【内定者が教える】「仕事をするうえで大切なことは？」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も

皆さん、あまり聞かれたことがない質問のためか悩みがちですよね。

ですが就活ではよく聞かれるんです！

そこで今回は「仕事をするうえで大切なことは何ですか」という質問に、はきはきと納得のいく答え方・例文をお伝えします。

またこの質問意図にも触れているので、自分で答えを考えるときに参考にしてくださいね。

面接で「仕事をするうえで大切なこと」を質問する意図

では、なぜ面接で「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」という質問をするのでしょうか。

それは面接官が以下の3点を知りたいと思っているためです。

価値観を知るため

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の質問意図の1つ目は就活生の考え方・価値観を知るためです。

採用担当者は共に働きたいと思う就活生を採用するため、同じような価値観を持つ人を選びます。

それを短い面接時間（平均で30分～1時間）で判断していきます。

短い時間の中では、志望動機・学生時代頑張ったことなどを聞くだけでは把握できません。

そのため、どういう価値観をもって今まで行動してきたか知るために、「仕事をするうえで大切なこと」を採用担当者は質問します。

仕事に対する意欲を見るため

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の質問意図の2つ目は仕事に対する意欲を見るためです。

人によって仕事に対する姿勢は違うため、会社へどのような効果が期待できるか図ることができます。

この質問を通して、社員としてどのような働き方が期待できるか、また会社にどのような貢献（メリット）があるのかを確認します。

上記のような意欲に欠ける発言・仕事の取り組み方に消極的な回答をすると、働き方だけでなく人格すら疑われてしまいます。

かといって、社会人として無難で当たり前すぎる回答をしてしまうと、好印象に繋がりません。

職場の人と信頼関係を築けるか確認するため

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の質問意図の3つ目は職場の人と信頼関係を築けるか確認するためです。

会社で仕事をすることとは、大勢の人と関わりを持ち、信頼関係を築くことです。

あらゆる年代や業種の人と、毎日の仕事をこなしていかなければいけないので、コミュニケーション能力は必要不可欠です。

また、グループでプロジェクトを遂行するチームワークがカギとなる会社では、お互いが信頼関係を築けていなければ仕事が捗りません。

つまり、会社が求めている人は、「仕事で関わる人とトラブルになることなくコミュニケーションがとれる人」です。

また、面接の練習方法はこの記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の答え方

次に、「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の質問の答え方を解説します。

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の答え方は次の2点を意識してください。

実体験に基づくエピソードで伝える

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の答え方1つ目は、実体験に基づくエピソードで伝えることです。

「以前このような経験があったからこそ、当時学んだ◯◯は仕事する上で大切だと感じました」のように、実体験に基づくエピソードを盛り込んだ話し方を工夫しましょう。

実体験があるだけで、話の信ぴょう性が高くなるため、面接官にも伝わりやすくなります。

企業が求めている人物像に寄せる

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の答え方2つ目は、企業が求めている人物像に寄せることです。

面接官は、自分たちの企業にとって利益になる就活生を探しているため、採用サイトに求めている人材を記載しています。

求めている人材は各業界・会社によって異なります。

そのため、企業が求めている人物像に当てはまる内容を取り入れることが大切です。

これは嘘をつく必要はなく、考えていることを正直に話してください。

その中で、努力して自分が大切にしているものと、企業の大切にしているものの共通点を探し、比較してみましょう。

「仕事をするうえで大切なこと」に内定者が答えてみた！

実際に就活の時に「就活の教科書」の内定者がどのように答えていたかを紹介します。

「就活の教科書」編集部：西川くんの答え方

「就活の教科書」編集部：アオイさんの答え方

「仕事をする上で大切なこと」に似た質問の対策は、以下の記事も参考にしてみてください。

面接力診断で、苦手な分野を見つけよう

今年の就活は、web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。

そんな時は、「面接力診断」を活用してみましょう。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

まとめ：この質問に自信をもって答えられると内定が一歩近づく

いかがでしたか。

今回は就職活動でよく聞かれる質問「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」について詳しく書いてきました。

面接での「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の質問意図は次の3つです。

「仕事をするうえで大切なことは何ですか？」の答え方は次の2つです。

今回の質問をはじめ見たとき、「この質問ってそんなに重要視されるの？」と感じた人もいるかもしれません。

ですが、今回でいかに面接官にとって判断資料として必要か理解できたのではないでしょうか。

最後にこの質問への回答の簡単な作り方を紹介しておきます。

上記の順で取り組めば一日でオリジナルの回答を作ることができます。