不動産リアルティの2021年度大学別就職者人数ランキングを見ると、「大東亜帝国」レベルの大学からも採用があることが分かります。

したがって、三井不動産リアルティの採用では学歴フィルターで落とされることは無いでしょう。

一方で学歴フィルターを設けている企業もあります。

学歴フィルターのある企業・ない企業に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

注意点:産近甲龍・日東駒専がボーダーの可能性

ただし、産近甲龍・日東駒専が採用のボーダーである可能性があります。

産近甲龍・日東駒専や、地方の下位私立大学レベル以下では採用されるのが厳しいかもしれません。

ですが、学歴に自信がないからと言って諦めないことが大切です。

「就活の教科書」編集部

 

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

【結論】あなたに合う優良/ホワイト企業を見つけられるおすすめサービス

自分に合うホワイト優良企業を見つけて、有利に就活を進めるならキャリアチケットスカウト(career ticket)を使うのがおすすめです。

キャリアチケットを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした優良企業からスカウトが来ます。

スカウトアプリを利用している企業も、アプリ運営会社の承認を受けているため、ブラック企業は多くないと予測できます。

アプリから無料で簡単に優良企業を見つけられ多くの就活生が利用しているので、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
  • あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

【新卒向け!】三井不動産リアルティの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

三井不動産リアルティに学歴フィルターが無いことは分かりましたが、実際に就職するのはどれくらい難しいのでしょうか?

では次に、三井不動産リアルティの採用/就職難易度を解説しますね。

「就活の教科書」編集部

三井不動産リアルティの採用/就職難易度は「やや難」です。

理由は、三井不動産リアルティは不動産仲介会社の中でトップの企業だからです。

とはいえ、同じ不動産業界のデベロッパーやゼネコンと比較すると、不動産仲介は就活生からの人気が低いため、難易度は「やや難」にとどまっています。

三井不動産リアルティは三井不動産(デベロッパー)と比べると就活難易度はそこまで高くないんですね。

「就活の教科書」編集部

 

\自分に合う仕事と業界、分かります/

>>適職診断を受けるには(無料)<<

三井不動産リアルティに採用されるための対策法

就活生ちゃん

選考が不安なのですが、私はどうすれば三井不動産リアルティに採用してもらえますか?

三井不動産リアルティに採用されるためには、選考対策が重要です。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。

全部で5つの対策法があるので、三井不動産リアルティに就職したい方は、ぜひ全部目を通してみてください。

「就活の教科書」編集部

三井不動産リアルティに採用されるための対策法5つ
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「責任感/課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ三井不動産リアルティなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三井不動産リアルティに採用されるための対策法の1つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

三井不動産リアルティの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして三井不動産リアルティの選考対策を進めていきましょう。

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

 

対策法②:「責任感/課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

三井不動産リアルティに採用されるための対策法の2つ目は、「責任感/課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

三井不動産リアルティの新卒採用HPには以下の記述があります。

お客さまのことを家族のように想い抜き、ニーズを深く理解する誠実さと、プロとしてお客さまにとって最も良いソリューションをご提案するための高い専門性が不可欠

ここから分かるように、三井不動産リアルティにおける仕事では「お客さまに対する責任感」や「お客さまの課題を解決する力」が求められます。

したがって、三井不動産リアルティに採用されるためには、「責任感/課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを用意しておきましょう。

『責任感』に関するエピソードが思い浮かばない」と困っている就活生はこちらの記事を読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

三井不動産リアルティに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

三井不動産リアルティは夏と冬に1~3daysのインターンシップを開催しています。

このインターンシップの参加者は早期選考ルートにのることができます。

早期選考ルートは本選考よりも倍率が低いため、採用されやすいです。

実際に参加者の口コミには「インターン中のチームからそれぞれ5人中2~3人は内定していた」との声もあります。

したがって、三井不動産リアルティに入るためにはインターンシップに参加することをおすすめします。

 

対策法④:「なぜ三井不動産リアルティなのか」を明確にしておく

三井不動産リアルティに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜ三井不動産リアルティなのか」を明確にしておくことです。

三井不動産リアルティの選考では「どうしてデベロッパーではなく不動産仲介なのか」「どうして他の不動産仲介会社ではないのか」の2点が必ず聞かれます。

これらの質問に答えられると、面接官に志望度の高さをアピールできます。

なので、三井不動産リアルティを他社と差別化できるように、選考前は入念に準備しておきましょう。

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

三井不動産リアルティに採用されるための対策法の5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

上でも述べた「どうしてデベロッパーではなく不動産仲介なのか」「どうして他の不動産仲介会社ではないのか」という質問の回答を自分で考えることは難しいです。

そこで、OBやOGから他の就活生が知らないような事業内容を聞くことで、以上の2つの質問に答えられるようになります。

したがって、OBOG訪問をすることで三井不動産リアルティへの理解を深め、選考を有利に進められます。

就活生ちゃん

私の知り合いには三井不動産リアルティのOBが居ないのですが、そんな人はどうすればよいでしょうか?

知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!

OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

 
キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

     

方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを利用してみる

 
DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけで就活力を知れるLINE就活力診断を受けられます。

LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

「就活においてステップアップしたい!」と思う方は、ぜひ一度LINE就活力診断を受けてみてください。

就活アドバイザー 京香

>> LINE就活力診断を受けてみる

 
LINE就活力診断の特徴
  • LINE上で簡単な質問に答えるだけで就活力が知れる
  • 30秒で「就活生の上位◯%」など詳しい結果が得られる
  • 就活力を測った後、就活対策のための問題集などが無料で受け取れる

就活の教科書公式LINEに登録すれば、LINE就活力診断に加えて性格診断」「LINE適職診断を全て無料で受けられます。

ぜひ、就活の合間にでも気軽に診断してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

   

方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特にレバテックルーキーがおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> レバテックルーキーを試してみる

 
レバテックルーキーの特徴
  • ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • 大手~ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる

レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

\あなたの性格,強みが分かります/

>>性格適性診断を受けるには(無料)<<

三井不動産リアルティの新卒採用選考フロー

就活生くん

僕は実際に三井不動産リアルティの新卒採用のエントリーを考えているので、次は選考フローについて教えてもらえますか?

分かりました。

では次に、選考フローについて詳しく紹介しますね。

「就活の教科書」編集部

三井不動産リアルティの新卒採用選考フロー
  1. エントリーシート
  2. Webテスト(SPI)
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

 

エントリーシート

選考フロー1つ目は、ESです。

三井不動産リアルティのエントリー時期は「3月下旬」です。

エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。

以下が、三井不動産リアルティの23卒採用のES質問内容です。

三井不動産リアルティのES質問内容
  • 質問①:学生時代に力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。
  • 質問②:取り組みの具体的な内容と、発揮した強みを教えてください。
  • 質問③:そこから学んだことを教えてください。
  • 質問④:企業選び、就活の軸を教えてください。
  • 質問⑤:当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいのかを教えてください。

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

Webテスト(SPI)

選考フロー2つ目は、Webテストです。

三井不動産リアルティのWebテストは「SPI形式」です。

ボーダーはそれほど高くないと予想されますが、SPIは対策はしっかりしておきましょう。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

一次面接・二次面接

選考フロー3つ目は、面接です。

三井不動産リアルティでは、最終面接の前に計2回の個人面接が行われます。

面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。

面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。

また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

最終面接

選考フロー4つ目は、最終面接です。

三井不動産リアルティの最終面接では「家族に関すること」や「ストレス耐性があるか」も聞かれます。

うまく答えられるように、しっかりと答えを準備しておきましょう。

最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

三井不動産リアルティの採用に関するよくある質問

就活生くん

その他、三井不動産リアルティの新卒採用に関して、何か知っておくべきことはありますか?

それでは最後に、三井不動産リアルティの新卒採用に関してよくある質問を2つ紹介します。

「就活の教科書」編集部

 

質問①:三井不動産リアルティは顔採用を行なっているの?

三井不動産リアルティは顔採用を行っていないと考えられます。

理由は、インターネット上に「三井不動産リアルティが顔選考をしている」という情報が一つもないからです。

したがって、三井不動産リアルティが顔選考を行っている確率はかなり低いと言えます。

 

質問②:三井不動産リアルティの就職偏差値はどれくらい?

三井不動産リアルティの就職偏差値は58です。

不動産デベロッパー業界の就職偏差値について詳しく知りたい人は、次の記事を読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

キャリアチケットスカウト」は5つの質問に答えるだけであなたのキャリアに対する考えがわかり、あなたらしく働ける優良企業に出会えるスカウトサイトです。

多くの就活生が利用しているキャリアチケットスカウトを使って、自分に合った企業を見つけてみましょう。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを見てみる

メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

まとめ:三井不動産リアルティの採用大学には学歴フィルターが存在しないが、就職難易度は高い

この記事では、「三井不動産リアルティの採用大学/学歴」について詳しく説明しました。

同時に、「三井不動産リアルティに採用されるための対策法」や「三井不動産リアルティの新卒採用選考フロー」についても解説しました。

まとめとして、三井不動産リアルティの採用大学には学歴フィルターが存在せず、就職難易度はやや高いことが分かりました。

したがって、三井不動産リアルティに採用されたい人はこの記事を読んで、しっかり対策をしたうえで選考に臨みましょう。

以下がこの記事の概略です。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】三井不動産リアルティの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】三井不動産リアルティの採用大学/学歴一覧

◆三井不動産リアルティの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:三井不動産リアルティに学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるため
  • 注意点:産近甲龍・日東駒専がボーダーの可能性

◆【新卒向け!】三井不動産リアルティの採用/就職難易度はどれくらい?

◆三井不動産リアルティに採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「責任感/課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ三井不動産リアルティなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆三井不動産リアルティの新卒採用選考フロー

◆三井不動産リアルティの採用に関するよくある質問

  • 質問①:三井不動産リアルティは顔採用を行なっているの?
  • 質問②:三井不動産リアルティの就職偏差値はどれくらい?

◆まとめ:三井不動産リアルティの採用大学には学歴フィルターが存在しないが、就職難易度は高い