【ES例文付き】志望動機を100字で伝える方法 | 短くまとめるポイントも

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の田畑です。

この記事では、志望動機を短くまとめるための方法についてご紹介します。

就活生の皆さんは、インターンや就活で志望動機を100字や200字で書くときに困ったり悩んだりしたことはありませんか。

100字で志望動機をまとめるのは意外と難しいですよね。

でも安心してください。

この記事で、短い文章でも魅力的に伝わる志望動機の作り方を解説しますよ。

結論、短い文章量の志望動機では「短くまとめる力」が試されています。

100字という短い文章をどれだけ端的にまとめられるか、を採用者は見ているのです。

150字や200字といった少ない文字数指定も同様に、短くまとめる力を見られています。

文章を上手くまとめられる人は憧れますよね。

それでは短い文章で志望動機をまとめた例文やポイントについて引き続き見ていきましょう。

短い文量で志望動機をまとめるのは難しいですよね。

それでは、志望動機をわかりやすくまとめた例文を文字数別にご紹介します。

上記3つの例文を参考にすることで、短い文章でも伝わりやすい志望動機が書けるようになりますよ。

それでは、上記3つの例文を順番に見ていきましょう。

志望動機を短くまとめた例文1つ目は、100字編です。

上記の例は、志望理由となりたい未来について書かれていますね。

100文字という少ない文字数ですが、端的に内容がまとめられていてわかりやすい文章です。

志望動機を短くまとめた例文2つ目は、150字編です。

上記の例文は、志望理由に加えて、企業の特徴についても触れていますね。

その上で、実現したいことが自分の考えに則って書かれているので読みやすい例文になっています。

志望動機を短くまとめた例文3つ目は、200字編です。

上記の例文は、自分がどんな経験をしてきたかについても触れていますね。

経験からやりたいことを述べるだけで説得力が増しますよ。

ちなみに、内定者が実際に出したESを参考にしたい方はunistyleがおすすめです。

unistyleでは、50,000枚以上のESを業界/企業別に見ることができます。

内定者のテクニックを参考にして、選考突破できるESを書いてみましょう。

短い志望動機にするときは、何を優先して書くのか困りますよね。

それでは、短い志望動機に必要な要素をご紹介します。

上記4つの要素は、文字数に応じて削ることもあります。

それでは、上記4つの要素について順番に見ていきましょう。

1文目に志望動機を書くことで、「この文章は何を伝えたいのか」がひと目で分かるようになります。

文章の書き始めに志望した理由を書くと好印象になりますよ。

まだ入社もしてないのに実現したいことを探すほうが難しいですよね。

やりたいことを探したい方は、以下の記事でやりたいことを探す方法について書かれているので読んでみてくださいね。

企業の特徴を入れることで、採用者にとって好印象な志望動機となります。

文字数も考慮しながら、文章内に入れるようにしましょう。

具体的な経験は、他の就活生との差別化ポイントでもあります。

要素③と同様に、文字数を考えながら書くといいですね。

志望動機の書き方についてさらに詳しく知りたい方は下記の記事で詳しく解説しているのでぜひ読むことをオススメします。

志望動機を100字にするためのポイントは抑えておきたいですよね。

それでは、志望動機を短くまとめるためのポイントをご紹介します。

上記3つのポイントを意識するだけで、100文字でも簡潔に志望動機を伝えることができます。

それでは、上記3つのポイントについて順番に解説していきます。

100字や150字というのは、かなり少ない文字数です。

まずは、少ない文字数の中に、伝えたいことの核となる志望理由とやりたいことを書くといいですね。

たしかに、具体例がないと説得力がなくなってしまいますね。

しかし、それは採用者も承知の上、100文字で指定しているので安心してください。

100文字指定の志望動機を書かせる企業は、面接の場で具体例を掘り下げてきます。

ESには具体例は必要ないですが、面接対策として具体例を考えておきましょう。

両者の違いは、具体的な経営理念を書いているか書いていないかです。

就活生くんのように書いたほうがわかりやすいですが、100文字などの字数制限の関係上、省いたほうが得策です。

意味が同じであれば、最小限の文字数にとどめておきましょう。

ポイントと合わせてやってはいけないことも知っておきたいですよね。

それでは、志望動機を短くまとめるときにやってはいけないこともご紹介します。

上記2つのポイントを抑えることで、短い志望動機でも印象を落とすことなく読ませることができます。

それでは、上記2つのNGを順番に解説していきます。

結論を省くことは、頭でわかっていても、100字という制限からやってしまいがちです。

まず、結論としてどんな理由で企業を志望したかを書きましょう。

言い換え表現を考えるのは意外と難しいですよね。

文章を書きながら、「一言で表すと」と要約を考えてみましょう。

志望動機を上手く書くなら、合格した内定者のエントリーシートを参考にするのがおすすめです。

知らない就活生も多いですが実は、エントリーシートはネット上で無料で公開されているんです。

通過したエントリーシートを参考にして志望動機を書けば、通過率がグッと上がりますよ。

unistyleの評判や使い方については、「【unistyle(ユニスタイル)の評判は？】実際に利用した僕の感想 | 就活生の口コミも」という記事で紹介しているので、参考にしてくださいね。

エントリーシートの志望動機を一旦書き終えたら、客観的な意見を加えるために、一度人に添削してもらいましょう。

こちらの記事に志望動機を添削してくれる就活サービスをまとめましたので、自分に合ったものを利用してみましょう。

確かに、志望動機を毎回考え直すのって大変ですよね。

志望動機を考えずに選考を受けるなら、 企業から選考オファーを受け取れる逆求人サイトがおすすめです。

自己PRやガクチカを書いておくだけで、企業から選考オファーが来ますので、エントリーで志望動機を書く必要はありません。

志望動機を書かずとも選考オファーを受けとれるので、どの逆求人サイトを使うか迷っている就活生の方は、まずはOfferBoxを使ってみましょう。

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このページで学んだことをまとめると、以下のとおりです。

志望動機を100字などの短い文字数でまとめるのは難しいですよね。

短い文字数指定のときは、書くべき要素を最初から絞ると書きやすくなります。

文字数を考慮しながら、省くべき要素を考えてみましょう。

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