- ミツカンの採用人数は「40名」前後
- ミツカンの就職難易度は、「4.5/5.0」で高い
- ミツカンの採用倍率は、16.5倍と高め
（コンサル・シンクタンク業界の企業の平均は7.4倍） - ミツカンは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は東京大学、明治大学、ウォータールー大学など） - 優良企業から内定をゲットするなら、学歴に関係なく企業側からオファーが届く「OfferBox」から始めよう！
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この記事では、「ミツカンの採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 「ミツカンの就職を考えている」 「ミツカンの就職難易度が気になる」 という人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、ミツカンの採用に関する疑問が解決できます！
目次
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【出身大学はどこ？】ミツカンの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生くん
ミツカンには、どんな大学からの採用が多いのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の通う大学から採用されている人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
ここからは、ミツカンの採用大学を紹介します！
ミツカンの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングは、編集部が過去5年間の就職四季報に掲載されたデータをもとに、独自に集計・分析して作成しています。
1位：立命館大学（10名）
2位：名古屋大学（8名）
3位：岐阜大学（7名）
4位：東京海洋大学（7名）
5位：明治大学（4名）
6位：関西大学（4名）
7位：同志社大学（4名）
8位：慶應義塾大学（3名）
9位：中央大学（3名）
10位：法政大学（3名）
参考：就職四季報
◆東京一工
東京大学、京都大学
◆旧帝国大学（旧帝大）
東北大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学、北海道大学
◆早慶上理
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学
◆MARCH・関関同立
明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
◆日東駒専・産近甲龍
東洋大学、駒澤大学、日本大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学
◆その他・地方国立
小樽商科大学、秋田大学、帯広畜産大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、福井大学、滋賀大学、神戸大学、広島大学、徳島大学、熊本大学、鹿児島大学、兵庫県立大学、大阪公立大学（旧 大阪府立大学含む）、名古屋市立大学、名城大学、東京農業大学、京都工芸繊維大学、九州工業大学、奈良女子大学、お茶の水女子大学、津田塾大学、東京女子大学、共立女子大学、日本女子大学、東京家政大学、金城学院大学
◆海外
メルボルン大学、ヴィリニュス・ゲディミナス工科大学、シドニー大学
◆大学院
岐阜大学大学院、名古屋大学大学院、東京海洋大学大学院、東京農工大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、愛媛大学大学院、帯広畜産大学大学院、マーサアンドスペンサー・ビジネススクールなど
参考：就職四季報
ミツカンは、全国のあらゆる大学から採用者を出していることが分かりますね！
就活アドバイザー 京香
また、その他の食品メーカーの採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
ミツカンに学歴フィルターは存在しないと思われる
ミツカンに学歴フィルターは存在しないと思われます。
採用実績を確認すると、旧帝国大学や早慶上智、MARCHといった難関大学の出身者が名を連ねており、選考のハードル自体は低くありません。
しかし、ミツカンは公式の採用メッセージにおいて「『ミツカンらしさ』を体現できる人材」を求めていることを示しています。
また、公式HP内では「変革の主役は、あなた自身だ」と、個人の資質や熱意にフォーカスした言葉が並んでいます。
これらを総合的に判断すると、機械的な大学名による足切りを行っている可能性は低いと思われます。
参考：ミツカン新卒採用サイト
一方で学歴フィルターが存在しない企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】ミツカンの採用/就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
ミツカンの採用倍率は500倍以上なんですね。
では、実際にミツカンに採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。
確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。
ここでは、ミツカンの採用難易度を解説します。
就活アドバイザー 京香
ミツカンの就職難易度は「高い」
ミツカンの就職難易度は「高い」です。
ミツカンの採用倍率は500倍以上で、大手人気企業の採用倍率が100~200倍程度であるのと比較すると、ミツカンに入社するのはかなり狭き門だと言えます。
また、採用実績のある大学には、国公立大学や難関私立大学が多いことが分かります。
そのため、採用難易度が高いので、内定獲得には選考対策などの準備が必要です。
WEBテストの勉強や自己分析は、いつからでも始められます。
早めに準備を始めることで、早期内定獲得を目指しましょう。
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【受けるべき？】ミツカンは何の会社？平均年収や売上
就活生ちゃん
ミツカンは食品メーカーで安定していて働きやすそうなイメージがありますが、実際の働き方が気になります。
営業だとスーパーなどへの提案で忙しそうですし、研究・開発職はどれくらい残業があるのかも知りたいです。
それでは、ミツカンの働き方について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
平均年収：942万円
ミツカンの平均年収は942万円です。
高水準の平均年収の背景には、国内の圧倒的なシェアに加え、海外売上比率が6割を超えているグローバルな収益基盤があるようです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 942万円 | 43歳 |
| 2024年 | 860万円 | 45歳 |
| 2023年 | 856万円 | 43歳 |
| 2022年 | 859万円 | 45歳 |
| 2021年 | 825万円 | 45歳 |
初任給：24.6万円
ミツカンの初任給は24.6万円です。
| 年度 | 学士（大卒） | 修士了 | 博士了 |
| 2025年 | 246,400円 | 261,400円 | 303,400円 |
| 2024年 | 225,000円 | 240,000円 | 281,500円 |
| 2023年 | 225,000円 | 240,000円 | 281,500円 |
| 2022年 | 216,000円 | 230,800円 | 252,000円 |
| 2021年 | 216,000円 | 230,800円 | 252,000円 |
高い初任給設定の背景には、食品業界の中でも、研究開発（R&D）やデジタル推進を担う高度専門人材を確保する狙いが考えられます。
就活アドバイザー 京香
離職率：5.0%
ミツカンの離職率は5.0%です。
また、3年後新卒定着率は95.0%（男性86.7%、女性100%）となっています。
| 年度 | 3年後離職率 |
| 2025年 | 5.00% |
| 2024年 | 15.60% |
| 2023年 | 2.10% |
| 2022年 | 2.40% |
| 2021年 | 8.70% |
従業員数：1,430人
ミツカンの従業員数は1,430人です。
| 年度 | 従業員数（計） |
| 2025年 | 1,430人 |
| 2024年 | 1,549人 |
| 2023年 | 1,434人 |
| 2022年 | 1,540人 |
| 2021年 | 1,535人 |
非上場企業として短期的な株主利益に左右されず、長期視点で人材を育成する文化があるようです。
就活アドバイザー 京香
残業時間：21.5時間
ミツカンの残業時間は21.5時間です。
1日あたり1時間程度の残業で済む計算であり、仕事の後のプライベートを確保しやすい環境であるようです。
| 年度 | 月平均残業時間 | 有給休暇取得日数 |
| 2025年 | 21.5時間 | 11.1日 |
| 2024年 | 21.3時間 | 12.1日 |
| 2023年 | 18.1時間 | 13.4日 |
| 2022年 | 17.4時間 | 10.9日 |
| 2021年 | 16.4時間 | 11.9日 |
売上：3,138億円
ミツカンの売上は3,138億円です。
| 年度 | 売上高 | 経常利益 | 経常利益率 |
| 2025年 | 313,800 | 20,600 | 6.50% |
| 2024年 | 300,100 | 12,000 | 4.00% |
| 2023年 | 270,000 | 4,600 | 1.70% |
| 2022年 | 235,500 | 7,200 | 3.00% |
| 2021年 | 242,900 | 17,200 | 7.00% |
新ブランド「ZENB」のような、従来の調味料の枠を超えた健康志向のD2C事業が新たな収益の柱として成長しているようです
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地：愛知と東京が多い
ミツカンの初期配属は、創業の地である愛知県半田市と、戦略の中枢である東京ヘッドオフィスが二大拠点となっています。
■事務系
勤務地：東京（8名）、愛知・半田（6名）、名古屋（1名）、大阪（2名）、北海道（1名）、仙台（1名）、埼玉（1名）、福岡（1名）
部署：営業（12名）、管理（5名）、マーケティング（3名）、仕入（1名）
■技術系
勤務地：愛知・半田（11名）、名古屋（3名）、東京（3名）、兵庫（2名）、岐阜（1名）、群馬（1名）
部署：生産（5名）、開発（3名）、研究所（3名）、情報システム（3名）、デジタルマーケ（3名）、SCM（2名）、品質（1名）、仕入（1名）
■転勤・制度面
転勤の有無：あり
免許：入社までに普通自動車免許の取得が必須
評判/口コミ
- 有休休暇もとりやすく、フレックスタイム制やテレワークなど様々な制度が充実している。
他部所との関わりが多いと難しいこともあるかもしれないが、自分自身で調整できるのであればとても働きやすい環境である。- 仕事の成果を認められる機会が多く、自分の努力が間違っていなかったと感じやすい環境だったと感じます。
口コミを参考にするとミツカンの働き方は「柔軟性が高く、働きやすさとやりがいのバランスが取れた環境」が特徴です。
実際に、ワークライフバランスの面では、有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制やテレワークといった制度も整っているようです。
食品メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「食品メーカーの就職偏差値は高いの？」という人には食品メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
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学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
食品
ハウス食品 / カゴメ / 味の素 / ミツカン / キユーピー / 日本ハム / ネスレ / マルハニチロ / ニップン / 日清製粉 / 日清食品 / 伊藤忠食品 / 伊藤ハム / ニチレイフーズ / アサヒグループ食品 / エスビー食品 / ニッスイ / カルビー / キッコーマン / 雪印メグミルク
菓子・製パン
江崎グリコ / 明治 / ロッテ / 森永製菓 / 森永乳業 / フジパン / 山崎製パン
飲料
サントリー / キリン / アサヒビール / サッポロビール / ヤクルト / アサヒ飲料 / 宝ホールディングス / 伊藤園
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒食品メーカーの就職偏差値ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒食品業界のホワイト企業ランキング
⇒食品専門商社の年収/売上ランキング
⇒お菓子メーカーの年収/売上ランキング
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【ざっくり解説】ミツカンの採用について
就活生くん
僕は、ミツカンに興味があります。
ミツカンの採用について教えてください！
わかりました！
ではまず、ミツカンの会社情報について説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
ミツカンは、調味料を製造・販売する企業です。
具体的には、酢やぽん酢、調味酢などの商品を開発しています。
より詳しく会社について知りたい方は、ミツカンのホームページをチェックしてみてください！
以下に会社概要をまとめたので、参考にしてください。
| ミツカンの会社概要 | |
| 会社設立 | 1804年 |
| 本社 | 〒475-8585 愛知県半田市中村町2-6 |
| 従業員数 | 3,700名 |
| 事業内容 | 家庭用/業務用 調味料・加工食品、納豆の製造販売（グループ全体） |
| 生産体制 | 日本8拠点、アメリカ12拠点、イギリス2拠点 |
| 平均年齢 | 約43歳 |
それでは次に、ミツカンの採用について解説します！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒35~50名程度
②：男女比について
⇒男性42.4：女性57.6
③：採用倍率について
⇒500~600倍
①：採用人数について
ミツカンの採用人数は、35~50名程度です
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
| 2021年度 | 35人 |
| 2020年度 | 42人 |
| 2019年度 | 48人 |
参考：リクナビ2023
②：採用の男女比について
ミツカンの採用を男女別にみると以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 12人 | 23人 |
| 2020年度 | 20人 | 22人 |
| 2019年度 | 21人 | 27人 |
参考：リクナビ2023
3年以内の男女採用比率は、男性42.4：女性57.6となりました。
女性の採用が若干多い傾向にあるようです。
③：採用倍率について
ミツカンの採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数と採用人数を基に計算すると、採用倍率は500~600倍程度であると推測されます。
採用人数が少ないため、入社難易度は高めであると言えるでしょう。
ミツカンの採用について、ざっくりと解説しました。
ミツカンは有名企業であることに加え、採用人数が少ないため、倍率が高い企業であることがわかりましたね。
続いては、ミツカンの採用に関して、さらに詳しくご説明します！
就活アドバイザー 京香
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ミツカンに採用されるための対策法
就活生ちゃん
私はミツカンに就職したいです！
就職難易度が高い企業なので選考対策に力を入れたいのですが、ミツカンに採用されるための対策法はありますか？
ミツカンに就職するためには、徹底的な選考対策が必要です。
それでは、ミツカンに採用されるための対策法について解説していきますね。
ミツカンに採用されるための対策法は、以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜミツカンなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：自分の役割に向き合い、高い目標に挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜミツカンなのか」を明確にしておく
ミツカンに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ミツカンなのか」を明確にしておくことです。
なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで志望動機に説得力が増し、熱意が伝わりやすくなります。
ミツカンは、社員が業務の中でどのような軸を持ち、どのような観点で眺め、どのように行動すべきかを定めた「共通規範」を掲げています。
≪ミツカンらしさを支える3つの背骨≫
- その仕事は「透明性の高い 信頼あるコミュニケーション」を背骨にもっているか。
- その仕事は「全社最適」を背骨にもっているか。
- その仕事は「強くするための選択と集中」を背骨にもっているか。
≪ミツカンらしさを守り抜く3つの観点≫
- その仕事に「遵法・公正・倫理」の観点はあるか。
- その仕事に「リスク最小化」の観点はあるか。
- その仕事に「業績向上」の観点はあるか。
≪ミツカンらしさを進める3つの行動≫
- その仕事は、「見直す」「工夫する」「語り合う」という行動をしているか。
- その仕事は、「現地・現物・現実主義(三現主義)」を貫いているか。
- 常に「説明責任」を果たせる行動をとっているか。
自分の考え方と、ミツカンが掲げる共通規範とを照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ミツカンに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
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累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：自分の役割に向き合い、高い目標に挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておく
ミツカンに採用されるための対策法の3つ目は、役割に責任を持ち、高い目標に挑戦した経験を探しておくことです。
ミツカンは「SENOBI（セノビ）」の考え方を大切にしています。
SENOBIとは、「自分の役割に向き合って、背伸びをすれば手が届くレべルをめざしてのびのびと挑戦する」という考え方と行動の総称です。
つまり、SENOBIの考え方に即した人材であることをアピールするためには、以下のようなエピソードを伝えることが効果的でしょう。
- チームの中で重要な役割を担い、責任を果たした経験
- 高い目標に挑戦し、達成した経験
「SENOBI」の考え方にぴったりな人材であることをアピールできるよう、しっかりと対策を練りましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
ミツカンに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
ミツカンの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてミツカンの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ミツカンに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
ミツカンのインターンシップには、以下の4つのコースがあります。
- 生産技術コース：既存工場の設備の最適化や新規工場の立ち上げなど、工場設備設計から運用までにかかわる業務の体験。
- 技術系コース：ミツカンの商品開発にかかわる業務を体験。
- 事務系コース：メニュー提案に関するグループワークを通して、ミツカンの「営業・販売企画」業務を体験。
- ITデジタルコース：システム導入企画体験のグループワークを通して、ミツカンのITデジタル部門の業務を体験。
参考：リクナビ2024
インターンシップに参加することで、企業研究が進むだけでなく、他の就活生よりもリードできる可能性もあります。
積極的に参加することがおすすめです！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ミツカンに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
また、ほとんどの企業では、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的に行っておくと良いです。
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ミツカンの新卒採用選考フロー
就活生くん
実際にミツカンの選考を受ける場合、選考はどのようなフローで行われるのでしょうか？
ミツカンの選考フローについて詳しく教えてください！
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは大切ですね。
ミツカンの選考フローを紹介するので、ミツカンへ就職したいと考えている人は、ぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
- STEP①：Web上にて基本情報登録（プレエントリー）
- STEP②：エントリーシート提出・適性検査
- STEP③：グループディスカッション・面接・適性検査
- STEP④：内々定
ミツカンの選考フローは一般的なものですが、適性検査や面接は複数回行われるため、注意が必要です。
面接ではガクチカや志望動機を聞かれるため、事前に深掘りをして対策をしましょう。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
ミツカンのエントリー時期は「3月上旬」です。
エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。
選考フロー②：エントリーシート
選考フロー2つ目は、ESです。
以下が、ミツカンのESで出題されたことのある質問例です。
- 質問①：ミツカンを志望する理由を教えてください。
- 質問②：学生時代の中で「成し遂げたい事や課題」に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを教えてください。
- 質問③：学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか教えてください。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：WEBテスト
選考フロー3つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は「TG-WEB」で、言語・非言語・性格が出題されます。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
TG-WEBの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：グループディスカッション
選考フロー4つ目は、グループディスカッションです。
以下は、ミツカンで出題されたことのあるグループディスカッションのテーマの一例です。
- 学園祭の予算を振り分ける
グループディスカッションで上手く立ち回るにはコツが必要なので、対策が必須です。
グループディスカッションについて対策については以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：一次面接/二次面接
選考フロー5つ目は、面接です。
ミツカンの最終面接の前に計2回の個人面接が行われます。
面接ではESの深堀りが中心になるので、ガクチカや自己分析をしっかりと準備しておきましょう。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：最終面接
選考フロー6つ目は、最終面接です。
ミツカンの最終面接では「自分に関するプレゼン」を行います。
他社の選考状況、就活の軸、志望理由、志望職種、逆質問などのオーソドックスな質問も聞かれるので、回答を準備しておきましょう。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑦：内々定
選考フロー7つ目は、内々定です。
ミツカンで内々定が出される時期は「4月中旬」です。
内々定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。
業界別の内々定が出される時期については、以下の記事で説明しています。
就活アドバイザー 京香
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ミツカンの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ミツカンの採用について、しっかりと理解できました！
他にミツカンの採用について知っておくべきことがあれば教えてください。
それでは、ミツカンの採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：ミツカンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ミツカンの就職難易度は？
- 質問③：ミツカンの競合他社にない強みって？
質問①：ミツカンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
ミツカンの採用に関するよくある質問1つ目は、「ミツカンはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論から述べると、ミツカンはインターンシップ参加者に対して優遇があります。
具体的には、ミツカンのインターンシップ参加者のみ、本選考のフローがいくつか免除される・早期選考が案内されるなどの優遇があるようです。
また、口コミは以下の通りでした。
23卒/技術系1day仕事体験
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい。本インターンシップに参加した人にだけ、STEP2のインターンシップの案内が来まるからです。そして、STEP2に合格した人は早期選考に参加できるので、有利になると思います。
出典：就活会議
質問②：ミツカンの就職難易度は？
ミツカンの採用に関するよくある質問2つ目は、「ミツカン就職難易度は？」です。
ミツカンの就職難易度は、かなり高いと言えるでしょう。
なぜなら、採用人数に対して、志望者数が非常に多いためです。
先述したように、ライバルとの差をつけるための選考対策に力を入れることが必要ですね！
ミツカンへの志望度が高い方は、できる限り早めの対策を心掛けましょう！
就活アドバイザー 京香
質問③：ミツカンの競合他社にない強みって？
ミツカンの競合他社にない強みは、以下の2つが挙げられます。
- 納豆事業
- 海外への市場拡大
お酢やぽん酢のイメージが強いミツカンですが、19997年から本格参入している納豆事業では、納豆特有の気になるにおいを抑えた「におわなっとう」や、特保を取得した「ほね元気」など、数々のヒット商品を生み出してきました。
また、近年は海外売上比率が5割にまで達し、今後の市場拡大が期待できる点も強みであると言えます。
参考：Tsunagaru就活
質問④：他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？」です。
食品・飲料メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：ミツカンの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、ミツカンの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、ミツカンの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、ミツカンの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、ミツカンに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！
